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党支部三季度工作总结及四季度工作安排9篇

时间:2022-12-15 11:00:06 来源:网友投稿

党支部三季度工作总结及四季度工作安排9篇党支部三季度工作总结及四季度工作安排聚焦“四个三”提升党建工作质效——党支部2021年党建提质增效工作总结根据市直机关工委《下面是小编为大家整理的党支部三季度工作总结及四季度工作安排9篇,供大家参考。

党支部三季度工作总结及四季度工作安排9篇

篇一:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

聚焦“四个三”提升党建工作质效——党支部 2021 年党建提质增效工作总结 根据市直机关工委《关于促进基层党支部党建工作提质增效的工作通知》,我支部深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,切实树牢政治机关意识,紧扣“更生动、更亲民、更高效”,全面开展支部党建提质增效行动,对标政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬目标要求,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范党支部。

   一、聚焦“三个表率”,建设政治过硬的模范支部 坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

   一是加强理论武装,在理论学习上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”,深入开展提升“七种能力”等专题学习研讨,实现“干部带头学、支部常态学、党员自觉学”,引导党员养成长期为自我“充电”的良好习惯,通过学习夯实理论基础,强化实践能力,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,发展出生动活 泼的基层党建,形成了生动活泼的学习热潮。

   二是提高政治站位,在对党忠诚上作表率。举办“学党史不忘初心、知党恩砥砺奋进”演讲比赛,开展“弘扬建党精神,赓续红色血脉”革命传统教育,定期集中开展党章党规教育活动,推动自觉向领袖看齐、自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进,着力锤炼忠诚干净担当的政治品格,切实增强做到“两个维护”政治自觉、思想自觉、行动自觉。

   三是强化工作落实,在履职尽责上作表率。

  

篇二:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

目 录 市自然资源和规划局 2022 年三季度工作总结及四季度工作谋划 区自然资源和规划分局 2022 年前三季度工作总结和下阶段工作计划 市自然资源和规划局 2022 年三季度工作总结及四季度工作谋划 今年以来,*市自然资源和规划局在省厅党组和市委、市政府的坚强领导下,以党建为引领,主动作为,认真履职,自然资源和规划管理服务工作取得了一定成效。

  一、三季度重点工作开展情况 (一)党的建设更加深入有力 认真落实新时代党的建设总要求,压紧压实党建工作责任。市局党组理论学习中心组共围绕八个专题开展学习*次,交流研讨*次。开展主体责任谈话*人次,其中提醒谈话*人次,诫勉谈话*人次。印发了《中共*市自然资源和规划局党组关于对全市自然资源和规划系统四起违反中央八项规定精神等典型问题的通报》,加强警示教育。完成了局机关党委换届选举及两个党支部委员的补选工作,选优配齐各级党组织班子。第三季度开展了庆祝中国共产党成立 101 周年系列活动,对评选出的*名优秀共产党员、*名优秀党务工作者和*个先进基层党组织予以表彰,开展了党组织书记讲党课、给党员过“政治生日”、走访慰问老党员和生活困难党员、谈心谈话和学习先进人物典型事迹等系列活动,部署开展“喜迎二十大,永远跟党走,奋进新征程”演讲比赛,积极参加“喜迎二十大,自然先锋红”主题征文比赛及党史知识线上竞答等系列活动。

  (二)耕地保护工作有新质效 出台《*市落实最严格耕地保护制度若干措施》,提出*条“长牙齿”的硬措施,压实党政主要负责同志耕地保护第一责任。组织开展流失耕地摸底调查工作,经初步分析,我市较易恢复为耕地的流失耕地图斑*万宗、*万亩,其中乡镇人民政府、村集体经济组织有意愿恢复的流失耕地图斑*宗、*万亩。强力推进 2022年度流失耕地排查整改工作,“找回”流失耕地*亩,全市及各县区均做到了年度耕地面积不减少。大力实施土地复垦整理项目,已完成补充耕地*亩,确保耕地占补平衡制度有效落实。因地制宜实施旱地改造为水田项目,已验收入库*亩,耕地质量等别平均提升*等,粮食产能增加*万公斤。加强设施农业用地管理及保障,办理设施农用地备案*亩。

  (三)自然资源执法规范严格 坚持以“零容忍”的态度和措施对待增量农村乱占耕地建房问题,结合卫片执法、耕保督察、例行督察等问题图斑,核查疑似新增农房问题,督促利辛县整改 2022 年第三、四季度卫片执法中发现的*户新增农村乱占耕地建房问题,现已批准为建设用地。指导*县拟定了《*县农村乱占耕地建房(非住宅类房屋)专项整治试点工作方案》,并召开会议安排部署相关工作。督促指导*县围绕具体处置措施和“一地一策”的要求积极与农业农村局、乡村振兴局等部门对接,并对前期上报系统的非住宅类房屋进行核查纠正。2022 年*-*月份初审认定违法的月度卫片图斑正在全力整改;2022 年土地例行督察发现问题*个,已整改到位并 销号*个。配合省厅核查了*探矿权勘查开采信息公示情况,*个探矿权核查结果较好;配合省厅化勘院完成了辖区内生产矿山超层越界开采动态监测工作,开展了打击盗采矿产资源违法活动和打击“洗洞”盗采金矿专项整治行动,维护矿产资源管理秩序。

  (四)资源要素保障精准高效 全市组织召开用地会商推进会*次,会商项目(事项)*个,有效加快了项目落地建设。上报省政府审批单独选址项目*个、面积*亩,已全部获批;接收县区报件*个批次、面积约*亩,市政府审批*个批次、面积*亩(含 2022 年批次用地)。完成了*个片区土地征收成片开发方案编报审批工作,涉及片区用地*万亩,已全部获批和备案。形成了我市城区新一轮基准地价更新的初步成果,并完成了征求意见和修改。不断加大土地推介力度,*-*月份全市共供应土地*宗、面积*万亩,土地成交收入*亿元(三季度出让*宗、*亩,成交收入*亿元)。其中,“标准地”出让供应*宗、*亩(三季度出让*宗、*亩)。集体建设用地使用权已审批*宗、面积*亩(三季度审批*宗、*亩);集体经营性建设用地出让*宗、面积*亩(三季度出让*宗、*亩)。批而未供土地已处置*亩、处置率*%(三季度处置*亩),闲置土地已处置*亩、处置率为*%(三季度处置*亩)。增减挂钩项目已组卷*个批次、*亩,验收往年实施的增减挂钩项目*万亩,验收往年上报的工矿废弃地复垦项目*亩;在省域内流转增减挂钩节余指标*亩,交易金额*亿元(其中第三季度在省域内流转节余指标*亩,交易金额*亿 元)。完成了各县矿产资源规划数据库集成,已报省厅验收;完成了 BR*探矿权保留登记工作及*件压矿查询业务,颁发了首宗地热资源采矿权证。

