篇一：对照我为群众办实事方面问题
我为群众办实事调研报告2篇
我为群众办实事调研报告篇一
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”对于每一个群众来说，“急难愁盼”问题，严重影响了生活生产，是堵在群众心头上的一块块“大石头”，是追求幸福美好生活的“拦路虎”。鞋合不合脚，脚才清楚，一个问题，是不是群众真正的最急、最难、最愁、最盼问题，靠猜想肯定是不行的。这就要求我们基层党员干部放下架子，俯下身子，走出机关大院，走出办公室，走到基层群众中间，和他们“零距离”地交心谈心，面对面问计于民、问需于民、问效于民。从而了解掌握群众的“急难愁盼”问题，然后精准施策，精准服务，确保把问题解决到群众的心坎上，让群众满意。
按照乡党委关于开展“我为群众办实事”大调研活动的通知要求，为进一步加强树立“立党为公，执政为民”的观念，树立群众利益无小事的观念，结合本地实际情况，我深入到自己所包的五里水村，开展“我为群众办实事”大调研活动。现将调研情况汇报如下：
01五里水村基本情况
五里水村位于县城西北部，距离县城3公里，距离高家会乡政府5公里;全村户籍人口205户490人，在村常住人口110户380人,其中在村居住的贫困户57户133人，非贫困户53户247人，居住在广惠园社区易地扶贫搬迁户6户21人。
确权耕地面积2684亩，主要以旱平地为主，林地面积5835.55亩，村民收入来源以种植、养殖和外出务工为主，种植作物主要有玉米、马铃薯;全村养羊户3户养羊约658只、大畜存栏数8头。
村两委班子：支委3人，村委3人。共有党员13名，男10名，女3名，在村居住的9名。
02存在的问题
一、共性问题
(一)党员基数小，总体上年龄偏大，文化程度整体偏低。全村户籍人口205户490人，在村常住人口110户380人。但是党员只有13名，在村居住的9名，党员基数小。13名党员，30岁以下1人，30--40岁4人，40--50岁1人，50岁以上7人，党员平均年龄50岁，总体偏大。13名党员，初中及以下学历8人，占比65%，党员文化程度普遍偏低。
(二)发展党员比较困难。五里水村近5年未发展党员。近年来五里水村党支部最后一批发展的党员是2022年发展的，2022年1月发展为正式党员。2022年有村民申请入党，后因受过行政处罚未通过政审，未能入党。2022年申请入党的村民，按照程序，2022年成为发展对象，目前还没有成为正式党员。
二、个性问题
(一)部分村民之间发生土地纠纷。村民张引召和赵保明因地界不明，有土地纠纷;村民孙贵恒和刘海林因耕地地界不明，产生土地纠纷问题。
(二)个别群众生活中存在一些困难。如：五保户侯金宝由于年老体迈，身体不便，提不动水;贫困户贾改莲家的电视搜不到信号无法正常收视等。
03、问题产生的原因
我村一些党员干部，特别是长期奋战在脱贫攻坚战一线的干部，开始出现精神懈怠的苗头。认为脱贫后群众生活过的越来越好了，回应群众关切变少了，走访入户的次数少了，对群众的关心关注少了，表现为懒惰消极的工作状态，以至于不能及时发现百姓在日常生活中的实事问题。
04、下一步工作措施
(一)发展党员是农村基层党建工作的重中之重，作为包村干部，我将加强与村支部的沟通和联系，认真抓好此项工作，用心去发现一批愿意加入党组织的优秀青年，力争为支部注入新的活力。针对党员基数小，总体上年龄偏大，文化程度整体偏低的情况，我们将发展对象的重点围绕返乡毕业大学生和积极支持支部工作的村民，目前五里水村递交入党申请书2人，已成为发展对象1人，预计将于今年6月发展为预备党员。
(二)定期安排党员到有困难的家庭了解问题，解决问题。作为党员干部，要把群众放在首要地位，在村民需要帮忙时，能第一时间赶到现场。我协调村两委，定期安排村委委员侯金全到五保户侯金宝家帮忙提水到家，以保证侯金宝的正常生活用水。在得知贾改莲的电视收不到信号后，也急忙到家里帮忙重新授权户户通账号，更新完毕后，电视得以正常收看。在得知村民因地界不明，产生纠纷时，我与其他包村干部和村“两委”干部及时赶到现场帮忙调解，直到双方达成共识，纠纷得到圆满解决。
解决群众“急难愁盼”，应多问计于民。民生无小事，枝叶总关情。解决群众“急难愁盼”的问题，关键看情怀、看态度，从最根本上讲考验的是群众感情、群众观点问题。我们党员干部深入实际，深入群众，真正走进群众的内心世界，这对解决群众“急难愁盼”的问题，大有帮助。
我为群众办实事调研报告篇二
根据《高家会乡“我为群众办实事”大调研活动实施方案》相关要求，我以本次党史学习教育实践活动为契机，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局新要求，从实际出发、精准聚焦群众，解决群众的“急难愁盼”,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动党史学习教育成果的转化，积极彰显新时代包村干部担当作为。
01、团龙沟村的基本情况
高家会乡团龙沟村，属于贫困村，位于高家会乡东北面距乡政府10公里，距县城18公里。作为团龙沟村的包村干部，来到团龙沟村包村，发现村内老年化严重，年轻劳动力常年外出打工，触动了我内心深底的那根弦;要以群众为中心，切切实事的为群众服务，为群众办实事、办好事;以这次党史学习教育为契机，我与驻村工作队、村主任为了及时掌握村内民情民意，发现潜在问题并及时解决，一同入户走访调研，与群众拉家常、交心声，详细了解每一户基本情况、现阶段存在困难，耐心的为群众讲政策、解难题，并广泛收集群众对当前乡党委政府、包村干部、村“两委”的意见建议，改进自身工作的不足。通过深入开展调查研究，精准精细找问题、找差距、找路径、找方法，并着力破解群众身边的难题、问题，创新工作方式方法，推动村内各项工作得到创新发展。
