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政法教育专题党课7篇

时间:2022-12-21 13:05:05 来源:网友投稿

政法教育专题党课7篇政法教育专题党课  精选word文档下载可编辑  政法教育整顿政法干警党课专题讲稿2021年  同志们今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各下面是小编为大家整理的政法教育专题党课7篇,供大家参考。

政法教育专题党课7篇

篇一:政法教育专题党课

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  政法教育整顿政法干警党课专题讲稿2021年

  同志们今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个机会,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,建立司法权威,不断实现社会的公平与正义。因此,公正司法、文明执法、带头遵法,是人民大众对政法机关的祈盼和强烈欲望。

  恪守根本立场,解决好“站甚么位”的问题政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”,任何情况下都应把大众当亲人、朋友,做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地会聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结大众的“特点创造”,推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向,从大众最关心、最需要的事情做起,从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民大众的身旁小案抓起,把政法工作做到人民大众的心田上。

  实行根本职责,解决好“干甚么事”的问题要把实行好保护国家政治安全摆在首位,牢固建立整体国家安全观,有力防范各类政治风险,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把大众公道合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,会聚全社会气力深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和困难,让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民大众感遭到安全就在身旁。

  落实根本要求,解决好“做甚么人”的问题政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头宏扬中华优秀传统美德,自觉阔别低级趣味,坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。加强队伍管理,确保政法阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大,又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。

  领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子政法系统各级领导班子,不但是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在

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  本级班子中折射出这样和那样的缘由,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;有的本身要求不严,自律意识和榜样作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;有的不实事求实,不遵守规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,各级班子及成员转变风格,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。

  从严治警,在制度机制上管住队伍在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民大众的保护神,是犯法份子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在虔诚可靠,令行制止,服从命令,听从指挥,雷厉盛行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律,落实上班规定,坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期,除强调自我束缚外,要发挥人民大众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。

  管好思想,在根本上带好队伍干警的思想会遭到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复,乃至会出现反面。在这类背景下,管好每名干警的思想实质不容易,需要下大力气,深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、减缓负面冲击,筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,弄好常常性的思想引导,把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时,还应当看到,干警一直以来面临着本人又没法解决的问题,这些问题解决不好,不但分散干警的精力。因此,要爱惜干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”,由要我干变成我要干部自觉行动。加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂,对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。

  建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,掌控工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法展开工作的本领。要加

篇二:政法教育专题党课

  坚持司法为民维护社会公平正义——在政法干警培

  训班上党课

  TOC\o“1-3“\h\z\u坚持司法为民?维护社会公平正义——在政法干警培训班上的党课1

  一、提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设。11.恪守根本立场,解决好“站什么位”的问题。12.履行根本职责,解决好“干什么事”的问题。13.落实根本要求,解决好“做什么人”的问题。2二、加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚可靠的队伍。31.要带头,要有愿管、敢管、会管的班子。32.从严治警,在制度机制上管住队伍。33.管好思想,在根本上带好队伍。4三、加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平。51.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力。52.建设服务型政法队伍,提高应对复杂局面的能力。63.建设公正型政法队伍,提高严格公正执法的能力。7四、看好“四条线”,确保政法队伍不出事。71.向上看一看,有无“高压线”。72.向前看一看,有无“警戒线”。83.左右看一看,有无“隔离线”。84.向后看一看,有无“防护线”。9同志们:今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个机会,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。一、提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设。只有加强政法

  队伍建设,才能确保执法公正,树立司法权威,不断实现社会的公平与正义。因此,公正司法、文明执法、带头守法,是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。

  1.恪守根本立场,解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”,任何情况下都应把群众当亲人、朋友,做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地汇聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结群众的“特色创造”,推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以群众意愿为导向,从群众最关切、最需要的事情做起,从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民群众的身边小案抓起,把政法工作做到人民群众的心坎上。

  2.履行根本职责,解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位,牢固树立总体国家安全观,有力防范各类政治风险,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把群众合理合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感受到安全就在身边。

  3.落实根本要求,解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执

  法司法腐败,杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。

  二、加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚可靠的队伍。政法机关地位特殊、责任重大,又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。

  1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子,不仅是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在本级班子中折射出这样和那样的原因,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;有的自身要求不严,自律意识和表率作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;有的不实事求实,不遵循规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,各级班子及成员转变作风,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。

  2.从严治警,在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民群众的保护神,是犯罪分子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该体现在:忠诚可靠,令行禁止,服从命令,听从指挥,雷厉风行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要体现在全时全员上,

  一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格执行上班纪律,落实上班规定,坚持防止“松、懒、散”问题。

  二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期,除强调自我约束外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。

  三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等执行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。

  3.管好思想,在根本上带好队伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复,甚至会出现反面。在这种背景下,管好每名干警的思想实质不易,需要下大力气,深功夫。

  一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、缓解负面冲击,筑牢广大干警的思想防线。

  二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,搞好经常性的思想引导,把政治思想工作做经常、做扎实。

  三是深入开展从优待警活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时,还应该看到,干警一直以来面临着本人又无法解决的问题,这些问题解决不好,不仅分散干警的精力。因此,要爱护干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”,由要我干变为我要干部自觉行动。

  三、加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平。随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂,对政法队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。

  1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,把握工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业

  素养,提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习,把握新媒体时代受众特点,提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情”,即吃透“上情”,把握“下情”,了解“外情”,集思广益,群策群力,切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来把握,又要坚持从本地本部门实际出发,充分考虑可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点,决定开展什么工作,采取什么措施,都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。

  2.建设服务型政法队伍,提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识,把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段,以服务窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施,让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力,使群众利益得到有效维护。驾驭复杂局面、应对突发事件,是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著,增强应对复杂局面、突发事件的预见能力,加强对新形势下社会心态、群众心理的研究、分析,及时准确掌握社情民意,及早发现影响稳定的苗头性问题,未雨绸缪,超前谋划,把问题解决在基层,解决在内部。要认真总结近年来处置群体性事件的经验教训,学习掌握处置策略艺术,提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质,出现问题要敢于负责,处变不惊,靠前指挥,果断处置,把损失和影响降到最低。

  3.建设公正型政法队伍,提高严格公正执法的能力。随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展,社会监督的力度进一步加大,对政法机关的执法活动提出了更高要求,这就要求我们必须积

  极适应当前执法环境的新变化,改进执法方式,完善执法规范,加强执法管理,提高执法水平,努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力,杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一,注重细节,防止出现瑕疵,确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警把握运用法律政策的水平,使政法干警既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。

  四、看好“四条线”,确保政法队伍不出事。政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。

  1.向上看一看,有无“高压线”。法律是“高压线”,不管是谁,触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价。每一名政法干部都应该认真学习和严格遵守法律,更不能违法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识,学法、懂法、知法、守法,在干工作的同时,更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律,心中有畏惧,要远离腐败深渊。廉洁自律,要靠自己,自己把握不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。

  2.向前看一看,有无“警戒线”。纪律是对每一名政法干部的警戒和约束,更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但无论如何,原则不能违,纪律不能违。大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒线”,后果不堪设想。政法干部必须以“警戒线”自律,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”,认真执行并模范遵守党的各项纪律。

  3.左右看一看,有无“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记自己肩负着的重托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化,自觉抵制私心杂念,做到“五官”端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、

  耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了,就可以为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起和群众的信任。

  4.向后看一看,有无“防护线”。要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接受群众监督,勇于接受群众监督,敢于接受群众监督,更要经得起群众的监督。我们的形象如何,工作做得怎么样,人民群众最有发言权。有了人民群众的理解,无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心;有了人民群众的支持,我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负;有了人民群众的监督,我们就有了远离廉政风险的“防护线”,再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。最后,希望同志们珍惜这次难得的机会,遵守纪律、严格要求,认真学习、深入思考,丰富知识、增强能力,为全市政法领导和全体干警做出表率!

