下面是小编为大家整理的党总支委员上半年度履行全面从严治党责任述职报告【6篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告6篇
党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告篇1
履行全面从严治党主体责任述责述廉报告
根据《XX市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法（试行）》要求，现将2017年来履行全面从严治党主体责任情况作述责述廉如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）牢牢把握全面从严治党新要求，坚持“三责并举”压紧压实“两个责任”。根据年初确定的工作目标，分别与班子成员、局属各基层党组织签订年度党建工作目标责任书、党风廉政建设工作责任书和意识形态工作责任书，明确班子及成员抓基层党建和党风廉政建设工作责任。就市委巡察反馈意见整改问题，对3名班子成员进行约谈。认真把好机关党委换届关，配强机关党委、纪委两委班子。带头到联系的非公组织党组织学习传达《中国共产党巡视工作条例》,班子成员到挂点联系基层党组织累计上党课15次，研究解决基层党建问题18个，整治撤销软弱涣散党组织1个，对落实巡察整改和绩效工作滞后问题，约谈相关负责人12人。
（二）抓好理论武装，筑牢思想根基。年内研究制定党组中心组学习计划和党建工作要点，主持召开中心组集中学习7次，专题学习习近平总书记视察广西重要讲话、“7.26”重要讲话和十九大报告精神，邀请市委宣讲团、党史专家作两部党内法规、党史辅导报告2次，召开班子会专题研究党建和党风廉政建设工作12次，及时传达学习市纪委有关违纪问题的通报。积极参加市委理论学习中心组和全市县处级以上领导干部学习十九大精神专题研讨班学习，带头学习党组中心组学习规则、民主生活会若干规定，切实增强政治坚定性和敏锐性。
（三）认真落实巡视巡察反馈意见整改，支持驻局纪检组履行监督责任。聚焦中央第三巡视组巡视广西“回头看”和市委第四巡察组反馈意见中的突出问题，多次主持召开专题会，研究制定局党组及个人整改方案，梳理整改责任清单明确责任分工，主动认领了6个方面12类反馈问题，制定了31条个人整改措施，并召开全体干部动员会进行整改部署。突出整改落实建立长效机制，按时向市委巡察组和驻局纪检组报告整改落实情况，确保巡视巡察反馈意见落实整改到位不反弹。按要求落实好驻局纪检组办公场所，配备办公设备，整改期间协助驻局纪检组完成1项巡察整改，对驻局纪检组转交的6件信访事项全部办结。
二、贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况
主持召开贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作会议，通过再动员再部署层层压实责任。研究制定查处“四风”和腐败问题等专项整改落实情况“回头看”工作方案，重点加强了运输服务对象回访调研和执法一线的明察暗访。对个别基层单位打非治违力度较差、对部分企业反映个别基层单位未能及时将上级的政策文件传达到位的问题进行了教育整改。同时按制度严格控制“三公”经费开支，严格执行办公用房制度，杜绝公款吃喝、相互宴请、铺张浪费等现象。通过完善制度、严格管理和持续推进作风建设，层层传导压力，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
三、开展扶贫领域监督执纪问责工作情况
一是认真履行脱贫攻坚基础设施建设专责小组组长工作职责，强化组织协调。年初主持召开全市基础设施专责小组工作会议，研究制订《钦州市扶贫开发领导小组基础设施专责小组2017年脱贫攻坚基础设施建设实施方案》，明确工作清单、政策措施、目标任务和完成时限，谋划好全年工作；
二是坚持建章立制，强化项目管理。针对脱贫攻坚基础设施建设涉及部门多，资金整合机制不完善，项目安排和资金使用规定标准不统一，职能部门间相互沟通协调不到位等问题，先后研究出台基础专责小组例会制度、督查制度和财政专项扶贫资金管理办法（试行）等制度，加强交通扶贫资金和项目建设全过程监管，健全涉农资金管理和使用办法。三是坚持问题导向，加强督查指导。针对市委巡察组发现的相关县区扶贫道路建设中存在的问题，开展了专项督查整改，约谈了相关责任单位和责任人。比如，对部分县区建设进度情况统计数据不准确，上报不及时的突出问题进行了整改，通过加强统计指导，明确专职统计人员，开展统计培训，具体指导各县区推进扶贫项目规范化系统化建设。
四、落实党风廉政建设主体责任清单制度情况
严格执行全面推行党风廉政建设主体责任清单制度，研究制定了局党组届内党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子其他成员主体责任共性清单和岗位清单等4个清单，并在单位工作区域公开公示。编印了《落实党风廉政建设主体责任全程纪实手册》，带头按要求如实定期记录履责情况。组织开展了第四季度党建考核和年度党风廉政建设督查，对“以单定责、照单履职、跟单考责、按单问责”工作台账进行了自查自纠，及时提醒班子成员和局属单位的市管干部履责到位。
五、严守政治纪律和政治规矩，主动接受监督情况
