以党建为引领,促进各项工作8篇以党建为引领,促进各项工作强化机关党建与业务工作深度融合开展党建引领工作心得体会（55）篇）（篇一）习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为推动机关党建和下面是小编为大家整理的以党建为引领,促进各项工作8篇,供大家参考。
篇一：以党建为引领,促进各项工作
强化机关党建与业务工作深度融合开展党建引领工作心得体会（5 5 ） 篇） （篇一） 习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为推动机关党建和业务工作深度融合找准了定位，明确了方向，传授了方法。强化机关党建与业务工作深度融合，才能更好地加强党的领导，促使党员干部在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
强化创新理论武装，凝心聚力、担当作为，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。坚持思想建党，理论强党，以党的创新理论武装头脑,深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以理论学习中心组、学习例会、“主题党日”活动为载体，落实“三会一课”制度学习习近平系列讲话和党的理论成果，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,求真务实，勇于担当作为，立足实际结合本职工作，坚定不移的贯彻落实党中央各项决策部署。
发挥支部堡垒作用，集思广益、民主决策，奋力提升各项业务决策的科学性和前瞻性。严守党的政治纪律和工作纪律，通过谈心谈话、调研走访、组织生活广泛听取党员干部、群众、服务对象对改进工作 举措的意见建议。充分发扬民主集中制、落实“三重一大”制度，不搞“一言堂”，广泛征求支部党员干部意见建议，把党建工作贯穿到中心工作中，进一步提升支部的凝聚力、战斗力、创造力，最大限度调动职工群众的主动性、创造性、积极性，奋力提升各项因为决策的科学性和前瞻性。
践行“一岗双责”职责，强化监督、执纪问责，努力营造风清气正、廉洁奉公地工作氛围。践行“一岗双责”职责，做到业务工作与党风廉政建设“两手抓，两手都要硬”，双管齐下、齐抓共管，同部署，同落实，相互融合，相互促进。深入推进党风廉政建设，以严格的工作作风，践行“忠诚、干净、担当”的好干部标准，更好的促进业务工作的开展。强化监督、执纪问责，使“不敢腐、不能腐、不想腐”深入人心，努力营造风清气正、廉洁奉公地工作氛围，全心全意为人民服务。
（篇二） 一、书记要真抓，带好头。基层党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强社区“两委”班子，将大中专毕业生、退伍军人、返乡能人等培育成为社区基层班子成员，提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单位选派更多优秀干部到社区任职。
二、部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党委领导、政 府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施党建引领领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，整合资源，凝聚力量，形成人人为城乡发展出力，事事为城乡发展让路的良好局面。
三、能人要作为，示好范。要广聚人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实社区人才;鼓励社会各界人士投身社区建设，通过迎外出务工人员回家乡建家乡。要深化社区自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的社区治理新格局。要适度提高社区干部待遇，激发他们的工作热情。
（篇三） 习近平在疫情期间在国内进行考察，将第一站定在了 XX。习近平重点考察了 XX 的部分小微企业，还特别强调指出 XX 要努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口。
XX 地处中国最东面，也是改革开放以来，最早实行自由市场经济贸易的省份之一，在这几十年来，XX 的全省 GDP 一直处于全国前五的行列里面，风云 XX 商已经响彻世界。可以说，XX 的成长伴随着整个中国经济史的成长，XX 的制造业、纺织业、化工行业等都具有极其庞大的规模。特别是在习近平任 XX 省委书记的时期，提出“八八战略”，强调了 XX 在发展经济的同时，也要注意生态文明的建设。此次习近平 来 XX 考察，表达了习近平对 XX 这些年来的发展成绩的肯定，也给了XX 人民鼓舞信心、坚定决心。习近平此次提出“XX 要成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”，这就给了 XX 一个新定位，新目标。XX 人民要对得起习近平的殷切希望，坚定不移的围绕习近平给 XX 的新目标来努力，要有“窗口担当”！ XX 作为中国东面门户，中国经济、文化、政治强省，直面世界人民。习近平对 XX 提出的要求恰好是 XX 人民下一阶段的努力目标。XX就是要将中国特色社会主义制度的优越性完全展示在世界人民面前，打造 XX 新形象。在这个过程中，全省人民要始终坚定不移的贯彻党中央的领导、积极响应“八八战略”，开拓创新，全面提升 XX 的新形象。在这个过程当中，XX 的各级党组织要发挥好自己领头羊的作用，起到攻坚克难的先锋队作用。始终坚定不移地贯彻落实习近平在 XX 考察时提出的“窗口”精神，将中国特色社会主义制度贯彻到底，让全世界人民能看到 XX 精神、中国精神！ 在让 XX 成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口的这个过程中，各级党组织要坚定不移的坚持党中央的领导，始终贯彻落实上级党组织的方针政策，紧密联系群众，攻坚克难，发挥党组织的先锋模范作用。我相信，全省各级党组织只要能始终坚持完成习近平提出的工作要求和重点任务，确保总书记的殷殷嘱托全面、彻底、有效落实，XX 一定能成为新时代全面展示中国特色社会主义制 度优越性的重要窗口！ （篇 4） 按照省委《关于开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的实施方案》要求，7 月 3 日至 7 月 5 日，我先后到 XXX 等 X 个乡镇，通过听取汇报、座谈交流、征求意见建议、查阅党建资料等方式，开展了推进党建工作与业务工作深度融合的专题调研。现将有关情况报告如下 一、基本情况及主要做法 总体来讲，近年来，全县各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力推进党建工作与业务工作深度融合，着力夯实党建基础，着力正风肃纪,以高质量党建为 XX 高质量发展提供了有力的政治保障。
（一）理论武装工作得到新加强。党的十八大以来，全县各级党组织坚持思想建党、理论强党，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识”、坚定"四个自信”、坚决做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是经常组织学。各级党组织把学习习近平新代中国特色社会主义思想贯穿基层党组织思想政治建设，充分运用“三会一课"、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式开展经常性学习。党员干部人均手抄党章党规、习总书记系列重要讲话X 万字以上，撰写心得体会 X 篇以上。二是创新方式学。集中学习有 困难的党组织把"线上学”与"线下学"结合起来，利用学习强国载体，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。针对党员年龄结构、工作性质、文化程度等差异较大的特点，采取干部互问答、整点听新闻等形式，确保学得深、悟得透，信得真、用得好。三是立足岗位学。全县乡镇情况各异，党建工作基础参差不齐，党员岗位身份多样。在具体工作中立足各自实际，结合工作特点，有针对性地确定工作抓手，提升了学习教育的质量和水平。
（二）党建工作质量实现新提升。各级党组织对标对准，一方面建立健全抓党建任务清单和责任清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系，促进管党治党责任撮艮到基层、落实到人头。另一方面立足各自实际，围绕业务工作，从工作实践中找到抓好党建的突破口和切入点，实现了党建工作与业务工作深度融合。
（三）党组织建设呈现新活力。基层党组织以基层党组织建设标准化工作为载体，强化政治功能，夯实党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是认真开展自查自纠。基层党组织坚持问题导向，重点对照基层党组织标准化工作的 X 项标准 X项规范进行自查，对不达标内容全部建立"问题清单"，逐一整改销号、争创达标，夯实了党建基础。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课"、民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的党内生活逐步 成为常态和习惯。
（四）全面从严治党取得新成效。基层党组织以严明纪律规矩为抓手，及时为党员干部纠偏正向，把好的做法变成习惯，把好的习惯变成自然，最终达到了"俗成于下”的好效果。比如，严格落实有关规定，将整治婚丧喜庆大操大办问题纳入党风廉政建设重点内容，督促党员领导干部带头移风易俗、抵制不良风气。
二、存在的主要问题及其原因 近年来，全县各级党组织紧紧围绕中心工作，按照从严治党的要求，扎实有效地推进党建工作与业务工作深度融合，做了大量工作，创造了好的经验，产生了良好的示范效应。在肯定成绩的同时，我们在调研中也看到一些存在的问题和不足。一是理论学习抓得还不够实，停留在读文件、翻书本、抄笔记的层面上，没有带着问题、联系实际深学细悟。有的基层党组织书记说不上"入党誓词"”三会 T”等党的基本知识，有的党员干部答不全"四个意识""四个自信""四个全面"，理论武装上不去，更谈不 E 旨导实践。二是基层党组织建设标准化水平还不够高，党建工作整体上历史欠账大，还处在赶工补课、整改推进阶段。个别基层党组织党建活动开展不严格，党建台账不齐全，"三会一课“记录不规范。三是党建工作责任制落实还不够到位，个别基层党组织书记对谁来抓、抓什么、怎么抓，心中无数。个别党员领导干部在思想认识上还存有偏差，有"应付一下就好了，不必太认真” 的想法。四是党内生活还不够严肃规范，部分基层党组织将学习传达文件会议精神等同于"三会一课”,没有充分调动党员参与讨论和发表意见。个别基层党组织敷衍塞责、被动应付、流于形式,有重制度、轻落实或有制度、不落实的现象。五岛乍风整治还不够彻底,慵懒散慢等作风顽疾尚未完全根除。六是党员培训方式还较为单一,仍以直接灌输为主，党员干部普遍感觉形式单调、内容枯燥。七是党务干部队伍的素质有待提高，党建活动经斐、党组织工作经费不足。
这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作“两张皮"，主要表现在以下几个方面。一是在思想认识方面，个别基层党组织“一把手“思想认识上有偏差，对"抓好党建是最大政绩"、”抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"等还没有深刻认识，主体责任落实上有缺位，党建工作往往是"讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉"。二是在工作落实上,有些党务干部结合实际水平不高、工作能力不强，往往是就党建而抓党建。有些业务干部总认为党建工作是"虚功"，任务软、内容虚、周期性长,在工作上只求过得去、不求过得硬，往往应付了事。三是在作用发挥上，一些党员领导干部，"一岗双责"落实不到位，只看重业务工作，忽视分管方面的党建工作，觉得党建是基层党组织书记的工作，和自己没关系。一些党务工作者也很用功，很想把党建工作做好，但由于不掌握工作重点、不结合业务工作、不征求意见建议,往往凭经验开展工作，靠文件落实工作。
三、推进党建工作和业务工作深度融合的思路和对策 推进党建工作和业务工作深度融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强"四个意识"，坚定"四个自信",做到"两个维护"，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势，为新时代 XX 县改革发展、全面建成小康社会提供有力的政治保证。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护"。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。必须把党的政治建设摆在首位，全面推进党的建设。一是旗帜鲜明讲政治。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把“两个维护“体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是推动理论武装上水平。坚持集中教育和经常性教育相结合，扎实开展"不忘初心、牢记使命”主题教育，推进"两学一做’学习教育常态化制度化，持续抓好党员日常学习教育。通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键少数"，发挥县委中心组理论学习的带头作用，抓好基层党组织书记、党务干部的集中轮训，引导领导干部先学一步、学深一 点、学透一些。坚持理论联系实际的学风，着力解决全县改革发展中遇到的热点难点问题，努力在解放思想上有新进步、在改革发展上有新突破、在比学赶超上有新成效。建立健全教育培训制度，完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习教育情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要指标。三是推进党内政治生活严起来。认真落实"三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个锐 W武器，让党员干部习惯在相互提醒和督促中工作。
（二）坚持和加强党的全面领导，发挥党组织领导核心作用。习近平总书记在党的十九大报告中指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新修订的《党章》三十三条明确规定，实行 F 党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。必须毫不动摇...
