2022年基层党建工作要点（镇乡）8篇2022年基层党建工作要点（镇乡） 镇镇22022年基层党建工作计划 镇2022年基层党建工作计划 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中下面是小编为大家整理的2022年基层党建工作要点（镇乡）8篇,供大家参考。
篇一：2022年基层党建工作要点（镇乡）
镇 2 2022 年基层党建工作计划镇 2022 年基层党建工作计划
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，xx 镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成项目强镇、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇四镇建设不懈努力，扎实提升全镇 xxxx 年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际，制定 xxxx 年党建工作计划：
一、工作目标
1.全面提升全镇各党（总）支部党建工作水平，力争党建工作较 xxxx 年有较大提升。
2.巩固不忘初心、牢记使命主题教育学习成果，推动基层党组织全面进步。
3.加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。
4.充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。
5.加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。
二、工作措施
（一）抓主体责任落实
明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。镇党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。
压实村（社区）党（总）支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。
（二）抓党员教育管理
一是深化党员学习教育。持续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强四个意识，坚定四个自信，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥学习强国学习平台功能作用，推动学习持续深入。
二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优的领导班子。
三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展战疫先锋优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在
新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党积极分子，优先吸收入党。
四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ 等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用 xx 镇党建办美篇账号，定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。
五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。
（三）抓组织队伍建设
一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等，加大
对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会，加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。
二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外，加入日常工作的评分，例如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度，每季度进行一次党建工作督查讲评，半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。
三是严格发展党员。尽量发展 xx 岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。
四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理，从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人、做事的态度
和能力，为村级班子换届做好充分准备。
（四）抓业务能力提升
一是严格落实三会一课。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实，党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。
二是创新主题党日活动。以三会一课为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定我为疫情献爱心、疫情无情，人间有爱等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。
三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月 xx 日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达 x 小时以上。
（五）抓示范亮点打造
一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业示范党组织，突出两新党建特色。
二是打造基层村（社区）示范党支部。在全镇十个村（社区）进行深入调研走访，确定建立一个高标准的村（社区）示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索党支部+合作社+农户党支部+村级集体经济等发展方式，引导群众发展特色产
业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。
篇二：2022年基层党建工作要点（镇乡）