此次村内“四类”干部调研共发现涉及医疗保障、民生保障、农田路修缮、土地纠纷、耕作方式优化等各类短、小问题共14个。
02、发现的问题及解决措施
本次调研活动经过整理汇总发现的问题主要有：
1.苗平小户门前水渠冲刷严重，村两委派人员处理。
2.五保户李仝罗愿意集中供养，包村干部积极联系，疫情彻底稳定后可以实现。
3.因此次村内高标准农田建设项目涉及土地纠纷问题12起：
(1)贾四胖高标农田分地存在短缺;
(2)李金宝高标农田道路厚度不够;
(3)李来生高标农田土地整合;
(4)李德生高标农田土地整合;
(5)党胖女因与李四小地界纠纷，发生矛盾;
(6)苗润希高标农田产地占用场面;
(7)白宏亮高标农田地里有石头;
(8)国建林高标农田产地项目没有满足个人诉求;
(9)李二荣高标农田道路厚度不够;
(10)李文忠高标农田整治项目没有达到耕种要求;(11)贾埃虎高标农田地里有石头;(12)郭双罗高标农田地里有石头等问题，乡村干部及时联系施工单位进行了整改。
在此次调研中存在的疑难问题主要是高标准农田建设问题：村民普遍反映高标准农田建设没有达到耕种要求。对此县乡领导、乡村干部与施工单位多次沟通，施工单位也在积极整改中，至今一直协商期望得到全面解决。
03、取得的工作实效及今后努力方向
在这次调研时村“四类”干部了解到群众现阶段的主要问题是因为高标准农田建设项目造成的纠纷与矛盾，村“两委”主干王海林、李丕杰积极寻求解决方法，合理规划，与村民协调，学习先进的方式方法，与涌盈公司协商，帮助有意愿的村民进行土地流转;以这次党史学习教育的契机，我们基层干部应该长效性提升工作和学习的能力，团龙沟村包村干部和村两委都将把入户调研作为今后工作的新常态。通过本次大调研活动，对于发现的问题得到及时有效的处理，于民有利、于村有力，进一步拉近了干群关系，群众对政府、乡村干部认可度得到提高。
进一步，我村包村干部、驻村工作队、村“两委”将以党史学习教育活动为契机，继续按照“我为群众办实事”实践活动的相关要求，实事求是，一切为了村民、一切服务村民，要与群众心连心，让干部和群众连在一起，一起发力，拧成一股劲把乡村建设的越来越好，要秉持群众利益无小事，从群众身边的小事做起，不断探索解决问题新路径，想方设法为群众解难题、办实事。
篇二：对照我为群众办实事方面问题
我为群众办实事存在的问题三篇
我为群众办实事存在的问题一篇
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了
自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众
满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实
到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥
主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
我为群众办实事存在的问题二篇
在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。
一、针对政治上不够坚强的整改措施
1.政治坚定性不强。由于自己是从内地来新疆工作，还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念，对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解，没有从新疆的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识新疆的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性，导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。
整改措施：(1)切实将政治坚强作为第一标准，社会稳定和长治久安作为第一任务，深刻领会实质，保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识、战略定力，切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来，提升分析研判能力，时刻保持大局观念，把“确保不出事，不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出发点和立足点，在思想和行动上全面进入备战状态。
整改时限：长期坚持
(2)深入学习党的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观”认真研读新党办(2013)11号文件，认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，每月深入乡镇调查研究不少于4次，理论与实践相结合，努力提升政治鉴别力。
整改时限：立即整改，在2014年底见到明显成效，并长期坚持。
2.政治敏锐性不强。对当前新疆“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中，只是以干好工作、完成任务为标准，没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起，认识不够深入全面，在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。
整改措施：(1)认真落实常态化维稳措施，充分相信群
众、团结群众、依靠群众，每月对分管部门和单位进行督查4次，对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。
整改时限：今年年底
