学院领导任期工作总结5篇学院领导任期工作总结 1国际教育学院处级领导班子任期考核 工作总结 国际教育学院作为学校教育对外开放的办学实体，始终旗帜鲜明讲政治，牢牢把握社会主义办学方向下面是小编为大家整理的学院领导任期工作总结5篇,供大家参考。
篇一：学院领导任期工作总结
国际教育学院处级领导班子任期考核工作总结
国际教育学院作为学校教育对外开放的办学实体，始终旗帜鲜明讲政治，牢牢把握社会主义办学方向，全面加强党的领导，以党建引领事业发展，积极探索中外合作办学党建工作的有效路径，为中外合作办学事业高质量发展提供有力组织保障。现将学院处级领导班子任期工作总结如下：
一、加强党的建设，推动基层党组织建设全面进步全面过硬 （一）强化政治引领，凝聚思想共识 深入学习贯彻党的十八大、十九大、十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕学懂弄通党的创新理论，扎实开展“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”主题教育和四史学习教育，用好“五种学习方式”，按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”要求，通过中心组学习、读书班研讨交流、主题党日活动，坚持学思践悟，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，凝聚中外合作办学强大合力。学院领导班子成员严格按照学校统一安排，认真完成河南干部网络学院学习任务，运用学习强国 APP 开展政治理论学习，积极参与四史知识竞赛。
（二）积极担当作为，落实党建责任 1. 牢牢把握意识形态工作在中外合作办学工作中的
2 领导权主动权。针对中外合作办学特殊性，学院党委健全分析研判和预警机制，定期召开意识形态工作分析研判会、海外归国青年教师座谈会以及学生信息员培训会，加强在教师授课、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上的政治把关。在外方高校教师网络教学中，配备专业教师随堂听课，强化意识形态监控。做好新进教师、新生宗教信仰排查工作，多形式多渠道开展宗教政策知识和《反间谍法》宣讲。2020 年，在学校宗教知识竞赛和大学生国家安全知识竞赛中，学院均荣获优秀组织奖。
2. 推进“一线规则”，下沉服务重心。班子成员切实推进“一线规则”，深入师生，走进课堂、宿舍、餐厅，针对中外合作办学中的短板，加强调研，主动听取广大师生意见，让服务管理工作既有力度更有温度，推进科学决策、民主决策、依法决策。
3. 强化组织覆盖，提升基层组织力。设置中外文化交流协会党支部，强化党组织对涉外学生社团的管理，将党建阵地延伸到学生日常生活之中。积极探索出国学生党员持续培养机制，学院海外学生党员共 12 人，主要分布在韩国、英国、美国、澳大利亚等国家，通过成立海外党小组，建立红色微信公众号和红色 QQ 群，组织网上专题学习，引导海外党员始终牢记党员身份，提升党性修养。
4. 激活“红细胞”，擦亮基层党建品牌。2017 年 10月实施的“1+N”党员责任岗示范引领工程于 2019 年获
3 批学校党建工作品牌。该项目立足中外合作办学实际，聚焦党的建设和业务发展相融合，以党建育人引领事业发展，通过设立党建引领岗、合作交流岗、学风建设岗、教学监控岗、海外联络岗、贫困帮扶岗、志愿服务岗等十类岗位，制定工作目标，使广大师生党员充分发挥先锋模范作用，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。项目启动以来，党员先锋作用充分发挥。四年来，有 20 余名学生党员被评为“校园明星”、“自强之星”、“文明学生”，学生党员李浩佳学习强国积分在学校师生党员中始终位列第一名。学院党委两次被推荐为“河南省先进基层党组织”，2018 年获得学校先进党委荣誉称号。
5. 强化规矩意识， 营造风清气正的干事创业环境。
认真履行党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”。全面贯彻中央八项规定精神，常态化开展自查整改，定期开展以案促改警示教育，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，打造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、发挥整体功能，以党的建设高质量推动中外合作办学事业高质量发展 （一）学科结构进一步优化，办学层次不断提升，办学广度不断拓宽