镇 2022 年党建工作要点 2021 年 12 月 30 日今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实市县党代会精神的关键之年，是市县镇村党组织集中换届后的完整履职之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市县党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为城关奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力，以实干实效迎接党的“二十大”。现对全镇党建工作要点提示如下，请紧盯时间任务要求，扎实开展各项工作。
1. 扎实开展党史学习教育工作自评 各党组织要通过召开座谈会、个别谈话、开展测评等方式，听取党员干部、群众及“两代表一委员”等人士对党史学习教育的反映和评价，深入了解党史学习教育开展情况和实际效果。每个村测评人员不少于 20 人，并将自评报告报至党建办。同时，坚持问题导向，以“诊断法”学好党史，着力制定相关学习制度，明确学习流程规范，激励党员从党史学习中汲取推进中心工作开展和重点任务落实的坚强力量。
2. 严格落实“ 三会一课” 制度和党务公开制度
各党组织要认真谋划落实 “三会一课”，精心组织做好每一个动作，收集完善留存相关资料，做好“甘肃党建”信息化管理平台资料上传工作，并做好党务公开工作。
3. 认真组织开展“ 主题党日” 活动 “主题党日”活动以“我为村级发展献一计”为主题，主要开展以下工作：
一是组织学习。结合党员冬训，组织党员学习习近平总书记 2022 年新年贺词、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》和市县党代会精神。
二是开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机，积极邀请党员、“三个带头人”、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等，紧紧围绕推进城关及村级发展方向，就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面，召开座谈会，引导党员群众积极建言献策，着力探索破除障碍、理顺机制，提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。
三是交纳党费。动员党员在“泾水先锋”公众号足额交纳党费。
四是环境整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境黑点开展环境卫生大清洁，同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路，开展疫情防控、党史学习教育、禁毒、防诈骗等宣传，努力营造干净整洁舒适、平安和谐的新年氛围。
五是常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作，广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传；要带头接种新冠肺炎疫苗，同时积极动员符合条件的群众及时接种第三剂新冠疫苗，做到“应接尽接”。
4. 开展讲党 课活动
围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和市第五次党代会、县第十八次党代会精神，结合乡村振兴，由党委主要负责人、各联系村领导、村党组组书记、驻村第一书记带头，结合自身工作经历和所想所思所悟，向党员讲授一堂专题党课，教育引导农村党员旗帜鲜明讲政治，带头坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，将党员冬训中焕发出来的热情转化为落实市县党代会各项目标任务的强大动力。同时，也可鼓励骨干党员积极上台讲党课，通过“人人讲党课”，变党员被动听党课为党员主动讲党课，以无形压力推动实现有效收获。
5. 扎实开展党员冬训 党员冬训是推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神向基层延伸的重要抓手，是党员思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。各级党组织和广大党员要充分利用冬训有利时机，将冬训与当前中心工作结合起来，通过学习，在政策水平上有新提高，在思想观念上有新转变，在发挥先锋模范作用上有新作为，进一步推动全镇各项工作落地见效。一要高度重视，精心组织实施。各级党组织要高度重视、精心组织，要围绕党员冬训总体要求、重点内容，结合各自实际，列出具体学习计划，要采取切实有效的举措，提高农民党员参训率，确保冬训工作取得实效。二要加强学习教育，注重工作实效。各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党章党规党纪、乡村振兴战略、省市县相关会议精神等为学习的核心内容，通过开展集中学习、专题讲座、
专题研讨、自学交流、技能培训等方式强化学习教育。并依托学习强国、甘肃党建 APP 等学习平台，切实加强农村实用技术、法律法规、外出务工等方面知识的学习培训，确保“冬训”接地气、有实效。三要围绕中心，以冬训促工作提升。各级党组织要紧密结合当前中心工作，有针对性地开展劳动技能和种植养殖培训，引导农民党员自觉加强党性修养，切实增强政治素质，主动担当作为，在家门口带头创业，在家门口带头致富，提升联系服务群众的本领，在推进乡村振兴中发挥模范带头作用。
6. 开展组织生活会和民主评议党员 各党组织要积极筹备年度组织生活会和民主评议党员工作，组织党员学习党的十九届六中全会精神、入党誓词、党的组织制度、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，教育党员进一步熟悉组织生活会和民主评议党员相关规定，正确对待自身存在的不足，切实增强思想和行动自觉。
7. 建立“ 我为群众办实事” 常态化机制。
结合党员联系户制度，探索建立群众反馈问题的有效机制，广泛听取群众意见建议，及时回应和解决群众“急难愁盼”的问题，继续推动“我为群众办实事”活动深入开展。通过整理问题清单，理清工作职责，明确落实期限，定期公示结果。
8. 敬终如始抓好疫情防控工作 各党组织要认清疫情防控工作形势，增强政治敏锐性和责任感，严格按照中央和省市县镇关于疫情防控的最新指示要求，落实好相关举措。切实履行主体责任，做到思想认识、
防控措施、压力传导三个到位。党员干部要切实发挥模范带头作用，做好疫情防控政策的宣传解释，协助村级做好返乡人员的上报、隔离人员的监测、监测点的值班值守等工作。
