下面是小编为大家整理的2023年度全面从严治党主体责任考核整改报告(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全面从严治党主体责任考核整改报告6篇
第1篇: 全面从严治党主体责任考核整改报告
全面从严治党主体责任
党的十八大以来，以同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。
一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义
落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。
落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生，“小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。
第2篇: 全面从严治党主体责任考核整改报告
个人落实全面从严治党主体责任报告
一年来，我始终严格遵守中央、省、州、县关于党员干部廉洁自律的各项规定，坚持做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。下面是个人落实全面从严治党主体责任报告，欢迎阅读。
个人落实全面从严治党主体责任报告 根据《关于开展20PC年度落实全面从严治党主体责任检查考核的通知》(市委办[2017]3号)文件精神，我局对20PC年度党风廉政建设目标责任制完成情况作了充分全面的自查自评，现将我局履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下： 一、局党委履行全面从严治党主体责任情况 (一)加强组织领导，推进责任落实 一是突出主体责任的牵头管总作用。局党委将全面从严治党纳入到全局工作的重要内容中，与全局工作同部署、同落实、同检查。局党委书记、局长履行好第一责任人职责，坚持落实主体责任制“一把手”工程，对党风廉政建设重要工作亲自部署，多次听取专题汇报，多次专门召开局党委会议，主持研究党风廉政建设工作，解决重要问题、协调重点环节，督促检查各项工作并抓好落实。二是细化分解责任。局党委明确领导班子成员的职责和任务分工，认真履行“一岗双责”，并详细列出落实党风廉政建设党委主体责任、班子成员责任清单。三是层层落实责任。局班子领导根据分工对分管科室和下属单位的党风廉政建设负直接责任。局主要领导与局班子成员，局班子成员与分管的科室、单位负责人分别签订了《20PC年碗水局党风廉政建设目标管理责任书》，建立中层干部廉政档案和《个人岗位纪律风险点自查及防控承诺表》，使制度约束得到充分发挥。
(二)规范权力监管，确保工作出实效 一是落实好“三重一大”和“五不直接分管”。
进一步健全工作决策机制，对重大事项安排、重要人事调整、重点项目建设和大额资金使用情况进行清理，做到对财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购“五不直接分管”，重新调整了局班子工作分工，分管工作不交叉、不重叠、不遗漏。二是做好跟踪督查机制，对我局基建工程项目招标、物资设备采购等作为专项监督执纪项目，对“五水共治”、水源保护、电站技改等重点工作，进行一跟到底。真正做到对重点工作、项目建设进行跟踪监督、跟踪问效和跟踪问责。三是经常性开展“三公”经费和工会帐目、食堂帐目、财务制度执行等的专项监督检查。20PC年我局“三公”经费较去年下降5%以上。
(三)强化制度纪律，改进工作作风 一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查。既注重日常，又紧盯节假日，经常性对局机关、各生产单位进行纪律督查;同时，适时展开专项纪律督查，对发现的问题采取现场纠正，使监督执纪问责落实到位。二是正风肃纪长效化。不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查，始终保持高压态势。三是做好目标考核。局领导带队加强下属单位全面从严治党主体责任工作督查，年终进行专项考核，实行责任连带追究，提高责任制考核成果。
(四)加强教育引导，营造浓厚氛围 一是将“两学一做”学习教育作为党建工作的“助推器”，在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，班子成员带头在科室、电站讲党课，组织全局100多名党员干部参加了新《准则》和新《条例》的知识考试。通过考试，使党员干部进一步理解和践行党员标准。在“学”“做”实践中，开展九问一评、抄党章学唱党歌、党员义工服务进社区、助推卫生城市创建等活动。二是注重干部职工队伍教育，在每周二下午的学习活动中，全局党员干部认真学习了习总书记系列讲话精神，加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度;举办职工微讲堂，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的学习氛围。
