农牧民党员培训方案5篇农牧民党员培训方案 达那普乡农牧民党员培训工作计划为深入学习贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，提高农村党员队伍的素质和能力，建设下面是小编为大家整理的农牧民党员培训方案5篇,供大家参考。
篇一：农牧民党员培训方案
普乡农牧民党员培训工作计划 为深入学习 贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神， 全面落实科学发展观， 提高农村党员 队伍的素质和能力， 建设适应新形势、 新任务需要的高素质队伍， 保持党支部的先进性， 根据我乡 党员 队伍建设实际， 现就 2012 年农村党员 培训工作做出如下计划：一、 指导思想
2012 年我乡 党员 培训工作要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 全面落实党的十七大和十七届五中、 六中全会精神， 紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题， 以增强素质、 提升能力为目 的， 本着“实际、 实用、 实效” 的原则， 不断用党的基本知识和基本理论武装党员 ， 用党的优良传统作风教育党员 ， 用实用科技技术充实党员 ，培养和造就一支守信念、 讲奉献、 有本领、 重品行， 符合农村经济社会发展需要的农村党员 队伍， 为加快新农村建设步伐， 推进和谐社会进程提供组织、 人才保障和智力支持。
二、 培训目标
2012 年， 以提高农牧民党员 和农民的整体素质为重点， 以理论为基础， 对农牧民党员 进行大规模、 全方位、 多层次的培训。通过培训， 使广大基层党员 执行政策、 依法办事、 科学发展、 维护稳定的能力全面提高， 使我乡 90%以上的党员 在致富能力， 创
新能力等方面全面提高， 使其带头致富和带领群众共同致富的本领进一步增强， 成为我乡 经济发展的支柱力量。
三、 培训方式 以乡 党员 活动室为基地， 根据各村实际， 采取集中与分散相结合， 理论培训与 实践相结合的原则， 紧紧围绕提高农牧民素质这一主题， 采取灵活多样的形式完成培训任务。
四、 培训内容
培训工作要与 把政治理论教育、 科技文化知识和实用技术学习 有机结合起来， 把能力提升贯穿于整个培训工作始终， 注重培训针对性和实效性。
重点突出以下培训内容。
1、 党的十七届六中全会精神、《中共中央关于推进农村改革若干重大问题的决定》 以及《致力科学发展建设美好家园》 等有关文件精神；
2、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》 以及中央和上级党委关于全面贯彻落实科学发展观的有关指示精神等；
3、 党的基本知识， 农村基层组织建设知识；
4、 农村适用生产技术和经营管理知识等， 结合我乡 实际， 加强畜牧业和家禽养殖技术和农牧民副业增收培训力度；
5、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员 会组织法》 及实施细则等；
6、 市场经济和法律法规知识等。
五、 主要形式
1、 集中培训。
主要以乡 党员 活动室和村级组织活动场所等培训阵地为主， 把政治理论、 法律法规学习 与科技培训一并进行，培养一批政治理论骨干和科技带头人。
2、 紧密结合全乡 实际， 将政治理论、 政策法规、 科普知识、实用技术和技能通过张贴标语、 下村入户 到田现场讲解、 发放藏文版学习 资料等多种形式开展学习 培训， 并积极组织广大农村党员 参与， 让他们在家里、 田间地头随时接受新知识、 新技能。
3、 实践培训。
选择具有代表性和说服力的典型进行现场教学，提高培训效果。
在聘请专家或致富能手现场传授最新致富技术，提供科技咨询的同时， 组织党员 到先进地区或本地先进村考察学习， 增强教育培训的吸引 力和实效性。
六、 保证措施
1、 加强领导。
乡 党委要进一步提高认识， 切实将农牧民党员培训工作列入日 程， 确定专人负责， 有组织、 有计划、 有步骤地开展好此项工作。
把教育培训工作与深化“三级联创”、 开展深入学习实践科学发展观活动有机结合起来， 切实提高培训的质量和效果。
2、 强化管理。
健全和完善农牧民党员 培训工作目 标化管理责任制。
制定培训计划， 明确培训任务， 确立培训目 标， 使任务层层分解， 层层落实。
达那普乡 党委
2012 年 2 月 11 日
篇二：农牧民党员培训方案
全员轮训计划方案 3 3 篇根据中央、省委、市委、县委部署，决定开展各级党员领导干部、基层党组织书记和全体党员学习贯彻十九大精神全员集中轮训，特制定以下工作安排。
一、全员集中轮训的对象和时间
集中轮训的对象为乡党员领导干部、各党支部书记和全体党员。
各党支部书记培训时间一般不少于 5 天，集中培训时间不少于 3 天;基层党员培训时间一般不少于 3 天，集中培训时间不少于 2 天。集中培训在 2018 年底前全面完成。
二、全员集中轮训的重点内容
这次全员集中轮训结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点围绕认真学习党章党规，学习____总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，学习宣传党的十九大精神，深刻理解党的十九大新思想新论断，坚决贯彻党的十九大系列新部署新要求来进行，牢固树立“四个意识”，着力增强组织观念、纪律观念、群众观念和法制观念，提高履职本领、服务能力。
三、全员集中轮训的主要安排
结合学习宣传、贯彻落实党的十九大精神，按四个阶段，分层次、分类别集中开展。
第一阶段，集中收听收看党的十九大报告。2017 年 10
月 18 日上午，乡党委和各党支部要组织党员领导干部和全体党员，集中收听收看党的十九大开幕式实况，认真听取党的十九大报告。各党支部要及时收集组织集中收看的情况和各层级、各领域干部、党员学习感言感悟，于 10 月 18 日下午 2:00 前将收看情况、学习感言感悟(机关、农村、社区、非公经济组织和社会组织等领域的普通党员、党员领导干部学习感悟不少于 2 条)报乡党委。
第二阶段，集中开展专题学习讨论。在 2017 年 10 月 31日前，各党支部要采取集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，认真学习、深刻领会、准确把握党的十九大精神。专题讨论时间不少于半天。各党支部要将学习讨论情况在2017 年 11 月 1 日前形成专项材料报乡党委。