9. 其他工作 落实好党员联系户制度，教育引导党员在防火、道路交通安全、矛盾纠纷排查化解、困难群众帮扶等工作中积极挺身而出。及时下载填报党建业务工作交流群内上传的各种表册，上报去世党员，配合做好镇党建办交办的其他事宜。
各支部要根据提示内容，结合本支部实际精心谋划党建各项工作，党组织书记要切实负起抓党建第一责任人职责，认真落实各项工作，要充分发挥各类媒体作用，宣传党建工作中的好做法、好典型，及时反映工作成效，加强正面引导，营造浓厚氛围。
篇三：2022年基层党建工作要点（镇乡）
X XX 乡 乡 2 2022 年基层党建工作总结材料
XX 乡下辖 XX 个行政村，XX 个村民小组，总人口 XXXXX多人。全乡共有 XX 个党支部，党员 XXXX 人。按照上级部署和要求，今年以来我乡以开展基层党建规范提质行动为契机，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，齐力创建“五有五好”党支部，通过抓落实、补短板、提质量，使全乡党建工作呈现出新气象，现将 XXXX 年基层党建的主要工作汇报如下：
一、主要工作 （一）抓学习，认真贯彻十九大精神 及习近平系列重要讲话精神
一是集中培训辅导学。组织在乡委党校举办各类大型培训班 XX 场，邀请市委宣讲团、县党校讲师、县挂点单位领导带领大家解读精神热点，加深对十九大精神及习近平系列重要讲话精神的学习领悟。机关企事业单位、各村党员、干部 XXXX 多人次参加学习。
二是融入实践深化学。设置“当前怎么看、以后怎么干”等话题，组织党员在每月 X 日的党员活动日上进行大讨论，引导党员将思想和行动统一到中央、省委、市委和县委各项决策部署上来，把十九大精神及习近平系列重要讲话精神落实到我乡工作全过程、各方面，很好地推进创建乡村振兴战略片区示范点、精准扶贫、土地确权、信访维稳等各项工作尤其是征地工作任务的落实。
2 （二）抓督导，明职责，全面履行党建责任
一是调研督导，把准情况。着重就“三会一课”等制度落实情况、各党支部书记履行党建责任情况，深入各党支部调研督导，实现对 XX 个党支部调研督导全覆盖。
二是合理分工，明确责任。每月组织召开一次专题会议，把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，集中研究解决党建问题。与各党支部签订党建工作责任状，同时，根据班子成员个人能力特点，进一步明确分工，形成党委书记总体抓、分管领导直接抓、班子成员配合抓的党建工作格局。
（三）抓常态，树示范，扎实推进“两学一做”
主要通过抓以下“三有”要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是支部有方案。对照“四讲四有”标准，找准党支部存在的突出问题，将此作为制定方案的切入点。XXXX 年 XX个党支部共上党课 XXX 多次，开展党员活动日天数共计 XXX多天。
二是党员有规划。要求每名党员围绕“学”、“做”、“改”三个方面，制定个人学习规划。在“学”上，坚持“有计划、有笔记、有体会”；在“做”上亮身份、晒承诺；在“改”上列出个人问题整改清单进行整改。党支部还不定期抽查党员的学习笔记，确保学习实效。
三是践行有示范。如为了响应 “打造乡村振兴战略片区示范点”的号召，北岭村党支部组织开展了“示范片区，党员先行”常态化活动。
（ 四 ）抓队伍，善服务，着重提升党支部向心力
3 一是开展村级组织换届工作“回头看”。按照上级部署和要求，通过扎实“回头看”工作，目前我乡换届后续局势保持稳定，新班子正常履职，各村委会日常工作有序进行。
二是储备村级后备干部。截至目前，我乡在册备案的村级储备干部有 XX 人，年龄全部在 XX 岁以下，部分已进入村务监督委员会、经济合作社进行锻炼。
三是各领域党组织建设不断加强。非公有制经济组织党支部的 XX 名党员全部覆盖 XX 家非公企业，党员覆盖率和工作覆盖率均达到 XXX%。同时，以党建考核为铁任务，强力推进 XX 个机关、企事业单位党支部的党建工作达到“五有五好”标准。
四是联系群众工作深入开展。XXXX 年，驻点直联工作平均出勤率为 XX.X%；干部进村入户走访群众累计 XXXX 户，走访率 XXX%；建立民情档案 XXX 份；收集群众意见 XXX 条；解决群众问题 XXX 个，解决率 XXX%。
二、存在问题 （一）基层组织执行力不强。一是理论学习未能做到入心入脑。一些党支部学习未能实现制度化，“远程教育”站点有时出现“台上开机，台下没观众”的现象，一些党员干部参加各种学习也是流于形式，未能做到入心入脑。村干部的政策水平、处理问题的能力和引导群众发展经济、建设文明和谐社会的本领与时代发展的要求存在较大差距。
二是慵懒干部不作为。一些干部下乡都是带着要完成上级下达的任务才下乡，或是群众找上门来需要去处理问题才下乡，主动深入一线进行进行调研、主动发现问题、解决问题的责任意
4 识和劲头不足，存在多一事不如少一事的思想，甚至遇到问题绕着走。
三是基层组织存在软弱反弹的现象。有的软弱涣散党组织，虽经整治有所改善，但由于大部分干部业务能力水平未跟上，村干部之间团结协助、精诚合作的程度不高，再加上有的村干部与村中群众关系不和谐，在开展工作过程存在一定的阻力，甚至影响了乡部分工作的顺利进行。
（ 二 ）村级 干部培训教育 工作有待加强。一方面是对新当选的“两委”干部理论知识、业务水平、工作本领等方面的培训力度仍不够。新当选干部主动学习的积极性不够高也是一个需要重视和解决的问题。另一方面，村民小组换届后，在组织村民小组长、村民代表进行集体“三资”管理方面培训的力度不够。
（ 三 ）联系群众工作主动作为不够。我乡驻点联系群众工作虽然取得了一定成效，干部出勤率较高，为群众办实事较多。但是依然存在少数干部下乡签到率虽高，但办实事的少；在村委会办公室坐的多，进村入户的少；等群众找上门来的多，主动找群众的少。
（ 四 ）基层治理突出问题亟待解决。一是个别村庄土地纠纷历史遗留问题未能解决。如 XX 村集体土地问题一直悬而未决，导致村集体经济损失、村“两委”在群众中树立不起威信；XX 群众非法侵占 XX 乡 XX 集体土地问题，给全乡集体资源的保护带来了较大冲击。
二是村公共服务站未能充分发挥作用。由于服务系统本身未健全，且村级配备的服务人员业务能力不高，村级站点服务群众的功能未能充分发挥。
三、努力方向
5 面对新形势新任务，要按照县委党建工作和基层治理工作部署，进一步提高政治站位、强化政治担当、压实政治责任，以“一活动、两机制、三工程”为主线，一丝不苟抓好落实，不断提升更加适应时代发展要求的党建工作水平。
（一）
着力强化责任推动基层党建对标时代。一要提高政治站位。组织各党支部书记、党务工作者集中学习十九大提出的新时代党的建设总要求和习近平总书记系列重要讲话精神，把全乡思想和行动统一到县委党建工作部署上来，对标新时代，找准新定位，明确新任务。