二、局党委负责人履行“第一责任人”职责情况 20PC年，在市委市政府的领导下，我局党委书记、局长坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻十八届三中全会、四中、五中、六中全会精神，明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好局党委主体责任的落实。
(一)认真落实党风廉政建设责任制 一年来及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求，定期主持召开局党委、局长办公会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作，做到“四个亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。主持召开全局党风廉政建设工作会议，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对工作中的重大问题亲自督办和协调。多次专题听取局分管领导和科室负责人党风廉政建设工作汇报。主持贯彻“三重一大”集体决策制度和落实好“五不直接分管”，根据审计要求，进一步梳理财务、人事、建设工程和发电生产，细化完善了局党委议事规则，健全工作决策机制。
(二)督促班子其他成员履行好“一岗双责” 及时贯彻落实学习中央、省和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。以“三严三实”教育活动为契机，亲自起草了活动方案、组织主持召开座谈会。在集体谈话或个人谈话中与班子成员开诚布公，相互增进交流;在主持召开的“三严三实”民主生活会中，开展批评与自我批评。日常工作中，注重与班子成员相互交流，了解掌握思路政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，对班子成员中存在的不良风气和倾向，通过提醒谈话等方式，促进了班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。
(三)抓实党风廉政宣教工作 年初，局主要领导就提出并亲自审阅制定全局年度党风廉政建设宣传教育计划。在执行中，主要利用电化教育等平台，采取了请有关部门领导授课、举办专题讲座、局领导亲自授课、干部职工交流、开展专题学习讨论等多种形式，及时传达各级党代会和纪委全会精神，在全局干部职工中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育、儒家思想教育。局主要领导主持学习贯彻党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象;组织红色革命教育活动，110名党员干部参观了“竹子林”，重温入党誓词，接受了党性洗礼。
(四)以身作则充分发挥表率作用。
讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，自觉遵守廉洁纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大 事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督。树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。一年来，认真贯彻严格落实党风廉政建设责任制，没有私驾公车现象，没有长期借用其他单位或个人的车辆归本人使用，没有长期占用、借用下属企单位或其他单位小汽车，或以下属单位、其他单位的名义购买小汽车供自己使用，局主要领导现使用的公车是20PC年经市里批准购买的，没有超标。没有在其他经济实体、社会团体、学会协会中兼任职务。一年来，也没有出境情况，没有收受过礼金、有价证券和支付凭证及贵重物品。没有违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易等情况，没有违反规定投资入股、收受“干股”以及从事有偿中介活动。从来不参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动。没有参与民间非法融资活动，也没有为民间非法融资提供担保和保护等行为。在重大问题决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用上，按民主集中制与大家讨论决定，没有借机为自己或他人谋取利益等问题。严格执行公务招待费有关规定和落实厉行节约有关要求。局主要领导个人婚姻没有变化，没有参与操办父母、亲戚朋友婚丧喜庆事宜。
