大连市国家税务局2013年工作总结2013年，大连市国税局认真贯彻国家税务总局的部署和要求，坚持用科学治税观统领税收工作，以提高税收收入增长质量为重点，不断创新税收征管手段，提升干部队伍素质，完善制度下面是小编为大家整理的【税务总结】大连市国家税务局2013年工作总结（仅供参考）,供大家参考。
大连市国家税务局2013年工作总结
2013年，大连市国税局认真贯彻国家税务总局的部署和要求，坚持用科学治税观统领税收工作，以提高税收收入增长质量为重点，不断创新税收征管手段，提升干部队伍素质，完善制度机制，积极为实现经济持续健康发展和社会和谐稳定贡献力量。全年累计组织税收收入（不含海关代征）529亿元。
一、充分发挥税收服务经济社会发展职能。坚持把对税收促进经济社会发展的认识，转化为服务“五位一体”总体布局的实际成效。全面落实税收政策。认真落实结构性减税政策，严格执行促进产业结构优化、鼓励科技进步和自主创新、推动文化事业文化产业发展、支持资源节约和环境保护、促进区域协调、支持小微企业、保障和改善民生等税收政策，以及出口退税政策，全力支持经济社会发展。全年累计减免各项税金120亿元，办理出口退税（含免抵）140亿元。强化税收政策指导。围绕打造开发开放新优势、加快经济转型升级、保障和改善民生等方面开展政策调研，积极为转方式、调结构提出政策建议，受到大连市委市政府领导的肯定。注重把握税收调节经济的力度、节奏和重点，加强预研和预测，努力把为民惠民措施落到实处。采取多种形式进行辅导宣传，为纳税人掌握、运用税收政策创造条件。完善税收政策落实机制。完善减免税会统核算体系，加强减免税政策效应分析和税收政策执行情况的检查、监测、评估和反馈，健全与地方政府及其相关部门的沟通协调和信息交换机制，努力使税收政策得到全面落实。
二、扎实开展党的群众路线教育实践活动。既严格落实中央、总局提出的规定动作，又紧密结合大连国税的实际情况，创新自选动作，教育实践活动取得初步成效。学习教育认真深入。采取市局党组理论学习中心组示范带头、党组书记上党课、编印知识问答、印发教育实践活动专报等多种形式，广泛开展学习教育活动，组织党员干部认真学习党的十八大报告、党章、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》等内容，为处以上领导干部发放了《领导干部从政道德启示录》。党组书记赵恒同志为全局党员干部作了题为《群众路线与为官之德》的辅导讲座，引导党员干部牢固树立“为纳税人服好务，就是最大的群众观”、“方便纳税人，就是方便群众”、“为纳税人服务，就是为群众服务”的群众观念。机关各支部采取集中上党课、个人自学、编印知识问答、图片展览等形式，提升学习效果。市局机关党委还专门组织了一次党员干部学习笔记和心得体会展评。党组民主生活会前，又反复学习了习近平等中央领导同志近期以来关于开好专题民主生活会的一系列重要讲话精神，学习了中央、总局关于开好民主生活会的文件和指示，学习了报刊的重要文章，学习了总局王军局长的重要讲话精神，通过学习，进一步统一了思想，提高了认识，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。征求意见广泛深入。市局党组通过组织班子成员深入基层单位开展调研、责成机关处室对口征求意见建议、分别组织召开人大代表、政协委员、特邀监察员、纳税人代表座谈会等形式，广泛征求了基层、机关、纳税人和社会各界对国税工作的意见和建议。开展批评与自我批评坦诚深刻。民主生活会前，党组班子成员开展了广泛深入的谈心交心活动，真诚交换意见，相互开展批评，化解矛盾，消除隔阂。班子成员紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，直面四风方面存在的问题，进行深刻的自我剖析。落实整改坚决有力。教育实践活动一开始，市局党组就明确要将听取意见与解决问题有机结合起来，提出“转作风、优服务、办实事”的要求，作出了《大连市国家税务局党组反对“四风”、加强作风建设六项承诺》，组织开展了“六个一”工程，做到了边学边改、边查边改、立说立改、即知即改。在为纳税人服务方面，采取有效措施，精简办税程序，优化纳税服务，提高纳税人满意度。对大连国税系统教育实践活动的做法，总局王军局长先后两次批示给予肯定，总局督导组在党组专题民主生活会及情况通报会上都给予高度评价。
