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【医院典型】沈阳市朝鲜族医院院长事迹材料

时间:2023-05-31 17:36:02 来源:网友投稿

医院院长事迹材料xx,男,现年50岁,农工民主党党员,现任沈阳市朝鲜族医院院长、和平区农工民主党主委、区政协常委、市政协委员。一直从事中医外科工作。2003年被评为抗非典沈阳市先进个人,连续多年被评为下面是小编为大家整理的【医院典型】沈阳市朝鲜族医院院长事迹材料,供大家参考。

【医院典型】沈阳市朝鲜族医院院长事迹材料



医院院长事迹材料


xx,男,现年50岁,农工民主党党员,现任沈阳市朝鲜族医院院长、和平区农工民主党主委、区政协常委、市政协委员。一直从事中医外科工作。2003年被评为抗非典沈阳市先进个人,连续多年被评为和平区先进工作者。

一、医术精湛、服务楷模

xx同志是我院院长,同时又是中医外科学科带头人,是常氏外科第五代传人。他担任院长,为医院的政务已经忙得不可开交了,但仍挤出时间钻研医学难题,努力提高自己的医疗技术水平,一直以敬业和精湛的医术而博得全院职工及广大患者的敬重。作为院长他时时处处以身作则,并以他的敬业、严谨、求实的精神感染带动着全院每一位职工群众。经常深入临床第一线,亲自给病人治疗,视患者如亲人全心全意为病患服务,并总结出一套适合提升医院服务质量的礼仪化、亲情式服务模式,在全院进行多次礼仪培训,在他的亲自带动下,医院总体服务水平和医疗技术得到全面提升。多年来他应用特色中医疗法治愈淋巴、乳腺病人多达数万人,患者遍布海内外。医院声誉也得到大幅度提升。

二、强化管理,质量兴院

xx同志担任医院院长以来,以医院的兴旺发达为己任,滤布 坚持"以病人为中心,以质量求生存,以效益求发展"的宗旨,带领院领导班子团结一心,求真务实,与时俱进,改革创新,经过多年辛勤的耕耘、不懈的努力,医院取得了良好的社会效益和经济效益。一是加强了基础设施建设。自2003年以来,他承受各种压力,四处化缘、筹措资金,共争取来资金150多万元,加强了基础设施建设,更新了医疗器械设备,美化了医院环境。二是各项管理上了新台阶。在xx同志的主持下,医院建立和完善了内部管理的各项制度,坚持集体领导、民主决策、规范管理,实施院务公开,医院走上了制度化、规范化的良性发展轨道。三是技术队伍上了新水平。他着力打造一支技术精湛的医疗技术队伍,在医院主持开展了持久性地"创学习型医院、当学习型医务人员"的活动,坚持三基培训,采取请进来、走出去的办法,进行各种学术活动和参加各种学术交流会,每年均选送中青年技术骨干去大医院进修深造。坚持医务人员"三基"业务考试制度,不断强化医务人员各种技能训练,提高了全体医务人员业务学习的自觉性和积极性,增强了诊疗和技能操作水平,使医院的整体素质得到大幅提高。四是医疗质量有了新提升。xx同志结合"医院质量管理年"活动的开展,建立健全了院科二级质控管理制度,突出环节质控,保证终末质控,狠抓了首诊负责、三级医师查房、疑难危重病例的会诊讨论等关键性医疗制度的落实,确保了各环节质量。他自己坚持每月不定期到各科室进行质量检查,进行医疗质量分析,并定期通报、奖罚到位,有效地提高了医疗质量,保证了医疗安全。

三、廉洁自律、诚信服务

xx同志对医药领域中存在的药品回扣等不正之风深恶痛绝,对病人费用过高、负担过重的现象深表同情,他从上任开始,即想方设法,采取一系列措施,狠抓医德医风建设,完善各项规章制度,千方百计堵塞管理上的漏洞,降低医疗成本和医疗费用。一是从2003年起医院所有的药品全部通过市药品采购中心集中招标采购,器械、试剂和后勤物资凡单件2000元以上,批量5000元以上一律由区政府采购中心公开招标采购,此举既缓解了病人看病贵、看病难的矛盾,又有效遏制了药品回扣现象。二是坚持从正规渠道和正当途径购进药品,进真药、进好药,真正使老百姓用上放心药。三是努力降低药品进价,尽可能减少回扣药品。他上任院长后即责令停用了一批疗效较差、价格高而回扣较大的药品,并先后两次着手对其他价格较高的药品进行降价,每次降幅都在5个百分点以上。四是禁止开大处方,减轻病人的负担。医院出台了禁止大处方的规定,并对个别医师滥开大处方进行经济处罚和通报批评。在医院进药的过程中,有些药品代理商想趁逢年过节时给他送些现金、礼品,但都被他婉言谢绝了,他经常对药商说:“只要你们正常经营,工业滤布 保证药品的质量和最低价格,按照合同办事,那么我们就愉快合作,不用送什么礼物,否则出现问题我不好向职工交待,医院办的兴旺了是我的义务,医院办砸了,我有不可推卸的责任。”今年春节,有位客人给他送了一个价值上万元礼物,他立即叫工作人员把礼物退了回去,同时告诉身边的同志说:“如果有人问我家在哪,就说我已经搬家了,具体搬哪不知道。”关心职工的疾苦是我应该做的,职工的婚丧嫁娶我必到场,职工及其亲属生病我必到医院探望,逢年过节,必到特困职工家里慰问,职工遇到困难及时帮助解决。

四、勤政爱民,依法行政

xx同志具有高度的事业心和政治责任感,公道正派,敢抓敢管,以身作则,廉洁勤政,有较高的威信,得到了院内外的广泛好评。他经常深入一线,接诊病人,和广大医务工作者打成一片,每天工作在12小时以上,几乎没有休过双休日、节假日。认真执行上级下达的各项工作任务,依法行政、守法经营,实行院务公开、收费公开,自觉接受职工群众和社会监督。

xx同志担任院长,能保持平常心态,为人公道正派,光明磊落,做到了以德服人,以能力服人,用自身的人格魅力,赢得了职工的赞誉。平时他处处严于律己,以身作则,带头遵守各项规章制度,要求医护人员做到的,他自己总是首先做到。严格落实党风廉政建设责任制,严守廉政建设纪律,严格按市场规则办事,不以任何方式插手医院任何工程招投标,坚持不收授任何红包礼金、贵重物品,不接受各种吃请,在他的率先垂范下,医院形成了风清气正的好氛围。



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