篇三:政法教育专题党课

  践行“三严三实”推动政法工作为建设富庶文明和谐新**保驾护航

  ----开展“三严三实”专题教育党课讲稿***(2015年6月12日)同志们:按照市委及市委‚三严三实‛专题教育领导小组办公室的部署和要求,结合我自己近一段时间以来对党中央开展‚三严三实‛专题教育相关内容的学习和领会,下面,我就从三个方面,来谈一谈怎样在政法工作中践行‚三严三实‛要求。第一,我们要深刻理解“三严三实”的丰富内涵。4月10日,中共中央办公厅印发了《关于在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育方案》,决定2015年在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育。中央明确规定,‚三严三实‛专题教育,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动。

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  从今年4月底开始,各级同步进行。4月21日,刘云山同志主持召开了‚三严三实‛专题教育工作座谈会,进行了部署。5月15日和25日,省委书记李希和市委书记孙兆林同志分别在全省和全市‚三严三实‛专题教育工作会议上作了党课辅导,对开展‚三严三实‛专题教育的重大意义、‚三严三实‛的丰富内涵和精神实质进行了深刻阐述;要求各级党委(党组)坚决贯彻中央部署任务、从严从实开展专题教育;党员干部要牢牢把握严与实的实践要求,做落实‚三严三实‛的表率。下面,我与大家共同交流一下,我对‚三严三实‛丰富内涵的理解。2014年全国两会期间,习总书记在参加安徽代表团审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到‚既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实‛,以后又四次在不同场合就如何践行‚三严三实‛提出了明确要求。‚三严三实‛第一次由人及事及权,把做人做官做事作为一个整体提出;第一次从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求,既给为官之道指路,又为行为准则定向;第一次把作风建设凝练为‚严‛、‚实‛两个维度,既针对道德问题,又针砭为政时弊,是对党的作风建设要求新的科学概括,体

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  现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。首先,我们要准确把握“三严”的核心要义。‚三严‛是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。‚三严‛是共产党人党性原则的体现。毛泽东同志说过:‚世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。‛这里所说的‚认真‛就是严格要求的意思。正是这个‚严‛字,成就了我们事业的辉煌。铁的纪律、坚强的意志、自觉的奉献,使我们战胜了强大的敌人,赢得了群众的信任。‚严‛是一种精神状态,一种精神追求,一种道德境界。‚严‛是作风建设的根本保障。要求别人做到的,党员领导干部首先要做到。打铁还需自身硬,孔子说过:为政与施教一样,‚其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。‛要把‚四风‛的势头遏制住,党员领导干部须严格要求自己,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。‚千丈之堤,以蝼蚁之穴溃‛,小的错误不纠正,就会铸成大错,小的毛病不及时诊治,就会发展为大病,等到病入膏肓,再治就悔之晚矣。‚严以修身‛,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。修身,才能净化升华思想认

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  识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。‚严以修身‛的关键在于坚定共产党人的理想信念。在物质主义盛行的今天,放纵欲望,嘲讽理想,躲避崇高,甘愿精神堕落,成为一些人对待生活的一种‚时尚‛。一些领导干部出入于高档消费娱乐场所,沉溺于灯红酒绿之中,他们在满足身体欲望的同时,精神却极度空虚,心里没有任何敬畏,行为没有任何底线。针对这种情况,习近平同志严肃指出:理想信念就是共产党人精神上的‚钙‛,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‚缺钙‛,就会得‚软骨病‛,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。当前,要做到‚严以修身‛,就要自觉加强党性修养,坚定理想信念;站稳政治立场,增强政治定力;提升道德境界,追求高尚情操;崇尚节俭美德,提高健康生活情趣;充实精神家园,抵制歪风邪气。用科学理论武装头脑,系统掌握马克思主义基本理论,增强抵御各种错误思潮的免疫力,练就‚金刚不坏之身‛,经得起各种考验。‚严以用权‛,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。用权,旨在以法规为度,

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  严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。‚严以用权‛的要旨是坚持权为民所用。马克思主义权力观认为:一切权力属于人民;领导干部的权力是人民所赋予的;权只能为民所用,不允许搞任何形式的以权谋私。但一些人却认为,权力是上级给的,想问题、办事情不怕群众不满意,只怕领导不注意,唯上是从,只对上负责;有的认为权力是个人奋斗得到的,把‚有权不用过期作废‛奉为信条。坚持‚严以用权‛,就是要坚持权为民所用,按照规则、制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,牢记人民重托,自觉接受监督,任何时候都不搞特权,不以权谋私。‚严以律己‛,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。‚严以律己‛的核心是自重、自警、自醒,为政清廉。世界上最难做到的事情是认识自我、战胜自我。一些人当上了干部,做出了一些成绩,就忘乎所以,骄傲自满,不知道‚我是谁‛了,腐败分子的人生轨迹大都是从迷失自我开始的。严以律己就是要认识到‚民者,万

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  世之本也,不可欺‛的道理,正确认识自我,摆正自己的位臵,坚信人民群众的主体地位,拜人民为师,把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。应当坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望。自觉把自己当作人民的公仆,当作实现人民利益的工具。其次,我们要正确理解“三实”的精神实质。‚三实‛是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。‚三实‛既是领导干部做事的基本行为准则,又是为政之道的必然要求。全心全意为人民服务是共产党人做事的根本遵循。党员干部不仅要做人,更要做事,还要做大事、做好事、做实事、做成事,把实字写好、写大。‚谋事要实‛的根本就是要从实际出发,做到理论与实际的辩证统一。我们谋划事业,必须脚踏实地,从实际出发制定路线方针政策。超越阶段或落后于时代发展,就会犯‚左‛或右的错误。脱离实际的决策不仅做不成任何事,还会损害群众利益,破坏党群关系。‚谋事要实‛,就是要真心为群众着想,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合人民意愿,

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  不好高骛远,不脱离实际,不搞形式主义的花架子,不搞劳民伤财的‚政绩工程‛,让人民群众从我们的决策中得到实实在在的利益。‚创业要实‛的基点在于真抓实干,敢于担当,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。为官一任,造福一方,是很多领导干部的良好愿望。但要真正创一番事业,就必须尊重人民群众的主体地位,发挥人民群众的首创精神。‚创业要实‛就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不怕困难,艰苦奋斗。真正给人民带来实惠的创业工程,需要一任接着一任持续不断地奋斗,任何急功近利、短期行为,都不是真正的创业。领导干部树立科学的创业观,必须树立科学的发展观,不坚持科学发展,即使一时搞得轰轰烈烈,最终也干不出党和人民需要的事业来。对待政绩,要坚持实践观点、群众观点和历史观点。把近期目标与最高理想结合起来。‚做人要实‛的要义是诚信、忠诚,襟怀坦白,公道正派。在现时代,‚做人要实‛就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,襟怀坦白,公道正派,做老实人就要自觉抵制各种假冒伪劣现象,讲真话、察真情,动真功,真干、实干、苦干、巧干,以实实在在的行动给人民群众带来实实在在的利益。

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  最后,我们要充分了解“严”与“实”的辩证关系。实现‚严‛与‚实‛的辩证转化,就是将为政之道和行为准则落到实处。目前我国社会存在的干群矛盾的主要原因就在于部分领导干部要求自己不严,工作漂浮,华而不实,好大喜功,损害群众利益。党的作风建设在一定时期,一些地方效果不明显,原因就是失之于宽、失之于松、失之于软,甚至出现抓的时候一阵风,风过之后更严重的恶性循环。因此,必须‚严‛字当头,实现‚严‛与‚实‛的转化。‚三严‛是根本,是基础,是出发点。因为它集中体现了共产党人的理想信念和最根本的价值观,‚三严‛不立,‚三实‛就失去了理论支撑,只有做到‚三严‛才能为‚三实‛打下牢固的思想基础;‚严‛之当头,‚实‛处入手,‚实‛上着力。‚三实‛是‚三严‛的具体体现,没有‚三实‛,做不到‚三实‛,‚三严‛就成了空洞的东西。同时,做到‚三实‛,又能巩固‚三严‛,坚定共产党人的理想信念。可见,‚三严‛与‚三实‛是相互联系、相辅相成、不可分割的辩证关系。我们的目的在于促进二者的辩证转化。落实‚三严三实‛,最难的是恒久地持续。焦裕禄可以说是‚三严三实‛的典范,在‚三严‛方面,焦

