抓农村基层党建工作情况汇报年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在全乡干部和广大党员群众的积极配合和大力支持下，我认真履行“第一责任人”职责，始终坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失下面是小编为大家整理的【乡镇汇报】乡党委书记2013上半年抓农村基层党建工作情况汇报（完整）,供大家参考。
抓农村基层党建工作情况汇报
年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在全乡干部和广大党员群众的积极配合和大力支持下，我认真履行“第一责任人”职责，始终坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职”的工作理念，领导和团结我乡广大党员干部群众真抓实干、务求实效，扎实推进农村党建工作，为我乡经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保证。现将我上半年来抓农村基层党建工作情况汇报如下：
一、打造一支战斗队伍，夯实农村党建基础
乡村发展，关键在党，事业成败，关键在人。我始终把加强党员队伍建设作为重点，第一是在解放干部思想上动脑筋。在完成好党委中心组学习、党支部党课的同时，邀请专家讲授《农村实用金融知识》《紫菜养殖和风险管理》《核电知识》《土地法规和征拆迁有关规定》等与乡村实际工作紧密相关的知识培训，共举办培训班3期参训人数137人次，使党员干部不断开拓视野、增强能力。第二是在转变干部作风上出实招。制定和完善了《乡村干部管理办法》、《强作风、重落实、促发展若干制度》《基层组织千分制考评办法》等有关制度，并认真落实，做到以制度管人管事。深入一线，持续开展“四下基层、四解四促”活动，要求每个干部每周下村入户至少2-3天，了解群众生产生活情况及存在的困难和问题，坚持每月15日作为“书记、乡长”及村主干接待日，半年以来，共收集群众意见建议98条，化解矛盾纠纷19起，兑现承诺13项，办成好事实事56件。第三是在激发干部队伍活力上想办法。以党建工作为统揽，对乡一级工作分成党的建设、经济建设、新农村建设、社会发展、土地村建、计生综治6大块，根据年初制定的奖惩方案进行奖惩；对村一级实行“共性分+个性分”的考评机制，激发村干部的能动性和积极性。
二、发挥两个示范作用，提升农村党建水平
坚持以点带面，典型引路，做到一花开后百花香。一方面，发挥柏洋典型示范带动作用。柏洋党委践行“五心”创建“五好”的农村基层组织工作机制，得到习近平总书记、省委、宁德市委领导的肯定。面对风起潮涌、你追我赶的严峻形势，我清醒认识到：柏洋村不能停留在原有的成就上，应有更大的提升和拓展，使这面红旗更红更艳，高高飘扬。
同时还应发挥它的辐射带动作用，在本乡范围内得到体现；所以，我全力谋划和推进“大柏洋”的开发建设。2013年规划和开工兴建了农村商住楼、书画院、文化中心、廉政教育基地、幼儿园等项目，明星村又上一层楼。力争到“十二五”规划末，全面实现“工农业生产总值达30亿元，农民人均纯收入3万元，村财收入1000万元”的“三三一”目标。同时，建设山上生态农业观光区，山下工业企业集中区，公路沿线美丽宜居住宅区。今年还组织村主干到柏洋召开党建座谈会2次加强经验交流，共同谋划各基层党组织发展。另一方面，发挥党员示范引领作用。为了鼓励和引导广大农村党员立足本职，发挥作用，建功立业，研究制定了《关于在农村党员中开展“一岗双责”工作的实施意见》和《关于在农村无职党员中开展“设岗定责”和“目标管理”工作的实施意见》，根据各村实际，对无职党员明确了5大类10种岗位，制定了落实岗位责任的具体措施。通过“一岗双责”和“设岗定责”活动，激发了各村无职党员的责任感和使命感，提高了他们的工作积极性。
三、搭建三大服务平台，激发农村党建活力