  (五)“两统一”职责履行有力 已完成《*市国土空间总体规划》前期专题研究和市级规划初步成果编制。完成了“三区三线”划定成果,全市划定耕地保护红线*万亩、永久基本农田*万亩;划定市中心城区城镇开发边界约*平方公里,其中集中建设区*平方公里;市级中心城区分区规划已开展乡镇用地需求和现状问题调研,规划初步方案汇报材料已编制完成。2022年度自然资源统一确权登记工作稳步推进,目前正在开展外业核查。拟制了《*市工程建设项目多测合一”工作实施方案(试行)》,并已完成多次修改和现场征求意见。印发了《关于开展集体土地所有权确权登记成果更新汇交的通知》,按照时间节点推进更新汇交工作。2022 年度国土变更调查成果已报省级核查,目前“二上”调查成果已提交至国家审核。投入财政资金*万,推进 2022 年度*市数字城市地理空间框架建设基础地理信息数据的更新和*市地理信息公共服务平台(天地图)宣传推广工作。科学编制《*市国土空间生态修复规划》,现已完成*个专题研究工作。加快推进年度*座废弃矿山的治理工作,目前两个项目已完成立项和治理方案的评审论证。对全市已治理的废弃矿山治理项目开展“回头看”,发现问题*个,已印发清单推进整改。年度采煤沉陷区综合治理工作已完成*亩,济祁高速临 时用地复垦项目已完成市级验收和省级复核检查,历史遗留矿山核查工作基本结束。

  (六)办实事优环境成效明显 基于“四送一服”及“推进自然资源要素对接”活动,开展政策宣讲*次,调研走访企业项目*家,解决问题*个。深入贯彻落实《安徽省自然资源厅关于印发创建一流营商环境不动产登记提升工程实施方案(*版)的通知》要求,以不动产登记提升工程*大项*小项工作任务为抓手,巩固不动产登记提升行动成果,我市第三季度不动产登记领域分析评议排名在全省居中靠前,较第二季度有较大提升,不动产登记营商环境持续优化。完成网上(掌上)不动产登记平台改造升级,实现线上、线下“一窗受理、并行办理”全覆盖,不动产转移登记、抵押登记、预购商品房抵押预告登记、不动产登记资料查询等不动产登记高频事项全程网办、跨省通办、“不见面”办理。今年以来,全市共颁发证书*本、证明*份。“难安置”专项治理年度任务已完成*套(涉及*户),已完成*多个划拨土地上商住小区的调查工作,为*个工业项目办理了分幢登记,为*家有历史遗留问题的工业企业项目办理了不动产权证。房地一体农村宅基地和集体建设用地使用权外业测绘等工作已完成,发证工作有序推进。政务公开工作水平有所提升,在市政府网站主动公开信息*条,信息公开*条,“两微”公众号发布信息*余条,在市级、省级媒体刊登工作信息*篇,在部级媒体刊登工作信息*篇,有效保障了公众的知情权。

   (七)信访案件化解及时有力 认真落实领导干部即时响应信访案件、亲自接待群众来访、约访下访、包案和每周局务会议专题研究信访工作等“扁平化”工作制度,实行清单化、限期销号式管理机制。第三季度,我局共接待群众来访*批次、*人次,收到群众直接来信*件,回复市长热线*件,办理人民网网友留言*件,通过省信访平台、自然资源部信访平台办理信访案件*件;局主要负责人接收交办的群众和企业电话反映问题*件,已办结*件。

  (八)安全生产落实更细更实 严格执行汛期*小时值班和领导带班等制度,认真开展地质灾害防治自查自纠工作。积极推进*市地面沉降骨干监测网建设,启动了地面沉降 INSAR 解译工作,完成了全市地质灾害风险调查外业验收工作。党组会、局务会先后*次传达学习上级关于安全生产的重要指示批示和要求,并研究贯彻落实意见。印发了《*市自然资源和规划局安全生产工作要点》《转发省厅安委办转发省安委办关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神立即开展隐患排查的通知》《*市自然资源和规划局 2022 年度安全生产重点任务清单》,实行安全生产工作周报送、月总结,并深入县区局开展安全生产大检查督导工作,发现并整改安全隐患*个。认真做好安可替代工作,加强网络安全督导检查及隐患排查。

  二、四季度工作谋划 (一)进一步推进党的建设 深入贯彻新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,把党建设得更加坚强有力。强化党的创新理论武装,基于系统培训、集体研讨、调研实践,推动学习成果转化。持续开展党史常态化长效化学习,扎实践行“我为群众办实事”。认真开展迎接宣传贯彻党的二十大系列活动,推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。

  (二)持续加强干部队伍建设 认真贯彻落实新时代党的组织路线,遵循“*字”好干部标准,引导全市系统树立注重实绩的鲜明选人用人导向,形成争先进位、干事创业的浓厚氛围。持续加强对干部职工的教育管理,提高工作能力。

  (三)从严做好耕地保护各项工作 结合“三区三线”划定成果,市、县、乡、村逐级足额带位置下达耕地保有量和永久基本农田年度保护目标任务,并签订耕地保护目标责任书,作为刚性指标严格考核。加强设施农用地管理,加快推进 2022 年度耕地保护督察整改工作。严格落实耕地占补平衡和“进出平衡”,加大补充耕地项目实施力度,确保耕地总量不减少。

  (四)加大自然资源执法力度 扎实推进农村乱占耕地建房问题整治和“大棚房”问题;以统筹例行督察、卫片执法等整改为重点,督促县区尽快完善用地手续。从严开展打击盗采矿产资源违法活动、严重违法违规生产 建设行为行动和打击“洗洞”盗采金矿专项行动,维护自然资源管理秩序。

  (五)持续加强要素保障 坚持主动对接、提前介入,用好重大项目用地协调会商制度;高质量编报土地征收成片开发方案,做好土地报批工作,提升工作质效。认真梳理摸排地块,加大土地收储力度。加大“标准地”改革力度,推行用地清单制和工业用地带方案出让。坚持遏制增量和盘活存量并行发力,严把土地供应关、存量处置关、政策落实关、项目监管关、处置考核关,全力推进批而未供、闲置土地和工业低效土地全域治理,不断提高节约集约用地水平。加快推进增减挂钩项目实施及工矿废弃地复垦项目验收,规范做好集体建设用地入股和集体经营性建设用地入市工作,盘活农村土地资源,缓解国有建设用地保障压力。待《*市矿产资源总体规划》获批后,及时报政府发布实施。

  (六)认真履行“两统一”核心职责 紧盯国家和省相关政策,对市级国土空间总体规划初步成果进一步修改完善;深化、细化市级中心城区分区规划的用地布局,完成市级中心城区分区规划初步成果的编制。统筹推进村庄规划编制工作,优化乡村“三生”空间。科学编制《*市国土空间生态修复规划》,确保年底前完成规划编制工作并获得市政府审批。稳步推进废弃矿山和采煤沉陷区生态修复任务,加强监督检查,确保修复治理成效。持续推进工程建设项目“多测合一”改革工 作,做好数字*地理空间框架建设基础地理信息数据更新工作。加快推进市、县级自然资源统一确权登记工作,确保年度任务圆满完成,为建立国土空间规划体系及行使“两统一”职责提供基础支撑和产权保障。