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  裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。在‚三实‛方面,他紧紧依靠群众,带领群众治理三害,面对困难局面,他从来不搞什么花架子,而是出实招、办实事、求实效。他拖着带病的身躯兢兢业业,夙兴夜寐地真干、实干、苦干、巧干,最终被肝癌夺取了年仅42岁的生命。榜样的力量是无穷的。焦裕禄能做到,我们也能够做到,那种认为‚三严三实‛标准高、做不到的说法是站不住脚的。‚志行万里者,不中道而辍足。‛作风建设永远在路上。习近平总书记提出的‚三严三实‛是对我党作风建设的进一步升华,是各级领导干部的为官之道和行为准则。它就像一面镜子,需要天天对照检查。虽然当下我们的作风建设取得了长足的进步。但是,我们必须认识到,作风问题由来已久,且具有反复性和顽固性,转变作风很难一蹴而就。如果前热后冷、上热下冷,忽热忽冷,或者前紧后松,上紧下松,时紧时松,就会功亏一篑。因此必须像习近平同志所要求的那样:发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设的新成效。

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  第二,我们要把“三严三实”内化为行为准则。践行好‚三严三实‛要求,切实推动我们政法工作快速健康发展,我认真总结了一下,在具体实践中,要‚四个做到‛。首先,要做到常怀忠诚心,近民亲民。人民群众是我们党的执政根基,是我们的衣食父母。‚常怀忠诚心‛,就是要牢记党的宗旨,带着真情,怀着诚心,常思为民之策,多谋利民之事,勤解愁民之忧,说白了也就是‚一片真心为人民‛。拿过去和现在比一比,现在的交通便利了,公路可直达群众家门口,用车也很方便,但是与群众的距离反而感觉更远了;通讯工具和手段发达了,手机几乎人人都有,网络遍及大多数家庭,但是同群众的沟通反而更难了;领导干部的文化水平提高了,在座大多都是本科学历吧,但是做群众工作的能力反而下降了。为什么会出现这样的情况,原因固然有很多,但我觉得最关键的还是我们一部分党员干部角色错位,对待群众的感情出了问题。因为感情决定立场,感情决定态度。这些年信访工作难做,大家可能都形成了群众总会死缠烂打、软磨硬泡、蛮不讲理的思维定势,其实从我的切身体会来看,大多数群众都是善良忠厚的。有时有人来办公室问个事,你要是态度好,热情接待答复一下,他会笑脸满面,

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  连一声又一声的谢谢不停,所以我觉得大多数群众还是很尊重我们这些当领导的和坐办公室的干部的。我们不能以个别人的无理闹访而淡漠对待所有的群众。我们也不能把所有的不是,都归结到群众的身上。其实我们也是来自于群众,我们的权力是人民赋予的,我们工作成长的舞台,也是群众赋予的;没有群众的支持,我们就走不到这个岗位;没有群众创造财富,我们就没有今天的待遇。温总理经常引用两句古诗,一句是‚衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声‛,另一句是‚心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声‛。这里的疾苦声、饥冻声,就是群众的冷暖安危,就是群众的衣食住行,就是群众的柴米油盐。所以,只要我们大家时刻牢记群众是我们的‚衣食父母‛,能像对待自己的亲人一样对待群众,一举一动常思百姓冷暖,一言一行不忘公仆形象,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,行动上深入群众,生活上关心群众,我们就能赢得群众信任、得到群众支持。其次,要做到常怀进取心,实干富民。当前工作,发展是硬道理、硬任务,营造平安稳定、公平法治的社会局面,使人民群众的安全感不断提升,是我们政法机关的第一要务。‚常怀进取心‛,就是党员干部都要始终保持对事业的进取之心、对发展的进取之心,

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  切实增强工作的责任感和紧迫感,‚跳起来‛谋发展,‚快起来‛抓落实,善谋发展之举,多干发展之事,切实在推进全局工作上有新举措,在破解重点难点问题上有新突破。‚跳起来‛,就是要高点定位、高标准要求,跳起来摘苹果,确保每年都能出一批新亮点、上一个新台阶。但是在跳起来摘苹果的同时,一定要落实‚谋事要实、创业要实‛的要求,千万不能搞了形式主义。所谓‚快起来‛,就是要雷厉风行抓落实,掷地有声抓落实,定了的事就干,说了的事就算,坚决摒弃一般化的工作状态,树立超常规的干劲和姿态,以时不我待的精神,只争朝夕抓落实、促发展。在以前的调研中,一些基层干部和群众对我们政法机关的工作不满意,这几年我们开展的各类专项整治行动不算少,但为什么问题却越来越多呢?就是因为‚快起来‛抓落实还不够,没有雷厉风行、掷地有声的工作精神,一些专项行动,听起来是行动,感觉阵势很大,实际上动作却很小。虽然也有其它方面的原因,但不善于抓落实却是最大的症结所在。再次,要做到常怀感恩心,解难惠民。群众利益无小事,民生问题大于天。坚持以人为本,执政为民,就必须抓住民生热点难点问题,真心真意为群众解难事、办好事,努力让群众过上有保障、有尊严、有幸

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  福的生活。‚常怀感恩心‛,就是要以反哺之心、回报之心,时刻牢记我们还有许多民生难题需要破解,特别是还有一部分群众生活比较困难,需要我们给予更多的关爱和帮助。抓民生改善和民生保障,我们党委政府一直非常重视,各项惠民工程都在全力推进。人民群众最关心最直接最现实的教育、就业、社保、医疗等问题也在逐步得到解决。我想需要我们做的,是注重保障群众合法权益。作为政法机关,这应该是我们份内的事,所以,我们要从实际工作做起,坚决纠正损害群众利益的行为,这也是我们办的顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。最后,要做到常怀自律心,勤政为民。德教为先,修身为本,自重自省、自警自律,做老实人、说老实话、干老实事,对我们来说,这不仅是一条基本要求,也是一条自保之道,更是一条亲民之举。坚持以人为本,执政为民,我们就要讲操守、重品行、做表率,从细小方面做起,以实际行动在干部群众中树立良好形象。‚怀自律心‛,就是我们要带头讲学习、讲政治、讲正气、讲廉耻,自觉做到慎始慎终、慎微慎独,做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,千万不能因为小事而原谅自己、放纵自己。前些日子,新闻媒体通报了政法干警

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  违纪违法典型案件。通报的有些事情,我们的政法干部队伍中有没有,说实话肯定有过,现在没有,至少以前有过。比如接受当事人宴请吃饭、喝酒、参加娱乐活动的,超标准配备使用办公用房的,公车私用参加宴席或办其它私事的,还有平时言行不检点的等等。这些以前不足为奇的事情,现在都要谨慎起来,当然不是说以前这样做就是对的,只不过以前不和你较真而已,现在动真格了,我觉得也很好,这样强硬的制度约束,可以很好地树立起我们党员干部在人民群众心中的良好形象,真正形成风清、气正、劲足的干事创业环境。习总书记在兰考调研时讲得很实在,要下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式,沉迷于灯红酒绿,整天喝得醉熏熏的,怎么干工作?怎么干好工作?其实有些时候正是因为不注意这些小事,才会最终酿成大祸。一个人,越是想有所成就、有所作为,越是需要反省自己、检点自己,见微知著,防微杜渐。特别是生活在我们这样一个物质欲望比较多、各种诱惑比较多的转型社会,一定要注意严于律己,随时自省内心,反思自身优劣,克制过分欲望,切实以物质生活简单、人际关系简单,这样‚两个简单‛的为官之道,快乐而幸福地工作和生活。