二要压实党建责任。精心组织完善乡党建工作计划，并加强督导，确保落实。
（二）着力补长短板提升基层党组织组织力。一要开展基层党组织达标创优活动，补长示范短板。把党支部建到 XX环 XX 水库每个自然村，通过创建 XX 环 XX 水库乡村振兴战略示范片区，打造集休闲、体验、观光于一体的新时代农业产业示范带。
二要实施三项工程，补长基础短板。X X. . 实施“头雁”工程。要按照德才兼备、以德为先的标准从大中专生和复退军人中选拔优秀青年作为党支部书记后备人选加强培养。X X. . 实施党员先锋工程。每村成立乡村振兴战略党员志愿者服务队，开展“乡村卫生，党员先行”常态化活动。X X. . 实施基层基础保障工程。组建党建协调员队伍，挂点到各村协助党建工作。
三要落实两个机制，补长责任短板。X X. . 落实“红色引擎”机制。协同纪委加强对农村集体“三资”管理的指导和监督。X X. . 落实常态化监督检查机制。落实每年党支部书记向乡党委会议做党建工作述职报告一次；组织党建督查组，不定期督查各党支部工作进展情况。
6 （三）着力打造“党建+ + ”促进各项工作深度融合。一要打造“党建+ + 社会治理”。着重发挥基层党组织在扫黑除恶中的宣传、教育、团结作用，形成声势浩大的打黑除恶态势；抓好村民小组长的培训，精心指导村民小组长开展工作，督促规范集体“三资”管理和落实组务公开制度。
二要打造“党建+ + 服务民生”。坚持驻点直联制度，切实打通服务群众“最后一公里”，进一步密切党群干群关系；加大培训村级服务站点工作人员的力度，使服务站点更加健全、高效、便民地运作。
中共 XX 县 XX 乡委员会
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇四：2022年基层党建工作要点（镇乡）
2022 年党建工作要点（镇）2022 年全镇党建工作总的要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，以迎接党的二十大和省第 xx 次党代会胜利召开为主线，围绕市委“xxxxx”发展定位和区委立足“五大定位”，坚持“四业并举”，强化“双轮驱动”总体要求，扎实做好创新理论武装、党建引领乡村振兴和基层治理、集聚用好各方面人才等工作，深入研究破解组织工作难点问题，锐意进取、狠抓落实，为全镇全域覆盖整乡推进乡村振兴和经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
一、从严从实做好党的二十大代表和省第 x xx 次党代会代表推选工作
1．严格资格条件。严把政治关、廉洁关、身份关、结构关，认真落实“四必”要求，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的坚决排除在外。
2．严密组织程序。坚持和加强党的全面领导，严格依法依规组织好相关工作，引导党员高度负责地行使权利，确保推选的代表具有先进性和广泛代表性。
3．严明组织纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律和“十严禁”纪律要求，营造风清气正的环境。
二、紧扣凝心铸魂加强新时代党的创新理论武装
4．持续抓好新时代中国特色社会主义思想学习教育。组织党员干部常态化深入学习党的创新理论，开展党的 XX 届 X中 X 会精神学习培训，上半年完成村干部集中培训。及时组织召开党的二十大精神学习宣传。
5．巩固拓展党史学习教育成果。建立党史学习教育常态化长效化制度机制，用好“我为群众办实事”实践活动机制，引导党员干部学党史、悟思想、强党性。
6．利用红色资源加强党性教育。充分利用西洞堡大捷纪念碑、西洞村红色美丽村庄等红色教育基地，积极配合打造红色教学基地，加强红色教育，传承红色基因。
三、围绕乡村振兴需要打造可堪重任的高素质村干部队伍
7．加强思想政治建设。启动政治培训计划，上好新时代中国特色社会主义思想“第一课”，加强政治纪律、政治规矩和民主集中制教育。开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》贯彻落实情况专项督导。以支部书记、村委会主任和信访举报多的村干部为重点，跟进做好思想政治工作。
8．全面掌握班子运行情况。结合“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”活动，深入了解掌握换届后村“两委”班子运行情况和班子成员履职尽责、担当作为情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对新进班子成员扶上马送一程，对不胜任不适宜的村干部及时调整补选。
9．从严从实管理监督村干部。结合开展的“三治理一挂牌”活动，持续强化对村“两委”班子成员监督管理。严格按照工作要求，进一步完善村支部书记档案，建立其他村干部档案。开展村级后备干部选拔补充调整工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。
四、突出作用发挥着力推动基层组织建设全域提质增效
10．落地落实基层党建责任。严格落实党委书记和班子成员党支部工作联系点制度，年内至少开展 2 次调研、讲 1 次专题党课、办 1 件实事好事。全面整改落实抓基层党建述职评议考核点评和发现反馈问题。持续推进党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施，对党支部星级标准化建设开展复核评估“回头看”，推动星级争创向机关支部、企业支部拓展覆盖。着力做好 xx 村、xxx 村党建示范典型培育和软弱涣散基层党组织整顿转化“回头看”工作。指导各党支部开展“一年一件事、为民办实事”活动，解决一批群众“急难愁盼”问题。
11．扎实推进抓党建促乡村振兴。从严落实镇党委抓基层党建工作直接责任，镇党委书记直接包抓示范村、软弱涣散村和集体经济项目村，带动村党组织扛牢抓党建主体责任。深化“头雁领航”工程，制定“一肩挑”村书记管理办法，配合管好专职化村党支部书记。深入贯彻深化拓展中心村（片区）党委引领农村产业发展的方案要求，积极探索“中心村党委＋龙头企业＋专业合作社”发展模式，推进村股份经济合作社公司化经营改革，抓好财政扶持发展壮大集体经济、红色村组织振兴建设美丽村庄试点项目，力争全镇 17 个村集体经济收入全部达到 10 万元以上。
12．学好用好清单指引。以《清单指引》为工作指南和基本遵循，深入开展“用清单、晒亮点、查不足、谈体会”活动，聚力打造一批在产业发展、集体经济、社会治理等方面的示范样板和突出典型，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，为全域覆盖整乡推进乡村振兴提供坚强有力的组织保障。