个人落实全面从严治党主体责任报告 根据会议安排，现就我20PC年落实全面从严治党责任情况汇报如下，请予评议。 一、履职工作情况 (一)深入贯彻落实璧山委发〔20PC〕13号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委13号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学 习区委13号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。
(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于5月22日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分19次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期7天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。
工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成整体合力，有力推进了党风廉政建设。
二、存在的主要问题及原因 工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。
产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。
三、下步工作思路及主要打算 我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习总书记重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层5次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。
个人落实全面从严治党主体责任报告 按照要求，现就本人今年以来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、强化学习，不断增强党风廉政建设责任思想认识 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线方针政策，促进改革开放、经济建设和维护稳定的重要保证。作为党员领导干部，始终高度重视学习，加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是坚持不懈学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话、“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册等。二是积极参加“三严三实”专题教育活动县委常委领导班子中心组学习，撰写“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题学习研讨会发言提纲，在专题学习研讨会上认真发言，畅谈体会，深剖问题，列出整改清单，明确整改时限，进一步提高了思想认识。三是在“三严三实”专题教育中，与班子成员一道观看《雪域忠魂》《英雄扎江》等口述历史片和《信仰》《兰辉》《天上的菊美》《毕世祥》等影视教育片，自觉学习先辈扎根红原、奉献雪域无私情怀，以先进典型为标杆，吸取营养、见贤思齐;观看《国资之蠹》《一名市委书记的蜕变》等警示教育片，促使自己知敬畏、明底线、受警醒。通过以上学习，自己在党风廉政建设方面认识有了很大提高，更加自重、自省、自警、自励，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严守纪律，真正确保党风廉政建设责任执行到位 一年来，我始终严格遵守中央、省、州、县关于党员干部廉洁自律的各项规定，坚持做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。一是严格执行组织部门党风廉政建设责任制和“一岗双责”，中央、省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众若干规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，严守党的政治纪律、工作纪律、组织纪律、财经纪律，始终做到廉洁从政、履职尽责、公平正直、接受监督。二是坚决杜绝个人“一言堂”，健全完善组织部部务会议事规则，坚持落实会前协商酝酿、会上充分讨论、认真听取意见、逐项决策部署、个人最后表态的程序，开好开实了部务会，并形成部务会会议纪要。三是严格执行《中 国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，严格要求并管好自己的亲属及身边工作人员，如实向组织汇报个人相关情况，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事，始终保持共产党人的政治本色。