一是搭建党内关爱帮扶平台。开展“五访五问”活动：访优秀党员问计，让党员有信心；访老党员问安，让党员宽心；访困难党员问贫，让党员安心；访流动党员问需，让党员和党组织心连心；访问题党员问变，让组织放心。半年来，走访慰问困难党员、老村干、老党员110名，送去慰问金3.96万元。出台了《离任村干部生活补贴制度》，每年财政拿出18万元资金用于解决36位离任村干部的“后顾之忧”，增添了他们发挥余热的信心和动力。完善和推广“党内关怀基金”到各支部，使全乡党员，不管是在位的还是退职的，不管是机关的还是农村的，平时有关心，节日有慰问，困难有人帮，大大增强广大党员的信任感和荣誉感。二是搭建村财增收平台。宁德核电承包商营地作为书记创新项目，引导各村和乡教育基金会集中建设房屋出租，每年为村财增收约100万元，初步破解了我乡村财收入低的“老大难”问题。同时通过开展“村企共建谋发展”活动，动员和组织非公企业党组织与集体经济薄弱村党组织结成共建对子，帮助建立稳定的村集体增收项目，切实增强非公企业和农村党组织活力。三是搭建党员创业就业培训平台。不断创新教育培训理念和培训模式，充分利用党校、农家书屋和远程教育站点等，对广大党员和村干部进行新农村建设有关法律、政策、科技、实用技术等专题知识进行宣传和培训，上半年举办培训班1期，对56名村干部和创业党员进行培训，建立有机茶种植、弹涂鱼养殖、生猪养殖、生态农业产业园等党组织科技示范基地9个。
四、抓牢四项基础工作，增强农村党建合力
党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。半年来，我始终把党组织建设作为一项基础工作来抓，制定详细的《党组织目标责任书》，努力健全充满活力的工作运行机制，推进党建工作的制度化、规范化和科学化。一是加强党员队伍建设。半年来，组织党员培训班5期，参训158人次，培训内容有十八大精神、村财管理、法律法规等有关知识，进一步提高党员素质；做好2013年发展党员工作，改善党员队伍结构，提高发展党员质量，全乡下发发展党员计划15人并在结构上给予严格规定，使我乡35周岁以下党员、高中以上学历党员、妇女党员比例逐年有所提高，半年来发展党员4名，其中高中以上2名，35周岁以下2名；加强对流动党员的管理、服务和引导，上半年全乡共有流动党员46人，统一制作、发放流动党员流动证和管理卡，在全乡建立了1个流动党员服务中心，11个流动党员活动服务站点，初步形成了比较完善的乡、村两级服务网络；坚持和完善非公党建工作指导机制，选派10名干部任非公企业党建指导员、支部书记，健全规范党组织生活；加强村级后备干部建设，按照比例1:1比例选拔培养后备干部的要求，通过党员群众推荐，全乡共确定45名后备干部。同时加大后备干部培养教育力度，规范培养教育的内容和形式，每半年对后备干部考核一次。二是推广“三项”工作机制。大力推进“远学八一村、近学柏洋村”活动、机关“l263”党建工作机制和非公企业“三五”党建工作机制。重点培育柏洋党委、XX中心小学党支部、华隆金属制品有限公司党支部为农村、机关、非公企业党建示范点，着力打造一批具有特色的基层党建工作平台。三是开展晋位升级活动。根据“支部自评、群众测评、党委评定”的原则，确定柏洋村等8个先进党组织，斗门头村等16个一般党组织，青湾村和供销社等2个后进党组织。集中整改各党组织自身存在的不足和薄弱环节，有针对性地制定转化升级方案，明确各党组织按时限晋位升级。四是推广“六要”群众工作法。把推行“六要”群众工作法纳入各支部落实党建工作责任制，通过宣传栏、电子显示屏、发放宣传单等形式大力宣传“六要”群众工作法。同时，包村领导对所包村推广“六要”工作进行指导和督查，对好经验、好做法及时总结、宣传和推广。
回顾上半年的工作，我乡党建工作取得的一定成绩，抛开成绩，冷静反思，我乡还存在不少问题和不足：部分村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥；部分非公企业党组织发挥作用不够明显；部分村务公开“365”工作模式落实不到位；部分村支部班子年龄老化、后继乏人等。我决心以这次基层党建工作述职为契机，查找差距，自我加压，按照十八大提出的提高党建科学化水平的“一二三四五”要求，更加严格要求自己，落实好“一岗双责”，在思想上不断进取，业务上不断求精，工作上不断求新，为XX乡经济社会又好又快发展努力奋斗。