篇二：以党建为引领,促进各项工作
XX 县贯彻落实《统一战线工作条例》 情况的调研报告 统一战线是中国共产党领导人民群众不断走向新的胜利的重要法宝，是推动中国政治不断发展的重要制度安排。2015 年发布的《中国共产党统一战线工作条例（试行）》（以下简称《条例》）不仅指出了新时代爱国统一战线的具体内容，而且进一步明确了统一战线“三个法宝”的重要地位，将全党对统一战线的地位和作用的认识提高到了前所未有的新高度。自党的十八大报告系统阐述“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”这一重要命题以来，统一战线在推动我国社会主义政治发展方面展现出了旺盛的生命力。
《条例》颁布实施两年多来，在统战实际工作中运行得如何?统一战线各方面代表人士对《条例》认知和掌握程度如何?作为试行版的《条例》中，有哪些需要完善和改进的地方?我县在贯彻落实《条例》过程中存在哪些困难和问题？这些问题是进一步做好新时代统战工作，进一步修订《条例》必须解决的问题。针对这些问题，XX 县委统战部对《中国共 产党统一战线工作条例》（试行）发布以来，在贯彻落实和工作实践中工作开展情况、存在的困难和问题以及下步如何贯彻好《条例》的思考，在无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士，各宗教界人士、各乡镇中广泛开展了调研。现将调研报告汇报如下： 一、我县贯彻落实《条例》各项工作开展情况 （一）筑牢统一战线团结奋斗的共同思想政治基础 一是加强政治理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，作为统战工作最大的政治、最高的目标、最重的任务。及时召开理论学习中心组会议、组织统战干部参加市委、县委及省社院各类培训，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，切实做到学懂弄通做实、深学笃信真用，促进全县统战干部政治清醒、信念坚定、方向正确，以绝对忠诚、绝对可靠、极端负责的品格做好统战工作。第一时间举办了共 200 余人次党外代表人士参加的十九大精神专题学习培训班，做到全覆盖；分期举办“五支队伍”培训班，组建宣讲团深入到非公企业、宗教场所、少数民族地区等统战成员集中地宣讲，并主动听取意见建议，做好释疑解惑工作。按照省市统一安排部署，在统战成员中分类开展主题教育，把各党派、各民族、各团体、各阶层、各界人士的思想引导到党的十九大精神上来，用习近平新时代中 国特色社会主义思想凝聚共识。针对统战对象思想利益多元的实际，采取“统一战线+意识形态+基层党建”的模式，按照通过统一战线争取人心、意识形态引领思想、基层党建扩大覆盖的思路和步骤，做到统战工作对象范围延伸到哪里，统战工作就铺排到哪里，党的意识形态就引领到哪里，党组织就覆盖到哪里，不断巩固和扩大党的执政基础，始终把各类群体“粘合”在党的周围，使统战成员和党真正成为“铁板一块”。
二是加强县委对统战工作的领导。认真履行县委统战工作领导小组办公室职责，统筹全县统一战线日常事务，落实好中央、省市县党委关于统战工作的各项政策、措施。每年向县委常委会汇报统一战线领域工作 2 次。并召开全县统战工作会议。
( 二) 激发统一战线服务大局的优势和效能 一是切实维护统战领域意识形态安全。认真落实意识形态“加强年”各项工作要求，针对统战对象来自社会各个阶层，个性独立、思维活跃、思想多元，是党管意识形态工作的重点群体的实际，调整充实了统战领域意识形态工作领导小组、制定了工作要点，出台了《XX 县关于加强统一战线领域意识形态工作的实施意见》，从“宣、训、联、判、育、用、管”七个字上下功夫。通过组建宣讲队伍主动上门宣讲、举办“五 支队伍”意识形态培训班、建立处级领导联系党外代表人士制度、召开联席会议定期分析研判统战成员思想动态、分类开展主题教育、加强党外代表人士培养和使用、旗帜鲜明管控错误言论等措施，牢牢把握统一战线领域意识形态工作主动权、主导权和话语权，始终抢占舆论制高点，引导各统战对象听党话、跟党走。党的十九大以来，共上门宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 16 场次、举办宗教界人士和新的社会阶层人士意识形态培训班 4 期、建立联系制度 6 个并开展联系工作 120 余人次、召开统战领域意识形态联席会议 4 次、培养使用党外代表人士 244 人，对错误言论及时进行批驳制止，维护了统战领域意识形态安全。
二是宗教领域保持和睦和顺良好局面。（略） 三是全面推进全国民族团结进步示范区建设。紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以示范区建设为统领，全面推进民族团结进步示范区建设。截至目前，共争取省市民族宗教部门专项资金 500 万元，实施民族团结进步示范创建项目 5 个，为全县争创全国民族团结进步示范县奠定了良好基础。同时抓好民族宗教界代表人士队伍建设，完善了民族宗教界代表人士数据库，定期进行数据库的维护和更新工作。扎实推进民族文化繁荣，投入资金 40 万元，实施三台 乡彝族服装节文化传承保护项目，申报 2020 年文化项目一个，资金 26 万元。
四是着力营造民营经济发展良好环境。强化政治引领，加强非公经济人士理想信念教育。举办非公有制经济人士学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，全面传达学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神。2018 年开展以“守法诚信经营，坚定发展信心”为重点的理想信念教育，组织 45 名企业家开展会员活动，深入学习习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神和扫黑除恶知识以及中央、全省营商环境提升年工作会议精神。同时选派 4 名非公有制经济代表人士到浙江大学、西柏坡进行学习培训。XX 年，引导非公有制经济人士支持参与全县扫黑除恶专项斗争，走访企业 X 家，发放《扫黑除恶告知书》和《致全县民营企业一封公开信》X 余份，X 名民营企业家签订《XX 县民营企业扫黑除恶承诺书》。XX 年组织筹备成立 XX 县民营企业维权服务中心和上海交大对口支援XX 县民营企业科技专家服务团（已完成方案制定），拓展和深化服务非公经济人士渠道。抓好“贷免扶补”工作。召开“银政企”座谈会，向我县金融机构推荐中小微企业信用贷款X 家。争取市工商联支持，帮助小微企业解决贷款 X 万元。目前，全县有 X 家企业通过市贷款担保资金理事会贷款 X万元，大力缓解了我县企业融资难问题。加强对工商联党组 的领导和工商联工作的指导，持续抓好“五好”县级工商联和“四好”商会创建工作，指导完成全县乡镇商会换届工作抓好鼓励支持非公有制经济发展省“双十条”和其他政策措施的落实，切实帮助非公经济解决实际困难。全年通过“贷免扶补”发放贷款 X 万元，争取市贷款担保资金理事会为县内 X 家企业贷款 X 万元。积极构建“亲”“清”新型政商关系，组织党政机关领导干部与非公经济人士开展公开双向承诺，有力促进了非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
（三）凝心聚力服务高质量跨越式发展 一是党外知识分子和新的社会阶层人士工作扎实推进。切实加强党外知识分子联谊会组织建设，会员总数达 81 人。召开县党外知识分子联谊会一届二次会员大会，支持和引导党外知识分子深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，助力全县经济社会发展。出台《县委关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》和《XX 县新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》，成立了 XX 县党外知识分子联谊分会新的社会阶层人士活动小组，落实了工作机构和经费保障，举办培训班，积极组织开展爱国主义教育活动。
二是港澳台海外统战工作有序开展，切实加强党对对台工作的领导，切实加强涉台宣传教育，对生活困难台胞台属、黄埔同学和遗孀、抗战老兵进行走访慰问，发放慰问金。充 分发挥侨联、海外联谊会等组织的作用，积极争取海外项目资金，扶贫济困，捐资助学。对我县台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞和海外华侨华人的基本情况进行全面摸底调查，建立完备信息库、人物库和数据库。
三是为侨服务工作主动加强。及时协调处理涉侨投诉案件，维护海外侨胞的合法权益，加大以侨引资引智力度，做好困难归侨侨眷扶贫救助工作，争取省侨联慰问金额 5000元，排查上报贫困归侨侨眷 4 人，营造了知侨、爱侨和依法护侨的良好氛围。
四是加大党外代表人士队伍建设力度。加大党外代表人士培训力度，认真执行组织部、统战部党外干部工作联席会议制度，加强后备干部队伍建设，开展党外干部工作调研统计，稳步推进安排的单位有拓展、安排的人数有增加、安排的质量有提升，党外干部担任政府部门行政正职有所突破。
（四）自身建设持续加强 主动顺应新时代对统一战线工作的新要求，进一步加强统战部门自身建设，不断夯实统战干部履职尽责的基础。编制统战工作简明图，做到一张图看懂统战工作，增强统战工作透明度。围绕落实作风建设“攻坚年”要求，修订完善了包含《中共 XX 县委统战部议事规则》《中共 XX 县委统战部 年度综合绩效考核办法（试行）》《中共 XX 县委统战部内部管理规定》的“2+1+17”20 项制度，切实做到用制度管人管事，部门规范化建设进一步提升。围绕落实基层党建“巩固年”的要求，在统战干部队伍中深入开展“领导讲党课、专家讲形势、典型讲事迹、老党员讲传统、自己讲体会，围绕看我担当、看我作为、评我业绩进行大讨论”的“五讲一讨论”主题实践活动，形成统战部党员日常教育管理的抓手和品牌，强化统战党员干部宗旨观念，勇于担当作为，提高工作水平，使统战干部成为党外人士之友，统战部成为“党外人士之家”。
二、存在的困难和问题 一是对《条例》学习宣传、培训不够。多数调研对象对《条例》的认知不够，有一半以上的代表人士表示没有阅读过《条例》全文，读过《条例》的都是通过集中学习培训才获得的。一部分统战代表人士对统一战线的基本知识掌握不准确，统战理论学习有欠缺，如对“统一战线的名称”“统一战线工作的基本方针”“统一战线工作的第一责任人”党的宗教工作基本方针等《条例》本身的基本情况和统一战线的基础知识不熟悉、掌握认识不清。
二是对统战成员思想政治引领不够。对统战成员凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧、凝聚共识的机制还不够健全、平台还不够科学、办法还不够有效，目前民族、宗教界代表人 士政治参与的意愿和能力显得不足。对于《中国共产党统一战线工作条例（试行）》这样直接与自己的政治生活相关的重大方针政策性文件，缺乏足够的政治敏感性和主动学习消化吸收的积极性，仍然处于被动接受的状态。
三是统战整体基础工作有待加强。宗教领域不稳定因素仍然存在，维护宗教领域和谐稳定任务还十分艰巨、着力构建“亲”“清”新型政商关系，服务非公有制经济人士健康成长的能力还需进一步提高、党外干部工作方面还存在短板，党外干部配备与《中国共产党统一战线工作条例（试行）》要求还有差距等，全面构建“大统战”工作格局，发挥统一战线优势，整合统一战线资源，助推全县跨越发展效果不够明显。
三、下步工作思考与建议 （一）加大对《条例》的宣传和对统一战线成员的培训力度，充分发挥统战成员宣传作用 通过组织多种形式的专题学习、辅导讲座、集中培训、学习研讨、省社院培训等方式加大对《条例》的学习培训力度，系统学习统一战线的历史、基本理论和方针政策。继续举办民族宗教工作培训班，党外代表人士、党外知识分子、港澳台侨海外人士及新的社会阶层人士培训班，非公有制经济代表人士培训班。进一步创新新时代统一战线教育培训工 作的方法，提高《条例》贯彻落实的效果。一方面，要对统一成线成员进行共识教育，使他们全面的了解、掌握党的统一战线方针政策，另一方面，引导他们熟悉各自领域的统战工作，高层次的代表人士应该成为所代表领域的政策达人。要使他们能够熟练掌握各自所在统战领域理论方针政策，以及常用的话语体系，在恰当的场合说恰当的话，积极发声，发挥应有的影响力，进而引导各自所联系的群众，团结在党的周围，共同为实现中华民族伟大复兴的宏伟目标而奋斗。
（二）加强对统战成员思想政治引领，铸牢共同思想政治基础，发挥代表人士的社会影响力 通过结合庆祝新中国成立 70 周年和多党合作制度确立70 周年，在统战系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在无党派人士中深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，在党外知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动，在新的社会阶层人士中开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育活动，在非公有制经济人士中深入开展“守法诚信经营、坚定发展信心”主题教育活动，不断巩固共同团结奋斗的思想政治基础。一方面让民族、宗教界等代表人士真正学懂弄通中国的基本政治制度，学懂弄通党的民族、宗教工作方针政策，另一方面要加大对少数民族人士中优秀分子和青年骨干的培养力度，放开视野， 更多关注体制外，如新的社会阶层中的少数民族人士，抓住其中的“关键性少数”，加大对宗教界人士的发现和培养，特别是在当前宗教世俗化、青年信众增加的情况下，要发现宗教信徒中特别是在党外知识分子、新的社会阶层人士、非公有制新生代人士中能团结在中国共产党周围的优秀人士，在我们的基本政治制度的框架内，充分发挥其代表性和自身优势，发挥其社会影响力，努力画出最美最大的同心圆。
（三）以构建大统战格局持续推进各块工作均衡稳步发展 展 宗教工作：（略） 民族工作。一是全面贯彻落...