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  第三,我们要努力做践行“三严三实”的表率。开展教育是为了解决问题,解决问题才是最好的教育。去年以来,我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动,各级党员干部的党性党风党纪意识有所增强,‚四风‛突出问题得到初步整治,党群干群关系进一步密切,但‚作风建设永远在路上‛,我们要努力做践行‚三严三实‛的表率。首先,我们要正确认识做人和做官的关系。古人讲:‚做官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。‛大家其实也明白,谈到一个干部,大家的第一印象是此人德行如何,不是才华如何,所以中央讲‚德才兼备,以德为先‛。我们的国家教育方针中也特别强调要‚立德树人‛。可见,只有先做好一个人,才能做好一个官。这个要求与‚三严三实‛中‚对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派‛的要求也是相一致的。从做人的方面来讲,我觉得尤其要注重这样三个方面:一是要做一个品行端正的人。只有具备好的人品,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。要正直,只有正直才会有服众的底气和被尊敬的资格。我们政法干警是执法者,自己首先要守法,最起码要守规矩。要严谨,只有严谨才会有责任心,才会做到

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  工作勤政务实,生活洁身自律。要忠诚,只有忠诚,才能忠于党,忠于人民,忠于事业,忠于职守,无愧于国家,无愧于百姓,无愧于社会。在人的德、才评价问题上,有人作了‚五句话”的形象比喻很精彩,值得大家对照:即有德有才是正品,有德无才是次品,有才无德是毒品,无才无德是废品,优德优才是精品。二是要做一个真实诚信的人。‚君子修身,莫善于诚信‛。没有诚信交不了朋友,没有诚信干不了大事。现代社会,信誉被认为是最昂贵的资本。作为一名党员干部,一定要牢固树立诚信观念,坚持诚信为本,对上级讲诚信、对群众讲诚信、对社会讲诚信,绝不能欺上瞒下,不守诺言,失信于民。就我们工作而言,在处理信访问题、调解矛盾纠纷时,一定要管住自己的嘴,不能胡说乱说乱承诺,你给承诺了,但却做不到,被人家抓住把柄了,造成工作被动不说,可能还会引起更频繁的上访,甚至越级上访。还有在汇报工作时,有个别欺上瞒下的现象,为了一时能过关,虚报假报,结果带来的是无穷的后患。三是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是中华民族的传统美德。要有宽容之德,做到律不能自已,宽以待人;要有厚道之品,厚道的人心底无私,襟怀坦荡,光明磊落,作为一名党员干部,只有具备厚道的品性,群众才会发自

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  内心地拥护你、支持你。其次,我们要正确认识人情和原则的关系。人非草木,孰能无情,人都是有感情的。党员干部和普通群众在表面上来说没有什么区别,同为血肉之躯,也有七情六欲,有自己的亲戚朋友。所以,党员干部有人情往来是正常的。但是,作为党员干部,讲人情已不仅仅是个人的小问题,它关系到党性修养、党性原则和党的作风问题。这个问题总不久习总书记在兰考也讲过,他说要既有人情味,又按原则办。因此,党员干部讲人情必须要有度有范围,不能脱离了原则去讲人情。当人情与原则相冲突时,必须坚持原则高于一切。在亲情与党性、友情与政策、恩情与法律之间如果摆不正关系,丧失原则,失去公心,‚关系网‛就与‚腐败网‛相通。这里面有三句话。一要正确对待亲情。我们爱自己的亲人是理所当然,关键是要搞清楚什么是爱。对配偶子女严格要求,教育他们自立自强,这是真正的爱;对配偶子女不加管教,放纵他们胡作非为,那是扭曲的爱。有的人总想在位时为家庭、为儿女多留些钱财,其结果是家破人亡、人财两空。二是要择善而交。人的一生总会有一些朋友,真挚的友情是谁都渴望的。然而,同什么人交朋友、如何对待朋友交往,是新形势下我们必须十分慎重对待的重

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  要问题。如果领导干部在对待朋友方面不谨慎、不严格,在这些方面打开缺口、出现滑坡,就很难做到一尘不染、清正廉洁。近两年来曝光的好多官员,有些人就是因为交友不慎,被一些所谓的‚朋友‛拉下马、送进铁网高墙。三是不能意气用事。切记人情里面有原则,交往当中讲政治,这样才不容易出问题。决策和工作要理性思考,避免重大失误。一般人感情用事造成的失败是较小的、局部的,而领导干部感情用事造成的失误是全面性的,甚至可能是毁灭性的。因此,领导干部一定要自觉抵制庸俗关系学,正确对待人情,要做到讲人情不能错位,讲人情不丢党性,不要把市场经济等价交换的原则带到党的生活中来;不要让知恩图报的心理影响或左右工作决策,要坚持党性,坚持原则,谨慎相处,不给别有用心的人可乘之机,成为不法分子编织的‚情网‛之囚。再次,我们要正确认识权力和责任的关系。权力与责任是对等的,职位越高、权力越大,责任就越重。权力和责任是紧密联系、不可分割的,只有责任,没有权力,则责任无法履行和落实;只有权力不讲责任,则权力得不到制约,必然导致权力的滥用。这就要求我们要正确处理好权力和责任的关系。一方面,必须正确行使好权力。要始终保持清醒头脑,明确我们手

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  中的权利是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,不是用手中的权力来谋取私利的,要自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。正如‚三严三实‛要求的,要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。另一方面,必须落实好责任。权力越大,担负的责任就越重。我们既要善于正确行使手中的权力,还要勇于担负起应尽的责任,在其位,谋其政,履其责。记得南阳县衙门口有副对联写的很好,上联说:得一官不荣,失一官不辱,休说一官无用,地方全靠一官。意思是,得到一个官职没有什么光荣的,失去一个官职也没有什么耻辱的,但是,不要说这一个官职没有什么用处,你到这个职位上了,就要造福一方。下联说:吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。意思是,你吃着百姓的,穿着百姓的,千万记住百姓不可欺,你自己也是百姓。现在我们的一些同志,安排职务时希望权越大越好,接受任务时希望越少越好;决定重大事项时是一个人说了算,出了问题追查责任时是集体的,恨不能把全部责任都推出去;工作有成绩是自己的,有困难矛盾是下级的;对单位班子和干部队伍中存在的问题不抓不管,当老好人,视而不见,充耳不闻,任其发展。我

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  们要明确,不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当领导。责任就是担当,担当就是责任。在困难面前不想干工作,可以找出一百条理由,想干工作只需一条就够了,这就是责任感。正如‚三严三实‛要求的,要敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前我们正处于发展矛盾的凸显期,面对的挑战也前所未有。在这种情况下,我们一定要以身作则,认真履行自己的职责,敢于直面困难,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾。从我们工作来看,平安建设是一项长期、复杂的系统工程,而部分单位对平安建设工作的认识不够,参与积极性不高,个别领导干部觉得平安建设工作是虚的,是软任务,只要不出大问题就行,导致工作进展缓慢,一些措施不能落到实处;在信访问题处理上,个别单位及一些领导干部工作主动性、自觉性不够,遇到信访问题怨言多、绕道走,导致一些信访问题处理不及时、不彻底,引发缠访闹问题。这些都是不敢直面矛盾,不敢担当责任的原因。最后,我们要正确认识自律和他律的关系。俗话讲,物必自腐而后虫生。面对形形色色的诱惑,领导干部如何不犯错误,个人的自律尤为重要,关键要做