2018 年我校获批经济学和会计学 2 个本科项目，中外合作办学项目由“十三五”期间以工科为主逐步优化为工科、商科和管理学科均衡发展态势，合作办学项目外方高校由亚洲逐步向欧美延伸，招生类别由单一理科
4 招生变为文理兼收，办学层次由以专科为主转变为全是本科，办学层次与办学质量明显提升。
（二）办学规模不断扩大，社会影响力进一步提升
2016 年 9 月，我校中外合作办学全日制在校本科生为 694 人，录取分数线为三本线，新生报到率为 80.2%。2020 年 9 月，我校中外合作办学全日制在校本科生为1735 人，学生规模位于学校第一。河南省考生文、理科录取的最低分数分别高出省定本科二批分数线65分和70分，新生报到率达到 98.9%。
（三）人才培养质量切实提高
一是内部机构不断健全，增设出国（境）留学指导中心、韩语教研室、英语教研室等。二是师资队伍和办学条件不断加强。引进海外留学博士 4 人。更新语音实验室 3 个，建成智慧教室 1 个，会计实训室 1 个。三是制度不断健全，相继出台《信阳师范学院在校本科生到中外合作办学高校出国留学资助办法（试行）》、《信阳师范学院提升中外合作办学人才培养质量奖励办法（试行）》等政策。四是强力推进学风建设。实施外语小班授课、实施大一学生早读，开展韩国语等级考试培训，聘请学业导师与专业负责人，与相关学院开展社团共建，加大对学生实践创新奖励等一系列举措，目前国际教育学院“出国留学+考研深造+创新创业+多证就业”的多元化人才培养格局初步形成。四年来，我院赴外方合作高校留学 53 人，赴国外高校攻读硕士研究生 14 人；有 16名学生在“科云杯”全国大学生本科组财会职业能力大
5 赛、全国本科院校税收风险管控案例大赛等国家级赛事中获奖；学生外语水平明显提升，会计专业四级一次性通过率达到 65%；学生毕业深造率逐年提升，国内考研率年均为 12%，2021 年考研率达到 16%；毕业生社会认可度不断提高，毕业生年底就业率保持在 85%以上。在学校组织的年度目标考核中，我院 2018 年、2019 年、2021 年 3次考核优秀。
（四）党建育人成效显著提升
切实加强青年学生思想政治引领工作，创新思想政治教育新形式和新载体。发挥“新生第一课”、“先进党员人物示范”、“重走长征路”等主题活动的育人作用，将爱国主义以潜移默化的方式融入学生灵魂，激发学生的“爱国情”“强国志”和“报国行”。充分发挥外籍语言教师在中外人文交流中的积极作用，促进民心相通，2020 年，我院英语教师塔琳女士荣获河南省外籍人士最高荣誉奖-黄河友谊奖。持续开展社会主义核心价值观主题教育，讲好“四个故事”，传承红色基因，荣获优秀组织单位。2020 年，国际教育学院团委荣获河南省大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位；“青年说”网上思政课堂荣获共青团河南省委 2020 年度“活力杯”高校组三等奖。
三、查找短板弱项，提高中外合作办学水平 过去几年，在校党委、校行政正确领导下，在职能部门及兄弟学院的大力支持下，国教院取得了突出成绩，但也存在一些薄弱环节：如领导班子的思想、作风建设
6 抓得还不够扎实、合作办学辐射带动作用不够、大学生思想政治教育的针对性有待提高等。展望未来，面对新冠疫情、逆全球化局势和中美贸易摩擦对中外合作办学带来的巨大冲击，我们将迎难而上，永葆初心使命，主动担当作为，为学校开放办学和高水平师范大学建设做出更大贡献！
中共信阳师范学院国际教育学院委员会 2021 年 6 月 3 日
篇二：学院领导任期工作总结
以来工作 总结旅游学院：彭荣胜
2016 年 10 月底以来，本人主持旅游学院行政全面工作并兼管研究生工作，现就任期以来的学习、工作与廉政情况作简要汇报。
一、 思想 政治表现
我坚持集中研讨与自主学习相结合的方式，严格遵循“联系实际学、带着问题学、及时跟进学”的要求，认真学习领会“两学一做”精神内涵，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会以及党的十九大报告、十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，履行“一岗双责”，并结合自己的工作实际，逐条对照，自我剖析，进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二 、 履职尽责与工作实绩