三、从严治部，着力锻造党风廉政建设责任过硬部门 组织部门作为“党员之家、干部之家、人才之家”，必须在全县乡镇和县级部门面前树好标尺航标形象，党风廉政建设更是重中之重。一是立足从严治部、从严律已、从严带队伍，坚持以强化内部管理、规范制度机制为突破口，修订完善部机关信息工作、公文处理、卫生管理等内部管理程序，科学制定了《部机关厉行节约十条规定》《县委组织部请销假制度》《财务经费管理办法》等10余项具体制度，并设置征求意见电话、意见征集箱，广泛收集干部群众对组织工作的意见建议，开辟专门监督承诺公开栏，邀请 “两代表一委员”和退休老同志担任组织工作监督员，推动形成了做到用制度管人管事的良好工作格局，实现了组织工作在阳光下运行。二是积极创建“示范型”部门，在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动中，我们深入彻落实中央“八项规定”、“三严三实”要求，积极推行会议用餐禁酒活动，做到轻车简从、减少陪同、简化接待;改进会风文风，率先推行“无纸化”办公，规范发文和简报;深入查找“四风”问题，切实改进工作作风，做到活动标准更高，要求更严，抓得更实，切实带好头、作表率。三是带头培育优良作风，坚持把培育组工文化作为优化作风的重要抓手，建立部内工作经验、心得分享QQ交流群，组织开展军训、户外拓展训练等，营造了团结协作、凝神奋进的良好工作氛围，大力培育了政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、甘为人梯的组工文化。
四、抓牢职责，扎实推进党风廉政建设责任落地落实 组织部门作为全县党风廉政建设的协调部门，特别是干部选用监管方面、党员干部学习教育等方面必须担负起严把党风廉政建设及反腐倡廉考察、评议的职能职责。工作中，主要立足以下几个方面来推进。
(一)强化学习教育提意识。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉教育列入重要工作，纳入“两项”活动、干部任前教育和县内组织开展的各类培训中相融推进。一是在“两项”活动中，全覆盖宣讲《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和省委王东明书记在全省领导班子思想政治建设工作会上的讲话精神，并会同县纪委指导各级各部门组织观看反腐倡廉警示教育片，让广大党员干部自觉增强法纪观念、树牢底线意识;129名副县级以上领导干部和乡镇部门“一把手”参加全县乡科级主要领导干部读书班，全县37名副县级领导干部深入挂联乡镇部门讲党课，党课内容较重比例覆盖“三严三实”要求和反腐倡廉内容，并邀请州委党校、州委宣传部专家教授全面讲解“共产党员的信仰”等专题，进一步提升了广大党员干部党风廉政建设责任意识和反腐倡廉认识。二是拟定党员干部党性党风党纪教育、廉政教育年度培训计划，利用县内各级各类培训平台，广泛宣讲中央、省、州纪委全会精神，《廉政准则》、《党内纪律监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责》等法规制度，并针对性开展先进示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育，创设浓厚廉政文化氛围。三是树立预防为先理念，印发转发各级各类反腐败文件，组织开展集中学习讨论、撰写学习心得等，组织观看《忏悔实录》《象牙塔里的蜕变》等警示教育片，敲响警钟、震慑心灵，做到了早警示、早教育。四是在软乡弱村集中整顿工作中，开展软乡弱村严查“四风”突出问题，严打“四股势力”违法犯罪行为专项行动，并制发红原县“三务公开”管理办法，全面推广“四议两公开一监督”工作法，集中开展村务财务和民主管理混乱问题、侵害群众利益问题、信访矛盾纠纷突出问题等专项整治，在着力解决群众反映强烈突出问题的同时使反腐倡廉工作更为深入人心。
(二)把严选用关口强队伍。将党风廉政责任落实和反腐倡廉情况至于干部选拔任用的关键环节，着力锻造清廉干净的干部队伍。一是制定出台《省委选人用人“一个意见、五个办法”贯彻意见》《红原县党政领导干部选拔任用工作流程指导意见》，细化完善动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职5个环节，推行干部选任“一评议、两公示、三核查”制度，在会推荐环节增加个人廉洁自律评议，考察公示和任前公示环节增加干部个人廉洁自律情况，对存在不廉情况的拟提拔干部实行一票否决。二是突出抓好《干部任用条例》和《干部选任监督意见》贯彻落实，严格执行重大问题请求报告等“五位一体”干部选任监督制度，坚决防止干部“带病提拔”。三是实行县委主要领导和纪检组织部门对新任干部进行任前谈话提要求，提前打招呼、作提醒，严格落实干部双承诺和任前有关事项报告制度，今年与107名科级领导干部签订《任职承诺书》和《廉政承诺书》，完成1089名干部档案的初审及复审工作，收集、审核376名科级领导干部个人有关事项报告表。