  (七)推深做实“一改两为五做到” 加快推进房地一体农村宅基地和集体建设用地使用权登记发证工作,强化监督调度,确保质量,并规范做好各类登记资料的收集、整理、入库和汇交。全面完成不动产登记提升行动各项工作任务,提供更加便民利企的政务服务;扎实推进“难安置”专项治理工作,确保按时完成年度任务。认真落实省级助企纾困政策,并执行好市级针对不动产领域历史遗留问题出台的相关政策,切实在办实事、优环境上见长效。严格按照“三到位一处理”原则,依法依规推进信访案件化解工作,做到案结事了,切实保障群众合法权益。持续提升信息宣传能力及质量,加强宣传力度,保障公众的知情权。

  (八)从严从实抓好安全生产 持续推进全市 1:5 万地质灾害风险调查报告验收和市级集成工作,做好地质灾害防治汛后核查和地面沉降调查监测第三期成果验收,扎实开展安全生产三年专项行动提升和消防安全生产隐患排查整改、安全生产“一业一策”精准治理等工作。按照省、市有关要求,持续做好网络安全。

   区自然资源和规划分局 2022 年前三季度工作总结和下阶段工作计划 一、前三季度重点工作情况 (一)规划编制工作。

  一是保质保量完成国土空间规划编制和三区三线划定工作,深化区级国土空间规划内容研究,并全面启动乡镇级国土空间规划编制。二是突出重点,推进重点区域控制性详细规划编制。1.优化完善《**智创城控制性详细规划和整体城市设计》。2.启动一批**旧城更新拆后利用土地控规编制。3.结合星辰大海计划,全面深化细化推进**整体规划编制。4.全面启动城北片区控规调整编制工作。5.根据产业发展需要,编制完成《**临港产业园控制性详细规划》、《**控制性详细规划》、《**经济开发区控制性详细规划(调整)》等重点产业片区的规划编制工作。6.启动编制**、**、**等特色**的重点项目地块的控规编制工...

篇三:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

** 党支部三季度工作总结 一、 工作开展情况 1、 严格按照三会一课制度,完成了三季度三会一课教育学习。

  2、 结合市公司“三个专项治理”,结合农村用电收割季节特点,党员突击队深入田间地头,检查安全用电。

  3、 党员突击队在开学季对辖区内各中小学开展安全用电入校检查和宣传。

  4、 九月,支部对**镇松林村贫困户**检查用电线路和设备,送去大米、食用油、月饼等物资,看望和慰问老人。

  5、 三季度按县公司党委统一安排,组织全体党员参加**主题党日活动。

  二、 存在的问题 1、 三会一课学习还不够深入,个别人员思想认识、责任意识还需加强,特别个别出现投诉情况的党员,还需加强工作积极性和服务态度。

  2、 围绕中心工作抓落实的力度有待加强,特别是结合上级重点工作的开展方面。

  3、 党员队伍在加强自身学习方面还需进一步加强,提高业务技能和综合素质。

  三、 下一步打算 1、 持续深入开展主题党日活动,加强党员党性修养。

  2、 严格开展“三会一课”活动学习。

  3、 邀请上级党委委员进行主题讲课。

   2018 年 9 月 1 日

篇四:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

目 录 基层社区小区党支部 2022 年“三会一课〞 学习工作计划表 党支部 2022 年度“三会一课”学习计划表 基层社区小区党支部 2022 年“三会一课〞 学习工作计划表 三会 一课 时间 学习内容 学习地点 学习 时长 党 员 大 会 一季度 小区党支部组织生活会 1.5 小时 二季度 讨论预备党员转为中共正式党员的大会 1.5 小时 三季度 召开专题组织生活会 1.5 小时 四季度 2022 年终支部工作总结 1.5 小时 党 课 一季度 学习全国两会重要精神 1.5 小时 二季度 学习习近平新时代中国特色社会主义思想党课 1.5 小时 三季度 关于“建军 95 周年”专题党课 1.5 小时 四季度 学习“中国共产党第二十次全国代表大会”精神 1.5 小时 主 题 党 日 活 动 1 月份 学习党的十九届六中全会精神 1.5 小时 2 月份 观看“第 24 届冬季奥林匹克运动会”现场直播 1.5 小时 3 月份 开展党史学习教育主题党日活动 1.5 小时 4 月份 学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题党日活动 1.5 小时 5 月份 开展“共青团成立 100 周年” 主题党日活动 1.5 小时 6 月份 开展学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》主题党日活动 1.5 小时 7 月份 开展关于“香港回归 25 周年” 主题党日活动 1.5 小时 8 月份 开展“建军 95 周年〞 主题党日活动 1.5 小时 9 月份 观看“杭州亚洲会〞 现场直播主题党日活动 1.5 小时 10 月份 学习“党的二十大〞 主题党日活动 1.5 小时 11 月份 学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题党日活动 1.5 小时 12 月份 开展专题组织生活会集中学习 1 小时 支委会 1 月份 部署新一年度党支部工作 1 小时 2 月份 讨论支委会成员职责问题 1 小时 3 月份 召开关于组织生活会部署工作的会议 1 小时 4 月份 学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想并进行研讨发言 1 小时 5 月份 讨论开展“共青团成立 100 周年”党课活动 1 小时 6 月份 讨论开展党员的事宜 1 小时 7 月份 讨论学习党的十九届六中全会精神 1 小时 8 月份 讨论关于“建军 95 周年” 工作部署 1 小时 9 月份 讨论学习习近平新时代中国特色社会主义思想 1 小时 10 月份 讨论关于组织生活会会前学习情况 1 小时 11 月份 讨论“第二十次全国代表大会〞 学习情况 1 小时 12 月份 研究 2022 年度组织生活会 1 小时 党支部 2022 年度“三会一课”学习计划表 时间 三会一课 学习内容 备注 一月 支委会 1.学习习近平总书记重要讲话。

  2.学习《党的十九届六中全会<建议>学习辅导百问》。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习《党的十九届六中全会<建议>学习辅导百问》。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   二月 支委会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习四史相关书籍。

  3.重温公司 XX 制度。

  4.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习党的十九届中央纪委六次全会精神。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   三月 支委会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习《中国共产党章程》《基层组织换届选举工作条例》。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习习近平总书记重要讲话。

  2.学习《中国共产党章程》。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   第一季度 党员大会 1.学习习近平最新重要讲话精神。

  2.学习党的十九届六中全会精神。

  3.学习《*******》。

  4.学习上级党委、纪委相关文件精神。

   党课 十九届六中全会精神宣讲 邀请党委委员授课 四月 支委会 1.学习《党的十九届六中全会<建议>学习辅导百问》。

  2.学习四史相关书籍。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习上级党委、纪委的相关文件精神。

   五月 支委会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习经营管理相关文章、论述。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习 XX 党委、纪委的相关文件精神。

   六月 支委会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习《论坚持全面依法治国》。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习《求是》杂志发表的相关重要文章。

