邮政安全服务工作对照材料11篇邮政安全服务工作对照材料 邮政安全、服务工作会议讲话稿 同志们，下午好：听了大家的发言后，感受到大家都在自己的本职岗位认真务实地开展工作，才取得了今天的成绩下面是小编为大家整理的邮政安全服务工作对照材料11篇,供大家参考。
篇一：邮政安全服务工作对照材料
邮政安全、服务工作会议讲话稿
同志们，下午好：听了大家的发言后，感受到大家都在自己的本职岗位认真务实地开展工作，才取得了今天的成绩，而且，大部分单位都作了充分准备，在这里提出表扬。同志们，辛苦了。长期以来，XX邮政在安全、服务工作上取得了非常好的成绩，连续多年被省公司评为治安综合治理、安全生产先进单位；连续四次获得省公司优质服务杯，这些成绩的取得，得益于省公司、市局的正确领导，得益于在座的各位的辛苦努力，得益于各级安全服务工作人员的认真贯彻，狠抓落实。在这里，我向大家的辛苦努力表示衷心的感谢！下面，就安全、服务从两方面提几点要求。安全工作一、树立三种意识，充分认识做好安全保卫工作的重要性安全保卫工作事关新时期XX邮政改革、发展和稳定的大局，集团公司、省公司、市局一直高度重视安全保卫工作。XX邮政一贯以来保持了狠抓安全保卫工和，为企业发展保驾护航的重要作用，用省公司领导的话讲就是“XX的安全工作一直不错，非常扎实，让领导心里踏实”。前一段时间，省公司专题召开了全省邮政安全保卫工作
会，对全省安全保卫工作进行了安排部署，刚才，我们也传达了省公司安全保卫工作会议精神，我局的安全保卫工作也取得了一定的成效，成绩的取得，与在座的各位和安全保卫工作的各级工作人员的尽心尽职是密不可分的。
但是，我们要清醒地认识到，当前安全生产的形势依然严峻，安全生产这根弦什么时候也不能放松，这就好比：一座大坝，水无时无刻不在渗透，一旦稍有疏忽，就会“千里之堤，溃于蚁穴”。
概括起来，当前，安全工作中存在的主要问题有：一是安全生产的意识还有待于进一步加强，在部分人的心中，对安全保卫工作依然心存侥幸，得过且过。二是安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有认真贯彻执行。三是安全投入不足，历史欠账较多，如监控、控头等安防设施的配备由于能力的原因还有很大缺口。四是安全监督检查工作依旧做得不细不实，管理松散、职责不清的现象依然存在。对这些问题，要采取有力措施，认真加以解决。我们的企业是大家的企业，我们所做的一切要对大家负责。安全生产责任重于泰山。必须充分认识到安全保卫工作的极端重要性，切实把这项工作抓好。XX邮政的科学发展，必须建立在安全生产的基础之上，搞好安全生产，关系到全体邮政员工的切身利益，因此，各单位、各部门一定要以对邮政企业高度负责的精神，切实做好安全生产工作。当前重
点是要树立三种意识即做到“三个负责”：1、对自己负责。对自己的本职工作负责，认清一个道
理，你对得起工作，工作就对得起你，你对工作的态度简单，工作对你的态度就会更简单。
2、对同事负责。对你所管辖的职责范围内的干部职工负责，认识到严格管理，认真抓工作是对大家都有利的一件事，而不是负责。你把工作抓上去了，大家的脸上都有光，大家的积极性也会更高，我们的工作也才会更加出彩。
3、对企业负责。要知道，我们现在邮政企业上上下下都在围绕经营工作，轰轰烈烈地发展，都在积极地做着增收节支的工作，都在为XX邮政企业的发展做贡献。但一旦安全工作出了问题，那就会前功尽弃，就会令我们下不了台。
所以，安全工作做好了，大家都能安安心心地工作、生活，安全出了事，谁也逃不脱责任。
二、标本兼治，重在治本，扎实推进安全保卫工作主要是“四个着力点”。今年，要重点抓好以下几个方面的工作：加大投入，着力推进安防设施建设在安防设施建设上，尽管我们这几年下了很大功夫，投入也很大，但由于历史欠账较多，仍有很大缺口和很我差距，因此，要下大力气解决。首先要把需改进的投资项目进行分类，分清哪些属于省公司投资的，哪些是市局投资的，属于
省公司投资的，相关部门要积极和省公司沟通请示，尽快促成省公司计划到位；属于市局的，要遵循先易后难，先小后大的原则，一项一项解决，根据现有能力，资金逐项统筹协调解决，为安保工作提供物质保障。
加大力度，着力保证重点安全保卫工作活动的开展今年以来，我们要重点开展好以下两项活动。一是抓好安全隐患排查工作。针对各个具体环节做出具体部署，不走过程，不走形式，踏踏实实地查出问题和不足，做到有备无患。二是开好安全生产例会，力求“打造一个平台，发挥三个作用”。打造一个平台就是加强安保工作的专项平台；发挥三个作用就是发挥例会这个平台；查摆问题，改进不足，表彰先进，展示成绩；自我学习，自我提升三个作用，把安全生产例会开成让大家切实感受到安保工作始终受到关注，受到鼓励，受到支持的会。三是抓好奥运邮件安全工作。站在讲政治的高度为国争光、为邮政争光。完善制度，着力构建安保工作制度建设重点是安全保卫工作考核办法，体现奖优罚劣、奖功罚过的功能和作用，使安保工作人员的责、权、利相结合，使安保工作进一步有据可依，有章可循。加强教育，着力安保思想防线的建设以上是硬件活动，制度方面的建设，还有一点就是人防，即思想防线，这一点非常重要。这里面，最重要的还是资金
安全，从全国、全省的一些案件来看，有两个特征：一是邮政已经被贼盯上了，无论是外贼还是内外勾结的家贼，我们不但要防外，更要防止堡垒从内部攻破。二是邮政内部从业人员处于高风险期。包括我们的窗口从业人员、运钞人员，在寿阳就发生了歹徒抢走钱后，原计划打死营业员后面没有下手，但据后面交待动了杀心的事情。所以安保工作的思想防线，思想意识一刻也不能放松，也不要心存侥幸和幻想，事实上，一丝的马虎，往往会酿在大祸，到那时后悔莫及。
三、高度重视和切实加强对安全保卫工作的领导这里有四项要求：提高认识，加强领导各单位要把安保工作作为一项系统工作常抓不懈，要知道“安全无周期，没有规律；安全无极限，没有尽头”。要明白安全工作“责任胜于能力，实干胜于水平，安全胜于一切”的道理，定期召开安全生产例会，分析安全生产形势，明确一个阶段的奋斗目标，主攻方向和政策措施，促进安全保卫与业务协调发展。另一个，如果谁不重视，谁无动于衷，我们就把他作为典型，大会小会天天说，看谁的脸上能挂得住。密切配合，形成合力安全工作涉及面广，工作复杂，不是哪一个部门就能完全负担得起的，需要各部室、各单位通力合作，作为安保工
篇二：邮政安全服务工作对照材料
邮政公司普遍服务工作汇报材料（共4篇）
邮政公司普遍服务工作汇报材料（共4篇）
录：无论当天有没有业务都要正常登录系统收寄处理：选择正确的付费方式：除县局邮营中心外，其余各网点收寄信函时一律不得选择"现金"付费方式。
邮编地址匹配：从年4月1日起市局重新进行邮编地址匹配的考核。所有出口邮件（含特快），在录入寄达地时必须实行全名址录入，即按"省、市、县（区）、乡镇、街道（村）、门牌、单位"的格式录入。
封发处理：封发前准备：无邮资机网点营业员在封发前，一定要先生成一次日报单，检查有没有信函类邮件的付费方式错误。如有，要先修改后封发。
封发中：封发邮件时要先检查现有总包条码是否与系统生成清单相符。
总包发送：总包发送前一定要进系统检查预制的总包条码有无差错再发送。
邮件防漏封：非日终封发网点在封发邮件时不要输入台席号并按F2封发所有日报报表：每次封发邮件前和退出系统前务必生成日报单或重新生成日报单后再退出今年一季度考核通报今年一季度，全县局19个营业网点市局通报考核的有15个，主要集中在总包差错32个（总包未发送12个，总包条码预制不规范20个）、日报未按要求生成5次、给据邮件未封发1件，具体明细如下：1、县局邮营中心：总包差错5个。罚款250元。
2、莲城所：总包差错1个。罚款50元。
3、羊角支局：总包差错1个。罚款50元。4、冷市支局：总包差错1个；个人日报未生成1次。罚款70元。5、马路口支局：总包差错2个。罚款100元。6、坪口支局：总包差错5个。罚款250元。7、烟溪支局：总包差错1个。罚款50元。8、江南支局：总包差错1个；个人日报未生成1次。罚款70元。9、小淹支局：总包差错2个。罚款100元。10、大福支局：总包差错1个；个人日报未生成1次。罚款70元。11、新桥所：总包差错3个。罚款150元。12、山口所：总包差错8个；邮件未封发1件。罚款450元。13、梅城支局：总包差错1个。罚款50元。14、龙塘所：个人日报未生成1次。罚款20元。15、长塘支局：个人日报未生成1次。罚款20元。实物部份前台收寄一定要严格执行禁限寄标准及验视规定，确保邮件的安全。收寄包件和特快时一定要用户在阅读用户须知确认栏内签名。加办附加业务时要确保告知用户并征得用户同意。
不得强迫用户使用高资费业务。内部外理及传递部份内部处理交接签收、勾挑核对：马路口支局特快进口清单3月4日249号清单未勾挑无接收人员签名，其它进口路单、清单签名不全；莲城所长沙至莲城所3月3日2261号、2月8日1705号、2月4日1566号清单未勾挑，2月7日1731号、1728号、1714号、1702号清单无接收人员签名；坪口支局进口路单、清单梁小金代班时签名不全；长塘支局3月9日长沙至长塘3459号清单未勾挑。平衡合拢收发无平衡合拢表的有：长塘支局、大福支局、清塘支局，平衡合拢表不平衡的有：小淹窗投系统库存5件，实物库存8件；江南支局收发平衡合拢表中无当日投递量和库存量；新桥所平衡合拢表填报错误（填报数据为：上日移来+各项本日收到=本日收到）。邮件运输：邮车未按规定实行施封、落锁邮件交接不清（梅城班与长安班交接未核对清单，邮件的错卸）邮件容器管理：长塘支局年元月16日后邮袋使用无登记;大福支局平信无落地日戳；清塘支局、仙溪支局邮件容器登记帐实不符。投递部份邮件投递存在的问题：不按"五定"走班（主要是没有定班期、定线路、回班不及时）代签邮件不批注关系全程时限管理湖南省邮政管理条例对全程时限的规定：对本省同一城市城区内互寄的信件，应当在二日内完成寄递；对设区的市、自治州人民政府所在地城市之间互寄的信件，应当在三日内完成寄递；
对县之间城区互寄的信件，应当在五日内完成寄递；对县之间农村互寄的信件，应当在七日内完成寄递；对经邮政管理部门认定的交通不便的边远地区之间互寄的信件，应当在十二日内完成寄递。
湖南省邮政管理条例对全程时限的处罚：邮政企业提供邮政普遍服务不符合本条例第__条第二款（即上述时限要求）规定、对用户合法利益造成损害、经测评不符合普遍服务标准的，由邮政管理部门发出限期整改书；逾期不改正的，处二千元以上五千元以下的罚款。
我局存在的问题：不按作业计划执行。营业封发后有封发员没有及时根据邮车运时间执行封发的现象；我局的邮件是下午3点前进局的，主要党报党刊没有实行当日投递；城投段有时甚至是两天投递一次，还投递不到位。平信无落地日戳、给据邮件无投递日戳。这样计算全程时限时，平信超时限将由投递局承担全部责任的；包裹、汇票的投递时间将会直接影响兑付时间。给据邮件不能统统由用户自己到局里来领取，（大件除外）要及时投递出去。代收货款的快件和快乐购在话传时根据自己的作业时间做好约定，不要什么邮件都由用户自己来拿，免得一些不必要的用户投诉。而且要及时上缴所有货款。
篇三：邮政安全服务工作对照材料
