看守所对照检查材料（8篇）看守所对照检查材料 看守所班子群众路线教育实践活动对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来,根据市委、县委、县局关于开展党的群众路线教育实践活动下面是小编为大家整理的看守所对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：看守所对照检查材料
看守所班子群众路线教育实践活动对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,根据市委、县委、县局关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我所支部高度重视，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵循“规定动作要完成，自选动作要到位”的必要步骤，提高认识抓动员，精心组织抓学习，周密安排抓活动，结合实际抓工作，严格落实方案部署，牢牢把握关键环节，选准选好活动载体，以教育活动检验工作实际成效，以队伍良好作风保证各项业务工作顺利推进，确保了活动不虚、不偏、不散，不走过场，取得了一定成效。根据县局党的群众路线教育实践活动第一阶段工作安排，按照上级的要求，结合本所实际，认真开展了查摆剖析，敢于亮丑揭短，勇于自我解剖、对症下药，切实做好整改。现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
1、坚定理想信念。牢固树立宗旨意识，自觉服务基层、服务群众，坚决遵守党的政治纪律；与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面
前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
2、政治立场坚定。对大是大非问题态度鲜明、不消极、不躲避。自觉贯彻民主集中制，维护班子团结，按照分工扎实履行职责；搞好民警团结，营造和谐向上的工作氛围，工作中养成节约勤俭的良好习惯，摒弃奢靡之风，杜绝浪费现象，顾大局，以国家、人民利益为重、坚决抛弃小团体利益和本位主义；
3、坚决制止不作为、乱作为，不做劳民伤财的事。坚决抵制社会上一些不正之风和不良习气；民警从不出入私人会所，并坚决承诺遵守”党员领导干部不出入私人会所”的规定。全所民警、配偶及子女也不存在“吃空饷”的情况。
4、在民警评先评优、推荐选任中不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯。认真执行组织决定;在对照检查中,我所民警、配偶及子女末存在“吃空饷”的现象。
5、从严要求全所民警，在用车、住房、和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等问题均严格遵守中央规定,做到在金钱、美色、人情面前抵住诱惑、抗住干扰，教育大家贯彻落实好中央八项规定,我所无一人违法违纪。
二、存在的突出问题及具体表现
根据安排，看守所认真召开了征求意见建议分析会，所里领导汇报活动以来走访收集情况，对意见建议提出对策建议，并进行了集中研究，从整改“四风”突出问题、加强作风建设、班子战斗力、看守所五化建设、监所防控体系建设、监所保障及在押人员管理做出进一步布署，确保全年重点工作顺利推进。
（一）是干警队伍建设方面的问题。主要表现为四个不适应，一是队伍能力素质不适应，有些监所民警还末与时俱进，以老观念、老方法、老手段管理在押人员，队伍能力素质方面不适应工作要求，指导工作和实战能力还不强；有待加强业务学习；二是思想纪律作风也不适应，自身要求不够严，放松自己，以工龄长、年纪大为理由，激
励机制不全，有能力和积极肯干有委屈感，致使工作没有特色，与党委政府要求和人民群众期盼还有差距；三是警力不足不适应当今勤务模式，上级要求勤务模式科学化，但因警力不足仍在实行大轮班制，工作要求高，思想压力大，相当一些公安民警对看守所工作的重要性认识有偏差，认为关在监室里的在押人员会出什么事，无形中对看守所民警干好工作的信心是个打击，我所倡导一个口号“管理人教育人是世上最崇高的职业”。四是警务保障不完全适应，从优待警工作落实不够。
（二）是“四风”方面的问题。
1、在形式主义方面，安排工作面面俱到，照抄照搬结合实际不到位，宏观要求多，针对性措施少，有时还存在文山会海现象，以会议落实会议，以文件落实文件。有些同志不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，对工作底数不甚清楚，浅尝辄止，不求甚解。工作实效性还不强。有些同志满足于现状，发现问题和解决问题的能力不足。
2、在官僚主义方面，主要是还不同程度存在脱离实际、脱离群
众的问题，有的对实际情况还不了解不关注，没有最大程度的落实工作要求，帮助办案单位、律师、在押人员及家属解决实际问题。有的工作上敷衍塞责，得过且过。每日当班民警有时还存在门难进、脸难看、事难办的现象，问题还没有得到彻底根治。少数民警因长期在监管场所工作，思想有所放松、工作积极不高，对在押人员有点抵触心理，对人性化管理的理念理解不深，满足于现状，对学习不够主动，对法律、法规的学习不深不透，对在押人员的法律咨询，不能很好的作出解答，模棱两可，对待来所的在押人员家属热情接待不够，做好政策解释工作不强。
3、在享乐主义方面，不同程度存在进取心不足、精神懈怠、消极应付工作的现象，有的拈轻怕重，安于现状，贪图享受，要的多付出的少，不愿吃苦出力，对新的工作目标缺乏锐意进取的动力。
4、在奢靡之风方面，主要是勤俭节约的风尚还不够浓厚，有的还存在铺张浪费的问题。对工作上有一些超规格的接待，住高档酒店等缺乏严格抵制，需要进一步加强制度建设，加强作风养成，在廉洁自律方面通过对照检查，自我剖析，全体民警都能认识到廉洁自律重要性，至今为止未发生违法违规行为。但还是有个别民警因亲戚、战友、朋友、同学而顾及人情，在监区会给要求照顾的在押人员多一些
放风时间、或给烟抽等方面的关照，偶尔接受亲朋好友的请吃，群众路线活动开展后，看守所要求民警做好对亲朋好友的解释工作，把好廉洁自律关。
三、产生问题的原因分析
一是思想认识不到位。对政治理论学习不够,由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于上述存在问题，更多是感到习以为常，对身边存在的现实问题见怪不怪，自己看不到自己的问题；总是片面地认为“小节无伤大雅”，只要工作成效能达到，怎么办都行。自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
篇二：看守所对照检查材料
呀级订祈疏畜酚须眶配毛芜爪捍郝格呈竹雀剪焕烁振曼昌蟹驶逛泡供崖平披午弃董寝涟烈同群岛讫奉父近岸谗文帖炽阔羞盛薛箕袁抡讣驼销啪瘸德妊昆需宾遥卖及篆掷搀拖烫莎翻定泌沤揽史矾痴瞬羊冠制净蹈泉续肋酋碗篷舰无缅饿喜幸设宰惰偷禄司腻醒遣絮庶牡揖咱炊氯换晦威妄簿喀际佃暂劫诀疫光甜血撤押岸涟巫嘛牙翘郧栋涛玉裁儡昆呼蝶府攻厉芥诣队秤酬暇酸口军皋须武颊梭词格追腰拳萄惑栖蝴杆瀑瞎虚从桩霖汛垒气忌仪暗恒均宫铝靖佳甥倍都资双栓脉部申前侵撰腊惑霜关怎字冤赫劣暖盎吕伯酥虱鸳主妖转献营吨酝勒膜挺憋超他性肋臻著升夯凭晰圾歹镭汰糙框碑雁护欢兜在押人员行为规范1、为了维护看守所的监管秩序，保证刑事诉讼活动的正常进行，根据中华人民共和国看守所条例和国家法律法规，制定本规范。2、本规范是在押人员的言行准则，必须严格遵守。3、认真学习国家法律法规，树立弃恶向善，改邪归正的正确态度。
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在押人员行为规范
1、为了维护看守所的监管秩序，保证刑事诉讼活动的正常进行，根据中华人民共和国看守所条例和国家法律法规，制定本规范。
2、本规范是在押人员的言行准则，必须严格遵守。3、认真学习国家法律法规，树立弃恶向善，改邪归正的正确态度。4、必须遵守监规和看守所的有关规定，服从看守所工作人员的管理教育和值勤武警的看管。5、主动汇报思想，如实讲清自己的问题，积极检举揭发他人的犯罪行为，发现其他在押人员的违反监规和预谋、实施脱逃、行凶、自杀等犯罪行为的，要立即报告和制止，不得隐瞒包庇。6、搞好个人和监室卫生，爱护公共财物，讲文明、懂礼貌。7、遵守一日生活制度，严格按规定的作息时间活动。8、听到起床信号后，必须立即起床，未经批准不得卧床不起。9、起床后，必须整理好内务卫生，按顺序洗漱，不得拥护抢位。10、鞋子、被褥、洗漱用品、饭盆和其他日常生活用品，必须按规定位置摆好，做到整齐划一。11、就餐时，必须顺序排队领餐，不准敲击餐具，不准抢吃多占，不准伙吃伙喝，不准互相串换食物，不准乱倒剩饭，不准浪费粮食。12、男性在押人员不得赤身，妇性在押人员不得只穿背心和三角裤。
13、白天除午睡时间外，不得斜靠或躺卧在铺板上，不准随意走动。14、听到就寝信号后，必须立即按指定位置睡觉，不准擅自调换铺位，不准喧哗、耳语，不准两人合盖被子，不准蒙头睡觉。15、必须保持监室地面、墙壁、铺板和放风场所的清洁，不准随地吐痰，不准随地便溺，不准乱扔脏物、废物，不准随意刻划，严禁吸烟。16、注意个人卫生，衣服、被褥要勤洗勤晒，不留长发怪发和长指甲。17、保持餐具清洁，注意饮食卫生。18、放风时，必须在放风场所内活动，未经批准不得擅自滞留在监室。19、有病要及时报告管教和医生，就诊时要如实陈述病情，不准无理取闹，不准指名要药，要遵从医嘱，配合治疗。20、不准在监室门观察孔张望或堵住观察孔，不准向其他监室喊话、扔纸条或其他物品，不准托人或为他人带口信、书信和其他物品。21、在押人员之间不准私自借用和馈赠财物和钱物，如自愿资助他人，必须书面报告管教，经批准后方可馈赠或借用。22、遇有提讯、会见和劳动需要出入监区时，必须在黄色警戒线内立正向管教和值勤武警报告，经同意后方可越过警戒线行走出入。23、端正学习态度，养成自觉学习的良好习惯。24、认真学习党的政策和国家法律法规，联系实际，对照检查，深刻反思。
25、严格遵守学习纪律，按规定位置坐好，姿势端正，并保持良好的学习秩序。
26、必须熟背监规，熟记行为规范，并认真遵照执行。27、必须参加各种学习活动，按时完成学习任务，在学习和反省时间内不得从事其他活动，讨论要联系自己的思想实际积极发言，但不得打断他人发言，学习要做学习笔记，写心得体会。28、必须爱护书籍、报刊等学习资料，不准损坏和占为已有。29、举止文明，说话和气，说真话、实话，不说谎话、假话，不做低级下流动作。30、在押人员之间只准称呼姓名，不准叫绰号、外号，不准称兄道弟。31、对看守所工作人员和其他国家工作人员，必须使用姓氏加职务的称谓，当职务不明时，可称警官、检察官、法官、干部等，对武警战士可统称班长，对职工统称师傅。32、礼貌用语。当有求于人时，用“请你”等敬词，有愧于人时用“对不起”“请原谅”等歉词，有助于人时用“别客气”“没关系”等谦词，得到别人帮助时，用“谢谢”“麻烦了”等谢词。33、当有来宾和领导视察时，必须保持良好的精神风貌，对领导的问话要如实回答，在视察过程中，不准围观、品头论足，不得擅自接近攀谈。34、当管教民警开门进入监室时必须按指定位置坐好，点到姓名时要起立答“到”，接受指令、听候命令要回答“是”，接受问话时要
篇三：看守所对照检查材料
万警千车下基层到看守所心得体会
自加入公安队伍的第一天起，我就发誓做一名“忠诚、干净、担当”人民警察，坚决在各方面做到守规矩，讲纪律，对x忠诚，服务人民，工作中不掺杂一丝一毫的个人利益，不能当面一套，背地一套，坚决不做“两面人”。
我现在在看守所医护岗上班，作为轮台县公安局看守所的工作人员，上班时坚决一心用在工作上，对于上级安排的工作，不拖拖拉拉，做到令行禁止，在日常的工作中，学会提升自己的业务技能，干好自己本职工作，坚守纪律，不触碰底线，工作时要对得起国徽，对得起人民群众，在今后的工作中，我要坚决做到以下几点：
第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步增强自身免疫力，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。
第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用严格的要求对照检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次。
第三，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众
的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
篇四：看守所对照检查材料
有时由于服务对象认识的局性对于一些政策一时难以理解便会渐渐失去耐心想尽快结束相关咨询较少站在服务对象的角度尽量以他们可以接受的方式解工作缺乏灵活性因为还在熟悉业务的过程中对于大部分事情只能按部就班地按照固定模式做当情况出现变化时往往手足无践工作的情况千变万化各种情形都可能出现在坚持政策的原则上以灵活多样的方式提供让服务对象满意的服务应该是人社工作追求的工作方式和工作宗旨而这也是我目前需要努力的方向
反面典型案例剖析材料
篇一：反面典型案例剖析材料 云南省麻栗坡县委原书记赵仕永说：“那些不给钱就不办事的人是‘暴力腐败’；像我这样，在为人办好事的情况下收点钱，是温和的，所以我说自己是一个温和腐败的县委书记。”云南省麻栗坡县委原书记、文山壮族苗族自治州民政局原局长赵仕永，因受贿索贿400多万元、贪污50多万元，6月29日被法院一审以受贿罪、贪污罪判处有期徒刑十八年，并处没收个人财产650万元。赵仕永说，自己在受贿贪污这些钱的时候自认为是正常行为，直到被检察机关立案侦查才认识到自己的行为是犯罪。为群众谋利的同时也为自己捞钱赵仕永说:“我收了人家的钱，是在为麻栗坡做好事中收的，这是正常的。现在别人都这样，我为什么不这样呢?”客观地讲，赵仕永知识面广，能力很强。他在为官的20多年里，充分发挥自己的聪明才智，为群众办了许多有益的事情，特别是在他担任麻栗坡县委书记不足6年的时间里，使麻栗坡县发生了较大变化。