三、持续加强税收收入质量管理。不断增强收入统筹指导的针对性、灵活性、前瞻性，最大限度地化解不利因素对组织收入工作的影响，为实现全年收入目标奠定坚实基础。强化收入统筹。按照从经济到税源、从税源到税收的原则，制定税收计划分配暂行办法，科学测算、合理分解税收收入计划，抓好跟踪问效。广泛开展税收收入情况调研，根据经济发展、税源结构等因素，科学调整组织收入措施，确保组织收入工作“一盘棋”。完善税收预测方法和工作规范，税收预测准确性不断提高。深化税收分析。采取定期和不定期相结合的方式，及时分析组织收入形势，研究制定改进措施，堵塞征管漏洞。根据经济发展、政策调整等因素变化，开展专题分析；强化重点税源分析，始终把握组织收入工作主动权。推进重点税源监控。圆满完成2012年度税收调查各项工作，连续三年被评为全国税收调查先进单位，撰写的《全国汽车产业2012年经济税收发展分析报告》在全国税收调查工作会议上交流。负责的全国纳税500强企业的数据审核和《全国纳税500强企业情况分析》撰写工作，受到总局肯定。深化收入质量管理。立足反映税法遵从度和税源发展潜力，不断完善覆盖从税源、应征到入库等各个环节的收入质量评价体系，有效加强收入质量评价工作。加强征收管理、收入规划与税种管理业务部门之间的协调配合，及时发现、有效解决组织收入工作中出现的薄弱环节。
四、全面优化税收法治环境。深入贯彻“十二五”时期税务系统推进依法行政工作规划，充分运用法治思维和法治方式化解矛盾、促进发展、维护稳定，努力使税法得到严格规范执行和普遍遵从。规范税收执法行为。集中力量抓紧抓好常规税务检查、税收专项检查和专项整治、重点税源企业检查、打击发票违法犯罪活动，整顿和规范税收秩序。防范税收执法风险。制定并发布税务行政处罚裁量基准若干问题的公告，进一步规范税务行政裁量权。加强税收规范性文件合法性备案审查，完善相关工作制度和审核程序。制定依法行政示范单位创建评价标准，完善考核方案和指标体系，有效推进依法行政综合绩效考核和示范单位创建工作。强化税收宣传教育。扎实开展全国第22个全国税收宣传月活动，涌现出一批时代特色鲜明、结合实际紧密的税收宣传项目。深化报纸、电视、电台、网络“四位一体”税收宣传工作格局，建立健全税企互动、内外联动、上下促动等工作机制，有效强化税收宣传工作合力。加强涉税舆情的监测、分析、研判、应对和处置，正确引导涉税舆论，为税收事业发展提供强大的精神动力和舆论支持。
五、全力推进纳税服务质量建设。积极创新理念和机制，着力在推进服务标准化、提高服务质量、打造服务精品上见成效。加强纳税服务质量管理。完善以纳税人为中心的服务制度和工作机制，努力使服务制度更加完善，服务方式更加多样。深化税法讲堂，累计组织600期，培训纳税人10万人次。深化“一局一品牌”创建活动，组织相关工作经验交流，完善了工作措施办法。在推进“千名税官走访万户企业”活动基础上，启动“六个一”工程，进一步增强政策辅导、分类服务的针对性和实效性。推行办税服务厅公共管理服务系统，加强纳税服务质量管理的做法得到总局的肯定。强化纳税服务平台建设。提升网络平台规范服务能力，韩文和日文网站正式改版并上线。全年大连国税网站日常维护1684条次信息。提升触摸屏服务质量，触摸屏累计维护212条信息。提升12366热线服务水平，完善考核指标，拓展服务内容，提升业务素质，在总局组织的全国12366热线现场抽查中受到一致好评，加强12366纳税服务品牌建设的做法在全国纳税服务工作会议上交流。维护纳税人合法权益。建立维护纳税人权益控制体系，形成“把源头-送政策-得优惠-保权益-全监督-严考核”的权益保护控制链条，促进权益保护进一步规范化、系统化、流程化、信息化。加强税收政策和管理措施解读，推行纳税风险提示，为纳税人减少纳税风险。进一步畅通投诉渠道，积极做好纳税人涉税问题。加强领导和协调。健全纳税服务应急处置方案预案，有效化解征纳矛盾。完善纳税服务工作机制，全覆盖、全过程、全员化的纳税服务格局进一步形成。加强与地方相关部门和单位的沟通协调，逐步实现单一部门服务向社会协同服务转变。