第三阶段，全面开展党的十九大精神宣讲。各村(居)各部门要根据上级党组织的宣讲工作安排，尽可能多地组织党员干部现场参加或集中收看现场直播，直接聆听各级党组织开展的党的十九大精神宣讲活动。
第四阶段，集中开展专题培训。
1.对乡党政领导班子党员领导干部的专题培训，由县委组织部牵头，按照干部培训的具体要求，集中组织专题研讨班或专题轮训班。
2.对各党支部书记的专题培训，由县委组织部牵头，举办基层党组织书记专题培训班，于 2018 年底前全面完成。
3.对广大党员的全员轮训，由乡党委牵头组织实施，于2018 年底前全部完成。
请各党支部制定所属党员全员轮训安排后，于 2017 年11 月 10 日前将轮训安排(含培训时间、课程安排、学员名单等)报送乡党委;全员轮训情况于 2018 年底前报送乡党委。
四、有关事项
(一)切实加强组织领导。各党支部要高度重视这次全员轮训，切实加强领导，落实工作责任，加强统筹谋划，科学合理安排，强化督查指导。乡党委将对各党支部开展轮训情况适时进行抽查，对落实不力、弄虚作假、效果不好的党组织及其负责人将严肃问责。
(二)全力做好各项保障。各党支部要统筹协调保障好培训场所、工作力量和所需经费，落实具体责任人，安排专人负责，统筹培训力量，确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。
党员全员轮训计划方案 2 各乡镇、人武部、公安局、教育局党委、县纪委、各党组，县委、县政府各部门，各群众团体，省、州驻贵各单位：
为进一步加强我县党员全员轮训工作，切实提高全县党员教育培训工作科学化水平，努力培养造就一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的高素质党员队伍，根据省、州、县委关于加强“三基”建设工作的总体部署和我县实际，现就做好贵德县党员全员轮训工作提出如下实施方案。
一、指导思想
严格按照中央和省、州、县委关于从严管党、从严治党的总体要求，以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及____总书记系列重要讲话精神为首要任务，以增强党性和大幅度提高党员干部队伍素质为目标，以强化党员干部服务科学发展能力为核心，坚持党员全员培训，努力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律和铁一般担当的新时期党员干部队伍，为把我县打造成全州民族团结进步先行区和三江源区绿色产业集聚发展桥头堡提供坚强的思想政治保证和组织保障。
二、目标要求
根据我县党员干部教育培训实际需求，今年在持续加强“三基”建设，着力开展“两学一做”专题教育，切实强化党员经常性教育的基础上，通过集中学习、集中培训、外出考察和实践锻炼等方式，对全县 301 个党组织负责人、5669名各层次基层党员进行全员轮训。通过有计划、有步骤、分层次、分类别、多渠道、重实效地大规模党员全员轮训，切实解决部分党员尤其是党员领导干部党性修养不够、理想信念下滑、服务宗旨淡化、创新意识欠缺、政治和组织纪律遵守不强、知识更新和服务能力不足等突出问题，全面推进党员干部的理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，使全县广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改
革意识进一步强化，作风建设和履职服务能力进一步提升。
三、教育培训的重点内容
(一)理想信念教育。始终把强化广大党员理想信念教育放在首位，强化思想建党这个根本，加强对广大党员尤其是党员领导干部世界观、人生观和价值观的教育，增强广大党员道路自信、理论自信、制度自信，让广大党员深刻认识到我们党从哪里来、要到哪里去，面对“四大考验”“四种危险”保持应有的政治清醒和政治定力。
(二)中国特色社会主义理论体系和党的基本知识教育。始终把中国特色社会主义理论体系教育作为核心，加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的教育培训，深入开展____总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及党的基本知识的教育培训，引导广大党员坚定理想信念，提升广大党员政治理论水平和政治素养。
(三)党章和党性党风党纪教育。加强党章、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、党的先进性、党的纪律、党史国史、党的优良传统和作风教育等方面的理论学习;加强党的宗旨和党的群众路线教育;加强党的规矩纪律和廉洁自律教育;加强党风廉政建设和反腐倡廉、中央八项规定和省、州、县委等具体措施的教育培训，教育引导广大党员自觉遵守党的纪律，严守党的规矩，促使广大党员思想作风、
学习作风 、工作作风明显转变。
(四)思想道德教育培训。开展爱国主义、社会主义核心价值观、社会公德、家庭美德、公民道德规范等教育，加强广大党员对中国历代及当代思想道德模范的典型事迹和优秀成果、《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》等方面学习，引导广大党员严以修身，不为人情所困、不为私心所扰、不为关系所累、不为利益所惑，树立正确的价值观、名利观、事业观，带头做遵守道德的模范，带头践行社会主义核心价值观、荣辱观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
(五)法律法规教育培训。加强社会主义法治精神、法治理念和法律法规教育，重点开展党的路线方针政策和国家法律法规的培训;加强与党员本职工作、经济社会发展相关的法律法规和新颁布的法律法规教育，引导广大党员掌握领会党和国家在治国安邦方面的重大部署和要求，增强广大党员尤其是党员领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。
(六)业务知识和专业技能培训。加强党员干部履行岗位职责所必备的政策理论和业务技能知识培训，有针对性地开展经济管理、生态保护、精准扶贫、法律法规和科技信息等方面新知识新技能的教育培训，引导帮助党员优化知识结构，提升党员干部专业思维能力、服务群众能力、实际工作能力和创业就业能力。尤其是结合农牧区精准扶贫等工作，
着力提高农牧区党员的实用技术和创业就业技能水平。
四、教育培训对象及方法措施
(一)培训对象。基层党组织书记、农牧民(社区)党员、党政机关和事业单位党员、非公有制经济组织党员、社会组织党员、新党员和入党积极分子、基层党务工作者和大学生“村官”、“三支一扶”党员等 301 个基层党组织的 5669 名党员。