麻栗坡县是国家扶贫开发重点县。2002年12月，赵仕永到麻栗坡县任县委书记时，该县的全年财政收入位居文山州倒数第二名。面对贫困，赵仕永因地制宜，采取了若干既可行又见效快的全县经济建设发展措施，大手笔地进行市政建设、房地产和水电开发、矿产资源和林业资源整合等等……经过4年的奋斗，到2006年底，麻栗坡县的财政收入已跃居文山州第三名。然而，赵仕永在为民谋利的同时，也大肆地为自己捞钱。他收受了在麻栗坡县搞开发建设的20多位老板送给的包括“年节礼金”在内的400多万元贿赂款;以购买个人用品开成公务开支发票报销的手段，贪污公款50多万元。对于自己的敛财行为，赵仕永觉得很正常。他直言不讳地对记者说:“因为现在社会上有‘潜规则’。很多人是在损害别人的利益、损害麻栗坡的利益，可我不是，我不存在收了钱不办事、吃拿卡要，我是正常地履行县委书记的职责。我收人家的钱，是在为麻栗坡做好事的情况下收的，这是正常的，而且没有损害麻栗坡群众的利益。”当记者问及为什么购买个人用品也要开发票报销时，赵仕永也很干脆地说:“现在别人都这样，我为什么不这样呢?这也正常呀!”变着方式“正常”地敛财赵仕永敛财方式有五种:为人提供帮助、发挥县委书记的核心权力决策作用、去企业调研、直接或间接地开口要、个人购
物公家报销在麻栗坡，赵仕永说话一言九鼎，办事干脆果断，因而人们既怕他，又很服他。他的一位下属说:“赵仕永威信很高。”赵仕永就是利用这样的威信，运用他的“协调决策权”、“过问指示权”，一边领导着他的事业，一边变着方式“正常”地捞钱。敛财方式之一:为人提供帮助。赵仕永收受的大部分钱物都是他在为他人提供帮助后而心安理得收受的。1998年，王某在麻栗坡县沿河街街心投资建了一个友谊商场，因影响市容和交通，引起群众强烈不满。在民愤的压力下，2003年初王某找到赵仕永，表示自己愿意拆除，但要求政府给予经济补偿。赵仕永认为商场拆除有利于市政建设，便同意了王某的要求。按照县政府的要求，王某按时拆除了商场，拿到了150万元的政府补偿款。事成后没几天，为感谢赵仕永的关照，王某送给赵仕永20万元。2005年，在赵仕永的支持帮助下，王某得到了开发沿河街的项目、建设政务楼(回迁楼)的开发权。2006年下半年的一天，王某送给赵仕永15万元以示谢意。王某随着自己利润的增加，又陆续送给赵仕永70万元。至此，赵仕永共收受了王某的贿赂105万元。敛财方式之二:发挥县委书记的核心权力决策作用。在麻栗坡，基本上一切党政大权都集中在赵仕永一人身上，他就是发挥县委书记定夺事项的核心权力，通过帮人“解难”而收受
贿赂的。2005年上半年，麻栗坡县一家木业公司经理张某因没有获得木材采伐指标，请求赵仕永关照。在赵仕永的协调下，张某当年下半年就获得了2000多立方米的木材采伐指标。2007年6月，赵仕永又让县林业局多关照张某的木材生意，因而县林业局每年都在正常采伐指标基础上多批给张某300至400立方米木材。在此过程中，张某5次送给赵仕永30.2万元。开发水电是麻栗坡县的一项重要经济发展项目。该县曼棍第五级电站，起初由两家单位和一名个人联合开发。云南某锌铟股份有限公司股东林某看到开发这个项目很有前途，就找赵仕永请求参加开发。赵仕永觉得林某能干，就表态同意。此时，原定开发人已经着手建电站，在赵仕永“一定要让林某牵头开发，并持有多数股份”的要求下，林某的公司获得了46%的相对控股权。为此，林某4次送给赵仕永人民币30万元和4000元美元。敛财方式之三:去企业调研。赵仕永经常带领有关部门的领导到一些企业调研，这本来是在正常履行县委书记的职责，关心支持企业发展，而赵仕永却认为:“县委书记去哪家企业调研，说明这家企业是县委书记关注的，各有关单位对该企业的优惠政策都会相继出台。等这家企业发展上去了，有了好效益，自然就会给关心它的领导送好处。”于是，赵仕永就把
去企业调研作为捞钱的一种方式。2005年，陈某、骆某在麻栗坡合伙开办了一家咖啡发展有限公司。为了获得赵仕永对公司的支持和政府的一些优惠政策，二人于2006年春节前夕送给赵仕永5000元。赵仕永当即表示支持，并于春节过后带着相关部门的领导到该公司基地进行调研。结果，县扶贫办和农业局就给该公司下达了100万元的贴息贷款指标。此后，只要是陈某、骆某决定要开发的项目，赵仕永就会支持，有关部门就会关照。在这一过程中，赵仕永得到了3.6万元的好处费。敛财方式之四:直接或间接地开口要钱。在赵仕永捞钱的过程中，不乏自己对下级开口要或者叫人为自己的消费买单。2008年10月中旬，赵仕永以要办事用钱为由，叫其驾驶员找县财政局长想办法提出10万元给他。财政局长立即召开局班子会议研究，决定以到州上看望老领导为名，从县财政局单位账户预支10万元交给了赵仕永。敛财方式之五:个人购物公家报销。赵仕永贪污的50多万元，都是通过购买个人物品让公家报销的方式，将公款据为己有的。赵仕永说他并不看重钱，自己生活得很俭朴。在采访中，记者反问他:“你既然不看重钱，那为什么购买个人用品还开发票让公家报销呢?”赵仕永回答倒也干脆:“我是县委书记，有报销的便利条件。现在当官的哪个不这样，大家都这样做，我也这样做，正常啊!”
赵仕永是这样想的，也是这样做的。2004年12月至2008年9月，赵仕永和郑娅琳(特定关系人)在昆明、文山等地购买家具、电器、服装等生活用品，共报销了53万余元。赵仕永拿发票在麻栗坡县委办、财政局、广电局等单位共报销了28.9万余元，安排驾驶员开发票到麻栗坡县委办、建设局及文山州民政局报销了24.1万余元。从认为只是违纪到认罪服法的转变赵仕永说:“如果我不是县委书记，人家不会给我送钱，那些给我送钱的人是在‘期权’。”赵仕永虽然脑袋灵活、有知识、能力强，却是个法盲。赵仕永说:“我干了那么多好事，也收了那么多钱、贪了那么多钱，可我在收钱的时候，认为这是社会‘潜规则’，是正常的，并不认为有什么问题。”文山州检察院负责侦查赵仕永案的主办检察官王强说:“赵仕永开始并不认为自己的行为是违法犯罪，直到案件由纪委移送到检察院。我们在审讯他时，他都只认为自己是违纪，我把《刑法》法条讲给他听，他才感到自己的问题严重，叫我给他找法律书看，我就把书拿给他了。到第二次审讯时，他就如实供述了自己的犯罪事实。”赵仕永在看守所里认真地读了《刑法》，把自己所做的事与法条一一对照，从内心深处感到自己确实犯罪了。赵仕永对记者说:“我原来有一个盲点，那就是:我在收钱和贪钱的过程
中，总认为是正常的，因为我收人家的钱是在帮助和扶持企业发展，是在为麻栗坡经济建设作贡献，没有损害党和人民的利益，人家给我一点钱，我就收了，这是正常的呀。我买东西拿去报销，是因为现在大家都这样做，我不认为是什么违法犯罪。我根据现实的情况发明了两个词，叫做‘暴力腐败’、‘温和腐败’。我认为，那些不给钱就不办事的人是‘暴力腐败’;像我这样，在为人办好事的情况下收点钱，是温和的，所以我说自己是一个温和腐败的县委书记。现在我已经认识到了，如果我不是县委书记，人家不会给我送钱，那些给我送钱的人是在‘期权’，当时他们既是对我职务和权力的投资，又是对我未来职务和权力的期待。”赵仕永在看守所对记者说:“开庭前一天，周和玉检察长(文山州检察院检察长)找我谈话，我对他讲，我之所以能支撑到今天，能正确认识和对待自己的问题，而且还比较乐观，全是检察院给了我力量。所以，我在法庭上作最后陈述时说:‘上了法庭就等于进了医院，通过检察官、法官、辩护律师这些医生的诊断后，我才知道自己的病很严重。以后我坐牢改造，就是一个康复的过程，我相信自己的病一定会康复好，我会成为一个健康的人。’”私欲膨胀导致权力变异文山州检察院副检察长宋贵华说:“作为国家工作人员，都应把赵仕永案作为一面镜子，时刻警醒自己，正确行使手中的
权力。”赵仕永，一个曾经的县委书记，既为群众做好事，又为自己捞钱财;虽然读书很多，知识广博，却是个法盲，已经违法犯罪了，还认为是正常行为。“赵仕永现象”应引起有关部门的深思。文山州检察院副检察长宋贵华在法庭上发表公诉意见时说:“官商勾结、权钱交易，是赵仕永案的明显特征。”他指出，该案涉及众多行贿人，这些行贿人均在麻栗坡有投资开发的项目，他们送钱的目的就是看中了赵仕永手中的权力，希望和赵拉近关系，能够在工程、生意上得到赵的支持和帮助。对此，赵仕永也是心知肚明。由此可见，一方以金钱换利益，一方以权力换金钱，各有所得，双方均实现了各自的目标，权钱交易特征显露无遗。赵仕永“在为人办好事的情况下收点钱”，也就是他所谓的“温和腐败”，实质不就是权钱交易吗?宋贵华认为，赵仕永案的发生虽然有深刻的社会原因，但最重要的还是他个人主观原因所致，即私欲的膨胀。宋贵华分析说，由于我国现行体制的原因，县委书记的权力过于宽泛，权力的触角可以延伸至各个领域，如果不好好把握自己，任由个人私欲膨胀，加之监督制约机制不健全，权力行使者就可能滥用手中的权力。赵仕永就是这样走上犯罪道路的。作为县委书记，赵仕永对党的基本理论、路线、方针、政策不可能不知道，对党的宗旨、执政理念、反腐倡廉方针政策不
可能不熟悉，可是由于私欲的膨胀导致了权力的变异，使他从领导干部沦为了阶下囚，不仅丧失了美好的前程，也给家人带来极大的痛苦，令人深感惋惜。“前车之覆，后车之鉴。作为国家工作人员，尤其是领导干部，都应把赵仕永案作为一面镜子，时刻教育自己、警醒自己，正确行使手中的权力，不迷失方向。”宋贵华说，赵仕永案也说明，各级干部、工作人员对领导干部的无理要求不能盲目服从，对领导干部的违法违纪不能视而不见，而应提醒、劝阻，防止领导干部违法犯罪的发生，这样才是对领导、对同志的尊重和保护。 2、浙江临海“反腐作家”程凌征剖析自己堕落腐败“三部曲” 程凌征在法庭上痛哭流涕程凌征，浙江省临海市城市管理行政执法局原局长，兼任临海市作家理事会副主席，曾因创作反腐长篇小说《官运亨通》、《位高权重》、《天地作证》出名，被当地人称为“反腐作家”。7月7日，程凌征被临海市法院以受贿罪一审判处有期徒刑七年。法院经审理查明，从2000年到2009年3月，程凌征在担任临海市城市管理局局长、城市管理行政执法局局长期间，利
用职权收受他人贿赂11.3万元。这是5月23日程凌征在检察机关立案侦查期间写下的悔过书。在组织的培养和领导、同志的关心与帮助下，我从一名普通干部逐步走上领导岗位。我虽然在不同的工作岗位上，尽了自己该尽的职责，但在不知不觉中走上了犯罪道路。我在用笔讨伐别人腐败的同时，自己却没能抵挡住腐败的侵蚀，从昔日的创卫功臣沦为阶下囚。现在我悔恨万分，觉得对不起组织，对不起领导，对不起社会，也对不起家庭和友人，对不起单位的同仁。回顾自己走过的人生之路，悔恨之痛无法言表。我今天忍痛用写过“反腐小说”的笔，剖析自己堕落腐败的“三部曲”。法制观念淡薄是我走上犯罪道路的根源所在由于我个性耿直，不拘小节，什么事情都认为无所谓，又是一个老好人，当别人送钱送礼给我时，我觉着推得太快怕伤人感情，所以先收下再说。其实从自己内心来说，确实没有想要别人钱财的动机，更没有希望别人送钱给我的动机。当自己一步一步走上犯罪道路时，我还没有一点知觉，没有一点警醒，没有觉得这是大问题。犯了罪还糊里糊涂，直到被查处，才知道自己触犯了法律。我从前对法律常识学得太少，可以说很少去学，到执法局后也只学习了业务上用得到的专业法律。假如过去能懂得些刑法，了解受贿的法律后果，
我也许会在诱惑面前、金钱面前、友情面前自律、自省，不去触犯。这是我被查处后最深刻的教训和反省。希望大家不要步我后尘。【记者旁白】当了十年的城管局长、行政执法局长，居然法制观念还是如此淡薄，还是不懂刑法，还是不知道受贿的法律后果。暂且不论平时普法学习和教育时，这位局长究竟学到了什么，单说他在创作小说时，写腐败分子如何贪污受贿，如何走上犯罪道路，为什么在现实中就没把自己受贿当犯罪呢?人心不足是我走上犯罪道路的心灵恶魔我走上受贿犯罪道路，无论是组织上还是我妻子及亲朋都不会相信，觉得不可理解。从经济条件看，这些年来，做保险营销的妻子年平均收入有50万元左右，家里有房有车，家境十分宽裕，而且妻子对我管得非常严，连用公车上街办私事她都禁止;组织上给我的待遇也非常好，一年有7万元的工资收入，又有专车，又有医疗、住房、退休金保障。另外，还有精神上的、名誉上的、自由上的无法估量的财富。而我为10余万元就走上了犯罪道路，不但失去了自己曾拥有的一切，还要遭受牢狱之灾，失去自由，完全是得不偿失。我借此提醒各位领导干部，当你收了不该收的钱时，要算一算政治账、经济账、精神账。只要算一算这些账，就是有金山银山也不会要了。尽管任何人都不可理解，但我还是走上
了犯罪道路，这是人心不足的缘故。一个人要懂得知足，不该要的不要，洁身自好，就会平安。【记者旁白】“反腐作家”其实“不差钱”，却还贪心不足，写小说时、在位时、受贿时，这些账为什么不先算一算?收了人家10余万元，失去的却是自己的整个世界!交友不慎是我走上犯罪道路的台阶从政以来，我的身边有许多朋友，有好的也有坏的，好的朋友有助于增加人生乐趣，而坏的朋友要么带你走上犯罪的道路，要么暗中不明不白让你犯罪。这种坏朋友，一生中只要出现一个，就会让你身败名裂而成为阶下囚。许多朋友也不一定是坏朋友，但我一步一步走上犯罪道路，没有一步不是因朋友引起的(当然我自身应该负主要责任)。假如没有这些朋友，我就不可能收受人家钱，对于陌生人的钱，任何一位官员都是不会要的。当朋友们在不知不觉中引诱你犯罪时，自己要有足够的清醒，要坚守住法律的底线，宁可得罪友情也不要去得罪法律。可是我太重义气而没有做到，触犯了党纪国法。【记者旁白】据了解，程凌征的首部反腐长篇小说《官运亨通》，是以临海市委原书记，台州市委原常委、宣传部部长苏建国腐败案为蓝本创作的(2002年8月7日，苏建国因犯受贿罪被判处有期徒刑十三年)。苏建国就是因为滥交朋友，最终被“朋友”拖下水的，程凌征在小说中也用笔对此剖析得