任期以来，坚持以立德树人为根本任务，以打造良好的干事创业环境为基础，以师资队伍建设为龙头，以人才培养为中心，以科学研究为引领，抓重点、强优势、补短板、促发展，以勤勉务实的工作作风与钉钉子精神，全力推动旅游学院高质量发展。
（一）
师资队伍 建设工作 引进优秀博士14人,外出攻读博士学位3人，博士化率达到48.5%；晋升高级职称 7 人，高级职称占专任教师比重升至 47.1%。聘请我国知名专家田卫民、覃成林为我校旅游管理学科讲座教授。师德师风建设成效显著，先后获河南省“优秀共产党员”、河南省“李芳式好老师”荣誉称号 2 人次，学校“十佳教师”“十佳辅导员”2 人次；1 人被评为信阳师范学院研究生“十佳导师”；获学校“优秀教学秘书”、学位与研究生教育“先进工作者”荣誉 3 人次，校优秀教师与优秀教育工作者 12 人次。
（二）
本科教学与教改工作 圆满完成教育部本科教学工作审核评估工作，旅游管理在河南省本科专业评估中名列全省高校第四位，并被认定为河南省一流本科专业；旅游管理系获批河南省首批省级优秀基层教学组织，同时顺利通过教育厅考核验收。获河南省一流本科课程 4 门、河南省精品在线课程 1 门，河南省本科高等学校“十四五”规划教材 1 项，出版教材 2部，河南省大学生新文科校外实践教育基地 1 项。
获批教育部产学研协同育人项目 10 项，河南省教育教学改革与教师教育教学改革项目 7 项，省教育科学“十三五”规划项目 1 项；校级在线开放课程 2 项，课程思政校级示范课程 1 项，校级教育教学改革研究项目 6 项，省教育信息化优秀成果二等奖 1 项，发表教改论文 23 篇。获中央财政资金项目 3 项，建设资金 880 万元。
（三）教师教学能力提升工作
教师教育教学水平不断提升，先后获全国旅游院校教学技能大赛一等奖 1 项、二等奖 1 项、优秀奖 2 项，河南省本科高校教师课堂教学创新大赛二等奖 1 项，河南省教育系统教学技能竞赛一等奖 1 项、二、三等奖各 1 奖，学校第三届校长质量奖 1 项、学校教学大奖赛文科组一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 1 项。
12 位教师荣获第十届、第十一届全国大学生红色旅游创意策划大赛“优秀指导教师”，旅游学院获优秀组织单位。1 位教师获信阳市旅游精品路线设计大赛二等奖，2 位教师被评为河南省职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1 位教师获学校“讲好‘四个故事’，传承红色基因”价值观演讲比赛二等奖。
（四）
学科建设与研究生教育工作
扎实推进旅游管理校级重点学科建设，超额完成了建设期目标任务。完成研究生招生计划 85 人，组织同等学历研究生生源 35 人，生源质量进一步提升，旅游管理硕士专业学位点顺利通过 2018 年通过国家专项评估。获批 1 项河南省研究生教育教学改革研究与实践重点项目，3 名研究生在第三届全国大学生旅游设计大赛中获二等奖，4名研究生在第十一届全国大学生红色旅游创意策划大赛中获华中赛区二等奖；1 名同学被评为学校研究生“十佳学术明星”，同时获学校研究生学术论坛二等奖 1 人次、三等奖 4 人次。
（五）
科学研究与社会服务 工作
先后获批国家社科基金项目 4 项、教育部项目 1 项、省级科研项目 15 项；发表 SSCI、CSSCI、SCI 等高层次论文 27 篇，其中 SSCI 一区论文 4 篇，人大复印资料全文转载 1 篇；资助出版专著 10 部；获河南省优秀社科成果一等奖 1 项、三等奖 2 项，被信阳市政府采纳调
研报告 2 项。获纵横向科研经费 491.37 万元，各类产权成果 43 项，其中实用新型专利授权 11项、成果发明专利23项、软件著作权9项。
三、廉洁自律情况
在党风廉政建设中，自己能从思想上不断巩固拒腐防变的堤防，能自觉贯彻党风廉政建设责任制，不断加强思想修养和党性锻炼。能认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，并对照准则进行逐条检视。工作中严以律己，带头遵守和执行各项规章制度，不搞特殊化；严格执行财务管理制度，厉行节约、规范开支，无违纪违规现象发生。
2021-5-29
篇三：学院领导任期工作总结
尽责 抓 党建， 全心全意促 发展旅游学院
曹明贵