(三)抓实干部监管转作风。始终把干部监督管理贯穿于干部培养教育、选拔任用、日常管理各个环节，着力提高选人用人的公信度和满意度。一是建立完善科级领导干部廉政档案及时发现“苗头”性、“倾向”性问题，适时“敲警钟”，防止“小问题”演变成“大问题”，今年以来谈心谈话37个科级领导班子221名科级领导干部。二是严格执行县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的“十条规定”和“三项要求”，监督各级干部遵守好政治纪律、工作纪律、组织纪律、财经纪律，督促各级党组织执行铁的纪律和党内生活制度，落实“三重一大”事项决策、班子成员分工负责等制度，畅通“12380”举报渠道，并将落实党风廉政建设责任评价结果纳入对各级党政领导班子的年度考核之中，推动形成抓作风、改作风的新常态，使拒腐防变和践行“三严三实”要求成为了各级党员干部的自觉价值追求。三是狠抓“八项规定”落实情况督查，按照《关于严格执纪监督务实节俭过节的通知》、《关于进一步推进正风肃纪工作的通知》、《关于规范红原县党政机关、企事业单位财务管理的办法》等文件要求，会同纪委、县委政府督查室，采取自查自纠，明察暗访等形式，开展专项督查，查处问题线索，开展整改回头看督促抓落实;推行党政“一把手”述责述廉，将同级党委、政府置于监督之下;委托审计部门对乡镇部门主要负责人进行离任经济责任审计，保证权力在正确轨道上运行，对交通运输局和环林局2名主要负责同志进行任期经济责任审计。
五、查找问题，切实增添党风廉政建设责任工作举措 总体来讲，在落实党风廉政建设主体责任中，自己能做到履职尽责，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，主要表现在：关于党风廉政建设主体责任理论知识常学常新抓的不紧;对于干部选用监管中细小层面缺乏行之有效的举措;党风廉政建设和反腐倡廉的制度笼子仍需要进一步扎紧。下一步，将立足以下几方面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深推进。
(一)重学习，强认识。加强中央、省、州、县各级各类会议精神、习近平总书记系列讲话精神的学习，提高政治理论素养，常态抓好中央八项规定和廉政准则的学习，深刻领会规定实质，增强思想认识，在思想上、行为上增强拒腐防变的能力。
(二)抓细小，添举措。针对干部队伍大调研工作中发现的问题，特别是对干部选用监管中涉及党风廉政建设和个人自律方面的细节进行深度研判，群策群力拟定工作举措，最大限度杜绝干部队伍建设中出现涉贪涉腐问题。
(三)建制度，堵漏洞。坚持问题导向，着眼于“抓根本、管长远”原则，针对全县反腐倡廉工作中依然存在的问题，立足边查边整边改边推进制度建设“废改立”，确保各项制度可执行、可监督、可检查、可问责，从源头堵住漏洞，为巩固作风建设成果提供坚强的制度保证。
[个人落实全面从严治党主体责任报告]
第3篇: 全面从严治党主体责任考核整改报告
全面从严治党主体责任落实情况报告
2017年以来，作为XX严格遵守全面从严治党的各项规定，深入贯彻中纪委和市、区纪委关于全面从严治党和反不廉洁斗争的各项工作任务和要求，不断加强教育，强化监督，转变作风，做好“一岗双责”，持之以恒落实中央八项规定，坚决反对“四风”。现将2017年上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
一、强化教育引导，注重防微杜渐
十八届六中全会以来，本人充分认识到全面从严治党的必要性和重要性，从思想上高度重视，从行动上坚决执行。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，制定XX党员领导干部廉政学习计划，将廉政相关材料纳入学习目录，并完善XX《党组中心组学习制度》和《党支部学习制度》。坚持中心组集中学习，利用周末读书读报，领导干部通过自学、交流、讨论、撰写学习笔记等多种形式，认真学习贯彻党中央、市、区关于党风廉政建设相关文件、会议精神，不断提高领导干部自我监督意识和防范意识。及时阅读、学习纪检监察工作相关报纸、杂志，将党风廉政学习实时更新，对于反面案例分析查找原因，对于榜样典型学习总结，并利用党支部集中学习传达机关全体干部，筑牢青年干部拒腐防变的防线。XX及时传达市、区委精神，组织机关全体党员干部集中观看警示片，并畅谈了观看的收获感想、撰写体会文章。
二、健全管理机制，强化检查监督