精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载邮政局安全生产检查情况汇报邮政局安全生产检查情况汇报我局领导高度重视根据省公司文件通知精神在日制定下发了抚邮局字42号关于在全市邮政开展安全生产大检查大整治活动通知和市邮政局安全生产大检查大整治工作实施方案在7月12日16日抽调各县局安全保卫和业务视察检查人员组成三个检查组采取交叉检查的方式对我市各局开展安全生产大检查大整治情况进行全面复查
邮政局安全生产检查情况汇报
一、领导重视，责任明确我局领导高度重视，根据省公司文件通知精神，在5月7日制定下发了抚邮局字【】42号《关于在全市邮政开展安全生产大检查、大整治活动通知》和《市邮政局安全生产大检查、大整治工作实施方案》，在7月12日—16日抽调各县局安全保卫和业务视察检查人员组成三个检查组采取交叉检查的方式对我市各局开展安全生产大检查、大整治情况进行全面复查。二、突出重点，强化管理接到通知后，我局立即要求各单位以消防安全、内部治安保卫安全、邮件安全、邮政交通安全、工程安全、特种设备安全、资金安全、邮件安全、邮政信息安全、邮件内部处理安全、邮政特殊运输工具安全和安全管理为重点，进行全面的安全生产大检查。各部、班组、支局分别按照《邮政安全生产、综合治理考核办法》和《邮政通信服务质量绩效考核计分办法》中的工作任务，各司其责，认真做好工作范围内的安全生产工作，确保工作不间断、管理无空档、责任不落空，严防死守，确保邮政平安。消防安全
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1、我局严格落实各项禁烟禁火制度，生产场地内严禁吸烟和使用大功率发热电器，一经发现立即要求整改并进行处罚。2、今年4月份我局邀请消防支队参谋来我局对义务消防队员进行企业消防知识培训，并组织现场灭火演练，提高了我局义务消防理论知识和实践操作水平。3、今年我局对所有生产场地、办公大楼不符合防火标准的木门、钢制门换成了国家强制执行标准的防火卷闸门和b级防火门；市局划拨资金对整个办公楼消防线路和所有烟感探测器进行了清洗和维护，现已整改到位。内部治安保卫安全1、强化安全管理，提高人防水平。我局引发了《市邮政局办公大楼大院管理办法》、《市邮政局保安人员管理办法》、《市邮政局保安人员职责》等文件对我局生产场地和办公大楼、大院及各网点的安全工作实行规范化管理。2、加大资金投入，确保技防到位。由于邮政技防设备数量少、配置低，公安、银监部门已多次要求整改，前几年，由于资金紧张一直未整改到位。近二年来，市局领导高度重视技防设施的完善，市局自行筹措资金对全市邮政重要场所、重点部位加大安防资金投入，安装数字视频监控系统和红外报警系统。今年又计划投入100万元对14个邮储网点技防设备进行改造，目前正在改造中，部分网点已通过公安、银
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监部门验收并投入使用。3、逐步进行改造，改善物防现状。邮政网点分布广，且农村网点占多数，所处位置又较偏远，并都配置了活动金库，其物防条件不容乐观，一直是难于整改到位的安全隐患。近3年来，市局千方百计筹措资金，想方设法对农村网点进行全面改造。现已投资3百余万元完成了31个农村网点全面改造工作，经过公安、银监部门验收，现已投入使用，改善了农村网点的物防条件，消除了安全隐患。邮件安全我局严把各类邮件收寄、投递安全关。要求窗口人员在收寄邮件时严格落实收寄验视制度，严把收寄关。对用户交寄的信件，必要时可以要求客户开拆，检查其夹寄的其他物品；信件以外的其它邮件，要当面验视内件；对寄往上海、广州区域的邮件，要求用户出示本人有效身份证件，做好信息登记。邮政人员上门揽收邮件，要做到逐件验视、眼同封装，各生产单位要在营业窗口划定收寄验视区域，设专台专人进行收寄，切实做到双人把关，针对投递安全管理，我局要求各投递部门要认真落实内部检查制度。对机要邮件各操作环节人员进行保密教育，提高保密防范意识。加强保密要害部门、部门防火、防盗、防破坏的安全防范工作，确保不留任何安全隐患。安排好值班工作，并做好保密值班记录。各单位在处理邮件时发现有不明物品或信筒箱开出的可疑
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邮件，要果断采取有效措施，立即报告市局监督检查与安全保障部。邮政交通安全1、我局严格遵守邮件运输道路交通安全、与邮政生产经营有关的道路交通安全法规、规章，经常召开邮政驾驶员安全学习班，杜绝酒后驾驶。严禁违规带人、带物、私拉、私运各类禁运物品。为进一步加强车辆管理，将先进的科学技术运用到车辆管理工作之中进行长效管理，市局对全市邮政机动车辆安装了gps车辆监控系统，并重新制定了《市邮政局机动车辆管理办法》，并颁发了gps车辆监控管理办法和市邮政局行政用车派遣规定。2、严格车辆维护制度。根据车辆技术状况和维护保养需要，定期对机动车进行安全检测、维护、保养，确保车辆的技术状况始终处于良好状态，严禁带病行驶。邮运车辆的油箱锁、车厢锁、灭火器配备完好，符合要求。工程安全我局在所有工程施工前，安排组织施工人员对《建筑施工安全检查标准》、《施工企业安全生产评价标准》、《安全防范工程技术规范》等施工安全规范进行学习，并督促施工人员落实，签订施工协议，将工程安全隐患降至最低。特种设备安全我局每年安排相关人员参加市安全生产监督管理局举
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办的特种设备操作人员培训班，管理和操作人员都取得相应合格证书。严格落实各种特种设备安全操作规程。资金安全1、按照“三个规定”文件精神，我局成立了以局长李胜台为组长，韩孔刚行长，李捷平副局长为副组长，以及相关部门负责人为成员的市邮政金融资金安全管理领导小组，按照规定召开联席会议，在发生案件后立即召开联席会议。制定了《邮政金融资金安全管理暂行规定》，该规定具体细化了企业与银行之间、各部门之间、不同岗位之间的具体职责，在每年年初制定并与各部门、各县局负责人逐一签订了《市金融资金安全目标责任书》，市局监保部还与市局守押人员签订了邮政金融资金守押安全责任书。。2、每逢节假日我局都提前布置安排好节假日期间资金票款安全相关工作；制定节假日安全检查方案，落实节假日“异常情况”、“突发事件”处置预案；节假日期间由领导带班和其他管理人员值班，值班人员职责明确、责任落实。3、严格执行金库、邮储网点安全管理各项制度；有进出库审批单、节日授权、授信委托书、无白条抵库现象，库存现金不超限。落实值守制度、交接班制度；金库门密码、指纹分管，按规定使用保险柜密码；加强金库各项安全管理与登记。监保部与人力资源部从起每月不定期对储蓄网点人员日常表现和安防情况进行抽查，同时对今年我省樟树局发
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生的资金案件与当班人员探讨交流。在一定程度上警示了网点从业人员安防意识。4、加大了检查力度，不定期组织联合检查组对各单位邮政资金安全进行检查，及时预防贪污、挪用、诈骗等邮政金融资金案件的发生，并加强了集团公司“三个规定”文件学习，做到警钟长鸣，杜绝了各类邮政金融资金案件发生。我局邮政信息技术中心机房配备了自动火灾报警和自动火灾报警及气体灭火装置，确保了机房内人员、设备进出安全和消防安全。安排人员24小时值班，做好机房设备及网点设备的检查和保养工作。定期升级系统，做好信息系统的安全工作，及时查杀病毒。邮件内部处理安全我局按照市综治办和省公司的相关要求，做好了营业场所、金库、运钞车、邮件、集邮品、财务室等贵重物品的防抢、防盗制度和措施的落实；为全面落实金融资金安全责任制，市局监保部还与市局守押人员签订了邮政金融资金守押安全责任书。我局严格执行邮件分拣、封发、存放、运输、交接等环节三项重点制度和安全操作规程，员工在进行作业时注意人身安全，如发现有易燃、易爆品或不明物质时要立即向上级报告，并采取防护措施妥善处理，防止发生伤亡事故。严格按要求操作各类机械。随时注意工作场所内灯光、噪音和粉尘是否符合要求。
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安全管理工作1、安全生产责任制落实情况。我局在每年年初都与各部门、各县局负责人逐一签订了《市邮政综合治理目标责任书》，保障了安全生产责任制落实。相继制定了《市邮政局安全生产领导责任制》、《市邮政局各职能科室安全生产领导责任制》、《市邮政企业全员岗位安全生产责任制度》等制度，从而明确了主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位人员的安全生产责任。2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。我局成立了由李胜台局长任组长，胥瑶、李捷平局长任副组长，各相关部门负责人为成员的市邮政局安全生产委员会并下设办公室，办公室挂靠市局监督检查与安全保障部，徐卫真任办公室主任，配备专职安全管理人员1名。3、事故隐患部位监控情况。我局对安全生产检查发现的隐患，检查部门在隐患整改通知书规定期限内对整改情况进行复查，做到有一件立一件，改一件销一件，件件有记录。被检查单位应按规定时限进行整改并将整改情况报告检查单位。4、应急管理情况。我局于年底成立了由李胜台局长任组长，胥瑶、李捷平副局长、韩孔刚行长、黄凡金总经理任副组长，各单位相关部门为成员的市邮政局突发事件应急领导小组。配备应急救援物资，制定了相应的应急救援预案并
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组织实施演练。5、安全基础工作及教育培训情况。我局从事安全生产、安全保卫管理人员和从事特种作业人员都持有相关证件，并定期参加省、市安全生产监督管理局举办的培训班。以上就是这次安全生产检查的情况汇报，通过此次安全生产检查，我局落实了省公司对加强安全生产工作的具体要求，树立了抓安全就是抓发展、抓稳定、抓效益的思想，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保了我局安全生产形势的稳定。
市邮政局年七月十九日
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篇四：邮政安全服务工作对照材料
邮政安全生产工作总结新
邮政安全生产工作总结新安全生产总结在市局相关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实省公
司关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，同时认真落实工会工作，求真务实创新机制，网运中心安全生产形势平稳和谐，现就我具体负责安全工会工作汇报如下：