  2.学习规定的其他学习文件。

   第二季度 党员大会 1.学习习近平总书记相关重要讲话精神。

  2.学习“学习强国”新思想相关重要内容。

  3.学习上级党委、纪委相关文件精神。

   党课 廉政党课 支部书记 讲授 七月 支委会 1.学习习近平总书记相关重要讲话精神。

  2.学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。

  3.学习党史、新中国史。

   小组会 1.学习《**》杂志出版的相关重要内容。

  2.学习上级党委、纪委规定的其他相关文件。

  3.学习党史、新中国史。

   八月 支委会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习二十大相关内容。

  3.学习公司经营管理制度。

  4.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习二十大相关内容。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   九月 支委会 1.学习《求是》杂志发表的习近平重要讲话精神。

  2.学习与意识形态相关的内容。

  3.学习上级党委、纪委相关文件。

   小组会 学习习关于意识形态工作的相关知识,以及上级党、纪委委规定学习的其他材料。

   第三季度 党员大会 1.学习习近平总书记重要讲话精神。

  2.学习《党的六项纪律知与行》。

  3.学习其他相关文件精神。

   党课 围绕后疫情时代如何发挥支部战斗堡垒作用开展党课 邀请党校讲师讲授 十月份 支委会 1.学习习近平总书记相关重要讲话精神。

  2.学习公司经营管理相关内容。

  3.学习上级党委、纪委相关文件精神。

   小组会 学习习近平总书记的相关重要讲话以及上级党、纪委委规定学习的其他材料。

   十一月份 支委会 1.学习《党的十九届六中全会<建议>学习辅导百问》。

  2.学习其他相关规定的文件。

   小组会 学习支部征订的相关书籍报刊内容及上级党、纪委规定学习的其他材料。

   十二月份 支委会 1.学习习近平总书记相关重要讲话精神。

  2.学习原文原著。

   1.学习《新征程面对面》 2.学习其他相关文件精神。

  小组会 1.学习原文原著。

  2.学习其他相关文件精神。

   第四季度 党员大会 1.学习习近平总书记相关重要讲话。

  2.学习党的二十大精神。

   党课 结合近期重点学习内容开展党课 支部纪检委员

篇五:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

时间:2021 年 4 月 18 日 学海无涯 页码:第 1 页共 8 页 1 1 2021 年第三季度党建工作总结 点击查看更多: 2021 年党建工作总结 2021 年第三季度党建工作总结 第三季度以来,区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以市委 1+5+2 党建工程为抓手,深入落实区委届全会关于抓基层、打基础,抓创新、促治理,抓规范、促提升工作部署,深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题,全力巩固区域化党建工作效能,着力做好村(社区)两委换届前期准备,着力抓好村(社区)党组织书记培训,着力打造具有特色的党建品牌,为高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下: 一、突出一个早字,做好两委换届前期准备。为认真做好村两委换届前有关准备工作,确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村两委换届前期准备工作的通知》,组织指导全区个乡镇(街道)党委对所辖行政村进一步做好相关工作,努力做到三个到位,稳步推进农村两委换届前准备工作,为农村两委换届工作打下良好基础。一是提前谋划,调研到位。始终坚持突出一个早字,未雨绸缪,做到早谋划、早安排、早实施,全面掌握各种动态,科学部署前期准备工作,为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村两委班子情况,各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法,对全区个行政 村(社区)两委班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部,一批群众反应工作能力一般需要调整的干部,对农村(社区)两委主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿,组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式,对全区个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查,对存在问题、换届选举有不稳定因素的村,问题复杂、矛盾突出,换届选举难的村,逐一建立台账,及时研究对策,分类进行集中整顿,及时化解可能影响两委换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训,指导到位。为抓好两委换届选举工作顺利,真正选准配强两委班子,区委组织部以加强培训为突破口,积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优,影响好和示范作用发挥好的农村(社区)骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥,抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作,为换届工作顺利进行打下良好基础。

   二、突出一个全字,巩固提升区域化党建。为进一步发挥大党委作用,提升区域化党建水平,区搭建实体服务平台网络服务平台共享服务平台三大服务平台,增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台,提供一站式服务。依托社区三社联动、四位一体服务体系建设,统筹社区服务设施建设、服务资源配置,建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心,为居民群众提供一站式服务。如的 十五分钟生活圈机制,针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求,确定服务项目和内容,只要居民有需求,由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务,达到推开社区一扇门,办好百姓千家事的效果,让社区居民在家门口享受到便利舒心的服务。流动居委会建设了党群服务中心,设立了党建、计生、民政、社保等 12 个服务窗口,实现了一站式服务。二是搭建网络服务平台,提供便捷服务。依托市党建平台、四位一体综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立智慧党建平台,畅通联系服务党员群众渠道,为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等一条龙服务。建立微信公众号心联心沟通服务平台,向居民推送社区新闻、便民服务信息等,同时方便居民对社区工作建言献策。通过推出阳光 e 家公众平台,整合辖区资源,让居民、商家及社区处在同一平台的三点,居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号,即可足不出户提出服务需求及享受服务,从而实现零距离服务群众、接受监督,真正把微服务融入到社区每个家庭中。通过阳光 e 家这座连心桥,居民们更加融入到社区这个大家庭中,让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策,在大家庭的帮助下改变现有的生活,并根据不同时期的工作重点和要求,用通知通告等形式来搭建沟通渠道,避免了居民办事多次跑腿的现象。建立三级网络党组织微信和社区党支部微信群。三是搭建共享服务平台,开展常态服务。由社区大党委牵头,充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、两新组织等各类党组织阵地资源优势,本 着联建联管联用原则,打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台,为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。

   三、突出一个严字,抓好基层党组织书记培训。为进一步提升区村(社区)、两新党组织党建工作科学化、规范化水平,区组织基层党组织书记共人,于 9 月日至日赴大学进行了为期天的学习培训。区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手,认真筹备,确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要,精选培训内容。按照党建计划巩固提升年要求,紧扣 5 个 2,围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时,征求社区和两新党组织党务工作者的意见,并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求,经与大学干部培训中心多次沟通,不断对培训方案和课程安排进行调整完善,最终由区委常委、组织部长亲自审定,最终确定了《推动从严治党向基层延伸,推进两学一做学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互联网+与智慧社区建设》等精品课程,确保学员学有所获。二是创新培训方式,确保学以致用。坚持精炼、实用、有效的原则,将学知识与学典型相结合,采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式,由大学教授和省委党校老师作专题讲座,前往社区、社区、集团和集团实地参观,并挑选党工委副书记、社区和两新党组织书记代表交流发言,让学员既能回归课堂学理论,又能走近现场观实景,还能结合所学谈体会,有效拓宽了基层知识获取的渠道,提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律,增强培 训效果。此次培训全程实行领队负责制,按照单位分为个组进行管理。出发前,领队签订《培训管理承诺书》;培训中,强化纪律约束,严格请销假和签到制度,并要求每晚九点前汇报学员管理情况;培训结束后,所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时,通过周密紧凑的课程设置,白天进行课堂授课和现场观摩,晚上开展分组或集中讨论,使参训学员真正融入课堂,实现自我管理,确保了培训效果。