XX建立健全党建工作责任制，贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，明确了领导干部“一岗双责”，“一把手”负总责、分管书记负其责、办公室负责具体落实，各部门密切配合的工作机制，并研究制定了本单位全年党风廉政工作计划和重点内容，进一步明确了相关责任，为党风廉政工作的顺利开展奠定了基础。XX坚持以健全完善党风廉政和预防不廉洁体系各项机制为重点，以制约和监督权力为核心，结合两学一做学习教育，进一步完善了机关各项管理制度。完善了X《民主集中制建设制度》、《党务公开相关制度》、《财务管理制度》、《经费报销和使用制度》、《办公用品管理制度》等制度，严格规范机关财务报销、内部管理、重大事项决策等各项规章制度。按照上级要求XX领导确定分工，财务工作由副书记直接分管，机关财务管理严格执行财务纪律，认真落实河东区财政局政府采购办公室的各项规定，依法、合理、高效地分配和管理使用有限的资金，从根本上杜绝了挪用专项资金，私设“小金库”等违法乱纪行为。同时，采取定期财务公开制度，每季度向X常委会公开重大资金使用情况，增强资金使用的公开透明度，有效避免了不廉洁现象的发生。坚决贯彻民主集中制原则，定期召开党组会会，在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等，实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性，真正杜绝了个人或少数人说了算，从机制和源头上起到了预防和治理不廉洁，加强了对班子成员的监督、要求、教育和管理，提高了思想水平和领导水平，增强了班子成员遵纪守法意识和自我约束能力。
三、开展不作为不担当专项整治工作，建设廉洁队伍
X X党组以XX改革为契机，去“四化”、强“三性”，转变工作作风，深入基层单位，广泛征求意见建议，将征求的意见逐一梳理归纳，认真总结反思、全面剖析原因，制定整改措施，共同研究解决，将整改落实情况向基层干部及时反馈，从而达到解决问题、改进工作的目的。重新召开反对“圈子文化”和“好人主义”民主生活会和2016年领导干部民主生活会，坚持实事求是，发扬党内民主进行批评和自我批评，真正起到了增进团结、强化作风、推动工作的目的。贯彻落实《中国共产党问责条例》，在公务活动中，班子成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己，不断提高廉洁自律和自觉接受监督的自觉性，半年来，班子成员中没有人接受任何人或单位的现金和有价证券，没有发生配偶和子女从事经商活动的行为，没有出现需要向区纪委申报的重大事项。在日常工作中，班子成员始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实高效的工作作风，厉行节约使用各类办公用品和能源资源，自觉形成健康、科学、文明的生活态度和生活方式，带头为机关干部作出表率。在今年XX组织开展的海外回国人员创业周、纪念五四运动98周年大会等重大活动中，XX班子始终本着注重实效、突出特色的原则，严格测算经费预算，合理保障经费支出，坚决反对铺张浪费和大手大脚， 确保每一笔活动经费都发挥出最大的作用和效果。
半年来，XX在全面从严治党工作取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要问题是：一是宣传教育方面，方法不多，渠道不广。二是党员干部教育还需进一步增强。部分党员干部理论根基还不够扎实，对学习缺乏深入研究、理性思考。在今后的工作中，本人将继续把全面从严治党作为一项长期性、根本性、全局性的工作任务，认真总结经验，改进工作方法，抓好工作落实，不断取得新的成绩。
第4篇: 全面从严治党主体责任考核整改报告
全面从严治党主体责任自查报告(1)
自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。
全面从严治党主体责任自查报告(2)
一、深化认识 夯实责任 全面落实从严治党和党委主体责任
党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们通过构建“四级责任体系”、抓好“四个重点责任”、搞好“四个保障”，切实把党委主体责任落到了实处。
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下
班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了“秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
第5篇: 全面从严治党主体责任考核整改报告
/br>情况报告关于全面从严治党主体责任问题清单整改情况报告 一、 抓加强 教育方面 （一） 学习教育不够深入。
各级重大会议精神、 党内法规基本都在党委（扩大） 会议上组 织学习， 但较少在全镇干部职工大会上传达学习， 集中学习的范围 不够广泛。
同时，结合乡镇实际贯彻落实、 提具体要求、 举措较少。整改 情况：
（ 1 ） x 月 xx 日， 为进一步贯彻落实党要管党、从严治党的 要求， 镇党委召开全面从严治党向农村基层延伸推进会暨 xxxx 年 党建工作部署会， 镇全体机关干部、 各村党支部书记、 村委主任、 镇直办单位负责 人等 xx 多人参加会议。
会上组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国 共党党内监督条例》《关于进一步推动全面从严治党向农村基层延伸 的若干意见》《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的 意见》 等相关文件。