13．从严抓好党员发展和教育管理工作。严格执行发展党员指导性计划，坚持政治标准，严格政治审查，加大从重点群体发展党员力度。抓实党员教育培训，严格落实党员考评管理办法、流动党员教育管理办法。扎实做好无职党员设岗定
责、党员积分化管理、党员季度考评工作。探索建立农村党员分类管理制度，认真排查整顿农村发展党员违规违纪问题，加强和改进流动党员管理，稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。
14．用好信息化手段提升党建工作质量。用好“xx 党建”信息化平台，完善监测、分析、提醒、约谈“四位一体”机制，深化推动党员在线学习、支部活动在线组织、党委在线管理。充分用好组织工作“一键响应”系统和“三会一课”远程调度平台。
五、着眼产才融合全方位培养用好各类人才
15．围绕引领带动搭建用才平台。依托全镇特色资源、优势产业，建设用好育人用人平台。积极申报实施区级重点人才项目，建设畜牧养殖产业专家工作室，推动人才在科技成果转化、带头创新攻关、助力产业发展中练兵成才。建设科技小院等服务平台，围绕省级乡村建设示范村建设，打造乡村振兴大讲堂 1－2 个。
16．对标乡村振兴加大人才培育。制定实施乡村工匠培育工程、加快推进乡村人才振兴的实施意见和人才助力乡村振兴行动方案，全方位促进乡村人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。加大乡村人力资本开发，落实农村实用人才高、中级职称人员奖补政策，吸引各类人才投身乡村振兴。
六 、注重内外兼修着力打造忠诚可靠过硬的干部队伍
17．坚决拥护“两个确立”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护总书记党中央核心、全党核心地位。建立党史学习教育常态化长效化制度机制，教育引导党员干部大力弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉。
18．坚持公道正派原则。加强公道正派教育，教育引导党员干部坚持组织原则，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神。
19．加强干部能力建设。深入推进“转作风练内功提效能”行动，常态化开展理论学习、文稿点评、问题研讨等活动。加大党员干部教育培训力度，坚持周三集中学习，完善落实年轻干部培养帮带机制，引导干部立足岗位锻炼成长。
20．狠抓组织工作重点任务落实。落实“组织工作下沉落实年”活动，带头开展“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”活动。推行“任务清单＋责任清单＋进度表”和“问题＋建议＋解决方案”的抓落实工作机制，采取“四不两直”方式开展指导督导。统筹做好老干部工作、党建宣传、舆论引导等工作。
篇五：2022年基层党建工作要点（镇乡）
22 年度学校基层党建工作要点坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会、省第十五次党代会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强和改进学校意识形态工作，充分发挥党支部政治核心作用、监督保证作用和党员先锋模范作用，以良好的姿态迎接党的二十大召开。
一、以学习为引擎，进一步提升党员教师的政治素养 1. 坚决落实 领导 干部 带头 学习。学校领导干部通过政治自觉、纪律自觉，做到带头学习、深入学习，重点在掌握先进理论、提高工作能力等方面汲取素养、弥补短板，始终保持思想上清醒、政治上清明、行动上清正，作风上清廉。
2. 坚持开展 党员教师 全员 学习。充分利用主题党日、师德师风固定教育日等时机，灵活采取“理论+参观”“集中+自学”等形式，有序开展党员教师全员学习。广大党员教师通过完整准确全面把握学习内容，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强自身政治素养，约束自己摆正教师心态，从而促进党组织维护好学校规范有序的教育生态。
二、以管理为抓手，不断增强党组织的凝聚力和战斗力 1 1. . 抓好 “三会一课” 管理 。通过抓好落实“三会一课”制度，促进广大党员不断增强组织意识，提高思想觉悟，坚定党性立场，发挥表率作用。
2 2. . 抓好 党费 收缴 管理 。依法依规上交党费是每个党员应尽
的义务。学校全体党员必须按时（每月主题党日）足额（税后工资的 1%或 0.5%）向党组织缴纳党费。
3 3. . 抓好 组织生活会 管理 。学校党支部每年度召开一次组织生活会和民主评议党员。大会流程必须操作规范，环节透明，过程清楚，达到“进一步纯洁党员队伍，提升党员政治素质，增强党员服务意识”之目的。
4 4. . 抓好 发展 党员 管理。党支部坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，拟定好本年度党员发展计划，严格把关，成熟一个发展一个，努力将教师中的优秀分子吸收到党的队伍中来。
5. 抓好 党群干群 管理。在抓好领导干部管理方面，坚持任人唯贤、德才兼备原则，实行领导干部勤政廉政考核机制，促进领导干部在履职实践中事事先行一步，时时做人表率。在抓好党员教师管理方面，以师德师风建设为重点，以《党章》《教师职业道德规范》为准绳，每年度对全体党员和教师进行一次严格考核，不断提升党员教师队伍素质。
三、以制度为保障，全面监护学校工作依法运行 1. 坚持“三公开”制度。进一步落实党务公开、校务公开、财务公开，增强学校工作透明度；完全接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开内容真实，公开形式多样，公开程序规范，全面完善依法治校规章体系建设。
2. 坚持 “三重一大”集体决策制度。学校对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用（简称“三重一大”）必须经过党内充分酝酿、集体研究，并以支委会名议作出
决定。
四、以服务为导向，扎实做好党建“五引领”工作 1. 党建引领 教学 工作。学校教学工作在党的领导下，聚焦重要教学管理岗位和重要学科教学岗位，统筹设置并慎重安排好党员先锋岗，引领广大教师向课堂 40 分钟要质量。
2. 党建引领 教 研工作。学校教研工作在党的领导下，秉承“教研先行”传统，勇担“实验改革”先锋，在精心打造了“磨课+上课+辩课”三维一体校本教研模式的基础上，与时俱进，顺应潮流，进一步打造好“整本书阅读教学”片区联盟教研模式。