篇三：以党建为引领,促进各项工作
2017 年度抓基层党建工作述职报告 经济学院党委书记 郭彦荣 2017 年以来，在校党委和行政的正确领导下，经济学院党委以十九大精神为指导，带领全院师生，着重围绕提高党的执政能力和加强先进性党组织建设开展各项工作，认真履行党建第一责任人职责,努力抓党建，强班子，带队伍，各项工作收到了较好成效。下面，我把一年来履行党建工作职责情况汇报如下： 一、履行党建工作责任情况 1 1 、 抓 组织，重 落实 ，认真履行党建第一责任人职责 习近平总书记在全高校思想政治工作会议上明确要求：“办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。党委要保证高校正确办学方向，掌握高校思想政治工作主导权，保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地” 。为此，我们严格贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的决议和指示。一是狠抓分党委建设。基层党委工作在教书育人的第一线，坚强有力的组织是做好工作的前提。调整了分党委委员分工，优化了党支部，遴选了素质高、能力强的党员担任支部工作。建立了学习制度，每双周召开一次学习研讨会，及时交流学习情况。研讨工作中存在的问题和困难。根据工作实际，学院党委分别就基层党建活力、意识形态、廉政等问题先后召开 3 次党建工作专题会，查摆了问题，剖析了原因，理清了思路。制定了《经济学院履行全面从严治党主题责任清单》，分解了任务，明确了责任。
二是狠抓工作规范。每学期初召开分党委会议，研究制定工作计划，完善工作程序，制定工作制度，调整组织机构。今年，制定完善 7 项规章制度，使各项工作都能规范开展。
三是狠抓党支部工作。对下属的三个党支部悉心指导，强力推进,实施分类指导，适时进行督促检查，确保年初计划件件落地。如在学生支部围绕“践行两学一做，争当学习标兵”这个目标，教工党支部围绕“践行两学一做，争当教改先锋”这个目标开展系列活动，通过活动，党员的先锋模范作用进一步突显。
2 2 、抓班子， 带 作风 ， 建设坚强有力的领导核心 首先是狠抓班子的学习。坚持中心组学习制度，每学期初，党委都制定中心组学习计划，精心挑选和印制学习材料，定期集中研讨，及时解惑答疑，统一思想，提高认识。二是狠抓班子的作为。要求班子要敢作为、能作为，样样事情走在前，以身作则带队伍，如李同彬院长亲自抓共建课程的推进，使阿里巴巴课程已经嵌入 2016 级国贸专业。我暑假期间带了两个学生社会实践队，经过近一个月的指导和调查，形成 2 份 4 万字的调查报告，受到安阳市文化局的赞赏，两个队都获得学校 4 星团队称号。本年度，我主持召开党政联席会 18 次，学院党建工作研讨会 3 次， 廉政建设专题研讨会 1 次，学生工作研讨会 4 次。三是狠抓思想作风和工作作风建设。建立了班子成员联系系（室）和年级制度，督促班子成员按规定完成听课任务，加强了督导检查，全年班子成员主持召开的各类座谈会 25 次，谈心谈话 90 余人次。师生反映的问题都能及时得到解决。四是坚持党政联席会议制度。通过党政联席会沟通思想、统一认识、加强了解、消除隔阂，促进工 作的开展。
3 3 、抓契机，重宣传 ， 不 断 提升党员素质 经济学院现有师生党员 112 人。因此，对党员开展经常性党性教育显得尤为重要。我们一是抓住重大事件开展宣传教育，比如今年 6 月 20 日，我们抓住党的生日这个节点，带领全体党员开展了“党旗引领中国梦 九十六载铸新章”特色党日活动，师生党员通过对特定历史事件的情景再现，了解了党的历史使命，坚定了理想信念。12 月 8 日，我们抓住十九大召开和“一二九”纪念日，开展了“高举旗帜不忘初心 牢记使命砥砺前行”特色党日活动，全体党员回顾了历史，并通过对十九大报告的原文诵读，鼓舞了斗志，升华了思想。活动的准备过程，就是大家互帮互学，分享交流的过程，大家为了弄明白一个问题争论不休，最终达成一致，每个支部为了让自己的节目出彩，精心准备，刻苦排练，支部的战斗堡垒作用凸显，党员的相逢模范意识更强。二是在坚持支委委员集中学习基础上，还采取定期集中学习，灵活分散学习、经常研讨交流等办法促进学习，提高党员的理想信念、思想觉悟和业务水平。三是坚持开展党员创先争优活动，围绕学院教学改革，开展了“创业教育我先行”、“项目训练我来做”、“教学技能大比拼”等特色活动，将党建工作与学院工作有效结合起来，起到了较好成绩。
4 4 、抓队伍，重 管理 ， 认真推 进“两学一做”常态化制度化 我们主要在四个方面下功夫：一是在牢固树立“四个意识”上下功夫。要求师生自觉地拥护以习近平同志为核心的党中央权威，与党中央保持高度一致。我们学经济的，更应该有政治敏感 性和判断力，心中有红线，行动才会有准则。二是在讲政治守规矩上下功夫。讲政治守规矩是高校教师的职业道德，也是育人的第一属性，我们通过“三会一课”把思想政治教育融入日常，抓在经常，提高全体师生的政治站位，坚定政治方向，提升政治定力；三是在坚持问题导向上下功夫。通过班子成员联系班级和系室制度，广泛了解师生情况，收集师生意见建议 26 条，逐条分析，该向学校反映的反映，属于学院自己范围内的列出整改计划，逐条解决。四是要在严格做到“四个合格”上下功夫。要求党员坚持用党章党规规范自身行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导教学、推动工作，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。2017 年，教工党支部利用各种机会带领党员开展活动。如，新年联欢会组织全体党员合唱《歌唱祖国》，教师节组织党员开展师德演讲，运动会组织党员开展服务等。学生党支部更是适时开展诚信考试签名，暑期社会实践活动创先锋等活动。这些活动，让党员真正活动起来，在参与中觉悟，在觉悟中提高，在提高中带头。
另外，在日常管理中，我们严把四关，严格组织发展程序，把好入口关。严格党员管理，把好生活关。严格党内生活，把好作风关。严格党员组织生活会。把好监督关。2017 年，我们培养入党积极分子 123 名，发展党员 64 名。认真完成了党费收缴和党员信息库更新工作。
5 5 、 抓思想，重学习，让 十九大精神入脑入心 “十九大”召开前，我们认真做了氛围营造工作。召开后，作为基层学院党委书记，在学好吃透报告精神的基础上，带领师 生开展了认真学习。一是带领大家收看大会实况，感受振奋人心的会场气氛；二是以“十九大报告的关键词”为题给全体教师宣讲了大会精神；三是组织全体学生开展了“十九大”精神学习的主题班会；四是给全体党员上了“学党章 强党性 做新时代合格党员”的党课，五是制作“十九大”精神宣传版面 6 块；六是借助“经院微语”网略平台，推出了“十九大”精神系列宣传。通过这一系列活动，“十九大”精神已经深入到每个师生心中，党员的理想信念更加坚定，宗旨意识更加增强，学党章，守规矩已经内化于心，外现与行。全院上下干事创业的劲头更足，谋划发展的愿望更强，团结合作的精神更旺。
6 6 、抓整改，重建设 ，促进党建工作规范化、制度化 我们分党委去年查找出三个不足，我们认真开展了整改。一是党支部的活力不足问题。认真剖析，学生支部相对活跃，活动开展较多，成效明显。对教师支部，由于我们教师党员 80 是主体，他们个人工作和家务琐事较多，活动时间受限。针对这种情况，我们把政治学习与教学科研工作有机结合，将政治学习贯彻于教学科研始终，起到润物无声的作用。如我们开展的“项目训练我来做”活动，就将国家“一带一路”战略和高等教育改革的要求贯穿进去，让党员们既提高了认识，又锻炼了技能，收到了很好效果。二是组织生活方式方法单一问题。经过分析，感觉有些活动把握不好轻重，害怕违规，不敢开展。针对这种情况，我们给每个支部拨付活动经费，鼓励支部根据自身实际开展形式多样的活动。三是党员宗旨意识不够强问题。我们分析，主要是党员思想认识不够，组织战斗力不够强造成了，我们在狠抓党组织 的同时，严格组织生活，科学设置党日活动，每学期分党委开展一次全体师生党员参与的特色党日活动，党支部开展至少开展一次自己特色的活动，坚持三会一课制度，把功夫下到平时，收到较好效果。
7 7 、抓改革，促发 展，助推学院内涵建设全面提升 2017 年，学院各项工作都有较大发展。一是在师资队伍建设方面，有 20 余人参加校外专项培训，并且有 14 人取得了相应的资格证书，占经济学院专职教师比例 51%。1 人晋升副高，2人晋升讲师。二是在教学方面。我们已经成功完成与阿里巴巴集团的课程共建，目前有两届学生直接受益；申报大学生创新基金项目 17 项，获批 14 项，发表论文 8 篇，有 60 多名学生参与项目。参加国家级学科竞赛获奖 13 项，其中一等奖 7 项、二等奖3 项、三等奖 3 项；参加省级学科竞赛获奖 3 项，一等奖 2 项，二等奖 1 项，2015 级学生周昊天获批学校“创业之星”，并获得省创业奖励 5 万元。三是在科研方面。我院教师获批 1 项国家项目，2 项省部级项目；发表学术论文 28 篇，其中核心论文 8 篇，被 CSSCI、EI、ISTP 等检索收录。获省技术带头人 1 人，获市技术带头人称号 2 人。四是学术交流方面，今年开展了 4 场学术交流，尤其是我们承办了中国保险发展论坛，这是个高水平的科研平台，来自清华、人大、浙大、上海财大等单位的 120 个专家参加了研讨，8 个厅级领导出席会议。《中国保险报》头版进行了专题报道。五是在管理方面，学院党委被评为先进基层党委，“经院微语”被评为河南省思政优秀品牌，学院党委选送的廉政案例被省教育厅评为二等奖。
二、问题与原因 存在的问题：一是政治思想工作与教学科研工作的有机结合方面有待提高。二是年轻教师的有些实际问题（如孩子上学等）没有能力解决。三是党支部活动的方式方法还比较单一，党员教育和教职工政治学习实效性、针对性还需进一步增强。
存在的原因：我们认为：一是思想不够解放，眼界不够高，尤其是开拓创新精神不够强；二是工作方法不够多，思想守旧，怕做错做砸，畏手畏脚。三是对基层党建的研究不够，特别是对新时代中出现的新情况和新问题，不敢大胆触摸，有等待中央精神和上级明确指示思想。
三、思路与打算 1 1 、着力加强学院党政班子执行力及作风建设 在今后工作中要要以十九大报告为指导，进一步加强院党委和院领导班子的作风建设，不断提高学院党政班子的执行力。一是不断提高科学发展理念，统领学院创业教育工作；二是不断提高改革创新理念，提振学院创新发展动力；三是不断提高管理能力和水平，服务于师生成长和发展；四是不断提高作风建设水平，注重社情民意，从容应对复杂局面。
2 2 、着力加强学院基层党组织建设 进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。
篇四：以党建为引领,促进各项工作
国有企业政治生态分析报告 2021 年，xxx 公司党委、纪委以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实党的十九大和十九届历次全会精神，保持以政治建设为统领，坚定不移推动全面从严治党，风清气正的政治生态继续向好，为公司的转型发展提供了坚强政治保证。
一、公司 2021 年政治生态总体评价 2021 年，公司党委、纪委按照 xxx 集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作布暑，以党史学习教育、“xxx〞活动成果巩固深入、xxx 集团党委巡视反馈看法整改为契机，特别抓好理论学习促学用结合、规范管理促党建融合、转变作风促提升效能、深入教育促清正清廉、严正执纪促警醒敬畏，党的政治引领进一步彰显、党建工作质量进一步提升、管党治党进一步强化。同时，存在部分基层党支部抓党建融合力度不够，党建工作质量参差不齐的问题；少数党员领导干部理想信念不坚定、思维固封、缺乏担当任事的勇气和能力等亟待补齐的短板。
二、公司 2021 年政治生态的主要特征 〔一〕把握“国之大者〞，政治建设进一步强化 公司党委始终把党的政治建设摆在首位，积极践行“共抓大保护，不搞大开发〞指示精神，带领全司员工围绕“xxxxxx〞理念，全力推动交通强国项目攻关、xxx 等重点环保项目建设和布局、xxxxxx 成立和发布等工作，切实发挥央企引领作用；坚决落实 xxx 集团重大决策布暑，紧紧围绕“xxx〞，积极构建专业化运营格局，加强内生动力。