(2)在抓好业务工作的同时，每月开展1次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活动，并作为一项重点督导检查内容。
整改时限：今年年底
3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作，到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习，带头执行政治纪律，抓宗教事务管理的作用发挥不充分。
整改措施：(1)坚持每周5到所联系的库米什清真寺去1次，教育联系点宗教人士在引导信教群众、促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。
整改时限：长期坚持
(2)每月深入乡镇、村(社区)切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状、存在的突出问题不少于3次，认真分析
研究解决问题的途径和办法。
整改时限：长期坚持
4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对地委、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。
整改措施：(1)继续推进安居富民工程和保障性住房、县人民医院中心楼建设，力争在10月底交付使用。
整改时限：今年年底
(2)充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，千方百计争取资金，确保在教育发展、人才培养、技术帮带方面取得新成效。
整改时限：今年年底
(3)要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作，吸引更多湖南企业来县投资兴业。
我为群众办实事存在的问题三篇
中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上，强调指出:要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是所谓的存在联系服务群众“最后一公里”问题。最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第二阶段，也是最关键的阶段，因此解决好联系和服务群众“最后一公里”问题成了当务之急。
学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众“最后一公里”的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政策始终“走在路上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的现象。
表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。
脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众“最后一公里”的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效;“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
综上所述，解决联系和服务群众“最后一公里”的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众“最后一公里”，我建议从以下三方面着手:
一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。“我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。”而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照“专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事”的方法，通过一面“吃透”方针、政策、路线、讲话精神，一面“吃透”工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通“末梢堵塞”。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。”以趁早发现问题、综合分析问题、及时
解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己:心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面:严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和“打埋伏”遮掩“不落实”的现象发生。
篇三：对照我为群众办实事方面问题
2021支部我为群众办实事存在的问题和不足四篇
以人民为中心，让我们共创美妙家园，为中国的人们做自己能做的事情，让这个世界变得美妙。我也是整理了一些关于2021支部我为群众办实事存在的问题和缺乏精选四篇的相关内容，供大家参考，盼望能够关心到大家，如今跟着我一起来看看吧！
支部我为群众办实事存在的问题和缺乏1以人民为中心，为人民谋美好，是践行初心使命的价值原点和力量源泉。"为民服务解难题"充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质，表达了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜亮品行、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线，地位特别，作用重大。