一、安全方面（一）学习贯彻安全生产法律法规和上级会议精神，定期召开安全例会和事故防范会。为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，一年多来，学习落实上级文件和会议精神。汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题，根据上级指示精神，研究部署下阶段安全网运中心生产工作，解决存在的问题，为中心安全生产工作决策，保证全局安全生产工作平稳运行。（二）明确职责，层层落实安全责任。落实生产经营单位安全生产主体责任，各班组、投递站点都签了安全生产责任状。把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。（三）建立完善“企业三项制度”，扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展。健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，使每个企业都有完备的管理制度，每个层次都有严格的规章制度，每个岗位都有严格的操作规程，每个企业都把三项制度编印成册，每个员工人手一册，通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程，为安全生产打下了良好的基础。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利开展了邮政安全生产专项整治活动，排查隐患5处，治理隐患5处，确保全年无安全事故。（四）加强培训教育，提高从业人员安全素质。
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认真规范开展安全培训和三级安全教育，建立健全了培训档案，组织培训干部职工145人次，开展经常性安全宣传教育，为全年安全生产营造了浓厚的安全氛围。二、工会工作
（一）开展促和谐，职工体育活动。网运中心每周三组织员工打羽毛球活动，为羽毛球爱好者提供了一个交流球技、增进感情、放松心情，展示自我的舞台。羽毛球爱好者们的激情和踊跃参与，体现了网运中心全体干部、职工在“邮政这个大家庭”中，团结、拼搏、执着、自信、向上的精神风貌。
（二）每月举办一期员工生日晚会，活动增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化氛围。
（三）做好投递员职工小家建设工作。在市局的大力支持下，新建莲塘坳投递部、惠环投递部、河南岸投递部、江北投递部职工小家，为投递营造一个温馨的小家，营造一股凝聚力。
（四）开展投递质量安全pk劳动竞赛活动。通过活动，巩固投递基础工作，发挥投递部团队精神，提升投递服务质量。
三、存在问题。（一）个别班组长安全意识不强，隐患整改不积极。（二）个别班组长安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的。四、今后工作思路。（一）进一步加大邮政安全生产责任落实和责任追究力度。要进一步加强组织领导，坚持一把手负责制，主要领导要亲自抓，认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题，组织制定和落实安全防范措施。要进一步强化安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。要加大对基层单位安全生产考核和行政责任追究力度，对工作不力、造成严重后果的安全事故，要一查到底，严肃追究领导责任和直接责任人的责任。（二）强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理。一是要切实加强邮件运输的安全生产。运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备，按规定进行检修和更新。二是要进一步加强邮件重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理。要强化文明生产，生产作业过程中发现邮件污损、自燃、
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泄漏等异常情况，要立即采取措施，就地加以解决。（三）狠抓邮政安全生产综合治理。要坚持标本兼治，加大治本力度。要以
加强安全生产专项整顿活动成果为契机，广泛宣传发动，加强全员安全教育，进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识；要加强日常劳动管理，坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为；要不断完善安全生产规章制度，狠抓各项制度的落实；要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患，做到排查不留死角、整治不留后患。通过综合治理，推进全县邮政安全各项措施真正落实。
（四）继续抓好投递员职工小家建设。今年争取市局工会支持，建设陈江投递部职工小家。
邮政安全生产工作总结邮政局安全生产工作情况汇报我局在县委、县政府的正确领导下，在市局有关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，求真务实创新机制，全局安全生产形势平稳和谐，回顾八个月来的工作，有以下几方面：一、学习贯彻安全生产法律法规和上级会议精神，定期召开安全例会和事故防范会。为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，1-8月份召开学习安全例会32次，学习落实上级文件和会议精神。安全生产例会由各部室、班组、支局所负责人参加，安排部署全局安全生产工作。汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题，根据上级指示精神，研究部署下阶段全局安全生产工作，解决存在的问题，为全局安全生产工作决策，保证全局安全生产工作平稳运行。二、明确职责，层层落实安全责任。始终坚持在负责人中实行一岗双责，明确局长对安全生产负总责，分管领导对全局安全生产工作负职责，抓具体工作，责任明确细化。落实生产经营单位安全生产主体责任，各部室、班组、支局所都签了安全生
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产责任状。把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。
三、建立完善“企业三项制度”，扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展。
健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，全局17班组（支局所）建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，使每个企业都有完备的管理制度，每个层次都有严格的规章制度，每个岗位都有严格的操作规程，每个企业都把三项制度编印成册，每个员工人手一册，通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程，为安全生产打下了良好的基础。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利开展了邮政安全生产专项整治活动，排查隐患10处，治理隐患10处，确保全年无安全事故。
四、加强培训教育，提高从业人员安全素质。安全培训是安全生产领域的一项重要基础工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现，是提高从业人员安全素质，安全生产技能和强化安全意识的有效途径，是实现安全生产的治本之策，年初制定了全局培训方案，认真规范开展安全培训和三级安全教育，建立健全了培训档案，局培训干部职工150人次，对新招聘员工安全知识培训10人次。开展经常性安全宣传教育，6月份安全生产月出动宣传车辆5次，张贴宣传标语15条，出宣传版面2块，为全年安全生产营造了浓厚的安全氛围。五、落实责任，强化隐患排查整改力度。我局以完善安全隐患排查治理长效机制为目标，以落实企业主体责任为重点，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”观念，切实加强生产经营单位的安全检查。为确保隐患整改落到实处，我局对查出的隐患逐条梳理汇总，登记建档填卡，明确专人负责，制定整改措施，挂牌督办限期整改到位，隐患整改到位一处，消号一处，为安全生产夯实了基础，杜绝了事故发生，保证了安全生产平稳运行。六、存在问题。1、部分负责人安全意识不强。隐患整改不积极，只看眼前利益，不注重安全投入。
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2、部分单位不认真执行收寄验视制度，存在严重安全隐患的。3、部分单位安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的。
七、后四个月的工作思路。1、进一步加大邮政安全生产责任落实和责任追究力度。各单位、部门要以对人民、对企业、对职工高度负责的精神，把邮政安全生产工作摆在更加突出的位置，“8.25”临汾市尧都区志强钢铁公司发生的煤气泄露事故，再一次给我们敲响了警钟，必须引以为戒，不能有丝毫懈怠。要进一步加强组织领导，坚持一把手负责制，主要领导要亲自抓，认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题，组织制定和落实安全防范措施。要进一步强化安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。要加大对基层单位安全生产考核和行政责任追究力度，对工作不力、造成严重后果的安全事故，要一查到底，严肃追究领导责任和直接责任人的责任。2、强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理。一是要加强营业窗口收寄安全管理。要认真贯彻落实市局《关于加强国庆期间邮件安全与服务的通知》（综合字【20xx】125号），严格执行窗口收寄验视制度，严格执行禁限寄物品收寄的有关规定，认真组织开展寄递物品安全专项检查活动，加大业务检查和处罚力度，坚决把住邮件的收寄关，从源头上消灭各种邮件安全事故隐患。二是要切实加强邮件运输的安全生产。运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备，按规定进行检修和更新。三是要进一步加强邮件处理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理。要强化文明生产，生产作业过程中发现邮件污损、自燃、泄漏等异常情况，要立即采取措施，就地加以解决。3、狠抓邮政安全生产综合治理。要坚持标本兼治，加大治本力度。要以加强安全生产专项整顿活动成果为契机，广泛宣传发动，加强全员安全教育，进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识；要加强日常劳动管理，坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为；要不断完善安全生产规章制度，狠抓各项制度的落实；要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患，做到排查不留死角、整治不留后患。通过综合治理，推进全县邮政安全各项措施真正落实。