认真执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策的原则，完善制定“三重一大”决策实施办法。以市领导联系开展党建“进驻共建”活动为契机，研究制定“两学一做”常态化制度化实施方案和学习计划，每位班子成员挂点联系2个基层党组织，推进党务政务信息公开，树立党建工作“一盘棋”的意识。组织本系统市管干部学习领导干部报告个人有关事项两项法规、党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，党组讨论干部任免事项守则，对违反组织纪律瞒报个人有关事项的班子成员进行了约谈，向上级党委、纪委和驻局纪检组定期报告主体责任落实情况，公示年度设区市群众意见整改工作情况，主动接受纪检监察机关和群众监督。
六、履行主体责任存在的突出问题和改进措施
经过认真查摆，主要存在以下突出问题：履行全面从严治党主体责任意识不够强，落实中央和自治区党委、市委决策部署还存在薄弱环节，对巡视巡察反馈意见的整改落实还不够到位。开展落实主体责任专项宣传培训少，干部队伍廉政监督和廉政教育有待进一步加强。行政权力运行制约机制有待完善，对机关纪委纪检干部队伍建设的力度有待加大。
在改进措施方面，借事业单位改革之机，理顺部门职能优化人员配置，尤其是加大重点岗位的管控力度，落实岗位廉政风险点防控机制，从全员绩效、强化督查和执纪问责等方面着手，制定好年度主体责任工作清单和督查清单，确保主体责任进一步落实落细，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告篇2
全面从严治党责任述职报告
2018年以来市委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，较好完成了各项目标任务，现将有关情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）健全体制机制，确保全面从严治党责任履行到位。一是统筹谋划部署。组织召开了全面从严治党工作会议，组织制定了《关于加强党建工作实施意见》《2018年党风廉政建设实施方案》，保证工作任务具体、时间明确。二是压实责任链条。与各单位签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了任务举措、完成时限。三是加强督导检查。对8个党支部进行了党建工作现场督导检查和调研摸底，查找存在不足、明确工作方向。
（二）提高政治站位,切实做到“两个维护”。一是提升党员政治素养、坚定政治立场。组织了14次理论中心组学习，推动全体党员干部自觉把落实“两个维护”要求作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律。二是严格落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度，领导班子成员指导委属5个支部召开组织生活会，共约谈分管范围党员干部130多人次，召开专题党课6次。三是严格执行民主集中制，印发了《“三重一大”决策制度实施办法》，邀请纪检组全程参与、全程监督研究决定“三重一大”工作事项。
（三）坚持加强学习教育，着力思想武装党员干部。一是推动学习常态化、制度化开展。严格落实中心组学习、“三会一课”等制度，组织了14次机关支部党员学习和12次党小组学习研讨，每季度开展学习测试。二是举办系列主题教育活动。开展了9次主题教育活动，举办了演讲比赛，观看了《厉害了，我的国》、《榜样3》、《不忘初心，继续前进》等专题片。三是落实意识形态工作责任制。组织班子成员进行意识形态工作专题学习，今年以来，政务宣传取得近年来最好成绩，共编制工作动态11期，主动公开政务信息共400余条。
（四）坚持正风肃纪，巩固惩治腐败的高压态势。一是持续查纠“四风”问题。落实中央八项规定精神实施方案，紧盯重要时段和关键环节进行提醒谈话，全年未发生违反八项规定精神问题。二是加强廉政风险防控。认真开展“以案促改 坚守底线”集中警示教育活动，召开廉政党课，制定廉政风险点清单，召开专题民主生活会和组织生活会。三是培育廉洁自律意识。组织领导班子成员观看警示教育片3次,结合市纪委的暗访工作，对全委违反工作纪律的行为开展不定期全面督查。
二、存在问题及原因分析
（一）日常监督不完善。围绕履行党建工作责任制，虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，落实党风廉政建设工作经常性督导、检查、提醒比较少。党务、政务公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。
（二）“一岗双责”落实不严格。个别时候存在重视业务工作指导、忽视党风廉政建设的情况；
对党员干部的严格教育、严格监督、严格管理不够，缺乏刚性监督和约束。缺乏抓好党风廉政建设有效手段，存在对党风廉政建设学习不够，对如何抓、怎么抓思考不足的情况
（三）基层党支部工作不够规范。在对基层支部调研时发现，部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全；
党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中；
党内民主氛围不浓，党员大会没有体现集体讨论决策的过程；
党员个人自学笔记记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。
