篇一：廉洁医院建设动员大会讲话
医院党风廉政建设会议讲话
加强医院党风廉政建设是贯彻党的群众路线实践活动,加快医疗卫生事业改革的迫切需要,也是纠风行业不正之风的重要体现。下面是店铺给大家整理的医院党风廉政建设会议讲话，仅供参考。
医院党风廉政建设会议讲话篇1遵照中央廉政建设精神，按照县委政府部署，根据县纪委具体要求，我们医院根据自己的工作特点，针对过去存在的一些不足，一切从患者的实际需要出发，脚踏实地开展党风廉政建设，为此，我们医院成立了党风廉政建设领导小组，建立健全了廉洁自律规章制度，制订了一系列具体的廉洁自律措施，将廉政建设作为绩效考核和晋级晋升的重要内容和考核标准，促进了医院各项工作的开展和提高，具体做法是：
1.每周一下午在中层例会上学习党风廉政建设文件精神，提醒大家廉洁自律，端正行风，不收受红包，不吃请，不私下违法行医，不乱收费，不乱检查、不过度治疗，领导小组不定期到各科调查，若发现或被举报查证有上述不良行为的，除扣发当事医生奖金外，还停止工作，赔偿病人损失，2.县外业务客人来院，一律到县纪委指定的就餐地点按标准接待，县内人员一律回家就餐;不是公务一律不准使用医院的面包车(目前医院只有一辆办公面包车)。
3.率先在全县取消了对红白事的大操大办;4.单价3万元以上医疗设备购置和大中型基建一律公开招标，基本药物量及种类全部达到上级硬性指标。
5.我院没有任何会员卡
为深入开展党风廉政建设，促进工作上台阶，2013年我们做了一些实事，也取得了一些成绩，截止到11月底，免费接诊500余次，让210名病人借钱看病，人均住院消费全市最低(3200元)，下降率最大(14%)，药占比全省最低(29.9%)，取消红白事大操大办为职工节约资金2.5万元，招待费比去年降低13.4%，公开招标项目18个，拒收红
包20多次，收到病人感谢信50多封，被河南省卫生厅评为“河南省十佳县级医院”和“群众满意的医疗卫生机构”。
然而，由于个别职工干部素质差，加上我们有时督导不到位，今年也出现了一些不足，今后一定努力改正。
下一步，我们一定会进一步加大党风廉政建设力度，紧紧围绕医改主题，按照县委、政府和县纪检委的要求，认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度，努力提高全院干部职工的廉洁自律水平，促进我院工作取得新成绩。
医院党风廉政建设会议讲话篇2各位领导、各位同道：
在卫生局党委正确领导下，良乡医院党风廉政建设围绕医院中心工作展开,以廉政风险警示教育为主线，按照标本兼治、惩防并重、注重预防为主方针，加强干部、职工廉洁自律、医德医风教育，加强医疗质量管理，纠正药品、设备购销和医疗服务中不正之风，营造廉洁行医、优质服务、风清气正的良好氛围，扎实推进医院党风廉政建设工作深入开展。现汇报如下：
一、以制度为基础,加强党风廉政建设
医院完善党风廉政建设制度体系，完善党总支制度33项，党支部制度22项，医德医风、精神文明建设制度15项，制定廉政风险防范责任制，层层布置，人人落实。成立管理培训督察小组，结合医院实际制定廉政风险防范工作实施方案。对照准则、权限查找出风险点34个，确定医院重点岗位13个，制定廉政风险防范相应措施38项，建立医院廉政风险汇总表、廉政风险防范工作台帐，将廉政风险点逐项登记、随时检查、定期考核、记录，对设备科、药剂科、基建科、总务科、膳食科等重点、特殊岗位实行轮岗制度。医院药事管理委员会、设备购置论证委员会、质量检查委员会充分发挥职能，严格药品、设备、基建、车辆购置维修等公开招投标制度，以公开、公平、公正原则，组织招投标，合理使用有限资金，规范操作流程，社区中心(站)统一销售零差率药品，医院在显著位置安放意见箱，公布投诉电话，便于群众监督，为深入预防廉政风险，促进行风扭转，打下坚实基础。
二、以警示教育为载体,深化党风廉政建设
1、组织核心价值观宣讲,提高党员干部、职工思想政治素质。
医院特邀卫生局党委吴书记亲自讲授核心价值观理念主题党课，院班子成员结合分管工作带头宣讲，党支部书记结合实际工作讲党课，增强了党员干部教育针对性。上年度共举办党课32场，培育党员干部、职工树立正确工作观、事业观、廉政观，做服务表率，为医院医德医风、精神文明建设创造良好环境。
2、深入开展法律、行业法规教育和党性知识竞赛，建立学习制度，制定周密学习计划，党总支组织党员、干部、职工签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁行医责任书》、《治理商业贿赂保证书》，举办党支部书记、科主任、团干部纪律培训班，医院定期下发《预防职务犯罪》等警示材料，购买《慎交朋友》等警示教育光盘轮流观看，全院职工认真学习《廉政准则》，医院党员、干部、职工受教育面达100%，廉洁自律意识显著增强。
3、对全院中层干部、新提拔干部、医疗技术骨干、新入院职工开展“珍惜岗位，珍惜自由”等廉政风险防范系列培训，增强自律意识。开展法律、行业法规知识辅导、考试和竞赛，增强党员干部职工拒腐防变能力。共组织专项讲座17场，专项知识考试5场，1700余人参加轮训，培训覆盖面达100%。