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二00九年八月三十日
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篇五：邮政安全服务工作对照材料
邮政局五一节前安全自查工作汇报材料五一节前夕xx邮政局安全保卫工作认真贯彻落实省公司安全保卫工作的有关会议精神以实现安全年目标按照抓管理重稳定保平安的工作原则强化安防工作责任健全安全管理制度加大监督检查力度完善重点要害部位防范建设大力整改安全隐患力求做到严格管理严格检查严格追究
XXX邮政局“五一”节前安全自查工作汇报材料
“五一”节前夕，XX邮政局安全保卫工作认真贯彻落实省公司安全保卫工作的有关会议精神，以实现“安全年”目标，按照“抓管理，重稳定，保平安”的工作原则，强化安防工作责任，健全安全管理制度，加大监督检查力度，完善重点要害部位防范建设，大力整改安全隐患，力求做到严格管理、严格检查、严格追究。按照科学发展观的要求，牢固树立以稳定促发展，以发展保安全的理念，切实做好保亭邮政各项安全防范工作，不断增强抵御犯罪侵害能力，强化安全重点部位和薄弱环节的监控，加强安全防范建设，落实安全检查制度，为保亭邮政发展提供安全保障。
一、安全工作情况（一）领导重视，责任明确，抓好安全生产责任制工作。县局“一把手”亲自召开专题会议，成立安全检查领导小组，由XX局长任组长，XXX和XX两位副局长任副组长，成员由综合办、市场部相关人员组成。此次安全生产检查工作由县局综合办负责牵头，相关部门协作开展，检查的主要内容包括：生产现场、邮件营投安全、车辆安全、消防安全、金融资金票款安全、计算机网络安全、机要安全、档案安全。在组织好保亭邮政安全生产作业分工的同时也把安全生产工作责任落实到实处，把安全生产工作具体量化的目标分解落实到每一个单位环节、岗位和职工。
（二）边检查、边整改、边落实。以生产现场、窗口收寄和投递安全、邮件运输安全、资金票款安全、消防安全、邮政网络信息安全、机要通信和档案安全为重点，进行全面的安全生产大检查。要求各部（室）、支局（所）分别按照各自的工作职责，各司其职，各负其责，认真做好职责范围内的安全生产工作，确保工作不间断、管理无空挡、责任不落空，严防死守，确保一方平安。
（三）、突出重点，强化管理，确保安全。1、资金票款安全（1）、提前布置安排好“五一”期间资金票款安全相关工作；制定节日安全检查方案，落实节日“突发事件”处置预案；节日期间由领导值班安排和其他管理人员值班；值班人员职责明确、责任落实。（2）、严格执行金库、邮储网点安全管理各项制度；有节日授权、授信委托书，无白条抵库现象，库存现金超限控制情况正常。（3）、金库管理：落实值守制度、交接班制度；金库保险柜(大门)密码、钥匙分管，按规定使用保险柜密码；加强金库“五大簿”的管理与登记。（4）严格核查票券款、代收货款等各种业务帐款，确保资金管理无漏洞。（5）、确保安防设施能正常使用，进一步提高职工安全意识，
使职工具备处置突发事件的基本常识和技能。2、消防安全严格执行重点部位和人员密集场所特别是营业场所计算机
中心机房、邮件处理中心、档案室、办公楼的相关防火安全管理规定，配备有充足有效的消防器材，提高员工的防火灭火技能与火险逃生能力。同时加强对网点组织演练操作的检查和指导，做到防患于未然。
3、生产现场安全（1）、加强邮件处理中心重点生产部位监控，严控邮件被盗、丢失、短少、损毁。（2）、确保邮件处理中心消防系统、灭火器能正常使用，生产现场严禁吸烟。（3）、邮件处理中心严禁乱拉乱接电源，严禁私自使用电器，严禁超负荷运行，防止电路老化。4、车辆安全（1）、严格车辆驾驶员管理，杜绝违章驾驶、疲劳驾驶，超速超载，尤其是酒后驾驶等现象，严禁违规带人带物，私拉、私运各类禁运物品。（2）、严格车辆维护，根据车辆技术状况和维护保养需要，定期对机动车进行安全检测、维护、保养，确保车辆的技术状况始终处于良好状态，严禁带病行驶；邮运车辆的油箱锁、车厢锁、灭火器配备完好，符合要求。
（3）、不得随意调班、换班，注意关心了解职工思想、生活，防止驾押人员带情绪工作。
（4）、认真落实《关于开展押运钞安全专项检查的通知》，严格执行运钞车各项安全制度。
5、邮件收寄、运输与投递安全（1）、认真执行收寄邮件验视把关制度，严防违禁寄物品、危险品、反动书刊、毒品等流入邮政渠道寄递。（2）、严格邮件封装规格，以防封皮破损、内件散落、污染或损毁其它邮件，伤害生产作业处理人员。（3）、妥善保管好各类待投邮件，无人值守的支局（所）收寄的邮件和票款不得留存过夜。（4）、严禁丢失、损毁、积压、延误各类邮件报刊，严防机要邮件失密泄密，严格监控机要邮件的过夜存管妥善安全。6、信息网络安全（1）、做好县局中心机房设备及网点设备的检查和保养工作。（2）、保障专门人员在周末和节假日营业时间值班。（3）、做好信息系统的安全工作，防控查杀病毒。7、枪支、弹药安全（1）加强枪支、弹药的日常管理工作，严格落实守护押运制度，认真考察守护押运人员的日常行为表现。（2）枪支弹药集中放保险柜管理，实行双人双锁，枪支弹
药分离，且24小时双人值守保管。（3）严格执行枪支弹药管理制度，严禁非执行守护押运任
务时领取枪支弹药，严禁所有安保人员酒后持枪进行工作，确保枪支弹药安全。
二、存在的主要问题。（一）全县8个网点按标准化改造4个，还有4个网点及机要作业室不达标，存在较大的安全风险。（二）部分网点因人员配备不到位，有4个农村网点只有3位营业员还不到邮储银行4人的要求，同时由于人员少也存在一定的安全风险。（三）个别网点的员工安全意识淡薄，有重生产、轻安全的思想。（四）部分临柜人员安全防范意识较差，临时离柜时没有签退柜员，个别网点设施简陋致使存放现金抽屉未上锁，存在安全风险。（五）部分网点负责人对平时的管理、监督工作做不到位，没有认真履行自身的岗位职责，对本单位检查频次不足。三、下一步安全工作的计划及整改措施（一）请求省公司加大对未达标网点的硬件设施建设的资金支持，进一步缓解未达标网点存在的风险问题。（二）加强对员工的安全防范教育，以深入学习科学发展观为指导，坚持安全发展的指导原则和安全第一，预防为主，综合
治理的方针，向全体干部职工进行宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律法规，普及安全生产知识，着力强化安全责任意识，促进安全生产各项要素落实到实处。
（三）严禁营业人员擅离岗位，确需临时离柜时，应当将现金、印章、重要空白凭证和有价证券入柜落锁，微机退出用户登录画面。
（四）加强邮政金融业务资金的管理，必须执行交接手续，现金交接及日终入库管理都要做到双人复点，不得以人情代替制度，完善各环节交接手续，明确责任。
（五）网点负责人必须加强对本单位的日常检查工作，对存在问题要及时整改、落实，确实履行自身职责和风险防控。
篇六：邮政安全服务工作对照材料
创建平安、和谐邮政经验材料
创建平安、和谐邮政经验材料福建省委、省政府“关于‘平安福建’建设”启动以来，我局认真贯彻落实省公司关于开展创建“平安邮政单位”活动的重要部署，坚持“安全
事、党群、纪检监察、工会、办公室等科室和基层单位主管领导为成员的“平安邮政”工作领导小组，下设办公室并挂靠保卫科，具体负责领导小组的日常工作，牵头制订年度平安建设工作意见，协调抓好创建“平安邮政单位”的各项工作。
二是健全责任落实机制。我局依照《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、《福建省社会治安综合治理条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，建立健全以企业党政一把手为核心的企业管理目标责任制，通过每年在职工代表大会，以签订《建设“平安邮政”暨邮政治安综合治理责任书》和《党风廉政建设责任书》的方式，把责任制落实到基层单位。并按照“谁主管、谁负责、一把手负总责”的原则，抓好逐级签订责任书工作的落实，把管理目标具体量化，并落实到各个部门、车间（班组）、重点要害部位和具体人员。建立了责任明确，齐抓共管，防范严密的长效机制，并把对责任部门、责任人的考核，作为对年度个人的业绩认定，与经济效益和政绩挂钩，实行一票否决。
三是健全工作运行机制。根据省公司的统一部署，结合我局的实际，我局制定了《福建省邮政运输局创建“平安邮政单位”实施方案》，并按照组织领导保障措施有力、维护稳定工作机制落实、内部安全防范机制健全、职能作用发挥明显充分、队伍管理教育扎实有效等项目内容、工作目标和职责要求分解到相应的职能科室，明确各职能部门的工作职能，形成党、政、工各部门齐抓共管，共同参与，扎实推进“平安邮政单位”建设工作的良好局面。
四是健全检查督导机制。为了确保各项平安建设目标的实现，根据《福建省平安邮政单位考核办法》，结合我局的实际，制订了《福
建省邮政运输局平安邮政单位考核办法》，细化了检查内容和评分标准，建立了基层自查自评、局季度考评和年终综合评定制度。把落实日常安全检查制度、平安建设工作部署、安全隐患整改、季度平安建设联席会、“五必访”、“五必谈”、矛盾纠纷排查调处工作制度、处置突发性和群体性事件工作制度，作为检查的重点和必查内容。通过每月召开一次中层干部会议和季度联席会议，通报考核情况，进行工作讲评，对存在的安全隐患问题进行分析、研究，协调解决工作中的问题，促使各级责任部门和责任人认真履行职责，真正把平安建设的措施落实到位，实现目标管理。
二、注重发挥职能部门齐抓共管作用平安建设是个系统工程，我们十分重视发挥职能部门齐抓共管的作用，各职能科室在明确本部门平安建设的工作职能的基础上，都能找准工作的切入点，认真负责地抓好平安邮政建设工作，推进平安建设深入持续有效地开展。党群、保卫等部门积极运用板报、简报、标语、挂图、网络、录像等媒体等多种形式，加大平安建设宣传教育力度，通过每月出版一期安全简报和政工简报，分别从不同的侧面及时报道平安建设、安全保卫、廉政建设、政治思想等方面的工作信息。至今仅安全简报就已出42期，编发信息414条，安全文化建设文章25篇，新法律法规解读文章12篇，消防安全知识和安全防范知识15期，提高了员工平安建设的知晓率。办公室、党群、人教、计财、保卫、工会、纪检监察等部门加强深入细致的思想政治工作，举办廉政教育、普法教育、安全教育学习班，进行反腐倡廉警示教育，个税、物权法、劳动合同法普法教育，
消防安全教育与培训。同时通过组织进行平安建设、安全知识考试，把精神文明建设与平安邮政建设，道德法制建设和安全文化建设结合起来，帮助广大干部职工增强遵纪守法意识，自觉地按照各项制度准则规范自己的行为，主动投身于平安邮政建设活动，从而使平安建设的参于率、满意率不断提高。