(二)培训方法及措施。在对全县广大党员普遍培训和经常性教育的基础上，突出重点群体的教育培训，根据不同领域党员特点，有针对性地进行分层分类培训，适时邀请县、科级领导干部讲党课，重点实施十大培训工程。
1.基层党组织书记培训。重点围绕提高基层党组织书记服务大局、推动科学发展能力，服务群众、凝聚人心能力，协调各方、维护社会和谐稳定能力开展培训。培训方式及措施：主要采取参加州级示范培训、县级重点培训、各党(工)委普遍培训的方式，抓好基层党组织书记的培训。县委组织部会同县委党校对各村、社区“两委”班子主要负责人，开展一次县级及以上集中培训，授课时须邀请县级领导干部、科级领导干部、州县委党校教员进行讲学授课。培训时间：集中培训时间不少于 3 天 24 课时。实施主体：县委组织部、县委党校、各乡镇党委。
2.农牧民(社区)党员教育培训。以开展精准扶贫工作为
契机，重点围绕发展现代生态农牧业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、维护农牧区社会稳定、农牧区党员发挥带头模范作用和“三资”管理等内容开展培训。培训方式及措施：依托党员干部现代远程教育平台、“阳光政务”微短信平台、各类主题实践活动、精准扶贫、“两学一做”专题教育等载体，采取集中学习、分散自学、集中培训等方式进行。县委组织部会同县委党校对农牧民党员和社区党员开展一次集中教育培训;县委宣传部、县委党校须结合重大理论成果、政策法规，通过举办“流动党校”，组织人员开展送教下乡活动。培训时间：县委组织部会同县委党校对农牧民党员和社区党员开展集中培训，时间一般不少于 3 天 24学时;县委宣传部、县委党校组织人员开展送教下乡不少于 7天。实施主体：县委组织部、县委宣传部、县委党校、各乡镇党委。
3.党政机关单位党员培训。重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力等内容开展培训。培训方式及措施：县委组织部选派 100 名正科级领导干部分两批次赴江西井冈山干部学院进行集中培训学习;县委组织部会同县委党校，组织全县副科级、主任科员和副主任科员党员干部赴省委党校开展一次集中培训;县委组织部会同县直属机关党委、各乡镇和县委党校对各乡镇、县直机关及其下属单位(站所)普
通党员开展一次集中培训。培训时间：正科级领导干部分批次赴江西井岗山干部学院培训学习，时间一般不少于 10 天80 学时;副科级、主任科员和副主任科员党员干部参加省级教育培训时间一般不少于 5 天 40 学时。各乡镇、县直机关及其下属单位(站所)普通党员参加县级教育培训时间一般不少于 3 天 24 学时。实施主体：县委组织部、县委党校、县直属机关党委、各乡镇。
4.事业单位党员培训。重点围绕深化教育体制改革，全面推进教育系统党员提升服务师生水平和能力、提高教学质量、激发教学活力等方面开展培训。培训方式及措施：县委组织部、县教育局党委、县委党校组织开展一次教育系统教职工党员的集中培训。其他县直机关下属事业单位根据机关党员培训要求，积极主动组织本单位党员及时参加机关党员教育培训。培训时间：教育系统党员每年参加集中培训时间一般不少于 3 天 24 学时。实施主体：县委组织部、县教育局党委、县委党校。
5.“两新”组织党员培训。重点围绕依法生产经营、促进企业健康发展，增强社会责任、服务社会等内容开展培训。培训方式及措施：县委组织部会同县“两新”组织党工委和县委党校，举办一次“两新”组织党组织负责人和党员的集中培训。培训时间：县“两新”组织党员集中培训时间不少于 3 天 24 学时。实施主体：县委组织部、县“两新”组织
党工委、县委党校。
6.新党员和入党积极分子培训。重点围绕党的基本知识、理想信念和宗旨意识等内容开展培训。培训方式及措施：县委组织部会同各党(工)委和县委党校对新党员和入党积极分子开展一次集中培训。培训时间：新党员和入党积极分子集中培训时间一般不少于 2 天 16 学时。实施主体：县委组织部、各党(工)委、县委党校。
7.基层党务工作者培训。在加强全县基层党务工作者队伍建设的同时，重点围绕党章、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、党的先进性、党的纪律、党史国史、党的优良传统和基层党建工作创新等内容开展培训。培训方式及措施：县委组织部在完成党务工作者上级调训任务的基础上，会同县委党校对全县基层党务工作者开展一次集中培训。培训时间：集中学习培训一般不少于 2 天 16 学时。实施主体：县委组织部、各党(工)委、县委党校。
8.外出务工党员培训。重点围绕党的基本知识、政策法规、生产经营技能等内容开展培训，增强党员意识，提升创业就业能力。培训方式及措施：各乡镇党委、县人社局根据农牧区党员“五式分类”管理中建立的外出务工党员工作台账，会同县农牧、扶贫、科技、司法等部门，对外出务工返乡党员至少组织开展一次集中培训。培训时间：集中学习培
训时间一般不少于 2 天 16 学时。实施主体：各乡镇党委、县...
篇三：农牧民党员培训方案
1 -抓党建促乡村振兴实施方案
为扎实推动组织振兴，以组织振兴引领带动乡村振兴，根据《中共中央组织部印发<关于抓党建促乡村振兴若干意见>的通知》(中组发〔2021〕8 号)和内蒙古自治区党委组织部《关于印发<内蒙古自治区抓党建促乡村振兴工作方案>的通知》(内组发〔2021〕7 号)要求，结合锡盟实际，制定如下实施方案。
一、坚持政治引领，大力开展乡村振兴主题培训 1. 深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。组织党员干部特别是农村牧区党员干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述和重要指示精神，学习掌握党中央有关政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，深刻认识全面实施乡村振兴战略的重大意义、目标任务、实践要求、方法路径，切实增强责任感使命感。推动农村牧区基层党组织深入宣传教育群众，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的民族政策、惠农政策进入千家万户，引导群众增强主人翁意识，铸牢中华民族共同体意识，发扬自强不息、自力更生精神，凝聚起全面推进乡村振兴的强大合力。
牵头单位：盟委宣传部
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责任单位：盟委组织部，各旗县市（区）