任现职以来，在校党委的正确领导下，在旅游学院全体师生大力支持下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实学校党委党建工作部署，夯实党组织书记抓党建的主业责任，以推进学习型、服务型党组织建设和“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，以落实领导班子建设和党风廉政建设责任制为切入点，以优化党支部设置、提升组织活力、强化教育效果、创新党建工作形式为抓手，夯实党组织建设，落实全面从严治党要求，提高学院基层党建工作水平。始终保持清醒的政治头脑，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，忠于职守、勤勉履职、廉洁自律，认真履行学院党委书记职责，坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，形成党建工作的合力效应，为旅游学院各项事业健康快速发展提供坚强保证。现将任现职以来工作报告如下：
一、强化政治 思想建设 ，不断提升党建工作能力。
我认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要文章和重要精神和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用好“五种学习形式”强化理论武装，认真执行理论中心学习组制度和每周一上午书记例会制度，落实“三会一课”、主题党日等的组织生活制度，广泛应用学习强国 APP、河南干部网络学院开展学习，不断提升党建工作能力。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、认真履行职责，全面提升党建工作 1. 积极推进党建工作责任制。
一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会、党政联席会议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。
二是落实“一岗双责”，层层签订目标管理责任书，党风廉政建设责任书，坚持党委委员联系教研室、党支
部、班级制度。旅游学院党政领导班子严格落实“三重一大”制度议事规则，扛起全面从严治党的政治责任。
2. 加强意识形态工作，筑牢思想防线。
一是学院党委定期召开意识形态工作研判会、意识形态工作专题会，每半年向学校党委报告意识形态工作情况。
二是全体教师签订意识形态工作责任书和师德师风承诺书，加强师德师风建设。
三是建立信教师生“一助一”帮扶制度，与信教师生谈心谈话。
3. 发挥社会主义核心价值观引领作用, 为党育人，为国育才。
一是依托旅游学院专业特点，讲好“四个故事”。
二是结合学校讲价值观故事品牌，弘扬时代主旋律，实现“ 人人讲故事”。
三是依托“四个红色课堂”深化课程思政建设，推进红色教育入脑入心。
4. 夯实党支部建设，发挥战斗堡垒作用。
。
一是按照“便于参加、便于交流、便于管理、利于发展”的原则，学院成立六个党支部，教工党支部书记“双带头人”全覆盖。
二是每周一上午召开书记工作例会，推进党支部规范化建设，提高党组织的组织力和战斗力。
三是严格党员发展程序，做好党员发展工作。
四是以“三会一课”、“主题党日+”等载体创新党建活动，确保活动有特色、有内容、有效应。教工第二党支部被评为学校“样板党支部”，支部书记胡宝珠老师被评为“河南省优秀共产党员”。整体党员队伍管理有序，干群关系和谐。
5. 坚持廉洁自律，预防各类腐败滋生。
一是加强廉政制度学习警示教育。
二是实行党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设主体责任。
三是坚持民主评议党员、科级干部述职、党支部书记述职制度，强化廉政意识。领导班子责任落实到位，无违规违纪行为。
作为学院党委书记，我以身作则，率先垂范，切实担负起学院作风建设和党风廉政建设的首要责任，每年都与班子成员签订党风廉政建设责任书，落实责任、传导压力。认真执行党委会、党政联席会和“三重一大”制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，发挥班子整体功能，有效预防各类腐败滋生。我严格遵守中央“八项规定”和党的“廉洁自律准则”、“纪律处分条例”，严守政治纪律，严肃政治规矩。
6. 依托新媒体，开辟新阵地 。利用党建网站、微信公众号等加大宣传力度，实现了线上与线下全融合、课内与课外全同步，开辟了党员教育管理的新阵地。
7. 始终把安全稳定放在第一位，加强对全院师生安全教育。加强对全院师生安全稳定教育，扎实做好疫情防控，任期内没有安全事故发生。