党群、工会、保卫等部门认真落实职工思想动态信息月反馈制度和基层单位安全检查信息反馈月报制度，通过深入细致的思想政治工作，及时调解纠纷，化解矛盾，努力把影响稳定的苗头解决在基层，解决在内部，解决在初始阶段，防止发生不安定事端，促进企业的和谐。
保卫科认真履行平安建设领导小组办公室日常工作的职能，每月牵头至少开会一次，每季召开平安建设联席会议，及时通报社会治安形势，分析企业内定因素和管理存在的问题，研究提出解决的措施和意见。每季度组织一次检查部各种不稳考评，通过考评检查基层单位平安建设过程的管理情况，及时总结和推广典型经验，巩固成效，整改问题，不断完善，形成各单位之间你追我赶的创建氛围，维护企业安定稳定。
三、注重把握邮政安全防范工作重点我局根据本企业的生产性质和生产环境，突出以防火防盗和内部治安为重点，认真抓好治安、消防和应急管理工作。一是强化治安管理。我局地处晋安区长乐北路，周边治安环境复杂，旧局在省邮政公寓隔壁，远离局机关，管理十分不便。而新局院内单位多，既有我局的邮政运输、车辆维修、车辆检测等车间，又有政府部门工作机关，还有酒楼、娱乐、电业、保险、医药等租赁单
篇七：邮政安全服务工作对照材料
邮政安全工作总结
本页是精品最新发布的《邮政安全工作总结》的详细文章，这里给大家。篇一：邮政安全生产工作总结新
安全生产总结在市局相关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实省公司关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全
落实生产经营单位安全生产主体责任，各班组、投递站点都签了安全生产责任状。范文写作把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。
（三）建立完善“企业三项制度”，扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展。
健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，使每个企业都有完备的管理制度，每个层次都有严格的规章制度，每个岗位都有严格的操作规程，每个企业都把三项制度编印成册，每个员工人手一册，通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程，为安全生产打下了良好的基础。坚持“安全
情、放松心情，展示自我的舞台。羽毛球爱好者们的****和踊跃参与，体现了网运中心全体干部、职工在“邮政这个大家庭”中，团结、拼搏、执着、自信、向上的精神风貌。
（二）每月举办一期员工生日晚会，活动增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化氛围。
精品（三）做好投递员职工小家建设工作。在市局的大力支持下，新建莲塘坳投递部、惠环投递部、河南岸投递部、江北投递部职工小家，为投递营造一个温馨的小家，营造一股凝聚力。
（四）开展投递质量安全pk劳动竞赛活动。通过活动，巩固投递基础工作，发挥投递部团队精神，提升投递服务质量。三、存在问题。
（一）个别班组长安全意识不强，隐患整改不积极。（二）个别班组长安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的。四、今后工作思路。（一）进一步加大邮政安全生产责任落实和责任追究力度。要进一步加强组织领导，坚持一把手负责制，主要领导要亲自抓，认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题，组织制定和落实安全防范措施。要进一步强化安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。要加大对基层
单位安全生产考核和行政责任追究力度，对工作不力、造成严重后果的安全事故，范文TOP100要一查到底，
严肃追究领导责任和直接责任人的责任。（二）强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理。一是要切实加强邮件运输的安全生产。运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备，按规定进行检修和更新。二是要进一步加强邮件重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理。要强化文明生产，生产作业过程中发现邮件污损、自燃、泄漏等异常情况，要立即采取措施，就地加以解决。（三）狠抓邮政安全生产综合治理。要坚持标本兼治，加大治本力度。要以加强安全生产专项整顿活动成果为契机，广泛宣传发动，加强全员安全教育，进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识；要加强日常劳动管理，坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为；要不断完善安全生产规章制度，狠抓各项制度的落实；要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患，做到排查不留死角、整治不留后患。思想汇报专题通过综合治理，推进全县邮政安全各项措施真正落实。（四）继续抓好投递员职工小家建设。今年争取市局工会支持，建设陈江投递部职工小家。篇二：邮政安全生产工作总结邮政局安全生产工作情况汇报
我局在县委、县政府的正确领导下，在市局有关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，求真务实创新机制，全局安全生产形势平稳和谐，回顾八个月来的工作，有以下几方面：
一、学习贯彻安全生产法律法规和上级会议精神，定期召开安全例会和事故防范会。
为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，1-8月份召开学习安全例会32次，学习落实上级文件和会议精神。安全生产例会由各部室、班组、支局所负责人参加，安排部署全局安全生产工作。汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题，根据上级指示精神，研究部署下阶段全局安全生产工作，解决存在的问题，为全局安全生产工作决策，保证全局安全生产工作平稳运行。
二、明确职责，层层落实安全责任。始终坚持在负责人中实行一岗双责，明确局长对安全生产负总责，分管领导对全局安全生产工作负职责，抓具体工作，责任明确细化。落实生产经营单位安全生产主体责任，各部室、班组、支局所都签了安全生产责任状。把安全生产责任落实到每个单位、最
篇八：邮政安全服务工作对照材料
邮政平安、效劳工作会议讲话稿
同志们,下午好：听了大家的发言后,感受到大家都在自己的本职岗位认真务实地开展工作,才取得了今天的成绩,而且,大局部单位都作了充分准备,在这里提由表扬.同志们,辛苦了.
长期以来,XX邮政在平安、效劳工作上取得了非常好的成绩,连
续多年被省公司评为治安综合治理、平安生产先进单位；连续四次获得省公司优质效劳杯,这些成绩的取得,得益于省公司、市局的正确领导,得益于在座的各位的辛苦努力,得益于各级平安效劳工作人员的
认真贯彻,狠抓落实O
在这里,我向大家的辛苦努力表示衷心的感谢！下面,就安全、效劳从两方面提几点要求.
平安工作一、树立三种意识,充分熟悉做好平安保卫工作的重要性
平安保卫工作事关新时期XX邮政改革、开展和稳定的大局,集
团公司、省公司、市局一直高度重视平安保卫工作.
XX邮政一贯以来保持了狠抓平安保卫工和,为企业开展保驾护航的重要作用,用省公司领导的话讲就是“XX的平安工作一直不
错,非常扎实,让领导心里踏实〞.前一段时间,省公司专题召开了全省邮政平安保卫工作
会,对全省平安保卫工作进行了安排部署,刚刚,我们也传达了省公司
平安保卫工作会议精神,我局的平安保卫工作也取得了一定的成效,成绩的取得,与在座的各位和平安保卫工作的各级工作人员的尽心尽职是密不可分的.
但是,我们要清醒地熟悉到,当前平安生产的形势依然严峻,平安生产这根弦什么时候也不能放松,这就好比：一座大坝,水无时无刻不在渗透,一旦稍有疏忽,就会“千里之堤,溃于蚁穴〞.
概括起来,当前,平安工作中存在的主要问题有：一是平安生产的意识还有待于进一步增强,在局部人的心中,对平安保卫工作依然心存侥幸,得过且过.二是平安生产举措不落实,不少举措只是停留在会议、文件和口头上,没有认真贯彻执行.三是平安投入缺乏,历史欠账较多,如监控、控头等安防设施的配备由于水平的原因还有很大缺口.四是平安监督检查工作依旧做得不细不实,治理松散、责任不清的现象依然存在.对这些问题,要采取有力举措,认真加以解决.我们的企业是大家的企业,我们所做的一切要对大家负责.平安生产责任重于泰山.必须充分熟悉到平安保卫工作的极端重要性,切实把这项
工作抓好.XX邮政的科学开展,必须建立在平安生产的根底之上,搞
好平安生产,关系到全体邮政员工的切身利益,因此,各单位、各部门一定要以对邮政企业高度负责的精神,切实做好平安生产工作.当前重点是要树立三种意识即做到“三个负责〞：
1、对自己负责.对自己的本职工作负责,认清一个道理,你对得
起工作,工作就对得起你,你对工作的态度简单,工作对你的态度就会
更简单.
2、对同事负责.对你所管辖的责任范围内的干部职工负责,熟
悉到严格治理,认真抓工作是对大家都有利的一件事,而不是负责.你把工作抓上去了,大家的脸上都有光,大家的积极性也会更高,我们的工作也才会更加由彩.
3、对企业负责.要知道,我们现在邮政企业上上下下都在围绕
经营工作,轰轰烈烈地开展,都在积极地做着增收节支的工作,都在为
XX邮政企业的开展做奉献.但一旦安全工作由了问题,那就会前功
尽弃,就会令我们下不了台.所以,平安工作做好了,大家都能安安心心地工作、生活,平安生
了事,谁也逃不脱责任.二、标本兼治,重在治本,扎实推进平安保卫工作主要是“四个着力点〞.今年,要重点抓好以下几个方面的工作：加大投入,着力推进安防设施建设在安防设施建设上,尽管我们这几年下了很大功夫,投入也很
大,但由于历史欠账较多,仍有很大缺口和很我差距,因此,要下大力气解决.首先要把需改良的投资工程进行分类,分清哪些属于省公司投资的,哪些是市局投资的,属于省公司投资的,相关部门要积极和省公司沟通请示,尽快促成省公司方案到位；属于市局的,要遵循先易后难,先小后大的原那么,一项一项解决,根据现有水平,资金逐项统筹协调解决,为安保工作提供物质
保证.
加大力度,着力保证重点平安保卫工作活动的开展
今年以来,我们要重点开展好以下两项活动.一是抓好平安隐患
排查工作.针对各个具体环节做由具体部署,不走过程,不走形式,踏
踏实实地查生问题和缺乏,做到有备无患.二是开好平安生产例会,力
求“打造一个平台,发挥三个作用〞.打造一个平台就是增强安保工
作的专项平台；发挥三个作用就是发挥例会这个平台；查摆问题,改
良缺乏,表彰先进,展示成绩；自我学习,自我提升三个作用,把安全
生产例会开成让大家切实感受到安保工作始终受到关注,受到豉励,
受到支持的会.三是抓好奥运邮件平安工作.站在讲政治的高度为国
争光、为邮政争光.