   四、突出一个细字,助推基层党建晋位升级。区为进一步强化基层党建工作,培树典型,大力实施三大党建示范化工程,精心打造特色党建品牌,助推基层党建晋位升级。一是辐射带动,实施社区党建示范化工程。通过实施红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障为主要内容的六大红色工程,从选、育、管、推四方面入手,在全区选取个党建示范点进行重点打造,并将挖掘、总结、提炼出的有示范价值的党建工作特色经验通过党建网、组工、日报、日报等媒体进行宣传报道,充分发挥示范点带动效应。比如党旗下的邻里情红色套餐服务 1369 服务模式等特色品牌被《日报》宣传报道;菜单式服务爱心驿站流动居委会十五分钟生活服务圈等党建特色服务品牌,受到居民群众的普遍认可和好评。二是示范引领,实施机关党建示范化工程。通过实施基层党建规范化工程机关党员队伍建设工程机关党建载体创新工程,打造了机关党建示范点个,在全区机关党员干部中广泛开展亮身份,做表率,我是党员我先行在职党员进社区主题活动和七个一红色系列活动,增强了机关党员的先进意识和 社会意识,发挥了模范带头作用。目前,全区机关先后开展各类活动场次,参与人数余人次,为群众办实事好事件。三是树立标杆,实施两新党建示范化工程。以两新组织党组织星级创评、分类定级工作为载体,按照党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价六类 19 项指标,将全区两新党组织分别评定为五星级到一星级五个等次,并对获得三星级以上的两新党组织进行授牌和给予党建活动经费奖励,以此激励全区两新党组织以先进为榜样,开拓创新、团结奋进。目前对全区两新党组织已评定出五星级党组织家,四星级党组织家和三星级党组织家。在这家两新党组织的标杆效应下,形成了先进带后进、后进争先进的工作格局,引领全区两新党建工作上台阶。

   五、突出一个实字,强化党员示范引领作用。为巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,通过在党员中开展亮身份、当先锋活动,引导广大党员亮出身份,牢记神圣职责,践行履职承诺,接受群众监督,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用,收到了良好效果。一是亮身份,增强党员党性意识。结合疫情防控和创建全国文明城市工作,区委组织部为全区余名党员统一配发了新党徽、安装了党员中心户门牌,要求党员在上班期间以及开展服务群众、参加党内重大活动和重要会议时,必须佩戴党徽。工作八小时以外,提倡佩戴党徽。各单位通过张贴或摆放党员群像图党员先锋岗党员示范岗等标识的办法,亮明党员身份。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度,把亮身份作为一项政治纪律和工作纪律来执行。各单位党员围绕 工作实际和岗位特点明确了承诺,单位党组织统一制作党员承诺公示栏,将党员的姓名、职务、岗位职责、承诺事项和监督电话等进行公开,接受党员群众监督。二是当先锋,发挥示范引领作用。在机关,持续深化在职党员进社区活动,要求党员佩戴党徽进社区开展服务,先后有余名机关党员到社区报到,主动认领志愿岗位余个。在社区,各基层党组织创新载体,通过开展先锋模范等评选活动,让全体党员学有榜样、做有标准、赶有目标。如社区通过召开党员大会的形式,为位党员代表现场佩戴党徽,让党员感受身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大的意义,时刻做到高标准、严要求。在两新组织,在佩戴党徽亮明身份的基础上,引导两新组织党员到区开放式组织生活基地过组织生活,切实增强政治责任感和党员意识。三是重落实,确保活动常态长效。印发了《关于在全区机关党员中开展亮身份、当先锋活动的通知》,对活动目标意义、基本原则、主要内容、推进措施、有关要求进行明确,为活动开展提供了统一标准。区委组织部会同区纪委、区委督查局对个乡镇(街道)和个机关党组织活动开展情况进行了抽查,并对督查结果进行了通报,确保活动扎实有效。各级党组织通过开展微型党课、示范引领、固定党日、开放式组织生活等形式,把活动延伸到每个支部,传递给每名党员。如将亮身份、当先锋活动纳入考核办法,在党员间营造比学赶帮超的浓厚氛围;社区开展以亮党员身份、促先锋意识为主题的微型党课活动,让党员通过学习教育,增强为民意识和服务意识。

   第四季度,全区将围绕年终党建目标任务抓好党建工作落实,持 续规范开展主题党日,落实好三会一课、民主评议党员、四务公开等工作;落实三张清单和党员积分制管理,探索建立四方议事会制度,推进共建共治共享;分类加强党员教育管理,扎实抓好试点乡镇(街道)两委换届工作,同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。

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篇六:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

团支部月度工作总结(共 9 篇) 2014 年第一季度工作总结 我支部在大厦党委和各级领导的关心下,积极组织广大团员青年深入学习实践科学发展观,发挥团组织优势,大力加强团组织建设和学习。下面我就 2014 年第一季度第一团支部工作汇报如下: 一、加强政治学习,不断提高团员青年的思想素质。

   全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作,积极响应团委号召,3 月 25 日,组织全体团员青年参加“心怀感恩,成就梦想”座谈会,参会团员结合自身情况,把《感恩之心》的学历感悟与实际工作相结合进行了发言,交流了感想。

   二、加强团组织的建设 ,积极参加志愿活动。

   继续坚持以党建带团建,促进团建的工作,积极开展党团共建工作。3 月 5 日是学雷锋日,团员青年们通力合作,积极参加大厦团委组织的周边环境美化、车站清理等活动,增强了团员之间的凝聚力。

   三、鼓励团员青年岗位奉献,成为骨干力量。

   鼓励团员在日常工作中,积极发挥“青年争先”的作用,奋发图强,成为所在部门的骨干力量,在工作中发挥年轻人的积极性和创造性。春节期间,安排广大青年们参 加大厦电梯礼仪服务工作,为大厦的发展做出贡献。

   回顾第一季度的工作,我团支部工作有了新的突破。但仍必须清醒地认识到,工作上仍存在着许多的不足:一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性;二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团 员能力方面,存在力度不够,还需多作努力,这也是我们今后需要继续努力做好的一项工作。

   在接下来的半年,我们将努力做好以下工作: 1. 不断加强团员青年文化建设,提高团员青年归属感,搜集社会志愿活动信息,积极参与,认真组织“五四”青年节等活动,调动团员青年的积极性。

   2. 开展以践行科学发展观为主要内容的学习活动,积极引导优秀团员向党组织靠拢,增进与团员青年的沟通交流,进一步加大工作指导力度。

   3. 构建良好平台,提高团员青年的业务水平及综合素质,促进团员青年成长成才,根据青年团员的需要,定期组织相关教育活动。

   北京甘家口大厦有限责任公司 第一团支部 2014 年 3 月 11 月份团支部工作小结 本月团支部在赣龙项目党支部的正确领导下,以“邓小平理论”、“三个代表”和 “八荣八耻”的重要思想和科学发展观为指导,团结带领团员青年,立足本职,学业务、学技术,岗位成才,建功立业。组织团员青年开展丰富多彩的文体、娱乐活动,倡导积极向上的团队氛围。做好党组织的助手。在生活上,我们互相关心,相互帮助;业务上,我们虚心好学,勇于探索实践,现将 11 月份团支部工作小结汇报如下: 一、强化学习教育,提高团员青年的政治素质和业务能力 1、组织了一次团员理论学习会,引导团员青年经常性地开展理论学习,加强理想信念教育,做好读书笔记,始终坚定正确的政治方向。深入开展项目建设活动,开展社会主义荣辱观教育,教育团员青年明荣知耻,树立良好的监理职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动,组织重温入团誓词,学习团章,增强责任感和荣誉感,在本职岗位上建功立业,奉献青春。充分调动团员青年学习的积极性。通过加强思想教育和业务学习,团员青年的综合素质有了新的提高,保证了各项工作任务的完成。