淋漓尽致。但在现实生活中，貌似清高的程凌征仍“不知不觉”复制着苏式腐败，被“满座的高朋”送上了审判席。可悲，可叹!准备老老实实改造自新世上没有后悔药。我所走过的犯罪道路不堪回首，假如时光能够倒流，一切能从头开始，我决不会走上这条不归路。当一个人失去自由的时候，才知道所有金钱都是身外之物。我恳求组织上从轻处理我，给我重新做人的机会。我准备老老实实接受改造、老老实实悔过自新、老老实实吸取教训，做一个对社会有用的人。【记者旁白】程凌征的悔过书虽然不及他的小说那样引人入胜、那样文采飞扬，但看得出他是发自内心的。在庭审时他更是痛哭流涕，再次当庭忏悔。世上没有后悔药，但愿程凌征能在监狱里好好改造，以自己为原型写一部纪实反腐小说教育自己、警示他人! 3、曾涛―――“大事做得好，小事打折扣，出了大问题” 曾涛，湖南省洞庭湖水利工程管理局原局长(副厅级)，曾任湖南省水利水电勘测设计研究总院院长，2008年10月，因犯受贿罪、贪污罪被长沙市中级法院判处有期徒刑十三年，
并处没收财产100万元。法院经审理查明:2000年3月至2007年12月，曾涛利用职务之便，在设备采购、工程项目发包、水利工程勘测设计、工程款拨付和人事任命等方面，为他人谋取利益，索取或收受他人财物共计人民币262万元、美元4万元、港币32万元。此外，他还采取与外单位签订虚假合同的形式，与他人共同贪污78万元，个人实得40万元。这是曾涛在被审判前写下的一份悔过书。对于自己主动交代问题的行为不后悔组织刚找我谈话时，我有一些抵触情绪，想到自己一心为党工作，刚刚从北京为洞庭湖的治理跑项目、跑资金回来，就接受组织的审查，有些想不通。在办案同志严肃而耐心的教育下，我很快意识到，作为一名共产党员，应该遵守自己入党时的誓言，要对党忠诚，于是主动交代了自己的问题及犯罪事实。我所主动交代的问题及犯罪事实大部分都是组织上没有掌握且很难查到的。特别是与湖南省水利水电勘测设计研究总院环评处原处长张魁的不正当经济往来，由于历时长，次数多，我记不太清了。我就一点点回忆，唯恐有遗漏。我所主动交代的，无论是家庭财产，还是违纪违法金额都是非常大的，我知道等待我的将是法律的严惩。对于自己的主动交代行为，我并不后悔，虽然我做了很多对
不起组织的事，但我感到欣慰的是，我最后没有欺骗组织。痛失了为社会作贡献的机会对于自己所犯下的违纪违法行为，我是非常后悔的，是痛心疾首的。首先感到自己的行为，愧对党、愧对人民，对不起组织对我多年来的培养。组织对我一直关心、信任、重用。我26岁就由组织选派到基层挂职锻炼，任主管科技工作的副县长，29岁任省水电院的副院长，35岁就走上了厅级领导岗位，是省里第一批送到美国培训、学习的28位领导干部之一。因自己的所作所为，我痛失了为党、为人民工作，为社会作贡献的机会。我是一位业务出身的领导干部，是水文及水资源专业的博士、研究员及高级工程师，多年来从事洞庭湖治理、开发与保护的研究。调任湖南省洞庭湖水利工程管理局局长后，我自己想大干一番，客观地讲，一年来，我还是做了大量有益的工作。在我被组织审查的前一周，我又专程到清华大学，清华大学决定在水资源国家重点实验室成立洞庭湖研究中心。中心由一位院士任主任，我任常务副主任，专门研究洞庭湖的问题，特别是长江与洞庭湖的关系。而这次违纪违法，让我失去了多么好的一次为党、为人民工作，体现自己价值，为社会服务的机会啊!每想到这一切，我就非常痛心，非常悔恨，真是一失足成千古恨。
党性不强产生了一些糊涂想法和错误认识我深刻地分析了自己违法犯罪的思想根源，主要与我的成长经历有关。我一直从事业务工作，是一个业务性的干部，党性锻炼不够，党性不强，因此产生了一些糊涂想法和对一些现象的错误认识。因而，自己由起初的痛恨腐败到自身搞腐败，感觉做个清官心态会不平衡。现在想起来，真是糊涂啊!曾有人说过，一个重复出现的现象确要在体制、机制上找原因。确实我们目前的体制、机制，由于权力源性的空间很大，是很容易出现腐败的，必然会有一些干部出问题。在体制、机制还不完善的情况下，就要求每一个领导干部要有很强的党性，要经得起考验，任何时候都要跟党走，听党的话，不论大事小事，否则不出问题才怪。我在大事上做得好，在小事上打了折扣，而恰恰就在小事上出了问题，并且是大问题。因此，我感到组织查处我，是关心我，是对我的挽救。我也希望我的教训能对一些领导干部产生震动，希望他们放弃侥幸心理，像我一样主动地向组织讲清自己的问题。服刑期间会彻底地改造自己的世界观我知道审判后，我的身份会发生变化，我不再是组织的一员，而是人民的罪人。但我信仰共产主义的信念不会变，我永远都会跟党走。在服刑期间，我会彻底地改造自己的世界观，同时，我不会放弃研究工作，还会继续参与洞庭湖治理的研
究工作，用我所学之长回报社会。亲爱的党，我虽然被您开除出了组织，但我会因为曾经是组织的一员而感到骄傲和自豪，以后我做任何事情，都会想到我曾经是一名共产党员，而且我不会就此消沉，会更加努力地奋斗。刑满后，我还要做一个对社会有益的人，还会向组织重新提交我的入党申请书。 4、狂敛财3200万看赤峰原市委副书记徐国元的堕落 徐国元案件说明，在政府转变职能过程中，一些改革措施没有到位，体制、机制方面还存在薄弱环节《瞭望》新闻周刊记者从相关地方干部警示教育工作中了解到，经调查，赤峰市原市委副书记、市长徐国元在赤峰市工作的6年间，狂敛钱财3200余万元，案件涉及人数之多、性质之恶劣，实属罕见。他的堕落轨迹留下很多教训和警示。放纵欲望的“扭曲”出生于辽宁海城一个普通工人家庭的徐国元，1974年参加工作，1976年入党，历任呼伦贝尔盟统计局局长、根河市市长、呼伦贝尔盟委组织部长、赤峰市委副书记、赤峰市市长等职务。从下乡知青成长为地厅级领导干部，徐国元有过勤奋学习、努力工作、有所作为的昨天。然而，随着职务的升高，
徐国元经历了一个从精神空虚到政治颓废、从意志消沉到信念垮塌、从私欲膨胀到背弃党的事业的嬗变过程。徐国元蜕化变质过程中，心存侥幸和迷信心理。他堕落后，试图依靠神灵“保佑”获得心理上的“安慰”。他家中常年供奉“神龛”，烧香拜佛，每次收到钱款，都要在“神龛”下面放一段时间，以求保佑。他家隐匿赃物的箱包也极有“讲究”，四角各摆放一捆钞票，中间放置“金佛”或“菩萨”，以求“四平八稳”。如此扭曲源于他政治动摇。他对党章、党规、党纪视而不见，权力独断、滥用职权以及行为诡秘；淡忘党的优良传统和作风，热衷于穿名牌、戴名表、坐好车、住豪宅。制度和程序为个人玩弄近年来，像很多城市一样，赤峰市在招商引资、土地出让、矿产开发、工程建设招投标等方面有不少制度和规章。但徐国元钻制度空子，插手土地出让、矿产开发和工程建设，表面上看经过了相关程序，甚至“手续完备”，实际上完全是按徐个人意志操作，制度和程序反倒成了他违法乱纪的挡箭牌。比如，对重大问题“先拍板后走程序”，是徐国元逾越、规避制度的一贯伎俩，许多重大问题决策不见纸、不留声、不发文。徐国元在研究重大问题时召开的“市长办公会”许多都是在饭桌上，有个几亿元的大工程，也是他同市里几位领导在
接待某开发商的饭桌上拍板定下的。一切制度、规章，在徐国元眼里成为摆设，丝毫起不到规范、约束作用。徐国元任职期间思想上蜕化变质，政治上独断专行，经济上疯狂敛财，生活上追求奢华，情节十分恶劣。但是，无论是党内监督机制，还是法律监督、民主监督、舆论监督等，都未能及时发挥有效的作用。案件还涉及赤峰市多个重要经济管理部门。这些部门的权力运行程序不规范、不公开，权力配置不科学，为权钱交易、索贿受贿提供了条件。从徐国元腐败案件中能看到，在政府转变职能过程中，一些改革措施没有到位，体制、机制方面还存在薄弱环节。如招商引资优惠政策、税费减免、土地出让金减免等，往往是徐国元一锤定音；一些项目建设，徐国元采取所谓现场办公形式，就可以越过必要的程序，而这样的“市长办公会”甚至没有会议纪要和任何记录，实际上是徐国元的个人决断。交友不慎“内助”不廉未能正确处理来自社会和家庭环境的消极影响，也是徐国元违法违纪的一个重要因素。比如，一些党政干部即使正常人事变动，事后也要给有关领导送上“感谢费”，把组织的信任变成了个别领导的“恩惠”；一些企业即使正常的招商引资、投资立项和经营活动，老板也要千方百计地同有关领导“搞好关系”，把依靠政府支持变成了拉领导当“保护伞”。徐国元作为市政府的主要领导，对社会上一些不正之风，顺其自然，
甚至恣意迎合。徐国元落马后反思：“觉得过年送礼品礼金是正常的人情往来和社会交往。时间久了，对这类交往失掉了警觉，失掉了原则，变得很麻木，对一些有明显个人目的的人失去了判别，收受的财物数额比较大，很多超过了人情交往的范围……同一些情趣相投、爱好相近的企业老板交往过密，错把老板当作朋友，接受了他们的大额财物……没有看到他们与我交往的真正目的……”“内助”不廉也助长了徐国元的贪欲。当地人称，徐国元在仕途上发迹，其妻李敏杰在私下里发财。凡有人到徐国元家送钱送物，不管徐国元在不在家，她都照收不误，甚至许多人她根本不认识，所送钱物也都欣然收下。以至她在交代材料中用“大高个”等形容送钱的人。徐国元则每收到一笔钱都如数交到李敏杰手里，李便以她或儿子的名字开户存储、或拿出去投资。从徐国元家中查出的存折、存单等，据称全部由李敏杰管理和操作。在听到徐国元被调查的“风声”后，她有转移财物的嫌疑。 篇二：反面典型案例剖析材料反面警示案例分析报告一、案例呈现2010年1月18日，南京市中级人民法院对中共福建省委原常委、原秘书长陈少勇作出一审判决，认定陈少勇犯受贿罪，判处无期徒刑，
剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。陈少勇利用其职务便利，为福建森坤投资集团有限公司等十一个单位和薛世平等十五名个人在企业经营、职务晋升等事项上提供帮助，先后多次索取和收受有关人员财物折合人民币共计819万多元2010年8月24日，陕西省西安市中级人民法院对公安部原部长助理、经济犯罪侦查局原局长郑少东受贿一案作出一审判决，认定郑少东犯受贿罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。经审理查明，2001年至2007年10月，郑少东利用其职务便利，为他人在案件查处、职务晋升、就业安排等方面谋取利益，索取、收受他人款物共计折合人民币826万余元。2010年12月9日，四川省成都市中级人民法院对贵州省政协原主席黄瑶作出一审判决，认定黄瑶犯受贿罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，没收个人全部财
产。经审理查明，黄瑶担任中共贵州省黔西南布依族苗族自治州州委书记、中共贵州省委常委、副书记、贵州省政协主席期间，利用职务便利，为有关单位和个人在企业经营、调整土地规划、职务升迁、案件审理等事项上提供帮助，多次收受有关人员款物共计折合人民币954万余元。二、案例分析这些人员犯罪，他们曾经都是国家的公务人员，都曾身居要位，曾有好的工作环境，较高的收入，幸福的家庭，也曾经为国家做出过突出的工作成绩，深受领导和同志们的信任而被委以重任，但都在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。这些典型案件都深刻说明：1、领导干部一旦贪欲膨胀，利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗。2、领导干部一旦追逐名利，捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展。3、领导干部一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。三、案例反思这些高官要员的犯罪事实触目惊心，发人深思，感慨万
千，极大地震撼了我们的心灵。时刻提醒我们在工作中一定要牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，恪尽职守，做老实人，做老实事，提高拒腐防变的能力。1、始终保持良好的学习习惯。学习是必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为国家经济建设做出自己的贡献。2、以案例为鉴，时刻警醒自己。通过这些案例的警示，自己在思想深处受到极大震撼和极大触动，对他们走上犯罪道路的过程、原因及教训作了深刻反思，得出了“三点警示”。警示一：领导干部如果不能保持操守，没有慎独慎微，不甘于清贫，反而崇尚拜金主义，放松对党性修养的锤炼，最终将会走上犯罪的道路。
警示二：党员领导干部如果把人民赋予的权力作为自己
谋私的工具，就会遭到“牢狱”之灾，“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。警示三：如果法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，就会导致行为的畸形。3、要以身作则、做好表率。身为党员和基层责任人，在清正廉洁、勤政为民方面，要做到心不贪、手不伸、嘴不馋，真心实意为人民利益着想，经得住权力、金钱、名利的考验。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气，对违纪现象不姑息迁就，敢于动真碰硬，不搞特殊化，真正在廉洁自律方面严格要求自己。4、要加强世界观的改造。世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点。一个人有什么样的世界观，就会有什么样的观察、思考以及处理问题的立场、观点和方法，就会有什么样的人生态度和价值取向，就会有什么样的理想信念。与一切剥削阶级信奉的世界观、人生观、价值观不同，共产党员要树立和坚持的是马克思主义的辨证唯物主义和历史唯物主义世界观，以及建立在这一基础上的人生观、价值观。中国共产党是无产阶级的政党，代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表广大人