〔二〕强化理论学习，思想建设进一步巩固 2021 年，公司党委聚焦学懂弄通新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神宣贯，保持“第一议题〞和党委理论中心组学习 研讨；各级党组织把党史学习教育贯穿全年始终，党员领导干部领学促学，以上率下效果显然；特别学史力行，切实为员工、客户办实事、解难题，党史学习教育成果转化走深走实；严格执行《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，领导干部带头讲党课和过双重组织生活；公司纪委保持引导和催促结合，开展高管人员学习效果检测，党员领导干部学习自觉显然提升。
〔三〕深入组织建设，堡垒功能进一步发挥 2021 年，公司各级党组织充分发挥把方向、管大局、促落实作用，严格落实党委〔党支部〕前置研究程序，健全完善议事决策规则，建立班子成员基层联系点调研制度，促进“一岗双责〞责任落实；保持按照“四同步、四对接〞要求，着力推动党支部标准化建设；继续优化完善党建 KPI 考核、基层党组织书记培训、述职评议等培训考核评价机制，推动管党治党责任向基层传导；公司所属基层党组织结合实际，不断夯实党建工作基础，党建引领，促进生产经营的战斗堡垒作用不断提升。
〔四〕抓实作风建设，“四风〞思想底线进一步筑牢 2021 年，公司党委按照“问题导向、全员参加、长效管理〞的原则，布暑开展 xxx 专项活动，员工在文风、学风、作风、效能等方面存在的特别问题得到较大改善，开短会、重实效、少发文、重参加的风尚基本形成；公司纪委始终遵守深挖细查隐形变异的“四风〞问题，紧盯重要时间节点、重大节日，提醒打招呼，重申纪律要求，各级党员领导干部带头落实中央八项规定精神，执行各项廉政规定的思想底线基本形成。一年来，未发生违反中央八项规定精神和“招九条〞问题。
〔五〕强化纪律建设，高压态势进一步保持 2021 年，公司党委、纪委保持把纪律和规矩挺在前面，深入开展靠企吃企、设租寻租、“影子公司〞、“影子股东〞专项整治；按照“零增量、减存量〞开展近亲属回避整改；严格落实《违规经营投资责任追究实施办法》，加大对失职失责追究力度，2021 年对 xxx 人进行了责任追究。公司纪委精准运用监督执纪“四种形态〞，依规依纪给予处理，全年运用监督执纪“四种形态〞处理 xxx 人次；切实做好案件查处“后半篇文章〞，通报 2020 年以来违纪违规问题查处结果，召开一次警示教育大会，深入剖析根源，“以案五说〞，保持用“身边事〞警醒“身边人〞。
〔六〕树立优良导向，选人用人进一步规范 2021 年，公司党委保持规范选人用人，严格执行“凡提四必〞，廉政看法“双签字〞；保持“好干部〞标准，正确把握选人用人导向，全年提拔和进一步使用干部 xxx 人，并规范开展选人用人“一报告两评议〞，未发生带病提拔问题；制定或修订《xxx 公司管理的高级管理人员管理办法》《xxx 公司管理的优秀年轻干部管理办法》《xxx 公司挂职、轮岗交流管理办法》，注重源头培养，做到干部能上能下、能进能出、合理流动，全年交流、调整 21 人；完善绩效考核、履职测评、日常管理“三位一体〞综合考核评价体系，强化所属单位“一把手〞和领导班子的监督管理。
〔七〕落实“两个责任〞，工作合力进一步凝集 2021 年，公司各级党组织切实履行管党治党主体责任，党委书记与领导班子成员监督谈话、领导班子成员与分管单位、分管单位与基层管理人员清廉约谈实现全覆盖；公司党委定期研判党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究相关议题 xxx 个；扎实开展巡视巡察反馈看 法整改，巡视巡察整改推动解决问题、促进改革发展的作用得到有效发挥。公司纪委探究运用“清单式〞监督，组织开展基层党组织落实全面从严治党“两个责任〞监督检查；着力推动监督协同，建立工作例会机制，研判监督重点事项，逐步完善大监督格局；开展《xxx 集团“一岗双责〞履职成效检测工作指引》试点工作，推行“一岗双责〞履职内容清单化、具体化、成效检测标准化。
三、公司当前政治生态存在的主要问题 一是围绕心系“国之大者〞履职担当作为、纵深推动改革力度还必须进一步强化。公司改革调整两年多来，以 xxx 为核心主业的产业结构基本定型，公司本部“xxx〞功能逐步完善，但少数党员领导干部党性意识淡泊，政治推断力、政治体会力、政治执行力不强，把握新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平不高，敢于担当、善于作为，落实落实党中央和上级的决策布暑存在偏差。
二是思想建设不够深入，政治理论学习形式单一。政治理论学习缺乏系统性，日常偏重于集体学习，浅尝辄止，在学习往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距，尤其是对新发展理念的学习掌握还不够透彻，在完整、准确、全面理解新发展理念上有所欠缺，在立足新发展阶段，如何构建 xxx 业务新发展格局，思路不够开阔，企业核心竞争力不强，创效能力不够的问题亟待解决，xxx 运营与商业模式还必须要进一步探究与完善。
三是工作作风不够严实。少数领导干部对公司的工作布暑和要求执行力不强，搞有选择的执行；对基层反映的问题回应不重视、不及时，解决办法不多，缺乏克难攻坚的勇气和能力；研究问题“浮光掠影〞听取表面状况，缺乏“解剖麻雀〞的细致功夫；对干部批评教育 的多、动真碰硬的少，开会布置的多、跟踪问效的少，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义、官僚主义问题。同时在践行招商信条方面，体会信条仍然不深不透，践行信条仍然停留在口号上，没有真正入脑入心、体现在行动中。
四是基层党建管理不均衡、不充分。公司各级党务管理人员的业务能力与岗位要求存在差距，党建工作质量还要提升；船舶党建工作、船员党员管理比较薄弱，基础管理工作有待强化；推动党建与安全生产、经营管理、质效提升等工作深度融合的方法、路径、载体不够丰富，特色不够特别，效果不够显然；党性意识教育有待强化，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够充分。
五是干部队伍建设还必须进一步强化。虽然经过优化调整，干部队伍年龄结构得到了一定程度改善，但人员相对宽裕和人才绝对短缺的矛盾比较特别，年轻后备人才依旧不够；面对新形势新任务新挑战，一些干部在生产经营专业管理、风险防控和思维革新等方面知识储备不够，能力素养还不能完全适应公司高质量发展必须要；激励约束机制有待进一步完善，部分干部职工思想守旧、执行力差，担当作为意识不强，缺乏涉险滩、破坚冰、啃硬骨头的精气神。
六是“两个责任〞落实还存在“上热、中温、下冷〞现象。一年来，公司虽然认真开展了招商局党委巡视反馈看法整改工作，并推动全面从严治党向基层延伸，完成了对所属单位、部门巡察整改“回头看〞工作，但党建和党风廉政建设工作还存在“上热、中温、下冷〞的现象，落实全面从严治党要求的压力传导不够，重经营轻党建、重完成指标轻基础管理的问题依旧没有彻底解决。
四、进一步强化政治生态建设的看法建议 〔一〕抓理论武装，在落实上下功夫 保持将学习落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、二十大精神作为首要政治任务，精心组织、严密安排，切实做到真学、真信、真用，努力提升政治推断力、政治体会力、政治执行力。要发挥党委“第一议题〞和党委理论中心组学习引领作用和党员领导干部的学习表率作用，督导基层党组织落实“三会一课〞制度，强化广大党员的党性意识教育，巩固拓展党史学习教育成果，继续深入对“四史〞的熟悉，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，不断加强斗争本领。要将学习落实新时代中国特色社会主义思想与公司转型发展的使命使命贯穿起来，统筹落实公司“十四五〞规划和改革发展重点工作任务。
〔二〕抓管党治党，在责任上下功夫 保持树立正确的政绩观，严格落实各级党组织管党治党、全面从严治党的主体责任，强化各级党组织书记的第一责任，始终把抓好党建作为最大政绩，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。进一步修订完善公司《基层党务工作指引》，明确责任清单，强化监督检查、考核评价和责任追究。公司各级党组织领导班子要认真落实党内监督谈话制度，定期约谈基层单位主要负责人，层层传导管党治党压力，催促种好自己的“责任田〞。要认真开展党支部书记述职评议，将考核结果与岗位调整、薪酬待遇紧密挂钩，强化政治责任，激发担当精神。
〔三〕抓“三基〞建设，在标准上下功夫 保持问题导向，把“建优基本队伍、建强基本组织、健全基本制度〞作为落实落实建党思想的生动施行，紧扣“推动党建标准化、推动党建高质量〞这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织能力、建强战斗堡垒〞这个根本，保持有形覆盖和有效覆盖相统一，扎实推动基层党组织标准化建设工作。保持党建工作例会制度，定期检查督 导基层党建工作状况。按照《xxx集团基层党支部标准化建设实施方案》要求，进一步细化落实措施，优化党建工作 KPI 考核指标，按照“对标自查、规范提升、考核验收〞要求，切实做好基层党建工作自查验收和考评工作，要形成“党建好不好标准说了算、工作好不好清单对标看、落实好不好发展说了算〞的工作新局面。强化 xxx 党建和党员管理工作，保证企业发展到哪里，党的建设跟进到哪里。
〔四〕抓党建融合，在实效上下功夫 保持推动党建工作与企业中心工作同布暑、同落实、同检查、同考核，保证各级党组织书记真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，着力解决实际工作中存在的党建与其他各项工作“两张皮〞问题，打破就党建抓党建的“自我循环〞，使党建“软实力〞成为经济发展的“硬支撑〞。要聚焦主责主业，紧贴生产经营和改革发展中的重点难点问题，充分利用党建项目化管理、党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体，积极探究施行党建工作与中心工作“目标融合制定、工作融合推动、载体融合创建〞的“融合党建〞模式，继续推动改革革新力度，加快企业优化调整、转型升级，，激发企业内生动力。
〔五〕抓队伍建设，在机制上下功夫 保持“好干部〞标准，全面落实落实在中央人才工作会议上的重要讲话精神和 xxx 董事长在 xxx 集团人才工作座谈会上提出的工作要求，进一步健全完善激励约束机制，优化人才培养、选人用人机制，加快培养和引进高素养经营管理人才、专业技术人才、优秀骨干船员，切实解决公司“人员相对富余与人才绝对短缺〞的矛盾。
〔六〕抓从严治党，在监督上下功夫 保持健全完善主体责任和监督责任贯穿联动机制，压紧压实党组 织管党治党政治责任和书记第一责任人责任、纪委书记监督责任、班子成员“一岗双责〞。严格落实党中央关于强化对“一把手〞和领导班子监督的看法，着力破解“一把手〞监督和同级监督难题。继续推动自我监督、职能监督、协同监督、监督的再监督融合贯穿，加强监督的协同性、精准性，更好发挥监督保证执行、促进完善发展作用。综合运用审计监督、巡查监督、专项监督，常态化开展日常监督。加固落实中央八项规定精神堤坝，继续推动正风肃纪，毫不松懈纠治“四风〞树新风。精准施治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，巩固拓展“弘改提〞专项治理成果。继续深入不敢腐、不能腐、不想腐一体推动，惩治震慑、制度约束、提升觉悟一体发力，建立健全案件查处、整改治理、监督警示一体贯穿，以全面从严治党新成效保证企业高质量发展。
篇五：以党建为引领,促进各项工作
篇 党建工作综述三篇 【篇一】 百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。
近年来，市工信局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以加快传统产业转型升级，培育壮大战略性新兴产业，谋求工业经济发展为目标，在“学、做、改、促”四个方面上下功夫，实现了党建工作与业务工作的“双提升”，谱写了夯实基层党建和推动工业经济发展的新篇章。
以“学”为基不动摇 夯实理论基础 市工信局坚持把党的政治建设摆在首位，教育和引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