3. 党建引领 德育工作。德育乃五育之首。在党的坚强领导下，学校德育工作始终以人为本，把培育德才兼备的新时代合格学生作为根本任务，着力在理想信念、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、生态文明、心理健康等方面加强学生教育。
4. 党建引领 群团工作。在党支部下，设立了“工会、妇委会、共青团、少先队、关工委”等群团组织。各群团在党的领导下，认真开展服务学校、服务师生、为群众办实事等工作，让大家切身感受到党组织的关怀和学校的温暖。
5. 党建引领 安全工作。学校安全工作在党的领导下，定期对当前的安全形势进行科学研判，抓好安全常规不放松，突出安全重点作严防，如坚持不懈做好疫情防控工作、从严从紧做好防溺水工作等。
篇六：2022年基层党建工作要点（镇乡）
022 年党建工作要点2022 年是“两个百年”的历史交汇点，学校全面高质量发展的起点之年。
总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，继承优秀传统，弘扬革命精神，从党的百年辉煌历程中汲取智慧和力量，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以院校“十四五”规划愿景蓝图为发展目标，坚持和加强党对教育工作的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化党建引领成效，在思想建设、文化宣传、组织建设、人才队伍、党风廉政等方面抓实抓细，全面落实从严治党的主体责任，深入推进教育治理体系和治理能力现代化，引领广大党员干部和教职工以昂扬的精神状态、饱满的工作热情，团结一心，脚踏实地、开拓创新，奋力推进学校高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开! 一、内化能力，外化动力，知行合一 1. 加强思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要讲话和党的十九届六中全会精神，着眼坚定信仰深化理论武装，创新社会主义核心价值观入脑入心举措，用“四个意识”导航，用“四个自信”
筑基，用“两个维护”铸魂，努力营造良好政治生态。
2. 坚持学习制度。把学习贯彻党的十九大及历次全会和习近平总书记系列讲话精神为首要政治任务，完善理论学习制度，把学习教育作为常态，常抓不懈。以校党委理论学习中心组、三会一课等为载体，用情、用力、用心组织安排，精选学习内容，开展党的十九届六中全会精神宣讲、系统培训、专题研讨，推动新思想走深走实，提高全体党员的理论素养，打牢思想基础，提高思想认识，坚定理想信念。把创建学习型党组织纳入整体工作规划，切实促进理论学习规范化、制度化。
3. 喜迎“ 二十 大”。采取学习宣讲、主题实践、成果展示等形式，深入开展“喜迎二十大”主题系列活动。广泛宣传党中央治国理政新理念新思想新战略，深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效，充分展示党的十九大以来各项事业取得的成就和经验，引导党员干部坚定理想信念，坚守立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命。
4 4 、加强思想教育。制定党员教育培训计划，组织党员深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，准确把握内涵和实质，进一步加强党员和党员领导干部的党性修养，严守政治纪律和政治规矩。通过召开座谈会、网上交流心得体会等方式，构建形式多样的交流渠道和平台。认真履行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予基层党组
织的基本任务，深入细致地做好党员干部思想政治工作，引导党员干部和教师树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，进一步增强政治认同感和教书育人责任感。
5 5. . 不断巩固 党史学习教育 成果 。开展巩固拓展党史学习教育成果专项活动，持续巩固、深化、扩大党史学习教育成果，深入推进党的十九届六中全会精神和党史学习教育常态化长效化落实落地。运应用好党史学习教育的宝贵经验，加强政治阵地建设，树立强基导向；加强制度机制建设，强化理论武装；加强思想阵地建设，厚植人民情怀；加强业务阵地建设，推动凝心聚力；加强工作作风建设，强化责任担当，努力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。教育引导广大师生更加坚定、自觉地践行初心使命，走好新的赶考之路，为推进院校高质量一体化发展做出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、聚焦主业，坚定初心，勇担使命 6. 履职尽责强抓工作落实。严格落实全面从严治党党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，强化践行“四个亲自”要求，细化分解任务，传导工作压力，落实检查考核，切实守好自己的门、站好自己的岗，耕好自己的“责任田”，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实体系。严守政治纪律和政治规矩，切实把国家、省、市各项重大决策部署，不折不扣体现、落实到办学治校、教书育人的全过程。
健全党支部议事规则、民主决策制度、民主监督制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度等党建工作制度，推进“主题党日”常态化开展，落实党组织书记抓党建述职评议考核制度，确保党建工作落到实处。
7. 夯实堡垒强化党建引领。坚持把组织建设作为党建工作的关键，把班子建设作为党建工作的首要任务，以持续推进“党支部标准化建设”为抓手，“教书育人”为中心，创优做强党建品牌。深入探究红色党建与教育教学工作相融合，以党建引领各项工作开展，推进工作提速、提效、提质，促进常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。充分发挥党组织、党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步引导教职工不断提高政治觉悟，树立先进理念，锻炼业务技能，激发工作热情，强化协作意识，深入贯彻落实全面从严治党。
8. 锤炼作风 加强纪律建设 。持续加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，做到经常抓见常态、深入抓见实效、持久抓见长效。建立健全容错纠错机制，充分调动和激发教师队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。坚持以学生为中心，尊重学生主体地位，把学生对成长成才的追求作为奋斗目标，努力为学生提供高质量的教育、管理和服务，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。不断推进从严治校、从严治教、从严治学走深、走实，以优良的党风促校风、带教风、正学风。加强纪律教育和廉政文化建设，