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  到‚四慎‛:一要慎思。就是三思而后行。要经常变换角色、变换角度,进行换位思考。经常想一想自己的责任是什么?群众的困难是什么?不廉洁给自己造成的后果是什么?因此,只有慎思,才会做到兢兢业业,尽心尽力。二要慎独。慎独,就是要做到人前人后一个样,有监督和无监督一个样,八小时工作时间内和八小时以外一个样。个别党员干部八小时之外做一些不该做的事情,甚至参与违纪违法事情,这些事与自己的身份是极不相符的,大家一定要监督好自己,要求好自己。三要慎微。古人言‚勿以善小而不为,勿以恶小而为之‛。明朝御史张瀚,上任之初拜见都察院长王延相。王延相对他说:‚我昨日乘轿进城遇雨,从灰场到长安街时,一位穿了双新鞋的轿夫,开始很小心地择地而行,生怕弄脏了鞋子。后来,他不小心踩在泥潭里,于是,他便不再有什么顾忌,什么地方都敢踩下去了。‛什么意思呢,就是如果不能始终保持一份拒腐防变的警觉,就很有可能像那个轿夫那样,既然已弄脏了鞋子,那就破罐子破摔,没有什么好顾忌的了。四要慎欲。人的欲望是一座火山,控制得好,可以获得动力和财富;控制不好,既损人又害己。‛《红楼梦》中有两句诗:‚纵有千年铁门槛,终须一个土馒头。‛有再多财富的人,最后都还是归于土。贪婪是最

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  真实的贫穷,满足是最真实的财富,因此,希望我们每一位干部都能够经得起诱惑,守得住自己的‚精神家园‛。同志们,‚三严三实‛的要求,从大处讲,是我们党改进作风取信于民赢得人心的‚根‛;从小处讲,是每个领导干部做人做事做官的‚魂‛。只要我们时时谨记,处处上心,事事坚持,就一定能做到做人无愧于己,做事无愧于民,做官无愧于党。我们都要争做践行‚三严三实‛的模范,争做‚忠诚、干净、担当‛的标杆,争做‚讲诚信、懂规矩、守纪律‛的榜样,以良好的形象、良好的作风,为加快建设富庶文明和谐新**贡献力量!

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篇四:政法教育专题党课

  如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿三篇

  政法队伍教育整顿工作开展以来,我认真学习...精神、...讲话,积极参加学习教育环节学习活动,切实夯实思想理论根基。xx今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!

  如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿一篇

  同志们:

  今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个时机,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。

  一、提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设

  只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,树立司法权威,不断实现社会的公平与正义。因此,公正司法、文明执法、带头守法,是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。

  1.恪守根本立场,解决好站什么位的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的子弟警,任何情况下都应把群众当亲人、朋友,做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地会聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结群众的特色创造,推动政法工作创新开展。要把准民意之秤。要坚持以群众意愿为导向,从群众最关切、最需要的事情做起,从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民群众的身边小案抓起,把政法工作做到人民群众的心坎上。

  2.履行根本职责,解决好干什么事的问题。要把履行好维护国家政治平安摆在首位,牢固树立总体国家平安观,有力防范各类政治风险,夯实国家平安和

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  社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把群众合理合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行为纳入标准化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感受到平安就在身边。

  3.落实根本要求,解决好做什么人的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,自觉远离低级趣味,坚决抵抗歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵抗和克服四风怕、慢、假、庸、散等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。

  二、加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚可靠的队伍

  政法机关地位特殊、责任重大,又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。

  1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子,不仅是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和缺乏,都能在本级班子中折射出这样和那样的原因,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;

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  有的自身要求不严,自律意识和表率作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;有的不实事求实,不遵循规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现因此,各级班子及成员转变作风,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。

  2.从严治警,在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民群众的保护神,是犯罪分子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该表达在:忠诚可靠,令行禁止,服从命令,听从指挥,雷厉风行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要表达在全时全员上,一是内部要管严。在8小时内对所属干警要严格执行上班纪律,落实上班规定,坚持防止松、懒、散问题。二是外部管细。在干警休假但是,城管队伍自组建以来,由于各地在城市管理领域集中的行政处分权的不同,机构名称的不同,人员性质的不同,经费渠道的不同,在很大程度上存在着先天缺乏,使城管队伍的生存和开展受到了多方面的质疑,再加上城管暴力执法、野蛮执法情况时常被各类新闻媒体曝光,形成了一定的负面影响,损害了城管队伍的整体形象。要改变不利因素,重塑城管形象,就必须加强城管队伍标准化建设。加强城管队伍标准化建设,不仅是时代的要求,而且也是人们群众的要求,同时更是城管队伍自身开展和生存的要求。

  一、存在问题和原因分析

  (一)存在问题

  1、执法主体方面。具体表现:一是局部城管队员工作上不思进取、敷衍了事、得过且过、精神萎靡不振、责任心不强、工作效率不高;二是局部城管队员思想跟不上形势和社会开展的需要,墨守陈规、缺乏开拓创新意识;有的城管队员以执法者自居,居高临下、盛气凌人,自我认为执法者应该说一不二,容不

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  得群众的批评和反对意见,有的城管队员错误的认为群众根本不懂法律,在执法过程中主观上就随意训斥群众,根本不容许群众辩白。有的城管队员对群众提出的疑问和申辩,认为群众是成心狡辩和找茬,搞情绪化执法;三是执法随意度较大,执法尺度把握不严,局部城管队员认为有权不用,过期作废,不按照法律规定进行执法活动,甚至徇私枉法,出现办人情案、关系案、糊涂案的现象,严重损害了城管队伍的形象。

  2、执法内容方面。具体表现:一是局部城管队员执法为民意识不强,大搞弹性执法。有的城管队员对认识的人违法就少罚、轻罚或不罚;对其他不认识的人那么一律重罚;对态度好的人就少罚、轻罚或不罚,对态度不好的人就一律重罚,从而使当事人产生抵触情绪,造成对城管执法工作不理解、不配合,甚至对抗和暴力抗法。二是执法方法简单粗暴,局部城管队员在执法过程中对执法理念、法律条文的理解过于机械和僵化,无视了法律人性化的一面,认为对违法行为当事人给以上限处分,才能表达法律的威严和权威;有的在执法过程中把执法和效劳对立起来,不向群众告知和宣传法律条文,不做解释说服工作,无视群众的感受,对群众的解释置之不理,将群众推向对立面,在一定程度上激化了社会矛盾。

  3、执法程序方面。具体表现为:一是适用法律程序不标准,适用法律条文不严谨;二是法律文书使用不标准,经常出现错填、漏填情况,文书涂改现象严重,有的引用法律条文未具体到条、款、项、目,录入信息错误;三是案卷制作质量亟待提高,表现在笔录文字表述不全、用语不标准、调查内容针对性不强,主次不明、笔录内容简单,语句逻辑性不强,字迹了草,证据意识不强,收集方式单一,收集手段不标准,尤其对原始证据的收集不够全面充分,孤证现象较多。

  4、执法形象方面。具体表现为:一是在一定程度上存在野蛮执法、不文明执法现象,局部城管队员存在老爷思想和官僚作风,执法时态度生硬,作风粗暴,行为举止失当,门难进、脸难看、话难听、事难办的情况时有发生;二是存在本位主义思想,事不关已、高高挂起,对一些难办的问题绕着走,装作看不见,

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  相互间推卸责任,执法效率不高;三是局部城管队员队容风纪不整,着装不标准,形象不佳。

  (二)原因分析

  1、学习积极性不高,工作创新意识不强。局部城管队员把学习当作一项任务、一种差事,学习没有主动性,在学习上只讲过得去,不讲过得硬,导致学习效果不佳;局部城管队员工作责任心不强,创新意识不够,不谋进取,思想僵化,对本职工作满足于现状,缺乏一种忧患意识,缺少一种敬业精神。

  2、对法律的重要性和城管执法职能认识模糊。大多数城管队员对法律、法规、规章的理解仅局限于常用的法律、法规和规章,甚至个别法条,认为有了这些就足以应付日常执法工作。没有从城管队伍的执法职能出发,正确认识工作所涉及的法律、法规、规章以及相关的法律、法规、规章对于城管执法工作的重要性。

  3、思想上存在重实体、轻程序的观念。衡量执法行为和执法质量的标准,除了事实清楚、证据确实充分、定性准确、处分适当外,还包括程序合法。当前在城管行政执法过程中重实体、轻程序的现象依然存在,程序法治观念淡薄,执法程序不标准,影响了城管行政执法水平的提高。