存在问题的原因有以下几个方面：一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是党支部书记管理激励导向机制作用发挥不够，针对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，责任落实不够。
三、下一步工作打算
（一）强化主体责任意识。一是认真履行“第一责任人”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判和问题闭环销号。二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部书记沟通、指导。每年牵头破解 2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立责任清单，探寻党建与工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。
（二）强化党建薄弱环节。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节，建立健全党建责任清单和考评清单制度，形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制。二是以学习贯彻十九大精神引领全委党建工作。把学习十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务，坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，推动全委党建工作迈上新台阶。
（三）强化党建业务相结合。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员干部的工作积极性。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。强化制度落实，增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，切实促进全体党员干部工作作风转变。
党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告篇3
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履行全面从严治党主体责任情况述职报告
一年来，党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从“四个强化”着手，不断提升管党治党工作水平。
一、履职情况
一是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组，进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明确，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头学习十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，树牢“四个自信”。
镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。
三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。
党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告篇4
关于 2018 年度履行全面从严治党主体责任情况的报告
XX分公司党委委员
按照上级公司党委通知精神，现将本人 2018 年履行全
面从严治党主体责任情况汇报如下：
2018 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年， 一年来，
在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在上级公司党委和 XX 分公司党委的正确领导下，本人坚持按照公司党委工作部署，认真落实“一岗双责” ，积极履行分管部门以及挂钩联系单位党的建设和党风廉政建设主体责任，努力推进全面从严治党，强化责任担当，带头廉洁自律，较好的完成了各项工作。
一是加强理论学习，严肃党内生活
本人始终坚持把理论学习摆在首要位置，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢
记遵循，不忘初心，牢固树立“四个意识” , 不断增强“四个自信”，并将十九大精神用于指导开展分管领域工作，在
分管领域各单位工作调研及交流的同时就深入开展党的十九大精神学习贯彻提出相关要求：一是党员干部要从全局和战略的高度，充分认识学习宣贯十九大精神的重大意义，增
强思想自觉和行动自觉， 用十九大精神统一思想、 明确方向；
二是按照上级公司党委的统一部署，制定学习宣贯十九大精神学习计划，并加强督导检查，带领党员用十九大精神统揽
全局、谋划工作；
三是要把十九大精神学习作为重要任务，
保证学习时间，丰富学习形式，妥善解决好工作学习矛盾，
既确保学深学透学懂，又按时完成各项具体业务工作，真正