打造特色廉政文化建设品牌。强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
9 9. . 明确导向筑牢意识形态根基。加强组织领导，形成工作合力。创新宣传引导，把控舆论导向。围绕职业教育和院校跨越发展，做大做强正面思想舆论，完善宣传队伍建设，牢筑意识形态防线，营造良好的思想舆论氛围。强化网络管理，守好网络阵地，主动作为，持续加强网上正面宣传和舆论引导，加强网站、新媒体阵地建设管理和运用，规范信息传播程序，严防意识形态渗透，旗帜鲜明地开展舆论斗争，牢牢掌握网络意识形态主导权。深化网络舆情预警和防控作用，维护校园网络意识形态安全。大力开展网络文明教育和网络安全教育，引导师生增强网络安全意识，提升网络文明素养，遵守网络行为规范。
三、活化载体，固本培优，建强队伍 10. 开展“佩党徽、亮身份”行动。教育引导教师坚持“四有教师”和“四讲四有”标准，铭记党员身份，增强党员意识，强化服务观念，接受师生群众的监督，充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、文明示范作用、学习表率作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，影响和带动其他同志在各自的工作岗位上积极进取、担当有为、比学赶超，在推进职业教育建设中当标兵、作表率。
11. 开展“看齐对标”行动。开展“向优秀看齐，当**先锋”
主题实践活动，紧紧围绕“立德树人”根本任务，加强党员干部思想政治建设和专业能力培训，着力提升党员干部服务中心、干事创业的思想政治素质和业务工作能力。以“坚守初心，创办一流职校”为载体，引导党员干部围绕教代会确定的奋斗目标，深入研究面临的机遇、问题，就教育民生建言献策，建功新培黎，献礼“二十大”。
12. . 加强干部 、 人才 队伍建设。坚持党管干部原则，严格落实“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。持续加强干部的教育培养，特别是注重年轻干部综合素质和工作能力的提升和后备干部培养选拔。加强干部监督工作，把政治监督摆在首位，完善从严管理监督干部制度体系，深化干部日常监督管理，切实提升干部管校治校能力。大力实施人才强校战略，加大优秀青年骨干教师培养力度，统筹推进各类人才队伍建设，着力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，形成数量适中、素质优良、本领高强的学科带头人、方向带头人梯队。
13. 做好党员管理和组织发展工作。
。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的指导。围绕“把党员培养成名优教师，带动教师专业发展;把名优教师
培养成共产党员，带动党员提高素质”的工作思路，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，不断为党员队伍补充新鲜血液。
四、强化思政，擦亮底色，提质育人 1 14 4. . 持续加强师德师风建设。严格规范教师从教行为，坚持把师德教育贯穿于培养、培训和管理全过程，落实师德师风建设长效机制，开展“师德师风整治”专项行动，注重培育教师职业精神和人文素养，建立健全师德师风情况与业绩考核、岗位聘任、人员聘用和奖惩相挂钩的机制，倡导教师敬业爱岗。加强师德建设宣传教育，开好教职工动员会、警示教育会，实行教育教学全过程监督检查，督促教师认真落实教学管理制度，强化师德考评，加大教师考评环节中职业操守权重的比例，对学术不端、师德失范，坚决实行师德师风“一票否决制”，全面提升教师的师德水平。
1 15 5. . “五育并举”全面发展素。
质教育。深入推进“三全育人”，把思想政治教育工作融入学校发展，着力构建“五育并举”的一体化育人体系，保证“三全育人”落地生根、抓细抓实。健全“五育并举”教育机制，完善劳动教育课程设置，优化劳动教育课程结构，打造劳动教育品牌。丰富美育活动载体，推进体育教育改革，加强多方协同、贯通培养。突出教育引领作用，持续做好大学生征兵工作。
篇七：2022年基层党建工作要点（镇乡）
22 年以来，在市委、市政府的正确领导下，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以基层基础提升为着力点，抓实党建工作重点任务，全面提升基层组织力，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将一年来基层党建工作总结汇报如下：一、主要做法及成效 1 、聚焦履责“实”，强化责任担当。一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会次，安排部署党建工作会议次。
二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记名、一般村干部人，平均年龄由周岁下降到周岁，减了岁；个村（居）委会均配备了一名岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升”。同时，整顿了个软弱涣散村党支部，为村“两委”换届打下了坚实的基础。
2 、聚焦堡垒“强”，强化组织建设。一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。年，我镇基层党组织建设基础弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带领班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班，
进一步理解把握“三化”建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入余万元，对个村“三化”建设进行提质增效，已高标准完成等五个村示范点，其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。
二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子名，党员名，储备村级后备干部人才名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。