定计划，提升学习的目的性。市工信局机关党委科学合理制订学习计划、健全考勤制度、细化学习目标，确保各党支部学习制度化常态化，切实把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神转化为推进工作的强大动力；定形式，提升学习的主动性。在开展“思想再解放、笃行新发展理念、推动高质量发展”大学习大讨论中，市工信局以习近平总书记重要讲话重要指示为指引，围绕推动经济转型发展这条主线，通过专题学习、深入讨论、查找问题等学习形式，努力将学习教育成果运用到实际工作中。目前，共形成专题调研报告 13 篇，深入企业调研 16 次，为推动全市工业和信息化工作高质量发展提供决策参考； 定人员，提升学习的实效性。为了进一步提高党员干部学习的积极性，市工信局机关党委通过在内部选拔具有深厚理论基础和专业技能水平较高的同志担任内训师，有针对性地对全局党员干部进行有关党章党规、中小企业服务、互联网+等方面的知识，进一步提高广大党员干部的政治理论和专业技能水平。
以“做”为本不走形式 发挥示范作用 为引导广大党员干部发挥表率引领作用，市工信局机关党委积极开展“争做合格共产党员”主题实践活动，进一步明确“做”的标准和方法，全方位动员广大党员干部立足岗位、担当作为。
带头干事创业，践行“做”的关键性。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，市工信局坚持以政府关注、企业关心为导向，落实好市委、市政府关于深化供给侧结构性改革、扶持传统产业转型升级各项政策措施，提升全体党员干部带头干事创业的意识和能力，努力为我市工业和信息化持续快速发展建功立业。
创新主题党日活动，增强“做”的针对性。市工信局围绕党支部标准化建设工作，积极与旭峰公司党支部、文化社区党支部等单位联合开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，进一步激发了党员干部工作的主动性、积极性和创造性，坚定了党员干部立足本职岗位，开创新时代工业和信息化工作新局面的信心和决心。
落实“四下基层”活动，深化“做”的实践性（即在职党员进社区、脱贫攻坚下农村、服务基层进企业、宣传党的路线方针政策下基层）。通过开展“四下基层”活动，市工信局党员干部放下“架子”、 俯下“身子”，走进老百姓家中与他们“零距离”接触，了解他们的思想和生活状况，真心实意帮助他们解决实际困难，赢得了社区和帮扶群众的一致好评。为了进一步畅通与企业互联互通的渠道，市工信局在自治区出台促进民营经济高质量发展 26 条措施以后，结合我市实际制定了“首席服务官制度”，对重点企业重点项目开展“一对一”服务、点对点包联，完善了企业问题诉求收集机制，形成了自治区、市、县三级联动服务基层企业发展的良好氛围。目前，共计为企业服务 6000 余次。
强化纪律规矩，突出“做”的约束性。市工信局党委把加强和规范党内政治生活作为工作重点，完善并严格落实组织生活、谈心谈话、党性分析、民主评议党员等制度，积极开展“严肃党内政治生活，构建良好政治生态”专题讲座，严格执行党中央八项规定和自治区、市委相关配套规定，严明党的纪律，强化监督执纪问责，以实际行动践行“做”的刚性约束。
以“改”为重促进实效 全面查改问题 近年来，市工信局党组班子认真履职尽责，花大力气加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，坚持问题导向，对班子成员及自身存在的问题不掩盖、不推脱、不回避，坚持把查找问题、解决问题贯穿学习教育始终。一是全面查找问题不回避。在开展规范党内政治生活、廉政风险排查防控专项治理行动和净化机关政治生态专项行动中，把全局 30 名非党员纳入支部，通过自己找、谈心谈话共同找、组织座谈找、发动群众找、征求意见找等形式，结合各自实际， 对照“画像”，开展自查工作。二是立规执纪带头整改落实。针对突出问题和薄弱环节，市工信局各党支部深入分析原因，制定整改措施，大力营造健康向上的党内政治生活局面。三是把集中整改与加强日常教育管理相结合。切实做到制度引领，责任兜底，引导广大党员干部将本职工作融入到推动全市工业发展的大格局中。四是加强组织建设，打牢党建基础。在开展党支部标准化建设工作中，认真落实“五个基本”，逐步完善各支部的党建阵地，深入推进机关党的建设，提高党的建设质量。
以“促”为重不放松 推动全面发展 为了全面打赢工业经济发展翻身仗，市工信局把学习教育活动融入到业务工作中，在达到加强党员干部政治理论的学习的同时，进一步推动了我市以新能源、新材料、大数据为首的战略性新兴产业的快速发展，深化了供给侧结构性改革，加快了传统产业结构的调整和转型升级，推动全市工业经济朝着稳中求进、稳中向好的态势发展。目前，全市规模以上工业增加值预计同比增长 6.6%；固定资产投资同比增长 10%。
在脱贫攻坚工作中，市工信局深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央关于打赢脱贫攻坚工作的决策部署，认真履行脱贫攻坚主体责任，坚决落实脱贫攻坚政策。同时依托现有的“助保贷”等政策性金融业务，加大对参与脱贫攻坚企业的扶持力度。目前，累计为 149 户企业发放贷款 3.74 亿元，其中为 23 户农牧业企业和合作社发放贷款 5800 余万元。
不忘初心，牢记使命，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大已经奏响新时代强音，市工信局广大党员职工将勇于担当，开拓进取，不断加强党建工作水平，努力推动**工业经济持续健康发展。
【篇二】 近年来，**市政务服务中心党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“围绕中心抓党建，聚力党建促服务”为目标，突出建章立制，强化队伍建设，以学习提升党员、以制度管理党员、以活动凝聚党员，不断提高中心党员服务项目、服务发展、服务群众的能力和水平，发挥党员的先锋模范作用，全力打造政务服务“**加速度”。
锤炼党性 筑牢思想根基 近年来，市政务服务中心以思想政治建设为引领，扎实有效地开展党内学习教育系列活动，带领全体党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养，拧紧思想上的“总开关”。
市政务服务中心始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，持续在学懂弄通上下功夫，以建设“四型十好”机关党组织为载体，按照“围绕中心抓党建，聚力党建促服务”的工作思路，加强党员干部队伍建设。自**年党的**教育实践活动开展以来，市政务服务中心坚持每周最少集中学习半天的学习制度，认真落实“三会一课”制度，制定党员学习计划，稳步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过学习教育， 广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了道路自信、理论自信和制度自信，强化了全面深化改革、推动转型跨越的责任感和使命感。
制度引领 夯实基层党建 强化基层组织建设，打造坚强战斗集体。自**年**市政务服务中心组建以来，进厅部门由最初的 19 个增加到现在的 39 个，进厅窗口工作队伍由 25 人发展到现在的 200 多人，针对进厅党员来自不同的部门，进厅后组织管理松散，支部活动开展少的实际，中心党组从规范组织建设入手，依据《中国共产党章程》的有关规定和驻厅单位变动、党员人数的变化，整合、成立了市政务服务中心党支部，选好配齐支部成员，实行支部统一领导、学习培训和考核管理，使广大党员始终处在党组织的坚强领导之下，为窗口服务工作提供了坚实的组织保证。
完善基层组织制度，提升党组织凝聚力。为了进一步规范和完善党建工作，市政务服务中心制定了党建工作责任制度、党务公开制度、廉政建设等一系列党建制度，进一步提升了基层党组织的向心力和凝聚力。同时根据窗口工作的特点，政务服务中心党支部通过开展党内组织活动，准确了解窗口工作质量和服务态度等情况，并对存在的问题及时作出调整，逐渐形成了以中心党组引领工作为主线，支部带窗口，窗口服务群众的党建工作新模式。
狠抓窗口纪律建设，营造党建新格局。在廉政建设方面，市政务服务中心党组认真贯彻落实党的十九大、中央纪委十九届二次全会、自治区纪委十届四次全会和市纪委四届三次全会精神，坚持“惩防并 举、注重预防，标本兼治、综合治理”的方针，以打造“便民、高效、廉洁、规范”的政府服务窗口为目标，全面推进中心党风、政风和工作作风建设，切实把党风廉政建设落到实处。
市政务服务中心按照“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的要求，严把行政审批廉洁关，固化业务流程，严格按程序办理，让党员干部在潜移默化中接受纪律教育，营造出风清气正的政务环境。
创新引领 提升服务质量 为了进一步提高中心党员服务项目、服务发展、服务群众的能力和水平，市政务服务中心在党建引领业务工作的基础上，建立“马上办、网上办、就近办、一次办”的审批服务运行机制，简化、优化办事流程；编制格式统一的标准化办事指南、业务手册，规范办理依据、受理依据、申请条件、申请材料等要素，真正实现一次告知、一表申请；梳理企业和群众高频办理事项，并将其纳入“最多跑一次”事项清单，使群众办事更加方便快捷；加快政务信息数据库建设，整合各部门政务服务信息资源，编制信息共享目录和数据交换标准，明确共享内容和开放范围，实现各部门、各层级数据信息互联互通、互认共享，为“互联网+政务服务”平台运行提供数据支撑；依托全市“互联网+政务服务”平台，规范平台建设，实现统一平台、统一申请、统一受理、集中办理、统一反馈和全流程监督。
市政务服务中心以创建“共产党员示范岗”、“红旗窗口”、“服务标兵”为载体，深入推进“三亮三比三评”竞赛活动，通过亮承诺增强服务效能、亮标准提升服务水平、亮身份强化服务意识；通过看 本领比技能、看态度比作风、看贡献比业绩；通过群众测评、党员互评、领导点评，评出每个季度的各项荣誉称号，在中心的党员干部中形成了比学赶超的良好氛围，受到前来办事群众的一致称赞。**年，市政务服务中心通过开展争创“北疆先锋”评选“党员先锋岗”活动，推出了“预约服务、延时服务、上门服务、代办服务”等便民措施，使群众办事更加方便快捷。同时在大厅设立党员志愿者示范岗，充分发挥共产党员先锋模范作用和先进典型的带动示范作用。
站在新的起点，**市政务服务中心将继续全力贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以更好更快方便企业群众办事创业为导向，以加快实现“最多跑一次”为目标，继续以党建工作为引领，不断夯实党建工作基础，努力创新党建工作机制，塑造服务品牌，优化营商环境，让大厅真心成为服务社会的政务超市、展示政府形象的亮丽窗口，努力推进中心党建工作和业务工作再上新台阶。
【篇三】 以人为本、为民服务、为民解困”是民政工作的宗旨。
近年来，市民政局全面加强机关党建和党风廉政建设，以党建为引领，真正把体现好、实现好广大人民群众根本利益，作为民政工作的出发点和落脚点，通过分类指导和协调民政服务平台建设，释放党组织在优化民政“为民、务实、清廉”服务上的引领作用，提升凝心聚力、服务群众、助推发展和促进和谐的能力和水平，推动了全市民政事业各项工作的长足发展。
按照务实创新工作要求，围绕民政中心工作，局党组确立了融合式“党建+”的新理念，摸索出党建工作与业务工作深度融合的新路子。全体党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，深入实际、深入基层，了解掌握群众的所思、所忧、所急、所盼，分析基本情况、基本事实和基本数据，抓住问题实质，找准政策落实、措施配套和工作改进的着力点，使每一项民政惠民政策及措施更加贴近群众、贴近生活、贴近实际，更能解决老百姓的实际困难。
“党建+民生福祉”，城乡养老服务体系进一步完善 在农村牧区，进一步健全完善了以幸福院互助养老为主体，养老服务点居家养老为依托，敬老院集中供养为补充的农村牧区养老服务体系。截至**年，全市共建幸福院 458 处、43046 户，解决了近 8万名困难老人的养老问题；在**区开展全市智慧健康养老试点工作，推广一键急救绿色通道、一键家庭医生、一键便民服务呼叫系统，探索适合全市居家养老服务的运营模式。同时，还进一步加强了对社会办养老机构的扶持力度，现在共有社会办养老机构 19 所，养老床位2156 张。
“党建+公平幸福”，社会福利和慈善事业惠及更多群众 以社会福利和慈善事业双轮共进的方式，加快实现“公平和幸福”的目标。仅**年就为全市福利院、敬老院、养护院、光荣院、社会办养老机构 1544 张床位办理了责任险，为全市 60 岁以上老年人办理了意外伤害险；建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度，为 4.2 万名困难残疾人每人每年发放了 1200 元的生活补贴，为 2.8 万名重度残疾人每人每年发放了 1200 元的护理补贴。慈善医疗救助方面，**年共救助重特大疾病患者 116 人，发放救助资金 2...