2. 全面开展乡村振兴能力素质培训。依托盟、旗县两级党校 (行政学院)，借助区内外各类干部学院，大力开展各层级干部队伍乡村振兴主题培训。盟级层面 5 年内至少对各旗县市（区）党政正职和乡村振兴分管负责同志进行 2 次专题培训；对苏木乡镇（街道）党政正职每年至少进行 1 次专题培训。实施“农村牧区基层干部乡村振兴主题培训计划”，通过盟、旗县、苏木乡镇“三级联动”，讲好党性党风教育、能力素质教育、民主法治教育、民族团结教育“四堂课”，把乡村振兴主题培训作为必学内容，到 2022 年 9 月底前将旗县市(区)直属机关干部、苏木乡镇（街道）干部、县域国有企业和事业单位领导人员、嘎查村和社区干部 (含驻村干部)、嘎查村集体经济组织党组织负责人、党员中心户、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训 1 遍，以后每 3 年集中开展 1 轮。通过举办盟级示范培训班、旗县重点培训班，每年对嘎查村党组织书记全覆盖培训１次，集中培训时间原则上不少于 3 天。
牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟委宣传部、政法委，盟民委、民政局、财政局、农牧局、乡村振兴局，盟委党校(行政学院)，各旗县市（区）
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3. 实施“农村牧区实用人才乡村振兴主题培训计划”。组织党员中心户、党员骨干、青年农牧民、种养殖大户、家庭农牧场主、农牧民合作社负责人、乡村能工巧匠、返乡入乡创业创新人员，不定期到农广校、职业院校、农技推广机构、农牧业科研院所、农牧业产业化龙头企业、农村牧区实用技术培训基地，参加农牧业技能培训、创业就业培训和职业技能培训，确保每人每年轮流培训 1 次。定期请区内外各类专家和技术人员到田间地头示范讲解，组织党员和群众通过现场观摩和远程教育网络平台收看学习技术技能方面内容。苏木乡镇党委每年至少对农村牧区党员集中培训１次。
牵头单位：盟委组织部、盟农牧局、乡村振兴局 责任单位：各旗县市（区）
二、坚持骨干引领，建强县乡领导班子和干部队伍 4. 配强旗县市（区）领导 班子 。把能够扛起领导乡村振兴重任的干部配备到各旗县市（区）党委书记的岗位上，保持旗县市（区）党政正职任期内相对稳定，推动旗县市（区）党委书记把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴“一线总指挥”。各旗县市（区）党政领导班子中配备苏木乡镇党政正职经历的干部比例不少于三分之一，并保持动态平衡。
牵头单位:盟委组织部
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责任单位:各旗县市（区）
5. 建强苏木乡镇干部队伍。选能够直接带领推进乡村振兴、处理农村牧区复杂问题、对农牧民群众充满感情、带头实干、敢抓敢管的干部到苏木乡镇党委书记岗位上，苏木乡镇党委书记任免须报盟委组织部门备案。拓宽苏木乡镇干部来源渠道，选调企事业单位领导人员、旗县市（区）以上机关有发展潜力的年轻干部，选拔熟悉乡土民情、有丰富农村牧区工作经验的“老苏木乡镇”干部，健全从苏木乡镇事业编制人员、优秀嘎查村党组织书记、到嘎查村任职过的选调生、第一书记、驻嘎查村工作队员“五方面人员”中选拔苏木乡镇领导干部常态化机制。统筹考虑年龄、经历、专长等因素，坚持老中青相结合的梯次配备，到 2025 年，35 岁左右的干部占班子成员总数的三分之一左右，党政正职按五分之一左右比例统筹把握，30 岁左右的干部有一定数量。
牵头单位:盟委组织部 责任单位:各旗县市（区）
6. 强化乡村振兴一线工作力量。创新苏木乡镇编制管理，实行编制分类管理、人员统筹使用，根据基层对人才的需求有空编缺员的苏木乡镇在２年内补齐人员。鼓励“减上补下”“乡编村用”，推动编制资源向苏木乡镇倾斜，整合条线辅助人员由苏木乡镇统筹指挥调配，赋予苏
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木乡镇更加灵活的用人自主权。统筹选派盟直机关优秀年轻干部到苏木乡镇挂职，原则上每个乡村振兴任务重的苏木乡镇都有１名挂职干部，挂职期一般为 2 年。各旗县市（区）直属机关提拔副科级以上干部应优先考虑具有苏木乡镇工作经历的干部。严格落实苏木乡镇领导班子任期、新录用公务员最低服务期限、规范从苏木乡镇借调工作人员等要求，确保苏木乡镇有足够力量推进乡村振兴。
牵头单位：盟委组织部、编办 责任单位：盟人社局，各旗县市（区）
7. 落实县乡干部激励措施。全面落实带薪年休假制度，每年组织健康体检，确保苏木乡镇机关工作人员收入高于旗县市(区)直属机关同职级人员 20％以上、公务员年度考核优秀等次比例向苏木乡镇倾斜，苏木乡镇机关事业编制干部参照苏木乡镇公务员标准发放交通补贴，实现所有苏木乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室和周转房全覆盖。精准科学实施函询、谈话和问责，正确对待被问责和受处分的干部,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,树立好干部标杆,激励干部在全面推进乡村振兴中担当作为。
牵头单位：盟委组织部，盟纪委监委机关 责任单位：盟财政局、人社局，各旗县市（区）
三、坚持组织引领，筑牢嘎查村党组织战斗堡垒
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8 8. . 深化“双抓共促”整体提升工程。通过上抓“五优”苏木乡镇党委，下抓“五好”党员中心户，共促“五强”嘎查村党组织建设，健全完善县乡村户“四级”联动机制，力争利用 3 年（2021-2023 年）的时间，全盟 80%的苏木乡镇、60%的嘎查村、50%的党员中心户达到创建标准，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动民族团结进步、乡村振兴的动能优势、发展优势。
牵头单位:盟委组织部 责任单位:各旗县市（区）
9 9. . 选优 嘎查村“两委”干部。树立“双好双强”标准，大力推动嘎查村党组织书记、委员会主任“一肩挑”，2021年嘎查村“两委”换届后，形成年龄以 36 岁至 55 岁为主体、学历以中专高中以上为主体的班子结构，其中，嘎查村党组织书记中专高中以上学历的达到 80%以上、大专以上学历的达到 40%以上；每个嘎查村“两委”班子中至少有 1 名 35 岁以下的年轻干部、1 名妇女成员，注重选拔优秀大学生，优秀退役军人等进入嘎查村“两委”班子。加大不符合条件嘎查村干部清理力度，在补齐配强过程中要保持“一肩挑”比例不降低。
牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟民政局，各旗县市（区）
10.。