三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。
3 、聚焦机制“活”，强化党建引领。一是党建引领常态化疫情防控工作。疫情发生以来，广大党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出，累计捐款万元，捐赠口罩多个、消毒液万瓶，组建个志愿服务队，个党员先锋岗，在力所能及中彰显了普通群众的家国情怀。
二是党建引领社会经济发展。完成财政收入亿元，同比增长%；引进企业家，其中亿元以上企业家；投资余万元，维修。
三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任，圆满完成民兵整组、兵役登记工作，全年共征集新兵名，退役军人登记名。
四是党建引领宗教工作。规范宗教点处，明确统战宗教工作村书记为第一责任人，治保主任为具体责任人。
五是党建引领其他中心工作。为循环园区提供征地亩，拆除建筑物余平米，解决园区余家企业的用地指标，调解纠纷余起；完成高标准农田建设万亩，实现土地流转万余亩，增
加集体经济余万元；对等开展常态化环境整治，清理垃圾余吨，拆除铁皮棚余平方米，整治乱搭乱建处，拆除危旧房、附属房、围院等处，面积万多平方米。
二、存在的突出问题和原因分析 1 、农村党员示范作用不明显。农村党员年龄偏大，学历偏低，能力素质不高，致富能手偏少，示范作用不明显。
2 、党内生活质量不高。在深入推进基层党建“三化”建设工作中，大部分村党支部党内生活质量明显提高，但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常，开会时更多的是由村务、财务代替党务。
三 、下一步工作打算 1 、不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
2 、不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。
3 、继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查，及时发现问题，及时纠正问题，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。
篇八：2022年基层党建工作要点（镇乡）
20 年基层党建工作清单（第 x 季度）（镇乡）xx 镇 2020 年基层党建工作清单 第 x 季度 资料分类 具体内容 备注 支部建设标准化 基础台账 党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、党小组台账台账
班子配备
村（社区）“两委”班子配备齐全，有分工名单或文件、上墙公示；
后备干部培养
有优秀年轻后备干部培养台账，培养 x 名优秀年轻后备干部。
组织生活安排部署及责任落实 有支部党建工作年度计划
正常化 党员大会 开展第一季度党员大会，有会议记录、照片、签到表（结合当前实际情况做好防护、分散就坐）
党课 结合第一季度党员大会开展，有记录、讲稿、照片
支部委员会 全体支委人员参加（非支委成员只能列席）一月一次，截至 x 月底应有 x 次会议记录（1 月份要制定全年工作计划）
党小组会议 以党小组为单位召开，每月一次，截至目前应有 x 次会议记录
党员活动日 1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动，切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个标杆”的模范作用，在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。
截至 x 月底，应有 x 次党员活动记录 2、要求要有活动照片、记录、签到表
管理服务开展“双争”活动情况 双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示，是否在岳农平台里录入积分。截至 x 月底应更新到 x 月份
精细化 便民服务 做好便民服务登记，按要求填写好便民服务单。
加强流动党员管理 以各党支部为单位建立流动党员微信交流群，督促流动党员定期进行思想汇报、交纳党费；
党费收缴 有党员党费收缴台帐（台账必须按月记录），每月按时按标准收缴党费，按季度上缴到镇党建办，并将党费收缴情况按季度公布在党务公开栏。
严格执行村（居）干部工作例会制度及值班制度 村“两委”干部每周一召开一次工作例会，总结上周工作情况， 布置本周工作任务，研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记主持 值班人员要认真做好会议记录，（检查周工作例会会议记录、每期周工作要点，值班记录），每周上班时间必须有 x 人以上在村部值班。
工作制度体系化 党员公开承诺 党员公开承诺书、党员公开承诺上墙
做好村（居）务公开、财务公开 对涉及“四议两公开”事项进行全面摸排整改，对涉及公开事项（决议内容、，实施结果）全部上墙公示；财务公开应做到年初公布预算方案，按照季度公布收支情况；
监督委员会和议事会记录 有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会名册； 村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会上墙公示； 有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会产生程序文件。
每季度监督委员会要召开一次会议，议事会要对村级重大事件进行决策（一事一议）。
阵地建设规范化 村民服务中心 规范管理 要求村部内外及周边的环境卫生干净整洁，桌椅无灰尘，办公设施摆放整齐，资料整理规范，内部标识标牌统一规范，外部宣传窗、公开栏无乱贴乱挂现象，宣传标语张贴规范；村干部挂牌上岗，严格执行值班值守制度。
做好党务公开和宣传 完善好党务公开栏和党员活动日公开栏内容
红星云 做好红星云的学用工作，三会一课，支部动态，主题党日，党务公开四个栏目必须及时上传资料
远教站点使用情况 远教站点设备是否能正常使用，操作员业务是否熟练，是否每月登录红星云按要求学习。学习记录规范填写到远程教育“一簿六卡”本子上。
备注 党支部工作纪实手册中 xx 页-xx 页为支部委员会会议记录； xx 页-xx 页为支部党员大会、党员活动日记录； xx 页-xx 页为党课记录； xx 页-xx 页为党员民主评议会记录。
请各支部把握好时间逻辑关系，按要求做好相关会议记录，所有支部活动图片上传至红星云平台。
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