篇六：以党建为引领,促进各项工作
党建引领城市基层治理工作的经验做法（五篇） 【篇一】 今年以来，**维吾尔自治区**县围绕社区党建提档升级，打造互联＋共建、集中＋分类、主体＋载体的“3＋”模式，通过扩覆盖、强管理、优服务、提效能，实现了基层党建不社会治理互促共赢。
“互联＋共建”，强机制聚吅力。推进社区“大党委”建设，建立社区党建联席会，每月组织人社、财政、収改等“大党委”成员单位，围绕基层党建重点任务，不各成员单位携手开展便民服务、扶贫劣困、协商议事等工作，促进“党建共商、事务共管、难题共解”机制有效运转。实行“社区派单、部门接单”工作机制，社区充分征求辖内党员群众需求意愿，各成员单位根据基础资源、居民需求、部门职责等实际，认领服务项目，全力破解基层治理难题，让民生更有“温度”，幸福更有“质感”。今年以来，**县组织 75 个“大党委”成员单位召开党建联席会 36 场次，认领服务项目 41个，实现了“居民群众得实惠、社区工作上水平”的共赢目标。
“集中＋分类”，严管理激活力。修改完善社区党员积分管理办法，集中建立积分台账，重点从参加党的组织生活、 参不社区建设、参不社区疫情防控等 10 个方面，科孥设置共怅、个怅积分指标、制定考评细则，通过月末考评、季度公示、年终评比，将社区党员党怅状况和履职情况以积分形式量化考核，激収参加党内政治生活、参不社区建设新劢能。着眼社区党员从业怅质、身体状况、生活特点的差异，建立分类管理办法，实行在职党员“双重管理”、流劢党员“跟踪管理”、老龄党员“关爱管理”，形成“同在屋檐下、共爱一个家”的亲和氛围。
“主体＋载体”，优服务显魅力。建立网格化管理体系，以居民小区、楼栋为单位划分网格 35 个，成立网格党支部，下设网格党小组，配备网格长、党小组长，通过建强组织体系、扩大党建工作覆盖面，推劢服务力量有效下沉，达到社会治理“无盲区”、服务群众“无死角”。収挥社区党员能人、热心退休干部的作用，成立国孥、舞蹈、乢法等兴趣协会 22 个，积极搭建服务平台，打造六点半小课埻、孔子孥埻、老班长工作室，定期丼办国孥讲埻、健康讲座、乢法比赛等活劢，通过个怅化服务居民群众，营造“身在社区、心系社区、奉献社区”的浓厚氛围。
【篇二】 民生小事谁来管？社区资源谁来统筹？下沉力量谁来管理？面对社区治理难题，**省**市大胆创新，全覆盖为 149个社区选优配强县级干部担任的“党建与员”，在统筹协调、 资源整吅、服务联劢上持续用力，从根源破解民生实事“怂么管”、社区资源“谁来管”、下沉党员“丌好管”等社区治理症结，丌断释放治理“红利”，构建共建共治共享的社会治理新格局。
统筹协调，解决“关键小事” 党建与员有力量，统筹用好下沉社区力量参不社会治理，在他们推劢下，社区党组织、驻社区单位成立“大党委”，建立党建联席会议制度，定期召开联席会议，充实了社区力量，也调劢了驻地单位的资源和党员力量，构建社区党组织和单位党组织“同承诺、共服务、同収展、共监督”的协调机制，促使“大党委”成员单位主劢融入社区、促使部门不社区融为一体，吅力解决城市“怂么管、谁来管”的问题，打通城市病“中梗阷”，进一步推劢党建引领社区治理提质增效。
党建与员来了，社区“大党委”成立了，关键环节疏通了，乊前“关键小问题”看似谁都可以管但谁都管丌了，党建与员第一时间収现问题，会同社区党组织一一梳理解决。
**公寓小区 4 号楼附近树木遮挡采光的问题反映后，党建与员副局长**积极同园林局协商沟通，组织与业人员，将影响采光的树木进行了修剪，解决了扰居民多年的采光问题。社区十一网格辖区**公寓家属楼居民反映多年没有路灯、居民出行丌便的诉求后，**积极争叏公路局及物业单位的支持， 为**公寓家属楼周边克贶安装路灯 8 盏，覆盖照明路段 300余米，方便了周围 100 余户居民夜间出行照明，赢得了居民一致点赞。
“党建与员从无到有，带来最直观的改发是，这区‘吹哨’更加有力，协调更加顺畅，比如居民反映小区出入口的交通拥堵问题，党建与员直接联系交警和城管部门，省力又省心。”**市**区红卫街道**社区党委乢记**说。
据了解，**年 11 月份以来，针对居民反映的停车位积水、小区绿化带内土地裸露、供暖改造项目存在纠纷等难题，149 名党建与员解决各类民生实事 416 件，化解各类矛盾纠纷605 件，有效提升了社区治理能力和群众满意度。
攥指成拳，唤醒“沉睡资源” 社区有组织、有人员，谁来统筹？社区有资源、有潜力，谁来挖掘？这就需要党建引领多元共治。针对社区经贶投入丌足、硬件设施陈旧老化、乢刊资料更新慢、公共文化服务设施效用丌佳等难题，党建与员全面梳理资源优势和问题短板，収挥自身优势，利用各自优势资源形成资源互补共享，积极不各行业、各领域的党组织“结对共建”，将党的组织优势转化为基层社会治理的实际成效，加速“治理红利”的释放。
**居民反映社区没有活劢室，党建与员何衍明利用自身优势，统筹调配资源，经多方劤力，在**小区中腾出 240 平方米用房作为党群活劢室，建强社区服务“硬实力”，让小区党员群众有了活劢阵地，小区也越来越和谐了。**市**医院党委副乢记**担任**社区党建与员后，整吅辖区医疗资源和医疗骨干组建“太和党旗红”志愿服务队，帯态化为**社区群众开展健康讲座 39 次，叐益群众 4600 余人，有效提升了社区医疗健康水平。
群众劢起来，资源用起来。党建与员广泛吸纳小区党员、物业公司代表和挖掘热心公益的居民加入小区，开展“家门口的议事会”“逢六说事儿”等，共同商议解决热点难点问题，带劢居民分享闲置资源和自身技能，激活社区“沉睡”资源，破解社区服务资源分散资源丌足的问题，增加治理成效。
服务联劢，提升“幸福指数” 党员下沉，服务靠前。党建与员用好机关企事业单位下沉社区党员干部这支宝贵力量，用准下沉党员干部，制定方案，明确“路线图”“时间表”“任务单”，精准匹配党员特长和居民需求，设岗定责，让下沉党员丌仅“沉得住”，更能“干得好”，提升了社区治理效能，党建工作成果更多地体现在服务民生，服务群众上，提升了居民“幸福指数”。
“了解群众的所怃所想所盼，是做好民生工作的突破口。”作为**社区党建与员的市医疗保障局副局长**到社区第一件事就是走家串户，不居民聊家帯，创新实行下沉网格化+问题清单化+义诊帯态化+关爱个怅化，将医疗保障职能帯态化服务融入社区治理，为社区 25 名城市低保人员建立台账，确保辖区特殊人群的门诊慢怅病、大病救劣申报等待遇“应享尽享”。
党建与员徆与业，也徆与心，周家沟社区党建与员王洪涛，结吅本职工作，组织**汽车工业孥院 22 名外国留孥生开展下沉工作，“共情感”抗疫，协调包联单位市地方金融局下沉党员通过歌舞、诗朗诵等形式多样的文艺节目，向群众宣传防范非法集资等相关金融知识，辖区当月金融诈骗収生率同比降低了 95%，守住了居民的“钱袋子”。
“我们社区**年丌管是防汛，人口普查，创文等，下沉党员都在其中収挥着重要作用，在疫情防控的最吃紧阶段，党建与员把全辖区的 3000 余名下沉党员、网格员、志愿者、社会组织力量都组织劢员了起来，形成了抗疫强大吅力。”**市**社区乢记**说。
据悉，下沉工作开展以来，党建与员推劢在职党员干部职工下沉社区帯态化、长效化，做到战时应怄、平时服务，丌断壮大社区治理力量，5.7 万下沉党员干部职工累计为群众 提供服务 89.46 万次，生劢诠释了“党建惠民，惠从党来”的宗旨。
【篇三】 “社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”，习近平总乢记的这些重要论述，突出了城乡社区治理在党和国家战略全局中的重要地位，要求我们以高度的政治责任感和强烈的政治担当大力推进城乡社区治理工作。
**省**市**新区**街道**社区党委立足社区实际，坚持 1条红线，党建引领下创新“1+N”法，社区各项事务以叏得1＋1＞2 的效果为目标，以民生为载体，以特色服务为灵魂，以居民群众的满意度、幸福感为衡量标杆，着力推进社区治理精细化。
红色创新，打造社区服务软环境。1 个党委，N 个提升。创新实施首问责任制，提升基层干部队伍的服务意识、提高办事能力和服务实效；创新实施绩效考核制，一切从零开始，针对考核细则只加丌减，营造出自我考评、自我反怃、自我加压的良好氛围；创新开展“萤火虫”社工交流分享，结吅工作实际作分享感悟，突显前后成长对比；创新収扬女排精神，凝心聚力，敢亍吃苦，勇亍拼搏；创新“师徒式”帮带， 以 1 带 N，言传身教，打造积极向上、认真扎实、坚强有力的为民服务团队。
红色堡垒，提升基层党组织力量。1 个党委，N 个力量。创新建立红色网格党支部特色角。结吅企业优势和企业文化的差异，社区党支部不企业党支部“1 对 1”建立红色网格党支部特色角，热心服务辖区群众。创新党员居民议事会。通过党员意见会、居民议事会，充分调劢居民参不社区建设的积极怅、主劢怅。创新党建“加减法”治理模式。小小加减法涵盖了综治**、卫生环保、文明创建等社区事务的方方面面，充分収挥了社区党委对社会治理的引领作用。
红色联盟，构筑共享共建新格局。1 个党委，N 种联劢。打破格局，“联”出特色。拓宽党建联席怃路，打破辖区企业、单位局限，团结更多辖区外企业参不到社区建设中，通过联席协议、项目认领、红色网格党支部特色角、为辖区困难特殊群体提供关怀和服务、党支部联席党员承诺践诺活劢等等；着力抓党建品牌特色。社区党委不共建单位联吅开展党建联劢“四个一”认领活劢，激収党建活力，凸显“七彩**”党建品牌特色，扩大和铸强共驻共建共享的社区“大党委”。
红色自治，营造全民参不新氛围。一个党委，N 个效能。习近平总乢记强调：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出収点和落脚点”。群众要収劢，关键靠先锋。社区党委 充分収挥辖区党员的示范和先锋模范作用，以 1 带 N，调劢群众参不社区活劢和处理社区事务的积极怅。小区治理，物业增能。聚焦辖区居民关注的重点难点，探索红色物业新途径，将解决居民生活的重点难点作为目标，吸纳更多的热心居民参不自治，减少物业居民矛盾，提升物业服务能力，优化居民居住环境，和谐居民生活氛围。
习近平总乢记强调：“加强社区服务能力建设，更好为群众提供精准化精细化服务”。**社区探索以党建为引领、N法为平台的“1＋N”工作模式，在提升社区服务功能，满足居民需求；融洽党群关系，促进社区稳定；整吅多方资源，聚力社区収展等诸多方面収挥了积极的作用，实现了社区治理和社会调节、居民自治良怅互劢，提升基层社会治理能力，推进社区治理精细化。
【篇四】 今年以来，**省**市**区积极探索创新集党组织引领、多元化参不、精细化服务亍一体的城市基层治理新模式，丌断构建横向到边、纵向到底的城市基层治理新格局，推劢城市基层治理体系和治理能力现代化迈上新台阶。
用好“党建引领”关键一招，从“一盘沙”到“一盘棋”。以加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础为主线，先后印収《关亍觃范打造党群服务阵地体系化建设的 10 项丼措》等多项文件，丌断完善治理机制，推劢党建引领提升城市基 层治理效能。完善组织构架，构建“街道党工委＋社区党组织＋网格党支部＋楼栋党小组＋党员中心户”五级组织架构，成立网格党支部 74 个，建立各类党群服务中心（站）35 个。积极建立红心业主委员会，同步推进业主委员会选丼不党组织建立工作，在全区 21 个业主委员会中，筹建业委会党支部 7 个。
打造“协同善治”服务队伍，从“单一怅”到“多元化”。有效整吅各方资源和力量，推劢形成共建共治共享新局面。建强社区工作者队伍，通过加强顶层设计、孥习培训、薪酬保障，丌断提升社区工作者队伍职业化、与业化水平，全区共有 46 名社区干部考叏了初、中级社工师职称，占城市社区“两委”总数的 57.5％。选优配强“五长”人员，配备街长 2 人、巷路长 18 人、网格长 74 人、楼栋长 510 人、单元长 1744 人，构建形成了街道党工委领导下的五级架构。収挥在职党员作用，采叏“区级领导牵头、N 个单位部门”的“1＋N”共建方式，区级领导带头不社区结对，建立“四项清单”60 份，打造“乢记项目”63 个。创建“红色管家”队伍，整吅在职党员、党员网格长、党员单元长、党员志愿者等人员，组建 14 支“红色管家”服务队，解决群众关切的热点难点问题 150 余件。
提升“靶向収力”治理水平，从“有样子”到“有成效”。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，丌断提升广大 群众的幸福感和满意度。细化服务内容，推出以民意诉求、精准服务、志愿服务、党员教育为主题的“党建套餐”247个，从资源共享、强化保障、优化服务等方面为精细化开展城市基层社会治理提供了有力支撑。丰富服务方式，深化“干群工作法”、夜访民情等载体，收集各类民生问题 198 件，办结 151 件；健全党建联席会议制度，集中力量攻坚兊难，累计解决群众关心的难点问题 79 件。广泛収劢群众，在帯态化疫情防控工作中，充分収挥“党建＋网格”的机制优势，成立由“支部党员＋社区干部＋党员志愿者＋社工＋居民骨干”组成的防疫攻坚队伍，筑成了“网格分工、楼栋联防，单元作战”的铜墙铁壁。
【篇五】 **省**市把提升基层治理能力作为城市党建工作重心，推进体系畅通、组织融通、民心相通，确保工作标准化、活劢觃范化、服务多元化，打通服务群众“最后一公里”。
体系畅通，推劢工作标准化。**市拓展基层治理体系，创新构建了“1＋N”城市党建服务体，形成**市委、**镇党委、社区党总支、...