   2、目前赣龙铁路工程因资金供给存在的困难处于半停工状态,在如此严峻的形式下,稳定人心。组织团员青年开展铁路工程项目专业知识学习,提高专业技能,确保赣龙铁路项目中的安全、质量。

   3、11 月 3 号集团公司喻董事长、公司党总支朱书记、公司副总经理黄总到赣龙项目检查指导工作,并召开了 项目座谈会喻院长对团支部的工作给予了很高的评价,鼓励团员青年,学技术、学业务,在岗位上建功立业。要求团支部组织团员青年开展丰富多彩的文体活动。展示靓丽青春,为此,团支部组织了专题会议,认真学习、深刻领会喻院长和朱书记重要指示,部署了下阶段团支部的工作。

   二、组织文体活动,丰富团员青年业余生活 团支部支委经常研究组织团员青年参加各类文体活动,营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。一是团支部成员于 2011 年 11 月 12 日到中铁二十二局团委进行走访,商谈进行共同组织文体活动的意向。交流开展团组织活动的经验。二是积极参加了集团公司组织的卡啦 OK 歌唱比赛。三是于 2011 年 11 月 22 号在长汀体育馆与中铁二十二局局指团支部进行了羽毛球友谊比赛,团员们积极参与。四是与 GL-3 标三项目部团员青年一期在 KTV唱红歌,营造轻松和谐的氛围,增强团支部的在项目凝聚力和向心力。

   三、加强团的自身建设,形成组织团员、青年的开展活动的后花园 1、编制赣龙项目团支部的组织制度、学习制度、谈心制度、思想汇报制度、组织生活制度、和定期组织文体活动等制度建设。待团支部大会审议批准后执行。

   2、经支委会提议,在团支部开展学业务、学技术、 岗位建功立业活动。

   3、坚持党建带团建,团建促党建的工作方针。积极参与党支部组织开展的各项活动。

   四、下月工作安排 1、不断规范完善班团务工作,重点加强团支部工作例会制度、学习制度、谈心制度等工作。

   2、加强与兄弟单位团支部的沟通交流。计划在中旬与中铁二十二局局指团支部进行象棋友谊赛。

   3、将近年关组织团员青年开展铁路项目安全知识学习,提高安全意识,做好一方工程。

   4、围绕赣龙项目监理工作及赣龙项目党支部的工作安排,做好宣传工作。

   赣龙项目团支部 011.11.24 XXX 团支部前三季度活动工作总结 2012 年前三季度,XXX 团支部在 XXX 团委的正确的指导下,各项工作制度逐步建立并趋于完善。我们不断探索公司共青团发展的新格局,始终坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应了公司发展要求,并取得了较为突出的成绩,现我将 9 个月来团支部工作情况汇报如下: 1、3 月份 XXX 在青年团员中开展“学雷锋、讲文明、树新风—青春建功在行动”主题活动,广大团员从身边的小事做起,乐于助人,无私奉献,把雷锋精神与青年志愿 者服务有机的结合了起来,为构建和谐矿区做出了应有的贡献。

   2、4 月份组织广大团员积极参与矿业公司开展的“爱我彬长—青春建功”演讲比赛,增强了广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。

   3、五四青年节,XXX 团支部组织开展了“爱我 XX 激扬青春”系列活动。如争创五四红旗团支部、青年技术比武、青年大讲堂等活动,鼓励广大团员立足岗位、创先争优,为矿业公司各项工作任务的顺利完成贡献力量。

   4、随后,XXX 积极配合矿业公司在全队开展“爱我彬长 争当先锋”安全生产月系列活动,青年团员先后参与了“青年岗员签名”、“安全征文”、“青岗技能竞赛”、“青年安全监督岗”、 “青年安全生产示范岗”、“三违隐患集中排查”等系列活动,表现优秀。

   5、XXX 团支部按照矿团委要求,组织广大青年观看煤矿安全教育电影,对员工安全教育更形象生动。

   平时的工作和学习中,XXX 注重加强对青年团员安全知识教育,培养他们发现隐患、解决问题的能力。同时,鼓励他们主动的学习法律法规、经济、管理等方面的知识,提高了员工的综合素质。前三季度工作中,XXX 团支部还存在一些不足之处,例如在员工的思想教育上还不够全面、具 体,管理制度还有待完善,青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题,XXX 团支部经过深入研究,有所侧重的制定了第四季度团支部工作计划: 1、不断健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”,在团课学习上, 向团员讲述党的执政方针、发展理念,以党建带团建,提高团员的自觉意识和思想觉悟。

   2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座,加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,同时继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

   3、平时结合区队实际,把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。在十月份举行一次“一通三防”知识抢答竞赛,设立奖励制度,鼓励各团员积极参与,提高大家的知识水平和业务能力。

   4、广大团员在工作和学习的同时,应当关注世界格局的风云变幻,与党和国家同呼吸,共命运。在周一周五的学习会上,适当的给大 家讲述一些近期内世界上发生的大事,分析一下世界格局。同时通过播放新闻、评论等相关视频让广大团员更直观的了解国家发展动态。

   5、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青 年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使青年职工在创新上有所建树。

   6、在节约创效上出成绩。后三个月,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我队实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。

   7、努力为公司培养德、智、体、美全面发展的人才。在团支部活动中定期举办体育活动,例如篮球、乒乓球、羽毛球以及长跑比赛,在锻炼大家的体魄的同时,增强大家的竞争意识,同时培养广大团员之间团结协作的能力。

   8、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点,充分利用周一周五学习、班前会等时间,教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全 有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式,不断提高青年团员的安全意识。

   9、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容,加强青年团员的培训,通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等,进一步明确青年团员的权利和义务,不断扩大 工作范围,提高工作质量。

   10、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,在第四季度工作中,将继续加强青年职工的思想教育工作,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我公司青年团员的精神风貌。

   以后工作中,XXX 团支部将在 XXX 公司党委、团委的指导下,在 XXX 党支部的带领下,继续稳步前进! 四月份工作计划 这一学年以来,我班团支部的工作在院领导和团组织的正确领导下,在辅导员和老师们的关心和帮助下,制定了明确的方向性计划,按照学院的工作的总体要求,从本班的自身特点出发,以团结为动力,认真落实上级的工作,积极配合每项活动,举行多次团体活动,活跃团员思维,丰富团员生活,努力构建和谐、团结的班集体。