用十九大精神激励鼓舞全体党员干部员工，圆满完成全年工
作任务。
本人积极参加“三会一课”、 “两学一做”学习教育常
态化制度化等各项学习教育活动，严肃个人党内政治生活。
2018 年以来，作为党委委员共参加公司党委中心组集中学习
x 次，加民主生活会 x 次，参加党风廉政建设各类专题讲座
x 次，作为一名普通党员参加所在党支部组织生活 xx 次，讲
授主题党课 x 次。除了参加各项集中学习之外，我还认真学
习了新修订的《党章》 《问责条例》 《纪律处分条例》 《党内监督条例》和《监督执纪工作规则》等党内法规，在学习的
同时将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
二是推进体系落地，做实风险防控
我认真落实上级精神，要求分管领域主要负责人要牢固树立第一责任人意识，扎实落地党风廉政建设和反腐败工作体系。一是要求筑牢思想堤坝，加强党性修养，模范遵守党的纪律和公司各项规章制度，树立科学正确的业绩关，在抓好本部门业务工作的同时，认真履行党建工作职责，将支部
“两学一做” 、“三会一课”等工作做细做实，落实落地。二是要求扎紧制度笼子，不断完善各项规章制度和监管措施，查缺补漏，不留盲点，将制度之篱扎密扎紧，将监督关口前移，做好“事前控制” 。三是强化监督，管好手中权力。要求在部门内不搞一言堂，不搞团团伙伙，在重大问题和重大决策上，坚持民主集中制原则，遵守公司相关规定和制度，集体研究，民主决策。
在风险防控方面，督促分管各单位深入开展风险防控工
作，着力将各自领域廉洁风险点找准、查清、防全、控牢。
一是坚持重点防控。聚焦易滋生腐败的重点领域，在做好日
常廉洁风险点防控工作基础上，进一步周密部署，全面开展
风险点防控措施工作，对核心业务、关键岗位、重点环节重
新梳理，全面筛查廉洁风险点。二是推进多维防控。拓宽廉
洁风险点防控工作路径，综合运用回访谈话、台账抽查、上
门检查等方式，结合各单位内部开展的全面自查和交叉互查，
全面明确风险点内容、防控措施、责任人员、完成时限，坚
决筑牢“防火墙” 。三是加强效果评估。要对廉洁风险点防
控情况进行动态跟踪，对照防控措施进行全面评估，将防控
效果弱、操作性不强的措施及时升级。四是通过强化问责，
着力推动解决主体责任逐级衰减、 “两张皮”问题，全年对
分管领域开展主体责任约谈 x 次。
三、加强调研检查，促进工作落实
结合分管工作实际， 以问题为导向， 不断加强调查研究、监督检查，了解分管单位关于履行主体责任、基层党建、党
组织和党员作用发挥、风险防控等方面的情况，促进各项工作落实到位。一是要求各单位负责人切实将主体责任落实到位，做好各项业务风险管控，加强闭环管理，关注末梢廉洁风险，防微杜渐。每季度检查和听取分管部门廉洁风险管控
的落实和执行情况，其中部门 x 次，联系单位 xx 次。针对检查中发现的 xx、 xx 等领域的风险提出整改要求，目前分管单位通过系统嵌入已将廉洁风险防控落到实处。各相关单
位均按要求开展日常检查和季度穿行测试工作，起到了较好的防控效果。二是加强调查研究。开展现场慰问检查以及日
常工作调研、半年度工作调研 xx 次，积极深入营销现场和一线了解情况。针对调研中发现的党建基础管理问题，要求夯实党建基础，严格“三会一课”会议管理，提高“三会一课”质量，聚焦党员教育管理和生产经营实际，增强党支部和党员服务发展的意识和能力。经整改，目前分管单位严格落实基层党支部的组织生活制度，着力增强党内政治生活的严肃性，质量有了明显提高。三是抓好书记项目活动。针对业务发展和党建工作结合不足等问题，以“一线需求”为导向，拟定多个书记项目，要求分管单位牵头落实，成立专家团队，结合访谈、走访、流程穿越等进行专项攻关，集中解决一批热点问题，切实提升工作成效。
四、强化整改落实，确保整改实效
以巡视巡查问题整改为引擎，进一步加强完善风险防控措施。一是成立整改工作领导小组和工作小组，深化巡视巡
察反馈问题整改，组织专题推进会议 x 次，整改分管领域突出问题 x 件，制定整改措施 x 条，截至目前整改进度有较大进展。二是坚持以问题为导向，举一反三，全面抓好风险管
控，完善合规经营管理体系。
推动风险防控体系向基层延伸，实现各专业条线、重点领域、关键环节的深度覆盖。完善风
险防控监督制约机制，要求各主责部门要从源头上加强管理与监督，强化岗位责任，提升员工履职能力，切实防范运营
风险。三是针对巡察发现的问题强化监督、 执纪、问责工作，对查实的违规违纪问题和人员严格按照有关规定处理。
五、坚持求真务实，力戒空谈浮躁
本人坚决学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真执
行中央八项规定相关精神，自觉抵制形式主义、官僚主义等
“四风”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一
致。工作中，坚持民主集中制，维护班子团结，力戒空谈，
真抓实干，以严谨的工作态度，做到重实际，说实话，办实
事，求实效。同时，要求分管各单位切实提高对整治形式主
义、官僚主义工作的思想认识，聚焦重点问题，认真找出问
题存在的难点、堵点、痛点，制定切实可行的整改措施，做
到立行立改，坚决防止“走过场” 、“假整改”等以形式主义
整改形式主义的行为， 务求真实成效， 确保整治工作常态化、长效化。
六、时刻关注下属，及时提醒教育