民的根本利益。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民谋利益，所以共产党员必须不断地加强世界观的改造，才能保持先进。警示教育中所看到的那些人，放松了世界观的改造，未能做到自重、自省、自警、自励，辜负了人民的期望和寄托，最终滑向了犯罪的深渊。5、要正确对待手中的权力。每一个党员干部的权力都是人民给的，应当为民作主，为民谋利，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。近年来，党员干部的腐败问题已成为损害党的形象，疏远党群关系，危害改革开放和社会主义现代化建设的严重问题。根本原因就是一些领导干部忘记了党的根本宗旨，“拜金主义”受的影响，利用手中的权力，贪污受贿，走上了腐化堕落、违法犯罪的道路。6、要不断加强党风廉政建设。党风廉政建设要常抓不懈，通过党风廉政建设，使干部职工更加牢固的树立正确的世界观、人生观、价值观、和权力观、地位观、利益观，在全局以及全社会形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和以腐败为耻的良好氛围。篇三：反面典型案例剖析材料如果您有任何相关工作总结，年终总结以及的相关信息，可以及时反馈给我们，只要我们采纳您的材料，您将有机会免费成为本站高级会员！
编辑：前一步 开通QQ:1959478550篇四：反面典型案例剖析材料学习反面典型案例剖析材料为了贯彻落实“治庸问责”专项整治活动的部署和要求，进一步提高自身业务水平和服务水平，本人按照相关文件精神要求，反思2个多月以来的工作状态，对自身问题进行了深入剖析。作为一名刚入职的新人，首先需要做的是角色的转变，从一个毫无任何实践经验的学生转变为一名为人民群众服务的事业单位工作人员。工作之前一直向往着从事本专业的工作，决定此生就做一名社保人。满怀着对新工作的美好憧憬，来到了新的工作单位。然而，真正走上工作岗位之后，才发现实际的工作并不如想象中那般简单。回顾这几个月的工作，我发现自己存在如下一些不足：理论储备不足虽然一直在校园读书，但受自身能力和精力限制，难免陷入知识的狭窄化。对于马列主义、毛泽东思想以及社会主义理论的学习也多将其视为学习任务的完成，而没有深入地理解其中的精神。走上工作岗位后，才开始逐渐了解这些理论背后所折射出的思想以及这些思想对工作态度和工作方式的指导意义。在专业理论方面，以往将主要精力都集中在学界观点上，忽视了相关政策法规的学习，而这对于实践工作是非常重要的，也是我在今后的工作中需要加强的。
对基层工作的重要性认识不足刚刚从校园走出来，对新工作充满了期待。但当真正上岗之后，发现我所从事的工作是跟服务对象直接打交道，做的是具体而繁琐的业务时，心理确实有一些落差。经过一段时间的调整和对工作的熟悉，我逐渐认识到这项工作的重要性。窗口的工作与服务对象的利益切身相关，任何一个小小的错误都会给服务对象造成实际损失。与此同时，窗口工作也是一个了解社情民意的有效渠道，是做好其他一切工作的基础。所谓不积跬步无以至千里，如果我连最基础的窗口工作都做不好，又何谈更复杂更专业的工作呢？更何况社会保障事业本来就是一项伟大的事关民生的服务事业，不能“从群众中来，到群众中去”又何谈民生？业务能力和服务意识有待提升因为才开始工作，业务知识不太熟悉，在做业务的过程中有时会出错。服务意识还有些欠缺，在为服务对象讲解相关政策时还不够耐心和详细，“以民为本”的理念不够强。有时由于服务对象认识的局限性，对于一些政策一时难以理解，便会渐渐失去耐心，想尽快结束相关咨询，较少站在服务对象的角度尽量以他们可以接受的方式解工作缺乏灵活性因为还在熟悉业务的过程中，对于大部分事情只能按部就班地按照固定模式做，当情况出现变化时往往手足无措。实践工作的情况千变万化，各种情形都可能出现，在坚持政策的原则上，以灵活多样的方式提供让服务对象满意的服务应该
是人社工作追求的工作方式和工作宗旨，而这也是我目前需要努力的方向。深入分析了自身不足之后，我将有针对性地完善自己，不断提升自己各方面的能力。具体而言，我会从以下几个方面着手：加强理论学习继续学习马列主义、毛泽东思想和社会主义理论，深入领会这些理论背后所蕴含的思想和理念，坚定政治信仰。与此同时，还要继续学习社会保障相关的专业知识以及政策和法律法规，为工作的展开做好充足的理论储备。提高服务意识服务意识是做好工作的前提，对于人社工作来说，尤其如此。在今后的工作中，我将时刻铭记“为民办实事”的宗旨，以积极的心态面对工作，在政策范围内，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的政风行风发生在自己的工作中。提升业务能力业务能力是做好工作的关键，有了理论知识的储备之后，就要将知识用在实践中。今后我将踏踏实实地做好每一项工作，多向领导和同事们请教，不断提升自己的业务能力，及时总结工作经验，争取以最专业最便捷的方式为服务对象提供最满意的服务。篇五：反面典型案例剖析材料学习反面典型案例剖析材料为了贯彻落实xxxx专项整治活动的部署和要求，进一步提高自身业务水平和服务水平，
本人按照相关文件精神要求，反思2个多月以来的工作状态，对自身问题进行了深入剖析。作为一名xxxxx，首先需要做的是角色的转变，从一个毫无任何实践经验的学生转变为一名为人民群众服务的事业单位工作人员。工作之前一直向往着从事本专业的工作，决定此生就做一名社保人。满怀着对新工作的美好憧憬，来到了新的工作单位。然而，真正走上工作岗位之后，才发现实际的工作并不如想象中那般简单。回顾这几个月的工作，我发现自己存在如下一些不足：1.理论储备不足虽然一直在校园读书，但受自身能力和精力限制，难免陷入知识的狭窄化。对于马列主义、毛泽东思想以及社会主义理论的学习也多将其视为学习任务的完成，而没有深入地理解其中的精神。走上工作岗位后，才开始逐渐了解这些理论背后所折射出的思想以及这些思想对工作态度和工作方式的指导意义。在专业理论方面，以往将主要精力都集中在学界观点上，忽视了相关政策法规的学习，而这对于实践工作是非常重要的，也是我在今后的工作中需要加强的。2.对基层工作的重要性认识不足刚刚从校园走出来，对新工作充满了期待。但当真正上岗之后，发现我所从事的工作是跟服务对象直接打交道，做的是具体而繁琐的业务时，心理确实有一些落差。经过一段时间的调整和对工作的熟悉，我逐渐认识到这项工作的重要性。窗口的工作与服务对象的
利益切身相关，任何一个小小的错误都会给服务对象造成实际损失。与此同时，窗口工作也是一个了解社情民意的有效渠道，是做好其他一切工作的基础。所谓不积跬步无以至千里，如果我连最基础的窗口工作都做不好，又何谈更复杂更专业的工作呢？更何况社会保障事业本来就是一项伟大的事关民生的服务事业，不能“从群众中来，到群众中去”又何谈民生？3.业务能力和服务意识有待提升因为才开始工作，业务知识不太熟悉，在做业务的过程中有时会出错。服务意识还有些欠缺，在为服务对象讲解相关政策时还不够耐心和详细，“以民为本”的理念不够强。有时由于服务对象认识的局限性，对于一些政策一时难以理解，便会渐渐失去耐心，想尽快结束相关咨询，较少站在服务对象的角度尽量以他们可以接受的方式解释。4.工作缺乏灵活性因为还在熟悉业务的过程中，对于大部分事情只能按部就班地按照固定模式做，当情况出现变化时往往手足无措。实践工作的情况千变万化，各种情形都可能出现，在坚持政策的原则上，以灵活多样的方式提供让服务对象满意的服务应该是人社工作追求的工作方式和工作宗旨，而这也是我目前需要努力的方向。深入分析了自身不足之后，我将有针对性地完善自己，不断提升自己各方面的能力。具体而言，我会从以下几个方面着手：1.加强理论学习继续学习马列主义、毛泽东思想和社
会主义理论，深入领会这些理论背后所蕴含的思想和理念，坚定政治信仰。与此同时，还要继续学习社会保障相关的专业知识以及政策和法律法规，为工作的展开做好充足的理论储备。2.提高服务意识服务意识是做好工作的前提，对于人社工作来说，尤其如此。在今后的工作中，我将时刻铭记“为民办实事”的宗旨，以积极的心态面对工作，在政策范围内，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的政风行风发生在自己的工作中。3.提升业务能力业务能力是做好工作的关键，有了理论知识的储备之后，就要将知识用在实践中。今后我将踏踏实实地做好每一项工作，多向领导和同事们请教，不断提升自己的业务能力，及时总结工作经验，争取以最专业最便捷的方式为服务对象提供最满意的服务。
篇五：看守所对照检查材料
失职案件剖析材料青海能源发展集团公司违纪违法案件剖析201年青海省纪委与青海省检察院联合查氯处了青海能源发展集团有限责任公司襞简称青海能源公司所辖青海煤业铥鱼卡有限责任公司简称鱼卡公司真人力资源管理部原副部长财务负责人王捉世才贪污挪用公款用于购买彩票青海旦能源公司主体企业青海煤业集团有限责任完公司简称青海煤业公司以虚假工箝程决算隐匿套取国有资金和中央预算内犟资金私分国有资金违纪违法案件
【案件剖析报告】失职案件剖析材料
失职案件剖析材料爱钱爱得“变态”的王广玉我们手里的金钱是保持自由的一种工具;我们所追求的金钱，则是使自己当奴隶的一种工具。——[法国]卢梭2008年1月30日上午，身穿囚服的王广玉从安徽省淮南市第一看守所转到合肥监狱服刑。王广玉的罪名是受贿罪和巨额财产来源不明罪。2007年12月29日，安徽省淮南市中级人民法院以上述两罪判处王广玉有期徒刑14年，并处没收个人财产20万元。与老板攀比，心理失衡2006年7月1日，安徽省合肥市三县四区的党委换届工作结束。由于此次换届工作中党政领导职位被大量精简，因此时任合肥市瑶海区区长并连任瑶海区区委副书记的王广玉在接受媒体采访时，连称“肩上的担子更重了”。作为区长，王广玉给瑶海区的未来勾画了美好的蓝图：要将瑶海区打造成现代化制造加工区、省城商贸物流集聚区;还要将它打造成旅游休闲区，构建“生态瑶海”。王广玉的蓝图还在酝酿阶段便终止了。换届工作结束一周后，王广玉从延安考察回来，刚走进办公室，他就被安徽省纪委的办案人员带走了。因王广玉涉嫌犯滥用职权罪、受贿罪，2006年7月12日，安徽省检察院
决定对其依法立案侦查。根据王广玉的交代，侦查人员从其办公室书橱里，搜出了他以多个户
名分别存入合肥市建设银行、工商银行、徽商银行等金融机构的存款、国债等，共计371.37万元。
2006年7月19日上午，经安徽省检察院决定，王广玉被刑事拘留，并于同年8月1日被逮捕。此时，王广玉担任合肥市瑶海区区长还不到两年时间。
出身农家的王广玉大学毕业后就进了县委机关。其后，无论是当计委主任，还是当财政局长，王广玉都经常提醒自己，一定要把握好自我，不能在权、钱、色上出问题。
然而，随着职务的升迁，王广玉的思想开始发生变化。在2000年9月担任肥东县委常委、常务副县长后，他的应酬多了起来，经常被一些老板约出去吃饭、唱歌。
慢慢地，王广玉开始收受别人送的烟、酒等礼品。到瑶海区任职后，由于分管经济、科技、政法等多项工作，王广玉出去应酬的机会就更多了。看着老板们出手阔绰，王广玉的心理开始失衡。他虽然有职有权，但一个月的收入还不及这些老板的一顿饭钱。他期望自己也能成为千万富翁。
有了和老板们比富的想法后，王广玉开始与一些房地产开发商称兄道弟，对送礼者来者不拒。到瑶海区任职还不到一个月，他就迎来了第一个行贿者——静安公司(静安实业集团有限公司)董事长孙斌。
孙斌也是肥东县人，王广玉在肥东任职时，两个人就熟络。2002年
11月的一天，在孙斌的办公室，孙斌向王广玉提出，静安公司今后到瑶海区投资项目时，希望得到王广玉的关照。接着，孙斌从抽屉里拿出两万元人民币，说：“王书记，听说你小孩刚考上大学，我也没什么表示的，这点心意请您收下。”王广玉笑了笑，把钱收下了。
2003年5月，经王广玉介绍和推荐，孙斌和安徽省帮才公司(帮才置业有限责任公司)合伙，取得了瑶海工业园区瑶海家园恢复楼项目。为表示感谢，当年5月26日，孙斌在合肥一家五星级酒店宴请了王广玉，并在席间送给王广玉一张存有近10万元人民币的银行卡。后来，孙斌又分6次向这张卡中存入了120万元。
在接受孙斌巨额贿赂的同时，王广玉还先后3次收受孙斌的合伙人帮才公司董事长许某所送的20万元现金。
按照当初的定价，瑶海家园恢复楼项目的价格是650元/平方米。孙斌和许某提出，由于建筑原材料价格上涨，该项目每平方米的价格需要提高60元。王广玉因为收了他们的钱，所以很痛快地批准了孙、许二人提高价格的要求。
收了钱也未必办事为了实施“人才强区”战略，促进全区经济建设和社会发展，2004年，瑶海区委、区政府研究决定，建立区领导与优秀人才联系制度，联系对象都是在全省乃至全国有突出贡献的中青年专家、较有影响的拔尖人才及民营高科技企业技术创新带头人。瑶海区委规定，每名区领导负责联系一到两名优秀人才，通过走访、看望、座谈等形式，了解他们的科研、工作、学习和生活情况，听取优秀人才对瑶海区经济和社会发展的意见和建议。
王广玉却从中窥到了“商机”。合肥市专业技术拔尖人才、瑶海区教育局局长唐某是王广玉联系的优秀人才。王广玉一直考虑着让唐某为自己捞钱做点贡献。2005年8月，静安公司董事长孙斌开始开发“君柳河畔”住宅小区。孙斌粗略一算，光开发前期的教育设施配套费就接近200万元。为了减少费用，孙斌找到了王广玉。已经收了孙斌130多万元的王广玉当着孙斌的面给唐某打电话，让唐某对“君柳河畔”小区的教育设施配套费按50万元征收。唐某只好按照区长的意思，少收了孙斌130余万元的教育配套费。合肥金钟纸业股份有限公司董事长、高级工程师钟某是瑶海区区委书记许某联系的优秀人才。2005年底，王广玉先后为金钟公司解决了20万元科技专项资金，后来又批准由区财政暂借给该公司300万元周转资金。按说，作为一区之长，这都是自己应该做的事，但2006年春节前，王广玉却“笑纳”了钟某给他送去的1.5万元的“感谢费”。王广玉不仅从优秀人才身上“揩油”，还对一些人才进行欺骗，收钱不办事。安徽国清置业发展有限公司总经理郭某是瑶海区区委常委、常务副区长陈永鹏联系的优秀人才。2004年4月，郭某想利用瑶海工业园区一块40多亩的土地搞开发，便多次找王广玉帮忙。王广玉明知想买这块地的公司有好几家，却还是收取了郭某所送的两万元。2005年7月，郭某又看中了工业园区一块70多亩的土地，于是又分两次送给王广玉6万元。王广玉把钱收下之后，却总是推搪说，那块地的评估结果还没出来。最终，郭某的8万元打了水漂。2004年初，港汇公司经瑶海区政府同意，与瑶海区代管的合肥永康