完善制度,着力构建安保工作制度建设
重点是平安保卫工作考核方法,表达奖优罚劣、奖功罚过的功能
和作用,使安保工作人员的责、权、利相结合,使安保工作进一步有据
可依,有章可循.
增强教育,着力安保思想防线的建设
以上是硬件活动,制度方面的建设,还有一点就是人防,
即思想防线,这一点非常重要.这里面,最重要的还是资金平安,从全国、全省的一些案件来看,有两个特征：一是邮政已经被贼盯上了,无论是外贼还是内外勾结的家贼,我们不但要防外,更要预防堡垒从内部攻破.二是邮政内部从业人员处于高风险期.包括我们的窗口从业人员、运钞人员,在寿阳就发生了歹徒抢走钱后,原方案打死营业员后面没有下手,但据后面交待动了杀心的事情.所以安保工作的思想防线,思想意识一刻也不能放松,也不要心存侥幸和梦想,事实上,一丝的马虎,往往会酿在大祸,到那时懊悔莫及.
三、高度重视和切实增强对平安保卫工作的领导这里有四项要求：提升熟悉,增强领导各单位要把安保工作作为一项系统工作常抓不懈,要知道“平安无周期,没有规律；平安无极限,没有尽头〞.要明白平安工作“责任胜于水平,实干胜于水平,平安胜于一切〞的道理,定期召开平安生产例会,分析平安生产形势,明确一个阶段的奋斗目标,主攻方向和政策举措,促进平安保卫与业务协调开展.另一个,如果谁不重视,谁无动于衷,我们就把他作为典型,大会小会天天说,看谁的脸上能桂得住.密切配合,形成合力平安工作涉及面广,工作复杂,不是哪一个部门就能完全负担得起的,需要各部室、各单位通力合作,作为安保工作的牵头单位,人力部、督保部和安保中央,尤其是安保中心,要切实履行平安保卫工作责任,增强上下左右,局内局外的沟通协调,主动做好份内的事,把心尽到,把门看好,把邮政改革开展的成果保护好.转变作风,狠抓落实
篇九：邮政安全服务工作对照材料
邮政安全生产合规经营工作调研报告
邮政安全生产合规经营工作调研报告一、合规经营风险防控和安全生产。安全生产合规经营工作始终是邮政工作的重中之重。不忘初心，牢记使命，企业生产以人为本。合规经营以用户利益着想，着眼大局，全心全意人民服务是我们的使命。经过调研我公司存在的问题是，有部分新进员工对合规经营风险防范和安全生产的经营理念认识不够。在内控制度越来越完善的今天，仍有少数员工粗放式经营观念和行为依然存在。另一方面存在的问题是没有及时的学习新业务，新制度。存在侥幸心理，为方便办理业务而颠倒了操作顺序，对相应的业务政策行为守则和操作程序存在不合理的落实情况。从而暴露出了合规经营都的问题。邮政安全生产中的问题。二、普遍服务、通信质量、服务质量。邮政普遍服务工作要服务于最广大人民群从的，是我们义不容辞的责任，但在具体的工作落实方面了存在一些问题在不断解决完善，逐步提高用户的满意度，服务中的难点主要体现在偏远地区邮政业务代办点，由于当地人员文化程度的限止，造成业务开展比较困难，并有些村子业务量不多代办员积极性不高，同时制度在学习和执行力度跟不上。经常出现人员不稳定的现象。针对这些存在的问题我们在不断的完善，加强对乡镇代办员及投递
员的培训，同时加大检查力度，宣贯业务制度。正逐步向正规化迈进。
三、市场源头获客获客、获信、获金是最终实现效益的三部曲，获客必然是重点，是猎物，有了猎物方可对症下药，一举拿下。源头获客的过程中了存在一些问题在大的市场环境的激励竞争下邮政企业也在不断的争取更好的政策。也取得了一些成绩，对此我们只有解读好相关办法，落实网点转型的各项工作，从中收益获取客户。四、寄递业务“五大抓手”的应用提升问题寄递业务是邮政的传统业务，在15年前是邮政的垄断行业，近几年政策的开放有很多私企悄然崛起。市场冲击力很大，竞争十分激励，为实现成为代表“国家队”这一战略目标，在寄递业务方面中国邮政的战略部署就是要聚焦”四大业务”把握好“两个原则、五个抓手、三步走战略”。随着邮政硬件设备的不断完善，我们更多的是从客户视角、竞争视角、行业最佳对标来推动寄递业务的发展，实际存在一些员工目光短㳀，揽收积极性不强，不能及时的与其它私营企业对资费，对服务，从而在同行业里没有竞争能力，个人业绩绐终上不去。五、基层党组织建设及达标情况十七大以来、中央全面提出抓好基层党员队伍，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。抓好基层党组织班子建设。不断提升整体素质。扩大党员队伍。是当前坎布拉分公司要解决的问题。目前
我公司已有两名入党积极分子。两名正式党员。在明年我公司一名入党积极分子有望转为预备党员。每一位党员及积极分子必须武装头脑。爱岗敬业。无私奉献。做一名合格的党员。在工作中要有热情。更要有领导才能。着眼于长远。做到全心全意为人民服务。对党员队伍建设和壮大问题我公司非常重视。将此项工作列为2021年重要工作之一。
六、员工思想动态、快乐家园建设。近几年省公司及州公司在员工快乐家园建设上给予了大力的支持，为员工建立一个快乐学习、学习快乐的氛围。从工作中体会到学习的快乐。不断进步。转变思维。提高学习积极性。从学习中提升自我价值。不断提高自身的营销能力，提升自信心。员工有了很强的归属感。看到了邮政企业上级领导对员工的关心无处不在。员工的思想动态发生了很大的变化。从不主动到积极主动。迈开腿、张开嘴。在快乐家园企业文化的熏陶下，有很多员工从对企业的贡献以及业务的发展来实现自己的价值。在快乐家园建设的各项活动中，凸显了各位员工的积极性高涨。并每完成一项工作成就感满满员工对企业文化建设非常认可，并对他们来说是一种激励。同时也激励他们更好地发展业务。增加自身的收益。七、扶贫工作情况自十八大以来，按照政府关于开展驻村联点、联户扶贫工作要求，我局高度重视、积极对接联系的乡镇、村，认真落实单位
包村和干部包户帮扶工作，加强驻村扶贫工作指导。驻村扶贫工作人员都能做到责任明、底数清、工作实，积极投身扶贫工作，努力为帮扶村组办好事、做实事、解难事，得到乡、村认可。存在的问题工作人员由于同时担任本职工作，不是专职扶贫工作人员，工作繁多、时间不够用，人员紧张，有时存在工作按排不开的现象。
到20__年10月份，我公司是扶贫工作中存在的问题，基本解决。我局扶贫人员积极配合尖扎县建设局的各项工作。认真听取
篇十：邮政安全服务工作对照材料
在邮政安全、服务工作会议上的讲话
同志们，下午好：
听了大家的发言后，感受到大家都在自己的本职岗位认真务实地开展工作，才取得了今天的成绩，而且，大部分单位都作了充分准备，在这里提出表扬。同志们，辛苦了。
长期以来，xx邮政在安全、服务工作上取得了非常好的成绩，连续多年被省公司评为治安综合治理、安全生产先进单位；连续四次获得省公司优质服务杯，这些成绩的取得，得益于省公司、市局的正确领导，得益于在座的各位的辛苦努力，得益于各级安全服务工作人员的认真贯彻，狠抓落实。在这里，我向大家的辛苦努力表示衷心的感谢！下面，就安全、服务从两方面提几点要求。
安全工作
一、树立三种意识，充分认识做好安全保卫工作的重要性
安全保卫工作事关新时期晋城邮政改革、发展和稳定的大局，集团公司、省公司、市局一直高度重视安全保卫工作。
晋城邮政一贯以来保持了狠抓安全保卫工和，为企业发展保驾护航的重要作用，用省公司领导的话讲就是“晋城的安全工作一直不错，非常扎实，让领导心里踏实”。
前一段时间，省公司专题召开了全省邮政安全保卫工作会，对全省安全保卫工作进行了安排部署，刚才，我们也传达了省公司安全保卫工作会议精神，我局的安全保卫工作也取得了一定的成效，成绩的取得，与在座的各位和安全保卫工作的各级工作人员的尽心尽职是密不可分的。
但是，我们要清醒地认识到，当前安全生产的形势依然严峻，安全生产这根弦什么时候也不能放松，这就好比：一座大坝，水无时无刻不在渗透，一旦稍有疏忽，就会“千里之堤，溃于蚁穴”。
概括起来，当前，安全工作中存在的主要问题有：一是安全生产的意识还有待于进一步加强，在部分人的心中，对安全保卫工作依然心存侥幸，得过且过。二是安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有认真贯彻执行。三是安全投入不足，历史欠账较多，如监控、控头等安防设施的配备由于能力的原因还有很大缺口。四是安全监督检查工作依旧做得不细不实，管理松散、职责不清的现象依然存在。对这些问题，要采取有力措施，认真加以解决。我们的企业是大家的企业，我们所做的一切要对大家负责。安全生产责任重于泰山。必须充分认识到安全保卫工作的极端重要性，切实把这项工作抓好。晋城邮政的科学发展，必须建立在安全生产的基础之上，搞好安全生产，关系到全体邮政员工的切身利益，因此，各单位、各部门一定要以对邮政企业高度负责的精神，切实做好安全生产工作。当前重点是要树立三种意识即做到“三个负责”：
1、对自己负责。对自己的本职工作负责，认清一个道理，你对得起工作，工作就对得起你，你对工作的态度简单，工作对你的态度就会更简单。
2、对同事负责。对你所管辖的职责范围内的干部职工负责，认识到严格管理，认真抓工作是对大家都有利的一件事，而不是负责。你把工作抓上去了，大家的脸上都有光，大家的积极性也会更高，我们的工作也才会更加出彩。
3、对企业负责。要知道，我们现在邮政企业上上下下都在围绕经营工作，轰轰烈烈地发展，都在积极地做着增收节支的工作，都在为晋城邮政企业
的发展做贡献。但一旦安全工作出了问题，那就会前功尽弃，就会令我们下不了台。