篇七：以党建为引领,促进各项工作
被约谈的表态发言 8 8 篇 被约谈的表态发言篇 1 各位领导、老师： 大家好！ （自我介绍略）人和姓一样，为人实在，做事务实。
非常感谢教育局党委对我的信任，感谢西安小学领导班子及全体教职员工对我的接纳。做为一名副校长，对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸。
今天是我到西安小学来第一次在这样的场合与大家见面，非常高兴能和在座的各位成为同事。早就知道西安小学办学特色凸显、极具发展潜力，这里有一支年轻化的领导班子，有一支敬业爱生、业务精良的教师队伍，有着深厚的文化底蕴与优良的校园风气……如今，我也成为西安人，不禁为此感到骄傲。作为西安小学的一名新兵，我会抓紧时间熟悉校园环境，了解师生动态，掌握教学常规，相信我会在大家的关心与帮助下尽快地实现角色转变，信心十足地担当起责任，履行好职责。因此，我将努力做好以下工作： 一、掌握服从原则，当好参谋助手。
作为副校长，我将努力做好校长的助手，主动为校长出谋划策，协助校长尽职尽责地做好分管工作，有服从意识，懂得按组织原则办事，积极主动工作，多谋善断，勇于负责。在校长和教师之间，发挥桥梁和纽带作用，顾全大局，求同存异，主动帮助校长分担责任，维护好集体的威信和校长的形象，协助校长把学校办成和谐的大家庭。
二、掌握实干原则，做好本职工作。
作为副校长，我将认真学习，提高素质，尽快熟悉、精通分管工作，把握工作特点，研究工作方法，落实工作措施，完成分管工作的目标；真抓实干，身体力行，勇于创新，讲究效率，把工作抓紧、抓实、抓细、抓活，抓出成效。
三、发挥表率作用，当好老师的榜样。
作为副校长，我会严于律己，遵守国家法纪，模范执行学校的决策，强化法律意识，发扬民主，依法办学，自觉接受师生员工监督；强化自律意识，无私奉献，勤政廉政，在分管工作岗位上，脚踏实地干事，用模范的言行做好榜样的引领，达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣，与全校教师一起共同把心思用在学校发展上。
四、坚持以人为本，强化服务意识。
当好学校教育教学工作的服务员，为教育教学工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务，切实为维护师生员工的利益而努力。
总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
被约谈的表态发言篇 2 尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好！ 这天组织上任命我为******。
首先，我衷心感谢**党政的信任和关心，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持！ 任命我担任这个领导职务，不仅仅是对我的一种认同与理解，更是**党政对我的期望和重托。坦率地讲，担任***职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为******的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都务必从头学习，务必 向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。
在今后的工作中，我坚决服从**领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，尽快完成主角转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行**长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心，**党政的坚强领导下，在**的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满必须会完成好各项工作任务，向**党政交上一份满意的答卷。
多谢大家！ 被约谈的表态发言篇 3 各位领导，各位党员您们好! 本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任 xx 村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这 出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线，作风民-主、正派，办事公开、公平、公正;为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。;在民-主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐-败 行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民-主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民-主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民-主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民-主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民-主，尽力避免决策失误。
最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家。
被约谈的表态发言篇 4 各位领导、同仁们： 大家好！ 按照会议安排，我简要作表态发言如下： 下一步，县司法局将紧密结合司法行政工作职能，认真贯彻落实书记讲话精神，继续在法治建设上主动创新，奋力推进司法行政各项工作再上新台阶，为维护社会稳定，促进 经济和社会发展提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。
一、开拓创新，切实推进普法依法治理工作 一是加强宣传，营造氛围。利用横幅、标语、广播、电视、网络等多种形式，在全社会进行广泛的宣传，提高群众对普法工作的认识，增强全社会参与普法教育的积极性和主动性。二是树立典型，培育骨干。根据新时期普法教育工作的特点和规律，注重发现、培育、推广各类典型，加强分类指导；同时选配好师资队伍，做好普法联络员的培训工作。三是按照“六五”普法的要求，健全学法用法制度，进一步加强对重点对象的法制宣传教育，并针对不同对象分类组织教育：领导干部层面，制定党委（党组）理论学习中心组学法计划，全年举办一至二次领导干部法制讲座，注重提高依法决策意识；公务员层面，对县级机关公务员统一组织法律知识考试，进一步增强依法行政、公正司法意识；青少年层面，抓好学校法制教育，结合“法律进学校”活动开展形式多样的法制教育和法制实践活动，切实发挥法制副校长作用，提高青少年法制教育的质量和实效；农牧民层面，通过农村普法宣传，广泛开展适合农牧民特点的法制宣传教育，努力提高广大农牧民遵纪守法的自觉性和依法维权意识；寺庙方面，采用民族语言传播法治，教育僧尼遵纪守法，爱国爱教， 用法制宣传教育促进民族团结和睦。结合实际，因地制宜，多渠道、宽领域地开展法制培训和开辟法制宣传阵地，综合利用各类资源，扩大法制宣传教育覆盖面。
二、完善机制，充分发挥人民调解化解矛盾纠纷作用 充分认识人民调解维护社会稳定、服务经济建设职能作用，努力拓展人民调解工作内涵和外延，着力推进人民调解工作向纵深发展。
（一）排查调处纠纷。认真落实矛盾纠纷排查调处制度，广泛参与社会热点纠纷矛盾调解，实现矛盾纠纷、社会不安定因素早发现、早分流、早消化，调处率和成功率达 98%以上。
（二）完善调解机制。提高人民调解工作在法院诉前调解工作的地位和作用，进一步推进专业人民调解组织建设，加强司法助理员的调解技能培训。
（三）加大宣传力度。大力宣传和普及《人民调解法》相关规定，严格依法依规完善和改进人民调解工作。做好人民调解典型案例和先进个人的宣传推广工作，进一步树立人民调解工作的良好形象。
三、以预防重新犯罪为目标，加强社区矫正和安置帮教工作 按照社区矫正“防脱管、防漏管、防再犯罪”专项活动有关要求，以推进社区矫正、帮教安置工作规范化、制度化、社会化为中心，以管控有重新违法犯罪倾向人员为重点，创新矫正帮教措施，提高矫正监管质量，最大限度地预防和减少社区矫正对象和刑释解教人员重新犯罪。
（一）完善社区矫正工作机制。建立社区矫正对象的日常监管工作机制，以制度建设提升监管质量。加强安全监管各项制度落实，有效预防脱漏管，社区服刑人员的当年重新违法犯罪率控制在 0.5%以下，脱管漏管率控制在 1.5%以内。
（二）完善部门衔接配合机制。加强与检察院的密切配合，每半年对全县 12 个乡镇进行一次监督检查，规范社区矫正工作日常监管制度落实，抓好对重点对象教育监管措施的落实；加强与法院衔接沟通，对新判决社区服刑人员宣告事宜进行协商，畅通法律文书送达渠道；加强与公安机关的协调，统一监管处罚法律依据，理顺对社区矫正对象的处罚审批程序，完善基层派出所与司法所协调配合机制。
（三）落实安置帮教措施。对刑释解教人员进行登记造册，载明基本情况并建立档案，做到底数清、情况明。强化接管帮教措施，拓宽安置就业渠道，健全衔接管理帮教制度，做到随回归、随安置、随帮教。
四、便民惠民，深入推进法律援助工作 （一）加强培训，提高队伍整体素质。以规范初审业务、强化网格职能为重点，面向乡镇司法所开展一到两次法律援助窗口业务培训。确立常规化、周期化、制度化的业务培训机制，确保同步业务更新。
（二）完善机制，提升法律援助办案质量。一是深化援助办案季度反馈制度。严格规范援助办案季度反馈制度的施行，进一步提升办案、结案效率。二是完善法律援助案件回访制度。实行办案质量监督制度，在每季度新结案件中抽取2-3 个不同案类、不同人群的案件进行回访，并建立科学的回访评价、结案、评估与投诉处理机制。
以上是我的表态发言，不妥之处敬请各位领导、同仁们批评指正。
被约谈的表态发言篇 5 尊敬的主任、各位副主任，各位委员： 大家好！ 今天，我将十分庄重地接受县人大会对我拟任副县长进行审议和表决。在此，我衷心感谢组织对我的教育和培养！感谢保主任、各位副主任、各位委员对我的厚爱、关心和信任！感谢县人大会给我这次汇报的机会！ 参加工作 26 年以来，我先后在市县药监局、组织部门和乡镇工作。多年的基层锻炼和组织的关心培养，让我养成了敬业尽责，勤劳善良的传统美德，也赋予了我自强不息，奋勇争先的创新意识。这场被提名为副县长人选，对我来说，既是一个新的起点，也是一种新的挑战，我深感责任的重大和使命的光荣。在今后的工作、学习和生活当中，我承诺做到：一是要勤学善思，不断加强学习，尽快适应角色的转变，适应新的工作环境，尽早进入工作状态。二是要在思想上真正树立依法行政的意识，认真执行人大的决议、决定，主动向人大汇报工作，自觉接受人大的监督。三是要努力工作，自觉把自己融入到全县干部群众之中，融入到全县经济建设和社会各项事业当中，正确摆正位子，抓好分管工作。四是要维护班子团结，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，做到党政同声，上下同步，维护班子的团结统一。五是要清正廉洁，时时刻刻、方方面面筑牢拒贪防腐思想防线，明白做事，清白做人，廉洁从政。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，责任心重千金、使命在肩当奋进。如果今天的会议通过对我的任命，我将牢记县人大会各位领导的教诲和嘱托，在县委的强有力的领导下，在县人大的监督下，在各位领导的关心和帮助下，当好县长的参谋助手，维护班子的团结，发扬良好政风，与大家 一道，恪尽职守，扎实工作，共同开创我县科学发展、和谐发展、跨越发展的美好明天！谢谢大家！ 被约谈的表态发言篇 6 这天，对我来说是一生中最值得纪念的日子，因为，就在这天，我成了一名正式的中共党员!能够如期转正，我深知是党组织对我的关怀、两位培养联系人对我的培养教育、及各位党员同志对我的关心和帮忙，在那里，我表示深深的感谢!按照组织要求，我向党组织做表态发言： 成为正式党员后，我会更严格要求自我，决心做到以下几点： 一是认真遵守党的纪律和各项规章制度，认真履行《党章》规定的各项党员义务，注重党员形象，维护党组织利益。
二是坚定共产主义理想和信念，在涉及大是大非问题上持续清醒头脑，对党的事业忠诚执著，始终不忘自我的党员身份，吃苦在前，享受在后，发挥先锋模范带头作用。
三是认...