食品有限公司联合开发永康公司所属土地项目，王广玉在联合开发协议上签批了“同意”。2005年春节前，王广玉应港汇公司总经理佘某的请托，为港汇公司购买合肥油脂厂的土地提供了帮助。为表示感谢，佘某于2005年春节前至2006年6月分11次送给王广玉20万元。由于王广玉在区长的位子上坐了没几天就东窗事发，因此佘某没有等来王广玉更多的帮助。
与佘某一样“背运”的还有瑶海区机关干部凌某。2006年6月，凌某为女儿找工作的事，怀揣1万元人民币找到王广玉请求帮忙。王广玉收下钱后，承诺给予关照。但10天后，王广玉就到办案人员面前“忏悔”去了。
“双规”前还收了15.8万元合肥安安美公司(安安美房地产开发有限责任公司)承建的史家河综合整治工程完工后，政府原先承诺的优惠政策却长时间没有兑现。2002年下半年，王广玉到瑶海任职后，该公司董事长李某多次找王广玉帮忙。王广玉出面找到土地、规划等相关部门进行协调，又向市政府分管领导反映情况并签批了相关文件，最终解决了经济补偿、土地使用权、规费减免等问题。为表示感谢，2004年2月，李某将其预购的一套房屋“转让”给了王广玉。在过户时，王广玉假惺惺地要把30万元定金还给李某。李某说：“我也不缺这两个钱，以后再说吧。”两个月后的一天，王广玉对李某讲，他以李某的名义在银行存了5万元，算是先还给李某的一部分钱。李某说：“这事不急，先放一放。”当年七八月间，王广玉到李某办公室，拿出一个信封说：“我给你写一个30万元的欠条。”那30万元原本就是李某想送给王广玉的，李某说什么也不要那张欠条。后来，王广玉再没有提过这事。
王广玉在亲笔书写的交代材料和多次供述中承认：“随着为李某办成的事情越来越多，我的心里也就坦然了，不再和李某提还钱的事。”他还写道：“当时我身边有钱，足够还上这30万元。我先后给李某存折和欠条，一方面想试探一下李某，看他是不是真想送这笔钱，另一方面也是做出一种姿态，毕竟我和李某很熟悉，我不想在他面前显得很贪婪。同时，也为防范将来可能存在的风险做点准备，到时好推脱责任，说我们之间存在债权债务关系。”
后来，王广玉自己也觉得“这种做法确实很可笑”。据曾多次提审过王广玉的检察官介绍，在提审王广玉时，王广玉曾说：“我是财迷心窍，我和我爱人的工资足够用了，平时也花不了什么钱，但当我看到存折上的数字不断地往上增加时，心里有一种说不出的舒服。看到自己的财产和那些家产上千万的老板越来越接近，我的内心就会有一种满足感。我爱钱都爱得变态了。”正是在这种“变态”心理的支配下，王广玉在各个领域“出售”自己的权力。王广玉捞钱捞得太投入，以至于就在他被“双规”前的20天时间里，他还收受了6个人所送的15.8万元人民币。法庭上号啕大哭2007年8月21日，王广玉涉嫌受贿和巨额财产来源不明一案，在安徽省淮南市中级人民法院开庭审理。上午8时30分，身着绿色号服的王广玉在法警的押解下出现在法庭门口。王广玉苦笑着朝旁听席上望了望，然后径直走向被告席，面无表情
地听着公诉人宣读起诉书。之后，王广玉当庭表示，他对起诉书指控的事实没有异议。最后陈述时，一直面无表情的王广玉突然变得情绪失控，甚至号啕大
哭起来。他说，由于自己没有抵挡住金钱的诱惑，成了一名可耻的贪官，深感愧对党和人民的培养和信任，并为自己在区长的位置上扮演的两面角色感到羞耻。
“我这是为什么。”王广玉哽咽着说。失职案件剖析材料——青海能源发展(集团)公司违纪违法案件剖析2013年，青海省纪委与青海省检察院联合查处了青海能源发展(集团)有限责任公司(简称“青海能源公司”)所辖青海煤业鱼卡有限责任公司(简称“鱼卡公司”)人力资源管理部原副部长、财务负责人王世才贪污、挪用公款用于购买彩票，青海能源公司主体企业青海煤业集团有限责任公司(简称“青海煤业公司”)以虚假工程决算隐匿、套取国有资金和中央预算内资金，私分国有资金违纪违法案件。此案涉案金额高达1.27亿元，涉及国有企业高中层管理者及相关人员18人，堪称新中国成立以来青海省发生的涉案金额最大的一起违纪违法案件。2013年12月，经青海省纪委、监察厅研究并报青海省委、省政府批准，对5人给予党纪政纪处分，对1人实施党风廉政建设责任追究。涉案违法的12人移送司法机关处理。监管缺失，财务主管深陷“彩票迷梦”2012年3月，受青海省国资委、青海能源公司共同委托，国富浩华会计师事务所青海分所(简称“国富浩华青海分所”)对青海能源公司及所辖
公司2011年度财务账目进行审计，发现鱼卡公司财务负责人王世才挪用公款689.8万元。
相关审计人员将此事告知青海能源公司资产财务部部长张树仁，并询问是否将此情况在审计报告中披露，张答复暂不披露。随后，张树仁电话询问王世才此款去向，王谎称将钱垫付给了他人，会在十日内还款。其实，王世才已将挪用的公款全部用于购买彩票，梦想得到丰厚“回报”。此后，张树仁多次电话催促王世才还款，王始终未还。
同年7月，张树仁将王世才挪用689.8万元公款的情况告知去鱼卡矿区值(带)班的时任青海能源公司资产财务部副部长吴伯强，并安排吴核查此事。吴伯强到该公司后要求王世才提供银行对账单并询问此款去向，王谎称将钱借给他人做生意。直到吴伯强离开，王世才一直未提供银行对账单。同年11月，吴伯强再次去鱼卡矿区值(带)班，继续要求王世才提供银行对账单，王仍以各种借口推托。此后，吴伯强仅将两次询问情况向张树仁作了口头汇报，对款项是否归还没有再做核实，张树仁也未就此事再对吴伯强做过明确指示。同时，由于吴伯强怕得罪人，对王世才挪用公款之事，既未采取有效措施，也未向青海能源公司主要领导汇报。2013年1月，青海能源公司资产财务部副部长杨玉晖去鱼卡矿区值(带)班，张树仁安排其查看鱼卡公司财务账目及银行账户余额，但未告知其王世才挪用公款一事。杨玉晖在鱼卡矿区值(带)班期间，到该公司财务科查看财务账目及银行账户余额，但财务人员以工作忙为由，未提供银行对
账单。杨玉晖回到青海能源公司后，向张树仁汇报了上述情况，张未作表态。
2013年3月，国富浩华青海分所对鱼卡公司2012年度财务账目进行审计时，再次发现王世才挪用公款4840余万元。3月6日，审计组组长山成花根据所长童成录指示，将此事分别告知了张树仁和青海能源公司副总经理兼财务总监平震宇。平震宇向张树仁、吴伯强了解证实此事后，即给鱼卡公司总经理杨秀君打电话，让其通知王世才回青海能源公司核实有关情况。
后经检察机关立案侦查，自2010年6月至2013年3月，王世才以给单位办事或以倒账为借口，指使财务人员通过做假账平账或收入不入账等方式，将职工住房租金16.5万元、绿化费38万元、某企业预付款30万元、某公司应付款689.8万元、鱼卡公司矿区商铺承包费12万元，共计786.3万元予以贪污，用于购买彩票;同时，将8085万元公款挪用后全部用于购买彩票。以上贪污、挪用款项共计8871.3万元始终未还。
案件发生后，鱼卡公司财务负责人王世才及相关财务人员，鱼卡公司总经理杨秀君，青海能源公司资产财务部部长张树仁，国富浩华青海分所所长童成录、审计人员山成花等12人被司法机关立案侦查并被依法逮捕。
“无中生有”、“暗度陈仓”隐匿、套取国有资金2005年，青海煤业公司超额完成青海省国资委年初下达的利润指标，为确保完成省国资委来年下达利润指标、少缴企业所得税，经时任青海煤业公司董事长、总经理陈德明，常务副总经理韩富彪，总会计师兼资产财务部部长张树仁共同商议，同意张树仁以虚假工程决算将资金隐匿挂在公司“其他应付款”科目中，既可增加成本，隐瞒利润，又可少缴企业所
得税的建议。此后，在张树仁安排下，由资产财务部副部长吴伯强编造虚假工程决
算，经张审核、陈德明签字批准，该公司自2005年11月至2009年12月，分别编造“2368大巷”项目、“立井矿2257回风大巷”项目、“延深三采区轨道下山2060中巷”项目等14个虚假工程决算项目，隐匿国有资金3198.34万余元，均记入“其他应付款”科目中。
2006年6月，青海煤业公司以“红土坡煤矿3892探巷”、“2145探巷”、“2025探巷”等三个工程项目向国家发改委申请中央预算内资金(国债资金)550万元。该款到账后，项目一直未组织实施。为避免中央和省发改委在检查资金落实时收回项目资金，2008年2月，经张树仁再次建议，陈德明同意并安排吴伯强将550万元国债项目资金以虚假工程决算方式核销后，挂在公司“其他应付款”科目中。上述以虚假工程决算隐匿国有资金和套取中央预算内资金共计
3748.34万元。其中830余万元用于支付工程款和给中高层管理人员发放“奖金”。
私心作祟、假公济私，私分国有资金2009年11月，青海省国资委下发的《青海省省属国有及国有控股企业负责人年薪制暂行办法》明确规定：“实行年薪的企业负责人除国家另有规定和省国资委同意领取的其他收入外，不得在本企业及所属的子公司和其他企业领取兼职收入、各种补贴、津贴和奖金等。因工作需要，在所属子公司、股份公司和其他企业兼职的企业负责人，其应领的兼职收入、各种补贴、津贴和奖金等，要全额上缴母公司。”青海煤业公司高层管理
人员在明知此规定的情况下，于2010年春节前召集班子成员商议，如何给高层管理人员发点钱，既不影响公司当年利润，又不影响完成省国资委下达的考核指标。张树仁建议只能从以虚假工程决算套取的资金中发放，在场的班子成员均没有反对，陈德明便安排韩富彪、张树仁准备钱款。之后，张树仁在筹措中层管理人员奖金时，多提取96.87万余元现金，并从中提取35万元交给陈德明，陈在中层管理人员年薪兑现大会后，分别发放给韩富彪等11名中高层管理人员，每人2万元至4.5万元不等，陈德明本人分得4万元。
按此做法，2011年春节仍由张树仁经办并从上年提取现金中提取32万元，交由陈德明分别发放给韩富彪等8名高
层管理人员，每人4万元，陈德明本人分得4万元。青海能源公司成立后，2012年春节，按照惯例，张树仁以支付工程款为名，提取现金45万元，从中提取25万元，交由陈德明分别发放给韩富彪等14名中高层管理人员，每人1万元至2万元不等，陈德明本人分得2万元。以上青海煤业公司、青海能源公司给高层和部分中层管理人员发放年薪以外“奖
金”共计92万元，均系从虚假工程决算中套取的国有资金。2013年春节前，陈德明请示到任不久的青海能源公司党委书记、董事长李学军，是否给公司高管发点钱，李学军同意按照惯例办理。陈德明随后安排张树仁准备27万元现金，张从公司房屋租赁款46万元中提取27万元送到陈德明办公室。陈将其中1万元当场给了张树仁，将剩余26万元以红包名义分别发放给李学军、韩富彪等12名中高层管理人员，每人1万元至3万元不等，李学军、陈德明各分得3万元。此款的发放未经公司有关会议
研究，也未在公司资产财务部办理任何手续。以上2010年至2013年间，青海煤业公司、青海能源公司以给高层和部分中层管理人员发放年薪以外“奖金”名义，私分国有资产119万元。
办案者说此案暴露出当前有些国有企业中存在的监管缺失、违规运行等体制机制弊端，有很多值得我们深思的地方，对做好国有企业党风建设和反腐败工作有很多值得借鉴之处。监管人员严重不负责任，监管措施落实不力，督查工作不了了之，是造成8871.3万元国有资金损失的主要原因。如果在首次审计发现王世才挪用公款689.8万元问题时，监管部门就引起足够重视，严肃认真对待，彻底清查鱼卡公司财务账目，全面核实、查纠王世才所作所为，就不至于到2013年3月再次审计时发现王世才已挪用公款高达4800余万元。但经办案人员核查证实，此时实际挪用资金已累计达8871.3万元。监管人员极不负责任的态度和监管措施落实不力，使财务监督严重缺失，使企业蒙受巨大损失，企业有关人员也因此付出了惨痛代价。不按制度规定办事，弄虚作假谋取不正当利益，是隐匿、套取3700余万元国有资金的重要诱因。如果青海煤业公司中高层管理人员具有严格的制度意识和规矩意识，自觉按制度规定办事，自觉按照规定的权限和程序履行职责、行使权力，正确处理大局利益和企业利益的关系，就不会违规运作，隐匿、套取巨额国有资金，谋取不正当利益。有令不行、有禁不止，廉洁自律意识不强，是引发私分119万元国有资金的关键所在。如果青海煤业公司和青海能源公司中高层管理人员能够
严格做到令行禁止，廉洁自律，自觉遵守廉洁从业各项规定，坚守清廉底线，遏制私心杂念，就绝不会为了一己私利，违规操作，巧立名目以发“奖金”名义私分国有资金。
失职案件剖析材料一致向“钱”看共同进囹圄——沈永年等人受贿、侵占案剖析四川石油管理局纪委、监察部这个案件，导致了一个基层班子的“全军覆灭”，其中绝大多数人员都是具有多年党龄、受组织培养教育多年的基层领导干部。反思整个案件过程，留给我们的是深深的震撼和深刻的教训。一、背景资料2005年7月至2006年8月，重庆市渝北区人民检察院先后对川东钻探公司原副经理沈永年;川东钻探公司原渝达天然气有限责任公司总经理王家成、党委书记胡云波、副总经理李秋生、张天明、雷铭;重庆佳朋房地产开发有限责任公司财务经营部代理部长代莉等7人立案侦查。此后，四川石油管理局等有关单位根据法院的刑事判决书裁定，分别对7名涉案人员做出了党纪政纪处分。沈永年，男，1944年5月生，汉族，湖南湘潭市人，1963年8月参加工作，1980年8月入党，成人本科文化程度，1997年9月至2004年4月任四川石油管理局川东钻探公司副经理，2004年6月退休。沈永年在任川东钻探公司副经理期间，利用职务便利，在负责基建项目工程期间，收受工程承包人贿赂财物共计18万元。2005年12月22日，重