所以，安全工作做好了，大家都能安安心心地工作、生活，安全出了事，谁也逃不脱责任。
二、标本兼治，重在治本，扎实推进安全保卫工作
主要是“四个着力点”。
今年，要重点抓好以下几个方面的工作：
（一）加大投入，着力推进安防设施建设
在安防设施建设上，尽管我们这几年下了很大功夫，投入也很大，但由于历史欠账较多，仍有很大缺口和很我差距，因此，要下大力气解决。首先要把需改进的投资项目进行分类，分清哪些属于省公司投资的，哪些是市局投资的，属于省公司投资的，相关部门要积极和省公司沟通请示，尽快促成省公司计划到位；属于市局的，要遵循先易后难，先小后大的原则，一项一项解决，根据现有能力，资金逐项统筹协调解决，为安保工作提供物质保障。
（二）加大力度，着力保证重点安全保卫工作活动的开展
今年以来，我们要重点开展好以下两项活动。一是抓好安全隐患排查工作。针对各个具体环节做出具体部署，不走过程，不走形式，踏踏实实地查出问题和不足，做到有备无患。二是开好安全生产例会，力求“打造一个平台，发挥三个作用”。打造一个平台就是加强安保工作的专项平台；发挥三个作用就是发挥例会这个平台；查摆问题，改进不足，表彰先进，展示成绩；自我学习，自我提升三个作用，把安全生产例会开成让大家切实感受到安保工作
始终受到关注，受到鼓励，受到支持的会。三是抓好奥运邮件安全工作。站在讲政治的高度为国争光、为邮政争光。
（三）完善制度，着力构建安保工作制度建设
重点是安全保卫工作考核办法，体现奖优罚劣、奖功罚过的功能和作用，使安保工作人员的责、权、利相结合，使安保工作进一步有据可依，有章可循。
（四）加强教育，着力安保思想防线的建设
以上是硬件活动，制度方面的建设，还有一点就是人防，即思想防线，这一点非常重要。这里面，最重要的还是资金安全，从全国、全省的一些案件来看，有两个特征：一是邮政已经被贼盯上了，无论是外贼还是内外勾结的家贼，我们不但要防外，更要防止堡垒从内部攻破。二是邮政内部从业人员处于高风险期。包括我们的窗口从业人员、运钞人员，在寿阳就发生了歹徒抢走钱后，原计划打死营业员后面没有下手，但据后面交待动了杀心的事情。所以安保工作的思想防线，思想意识一刻也不能放松，也不要心存侥幸和幻想，事实上，一丝的马虎，往往会酿在大祸，到那时后悔莫及。
三、高度重视和切实加强对安全保卫工作的领导
这里有四项要求：
（一）提高认识，加强领导
各单位要把安保工作作为一项系统工作常抓不懈，要知道“安全无周期，没有规律；安全无极限，没有尽头”。要明白安全工作“责任胜于能力，实干胜于水平，安全胜于一切”的道理，定期召开安全生产例会，分析安全生产形势，明确一个阶段的奋斗目标，主攻方向和政策措施，促进安全保卫与业
务协调发展。另一个，如果谁不重视，谁无动于衷，我们就把他作为典型，大会小会天天说，看谁的脸上能挂得住。
（二）密切配合，形成合力
安全工作涉及面广，工作复杂，不是哪一个部门就能完全负担得起的，需要各部室、各单位通力合作，作为安保工作的牵头单位，人力部、督保部和安保中心，尤其是安保中心，要切实履行安全保卫工作职责，加强上下左右，局内局外的沟通协调，主动做好份内的事，把心尽到，把门看好，把邮政改革发展的成果保护好。
（三）转变作风，狠抓落实
“天下之事，不难于立法，而难于言之必效”。变是抓落实，见实效至关重要，落实要到位，关键看结果。
一百个方案，也不如办一件实事。下一步，我们要进一步明确什么是安全保卫工作？怎么样抓好安全保卫工作？这两个问题，找出切实抓好安全保卫工作的措施和行之有效的途径，对于在工作实践中证明了制度、办法和做法，要坚持贯彻和执行，使之好上加好，对于因形势变化而不适应时代需要的制度和办法，要适时抓好修改和调整，建立一级抓一级，层层抓落实的安保工作落实体系，找出其中的规律和方法。建立起我们主动抓安保工作，而不是被安保工作拖着走的良好局面，牢牢把握安保工作的主动权。被动就是跟着案件转，压住葫芦起了瓢，如忻州在第一年、第二年连续发案；再如能力设施上的，出了案件才知道监控不到位，就去装监控；监控装上又发现防弹玻璃不到位，又去装防弹玻璃，让工作拖得人被动挨打，筋疲力尽。而安全保卫工作就要预防为主，提前做好。总之，安保工作的同志们要不辱使命、不求有力、不辞辛苦地抓好这项工作。
（四）搞好宣传，加强引导
要坚持正确的舆论导向，大力宣传安全保卫的方针政策和法律法规，力求触及到各级安保工作人员的灵魂深处。要推广先进典型和经验，做到以点带面，先进的引导后进的；要对有差距的进行重点帮促，做到以面促点，用先进的力量感染、带动有差距的单位。要构造安保工作体系，打造安全生产文化，强化全员抓安全的意识，形成全员抓安全的良好舆论氛围。
服务
一、什么是服务？
服务就是为集体（或别人）的利益或为某种事业而工作。
什么是邮政服务？
就是邮政为社会和用户的利益而做的工作，用户就是客人，我们就是主人，能不能服务好，关键看主人。
二、怎么样搞好邮政服务。
（一）认清四个问题：
一是认识上存在“重经营、轻服务”思想，认为只要把业务收入抓上去了，其它工作都无关大局，能应付过去就行了；认为如果生产任务重了就可以不抓服务，把服务工作当作一项可有可无的工作；认为服务抓得越细越深，还会给自己带来不必要的麻烦，多一事不如少一事。
二是服务能力的不足，与快速发展的邮政业务不相适应。在服务技能上，如办理业务的时限，掌握规范的熟悉程度，服务用语等方面都存在明显的不足；在服务支撑上，存在着内部环节过多，大网运行不畅、网络运能不足等
问题，因此出现了“一开始认为没有市场，但市场一旦开发出来又做不好”的情况，严重影响邮政的信誉；在服务投入上，由于历史欠账较多，邮政的服务环境、服务设施、服务投入等方面存在的问题依然很多。
三是服务管理上存在着制度不完善，制度不落实的问题。我们有很多的制度和办法，有很多的标准和规定，但在检查工作中依然一而再，再而三地出现翻来覆去的老问题，如日戳不清，没有检查记录，信件报刊积压，该投不投，没有对查出问题进行反思和改进等等。这些很常见的问题，依然是邮政的热点问题。服务中的安全问题，邮件内件丢失问题，已导致老牌国有企业邮政声誉下降，甚至可以说，邮政内部环节的管理已成了凭良心办事。
四是服务检查上存在着老好人思想，怕得罪人，导致检查的深度、考核上的不到位。服务检查工作人员一定程度上表现出找些小问题说说算了，不想也不愿意去把服务工作中的深层次矛盾和问题揭露出来，浅尝辄止，蜻蜓点水，得过且过。因此，我们看到的都是老生常谈的问题，大家也就再而再，再而三地在浅水池里游泳，在温水里煮青蛙，在客观上找原因，一旦出现大的失误，又拼命地为自己开脱。
以上的问题，不一定很全，但在服务工作中都忽多忽少地存在，为了搞好服务工作，必须对症下药，结合实际去解决。
（二）做好四篇文章：
1、做好认识这篇文章，要做服务工作的“有心人”。什么是“有人心”，就是一直在用心去琢磨一件事，看能不能把这件事做好。只有想不到，没有做不到，世上无难事，只要肯登攀。关键看你有没有一份做好服务工作的信心和责任心，有的人是有心无力，有的是有心有力的，能把服务工作做好的，这里面最难能可贵的，就是贵在坚持，持之以恒，以强烈的责任心来完成服务工作。所以，作为各级服务工作负责人，要让大家明白一个道理：抓好服
务工作并不难，关键要看责任心。如果你对用户真诚，用户就会对你感激，如果你冷若冰霜，用户就会横眉冷对，但是，两种态度，会产生两种迥异的结果。服务人员与用户的关系就象鱼和水的关系，鱼不能没有水，但水可以没有鱼。因此对服务工作，安全工作也是如此，首先要分清你是真正想干好、十分想干好，还是几分想干好，一般的干好，或者得过且过，应付了事，有什么样的心态，就会有什么样的结果，所以，要做有心人。
2、做好服务能力这篇文章，要做到心中有数
要看到，服务支撑能力上的事情，有的是在我们的职责范围内可以解决的，可以处理好的；有的是属于大网范围内，需要与各方协调沟通才能解决的，对于这两种情况，要区别对待。
对于份内的事，如服务的技能技巧，市局所管在服务设施上的投入、内部网络运行等，都需要我们去解决。这里面也存在主动和被动的问题，一定要把工作做在前面，快人一步，步步主动，不要等问题发生之后才被动补救，亦步亦趋，只会处处被动。对于大网的事，尤其是花钱的事，投资的事，要争取主动，协调上面的关系，争取更多的资金和项目，改善我们的服务设施。
3、做好服务管理这篇文章，要做到“一抓到底，确保成效”
①对于投诉。要认识到，大部分用户的投诉，都是万不得已才来的（当然也不排除个别无理由申告），都是怀着试一试，看能不能解决问题的心情来的，如果我们能用辩证的观点看问题，能善于从不利中找到有利，从劣势中看到优势，并能够把不利转化为有利，把劣势转化为有利。比如：用户来投诉一件事，我们态度很好，让用户怒气而来，喜气而归，他们就会对邮政心存感激，到处讲邮政的好话，从而也会使我们的口碑很好。相反，由于我们态度不好，搪塞敷衍，就会使事态扩大，就会把本来的小事搞大，甚至搞到上级，搞到报纸、电视台等媒体上去，那样的话，我们的工作就会非常被动。
②对于服务活动。一是优质服务杯，我们已经连续四年夺得省公司优质服务杯，这个杯不能在今年丢掉，这个问题没有商量余地。有差距的地方要尽快补上来。二是窗口建设问题，要按照省公司要求抓好落实。
③对于查出问题。要不怕揭短亮丑，举一反三，找出原因，区分出主观上和客观上、主动和被动、积极和消极的问题。对主观不努力，导致问题发生的，严加处理，对客观原因造成的，要及时改进，总之，不要遮遮掩掩，捂捂盖盖，不会起什么好的作用，要光明正大，坦坦荡荡，大气一点。