本人经常深入基层，通过调研、走访、座谈等方式，了解分管领域干部员工所思所想，帮助基层理解党的方针政策以及公司党委的工作部署，做好干部员工思想政治工作，得到基层的信任和理解，使各项工作得以顺利开展。从掌握的情况看，分管领域大部分单位领导干部和员工有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献，时刻保持高昂的斗志和
良好的精神状态。主要负责人抓党建的意识不断增强， “一岗双责”基本到位，能够做到党建管理与经营生产工作同安
排、同部署、同要求、同检查，但在基础管理方面稍有薄弱；
同时也明显感觉到，个别单位主要负责人在抓好主体责任的落实上还存在着说起来重要、忙起来次要的现象，需要进一步提醒加强学习，不断增强落实主体责任的思想认识。
七、坚持率先垂范，保持清正廉洁
作为公司党委委员 , 同时也是公司纪委书记，本人始终对自己保持高标准、严要求，带头遵守党的“六大纪律”，将纪律和规矩挺在前面。一是时刻敬畏权力。时刻保持敬畏制度、敬畏权力的意识，自觉把权力关进制度的笼子；
自觉
围绕岗位职责开展廉洁风险防控， 不以案谋私， 不办人情案，不跑风漏气，自觉做秉公用权的表率。二是主动接受监督。
牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；
及时发现自身的苗头性、倾向性错误，管好为人处世的行为，虚心接受批评指正，自觉做接受监督的表率。三是补好精神之钙。注重理论、党性、道
德修养，始终坚定“四个自信” ，不断增强“四个意识” ；
认真学习党章党纪党规， 内化于心、外化于行，带头坚持原则，以身作则，模范遵守各项纪律，自觉做严格自律的表率。
回顾全年本人落实主体责任的情况虽取得了一些成绩，主要是得益于各级党委的正确领导，得益于各位党委委员和分管领域全体干部员工的鼎力支持和共同努力。同时，自己也清醒的看到相关工作与各级党委的要求还有一定的距离。今后，自己将继续按照各级党委的安排部署，认真贯彻落实党的十九大精神，勤奋工作，将自身建设和分管领域各项工作推向新的阶段，为公司持续健康发展贡献智慧和汗水。
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党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告篇5
履行全面从严治党责任情况述职报告一、履行全面从严治党责任情况
一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会XX次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会X次，听取科级干部廉政述职X次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学XXX次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次；
带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议X次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理；
在XX个村建设新时代文
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明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地XX个，打造党建示范点X个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部XX人。对XXX等X个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，XXX等X个集体经济空壳村全部清零。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视X项和市委提级巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责，派出XXX监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件XX起，给予党政纪处分XX人，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难
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思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了XX名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的XX种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，XXX村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙XXXXX余吨，造成了极坏影响；
另外，市委巡察期间，镇成人教育中心X名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三、下步努力方向