为民服务解难题，要践行群众路线，切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不美好、不欢乐、不满意，就要在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，切实关心群众解决现实难题。
为民服务解难题，要永葆为民情怀，真心真情、专心用情做好工作。要尽心尽力服务群众，让群众的操劳事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好，下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映剧烈的突出问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
一枝一叶总关情，一点一滴见初心。广大基层党员干部要把学和做结合起来，把查和改贯通起来，主动行动、主动作为，实现好"为民服务解难题"目标，提升群众满意度
支部我为群众办实事存在的问题和缺乏2美好派出所通过加强组织领导，畅通为民服务渠道，提高为民服务效率，为群众提供"一站式"服务，方便了群众办事。
一是加强组织领导。我所特地成立了全所民警为成员的领导小组，设立为民服务中心，抽调政治素养高、事业心强的精干人员集中办公。
二是畅通为民服务渠道。一是全程公开代理流程。统一印制工作流程图、为民服务代理登记簿和承办单，向群众公开办事流程、申办方式、服务项目等;二是健全各项规章制度。建立健全为民服务工作人员职责、全程代办人职责、违背时限责任追究等制度，确保为民服务规范有序。
三是提高为民服务效率。对程序简便，可当场办理的申请事项，作为即办件，由窗口工作人员即收即办;对因申报材料不全或需进行现场勘查临时不能即办的申请事项，作为承办件，实行承诺办理，并在承诺时限内做出处理确定。
四是坚持抓好宣扬教育活动，提高社会各界和广大群众对公安警务工作的知情度和熟识率。我所要加强在警务工作的宣扬，在宣扬报道的广度和深度上下功夫，在扩大公安工作的正面影响上下功夫。
五是加强队伍建设，树立公安干警的良好形象。一是狠抓民警的作风建设，切实转变部分民警存在的办事拖拉、效率不高、质量不高等现象，培育民警形成快节奏、高效率的工作作风。二是狠抓便民利民措施的落实。在为群众办理户政业务时，要多为群众着想，多为群众办实事办好事，要把已经公开的各项便民利民措施仔细地抓好落实，把为民服务的"窗口"擦亮。三是加强内务管理，在教育、制度、监督上下功夫，严防"涉车、涉酒、涉枪、涉赌"等案事件的发生。全所民辅警要根据"人要精神，物要干净，说话要和气，办事要公道"要求，树立公安民警的良好形象。
支部我为群众办实事存在的问题和缺乏3人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区分于其他政党的显著标志。以人民为中心，为人民谋美好，是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心中最高位置，心里装着群众，做到"情为民所系"，时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心，做人民群众的"勤务员""贴心人"，在为民服务中实现价值。
一、"为民服务解难题"与其他目标密不行分
从思想境界的角度看，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。"不忘初心、牢记使命"必需落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题，才能把初心和使命落到实处。
从党的性质来看，"为民服务解难题"是中国共产党人的优良传统、重要使命。履行好这一使命，是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认。可以说，能否做到"为民服务解难题"是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。
从干部自身来看，"为民服务解难题"，既是一种政治使命，也是一种价值表达。党员干部勇于担当，担当的重要途径就是要"为民服务解难题"，真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题。作为党员，尤其是党员干部一个共同的价值追求，就是勇于和擅长去为人民服务，就是仔细履行职责，从解决一个个具体问题着手，让人民群众看到"为民服务解难题"的真心实意。
二、"为民服务解难题"难在解决深层次问题
"为民服务解难题"，"难题"难在哪里?第一，改革开放40多年，我们总体上遵循的是由易到难，由局部到全局，由一些行业到社会总体的改革进展布局。因为是先易后难、先急后缓，那么能做的先做，深层次难题就积累下来了。经过40多年的改革进展，我们一方面取得了巨大的成就，另一方面，也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区，我们会发觉经济社会进展中的矛盾和问题不少，人民群众遇到的待解的深层次问题许多，这是历史给我们留下的必答题。第二，当今国际形势风云变化，面临"百年未有之大变局"，中国在改变，世界也在改变，国内外改变的叠加，一方面给我们提供了许多机遇，另外一方面也提出了许多新的挑战。
当前，我们正处在"两个一百年"奋斗目标的历史交汇期，全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建成"不落一人"的小康社会，这在人类历史上是前无古人的壮举。这是一个特别的使命，对于全体党员干部来说，可谓生逢其时，这召唤广大党员干部为民服务、有所作为。