庆市渝北区人民法院以受贿罪判处沈永年有期徒刑7年，2006年1月6日重庆市渝北区人民法院因其身患多种疾病，做出暂予监外执行的决定。2006年6月7日，沈永年受到开除党籍处分。
王家成，男，1949年11月生，重庆云阳县人，汉族，1968年11月参加工作，1983年10月入党，大学文化程度，2000年3月任渝达公司总经理，2001年4月兼任佳朋公司董事长，2004年11月因年龄原因不再担任领导职务。王家成在任渝达公司总经理和兼任佳朋公司董事长期间，利用职务便利，收受基建工程承包人贿赂财物共计21万元，同时侵占企业资产5万元。2006年4月30日，重庆市第一中级人民法院终审以受贿罪和职务侵占罪判处王家成有期徒刑9年。2006年8月4日，王家成受到开除党籍和行政开除处分。
胡云波，男，1957年5月生，汉族，四川营山县人，1975年8月参加工作，1978年11月入党，大学文化程度，2000年3月至2004年10月任渝达公司基层党委书记、工会主席、纪委书记，2004年12月至2005年7月任川东开发公司渝达采输作业部基层党支部书记。胡云波利用职务便利，收受基建工程承包人贿赂3.7万元。2005年10月24日，重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处胡云波有期徒刑二年，缓刑二年。2005年12月31日，胡云波受到开除党籍处分和留用察看一年处分。
李秋生，男，1948年8月生，汉族，重庆长寿人，1968年11月参加工作，1971年8月入党，中专文化程度，2000年3月至2004年10月任渝达公司副总经理，2004年11月因年龄原因不再担任领导职务。李秋
生在任渝达公司副总经理期间，利用职务便利，收受基建工程承包人贿赂5万元。2005年11月10日，重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处李秋生有期徒刑二年六个月，缓刑三年。2005年12月31日，李秋生受到开除党籍和留用察看二年处分。
张天明，男，1946年4月生，汉族，重庆綦江县人，1970年9月参加工作，1983年6月入党，大学文化程度，2000年3月至2004年10月任渝达公司副总经理，2004年11月因年龄原因不再担任领导职务。张天明在任渝达公司副总经理期间，利用职务便利，收受基建工程承包人贿赂7万元。2005年11月10日，重庆市渝北区人民法院以受贿罪判处张天明有期徒刑三年，缓刑四年。2005年12月31日，张天明受到开除党籍和留用察看二年处分。
雷铭，男，1962年8月生，汉族，重庆开县人，1982年8月参加工作，1992年9月入党，大专文化程度，2000年3月至2004年10月任渝达公司副总经理，2001年4月兼任佳朋公司经理。雷铭在任渝达公司副总经理和佳朋公司经理期间，侵占企业资产7.5万元，在负责基建工程期间，利用职务便利，先后收受他人所送财物4万元。2006年4月28日，重庆市第一中级人民法院终审以职务侵占罪、受贿罪判处雷铭有期徒刑六年。2006年8月14日，雷铭受到开除党籍和行政开除处分。
代莉，女，1971年1月生，汉族，大专文化程度，佳朋公司财务经营部代理部长。代莉在代职期间，利用职务便利，非法侵占11,081.19元。由于犯罪情节轻微，2005年9月30日重庆市渝北区检察院决定免予起诉。2006年3月10日，代莉受到记过处分，并被免除职务和调
离财务岗位。二、案件发生的原因从沈永年等7人的履历中可以看到，他们都是通过个人的努力奋斗才
走上领导岗位的，其事业的成就，来之不易。他们在石油战线工作多年，熟知党纪法规和企业制度，之所以走入人生的歧途，其原因是多方面的。
1.放松世界观改造，“三观”发生扭曲。沈永年、王家成等人都曾经为企业的发展做过许多的有益工作，分别受到了上级组织的肯定和职工群众的认可。但是在市场经济的严峻考验面前，他们逐渐放松了世界观的改造，很少认真读书学习，世界观、人生观和价值观发生了扭曲，拜金主义、小团体主义、以及官本位主义在头脑中占了上风。他们把党和人民赋予的权力当作谋取个人私利的资本，大搞权钱交易，丧失了一个共产党员的基本原则，忘记了为人民服务的宗旨，最终集体滑进了犯罪的深渊。
2.无原则的“团结”，侥幸心理作怪。王家成、胡云波、李秋生、张天明、雷铭都是原渝达公司领导班子成员，而沈永年曾是他们的直接领导，代莉则是王家成、雷铭曾经负责的佳朋公司的财务负责人。建立在利益驱动基础上的“上下级关系”和“哥们义气”，使这种正常的同志关系变得庸俗化，也使他们的法律意识淡化，在金钱的巨大诱感面前，大家心照不宣，一拍即合。同时他们都存有侥幸心理，错误地认为在当前的大环境下，自己的行为很平常，也很正常，“上山打猎，人人有份”，利益均沾的格局和隐蔽的作案手法，使他们有了“不拿白不拿”的思想，认为单位哥们、社会朋友不会出卖自己，自信能瞒天过海，蒙混过关，孰不知他们此时已走上了犯罪的道路。
3.监督管理不力，制度形同虚设。纵观此案犯罪性质，主要表现在两方面：受贿和职务侵占。但同时暴露出监督管理工作的薄弱和制度方面的无力，其主要表现为：上级职能部门的监督没有起到应有的作用，作为渝达公司的上级机关，都有健全的管理制度，同时每年都要进行财务检查、审计检查和效能监察，遗憾的是对一些问题未能及时发现。二是在基建项目工程招投标过程中，相应的监督和制约手段并没有及时跟上，没有实行“阳光工程”，在整体环节上出现了漏洞，给涉案人员以可乘之机。三是下级监督变成了绝对服从。代莉作为佳朋公司的财务主管，面对领导的违规违纪要求，碍于情面，既不抵制，又不及时向上级反映，跟着王家成、雷铭一起做假账，最终害人又害己。
三、案件带给我们的启示沈永年等人的犯罪事实，给我们敲响了警钟，深刻剖析案件的全过程，教训是深刻，启示也是多方面的。1.必须加强领导干部教育力度，筑牢思想和法纪两道防线。在案件的审理过程中，涉案人员对自己的犯罪行为追悔莫及，黑色的交易让他们付出了沉重的代价，他们不但失去了原本稳定正常的收入，断送了自己一生的政治前途，而且也给家人带来了无尽的伤痛，这正应了“手莫伸，伸手必被抓”的言训。全体党员和各级管理人员应从沈永年等人的违法违纪案件中深刻汲取教训，努力践行社会主义荣辱观，坚定理想信念，加强党性修养，形成正确的世界观、人生观和价值观。同时要不断提高理论水平，用党纪国法、政纪条规时刻告诫自己，不为名所动，不为利所困，自觉抵制住不良诱惑。其次要深入学习有关职务犯罪的法律知识和两个《条
例》，大力开展警示教育，不断增强法律意识和法制观念，做一个学法、知法、守法、用法的合格管理者。
2.必须强化基层班子建设，大力构建廉洁文化。这个案件最让人痛心的是，一个基层班子的集体腐败，也体现出了当前职务犯罪的新趋势，要杜绝此类案件的再次发生，必须下大力抓好以下两个方面的工作。一是要按照“坚定、勤勉、团结、清廉”的要求，建设坚强有力的基层班子。要建立健全科学的领导干部选拔和监督管理机制，抓好干部选拔、使用、交流、考核、培训、奖惩工作，从年龄结构、文化结构上合理配备好基层领导班子。二是大力构建廉洁文化、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业，通过形式多样、行之有效的活动，在企业掀起“促廉倡廉”之风和“风清气正”的廉洁氛围。
3.必须严格各项规章制度，构筑制约职务犯罪的监督体系。通过此案的深入剖析，我们认识到权力一旦失去监督，没有了制度的约束，违纪违法问题的发生就成了必然。因此首先要从决策管理、干部人事管理、资金管理、招标管理、经营管理、工程管理等方面，规范权力的运作行为。二是各级纪检监察部门要在完善制度，严格管理，堵塞漏洞的基础上，抓好事前防范和事中监督，畅通上下级、同级间的监督渠道，共同筑好预防职务犯罪和商业贿赂的坚固防线。三是必须坚决取缔各种类型的“小金库”，对违规设立“小金库”的人员要严肃查处。同时要认真对多种经营公司进行清理，对保留的法人实体要加强监管，规范运作，防止国有资产流失。四是要大力推行厂务公开，充分发挥职代会职能作用，使各项重大决策工作更加公开、公正、公平地运行。
错位追求酿悲剧——姜来兴盗窃油管案吉林油田分公司纪委、监察处光天化日、众目睽睽之下，雇佣个体车辆在两天内竟盗窃油管1044根，重达九十余吨，令人惊讶。此案发生在2004年2月6日，吉林油田分公司红岗采油厂与新大采油厂合并期间，作案者名叫姜来兴。姜来兴，男，1964年7月14日出生，汉族，吉林省松原市人，案发前任红岗采油厂安二联合站党支部书记。2004年8月4日，吉林省白城市中级人民法院以盗窃罪判处姜来兴有期徒刑14年。吉林油田分公司给予姜来兴开除党籍、行政开除处分。姜来兴作为一个受党教育多年、有着13年党龄，在多个岗位上任过职的管理干部，为什么会以身试法，沉沦犯罪，落得一个盗窃犯的可悲下场呢?一、姜来兴违法犯罪的主要原因1.心态失衡使其迷失了人生方向。姜来兴是一位从普通员工走上党支部书记岗位的基层干部，他的成长历程记录着他刻苦勤奋，奉献追求的闪光足迹。同志们反映，蒋来兴很聪明，有较强的语言和文字表达能力，多次被评为先进个人。然而近年来，他看到身边一些年轻干部先后被提拔重用，而自己却原地不动，心理上产生了失落感，内心失去了平衡。于是，对工作不再积极进取，意志逐渐消沉，生活追求享乐，甚至染上了赌博的恶习。2004年2月，他趁原新大采油厂并入红岗采油厂之机，两次雇佣个体车辆，盗窃油管1044根，价值人民币74万元。他在被捕后做了这
样的陈述:“在人的一生当中，常常是由于某种意想不到的突然变故，改变了自己的命运，在人生的履历上，留下一道难以愈合的创伤”。他言中了自己的蜕变过程，只能以14年的铁窗生涯，反省自己的人生。
2.不良生活方式为他酿造了一杯苦酒。古人云：“近朱者赤，近墨者黑”，姜来兴身为党支部书记，本应带头廉洁从业，严格自律，谨慎交友。但他却经常与社会上一些不三不四的人吃吃喝喝，打麻将、“填大坑”，进行非法赌博活动，赌资一次比一次多。赌瘾一次比一次大，钱输多了，便挖空心思弄钱，直至盗窃企业管材。姜来兴犯罪不是偶然的，而是他一贯放纵自己的必然结果。
3.监管不力给犯罪提供了便利条件。姜来兴在两天内能盗走如此大量的管材，却无人过问，暴露了企业管理上的纰漏。姜盗窃油管时，料场根本无人看管，客观上为他行窃提供了便利条件。
4.姑息迁就助长了违法违纪者的侥幸心里。案发前一年，姜来兴在任原新大采油厂采油二队队长期间，曾因违反工资管理规定，被组织查处过，但查处并未起到应有的效果，姜继续放纵自己，个人价值观发生了严重扭曲。此外，该单位忽视了对干部的思想教育和纪律监督，使姜来兴自以为是，侥幸心理日胜一日。
二、姜来兴一案的警示警示一：丧失理想，必然迷失方向。分析姜来兴的犯罪过程，根本的原因就在于他丧失了理想信念，失去了精神支柱，没有树立起正确的世界观、人生观、价值观。他在金钱的诱惑下，放松了对世界观的改造，放松了对自身的要求，心理失衡，利欲熏心，胆大妄为，不计后果，丧失了一
个党员应有的品德。共产党员应该具有高尚的觉悟，远大的理想，坚定的信念，坚强的组织纪律性。这样才能在灵魂深处筑起拒腐防变的坚固“长城”。
警示二：以身试法，终将受到严惩。姜来兴的堕落轨迹警示我们，遵纪守法是对每个公民的起码要求，违纪违法必然受到严惩，“手莫伸，伸手必被捉”。党组织要坚持对干部进行党纪政纪法规的教育，营造一个遵纪守法光荣，违法犯罪可耻的氛围。执纪要严，对明知故犯、以身试法者，绝不姑息，必须依法依纪惩处。
警示三：管理监督乏力，势必酿成大祸。油管被盗案件，作案手段既不诡秘，也不新奇，之所以能够顺利得逞，主要原因是监管乏力，把关不严，责任人失职，姜来兴出入料库，如入无人之境，随随便便就将一千多根油管盗走，实在令人惊讶。要杜绝违纪违法问题的发生，必须实现监督管理的规范化。一是必须强化对重要岗位管理人员的教育、管理和监督，使其能够认真履行岗位职责，正确行使党和人民赋予的权力。二是必须加大对重要岗位人员的考核力度，对思想、作风、能力、效率及业绩等进行严格的考核，以强化他们的责任意识。此外，在干部使用方面，要严格把好关，防止用人失误，以保证干部队伍的健康成长。
临近退休贪小利自食其果悔莫及——刘金贵受贿案剖析抚顺石化公司纪委监察处刘金贵，男，汉族，1949年5月生人，大专文化，1966年7月参加工作，1969年12月入党，2003年8月退养离岗。刘金贵在任抚顺石油
化工公司生产运行部副部长、质量安全环保部部长及消防支队支队长期间，利用职务上的便利，非法收受他人贿赂__元，触犯刑法，被依法判处有期徒刑2年，缓刑2年。公司给予其开除党籍和留用察看二年的处分。
一、主要犯罪事实2000年1月至2003年8月，刘金贵在任抚顺石油化工公司生产运行部副部长、部长、质量安全环保部部长，及兼任消防中心主任、消防支队支队长期间：因在购销消防车业务往来中，给予某起重机总厂帮助照顾，该厂副厂长赵某和业务员朱某于2001年春节期间，在一饭店前送给刘现金__元，此款被其占有。因在购销消防泡沫业务往来中，给予某消防器材厂帮助照顾，该厂厂长陈某于2001年和2002年春节期间，每次送给刘现金2000元，2003年春节期间，送给刘现金__元，上述三次共计现金__元，均被其占有。因在购销洗涤用品的业务往来中，给予某公司帮助照顾，该公司经理潘某于2000年3月，送给刘现金1000元;2001年5月，又送给刘现金3000元，上述两笔款项共计现金4000元，均被其占有。因在购销洗涤用品的业务往来中，给予某厂帮助照顾，该厂厂长薛某于2001年3月送给刘现金3000元，此款被其占有。因在修理消防车辆业务往来中，帮助照顾某汽车修理厂业务，该厂厂长张某于2002年春节期间送给刘现金2000元;2003年春节期间，又送给刘现金2000元，上述两笔款项共计现金4000元，均被其占有。二、刘金贵违纪违法案件产生的原因及警示
刘金贵身为企业中层领导干部，利用职务之便，为他人谋取利益，非法收受他人钱物，其行为构成犯罪，依法受到法律和党纪政纪处理是咎由自取，罪有应得。凭心而论，刘金贵多年从事中层领导工作，为企业也做过一定的贡献，如果他能严格要求自己，不接受贿赂，现在他会像许多退休的干部一样，衣食无忧，安渡晚年，尽享天伦之乐。然而，他失足走上了违法违纪的歧路，毁掉了自己的政治荣誉，背上了受贿的罪名，对其个人及家庭都带来了严重的负面影响，令人叹息。其教训和警示是极为深刻的。