④对于邮件安全问题。要从制度上，从监控的投入上，从思想意识上，从检查上，从处理上入手，综合治理，把害群之马抓出去，让邮政服务人员的队伍更加纯洁。
4、做好服务检查这篇文章，要做到敢于硬碰硬，善于以柔克刚。
要认识到检查工作就是惹人的工作，就是多管闲事的工作。因此，对发现的问题，在处理上要敢于硬碰硬，用对的压倒错的，用正气压倒邪气，确保弘扬正气，形成健康向上的氛围。同时，为了取得更好的服务效果，还要善于以柔克刚，拿起思想工作这个利器，让被查者心悦诚服地去改进服务工作，实现事半功倍，最终达成服务水平上新的目的。
另外，对于会上大家提出的问题，督保部要统筹考虑，协调解决。对于会上通报出的问题，属于谁责任范围内的，谁就要及时改进，对于漠视安全工作，没有来参会或开了半截就消失也没有请假的，要查找原因，对于找不出原因的，在下次会上要进行通报。要形成一种认识，安全会、服务会不是可开可不开的，而是必须开的，所以必须要严肃会议纪律。
总之，要调动一切积极因素，不管是直接的，还是间接的，为邮政改革发展服务。
邮政工作表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是负责人。受之托，我代表在这进行发言。
邮政储蓄统一版本工程是邮政金融信息化进程中的一大创举，能够参与海南邮政储蓄统一版本工程的建设当中是一件非常幸运的事情。在这个工程当中，我有幸被选派参与我省统版的业务培训工作，负责协助人事处组织的全省业务骨干统一版本系统的培训。储蓄统一版本的培训工作事关重大，是整个工程建设能否顺利实施的重要保障，它关系到全省储蓄业务能否平稳切换运行，关系到全省邮政窗口服务质量，更关系到整个企业信誉度和美誉度，所以在培训过程当中我时刻严格要求自己，力求作到精益求精，毫无保留地把我在佛山的所学所知尽可能地教会各局参与培训的业务骨干，使他们能够熟练地把握整个新系统的操作，能够胜任学成以后的再培训工作。在参与统版全省集中培训期间，将近一个月的时间我天天10小时以上连轴工作运转，几乎是邮校、储蓄所两点一线，没有休息过一天。由于天天早出晚归，平日里接送孩子上下课、洗衣煮饭等原本属于我的家务活，通通落在了我爱人的身上，我爱人毫无怨言地接过了这些琐碎的家务，让我没有任何后顾之忧地全身心投入到这场重要的工程会战当中。因此，我可以自豪地说，今天组织给予的这份荣誉，也有他的一份作品
在为期一个月的全省性集训工作结束后，统一版本各市县局的模拟练习培训工作又紧锣密鼓地展开了，与此同时我还被抽调参与了省储汇局组织的业务咨询小组的工作当中。因此，原本以为可以在连续奋战一个月后稍作休息的我，又象陀螺似的投入到新的工作当中。由于组织得力，经过大半个月的模拟练习操作，我所里的同志都能够熟练把握和运用新系统，为我所迎接统版的顺利上线和平稳运行奠定了基础。
在统版工程建设期间除了以上两项主要的工作以外，我还被选派参与了统版的业务测试以及与统版密切相关的海南邮政综合服务平台剥离改造工程的相关测试和需求核定工作。
在这两个月的工程会战中我虽然失去了一些休息的时间和几次与家人共享天伦之乐的机会，但比起我从中得到的东西，却显得微不足道。在这期间，我得到了锻炼、得到了提高、得到了更全面扎实的业务知识，更重要的是收获了同事、领导的信任和工程胜利竣工的喜悦。同时在工程建设期间，我所在网点的其他同志也都得到了不同程度的锻炼，显得更有凝聚力和向心力，在业务创收方面的表现更加突出，在市邮统一部署的第三季度的“金秋攀高”业务竞赛活动和中秋月饼单项创收活动当中，我在兼顾统版培训和日常治理工作的同时，见缝插针地安排部署好各项业务竞赛活动，身先士卒地做好各项工作的表率作用，在全体职工的共同努力下，我所的以上两项活动都取得了理想的成绩，非凡是在月饼创收方面我所共创收了12万元，我个人也取得了近2万元的成绩。
统版工程虽然暂时告一段落，但是统版的精神将永远激励着我们，激励着全体邮政员工更加团结向上、更加忘我拼搏，为邮政的美好明天努力奋斗。
篇十一：邮政安全服务工作对照材料
P> 邮政安全生产先进个人材料2021邮政员工先进事迹材料邮政安全生产先进个人材料【邮政员工先进事迹材料】邮政局是个工作繁重的地方，对于员工，无论是身体还是心理都是考验。而**同志不仅身体力行，还在精神上赢得了大家的赞誉。在邮政局，只要提起他的名字，大家都会伸出大拇指，谈起他时，大家都赞扬他为人谦和、工作卖力、管理有方，是邮政局的好调度。下面是***同志的邮政员工先进事迹:一、倾心事业，忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是
满足于自己的现有状态，积极上进是他的优点，他总是希望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。为单位创造了经济效益。
良好的自身素质，加上一定的生产实践经验和学校所学的管理知识，为他以后的工作打下了坚实的基础，也为他今后的事业插上了腾飞的翅膀。毕业以后，他的业务能力和管理水平很快得到提升，在邮政局的几十名年轻人当中崭露头角，年，他参与了生产场地指挥长的竞聘并一举夺魁。从当生产班组长到后来竞聘生产指挥调度，一度被认为是科室领导的好助手，生产班组的好班长。
同志常年工作在生产场地，他爱岗如家，爱岗胜家，只顾“大家”而忘了自己的小家，多年来他几乎把所有的时间都用在了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。8月，他妻子生病住院，女儿在外地上学，他没有把优秀员工先进事迹这事告诉孩子，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子。妻子担心他的身体，让他请几天假回来，他却说:“没关系，我的身体吃得消，单位的调度工作离不开我。”
就这样，他从未因个人私事而耽误过工作。邮转运不像其他包裹分拣业务，时间比较固定，它受外界因素影响，比较多变，所有邮政车辆只能随到随卸，管理难度较
大。如去年11月20日以后，军包收寄周期一般为10天左右，可是10天后，邮包量并没有降下来，而一些其它的物流企业因为种种因素，停止物流运输，加上学生包裹地增多，邮量每日都非常大，那段时间每天加装、卸车进出口达20车左右，这种情况维持了20天，也就是说这20天他天天都在生产场地上与汽转的工作人员并肩作战。
同志就是这样对工作勤勤恳恳，兢兢业业，每到春运旺季，他更是废寝忘食，为了确保各个环节之间的顺畅运转，他除了严守岗位之外，还积极动脑筋想办法，提高电力员工先进事迹工作效率。针对邮运转生产作业现状，他把自己分管的74名员工分成三个工作小组，各负其责协调联动，严格杜绝各个环节出项邮积压，确保了旺季期间邮“收得进，发得出，投得好。”
确保了邮传递时限和运行安全。多年来，负责的调度工作均未出现过邮积压、员工先进事迹、滚存现象，且全部做到按额次发运，邮时限准确率达到百分之九十以上。二、团结协作，提升合力一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导交给的任务认真完成，对同事平等友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热情。
汽转含有工作人员76人，其中正式职工为36人，劳务工为40人。作为生产基层管理者，在这样一个劳务工占很大比例的部门，人员的管理也是一个令人感到头疼的问题。因为，劳务工的工作技术，对工作的认识等各种局限性，导致流动性比较大。周军必须考虑的是把这批劳务工队伍稳定下来，他首先是并没有把劳务工与正式职工分为两等，尊重劳务工所创造的劳动价值，在各方面关心劳务工的工作情况，尽可能改善劳务工的工作条。文明员工先进事迹如每年冬季，由于是24小时作业，到了后半夜，大平面温度很低，周军根据这一情况，向上级请示给每位劳务工发放军大衣御寒。从生活上真正关心职工的疾苦。
在全局组织的全能工考试中，为了稳定汽转职工的队伍，周军将有关劳务工考星级的文内容告诉劳务工，并鼓励他们也去参加全能工考试，当时许多劳务工半信半疑，周军就真诚地劝说他们参加。当一些参加并通过全能工考试的劳务工拿到增加的劳动报酬后，心里充满了对感激。工作积极性也得到了很大提高。
员工小赵，是刚刚走出大学校门的临时工，曾一度嫌工作累而报酬低不安心汽运工作，周军发现后及时找他谈心，做耐心细致的思想工作，从业务上帮助他提高，为他提供施展才华的机遇。
三、热心服务，树立形象几年里，XX不管跑业务还是坐营业厅，不管大事小事，都以一腔古道热肠，对待每位用户，与群众结下了深厚的感情，也换来了用户的理解、先进员工事迹、
信任和支持。在她的储蓄所里有一个特殊的用户，那就是盲人XXX，XXX因患白内障双眼失明，老伴因脑血栓瘫痪，唯一的儿子还是个弱智，办理业务极不方便。每次XXX老人来储蓄所存取款时，XX都能主动热情地迎上去，替他填写好存取款单式。办理业务时，特别是取款时，她怕老人看不见，把钱丢失，自己为老人做了个塑料夹，把钱点好后放在夹里，亲自放在老人的兜内才放心，每次老人离开储蓄所时，她都自己花钱为老人打车。老人高兴的逢人便讲，我有个亲闺女在邮政储蓄所，就是XXX姑娘。
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