正如强调的，全面建成小康社会，不是一个"数字游戏"或"速度游戏"，而是一个实实在在的目标。人民群众关怀的问题是什么?是食品安全担心全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房，等等。在主题教育中，瞄准这些人民群众普遍关怀的突出问题，一个一个解决，才能不断增添人民群众的获得感、美好感、安全感。
三、发扬共产党人的自我革命精神
我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯净性、永葆青春活力，如何永久得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，这是我们必需回答好、解决好的一个根本性问题。要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是提示全党同志，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中表达，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能遗忘党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。
要认识到，中国共产党没有人民利益外的特别利益，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，我们必需把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和表达。要认识到，人民立场
是中国共产党的根本政治立场，中国共产党的纯粹性就表达在全心全意为人民服务上，就表达在真心实意"为民服务解难题"上。
四、"为民服务解难题"背后是亲民敬民
全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。"为民服务解难题"，首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受，以致脱离群众，甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查讨论，坚持问题导向，精确把握群众的实际需要，解决他们的实际困难，把事情做到群众心坎上。
为民、惠民的行动背后，是亲民、敬民的理念与情怀。正是因为秉持"人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标"，正是因为信任"人民是历史的创造者，是真正的英雄"，正是因为选择"与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗"，我们党才凝聚起了亿万人民的力量，在新时代的逐梦征程上一往无前。
人民是我们党执政的最大底气，是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民、植根人民、服务人民，我们肯定要实现好、维护好、进展好最广大人民根本利益，让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。
支部我为群众办实事存在的问题和缺乏44月6日，经开公安分局党委书记、局长吴晓东，党委副书记、政委熊宇率指挥中心、督察大队、治安大队等相关警种主要负责人，黄河路派出所班子成员及社区民警到黄河路办事处，开展"我为群众办实事"暨"大走访"活动征求意见座谈会。黄河路办事处班子成员、各居(村)负责人参与座谈会。
"会上，黄河路街道办事处党工委书记倪笑波代表办事处班子，对参与座谈会的吴晓东局长、熊宇政委、指挥中心、督察大队等各警种主要负责人，黄河路派出所班子成员及社区民警的到来表示强烈欢迎!并对办事处一季度工作和治安形势向参与座谈会人员进行汇报。
""黄河路派出所所长向顺华结合近期正在开展的队伍教育整顿、社区警务及进家入户"大走访"、反诈防诈宣扬、安全隐患排查等工作向到会人员作工作通报。
""分局指挥中心、督察大队、治安大队、国保大队、刑侦大队、禁毒大队各警种主要负责人就分管工作作发言。黄河路办事处班子成员及各居(村)负责人分别对分局公安队伍建设、打击防范违法犯罪、电信诈骗防范宣扬、执法规范化建设、便民利民服务、队伍教育整顿等工作，以及进一步加强准时回应人民群众期盼、亲密警民关系等方面提出了珍贵的意见和建议。
""熊宇政委对与会人员提出的中肯意见和建议表示感谢，表示分局将制定整改方案全力整改，真正把人民群众满意标准落实到教育整顿工作全过程、各方面，确保队伍教育整顿取得扎实的成效。
""会上，吴晓东局长对黄河路办事处长期以来对分局的关怀和关爱，以及对公安机关的理解包涵表示诚心的感谢。对办事处在日常维稳、疫情防控、社会面管控、人口普查、消防安全管理等方面全力支持、协作分局公安工作给予充分确定和高度评价。同时在筑牢基层网底，大数据建设和运用，社区警务治理多元化，人口管理平台，一中心一网格十联户，反电诈入户宣扬等方面推行基层社会治理，提升群众的获得感、美好感、安全感，以及"我为群众办实事"暨"入村寨进社区走企业访群众"大走访等方面工作进行了汇报。
最终，吴晓东局长指出，分局将做好此次座谈会上收集的意见建议的整理，对存在的顽瘴痼疾，严格根据队伍教育整顿部署要求，马上整改，进一步稳固学习教育成果。在今后的工作中，分局将进一步亲密与办事处、居(村)委会的联系沟通，将群众满意作为出发点和落脚点，从群众最不满意的问题改起，从群众最期盼的事情做起，推动分局教育整顿走深走实。
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