  4、工作和心理压力引发情绪化执法。当前基层城管队员工作越来越繁重,任务越来越多,加之各种中心活动频繁,城管队员的工作和心理压力越来越大;同时,随着人民群众的法制意识越来越强,城管队员在执法过程中遇到的新问题、新情况层出不穷,在强大的工作和心理压力下,城管队员在工作中有时会遇到个别人的非难和无理投诉这样的情况下,一些城管队员一时无法控制自己的情绪,不明智、不理智,往往带着情绪执法,从而引起了一系列的问题。

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  二、加强城管队伍标准化建设的几点建议

  (一)加强组织领导,完善教育培训。

  1、加强组织领导。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。开展城管队伍标准化建设,加强组织领导是关健,必须建立健全组织机构,落实责任制,做到岗位明确、任务明确、目标明确、责任明确,充分发挥各级各类人员的积极性、主动性、创造性,为队伍标准化建设带好头、起好步提供坚强的组织保证。

  2、完善教育培训。一是法律培训:(1)全面培训。基于城管执法队员来自于各个方面,素质参差不齐,对法律缺乏系统了解,所以很有必要在业务工作相对少的时期给城管队员进行系统法律知识的教育学习和培训,并形成一种长效机制,从而打牢城管队员的执法根底。(2)重点培训。能不能加快城管队伍执法标准化建设,法制员队伍建设不容无视。城管法制员队伍建设的好与坏,直接影响到执法质量的整体提高。所以,对法制人员一定要重点加大培训力度,通过法制员队伍建设促城管队伍建设,通过重点培训,使法制人员成为促进城管队伍执法标准化建设的重要力量。(3)强化培训。要提高执法质量,加快城管队伍标准化建设,就需要要对常见几类违法案件进行强化学习掌握。城管执法人员在准确掌握这些常见违法行为概念的同时,还要认真掌握这类案件违法行为的性质、情节、社会危害程度以及是否有从轻或减轻处分的情形,通过重点掌握这几类常见违法行为的认定问题,就能有效提高执法质量。二是行为教育:(1)作风教育。工作大政方针确定以后,作风就是决定因素。干部职工的作风,关系事业兴衰,关系到党同人民群众的血肉联系。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。一个部门的工作,成在作风,败在作风;一个单位的形象,好在作风,坏在作风;一个队伍的形象,优在作风,劣在作风。通过作风教育,抓住影响群众关注的急症问题,影响干部形象的重症问题,影响队伍运行的顽症问题,切实解决有令不行、有禁不止现象,做到民有所令、我有所行,民有所需、我有所应。(2)纪律教育。著名的教育家马卡连柯说:纪律是集体的外貌、集体的声音、集体的灵魂和集体的信念。他告诉我们,纪律对集体是多么的重要!是

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  的,在一个执法队伍里,总有那么几个行为放纵、自由散漫,而又纪律松弛的队员,面对这种情况,我们必须用禁令来维护纪律,用制度来标准言行,真正表达以纪律管人,用制度管事。(3)宗旨教育。加强党的宗旨教育,树立全心全意为人民效劳的宗旨。摆正与行政管理相对人的关系,在执法过程中了解群众的诉求,倾听群众的声音,解决群众的问题,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  (二)加强执法管理,标准执法行为。城管行政执法工作是一项复杂的系统工程,必须对从案件受理---立案---调查取证---处理审批---行政处分---执行---结案---归档等全过程进行管理。一要标准受理立案。受理立案作为城管的重要日常执法活动,执法人员责任心不强或方法欠妥都可能引起群众不满和投诉。应结合工作实际,分别制定受理立案方法和流程,标准受理立案工作,提高受理立案的质量。二要标准调查取证工作。调查取证工作是办案的核心和关键,调查取证工作不当、不实、不细、不深、不彻底,极易引发当事人不满和造成事后难以处理的情况,要求一线执法人员根据实际情况第一时间摸清事实、固定证据,为后期开展相关工作打下良好根底。三要标准案件处理。在处理违法案件时,严格按照行政处分自由裁量权基准对应相应的案件事实、违法行为后果、社会危害程度和当事人的承受能力等区别对待,在处分上不得倚轻倚重,显失公正,对重大案件由行政机关负责人集体讨论决定。四是标准案件执行。违法案件进入执行阶段,行政机关应按照法律规定,做好执行的各项准备工作,法律明确规定行政机关有行政执行权的,要下发相应的法律文书,完备程序和手续后才能执行,行政机关没有行政执行权的,不能越俎代庖,违法执行,应根据法律规定申请人民法院执行。五要标准结案归档。案件执行完结后,要按照有关要求做好案件结案归档工作,填写案件结案审批表,经承办人、大队负责人、局政策法规科、局负责人分别签字批准后才能结案。案件归档要符合档案管理的规定,装订时应毛上齐下、毛左齐右,做到材料齐全,尺寸统一,编号标准,案卷工整,归档及时。

  (三)落实执法责任,标准执法程序

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  一是落实办案责任制。抓住执法实践中突出的问题,有针对性制定接处警、受案立案、案件执法标准等管理规定,使执法人员在执法中有法可依、有章可循,严格依法办事。二是选好兼职法制员。挑选业务能力强、法律素质高的城管队员担任各中队(室)的兼职法制员,明确法制员的职责和要求,要求法制员对所属中队(室)全部案件进行初审、把关。三是建好城管执法队员个人档案。从接处警开始,对每一个执法队员的执法活动记录在案,为执法活动全程监督提供依据,并进行严格考评,将执法行为与执法队员的评优评先挂钩,提高执法队员的执法意识,确保执法队员自觉严格执法。

  (二)标准执法程序。公正、合理的程序是现代法治的重要基石,也是法治区别于人治的重要标志。人类法治文明开展的历史说明,没有程序的公正,就没有实体的公正。因此,我们要将标准执法程序作为立队之本,严格执行执法程序,要求执法队员敬礼在先,亮证在先,说明身份在先,告知公务在先,劝导在先,教育在先,坚持处分与教育相结合,严格执法与文明执法相结合。进一步标准执法人员的执法语言,执法行为,执法标准和执法程序,标准法律文书处理和卷宗制作,对执法实施现场检查、询问当事人、采取行政强制措施、行使行政处分自由裁量权等要严格按规定办理,努力减少对当事人行政处分的幅度差异,坚决杜绝人情案、关系案,从程序上解决执法随意、乱扣乱罚、以案谋私等问题。

  (四)积极推行说理式执法。说理式执法是一项创新的执法方式,对于改善城管执法环境、构建和谐人际关系具有积极有效的作用。城管执法人员在执法过程中要切实转变执法理念,改良执法方式,在执法实践中推行说理式执法,即在执法过程中讲清事理、法理、情理,化法为理、化法为情,努力实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。在执法中把矛盾疏导、教育转化、法制宣传纳入执法的必要程序,在执法时改正去暴风骤雨式执法为现在的和风细雨式执法,努力以民主平等的态度和方式,有效化解当事人的对立情绪,缓解社会矛盾。要结合落实大走访长效机制建设,加大执法跟踪回访的力度,主动征求社会各界和人民群众对城管队伍的意见、建议,有针对性地改良执法工作,最大限度地争取群众的理解和支持。

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  总之,城市管理的目标任重道远,需要有高素质的队伍来承当。一支高素质的队伍在实施城市管理相对集中行政处分权的实践中,通过队伍标准化建设,必将产生标准促形象,形象促成效,成效促开展的良性效应,从而为实现干净、有序、优美、和谐的城市环境作出这支队伍应有的奉献。

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篇五:政法教育专题党课

  政法教育整顿政法干警党课专题讲稿

  同志们:今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个时机,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,建立司法权威,不断实现社会的公平与正义。因此,公正司法、文明执法、带头遵法,是人民群众对政法机关的祈盼和强烈欲望。1.恪守根本立场,解决好站甚么位的问题政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的子弟警,任何情况下都应把群众当亲人、朋友,做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地会聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结群众的特点创造,推动政法工作创新开展。要把准民意之秤。要坚持以群众意愿为导向,从群众最关心、最需要的事情做起,从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民群众的身旁小案抓起,把政法工作做到人民群众的心田上。2.实行根本职责,解决好干甚么事的问题要把实行好保护国家政治平安摆在首位,牢固建立整体国家平安观,有力