配强嘎查村带头人队伍。全面开展乡村振兴“擂台
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比武”，2021 年选择阿巴嘎旗、太仆寺旗作为“擂台比武”试点地区，其他旗县市（区）选 1 个苏木乡镇作为试点，2022 年全面推开。每年通过工作交流、走村观摩、互学互促等形式，围绕基层党建、产业发展、乡村文明、基层治理等内容开展“比武打擂”，以比促学，取长补短。
旗县市（区）和苏木乡镇党委书记要亲自主持本级嘎查村党组织书记工作交流会， 从 2022 年开始，每年盟旗两级选树一批乡村振兴的“好支书”。评选结果将作为各级评优评先，推荐各级党代会代表、人大代表、政协委员等重要依据。
牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟民政局，各旗县市（区）
11. . 落实嘎查村党组织书记备案管理制度 。参照机关事业单位干部档案目录，按照个人据实填报、苏木乡镇党委审核把关的程序，健全完善嘎查村党组织书记县级党委备案管理制度，坚持“一人一档”，全面落实任职备案和履职备案，每年对嘎查村党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的予以调整。
牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟纪委监委机关，盟民政局、公安局、信访局等，各旗县市（区）
12. . 培养储备嘎查村级后备力量。通过拓宽选用渠道、
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实施科学管理、增强实践锻炼等措施，建设一支以 35 周岁以下、大专以上学历、带富能力强为主体的嘎查村后备力量队伍。每个嘎查村后备力量保持3名以上常量，到2023年 45 岁以下的后备力量占比达 90%以上、35 岁以下的不低于60%，大专及以上学历的占比达50%，党员占比达65%。压实苏木乡镇党委书记、抓党建工作的副书记、组织委员和嘎查村党组织书记发展党员、后备力量培养工作责任，为乡村振兴提供“后备军”。
牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟民政局，各旗县市（区）
13.。
开展党员中心户优化提升行动。按照“四好四强”标准，突出抓好党员中心户新生力量的挖掘和培育工作，保持党员中心户数量稳中有增。认真落实“五个一”工作机制，每年年底对党员中心户评星定级，每年动态调整一次，规范运行管理。2021 年所有党员中心户都要建立党群服务站，其中服务辖区内党员人数 3 人及以上的，全部组建党小组，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组长“一肩挑”，延伸服务链条。广泛开展党员中心户比先进、比服务、比带富“三比”活动，利用好“党员中心户+”的模式，因地制宜制定出台扶持党员中心户领办创办协会、合作社的政策措施，推动党员中心户整体优化提升。
- 9 -
牵头单位:盟委组织部 责任单位:各旗县市（区）
14. .。
派强用好驻嘎查村第一书记和工作队。印发《关于向重点嘎查村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见(暂行)》，明确具体选派范围、选派条件、职责任务、管理考核、组织保障等，对全盟 228 个脱贫嘎查村（含正镶白旗额里图国营农场），盟级乡村振兴示范嘎查村，国家乡村振兴重点帮扶旗（正镶白旗）的重点帮扶和示范帮扶嘎查村，选派驻嘎查村第一书记和工作队，一般选派 3人。对于动态识别的软弱涣散嘎查村党组织，按照常态化、长效化整顿要求，全覆盖选派第一书记。向实施中央及地方重点扶持集体经济项目嘎查村选派第一书记，推动项目落地见效。各旗县市（区）可根据实际需要对其他嘎查村自主选派第一书记和工作队。推动派出单位与第一书记和工作队所在嘎查村实行责任捆绑，运用派出单位资源力量支持乡村发展。推动各级党组织通过驻嘎查村工作，有计划地培养锻炼干部，让干部在乡村一线砥砺成长。
牵头单位:盟委组织部，盟乡村振兴局 责任单位:盟农牧局、财政局、各旗县市（区）
15. . 开展党员带头致富带领致富行动 。鼓励引导党员带头创办领办农牧民合作社、家庭农牧场等新型农牧业经营主体，强化外出党员沟通管理，鼓励动员外出党员服务
- 10 -
家乡发展或返乡创业，旗县市（区）、苏木乡镇、嘎查村党组织协调有关方面给予项目、资金、技术、信息等支持，力争每个有劳动能力的党员都有致富项目、每个嘎查村都有一批党员致富能手，组织每名党员致富能手至少结对帮带 1 户群众。加大在青年农牧民特别是致富能手、农村牧区外出务工经商人员中发展党员力度,原则上每个嘎查村每２年至少发展１名党员,每个旗县市(区)每年新发展农村牧区党员 35 岁以下的不低于 50％。推动旗县市(区)级党委组织部门和苏木乡镇党委对发展党员严格把关,细化压实苏木乡镇党委书记、抓党建工作的副书记、组织委员和嘎查村党组织书记责任,真正把先进分子、优秀人才吸收进来。
牵头单位:盟委组织部，盟农牧局 责任单位:盟人社局、乡村振兴局，各旗县市（区）
16. .。
不断发展壮大嘎查村集体经济。强化旗县市（区）党委统筹，把发展壮大嘎查村级集体经济纳入县域经济发展布局、统一谋划发展，开展嘎查村集体经济“保值倍增”行动，对乡村振兴任务重、集体经济薄弱的嘎查村由旗县市（区）领导牵头、逐嘎查村从产业定位、项目确定、资金使用等方面制定阶段性发展规划,研究落实发展措施。重点抓好中央、自治区扶持嘎查村集体经济项目建设，强化定期调度、专班推进、专项审计等措施，推动项目落地
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见效。健全完善党组织领导、法人治理、经营运行、收益分配、监督管理五项机制，加强项目和资金管理，规范项目建设程序，提高资金使用效益。深入推进正蓝旗恩格尔嘎查红色美丽村庄试点工作，依托红色资源发展壮大集体经济，推动乡村振兴。深化集体产权制度改革，到 2021 年底前，855 个嘎查村全部成立村级集体经济组织，全面推动嘎查村党组织书记通过法定程序担任嘎查村级集体经济组织负责人，80%的嘎查村集体经济年收入达到10万元；到 2022 年底，集体经济年收入全部达到 10 万元。
牵头单位:盟农牧局 责任单位:盟委组织部，盟财政局、乡村振兴局，各旗县市（区）
17. . 常态化整顿软弱涣散嘎查村党组织。认真落实软弱涣散嘎查村党组织动态排查机制，每年通过不设比例、不定指标开展一次大排查，对新发现的及时列入整顿对象，落实“四个一”包联机制，“一对一”制定整顿方案，因村制宜、靶向施策，增加先进支部...