（ 2 ） ?x 月 xx 日， 镇科级党员干部参加全县科级党员干部 党章党规党纪应知应会知识测试， x 月底组织镇、 村党员干部党章 党规党纪应知应会知识测试， 提高和强化党员干部的党章党规党纪 意识和学习自觉。
（ 3） 采取多种形式抓好党纪法规的学习、 宣传、 贯彻， 充 分运用互联网、 微信 、 手机短信等渠道和手段，广泛宣传党内法 规。
（二） 任前廉政对照检查材料的审核把关不够严。
如，有的没有严格按照 “ 理想信念、 宗旨意识、 作风建设、 道德情操 ” 等方面认真查摆问题；
有的材料没有按要求落款时间。
整改情况：
严格按照《关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》 （ x 纪 〔 20xx 〕 17 号） 精神， 对照落实。
一是由镇组织办对材料的格式要求进行把关， 主要看是否严格 按照 “ 理想信念、 宗旨意识、 作风建设、 道德情操 ” 等方面 进行认真查摆， 严格审核；
二是由镇纪委对材料内容进行把关，主要看 认识和体会是否深 刻真实， 对照检查是否结合亲身经历、 查摆问题是否准确、 深入， 是否做到言之有物， 对存在问题是否深挖细刨查找根源， 努力方向 是否明确具体、 提出的方法措施是否立足实际、 有针对性和可操作 性。
三是经镇党委书记严格审核把关后再签字。
（三） 党委抓市委 x 号文件落实的主体责任意识有待加强。
相关制度规定有待完善， 专项整治推进力度还需加大，在抓不 良习 气整治方面没有什么举措， 没有总结出好的做法。
整改情况：
一是明确镇党委书记是第一责任人， 在纠正不良习气、 树立清
风正气工 作中负直接领导责任， 明确目标要求， 严格责任落实， 切 实纠正不良习气。
二是将贯彻落实市委 x 号文件情况列为落实全面从严治党主体 责任检查的重要内容， 强化主体责任意识。
同时， 列入年度党建目标管理考评内容， 并且加大其所占分值， 切实加大压力传导。
二、 抓制度建设方面 （一） “ 三会一课 ” 制度落实不够到 位。
查看机关支部会议记录， 对照 “ 三会一课 ” 制度要求， 不 够规范。
如， 会议记录“ 点名册 ” 填写不规范， 部分党员是否参加 未标识；
有些重要的会议记录不全， 如， 组织推荐上级党代会候选 人初步人选的会议记录。
整改情况 ：
x 月 xx 日上午， 镇党委及时召开党建工作推进会， 专题指导 并安排落实整改措施：
一是再学习再布置。再次组织学习 “ 三会一课 ” 和民主生活 会制度， 《关于抓紧做好 xxxx 年度党支部落实 “ 三会一课 ” 制 度存在问题整改工作的通知》 ， 严格按要求补充开展并完善 xxxx 年 度各党支部、 党小组组织生活记录， 指导全镇各党支部全面开展自 查自 纠改；
二是建立支部书记联席月会制度。
规定每个月 xx 日作为支部书记联席会议日， 集中组织学习党 章党规党纪和党务相关知识， 把党建工作抓在 源头， 落到实处。
三是强化督查落实。
结合 “ 两一做 ” 学习 教育常态化规范化开展，建立党组织 生活制度落实情况督查制， 将各基层党支部 “ 三会一课 ” 、 组 织生活会和民主评议党员开展情况作为督查重点， 对活动开展不正 常 、 不规范的党支部及时责整改， 将开展 “ 三会一课 ” 形式 多样、内容丰富、 规范有效的支部作为全镇先进典型进行宣传推广， 树立典型引领各基层党支部学有标杆。
（二） 党费收缴不够规范。
查看党费收缴情况， 存在部分支部不按时缴存党费现象；
查看 机关支部党费收缴情况，发现一段时间以来 采用实发工资作为党费 收缴基数， 将住房公积金、 医疗保险金个人缴费部分从计算基数中 扣除。
该情况与该情况与 《中国共产党党费收缴、 使用和管理的规定》 （中组发〔 2008 〕 3 号） 等文件精神不符。
同时， 还存在交纳党费不及时现象。
整改情况：
一是集中学习自查。
x 月 xx 日， 党建工作专题会议上， 转发了 《中共 XX 县委 组织部关于把每月 xx 日确定为 “ 党费交纳日 ” 的通知》， 下发 了 《关 于做好执行党费收缴有关规定存在问题整改工作的通知》 ， 指导各支部全面开展自查自改， 特别是镇直各支部将住房公积金、 医疗保险金个人缴纳部分作为党费计算基数， 严格按照《中国共产 党党费收缴、 使用和管理的规定》（中组发〔 2008 〕 3 号文件）重 新核定每个党员交纳党费基数， 同时， 从 xx 月 份起， 确定每月 xx 日为全县 “ 党费交纳日 ” ， 引导广大党员足额、 及时交纳 党费。
二是规范收缴登记。
确定各党支部或党小组收缴党费负责人为支部书记， 每月及时 登记党员交纳党费情况，确保每个支部 1 本党费登记本， 每 名党 员 1 本党员党费证。三是加强督促检查。
责成中学、 中小、 政法党支部立即整改，组织全体党员严格按 照文件规定每月 xx 日前足额及时交纳党费。
四是加强业务培训管理。