   在此将这一学年 0804501、601 班的团支部工作情况总结如下: 一、 在院团委的指导下在班级中开展了优秀团干、优秀团员的评选,一大批优秀的团员,学生干部脱颖而出,为同学们树立了典型; 二、 开展了以“五四表彰”为主题的团课及板 报,利用这些平台为大家开展了五四教育,让大家重温了五四爱国运动这一光辉的历史,激发大家的爱国情怀,同时也让大家提请感受到五四青年节的氛围; 三、 在院团总支的指导下组织优秀学生干部参加了财经学院第八届团代会,为我们的团组织干部挑选优秀的人才,为今后工作地更好开展打下坚实的基础; 四、组织班级同学参加了财经学院广播体操比赛,在准备过程中大家积极参与,增进了彼此的了解,激发了大家的集体意识; 优点: 1. 每次活动全体班干部都尽心尽力的付出,引导同学团结合作。

   2. 同学们都积极向上、认真对待每次活动。

   3. 课外活动都踊跃参与,把集体利益放在首位。

   不足之处: 1. 我班在实践工作中,还存在一些不足,在活动中出现了不少的问题,从中积累了不少经验,吸取了不少教训。

   2. 有部分活动,策划做得不够完善,很多情况没有考虑到。

   3. 做事过于倡导,急于求成。

   总而言之,我班团支部在工作中实事求是,吸取 经验,扬长避短,再接再厉。团结永远是一面鲜红的旗帜,它汇集了班集体力量,增强班级凝聚力。这只优秀的队伍在任何时刻都紧密团结在班团支部,凝聚成一道铜墙铁壁,以坚韧的姿态去对抗风雨,迎接挑战,在人生这页纸上画上了光辉的一笔。

   0804501 班团支部 0804601 班团支部 2009 年 4 月 30 日 生活部7月份团支部工作总结 7月份生活部团支部围绕“凝心聚力促发展,红色七月献厚礼”开展工作,配合党委及行政工作加好工作安全深化庆祝纪念活动。

  开展读经典文章活动,学习先进人物先进事迹,组织青年岗员按照有针对性、分层次开展学习讨论,通过进一步增强全员的政治素养和执行力,积极应对当前安全、生产、技改的复杂形势,全力实现各项任务目标。督促青安岗员在安全、生产、经营、技改等各项工作中充分发挥先锋模范作用,带动青年职工努力完成各项工作...

篇七:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

党支部 2 2022 年第一季度工作总结 与 党支部 部 2 2022 年度工作计划 党支部 2 2022 年第一季度工作总结 2022 年第一季度以来,在上级组织的关心支持下,根据上级组织建设工作的有关要求和部署,我部认真学习贯彻上级领导系列重要讲话精神,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展组织建设工作。以学习型、服务型、创新型组织建设为目标,着力做好我部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升工作水平,提供思想和组织保证。现小结如下: 一、主要工作落实情况 。

  一是以上级领导讲话为学习重点,推进学习型部门建设。

  深入学习宣传上级领导系列讲话精神,把新时代主义思想作为开展的教育实践活动的重要内容,认真进行讨论,引导党员干部自觉对照查摆问题,做到边学边查边改,切实见到成效。加强意识形态学习,理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。认真学习上级领导重要讲话精神,撰写学习心得,努力在思想上提升各位党员的素养。

   二是以学习教育活动为重点,深化服务型部门建设。丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过多种形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高人员的自律意识。二是围绕保持组织的先进性和纯洁性要求,提升了干部的精气神,夯实了党员干部的思想基础。三是加强业务学习,结合工作实际,有针对性地抓好机关业务学习,不断提高人才素质,激发队伍活力。

  三是以制度规范为抓手,加强我部组织建设。认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。

  四是以作风效能为核心,加强廉政建设。扎实开展部门效能建设,强化日常工作管理。认真落实上级关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,努力打造党性坚强、作风过硬的队伍。要实行高水平服务,自觉践行“法无授权不可为,法律授权必须为”的思想,常思贪欲之害、常怀律己之心,确保在工作生活中不触线、不越线。

  五是立足本职工作,认真完成各项任务。我部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级组织开展的各项活动,在服务全县工作大局中,积极发挥党员的模范作用。 更加务实做好扶贫帮扶,坚持把促进乡村振兴工作作为加强与村级组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。

  二、下一步工作打算 下一步,我部将在上级组织的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。按照年初工作要点和工作计划,始终把服务经济发展大局作为工作的出发点和落脚点。继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参加学习、发挥作用创造条件。

  党支部 2 2022 年度工作计划 为进一步加强先进性建设,充分发挥组织核心堡垒作用和员工先锋模范作用,全面建设为民、务实、清廉机关,推进组织的建设,结合实际,特制定 2022 年工作计划: 一、指导思想 以上级领导思想为指导,深入贯彻会议精神,组织引导公司员工深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面加强员工的思想建设、组织建设和作风建设,自觉按照立场坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。

   二、工作重 点 加强领导班子成员和员工队伍建设,通过组织开展各项活动,增强员工队伍的向心力、凝聚力及团结协作意识,全面加强员工的思想建设、组织建设和作风建设。一是把理论学习与学习廉政建设的重要论述和法规相结合。二是把理论学习与增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”相结合。

  三、具体实施 (一)加强思想建设 1.重点学习领导重要讲话及关于本地区本单位的重要工作要求。

  2.认真落实各项制度。

  3.组织开展读书学习活动。

  (二)加强组织建设 1.自身建设 紧密联系工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化自身建设,建立健全各项工作制度和组织制度,落实员工的知情权、参与权和监督权等民主权利。

  2.队伍建设 (1)遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格工作程序,严格落实预审制、推优制、公示制等制度,切实保证发展员工的质量。

  (2)严肃组织生活纪律,认真开展谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评和民主评议等工作,开好组织生活会。

  (3)充分发挥模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强品德修养,立足岗位做贡献。

  (三)深化廉政教育 1.积极开展经常性的法律法规教育、上级的宗旨意识教育和廉洁教育,引导干部自重、自省、自警、自励,增强不想腐的自觉。

  2.认真落实廉政建设责任。

  (四)创新活动方式,开展各种活动 在组织建设中紧紧围绕工作实际,创新思维,创新活动方式,把建设工作融合、渗透到工作中,进一步推进工作创新: 1.组织好纪念活动。

  2.定期组织主题活动,让员工们在活动中增进友谊,受到启发和教育。

   3.积极进行志愿者服务和政策法规宣传活动,积极参与组织安排的公益活动。以此增加和扩大组织的凝聚力和影响力。

  4.积极组织参与文体活动。

  (五)调动一切积极因素,促进各项工作顺利开展 1.坚持谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

  2.转变观念,创新思维,创新工作方式,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系。

  3.努力做好员工的评比考核工作,使广大员工能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用。

  4.发挥集体的温暖,向每一位需要帮助的员工伸出援助之手。

  (六)全面加强和规范组织生活 严格落实《关于新形势下组织生活的若干准则》,严格干部教育管理监督,严把民主生活会、组织生活会质量,用好批评和自我批评利器,督促领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻。切实执行民主集中制,落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度,做到科学、民主、依法决策。