篇四：农牧民党员培训方案
的 知 识 问 答 (农村党员远程教育培训第一期内容) 1、 哪些人可以申请入党？年满十八岁的中国工人、 农民、 军人、 知识分子和其他社会阶层的先进分子， 承认党的纲领和章程， 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、 执行党的决议和按时缴纳党费的， 可以申请加入中国共产党。
2、 入党申请书一般包括哪些内容？
入党申请书是申请入党的人向党组织表达自己愿望的形式，一般应包括以下内容：（1）
为什么要入党， 主要写自己对党的认识和入党动机； （2）
自己的治政信念、 成长经历和思想、 工作、学习、 作风等方面的情况；（3）
对待入党的态度。
自己应该如何积极争取加入党组织， 表达自己要求入党的决心和今后工作、 学习、 生活等方面的打算。
3、 什么是发展党员“两推一公示” 制度？
“两推一公示” 制度， 是党组织为保证发展党员质量而采取的一项重要措施。“两推”， 是指选拔确定入党积极分子， 先由党员和群众代表对申请入党人员进行无记名投票推荐， 然后再召开支部会议， 根据推荐情况以及本人的治政表现、 工作实绩等， 研究是否确定入党积极分子。
在正常情况下， 党员群众推荐票数达不到半数以上的， 不能确定为入党积极分子。“一公示”， 是指在
召开支部大会接收预备党员之前， 要将发展对象的基本情况、 政治思想表现、 工作实绩、 培养考察情况等， 在公共场所进行公示，以接受群众监督。
公示时间一般为 7 天。
4、 什么是发展党员预审制度？
基层党支部在召开接收预备党员大会之前， 要将发展对象基本情况报上级党委进行预审。
预审的主要内容是：
发展对象是否列入当年发展计划、 入党手续是否完备， 问题是否清楚、 有无正式结论， 是否经过集中培训， 培养时间是否在一年以上等等。
5、 什么是“三会一课” ？
所谓“三会一课”， 是指定期召开党员大会、 支部委员会、 党小组会；“一课” 是指按时上好党课。“三会一课” 是党的生活中一项最基本的制度， 坚持和完善这一制度， 对于健全党的组织生活， 严格党员教育管理， 加强党支部建设， 提高党的战斗力， 具有重要作用。
6、 党员为什么要按期足额交纳党费？
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。
按期足额交纳党费， 是党员对党应尽的责任和义务， 是党员关心党的事业的具体体现。
它不仅可以为党的活动提供部分资金， 更重要的是可以增强党员的组织观念， 提高党员的政治觉悟。党员向党组织交纳党费， 是党员必须具备的起码条件。
预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费， 并从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
对党员交纳党费的要求主要有三点：
一是党员本人亲自交纳， 一般不允许别人代交； 二是按期交纳，一般按月交纳。
党员无正当理由连续六个月不交纳党费， 就被认为自行脱党； 三是按规定的标准交纳， 没有特殊情况和经过批准，不可以少交； 自愿多交不限。
每名党员都应当按照中央规定的标准和要求按时交纳党费。
7、 党的建设必须坚持的四项基本要求是什么？
第一， 坚持党的基本路线； 第二， 坚持解放思想， 实事求是，与时俱进； 第三， 坚持全心全意为人民服务； 第四坚持民主集中制。
8、 新时期党的基层组织建设的目标和方针是什么？
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础， 应该成为“三个代表” 重要思想的组织者、 推动者和实践者。
要坚持围绕中心、服务大局、 拓宽领域、 强化功能， 扩大党的工作的覆盖面， 不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
9.外出务工经商的人申请入党， 应该如何提出申请？
外出务工经商人员申请入党， 若具有相对固定的工作单位或地点， 并已连续工作两年以上， 可以向现工作单位或经商地的有关党组织提出入党申请。
否则， 应向原所在单位党组织提出入党申请。
10.借调到外单位工作的同志要求入党， 应向哪里的党组织提出申请？
临时或短期（两年以内）
借调到外单位工作的同志要求入党，
入党申请应向原所在单位党组织提出， 并由该党组织负责对其进行培养、 教育和考察。
如果连续借调时间超过两年的， 入党申请应向现在的工作单位党组织提出， 并由现在单位党组织负责对其培养、 教育和考察。
11.自谋职业的人要求入党， 向哪里的党组织提出申请？
自谋职业的人一般归街道（乡 镇）
负责管理。
所以， 他们的入党申请应向居住地街道（乡 镇）
党组织提出， 并由街道（乡 镇）党组织负责对其培养、 教育和考察； 参加了个体劳动者协会的人要求入党， 可向个体劳动者协会或其主管部门党组织提出申请。接受申请的党组织负责对其培养、 教育和考察， 在他们具备党员条件时， 适时地吸收他们入党。
12.离退休干部、 退休工人要求入党， 应向哪里的党组织提出申请？
离退休干部、 退休工人要求入党， 生活、 管理主要由原工作单位负责的， 入党申请就向原工作单位党组织提出。
原工作单位党组织应负责对其进行培养、 教育和考察。
生活、 管理与原工作单位基本脱离关系， 主要社会活动在居住地街道或乡镇的， 申请入党时， 应向居住地街道或乡 镇党组织提出， 并由这些党组织负责对他们进行培养、 教育和考察。
这些党组织在接收离退休干部、退休工人入党前， 应向他们的原工作单位或居住地党组织了解情况， 征求意见。
农 业 与 法 (农村党员远程教育培训第二期内容)
农民不守合同照样吃官司 河南某县法院审结一起以县畜牧公司为原告， 以 276 户农民为被告的特殊经济纠纷案。
“公司加农户”是一种新型的企业经营模式。
主要办法是由县畜牧公司出资用于买母猪和饲料， 农户将生猪喂养成膘猪后再由公司收购。
农户和公司根据互利的原则签订饲养合同， 让农民不投入资金即可脱贫致富。
几年来， 该县的数百户农民靠养猪致了富， 但由于有些人的法制观念淡薄， 又受狭隘思想的制约， 在企业的经营过程中， 逐渐出现了农民单方违反饲养合同的现象。
有的农民把应该继续向公司买母猪的钱挪用， 有的建房置产， 有的干脆将公司借养的母猪、 赊销的饲料低价倒卖掉。
这种状况严重影响了公司的正常经营， 公司每月要支付原贷款的银行利息就达 24 万元， 同时， 因这些农户不按饲养合同饲养生猪， 给公司造成的经济损失也高达数十万元。
该公司在索款无望的情况下， 一纸诉状将 276 户农民推上了被告席。
该县法院在审理此案的过程中， 注意保护公司和农户双方的利益， 侧重于做农户的思想工作， 耐心向他们讲解法律， 告诉农民， 不守合同
要承担违约责任， 应向受损失的一方支付违约金。
这白纸黑字清清楚楚写在《经济合同法》 中。