x 月 xx 日上午， 专题召开支部书记联席会议， 集中对党费收 缴业务开展专门培训， 对各类党员收缴基数作详细的解释， 统一计 算口径， 便于实际操作。
三、 抓 “ 一把手 ” 方面 “ 一把手 “ 开展廉政谈话提醒 不够规范。
抽查发现，集体廉政谈话工作有序开展， 但谈话记录材料收集 整理不完善， 一对一谈话记录不足。
整改情况：
一是规 范谈话内容。
坚持 “ 廉 ” 字当头， 问题导向、 重在提醒， 按照 “ 四 种形态 ” 要求， 从日常行政管理、 业务职权、 队伍建设、 财务 制度、 作风建设等方面易发偶发多发的问题切入， 围绕苗头性、 倾 向性问题， 深入分析原因、 提出解决办法， 增强自律意识。
二是规范谈话形式。“ 一把手 ” 在日常工作中定期找班子成员、 中层干部、 年轻干部和党外干部开展廉政谈话提醒， 在职务调整前 找任职对象开展廉政谈话提醒， 在拟奖惩前找对象开展廉政谈话提 醒， 在有信访举报时找对象开展廉政谈话提醒， 实现廉政谈话提醒 在时间上、 对象上全覆盖。
三是做好谈话记录。
按照 “ 专人专册专责 ” 的要求， 认真做好谈话记录、 整理、 保管，重点记录谈话人提出的问题、 要求和被谈话人的回答、 表态 等内容， 进一步提高谈话记录的真实性、 全面性和可查性。乡 镇 设立谈话室， 并统一安装监控设备， 电子记录谈话内容。四是加强 督促检查。
将落实廉政谈话提醒责任情况作为履行主体责任检查和落实
“ 党管干部 ” 原则和履行 “ 管班子、 带队伍 ” 职责的重要内 容， 结合全面从严治党主体责任检查和巡察等进行定期检查， 适时 开展抽查， 对发现仍存在内容不突出、 形式走 过场、 记录不规范 等问题的通报批评、 责令整改问责。
四、 抓查处方面 贯彻落实市委 x 号文件不够深入。
在 xxxx 年查处党员干部严重不良习气问题较少的情况下， xxxx 年仍然没有明显提升。
整改措施：
一是强化责任。
将市委 x 号文件落实纳入党风廉政建设党委主体责任内容， 与 落实党风廉政建设述责述廉、 廉政谈话、 专项巡查、 民主生活会 等制度同部署、 同检查、 同落实。
二是加大项整治力度。
在继续开展党员干部 “ 三种不良行为 ” 、 部门行业 “ 潜 规则 ” 等专项整治的基础上， xxxx 年重 点做好 4 个方面工作：
开展 “ 为官不为 ” 工作松弛专项整治；
开展党员干部暗在企 业投资入股、 高息放贷、经商办企业等谋私逐利专项整治；
开展村 干部参与本村为业主的工程项目 谋私逐利行为整治；
开展倡导文明 新风、 移风易俗专项整治。同时， 坚持问题导向， 对 8 种不良习 气 33 种具体表现， 本着什么问题突出就治理什么问题的原则， 按 年度排出问题清单， 一项一项落实， 做好做实 “ 动作 ” ， 彰 显自身特色， 树立品牌， 在全县上下逐步形成 “ 1+X” 的贯彻模 式。
三是严肃问责
镇纪委要切实加大对不良习气问 题的查处力度。
对一个季度 “ 零查处 ” ， 将被县纪委挂钩（联系）常委或 监察局副局长进行约谈；
两个季度 “ 零查处 ” ， 将被县纪委管 副书记进行约谈；
连续三个季度 “ 零查处 ” ， 将被县纪委书记 进行约谈；
对全年 “ 零查处 ” 的纪委以及所在党委必须书面向 县委和县纪说明原因， 由县委对党委书记通报批评， 纪委书记当年 度不得评先评优。
第6篇: 全面从严治党主体责任考核整改报告
2020全面从严治党主体责任自查报告2020全面从严治党主体责任自查报告 (一全面落实从严治党主体责任
一是开展纪律处分决定执行情况“回头看”。****年区局纪检组对十八大以来受处分人员的工资待遇执行情况进行检查，纪检组组织专人到区局人事和财务部门进行检查，工资职级等均执行到位。
二是落实支持保障责任方面。**局认真落实****局党委有关纪检、巡察干部配备要求，配足配强区局纪检组工作人员，目前区局纪检组共*人，均为中共党员，另在分局选任兼职纪律检查员。
三是廉政谈话制度落实方面。区局纪检组局按要求开展 ****年廉政谈话，做到廉政谈话人员全覆盖(包括协税人员，廉政谈话资料保存于区局纪检组。
四是中央八项规定精神落实方面。为贯彻落实中央八项规定精神，****年区局纪检组组织相关人员对区局所有办公用房使用情况进行实地测量，将办公用房适用情况进行登记造册。
(二全面从严治党监督专责履职不到位。
一是推进上级安排部署的重点工作监督检查方面。****年区局纪检组对重点工作开展专项监督检查，印发《***工作监督检查方案》;对扶贫领域腐败和作风问题、税务干部涉黑涉恶问题、整治形式主义官僚主义问题等重点工作开展监督检查。
二是落实同级监督规定方面。区局纪检组常务副组长列席党委会、
局长办公会，记录监督意见;****年区局纪检组共下发纪检监察建议书，要求相关部门和人员及时进行整改，主动接受同级纪检组监督。
三是警示教育方面。区局通过通报典型案例，到分局开展专项小组会的方式进行警示教育，及时了解干部职工的诉求。
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