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（一）严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议XX次以上；
根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。（二）抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告X篇，上党课X次。切实抓好“XX日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
（三）从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
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党总支委员2023年上半年度履行全面从严治党责任述职报告篇6
区卫健委党总支书记履行全面从严治党主体责任述职报告一是坚持正确舆论导向。切实维护网络意识形态安全，加强职工保密意识、职业道德学习教育。加强舆论引导，在日常工作学习中唱响主旋律，传播正能量，大力弘扬时代楷模、身边榜样精神。做好特殊时期舆论监管。建立重要舆情风险评估机制，结合疫情防控工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和广泛社会影响的言论。
二是健全分析研判机制。建立健全卫健系统意识形态和社会舆情网络分析研判机制，定期分析研究意识形态工作，及时主动开展医疗卫生领域风险防范隐患排查，强化对重点领域和重点岗位风险排查。加强对重点网站的信息监测研判，结合疫情防控工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和广泛社会影响的言论，做到有问题及时转、有疑问及时答、有苗头及时导，不造谣、不信谣、不传谣，成功遏制网络突发事件的发生。
三是创新品牌宣传举措。通过义诊、讲座、微信、抖音、电视台等多种线上线下宣传形式扩大家庭医生签约服务模式的知晓率和影响力，让群众看病更便捷、更专业，推进服务模式向“以健康为中心”转变。基层社区卫生服务工作扩大了知名度，越来越多的居民选择走
进社区医院，家庭医生签约工作得到省市区的高度认可，获批X年省家庭医生服务模式创新建设单位，X电视台、X日报等媒体对此项工作作专题报道。
不足之处：一是理论联系实践有差距。在贯彻落实党中央及省市区委及各项文件精神的过程中，在具体的工作实践中时往往会打折扣；
二是创新创优意识不足。对一些难点问题解决办法不多，信心不足。下一步，我们将在继续紧抓意识形态及网络意识形态工作的同时，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上持续发力，加强看齐意识和责任意识，强化短板意识和创新意识，加强领导，树立楷模，不断激发卫健系统广大干部职工干事创业的工作激情，为我区卫健事业高质发展作出新的更大的贡献。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
一是严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。严格落实党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展党员“对标年考”工作，认真落实“三会一课”制度。出台领导干部包片制度，定期组织党员干部走村入户，帮助群众解决生产生活、卫生健康中的困难。
二是强化廉政风险防控举措。严格落实作风建设，做好中秋、国庆、春节等重要节点廉政提醒和监督检查，严防“四风”问题反弹，
严控各项公务经费支出。加强重点岗位、重点环节监管，区卫建委与X家社区卫生服务中心签订医疗服务中医药购销工作目标责任书，对药品、设备、耗材采购等实行重点监督、重点管理、重点防控。严格执行药品、耗材集中采购工作流程，认真执行药品零差价工作，建立医药价格公示栏，增加工作透明度，切实保障让利于民。
三是深化医德医风督查机制。印制《医疗卫生行风建设九不准》桌贴、医师廉洁口袋书等，不断规范党员言行。与区纪委综合派驻第三纪检监察组共同组成医德医风暨行风建设督查组，对全区X家社区卫生服务中心在医德医风、廉洁行医、医疗服务质量等方面进行定期明查暗访并就发现的问题进行通报并限期整改。
不足之处：对新形势下落实好党风廉政建设责任制的观念不新、办法不多，没能深入细致的专心调研和探讨，使得党风廉政建设工作没有显著的特色和亮点。下一步我们将深入开展党性党风党纪教育和从政从业道德教育，加强对管钱、管物、管项目等特定岗位负责人和新提拔干部的警示教育和岗位廉政教育。坚决执行医疗卫生行风建设“九不准”，严肃查办违法违纪和腐败案件。
初心照未来、热血谱担当，今后我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加务实的姿态、更加有力的举措，更加坚定的作风，开拓进取，真抓实干，团结和带领卫健干部职工在
奋力夺取“双胜利”的伟大斗争中冲在最前列，在全力跑出加速度、勇当高质发展后发先至急先锋的征程中不懈努力！
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