8. 重视加强脱贫攻坚工作。利用专业特点，号召广大师生投身脱贫攻坚，为脱贫攻坚积极贡献智慧和力量。
篇四：学院领导任期工作总结
思想工作总结张晓峰
本人善于学习、勤勉敬业、开拓创新，在校期间为加强和改进大学生思想政治教育做了大量工作，驻村工作以来为脱贫攻坚付出大量心血，取得了良好成效。
一是。
坚定信念，敢担当。本人政治立场坚定，主动增强看齐意识，始终把执行和维护党的政治纪律放在教书育人和驻村帮扶工作的首位，严格遵守政治规矩和政治纪律，在思想上和行动上同党中央保持高度一致；注重党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，能够顾大局、识大体，克服父母年迈多病、女儿上学无人接送等家庭困难，能够服从组织安排，敢于担当，主动报名参加驻村工作；重视政治理论和业务知识的学习，具有较高的理论素养，坚持深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神。2020年，在河南省脱贫攻坚领导小组办公室组织的学习习近平总书记扶贫重要论述征文活动中，荣获三等奖。2021 年，被评为信阳市优秀党务工作者。
二是 勇担使命，善作为。本人在负责学生教育管理期间注重打造学生工作品牌。积极培育以“传颂革命故事 传承红色基因”为主要形式的“扬红色文化 育旅游新人”的学生工作品牌。2019 年 11 月该品牌被学校评为“优秀学生工作优秀品牌”。
本人担任驻村第一书记以来聚焦抓党建的主责，重点在抓支部带支书上下功夫，努力成为基层党建的领航者、脱贫致富的引领者、乡风文明的弘扬者。本人倡导党支部要遵循“说了要算，定了要干”的工作理念，领航基层党建，提高党支部的决策力和执行力，加强和改进村两委干部工作作风，提高了办事效率和群众满意度。本人依托学校的人才和智力优势，坚持办好农民讲堂，先后邀请特色农产品种植、现代生态农业、水产养殖等方面专家、教授走进万营村农民讲堂，为万营村的群众讲授农业科技知识和涉农政策法规。本人组织万营村干部群众代表先后到安徽、信阳其他县区的特色高效农业区、知名涉农企业、示范种养殖基地实地考察，开阔视野，更新干群发展观念，寻找脱贫项目和致富门路；本人利用儿童节、建党节、国庆节、 国家
扶贫日等节假日，组织大学生到万营村开展形式多样的文化活动，发挥先进文化的引领作用。2020 年万营村先后荣获“信阳市文明村” “信阳市产业扶贫示范村” “潢川县脱贫攻坚先进村”等荣誉称号。
三是。
真抓实干，解民忧。本人高位推进脱贫攻坚工作，坚持战“疫”战“贫”两手抓，把推进脱贫攻坚与加强疫情防控、促进复工复产、实施乡村振兴战略、抓好“六稳”“六保”等统筹起来，注重结果实现，深化工作落实，群众满意度进一步提升。第一，创建自有品牌提升产品知名度。2020 年年初，本人一手抓“稻虾米”种植的过程管理，一手准备生产许可证批号的申请。经过不懈努力，万营村生产出优质生态“稻虾米”八万余斤，并顺利通过工商部门的生产许可验收，有效推动“稻虾米”扶贫产业的良性发展，直接带动贫困群众脱贫增收。第三，精准定点采购提高农户满意度。本人在日常走访时及时了解困难家庭的种养情况，调研农产品销售价格和渠道等信息。针对困难家庭养殖的鸡、鸭、鹅和小龙虾等规模小、价格低、销售渠道窄的问题，采用“后备箱工程”、推荐购买等方式定点采购困难家庭的农副产品。本人通过第一书记带货的形式定点采购困难家庭的农副产品超过 2 万元。第四，引进帮扶资金和项目提高群众幸福感。2020 年，本人加大对产业项目的扶持和引导，应对疫情和灾情对困难群众增收带来的不利影响。本人动员困难群众改造稻田，养殖小龙虾，实施“稻虾共作”；争取 40.04 万元扶贫资金建设水利基础设施项目 4 项，改善群众生产条件；引进 10 万元帮扶资金建设污水净化池，改善人居环境;争取 90 万元资金用于建设党群服务中心。产业发展和基础设施项目的实施明显改善了万营村人居环境，提高了产业发展的抗风险能力，实现了群众增产增收，提高群众幸福感。
几年来，本人在上级党组织的指导下，辅导员同志的通力合作下，全体教职工积极参与、支持、帮助下，圆满完成了岗位职责。在以后的工作中，本人将不忘初心、牢记使命以更为饱满的状态和创新精神投入到工作中，为学校事业发展发挥自己的作用。
篇五：学院领导任期工作总结