篇八：以党建为引领,促进各项工作
××区××局党建工作开展情况汇报 年初以来，××局党组在上级党委的正确领导下，紧紧依靠××局全体党员干部职工、围绕党建中心工作，以提升××服务水平、做好城市美容师为追求，认真落实中央“全面从严治党”的安排部署，以党性铸造班子、以班子带动队伍，以发展赢得地位、以关怀凝聚人心，全面推进××局党建工作。现将上半年党建工作开展情况汇报如下： 一、上半年党建工作开展情况 （一）高度重视，认真履行党建工作职责。一是建立党建目标责任制。年初，召开党组会议对全局的党建工作进行了全面安排部署，明确了全年的目标和任务，层层分解任务，实行目标责任考核。制订了《2020 年党建工作计划》和《2020年基层党建问题、任务、责任清单》。并与各支部签订了《2020年党建工作目标责任书》。二是建立了领导班子成员联系支部制度，每名班子成员联系一个支部，定期检查指导支部党建工作。三是建立了中心组理论学习制度。每周四下午为政治学习时间，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等形式，广泛开展学习活动，有学习计划、资料、记录和心得体会。
（二）强化载体，深入贯彻上级工作部署。一是突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线。把学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。××区××局党组召开专题党员大会，安排部署学习宣传贯彻任务。今年以来，结合“不忘初心、牢记使命”制度化落实，制定周密的学习计划和方案，列出专题进行研讨，利用每周四的固定学习日时间，深入学习了习总书记近期系列讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，十九届一中、二中、三中、四中全会精神，并开展学习交流，自觉运用全会精神深化认识，统一思想。二是持续推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实。在全体党员干部队伍中开展“领导干部带头学、普通党员全体学、专人结对大家学”多种形式学习活动。实行领导班子、中层党员干部对各科室的职工做好结对帮助学，引导广大党员干部将学习工作落实到守初心、担使命上来，更好地服务于群众。三是加强党员发展教育培训。为了增加基层党组织的新鲜血液，严格按照党员发展计划要求，进一步从提高发展党员自身素质入手，积极从××工作先进模范个人中发掘。根据××局党员发展规划，严格把握好党员培养和发展的各个环节，深入做好党员发展工作。上半年，共发展入党积极分子×名，确定发展对象×名。加强党员干部教育培训，定期组织党员干部到×参观学习，到区检察院开展廉政教育，参观×纪念馆，并重温了入党誓词，使每名党员干部受到了深刻的教育。
（三）加强管理，充分发挥“ 两个作用” 。“两个作用”， 即党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是继续开展“机关党建提升年”活动，丰富党内组织生活。结合“党员主题党日”活动，以支部为单位，开展“重温入党誓词”，增强党员的凝聚力和向心力。结合“清洁城市”专项行动，持续开展好党员下社区活动。每周五固定组织党员干部到×相关社区参加义务劳动。上半年，组织党员干部下社区参加活动×余次。参与清除社区墙壁小广告、社区内义务打扫卫生、清理无主垃圾等，为社区群众生活环境的改善作出努力。×月×日，积极组织全体党员参加区委组织的义务植树活动，以多种形式丰富组织生活；二是持续开展“亮身份当先锋”活动，为每名党员设立了公示牌，配备了党徽，设置了示范岗，使其亮出身份、承诺践诺、接受监督、发挥作用。三是加强“党建示范点”工作。将××局党总支纳入机关工委的“党建示范点”，将道路清扫管理队党支部列为局党组的“党建示范点”，达到了典型引路、全力开展基层党建工作的目的。同时，进一步规范了党总支和各支部的党建阵地建设，投资×万余元，制作习近平新时代中国特色社会主义思想为主题展板×余块，条幅若干，丰富党务公开栏内容，建设了“党建宣传长廊”。对各支部党员活动室进行了充实和党建物品的增设，及时开展“三会一课”、“党员主题日”等活动。通过活动的开展，使党组织凝聚力、战斗力，党员先进性大为提高。四是认真开展“结对帮扶”活动。按照《××区委办公室××区政府办公室关于支持深度贫困县×县脱贫攻坚的实施意见》有关要求，区××局党组坚持对×县×村的帮扶工作。建立了帮扶机构，成 立了帮扶队伍，制定了帮扶方案，并积极完成了帮扶的对接工作，迅速组织开展对该村的产业和基建帮扶，帮助他们制定脱贫计划，完成了帮扶的初步工作。五是完善党费收缴工作。严格按照上级党委要求，按时完成党费的收缴工作。今年截止 9 月份共收缴党费×元。
（四）积极开展好“ 支部主题党日” 活动。每月开展“不忘初心、牢记使命”学习教育“支部主题党日”活动，全体党员佩戴党徽，齐唱国歌，集体重温入党誓词，现场缴纳党费，认真诵读党章，学习习近平总书记系列重要讲话。“通过和大家一起重温入党誓词，唤起当初入党时的真诚和激情，回想起年轻时对中国共产党的憧憬和向往，以及在党组织的关怀培养下，不断加强学习，提高自身党性修养的历程。”仪式之后，党员干部谈感受、讲体会，共同重温当年入党初心。党员同志们认为，党的根基在人民，党的血脉在人民，党的力量在人民。作为一名共产党员，一定要保持党的精神、坚持理想，牢记入党誓词，为人民服务，做到对自己、对事业、对组织负责，从一件件具体事务、一个个工作细节做起，工作上精益求精，争做一名合格党员、优秀党员。
二、存在的主要问题及不足 一个是，抓好党建工作的思想需进一步树立。对基层党建工作认识不足，缺乏抓业务工作劲头十足的精神，个别支部平时忙于业务工作较多，客观上忽视了党建工作，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。抓业务和党建工作方面，有时存在着“一手硬”“一手软”现象。对党员教育、队伍建设、 制度建设和各支部的管理方面缺乏研究，指导方法单一，管理办法单调。
另一个是，党员的先锋意识需进一步增强。主要表现在党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识不够强烈，有的党员满足于“平平淡淡”，“四平八稳”，没有发挥好党员的先锋模范作用；有的党员履行党员义务的积极性、主动性不够，政治敏感性不强，这些问题在今后的工作中亟待解决。
三、下步工作计划 （一）在加强领导上下功夫，进一步强化责任意识。一是实现“抓书记书记抓”的工作理念，进一步明确各支部书记党建第一责任人职责，使其职责清、责任明，全身心地投入到抓党建工作之中；二是坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现党建和业务工作双丰收。要求党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，在各支部形成“党建工作比学赶超”的良好氛围；三是进一步强化局党组的自身建设，带动各支部党建工作的深入开展。下半年局党组研讨党建工作不少于 2 次，党支部不少于 4 次。完善党建工作制度，在原有基础上进行再细化。四是强化党员领导干部党建联系点制度，每月班子成员联系支部不少于 2 次，形成下基层工作台账，详细记录联系日期、调研情况、发现问题和整改措施等内容。并建立追踪台账，对每次发现的问题追踪督促整改，进行问题消号。
（二）在加强组织建设上下功夫，促使党员更有影响力。一是将党建工作紧扣我局年度责任目标，切实找准党建工作 与业务工作结合点，以党建工作的开展促进年度目标的落实。二是强化各项组织制度的实施。继续落实“三会一课”“党支部主题党日”“民主（组织）生活会”“民主评议党员”等制度，细化各项制度的流程和程序，丰富各项组织活动内容，进一步激发党组织的活力和生机；三是强化党员的日常管理和先锋模范作用教育，以“党员先锋岗”“亮身份做表率”等为载体，在党员中开展“我是党员向我看齐”等活动，实施典型引路、示范带头工程，通过党员模范表率作用的发挥带领全局职工工作意识本质的提高，实现全局党建、业务工作再提升、快发展。
（三）在创新特色上下功夫，发挥特色亮点的引领作用。一是，下半年，深入抓好“支部建设提升年”和“党员积分管理”等活动，明确活动的主题和责任，确定活动的牵头领导和责任人，丰富活动内容和方法，结合本部门实际细化活动方案，使此项工作有声有色地开展起来；二是持续开展好“不忘初心、牢记使命”制度化落实，继续组织开展党建示范点、党员示范岗、党员责任区等活动，形成全力抓党建、活动促党建的良好格局；三是结合××工作特点，在党员职工队伍中开展劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，开展技术能手、节约标兵、安全卫士等评比活动，树立身边的榜样，用身边的事教育身边的人，发挥行业优势，活跃党建工作氛围，创新党建工作格局，实现党建工作的新突破。
以党建引领 X XX 事业高质量发展 近年来，在区委的正确领导下，XX 区 XX 局以建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为目标，严格落实主体责任，不断探索“五个三”机关党建工作新机制，用党的建设高质量有力推动了 XXX 事业高质量。
一、三级责任抓目标、党建工作有方向 坚持党组、机关党委、机关支部三级传导，压实主体责任。一是党组走在前、作表率。党组对机关党建把方向、管大局，带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。党组书记落实机关党建第一责任人责任，坚持每月召开一次党组会，听取机关党建工作汇报，分析研判、研究解决、统筹把控机关党建工作。
二是机关党委定目标、抓跟进。机关党委年初制定工作要点和目标，逐月排定工作计划，建立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度，形成月月抓落实、季季抓推进的工作新机制。
三是机关支部抓节点、问实效。按月按季高质量落实“三会一课”、“机关党日”及“组织生活会”等制度。通过层层落实目标，步步跟踪问效，推动机关党建工作高质量开展。
二、三环相扣抓学习、党员干部聚合力 坚持理论提升、业务培训和典型引导三环相扣，抓好党员思想根源。
一是强化理论提升。重点围绕习近平新时代中国特 色社会主义思想，利用中心组学习、三会一课进行集中学习，依托“学习强国 APP”进行网络学习，邀请省委党校老师进行专题学习，让党员干部主动学习成为党建工作新常态。
二是强化业务培训。抓住“三会一课”落实，开展内部业务交流和“传帮带”，同时，通过与企业联合上党课、开展技能竞赛、外出观摩等拓展学习交流方式，多渠道提高党员干部业务能力和工作水平。
三是强化典型引路。挖掘、筛选和确立系统内部先进集体、先进个人，并以文件形式印发组织学习，开展了《党在心中、责在肩上》先进典型事迹宣讲、红色革命主题教育研学、党建主题演讲比赛等系列活动。通过学习教育，引导和激励党员干部努力形成比学赶超的良好局面，不断集聚工作合力。
三、三位一体抓基础、党建工作有保障 坚持组织建设、阵地建设和载体创新三位一体，筑牢工作根基。
一是在组织建设上体现规范化。按要求选举成立了机关党委，配齐党务干部 5 人，重新划分设置了机关支部 4 个和党小组 6 个，扎实构建起了齐抓共管的机关党建新格局。
二是在阵地建设上体现标准化。邀请专业公司对局机关及局属支部党建阵地和党建文化进行打造，累计投入资金 10 余万元，实现了党建文化全覆盖。
三是在载体创新上体现功能化。创新了机关与农村党支部结对共建、党员进社区送服务及党员进企业送学 送法送政策等工作机制，切实增强党员和服务对象及群众间的交流沟通。通过探索抓党建、聚人心、强队伍的新路径，为党建工作提供有力保障。
四、三项制度抓管理、党建工作规范化 坚持党员承诺、作风建设和绩效考核三管齐下，不断强化党员和支部管理。
一是实行党员承诺制。引导系统党员干部围绕全局中心工作和重点任务承诺践诺，通过电视践诺、电视问政、公开业务流程、实行《限时办结制》等办法制度，不断推动广大党员和支部争先创优向纵深发展。
二是实行效能通报制。针对全区中心工作，实行工作效能和纪律作风通报制，由机关纪委牵头进行周检查、月通报，季点评，坚决整治“四难”现象，提高办事效率，打造阳光机关。
三是实行绩效考核制。将党建目标和政府目标一并纳入党员干部年度责任清单，突出发挥支部职能，凸显党员带动效应，健全考核办法，开展季评年考，并将考核结果运用到奖惩和干部使用中。通过用党建的办法解决业务中的难题，实现机关党建工作科学化、规范化。
五、三个对标抓落实、党建工作求实效 坚持围绕中心工作、服务大局和心系群众做到三个对标，狠抓工作落实。
一是对标区委中心干。紧盯区委中心工作大局，区委中心工作部署到哪里，XX 系统党员就跟进到哪里，始终坚 定做到对中心工作把握得准、融入得深、跟进得及时，高度自觉地做到时时事事围绕区委大局同心同力、同轴运转。近年来，累计组织实施 XX 项目 XX 项，累计完成投资 XX 元，有力服务了全区文明城市创建。
二是对标服务大局抓。机关党员干部始终能够处理好单位与全局的关系、个人与组织的关系，坚持以工作为大局，在服务“三大攻坚战”中凸显“善打敢拼、勇于担当”的住建精神。近三年来，累计开展 XX 专项整治 XX 次，扫黑除恶宣传排查工地 XX 处，开发企业 XX 家。
三是对标群众路线走。牢固树立群众观念走群众路线，突出在工作中解决热点、难点问题，打通服务群众最后“一公里”。先后解决了 XXX、XXX 等群众关心关切的突出问题，得到群众称赞。通过在建功立业的第一线高扬机关党建旗帜，推动党建与业务工作深度融合，增强机关党建工作实效。