经过法院耐心地调解， 276 户农民很快自觉掀起了还款高潮， 全部达成了还款协议。
同时， 法院建议公司在收购生猪时对农民实行保护价， 让农民养猪只赚不赔； 帮助双方进一步完善了合同， 鼓励农民积极养猪， 使“公司加农户”这一新型企业模式纳入法制管理轨道。
276 户农民虽吃了一场官司， 却买了一个教训， 即于什么事都要依法进行。
在自家院里挖沟犯法吗 黄家和李家是前后邻居。
黄家出来过去必须从李家院子里经过。
一天， 两家闹了点予盾。
李家就在自家院里黄家每天要经过的地方挖了一条沟。
这样一来， 给黄家进出带来了很大不便。
黄家想给填上， 又怕再引起争吵， 于是就告到人民法院。
法院经过审理， 作出判决：
限定李家在判决生效后 3 天内自行将沟填平。
事情传开后， 附近的住户议论纷纷。
人们不解：
李家在自家院里挖沟， 法院管得着么？
《民法通则》 第八十三条规定：
"不动产的相邻各方， 应当按照有利生产、 方便生活、 团结互助、 公平合理的精神， 正确处理截水、 排水、通行、 通风。
采光等方面的相邻关系。
给相邻方造成妨碍或者损失的；应当停止侵害， 排除妨碍， 赔偿损失。
"本案李、 黄两家的住房系不
动产相邻关系， 李家的地域是黄家出人的必经之路， 黄家具有从李家地域通行的权利。
现在李家擅自在黄家出入的道路上挖沟， 妨碍了黄家通行， 就侵犯了黄家的合法权益， 应当承担停止侵害、 排除妨碍的民事责任。
因此， 法院的判决是合法的， 也是合情合理的。
河南省新密市青屏街道办事处方寨居委会寨里居民组 （原新密市城关镇梁沟村二组）
的土地 2000 年被村干部私自出卖后， 在多次向上反映问题得不到满意处理的情况下， 216 名村民（现已转为城镇居民）联名将批准办理土地手续的新密市政府告上了法庭。
他们费尽周折，苦苦奔波了两年多， 2002 年 12 月 3 日收到法院的判决书， 终于告赢了市政府。
养命土地， 竟然被私自出卖
青屏街道办事处方寨居委会寨里居民组位于新密市南郊， 由于1974 年密县北迁， 新密市城区占用了该组大量的土地， 526 口人的梁沟村 2 组， 人均还不到 1 分耕地。
村民们的生活成了问题， 他们不得不想方设法谋生。
1980 年， 10 户村民到土地局办理了集体土地使用证后， 在 2 组嵩山大道中段与开阳路交叉口东南角一块 11 亩土地上沿街建起了商业门面房， 对外出租或自己开店赚钱。
人们想不到的是， 2000 年 3
月初， 商户范红州突然拆掉自己的门面房， 把陈文正、 郭三营等建房户叫到一块， 告诉他们这块地已被卖了， 建的房子要全部扒掉， 否则市建设局的铲车就要来强行拆迁。
消息很快传遍全村， 几百人就像失去了依靠全都惊呆了：
啥时候这块地卖了？ 地卖光了以后咱们吃啥？ 但当他们去找村干部询问时，所得的答复果真让人失望。
村干部说：
“地确实卖掉了！
”老党员范五林走家串户， 让不愿卖地的村民签字， 结果全组 96％的成年人共 347人签了字。
时任支书的王宏干找到范五林做工作：
“那块 11 亩的地反正已经卖了， 每亩地 4 万元， 共计 44 万元。
按规定你们村民组应给村里交10 万管理费， 但村里少要点， 只拿走 4 万元。
”范五林当即陈述了不同意卖地的几个理由， 谈话不欢而散。
2000 年 8 月 3 日， 在村干部组织的二组党员会上， 全组 11 个党员全部举手表决不同意卖地。
8 月 8 日， 梁沟村村委又派村干部到二组召开党员和村民代表会讨论卖地一事， 在与会人员的要求下， 村干部拿出了 4 份文件：
新密国用[1999]字第 230 号《中华人民共和国国有土地使用证》、 新密市土地管理局新密土征字[1999]40 号《关于郑州矿区石油公司征用出让土地的批复》、 新密市计委立项批文、 城关镇党委扩大会议决议。
4 个文件的共同“主题”就是梁沟村二组一块
7.88 亩的土地以 50 万元价格出让给了郑州矿区石油公司。
村民们当即提出异议：
这块土地一直是二组的集体土地， 啥时变成国有土地，又出让给郑州矿区石油公司？ 市政府办的征地手续在哪里？ 使用证上填的面积是 5253.33 平方米（折合 7.88 亩土地）， 而村支书却说 11亩地全卖了， 那么另外的几亩地谁“吃”了？ 征地协议上写的土地补偿金50万元， 王宏干则说是 44万元， 那么另外的几万元弄到哪里去了？新密市土地局这次征地为什么不给村民发布公告？ 为什么拿不出实施征地方案？
村民维权， 一波三折讨说法
为了弄清真相， 村民们自发组织起来逐级上访。
两个多月过去了，毫无结果。
上访不行， 村民们只好通过法律来讨说法。
于是， 216 名村民签名盖章推选了陈改明、 郭国亮、 郭跃伟三人为代表， 于 2001 年 12 月向法院递交了以撤销新密土征字 ［1999］040 号批文、 新密国用 ［1999］字第 230 号 《国有土地使用证》 为诉讼请求的起诉状， 将新密市政府、新密市土地管理局告上了法庭。
2000 年 12 月 14 日， 新密市人民法院受理了此案。
然而， 在立案后的 12 月 20 日， 新密市人民法院对签名的 216 名村民每人下达了一份行政裁定书， 内容为：
“起诉人以个人身份提起诉讼不具备原告主体资格， 法院不予受理。
”
在律师的指点下， 2000 年 12 月 28 日， 村民们到郑州市人民政府提出了行政复议。
复议结果是：
新密市政府有 10 亩以下非耕地的批准征用权， 维持了新密市政府的征地行为。
村民们坚持认为， 《河南省土地法实施办法》 中规定的县级人民府征地审批权已于 1999 年4 月由河南省政府取消， 新密市政府是在 1999 年 12 月 27 日才行文批准征地的， 显然属于越权违法行为。
2001 年 4 月 8 日， 村民们起诉到郑州市中级人民法院。
4 月底，此案又被移交至新密市法院审理。
新密市法院再次以诉讼代表人不具有资格驳回起诉。
6 月 8 日， 村民们又上诉到郑州市中级人民法院。两个月后， 法院下达行政裁定书维持原裁定。
9 月 3 日， 村民们再次到新密市人民法院立案。
11 月 6 日， 300多名村民早早来到新密市人民法院， 参加了关系自己命运的庭审。
法庭上， 双方唇枪舌剑， 焦点主要集中在两个方面：
一是这块土地权属问题：
是国有的还是梁沟二组集体的。
原告认为， 《土地管理法》 规定：
土地归全民和劳动群众集体所有， 任何单位和个人不得侵占、 买卖或者以其他形式违法转让土地； 农村和市郊的土地， 除由法律规定属于国家所有的以外， 属于农民集体所有。
集体所有包括：
乡 镇所有、 村委会所有、 村民组所有。
被告新密市土地
局的文件中明明打印着征用城关镇梁沟村第二村民组的土地， 却在庭审中说该地属国家所有， 根本不需要征用。
这在逻辑上是前后矛盾的；二是新密市人民政府批准征用土地是否超越职权， 程序是否合法。
原告认为， 1999 年元月 1 日生效的《土地法》 规定， ...