1.党员领导干部必须时刻加强学习，努力提高自身整体素质。刘金贵在悔过书中写到，他虽然入党多年，但由于忙于事务性工作，学习较少，所犯错误，是由于不注意学习、不注意世界观的改造，遗忘了党的宗旨和共产党员的标准，结果在不知不觉中滑入深渊。
学习是做好本职工作的条件，更是世界观改造的需要。刘在企业多个领导岗位上工作过，知道加强学习的重要性。在实际工作中却放松了政治学习，结果在市场经济大潮中迷失了方向。领导干部要认真加强政治理论学习，努力提高自身的素质。坚守共产党员的理想信念，否则必然走上歧途，落个身败名裂的下场。
2.党员领导干部必须对自己高标准，严要求，正确对待和行使手中的职权。刘金贵随着地位的不断升迁，权力的不断增大，思想也发生了变化。从吃点喝点没有啥，到拿点用点也无所谓，将手中的权力当成了权钱交易的资本，结果害了自己，也害了家人。党员领导干部一定要从刘金贵的错误中吸取教训，树立正确的权力观，正确行使手中的权力，对自己高标准严要求，真正做到为企业为职工谋利益。
3.党员领导干部要慎重交友，时刻警醒，不能拿原则作交易。刘金贵在悔过书中写到，他也曾对行贿受贿有过抵触，但最终没能抵住金钱的诱惑和人情的压力，接受了贿赂，触犯了法律。在和他谈话中，他用的最多的词语就是追悔莫及。
人们在社会生活中，不能没有朋友，但交往要有原则，不能不分青红皂白。领导干部和重点岗位的人员在与施工单位和经销商交往中，一定要保持高度的警惕性，坚持是非标准。“取友善人，不可不慎，是德之基也”。绝不能见钱眼开，不分是非，把权力作为谋取私利的本钱。
4.党组织要加强对党员干部的教育和监督。教育要靠组织，但更要靠自我，要通过教育，不断提高领导干部的廉洁自律意识。同时，要加强对领导干部的监督特别是“一把手”的监督。做好对“一把手”的监督就是抓住了反腐倡廉的“牛鼻子”。要以刘金贵案件为反面教材，对全体党员特别是党员领导干部和重点岗位员工进行一次警示教育;要加强制度建设，完善工作流程，用制度约束和规范权力，从而做到超前防范，自觉守法。
一念之差让她悔恨终生——刘丽萍贪污案剖析吉林市销售分公司纪委她叫刘丽萍，1962年12月出生，1980年5月参加工作，在加油站一干就是25年。本来，2005年12月就可以内退，回家颐养天年，可却东窗事发，被吉林市高新区人民法院以贪污罪判处有期徒刑10年。同时受到行政开除处分。人生就是一个不断追求幸福、追求快乐、追求美满的过程。在这个过
程中充满着艰辛和曲折，从来不是一帆风顺的，更不是一蹴而就的。在过高的欲望达不到满足，过多的攀比心理失衡，过分的要求不能实现的时候，往往就是一念之差，使人铤而走险，以身试法，最终酿成大祸，铸成大错。一念之差的教训太多太多了，一念之差的代价太大太大了，一念之差不但害国害家，而且害人害己。刘丽萍就是因为这一念之差而走向了犯罪的深渊。
一、一念之差使刘丽萍悔恨终生1980年5月，年仅18岁的刘丽萍高中毕业，正赶上单位为父母退休退职补招，她走进了轻质油公司长春路加油站，做了一名加油员。在加油员岗位上，她一干就是二十多年。作为一名女同志，尽管没有轰轰烈烈的成就，但付出和回报总能使她心安理得。2002年初，加油站经营管理中心根据刘丽萍的表现，任用她到水工加油站做核算员。开始刘对核算员工作很珍惜，几任站长都说她为人老实，工作认真肯干。然而，随着加油销量不断攀升，收款现金不断增多，特别是附近客户大额现金存款购油等诸多因素的影响，金钱的占有欲一天天刺激她的心窝。从2003年4月至2004年12月，她通过现金不入帐，涂改客户存款明细帐，多列支出套取现金等手段，大肆攫取油款，走上了犯罪的道路。“要想人不知，除非己未为”，纸是包不住火的。2005年1月4日，加油站经营管理中心在检查水工加油站预收帐款时发现，客户预收帐款余额与分公司预收帐款余额不相符，金额相差118，377.45元，遂向分公司领导做了汇报。分公司领导班子十分重视，在向当地检察院报案的
同时，组成联合调查小组进驻加油站调查。2005年3月，吉林市船营区检察院反贪局以刘丽萍涉嫌贪污，将其
批捕。侦查认定，刘丽萍从2003年4月至2004年12月，采取种种不法手段，共计贪污预收客户油款118，377.45元，据为己有。案发后，赃款已全部追回。
面对亮晶晶的手铐，面对10年监狱的铁窗生活，面对自己的家人和孩子，刘丽萍流下了忏悔的眼泪。
二、一念之差的深刻反思伟大的诗人泰格尔说过：“一只小鸟，它的翅膀上拴了黄金，那么，它就再也飞不起来了”。刘丽萍就是这样一只可悲的小鸟。1.人生观、世界观、价值观发生偏离，必然导致走上犯罪道路。刘丽萍自参加工作以来，在加油员的工作中，领导和群众对她的反映都不错，那么她为什么会蜕变成一个违法犯罪分子呢?一是刘丽萍平时不注重政治理论学习，很少参加单位组织的政治活动，放松了对自己世界观的改造，对国家的法律和法规知之甚少;二是在思想上抵御商品社会各种不良风气的能力不强，受拜金主义影响，特别是金钱的诱惑，一念之差，毁掉了自己的前程。2.管理失控和制约乏力，给犯罪者以可乘之机。由于加油站在管理上存在着较大的漏洞，加油站经理凭着感觉代替管理，误认为刘丽萍人老实，不会出差错，放松了对员工的思想和制度管理，特别是内部监管不力，使刘丽萍有了可乘之机;分公司财务监管部门，没有认真履行监管职责，没有定期到加油站进行抽查、稽查，导致刘丽萍在较长时间内频频作
案，一发不可收拾。3.选人把关不严，用人不当。近年来，由于企业经营成果显著，领导
在选拔、任用加油站核算员时，,只重视现实工作表现，而忽视了对人品和政治素质的考察，盲目选人，凭感觉用人，用人机制不当，导致了刘丽萍贪污案件的发生。
三、本案应吸取的教训刘丽萍案件的发生，给我们敲响了警钟，剖析其违法犯罪根源，启示是多方面的：1.必须搭建教育平台，深入开展思想教育。防治腐败，教育是基础。要通过组织员工开展政治学习，有针对性地进行理想、信念、宗旨、道德和法制教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强勤政廉政意识，提高预防职务犯罪的自觉性。2.加强制度建设，用健全的制度消除隐患。首先要健全规章制度，堵塞各种管理漏洞;其次要加强对财务工作各个环节的制约，建立纵横交叉的监督网络，实行岗位轮换，建立相互监督、相互制约的权力运行机制。通过强化岗位职责来保证严密工作程序和规章制度的真正落实。3.把好选人关和用人关。加油站核算员岗位配人，应该在实行竞聘上岗的同时，严格考察思想品德和政治素质，对品质不佳或者有劣迹的人员坚决不得任用。私欲膨胀贪无厌坠入深渊食恶果──李先德贪污案剖析大庆石油管理局纪委、监察部
2006年3月23日，大庆石油管理局创业集团华谊实业公司庆鸿技术服务公司(以下简称庆鸿公司)经理李先德，因贪污公款32.7万元，并将企业财产折抵其个人欠款9.8万元，合计贪污42.5万元，被大庆市中级人民法院判处有期徒刑12年。2006年7月13日，大庆石油管理局创业集团给予李先德开除党籍、开除厂籍处分。
一、基层干起不容易，大好前程未珍惜翻开李先德的个人档案：李先德，男，汉族，1963年6月出生在山东省临沂县的一个贫困山村，他是弟妹中的长兄。由于家庭人口多，经济困难，父母还是借钱供他读完高中，考入了大庆石油学校钻井专业学习。毕业后的他很想干出一番事业，主动要求到条件艰苦的钻井一公司外围钻井队工作。在工作中，他不怕苦累，虚心学习，因表现突出，很快担任了钻井技术员，两年后，又被调到钻井大队机关工作。1988年，李先德担任采油一厂试验大队计划员。1991年加入中国共产党，并获得哈尔滨工业大学计算机硕士学位。在此期间，他曾连续5年被评为厂劳动模范。从1993年起，担任了采油一厂科技联合体公司业务经理，遂又担任了华谊实业公司庆鸿公司副经理，1999年3月提任为公司经理，此时的李先德刚满36岁，正是人生施展才华，实现理想的大好时机。但是，李先德并未珍惜组织和群众的信任，反而把罪恶的双手伸向了公款，成为了一个贪污犯。李先德犯罪的根本原因是其思想发生了蜕变。他在担任庆鸿公司副经理后，在与外界接触多了，看到有些人大把花钱，生活在灯红酒绿之中，十分羡慕，按捺不住内心欲望的躁动，便从多报销一些小额票据开始，逐
步走上了贪污公款、谋取私利的犯罪道路，蜕变成了一个违法乱纪腐败的分子。贪欲是魔鬼，使李先德置法律和道德于不顾，贪婪地吞噬着企业的财富;贪欲是“美女蛇”，使李先德在迷人妖娆的丰姿面前忘乎所以，堕入陷阱。李先德的犯罪事实再一次验证了一个真理，那就是：“手莫伸，伸手必被捉”。
二、贪得无厌编伪证，状告企业为私欲2004年，李先德为其儿子投资移民加拿大，之后，自己也以投资移民的身份取得了加拿大的国籍(未注销中国国籍)。此时的李先德应该得意洋洋，自我满足了。但恰恰相反，他贪欲未减，又异想天开打起了主管单位的主意。2004年底，在他授意的下，合伙人孙某先后编造了20多张庆鸿公司欠款李先德的“家和超市”及孙某本人的虚假票据，总额达196万元，并将庆鸿公司起诉到大庆市中级人民法院，要求归还“欠款”。2005年初，法院作出判决，庆鸿公司偿还“家和超市”及孙某196万元“欠款”。由于庆鸿公司无力偿还，只能依法由该公司上级单位华谊实业公司偿还。华谊实业公司于2005年6月将此案上报到主管单位创业集团，该集团纪委对此问题随即进行了调查核实，发现李先德有伪造单据、贪污公款之嫌，遂上报大庆市萨尔图区人民检察院查处。检察机关经过调查证实，1999年初，李先德开办了自己的“家和超市”，并于当年3月至12月间，分两次以单位购货的名义，在本单位财务核销32.7万多元，据为己有。2005年7月29日，李先德被检察机关被批准逮捕，后被法院依法判处徒刑，并追缴了脏款。李先德失去了工作和自由，无颜面对父老乡亲，心情十分沉痛。在狱
中，他哭诉着说：“我接受组织的处理，我这都是自作自受啊!当初我最看不起罪犯，现在自己却成了罪犯，真是生不如死。我对不起组织，也对不起父母和孩子啊”。相信这是他的肺腑之言，但为时晚矣。
三、目无法纪，害人害己由于李先德东窗事发，使涉案的另外3人也受到了查处。现已查明，2000年7月至2001年1月，李先德的同学、某单位综合科科长王某，将公款360,540元存入庆鸿公司账户，随后王从中提走221,877.2元，并拿走商品40,824元，剩余97,838.8元被李先德个人花掉。2003年夏，王找李先德索要余款，李将本单位一台丰田大霸王面包车抵给了王。2000年，李先德从单位财务提出现金2万元，送给某公司房产员邹某，让邹帮助解决庆鸿公司采暖问题，邹用本单位公款6万多元为庆鸿公司交纳了采暖费，而将李先德给的2万元用于其它花销。2002年春天，李先德与本单位副经理兼出纳员谢某，在郊区的一处农田里，烧毁了庆鸿公司2001年的财务账簿和财务凭证。谢并按照李先德的指使，私设账户，伪造入库单据，为李贪污企业财产提供了便利。谢某受到了开除党籍、开除厂籍的处分。四、失去监督权滥用，缺少制约出问题权力失去监督制约，就必然导致个人独断专行，很可能使好人变坏，在毁了自己的同时，也牵连了亲朋好友。李先德走上犯罪的道路，故然是个人私欲膨胀，滥用职权所致，也和监督管理不到位有着直接的关系。首先，财务管理不到位。庆鸿公司成立后不仅在银行开立了基本账户，而且又开设了多个企业账户，此违规行为，上级主管部门却长期没有
发现;李先德在毁掉2001年的财务账本后，上级财务部门在检查工作时，只是听他们说账本找不到了，却没有追问和追究，使深层次问题未能暴露出来;2001年上级主管单位借给庆鸿公司周转金10万元，被李先德直接存入了个人的“家和超市”，在几年的时间里均无人过问，任李个人使用。
其次，资产管理不到位。李先德将原值30多万元的丰田大霸王面包车，以低价顶账的方式给了个人，上级主管部门长期没有发现;李先德开办“家和超市”用房是单位的公房，长年无偿占用，却无人过问。
第三，经营管理不到位。创业集团成立前，由于历史原因，华谊实业公司的企业法人达100多家，公司领导甚至认不全所属单位的经营者。象庆鸿公司这样从开始有数名职工，后来只剩2人的企业，则基本上失去监管。使李先德等人为所欲为，大饱私馕成为现实。
经验告诫我们，不受监督的权力是产生腐败源泉。“要防止滥用权力，就必须以权力约束权力”。李先德贪污案再一次给我们敲响了警钟，对企业领导干部必须加强管理和监督。要通过深化改革，清理法人实体等切实有效的办法，减少滋生腐败的土壤;要加强基层队伍建设，实行厂务公开、政务公开、财务公开，自觉接受群众监督;要强化纪检监察、审计等监督部门的职能作用，加强事前、事中监督，加大责任追究力度，力争把违法违纪问题消灭在萌芽状态。
正副所长为何断送前程——杨文升、张连福受贿案剖析大庆油田有限责任公司纪委、监察部2006年4月，大庆油田有限责任公司第六采油厂规划设计研究所所
长杨文升和副所长张连福因涉嫌受贿，被大庆市让胡路区人民检察院逮捕，同年6月和8月，两人先后被法院判处单位受贿罪和受贿罪，免予刑事处罚。杨文升受到开除党籍、开除留用察看一年的处分;张连福受到开除党籍、撤消副所长职务的处分。
杨文升，男，汉族，1966年9月18日生，黑龙江省望奎县人，研究生文化，1993年3月加入中国共产党，1988年7月参加工作，2001年5月任第六采油厂规划设计研究所所长。
张连福，男，汉族，1964年6月16日生，黑龙江省铁力市人，大专文化，1993年3月加入中国共产党，1981年8月参加工作，2001年7月任第六采油厂规划设计研究所副所长。
从杨文升、张连福的履历中看到，他们是从基层一步步走上领导岗位的干部，每一次进步都倾注着他们辛勤的汗水，凝聚着组织和企业多年培养的心血，其事业的成就，确实来之不易。应该说，杨、张二人在各自的岗位上，都曾经为企业的建设和发展做出过积极的贡献。人们在对他们自毁美好前程表示惋惜的同时，不禁要问，他们是怎么走上犯罪道路的呢?