  防范各类政治风险,夯实国家平安和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把群众公正合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,会聚全社会气力深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行动纳入标准化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和困难,让人民群众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感遭到平安就在身旁。

  3.落实根本要求,解决好做甚么人的问题政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头宏扬中华优秀传统美德,自觉阔别低级趣味,坚决抵抗歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵抗和克服四风怕、慢、假、庸、散等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信心坚决、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。加强队伍管理,确保政法

  阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大,又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的

  内对所属干警要严格履行上班纪律,落实上班规定,坚持防止松、懒、散问题。二是外部管细。在干警休假〔轮休〕、节假日〔周末〕、出差等时期,除强调自我束缚外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。

  3.管好思想,在根本上带好队伍干警的思想会遭到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复,乃至会出现反面。在这类背景下,管好每名干警的思想实质不容易,需要下大力气,深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、减缓负面冲击,筑牢广阔干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等,采取扯扯袖子、拍拍肩膀等方式,随时随地的答疑解难和思想煽动,化解思想疙瘩,弄好常常性的思想引导,把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及荣耀传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康乃至

  到达了极限的同时,还应当看到,干警一直以来面临着本人又没法解决的问题,这些问题解决不好,不但分散干警的精力。因此,要爱惜干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不抛锚、不走神,由要我干变成我要干部自觉行动。加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂,对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。

  1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,掌控工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习,掌控新媒体时期受众特点,提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关心、增加舆论正能量的能力。要提高对突发事件的快速反响、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足三情,即吃透上情,掌控下情,了解外情,群策群力,群策群力,切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作方案,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控,又要坚持从本地本部门实际动身,充分斟酌可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作

篇六:政法教育专题党课

  政法干警培训班党课讲稿坚持司法为民

  维护社会公平正义

  政法干警培训班党课讲稿:坚持司法为民维护社会公平正义同志们:今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个机会,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。一、提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,树立司法权威,不断实现社会的公平与正义。因此,公正司法、文明执法、带头守法,是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。1.恪守根本立场,解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”,任何情况下都应把群众当亲人、朋友,做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地汇聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结群众的“特色创造”,推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以群众意愿为导向,从群众最关切、最需要的事情做起,从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民群众的身边小案抓起,把政法工作做到人

  民群众的心坎上。2.履行根本职责,解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位,牢固树立总体国家安全观,有力防范各类政治风险,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把群众合理合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感受到安全就在身边。3.落实根本要求,解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬

  中华优秀传统美德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、

  敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。二、加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大,又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子,不仅是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在本级班子中折射出这样和那样的原因,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;有的自身要求不严,自律意识和表率作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;有的不实事求实,不遵循规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,各级班子及成员

  转变作风,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。2.从严治警,在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民群众的保护神,是犯罪分子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该体现在:忠诚可靠,令行禁止,服从命令,听从指挥,雷厉风行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严

  格执行上班纪律,落实上班规定,坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期,除强调自我约束外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等执行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。3.管好思想,在根本上带好队伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复,甚至会出现反面。在这种背景下,管好每名

  干警的思想实质不易,需要下大力气,深功夫。一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、缓解负面冲击,筑牢广大干警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,搞好经常性的思想引导,把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时,还应该看到,干警一直以来面临着本人又无法解决的问题,这些问题解决不好,不

  仅分散干警的精力。因此,要爱护干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”,由要我干变为我要干部自觉行动。三、加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平

  随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂,对政法队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,把握工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习,把握新媒体时代受众特点,提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情”,即吃透“上情”,把握“下情”,了解“外情”,集思广益,群策群力,切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来把握,又要坚持从本地本部门实际出发,充分考虑可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点,决定开展什么工作,采取什么措施,都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。

  2.建设服务型政法队伍,提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识,把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段,以服务窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施,让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力,使群众利益得到有效维护。驾驭复杂局面、应对突发事件,是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著,增强应对复杂局面、突发事件的预见能力,加强对新形势下社会心态、群众心理的研究、分析,及时准确掌握社情民意,及早发现影响稳定的苗头性问题,未雨绸缪,超前谋划,把问题解决在基层,解决在内部。要认真总结近年来处置群体性事件的经验教训,学习掌握处置策略艺术,提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质,出现问题要敢于负责,处变不惊,靠前指挥,果断处置,把损失和影响降到最低。3.建设公正型政法队伍,提高严格公正执法的能力。随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展,社会监督的力度进一步加大,对政法机关的执法活动提出了更高要求,这就要求我们必须积极适应当前执法环境的

  新变化,改进执法方式,完善执法规范,加强执法管理,提高执法水平,努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统

  一。要顶住各种干扰和阻力,杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一,注重细节,防止出现瑕疵,确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警把握运用法律政策的水平,使政法干警既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。四、看好“四条线”,确保政法队伍不出事政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。1.向上看一看,有无“高压线”。法律是“高压线”,不管是谁,触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价。每一名政法干部都应该认真学习和严格遵守法律,更不能违法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识,学法、懂法、知法、守法,在干工作的同时,更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律,心中有畏惧,要远离腐败深渊。廉洁自律,要靠自己,自己把握不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。

  2.向前看一看,有无“警戒线”。纪律是对每一名政法干部的警戒和约束,更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但无论如何,原则不能违,纪律不能违。大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒线”,后果不堪设想。政法干部必须以“警戒线”自律,要把党的各项纪律和

  党风廉政建设规定视为“警戒线”,认真执行并模范遵守党的各项纪律。3.左右看一看,有无“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化,自觉抵制私心杂念,做到“五官”端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了,就可以为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。4.向后看一看,有无“防护线”。要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接受群众监

  督,勇于接受群众监督,敢于接受群众监督,更要经得起群众的监督。我们的形象如何,工作做得怎么样,人民群众最有发言权。有了人民群众的理解,无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心;有了人民群众的支持,我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负;有了人民群众的监督,我们就有了远离廉政风险的“防护线”,再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。最后,希望同志们珍惜这次难得的机会,遵守纪律、严格要求,认真学习、深入思考,丰富知识、增

  强能力,为全市政法领导干部和全体干警做出表率!政法干警“忠诚为民公正廉洁”核心价值观学习心得体会党

  的十七届六中全会《决定》指出,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,要以建设社会主义核心价值体系为根本任务。中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康同志贯彻中央关于推进社会主义核心价值体系建设的要求,总结政法各单位的探索实践,将政法干警核心价值观概括起来为“忠诚、为民、公正、廉洁”。这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求,也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。全县政法机关和广大政法干警认真学习贯彻落实党的十七届六中全会和市委第三次党代会精神,深刻认识到:面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验,如何树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,做好新形势下群众工作,是摆在我们面前带有方向性、战略性的重大课题。始终保持政法机关、政法干警与人民群众的血肉联系,最大限度地防止脱离群众、丧失民心的危险,变得比过去任何时候都更为紧迫,更为重要。只有把政法工作深深地根植于人民群众之中,才能赢得广大人民群众的拥护和支持,筑牢维护社会和谐稳定的铜墙铁壁。坚持以解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,努力做好新形势下群众工作

  胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调,以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,

  是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。政法机关是人民民主专政的专门机关,执法为民是政法工作的目标追求,必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民,把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为政法工作的出发点和落脚点,使政法工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。1、坚持政法干警核心价值观不动摇,夯实打牢执法为民的思想基础。“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法干警核心价值观。“忠诚”,就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,这是政法干警的政治本色;“为民”,就是始终把人民放在心中最高位置,切实做到执法为民,这是政法干警的宗旨理念;“公正”,就是公正执法司法、维护社会公平正义,这是政法干警的神圣职责;“廉洁”,就是清正廉明、无私奉献,这是政法干警的基本操守。这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求,也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。坚持执法为民是党的群众路线在政法工作中的具体体现,政法机关、政法干警天天与群众打交道,一举一动、一言一行,群众都会看在眼里、记在心里,工作搞得好不好,人民满意不满意是最高评判标准。要树立强烈的百姓情怀,视百姓如父

