下面是小编为大家整理的在乡街政法委员交流会上发言材料（2023年）,供大家参考。
尊敬的各位领导：
大家好！我是*，下面由我作交流发言，不妥之处，敬请批评指正！
今年以来，*政法工作在省市区委、政法委的坚强领导下，在区委政法委的正确指导下，紧盯“*”建设目标，筑牢法治*建设基础，狠抓政法队伍业务作风“双提升”，创新推进市域社会治理，加大信访维稳工作力度，实现了无重大案件发生、无重大事故出现、无重大上访事件的“三无”态势。作为政法委员，我主要抓了以下几个方面工作。
一、突出“高站位”
（一）高位部署平安创建。将平安创建工作列入党委政府重要议事日程，坚持“两个必列”（党委会必列理论学习和党风廉政议题）定期组织开展理论学习，不断加强党委工作科学化、规范化理念；
坚持“周例会、月汇报、季督查”工作机制，每周研究政法重点工作安排，每月听取重点事项办结情况，每季度结合重点工作督查实地查看各村社落实情况，确保了党委研究事项得到及时有效落实。同时，将阶段性平安创建成效纳入领导干部综治维稳实绩档案中，全面靠实创建责任。
（二）精准排查矛盾纠纷。深化党委班子成员包村工作机制内涵，靠实包抓区域信访矛盾排查责任，确保包抓区内问题包抓工作组第一时间掌握、第一时间调处。创新调解队伍建设机制，积极探索“*”模式，利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员，切实发挥民间调解优势，让一般矛盾消化在家门口。发挥部门联动调处优势，组织公安、司法、信访等多部门开展矛盾研判分析，有针对性开展矛盾调处。
（三）盯紧控稳重点领域。继续发挥好“三三”工作模式作用，筑牢人员无缝管控防线，坚持做到宣传工作每周一场、入户走访每月一趟、评估预判每季度一次，全镇未发生一例在脱管、漏管事件，*工作成效明显。巩固*工作成效，按照“一人一策”要求，成立“一人一专班”开展*人员教育转化工作，对各类*人员进行全面走访，重新了解现状、评估人员状态，目前全镇*人员*人情况稳定、未发生反复情况。
二、适应“新形势”
（一）多角度助推普法显效。将普法宣传与创文、人居化境整治、扫黑除恶宣传有机结合，做到凡是宣传活动必开展普法宣传，切实增加普法宣传频次。加大普法骨干培训力度，认真落实镇、村两级培训工作责任，普法队伍专业化更加明显。有效改善“宣传一张纸”形式，多方位多层次举办普法宣传活动，定期组织机关干部开展《宪法》《民法典》等法律知识学习，组织开展法治宣传进校园、进企业、进社区等互动活动，将普法宣传活动推向生动化、高效化。
（二）全方位保障依法行政。坚持落实民主集中制，严格按照法定程序开展行政工作，全面梳理乡镇一级行政执法事项，不断健全重大事项集体决策、专家咨询、公示公开、决策评估等制度，对涉及经济社会发展中的重大决策和与人民群众利益密切相关的重大事项，坚持调查研究和集体决策，充分听取社会各界的意见，力争各项决策符合实际情况、符合群众意愿，做到科学、合理。加强基层行政执法队伍建设力度，以提升执法人员法律风险意识、法律法规水平、行政执法技能为手段，组织开展执法业务集中培训和法律法规测试，确保人员执法能力与执法需求同步，有效应对执法实践中复杂、多变的情况。
（三）分领域开展法律服务。在普法宣传基础上，将法律服务作为法治建设的一项重点任务。针对农村矛盾纠纷特点，按照“先普法后调解、先调解后诉讼”的工作模式，不定期对排查出来的家庭、土地、婚姻纠纷等突出问题逐一进行实地调解，邀请法律援助志愿者开展现场援助，将法律服务送到田间地头。针对辖区企业劳资纠纷问题，坚持依法调解原则，组织司法、信访、劳动监察、公安及涉事相关人员召开专题联席会议，对相关纠纷事实和诉求事项进行详细调查研究。
三、筑牢“强基础”
（一）选优配齐基层综治队伍。科学设置综治中心，推荐能力强、经验足、勇担责的优秀干部担任综治中心主任；
完善人员配备，安排综治工作经验丰富的基层干部*名，综治员*名，有效充实综治队伍。加强综治干部业务培训力度，积极参加区委政法委组织的各类培训活动，确保有效提升综治干部业务能力；
开展综治干部天天学活动，由综治中心主任负责，每天组织综治干部学习综治工作相关内容，切实夯实基层干部业务基础。
（二）优化建设基层综治阵地。坚持党委领导、政府主导、综治中心组织实施、各部门积极参与工作机制，因地制宜整合现有资源、人员、设施，充分运用信息化技术，建设规模合理、层次清晰、功能定位明确的“四化四有四联”综治中心。
（三）健全完善基层综治制度。严格按照相关要求，以依法有效运行综治中心为原则，以建立健全“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、治安突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创”“六联”机制为抓手，先后研究制定《*工作职责》《*工作制度》《*研判制度》等制度机制*项。
四、构建“大防线”
（一）畅通信访渠道。完善下访接访机制，定期安排班子成员坐班值守，负责当天信访事项接待处置工作；
增设诉求表达渠道，在设置信访举报箱、公示举报电话基础上，利用微信、抖音、党建线上线下APP等新媒体平台不定期开展信访事项宣传，方便群众知晓信访渠道；
完善接访处置程序，将各口信访事项统一纳入信访接待室，由信访接待室根据事项内容进行初步了解，逐步确定分管领导、办理部门，由相关部门办理完成后第一时间回复信访接待室，对需要一定时间处理的信访事项，均承诺办理时间，确保信访事项在规定时间内得到有效解决。
（二）关注重点领域。盯紧“两参”、信访、*等各类重点人群，分类研制稳控措施，确保不稳定因素可控可防；
落实“五个一”要求，实行重点信访案件包案到人，采取解决问题、稳定情绪“双向推进”举措全面稳控重点信访人群；
加大苗头性、倾向性信息收集，对可能引发信访问题的不稳定因素及时排查摸底，做到超前化解。
（三）守稳重点节点。组织村社和镇相关部门采取拉网式排查方式，对全镇现存的矛盾纠纷进行全面排查，优化排查调处机制，靠实村社维稳第一责任，确保矛盾纠纷解决在一线、化解在一线。严格执行领导接访下访、24小时值班、“零报告”等制度机制，进一步靠实镇党委和村社领导班子责任，确保对重点人群、重点隐患做到“底数清、情况明、反应快”。
下一步，将从以下几个方面着力落实政法委员职责：一是抓实重点工作任务。持续推进扫黑除恶、市域社会治理、网格化管理等重点领域工作，依托“*”两大抓手，力争通过健全完善工作机制，在推动经济社会发展、维护社会稳定、化解矛盾纠纷、提升社会服务等方面取得实效。二是凝练总结经验做法。加大探索基层政法工作新做法、新经验力度等现有经验做法，突出机制创新、手段创新，切实凝练总结符合全镇实际的基层政法工作思路。三是突出为民服务理念。始终坚持以人民为中心的发展理念，紧盯群众关心的热点难点问题做足服务文章，有针对性的在征拆、土地纠纷、房屋纠纷等领域提前开展法律介入，确保基层群众用法律解决问题。
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