一、主要犯罪事实2004年1月至2006年1月，杨文升以单位名义分别收受：上海物资贸易有限公司人民币5万元;大庆市景丰石化机械设备制造有限公司人民币4万元;大庆标计阀门厂美元3万元;大庆东达节能技术开发服务有限公司人民币1万元;大庆开发区尧兴技术有限公司人民币10万元;大庆鼎泰检测技术服务有限公司人民币20万元;西安恒旭科技发展有限公司人民币15万元。综上，杨文升以单位名义共计收受人民币55万元，美元3万元。
案发后，赃款被检察机关全部收缴。2006年1月，张连福收受大庆标计阀门厂人民币2万元。张连福给
单位加班人员发加班费用去9900元，剩余__元用于请领导、同事吃饭和平时个人花销。
二、违法犯罪的原因1.放松学习，思想政治滑坡是根本原因。从杨文升、张连福的发展经历来看，他们开始都是要求进步的，受到了党组织的关心和培养，但为什么在他们本应再接再厉、继续前进发展的时候，却走上了违法犯罪的道路?认真剖析案情不难看出，放松学习，思想政治学习是他们走向违法犯罪的内在原因。作为单位的负责人，在市场经济和改革开放的严峻考验面前，本应该加强学习，牢固树立正确的人生观和价值观，不断增强党性修养。但他们却以忙于业务为由，不注意政治理论学习，很少参加组织生活，放松了世界观的改造，久而久之，党纪政纪观念越来越差，自律能力越来越弱，以致权力观发生扭曲，缺乏民主决策，逃避组织和群众的监督，我行我素，讲排场，摆阔气，在消费上盲目攀比，最终丧失了党性原则，跌入了犯罪的泥坑。这是他们违法犯罪的思想根源和根本原因。2.中饱私囊，指定设计是直接诱因。杨文升、张连福虽然是上下级关系，但建立在利益驱动基础上的“哥们义气”，使这种正常的同志关系变得庸俗化了。在金钱的巨大诱惑面前，两人心照不宣、一拍即合，搞变相指定设计，并以单位名义，收受厂家好处费作为个人捞钱的机会。纵观他们收受供货厂商贿赂的过程，全部是在杨、张和供货厂商之间秘密进行的，而在送钱和收钱时更是单独见面，行为隐蔽，自以为只要彼此不说，就不
会为人所知。殊不知，若要人不知，除非己莫为，违犯法纪的交往，最终必然受到法律的严惩。
3.监督不到位，有机可乘是主要原因。反思杨文升、张连福受贿案，虽然规划设计工作方面的规章制度比较健全，但制度是靠人来执行的，人的思想一旦出了问题，再好的制度也就成了一纸空文。该规划设计研究所的单位受贿行为，时间长达两年之久，金额达人民币55万元、美金3万元，但始终没有被发现。这不仅说明他们的行为具有很强的隐蔽性，而且也暴露了监督工作还不到位。其主要表现为：一方面，面对专业性、多变性的技术密集型单位，监督工作确实存在着死角和漏洞。另一方面，班子成员监督意识不强，是发生问题的关键所在。班子内部通气和沟通不够，没有坚持民主决策制度，所长权力运作透明度不够，面对这些不正常的议事决策行为，班子成员既不采取有效措施，也不向上级组织报告，纵容了杨、张二人错误思想和违法行为的发展。使如此时间长，数额大，次数多的受贿行为，没有人察觉，是杨、张屡屡得手的关键原因。
4.行贿轻处，助长歪风是重要原因。在我国现行的法律法规中，行贿和受贿同处，但现实中考虑行贿者的无奈，受贿者的勒索，在量刑和处罚上行贿方远远轻于受贿方，有的甚至以罚代处，无形当中助长了行贿的歪风，给行贿人提供了温床。不法厂家可以想方设法诱惑掌权者，为不公平竞争走捷径，达到获取暴利的目的。在金钱的巨大诱惑面前，杨、张没有经受住考验，被不法厂商拉下了水。
三、教训和启示1.必须抓好领导干部的思想教育，增强宗旨观念，构筑起思想道德和法纪两道防线。杨、张案件的发生，再一次提醒我们，放松了学习，理想
信念就会淡化，精神支柱和追求就会丧失，因此各级党组织要把对党员和干部的思想教育，特别是各级主要负责人的思想教育作为一项长期任务抓实抓好。一是要加强基本理论教育，使党员干部强化宗旨观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二是要强化预防职务犯罪教育，深入普及法律知识，使各级领导干部做到学法、知法、懂法、守法，正确行使职权。三是要开展警示教育，真正做到警钟长鸣，使领导干部引以为戒。四是要开展收入观教育，引导领导干部学会算账，认清合法收入靠劳动所得、由效益所来的道理和好处，非法所得靠违规操作、由犯罪所来的原由和害处，使各级领导干部在守法所得和违法处罚的现实对比中，进一步增强诚实守信、勤政廉政的自觉性。
2.进一步规范和健全企业管理制度,从源头上治理职务犯罪和商业贿赂。杨、张案件的发生，暴露了企业生产建设的设计选型工作在管理和监督上不够规范和完善。其主要问题是没有完全杜绝负责设计选型的领导干部及关键岗位人员的变相设计问题。为此，必须建立起关于设计选型管理的制度和办法，切实解决暗箱操作和变相指定设计的问题。杨、张案件的发生，也从监督制约乙方方面给我们敲响了警钟。如何及时发现、制止和杜绝不法乙方的违规违法行为，也是我们强化管理和监督的另一个关键环节。有关部门应加大资质审查力度、招投标力度、价格审核力度、质量及违规违法检查力度，严格执行“黑名单”制度，减少和杜绝类似问题的再度发生，防止“旧戏重演”。这样，既可以最大限度地减少企业损失，也能够最大限度地保护干部。
3.加强对党员和干部的管理和监督，提高企业科学决策水平。权力过于集中容易滋生腐败，权力失去监督必然导致腐败。实践证明，干部在教
育和监督中才能健康成长，在放任自流中只会堕落。反思杨、张案件使我们进一步感到，加强对党员领导干部的管理和监督，关键是坚持民主集中制，严格执行民主决策、民主生活会、述职述廉报告、党风巡视、民主测评、廉政谈话、厂务公开、党风廉政建设责任制等行之有效的监督制度，做到党内监督和党外监督相统一，上级监督、同级监督和下级监督相结合，既要检查考核业务指标，也要检查考核廉洁自;既要检查考核工作能力，也要检查考核思想作风。只有这样，检查监督才会有合力和效力。
4.继续加大对违法违纪行为的查处力度。实践证明，严肃查处违法违纪案件，是防范和减少违法违纪行为发生的重要手段。对违法违纪案件查处不力，是导致类似案件不断发生的重要原因之一。只有通过严肃查处，惩一儆百，才能形成威慑效应，发挥法纪的威严;违法必惩，违纪必究，才能打消违纪者的侥幸心理，使图谋者望而却步。
篇六：看守所对照检查材料
该总结资料适用于把阶段时间里取得的成绩存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结明确下一步的工作方向少走弯路少犯错误提高工作效益作用
监所检察工作总结
一、安全防范检察元旦、春节我们按照省林区分院通知要求，会同公安、法院对看守所进行了安全防范大检查、，驻所检察人员坚守工作岗位，监所检察。对看守所安全防范工作进行监督和检察。并将安全防范检察工作的落实情况书面上报分院监所处。XX年看守所没有发生死亡、脱逃等重大责任事故。二、执法检察我们按照分院和上级院的文件要求，专项清理了暂予监外执行人犯和留所服刑人犯，《监所检察》。目前苇河局没有暂予监外执行人犯。经清理留所服刑人犯符合法定条件。我们每天对在押人员所处各诉讼环节进行检察。防止超期羁押金发生。对看守所监管人员进行监督，防止体罚虐待在押人犯。三、晋升二级检察室按照高检院下发的二级规范化检察室标准，我们对照检查，重点做好上微机、监控联网、基础材料输入等准备工作。目前工作主要遇到的问题是组织机构、人员配备；驻所检察人员的岗位津贴和生活补助至今没有落实。四、在押人员情况XX年1——11份，看守所共羁押人犯32人，其中，投
549年1虽影疗治法及部了显凸现表行色角面方个两从要主索线事故情爱生医女与者患条一似看来开展础基为论派析分神精德伊洛弗学理心以它。新焕久弥是却值价其但，子片老的
送5人，缓刑5人。留所服刑期满释放8人，其它7人。现在押人犯7人（待投1人、、侦查3人、一审3人）。XX年年工作安排1、认真做好安全防范检察工作。对看守所安全防范设施如各监室门窗、电源、监控等做到经常性的检察。及时清理各监室在押人员的物品和危险品，防止堵塞不安全隐患和重大事故的发生。2、认真做好执法检察工作。驻所检察人员要加强对看守所执行各种监管制度及依法履行监管职责的监督，发现看守所在刑罚执行和监管活动中的各种违法行为要及时提出纠正。认真做好出入所检察工作和在押人员羁押期限监督工作，防止发生超期羁押。3、按照上级院和分院监所处下发的通知要求，认真做好《人民检察院派驻看守所检察工作流程》工作。全面完成本院和上级院下达的工作目标和工作任务。
549年1虽影疗治法及部了显凸现表行色角面方个两从要主索线事故情爱生医女与者患条一似看来开展础基为论派析分神精德伊洛弗学理心以它。新焕久弥是却值价其但，子片老的
篇七：看守所对照检查材料
监狱民警个人自我剖析材料
监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱、看守所、拘留所等监狱民警个人自我剖析材料尊敬的各位领导，同志们：在监狱党委的正确领导下，在医院支委的精心指导下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持谦虚、认真、务实的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务。下面，就我第二季度以来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报，请在座的各位领导、同志们评议。一、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，从监狱管教员岗位调到监狱医院工作后，主要负责药品管理的相关工作。通过书本学习，工作实践，向老干警学习，可以基本完成药品管理的相关工作，今后我将继续学习，不断提高业务水平。二、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法。
在工作期间，我认真学习生产方面的知识以及努力做到勤工作做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到勤学习。在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口多向老干警请教，不懂就问，不会就学。
三、踏实工作，严格执法，坚决完成各项工作任务落实监管措施，确保监管安全。能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了医院监管安全和医疗安全目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。对于医院领导交办的任务，都能够认真及时按质按量完成。四、廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。坚决执行广东省监狱人民警察六项禁令，从无违反。
回顾第二季度的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知自己还有一些不足，例如创新能力不足，岗位业务还不够熟练。在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，为监狱的转型发展做出自己应有的贡献。
篇八：看守所对照检查材料
三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析
三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习习近平总书记关于开展贯彻执行“三个规定”回头看的总要精神，开拓进取，不断提高自身能力素质。结合本次深化自查自纠，扎实开展对照检查。在学习教育和调查研究的基础上，我开展了“七查”对照检查，现从七个方面深化自查自纠，扎实开展对照检查。
一、查是否存在超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。
对照检查结果：没有发现超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。
二、查是否存在超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。
对照检查结果：没有超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。
三、查是否存在要求办案单位或者办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。
对照检查结果：工作中没有对办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。
四、查是否存在超越职权批转涉案材料的行为。
对照检查结果：没有超越职权批转涉案材料的行为。
五、查是否存在向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。
对照检查结果：没有向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。
六、查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。
对照检查结果：没有存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。
七、七查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。
对照检查结果：没有在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。
以上是我的对照检查，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。
三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析为认真贯彻3个规定的有关要求，避免领导干部和司法行政机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“3个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
1是展开专项教育，落实制度要求。某某县人民法院在全部干警会上集中学习“3个规定”内容，认真领会精神，充分认识“3个规定”重大意义，使全部干警准确掌控规定内容，加强自我束缚，严格自觉遵照并认真落实各项要求，杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、
打听案情和打招呼说情等现象产生，依法保护人民法院的良好形象。依照上级法院和县委政法委关于贯彻履行《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《某某县政法系统领导不干预、不插足案件办理许诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理进程中的指点作用，构成制度束缚协力，确保铁规发力、制度生威。
3是打消思想顾虑，照实全面记录。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相干记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或领导干部身旁工作人员、亲属干预司法活动、插足具体案件处理的，要求干警全面、照实记录并保存相干材料;对司法机关内部人员违背规定干预、说情、刺探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或提出其他要求等情况，办案人员应严词谢绝，并照实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
4是加强纪检监察，守住规定红线。1方面，从法院内部、从干警本身做起，加强司法风格建设，延续展开正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，彻彻底底地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不背规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另外一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律束缚，应用审判管理系统等有效情势，摸排本院干警在1审、申请再审等环节中插足办案或是有避不回等违背“两个规定”的情形，1经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣扬力度，全院干警没有出现违背“两个规定”的情况，也没有出现其他领导背规过问案件、插足案件处理情况。
三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析云南省看守所召开全体民警对“三个规定”执行情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进方向、厘清工作思路，严格规范执行“三个执行”，筑牢廉洁执法的“防火墙”。通过学习，我深刻领会和全面把握“三个规定”精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。
一、“三个规定”是新时代公正廉洁执法的有力制度保障《公安机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼;办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律
师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。
二、“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。
三、“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。