  母、待百姓如亲人,情系群众、感恩群众、敬畏群众,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼

  声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,真正把执法为民各项工作做到群众心坎上,向广大群众传送党和政府的温暖。2、深入推进平安施甸建设,确保人民群众安居乐业。社会和谐稳定、社会治安秩序良好,与人民群众的切身利益息息相关。随着经济社会的发展进步,人民群众对政法机关保护人身财产安全,维护社会正常秩序、确保社会稳定、促进社会和谐的愿望和期待越来越强烈,期待有一个更加安全、更加祥和、更加平安的工作生活环境。近年来,我们准确把握人民群众对社会平安的新期待,紧紧围绕严重影响群众安全感的“两抢一盗”多发性侵财犯罪、拐卖妇女儿童犯罪、电信诈骗犯罪等治安突出问题,有针对性地组织开展打击整治行动,不间断地组织开展治安乱点、治安复杂地区专项整治行动,有效解决治安突出问题,努力创造良好稳定的社会环境,不断增强人民群众的安全感和满意度。3、加强岗位培训和实践锻炼,不断增强新形势下做好群众工作的本领。各级政法机关坚持送温暖、送服务与保

  平安、保稳定相结合,听民声、访民意与促工作、强队伍相结合,积极探索信息化条件下做好群众工作的新方法,充分利用互联网、手机等新兴传媒,进一步拓宽联系群众、服务群众的渠道。总结推广近年来政法机关创造的“登门入户走访”、“联村入户”和开门测评等做法经验,扎实推进诉讼对接服务机制,形成了联系群众、服务群众的长效机制。加大教育培训力度,使广大政法干警练就懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、

  会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动“三懂四会”的硬功夫,努力成为群众工作的行家里手。坚持专门工作与群众工作相结合,积极探索人民群众参与政法维稳工作的新途径,充分发动群众、紧紧依靠群众,扎实推进治安防范、维护稳定工作社会化、群众化,走出了一条专群结合、依靠群众共同维护社会稳定的成功之路。

篇七:政法教育专题党课

  《中国共产党政法工作条例》学习解读党课讲稿

  ——学习《中国共产党政法工作条例》党课讲稿同志们:

  近日,为加强党对政法工作的领导,中共中央印发了《中国共产党政法工作条例》,以党内基本法规的形式,对党领导政法工作作出规定,把党长期以来领导政法工作的成功经验转化为了制度成果,这是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,是实现依法治国与依规治党有机统一的重要举措。作为党员干部和政法工作者,学懂弄通进而贯彻落实该条例是我的任务和义务,下面,我们围绕条例要求和精神,进行一下学习解读:

  一、《条例》出台的背景和缘由习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:“增强依法执政本领,加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系,加强和改善对国家政权机关的领导。”2018年2月,《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018—2022年)》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措,要求坚持党对政法工作的领导不动摇,加强党中央对政法工作的集中统一领导,阐明党领导政法工作方针政策,规范党领导政法工作体制机制、主要内容、方式方法,明确党委政法委职能定位,

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  支持和保障司法机关依法独立公正行使职权。二、《条例》的出台的重大意义《条例》以党内基本法规的形式,对党领导新时代政法

  工作进行全面制度擘画,为党领导政法工作提供基本遵循,具有重大而深远的意义。

  第一,出台《条例》是提高党领导政法工作法治化、制度化水平的内在要求,是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的题中之义。

  第二,出台《条例》是推进依法治国与依规治党有机统一的重要举措,有利于推动政法工作政治性、人民性和法治性在更高水平上深度融合。

  第三,政法工作事关党和国家长治久安,事关“两个一百年”奋斗目标的实现,《条例》的出台和实施有利于从制度上保障政法工作始终坚持正确前进方向,更好发挥服务保障党和国家工作大局的重要作用。

  三、《条例》制定的主要原则在制定《条例》过程中,主要遵循以下原则:一是突出党的领导这个最高原则,鲜明体现政法工作的政治性。二是突出全局思维,把政法工作置于党和国家事业发展大局中来制定《条例》。三是突出问题导向,聚焦“谁来领导”“领导什么”“怎

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  么领导”等重大问题,注重将领导主体具体化、职责清单化、工作运行机制化,为党领导新时代政法工作提供体制机制保障。

  四、《条例》的主要内容《条例》共九章、三十九条,明确了党领导政法工作系列重大问题,主要包括:一是明确了制定《条例》目的是坚持和加强党对政法工作的绝对领导、做好新时代党的政法工作,依据是党章、宪法和有关法律,阐明了政法工作的性质、指导思想、主要任务和原则等重大问题。二是明确了政法工作的领导主体及职责,规定了党中央对政法工作实施绝对领导等重大职权,以及地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)的主体责任等。三是明确了党领导政法工作的运行机制,规定了政法工作重大事项请示报告、决策和执行、监督和责任等制度。五、《条例》对中央对政法工作的领导的具体规定政法机关作为人民民主专政的国家政权机关,必须坚持和加强党的领导。《条例》将“坚持党的绝对领导”作为政法工作的最高原则,用专章规定了党中央对政法工作实施绝对领导,明确了党中央决定政法工作大政方针,决策部署事关政法工作全局和长远发展的重大举措,管理政法工作中央事权和由中央负责的重大事项。

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  同时,《条例》明确了中央政法委员会、中央政法单位党组(党委)在党中央领导下履行职责、开展工作,对党中央负责,受党中央监督,向党中央和总书记请示报告工作,并对请示报告事项作了规定。此外,《条例》在地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)职责任务中也作了相应规定。

  六、《条例》对地方党委的职责任务的规定在领导和组织开展政法工作中,地方党委应当贯彻落实党中央关于政法工作的大政方针,执行党中央以及上级党组织关于政法工作的决策部署,在贯彻党中央精神前提下对本地区政法工作负责。其职责任务主要包括:统筹政法工作中事关维护国家安全特别是以政权安全、制度安全为核心的政治安全重要事项,统筹维护社会稳定工作,统筹规划平安建设、法治建设与经济社会发展,推动政法单位依法维护社会主义市场经济秩序,组织实施党中央关于政法改革方案,完善社会治理体制,完善对政法单位的监督机制,加强党对政法队伍建设的领导,改善执法司法条件,推动完善和落实保障政法干警依法履职、开展工作的制度和政策等。七、《条例》对党委政法委员会的定位及具体职责任务党委政法委员会是党委领导和管理政法工作的职能部门,是实现党对政法工作领导的重要组织形式。《条例》规

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  定,党委政法委员会在党委领导下履行职责、开展工作,应当把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境,带头依法依规办事,保证宪法法律正确统一实施。

  其主要职责任务是:贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党中央以及上级党组织决定,加强对政法领域重大实践和理论问题调查研究,创新完善多部门参与的平安建设工作协调机制,加强对政法工作的督查,支持和监督政法单位依法行使职权,指导和推动政法单位党的建设和政法队伍建设等。

  八、《条例》对政法单位党组织职责任务的规定《条例》规定,政法单位党组(党委)在领导和组织开展政法工作中,应当把方向、管大局、保落实,发挥好领导作用。其主要职责任务是:贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,执行党的路线方针政策和党中央决策部署,维护党对政法工作的绝对领导;遵守和实施宪法法律,带头依法履职,推进严格执法、公正司法,维护国家法制的统一、尊严和权威;研究影响国家政治安全和社会稳定的重大事项或者重大案件,制定依法处理的原则、政策和措施;研究推动本单位或者本系统全面深化改革,研究制定本单位或者本系统执法司法政策,提高执法司法质量、效率和公信力;履行全

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