学院领导班子任期工作总结五年来，在校党委、行政的正确领导下、在各职能部门大力支持和全院师生共同努力下，学院领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，全面贯彻落实上级党委党建工作部署，忠诚履行全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，以实现党建和事业高质量发展为目标，坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，班子成员紧密团结、齐心协力、努力工作。现将任期工作报告如下：
一、从严从实，切实抓好党建各项工作
（一）以班子建设为抓手，增强履职尽责能力
一是抓好班子团结，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。二是抓好班子学习，坚持党委理论学习中心组制度，加强政治与业务学习，增强班子成员素质能力。三是严格落实“一岗双责”，既要做好本职工作，还要抓牢廉政建设。四是坚持民主集中制，认真执行“三重一大”、党委会、党政联席会制度，重大事项集体研究决定，提高了决策的科学性与民主性。
（二）以组织建设为基础，提升基层党建水平
一是切实加强基层党组织规范化建设，优化设置党支部和党小组，增强设置的科学性。现有 4 个学生党支部、3 个教工党支部、14 个党小组。二是配强党支部书记，100%实现了教工党支部书记“双带头人”。三是严格党员发展程序，做好党员发展工作。严格落实“双推双评三全程要求，入党积极分子和预备党员、正式党员培养教育工作扎实。近五年，共吸纳了 2 位教工加入党组织。四是围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持三会一课制度，落实双重组织生活会制度，主题党日活动有序开展，做到有计划、有记录、有总结。五是开展丰富多彩的基层党组织活动。开展了党员论坛、教学沙龙、“传承革命故事
传颂红色基因”等品牌活动。六是进一步加强党员师生的带头作用。发扬我院党员教师、学生的优良传统，在教学、科研上和学习上发挥先锋模范作用。
（三）以思想建设为先导，抓实意识形态工作
一是加强理论武装，开展党的创新理论宣讲活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想
入脑入心。二是做好网站建设和宣传工作。及时更换网页内容，修改和刷新网页，加大了宣传力度，较好地展示了本院的形象。利用新媒体及时播报我院发展动态，着力构筑宣传工作的网络化。三是认真做好意识形态工作，落实意识形态工作责任制。定期开展意识形态工作研判会，分析研判意识形态领域情况，加强对网站和微信公众号等舆论传播主阵地的管理和建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。四是扎实做好宗教渗透防范工作。通过严格摸排信教师生、建立宗教信息员制度以及信教人员 1 对 1 帮扶教育等方式做好该工作。
（四）以廉政建设为准绳，落实从严治党要求
一是实行党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设主体责任，营造学院风清气正的政治环境。二是坚持党员民主评议制度、科级干部述职制度、党支部书记述职制度，强化廉政意识。三是以推进以案促改制度化常态化为契机，认真召开巡视整改专题民主生活会和整治“帮圈文化”专题民主生活会，提升拒腐防变能力。四是开展廉政教育工作，确保了本院教职工遵章守纪、清正廉洁、公道正派，风清气正，任期内没有违纪违规事件发生。
（五）
以凝心聚力为保障，做好统战群团工作
一是积极做好统战工作，将非党员教工纳入相应支部的统战对象。二是加强和改进工会工作，尊重和维护教职工的主体地位，调动教职工参与民主管理的积极性；积极组织学院教职工参加学校工会组织的各项活动。三是加强对共青团、学生会的领导，认真完成其他工作任务。
二、凝心聚力，全力提升学院办学水平 （一）师资队伍建设工作
引进优秀博士 14 人,外出攻读博士学位 3 人，博士化率达到 48.5%；晋升高级职称 7 人，高级职称占专任教师比重升至 47.1%。聘请我国知名专家田卫民、覃成林为我校旅游管理学科讲座教授。师德师风建设成效显著，先后获河南省“优秀共产党员”、河南省“李芳式好老师”荣誉称号 2 人次，学校“十佳教师”“十佳辅导员”2 人次；1 人被评为信阳师范学院研究生“十佳导师”；获学校“优秀教学秘书”、学位与研究生教育“先进工作者”荣誉 3 人次，校优秀教师与优秀教育工作者 12 人次。
（二）本科教学与教改工作