  

篇八:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

三季度以来,XX 党支部在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实基层党建责任制目标要求,扎实开展基层党建工作。作为党支部书记,我团结带领广大党员群众,艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,有效提升了党建工作水平,有力推进了社区经济社会健康发展,维护了社会大局和谐稳定。现将三季度党建工作情况汇报如下: 一、履职尽责情况 ( ( 一) ) 发挥支部战斗堡垒作用 一是扎实开展学习教育,严格开展“三会一课”“主题党日活动”,多形式开展理论学习,重点针对党的十九大历次会议精神展开学习。在持续深化党史学习教育中,落实“我为群众办实事”载体活动,累计为群众办实事 300 余件次。二是加强班子建设。三季度初全面完成村级组织换届,选优配强“两委”及监委班子,群团组织、村民代表等同步换届到位。三季度度新发展党员 1 名,积极引导 5 名优秀青年申请加入党组织。同时,培养后备力量 2 名,并精选 2 名培养人,跟踪培养,让后备力量在“321”基层治理模式中担任网格员等,在实践中发挥作用,培养成效显著。三是发挥党员先锋模范作用,成功应对“8.29”“9.19”罕见洪灾考验;常态化疫情防控不放松,发挥党员网格员作用,加强流动人员摸排,开展政策宣传,确保全村群众生命健康安全。

  ( ( 二) ) 牢守党风廉政建设底线 一是加强廉政教育,组织开展《中国共产党纪律处分条例》等专题学习 3 次,讲廉政党课 1 次。二是进一步完善村民监督委员会工作运转制度,明确职责权限。三是针对“三重一大”事项,严格落实“四议一审两公开”制度。四是认真开展谈心谈话,支部书记落实“一岗双责”,每季度对村干部及全体党员开展谈心谈话一次,及时掌握党员干部思想动态 ( ( 三) ) 坚持党建引领促乡村振兴 一是持续保持主要帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求,持续巩固“两不愁三保障”及安全饮水成果,落实好过渡期内教育、医疗、住房、饮水和兜底等民生保障普惠性政策,确保脱贫稳定和政策的连续性。二是持续健全防返贫动态监测和帮扶机制。对全村群众定期开展走访排查、逐户研判、动态管理,重点监测收入支出、“两不愁三保障”及安全饮水情况,及时掌握信息,加强动态检查,落实相关措施,守牢返贫底线。三是持续做好易地搬迁后续扶持工作。从就业需要、产业发展和后续配套设施建设提升等方面加大扶持力度,持续巩固易地搬迁脱贫成果,确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富。推行“321”基层网格化治理,提升安置点管理服务水平,建立帮扶关爱机制,促进社会融入。四是持续夯实产业发展。依托欣陕公司产业发展,壮大一村一企一产业,新发展茶叶产业 100 亩,积极协调国 庆村农户参与欣陕农业园区产业发展,引导群众到欣陕公司及兴康合作社务工增收;积极鼓励建档立卡脱贫户发展种养殖产业,种植中药材 300 亩,烤烟 50 亩、花椒 200 亩、魔芋 300 亩、黄连 100 亩,养殖生猪 500 头、养鸡 5000 只、中蜂 400 箱、羊 300 只,建档立卡脱贫户 69 户有短中长期产业或在经营主体带动。五是持续稳定创业就业。全村实现建档立卡脱贫户自主创业 2 户,劳动力就业 167 人,转移性就业人数达 75 人。落实公益性岗位 21 名,三季度新增公益性岗位 1 名;开展种养殖业等各类劳动力技能培训 200 余人次。六是持续提升基础设施水平。三季度完成三组九年制中学道路扩宽工程建设和滑坡治理工程,三组防洪沟建设,二组河堤带路建设,新建产业路 2 条,向湾安置点顺利开工,过境路建设进展有序,等等。

  二、存在问题 (一)支部引领方面: :党员老龄化严重,流动党员较多,在全村发挥先锋模范作用不明显;村两委主要成员年龄偏大,工作适应度不高,村级后备干部储备较为薄弱;党群活动中心年久失修,已无法满足干部群众需求,有待改善。

  (二)产业发展方面: :产业发展虽然形成了一定规模,村内有龙头企业欣陕公司、各类经营主体及产业大户带动,但在整村产业覆盖面上、群众的参与程度上以及中药材首位产业发展上还需下功夫,品牌效应、规模效应体现还不明显, 拳头产品、特色产品打造还有较大差距。

  (三)就业保障方面:村内劳动力主要依托传统外出务工就业,本地创业、就地消化劳动力的产业较少,劳动力和本地产业相关程度较低。

  (四)人居环境方面:集镇人居环境尚未改造提升,与当下发展与群众需求的矛盾日益凸显。

  三、下一步工作安排 一是持续巩固四风问题不反弹。二是以党建工作统揽经济社会发展全局。继续以“三联”机制为载体,抓实党建促乡村振兴工作。计划新发展党员 1 名,培养后备干部 2 名。三是加大项目争取和建设力度,不断改善群众生产生活条件。四是围绕“山上建茶园药园、山中建康养民宿、山下建加工厂”的总体思路,稳步扩大茶园规模、建设中药材种植基地,打造一批特色产品。五是抓好 2 个社区工厂建设,持续开展就业技术培训,提升群众就业能力,稳定全村 678 名劳动力全员就业。六是抓好集镇综合改造,对集镇街道沿街立面、排污、路灯建设改造提升,推进集镇规划日趋完善。实现全村美化、绿化、亮化。七是巩固新民风建设成效,结合实际,更新《国庆村村规民约》,引导群众主动参与,消除“无事酒”。八是深化“321”基层社会治理工作,提升基层治理能力。九是确保民政、社保、医保、生态、教育等民生保障政策高效落实。十是抓好党风廉政建设、安全生产、 疫情防控、防汛防滑、环境保护、市场监管、护林防火等底线工作,确保辖区稳定、平安。

  

篇九:党支部三季度工作总结及四季度工作安排

支部 1 2021 年第四季度党建工作汇报 2021 年度四季度以来,机关党支部在集团党委的正确领导下,按照集团党建工作部署,带领支部全体党员全力配合集团党委中心工作,扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作,现将四季度党建工作情况报告如下: 一、加强思想政治建设方面 机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

   二、落实党组织基本制度方面 。

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于 1 月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

   二 是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会 x 次,党员大会集中学习 x 次,参加党委书记上党课 2 次,组织专题党日活动 x 次。10 月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季度,通过微信群推送党史知识 x 篇,党员覆盖率 100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。11 月份,支部根据学习积分排名,推选 1 名党员参加“学习强国”xx 平台与 xx 广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。10 月 x 日,支部组织 x 名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2 名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1 名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

  五是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

   六是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+ + 智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属 x 个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费 x 元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

   三、落实党风廉政建设方面 一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

   四、存在的问题和不足之处 一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

   五、下步工作思路与措施 一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党 100 周年系列活动、党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

  

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