六、不断创新征管手段。适应税收征管改革的深化、税源结构的变化和纳税人需求的拓展，统筹推进专业化、信息化管理，努力实现“两提高、两降低”。推进大企业税收专业化管理。以大企业税收管理局垂直领导为纵向系统，以若干个项目组相结合为横向系统，构建起矩阵管理框架。以项目组为工作方式，实施矩阵式管理。完善“大企业税收服务与管理信息系统”，智能整合加工各种数据信息，强化痕迹管理和数据积累，规范文书管理和应用，实现工作链条化。大企业税收专业化管理在确立统筹管理机制、开展针对性风险管理和个性化纳税服务等方面取得积极进展，开展大企业税收专业化管理的做法被《中国税务报》头版刊登。圆满完成“营改增”试点工作。加强组织领导，制定实施方案，分解工作任务，确保“营改增”试点改革准备工作有序展开，保证我市营改增在8月1日顺利上线运行。推进税收风险管理。制定《风险管理实施办法（试行）》，细化风险管理具体工作流程。按照“一局一模型”要求，制发行业模型模板及工作要求。按照不同类别逐步整理涉税风险点，制发涉税风险点信息采集表，开展风险特征库基础工作。组织对花园口区国税局所辖煤炭批发行业进行风险分析，并进行相关工作推送。深化信息管税。完成“营改增”技术保障和内控促廉管理、税务移动办公、网络发票等系统的开发和上线等工作，有力支撑税收征管改革创新。牢固树立“大数据”理念，加强数据处理分析，定期通报数据分析情况，促进税收征管工作开展。进一步拓展信息管税渠道，健全与政府相关部门和地方相关单位的信息共享机制，不断完善协税护税网络。深化各税种管理。建立增值税专用发票查询分析系统和加油站防伪税控开票机信息库，开展增值税专项核查，强化货劳税税种分析和管理。加强企业所得税汇算清缴，查账征收企业预缴率不断提升。加强对资产损失申报、企业免税收入、汇总纳税企业等重大事项、特殊事项所得税管理,落实各项所得税政策。建立反避税防控体系数据源，有效推进“三位一体”防控体系建设。制定落实总局进料加工实行新的实耗法规定措施、新的出口企业分类管理办法和出口免抵退税调整方法，加强进出口税收管理。
七、全面提升干部队伍素质。大力推进“人才强税”战略，围绕“激活力、强能力、聚合力”的要求，积极加强干部队伍管理和教育培训。加强领导班子和干部队伍建设。扎实抓好党的十八大精神的学习贯彻，轮训正处级领导干部35人、副处级领导干部98人。深入开展作风建设年活动，相关做法被大连市委和当地新闻媒体刊登。继续推进“明德堂”建设活动，精神文明建设得到新的加强。组织开展在职党员“进社区、亮身份、作表率、树形象”活动，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。完成总局批复我局“三定”方案后的后续工作，实现了我局在机构设置和人事管理方面的突破。圆满完成2013年公务员考试录用工作。加强干部教育培训。创新市局网校培训，设计开发了七个会计业务实训模块，探索学练结合的施训模式，成功开通手机税校，实现“三网”并行，我局做法被《中国税务报》刊载，并在全国税务系统介绍经验。狠抓小企业会计准则培训，通过网上组训、委托施训、骨干培训、基层自训、实践促训等形式，达到了学习和工作互促双赢。依托辽宁税专举办稽查人员税收行政执法培训班，培训111名稽查业务骨干。启动百名领军人才培养活动，培养软件工程硕士和财务管理人才；全局“三师”考试收获成果，比去年同比增长75.6%，“三师”总人数比总局下达的指标超23.3个百分点；加强教育培训基础建设，承制的《财务会计•税务版》电子化教材，获全国税务系统唯一一等奖。扎实推进党风廉政建设。认真开展执法监察和效能监察工作，有效规避了税收执法风险。完善落实各类制度，制定下发了改进工作作风十五项规定、税务人员廉洁从税二十项规定。在全系统推行内控促廉管理信息系统，较好地发挥了预警监督、制约管理的功能，减少了制度漏洞、规避了执法风险。推进廉政文化建设，共征集相关摄影作品480张，书法、绘画类作品126幅。开展“读文思廉”和“每月一课活动”，提高思想觉悟、增强反腐意识。我局开展党风廉政建设工作的做法受到总局领导肯定。
八、着力推进机关效能建设。围绕提高效率、严肃纪律，突出机制管人，促进工作质量和效率的提升。推行全员绩效管理考核。分层制定机关和基层《绩效考核办法》，从领导干部到一般干部、从机关到基层，构建起统一的层级绩效管理考核平台，把目标与执行、责任与效能的考核贯穿到税收工作的全过程，推动了税收工作由制度管理型向机制激励型转变，全面促进了队伍创新力和管理水平的提升。建立健全规章制度。突出全面性、针对性和可操作性，先后完善政务、事务、财务管理制度，规范了各项工作的开展。在财务管理上，全面梳理和完善现有内部控制、岗位规范、监督检查、各项业务政策等制度，制定了加强市局机关财务管理制度，理顺和调整了机关财务管理体制，完善了各项财务管理制度，明确了岗位职责和业务流程。同时指导各基层局进一步优化内部控制、岗位职责、管理权限、操作程序、内部监督、风险防控等机制，增强制度的可操作性。推进节约型机关建设。坚持依法采购，认真执行政府集中采购目录及分散采购限额标准，努力做到政府采购工作依法、高效和规范。严格控制“三公”经费支出，继续大力压缩一般性费用支出，保障重点支出。