圆满完成教育部本科教学工作审核评估工作，旅游管理在河南省本科专业评估中名列全省高校第四位，并被认定为河南省一流本科专业；旅游管理系获批河南省首批省级优秀基层教学组织，同时顺利通过教育厅考核验收。获河南省一流本科课程 4 门、河南省精品在线课程 1 门，河南省本科高等学校“十四五”规划教材 1 项，出版教材 2 部，河南省大学生新文科校外实践教育基地 1 项。
获批教育部产学研协同育人项目 10 项，河南省教育教学改革与教师教育教学改革项目 7 项，省教育科学“十三五”规划项目 1 项；校级在线开放课程 2项，课程思政校级示范课程 1 项，校级教育教学改革研究项目 6 项，省教育信息化优秀成果二等奖 1 项，发表教改论文 23 篇。获中央财政资金项目 3 项，建设资金 880 万元。
（三）教师教学能力提升工作
教师教育教学水平不断提升，先后获全国旅游院校教学技能大赛一等奖 1项、二等奖 1 项、优秀奖 2 项，河南省本科高校教师课堂教学创新大赛二等奖 1项，河南省教育系统教学技能竞赛一等奖 1 项、二、三等奖各 1 奖，学校第三届校长质量奖 1 项、学校教学大奖赛文科组一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 1项。
12 位教师荣获第十届、第十一届全国大学生红色旅游创意策划大赛“优秀指导教师”，旅游学院获优秀组织单位。1 位教师获信阳市旅游精品路线设计大赛二等奖，2 位教师被评为河南省职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1 位教师获学校“讲好‘四个故事’，传承红色基因”价值观演讲比赛二等奖。
（四）学科建设与研究生教育工作
扎实推进旅游管理校级重点学科建设，超额完成了建设期目标任务。完成研究生招生计划 85 人，组织同等学历研究生生源 35 人，生源质量进一步提升，旅游管理硕士专业学位点顺利通过 2018 年通过国家专项评估。获批 1 项河南省研究生教育教学改革研究与实践重点项目，3 名研究生在第三届全国大学生旅游设计大赛中获二等奖，4 名研究生在第十一届全国大学生红色旅游创意策划大赛中获华中赛区二等奖；1 名同学被评为学校研究生“十佳学术明星”，同时获学校研究生学术论坛二等奖 1 人次、三等奖 4 人次。
（五）科学研究与社会服务工作
先后获批国家社科基金项目 4 项、教育部项目 1 项、省级科研项目 15 项；发表 SSCI、CSSCI、SCI 等高层次论文 27 篇，其中 SSCI 一区论文 4 篇，人大复印资料全文转载 1 篇；资助出版专著 10 部；获河南省优秀社科成果一等奖 1 项、三等奖 2 项，被信阳市政府采纳调研报告 2 项。获纵横向科研经费 491.37 万元，各类产权成果 43 项，其中实用新型专利授权 11 项、成果发明专利 23 项、软件著作权 9 项。
（六）学生管理工作
学生工作总体方面，学生工作综合管理考评优秀等级 1 次，团学工作考评优秀 1 次。学校“优秀学生工作品牌”一项。学校征兵工作先进单位 3 次。学校春季运动会文明单位两次，男子总分第二名，学校广播体操比赛二等奖，学校趣味运动会拔河比赛第二名。学校心理宣传工作三等奖。每年新生报到率 100%，毕业生年底就业率 96%以上。
在学生培养质量方面，本科生获批大学生科研项目 31 项、公开发表学术论文 21 篇，获省级及以上大学生创新创业训练计划项目 8 项。第四届全国茶艺职业技能竞赛总决赛中获团体赛优秀茶汤奖 1 项。第十届全国大学生红色旅游创意策划大赛二等奖 2 项。第十届全国大学生红色旅游创意策划大赛优秀组织奖 1项。全国第十二届“云驴通杯”旅游院校服务技能中荣获一等奖 1 项、三等奖 3项。全国第十一届大学生红色旅游创意策划华中赛区二等奖。河南省“中原茶艺杯”技能大赛中一等奖 1 项、二等奖 1 项。河南省职业生涯规划大赛银奖 1 项。研究生获“十佳学术明星”1 人，研究生学术论坛二等奖 1 人。学校“最飒旅游风景照”二等奖 1 项。学校“云旅游之我心中的诗与远方”三等奖 1 项。“讲好‘四个故事’，传承红色基因”核心价值观演讲比赛一等奖 1 项、二等奖 2 项。学校“活力杯”微团课大赛一、二等奖各 1 项；“青春风采”校园模特大赛优秀奖 1 项。校园心理情景剧二等奖 3 项，心理情景剧剧本大赛二等奖 1 项。学校宿舍风采大赛二等奖 3 项，学校“我心我秀”演讲比赛二等奖 2 项，三等奖 1 项。学校心理微视频大赛二等奖 1 项，三等奖 2 项。入围“校园明星”2 人，自强之星 2 人。
中共信阳师范学院旅游学院委员会2021 年 5 月
推荐访问:学院领导任期工作总结 任期 工作总结 领导