篇五：农牧民党员培训方案
“五个结合”着力提升农牧民党员“双带”本领 坚持“五个结合”着力提升农牧民党员“双带”本领 坚持&ldquo ; ;五个结合&rdqu o o;着力提升农牧民党 员 员“双带 & ”本领xx 县以贯彻落实科学 发 发展观为契机，结合农 牧 牧区工作实际，坚持& l ldquo;五个结合 & ”，着力 提 提升农牧民党员带头致 富 富、带领致富的本领， 使 使广大农牧民党员真正 成 成为致富的&ldqu o o;带头人&rdqu o o;，带富的&ldq u uo;领路人&rdq u uo;，新农村新牧区 建 建设的“ 开 开路人” 。
。
一是与学习实践 科 科学发展观活动相结合 ， ，增强农牧民党员的服 务 务意识。围绕学习实践 科 科学发展观活动，深入 开 开展农牧区&ldqu o o;三级联创&rdq u uo;活动，实施农牧 业 业产业结构调整，在农 牧 牧民党员中开展无职党 员 员设岗定责创星、党员 服 服务承诺和党员结对帮 扶 扶等活动，不断增强广 大 大农牧民党员的党员意 识 识和宗旨观念，促使农 牧 牧民党员自觉履行&l d dquo;双带&rd q quo;职责。目前， 全 全县共有 783 名农牧 区 区党员认领了政策宣传 、 、科技示范、民事调解 、 、财务监督等 889 个 个岗位；42名农牧民 党 党员干部与57户困难 群 群众结成了帮扶对子； 8 851名农牧民党员承 诺 诺事项 1203 件。
二是与用好村级组织 活 活动场所相结合，搭建 党 党员素质教育平台。按 照 照省、州下达的有关村 级 级组织活动场所项目建 设 设
计划，先后建成了 2 0 0 个标准村级组织活动 场 场所。各村级党组织利 用 用活动场所，在农闲时 节 节以举办各种读书班、 农 农牧民实用技能培训班 、 、专题讲座等形式，采 取 取远程教育、电化教育 等 等信息手段，开展农牧 民 民党员实用技术、法律 法 法规、党的政策、上级 重 重要会议的学习培训， 着 着力培养一批有文化、 懂 懂技术、会经营的新型 农 农牧民，积极为党员素 质 质教育培训搭建平台， 为 为社会主义新农村新牧 区 区建设提供智力支持。
据 据统计，全县近两年各 级 级党组织共举办&ld q quo;农牧民致富能 手 手”、农 牧 牧民党员干部素质教育 等 等各种培训班(会)3 7 7 期（场）次，培训党 员 员、群众 1600 余人 。
。
三是与创建基层 党 党建示范点相结合，发 挥 挥典型引领作用。把提 升 升农牧民党员&ldq u uo;双带&rdqu o o;本领作为各村党员 队 队伍管理的重要内容， 建 建立县、镇党委联系示 范 范点制度，健全完善部 门 门帮扶责任制，培养一 批 批有代表性、有带动力 的 的先进典型，使广大农 牧 牧民党员学有榜样、赶 有 有目标。各相关单位对 培 培养的“ 双 双带”典 型 型，优先扶持项目，优 先 先提供土地、技术、信 息 息、贷款等方面的服务 和 和帮助，以助推&ld q quo;双带&rdq u uo;典型积极发挥作 用 用。截止目前，已培养 7 71 名“ 双 双带”能 人 人。
四是与新农村 新 新牧区建设相结合，充 分 分体现党员的先锋模范 作 作用。充分发挥农牧民 党 党员在社会主义新农村 新 新牧区建设中的主力军 作 作用，引导农牧民党员 争 争做生产发展、生活宽 裕
裕、乡风文明、村容整 洁 洁、管理民主的模范， 使 使广大农牧民党员自觉 参 参与、积极带头建设新 农 农村新牧区，努力营造 村 村看村、户看户、群众 看 看党员的争先氛围。目 前 前，全县已启动了柯柯 镇 镇赛纳村、东村，希里 沟 沟镇北庄村、西庄村， 铜 铜普镇茶汉诺村和茶卡 镇 镇塔拉村等新农村新牧 区 区建设示范点，特别是 柯柯柯镇赛纳村，在全村 党 党员干部的带领下，短 短 短几年内就建成了一个 生 生产迅速发展、收入显 著 著增加、村容特色彰显 、 、管理民主规范的新农 村 村建设示范点，成为省 、 、州、县新农村建设的 亮 亮点。
五是与落实 党 党建工作责任制相结合 ， ，坚持不懈抓好&ld q quo;双带&rdq u uo;工作。县委把提 升 升农牧民党员&ldq u uo;双带&rdqu o o;本领工作纳入年度 工 工作目标责任考核范围 ， ，认真落实部门抓帮扶 ， ，镇村干部联村蹲点制 度 度，坚持每月通报一次 工 工作进展情况，每季度 召 召开一次座谈汇报会， 每 每年组织一次党建工作 现 现场观摩活动，年底进 行 行全面考核。各有关涉 农农单位和群团组织，在 项 项目、资金、技术、培 训 训等方面给予支持，优 先 先安排项目配套资金和 培 培训经费，充分发挥职 能 能作用，形成上下联动 、 、齐抓共管的工作格局 ， ，有力的夯实了党的基 层 层组织建设根基。