4、结合医院学习年主题教育活动，以“读百篇文章、听百场讲座、参加百场考试”为目标，共组织讲座259场，考试112场，内容涉及各专业领域基础知识、管理知识、法律知识。医院已形成点、线、面相互衔接培训格局。通过培训，全体医务人员综合素质、爱岗敬业意识明显提升，为患者提供优质服务本领显著提高。
5、建立医务人员廉洁行医档案，坚持每周医德医风大检查，测评患者对医院和医务人员满意率，增强党员干部廉洁自律意识，使廉洁从政、廉洁行医成为自觉行为，促进医院精神文明建设，为医院健康发展提供可靠保障。
6、医院组织党员干部、特殊岗位人员等70余人，分批到XX市XX区反腐倡廉警示教育基地和XX区看守所实地参观，广大党员干部
职工深受教育，法律意识普遍增强，时刻提醒自己紧绷法律这根弦。树形象，常警示，医院廉政风险防范工作取得实效，2010年度未接到赂贿事件投诉。
三、以正面教育为引导，使警示教育效果最佳化。
1、树行风，树正气，树廉洁，强医德，让职工有的学，有的看。以沈浩、王彦生等先进典型人物为榜样，在全院树立共产党员标兵54名，创先争优标兵20名，共青团员标兵37名，青年岗位能手38名。举办全院中层干部培训班、先进事迹交流会，强调注重学习管理，努力提高管理核心竞争力。在党、团员中开展“读一本好书”活动，鼓舞全院职工创先进、争优秀，强化医院精神文明建设，收到良好效果。
2、医院廉政风险防范工作以监督、检查、培训为主线，以“党员志愿服务半天”为载体，与本职岗位创先争优相结合，立足本职，增强服务意识，切实发挥党员、干部模范带头示范作用，用榜样力量教育职工、引导职工，积极推动廉政风险防范工作开展，促进医德医风建设。截止目前，共有331名党员干部自愿放弃节假日休息，积极参与“党员志愿服务半天”活动，主动与患者沟通，热心服务，缓解医患矛盾，党员、干部、职工自觉接受教育成为时尚。
通过深入开展党风廉政工作，医院医德医风精神文明建设取得丰硕成果。上年度，医院收到患者赠送锦旗142面，感谢信105封，科室集体受表扬180次，职工个人受表扬298人次;医务人员拾金不昧28人次;拒收红包44人次，共计
6.2万余元;全院1740余名干部职工先后3次为灾区踊跃捐款捐物，总计20万余元，展现了良乡医院医务人员良好精神风貌。
良乡医院始终将党风廉政建设视为医院工作重中之重，狠抓落实，规范管理。新年伊始，医院启动特殊岗位人员警示沟通制度，定期对重点岗位进行工作状况沟通谈话，警示提醒。我们坚信，经过坚持不懈努力，医院党风廉政建设将进一步加强、完善，且更加深入，更加实际，更加有约束力，必将推动医院事业快速健康持续发展，促进医院早日实现“区域医疗中心”发展最高目标，使房山百姓不出区享受到高新技术、优质服务的待遇。
谢谢大家!医院党风廉政建设会议讲话篇320xx年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、喀什市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、领导班子重视，真抓实干。
根据《20xx年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《20xx年XX市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了XX市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长XXX同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规
定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。
今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“XX市人民医院医患承诺书”、“XXX市人民医院医药购销廉洁公约”及“20xx年XX市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《XX壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。
严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规
定;继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
篇二：廉洁医院建设动员大会讲话
医院清正廉洁演讲稿
医院清正廉洁演讲稿
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在快速变化和不断变革的新时代，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的医院清正廉洁演讲稿，希望对大家有所帮助。
各位尊敬的领导、同志们：
大家好!我来自xx病院的一名普通的职工，很高兴今天我能够站在这里和各位共同交流一个古老而又崭新的有关廉洁的时代话题。今天我演讲的题目是《廉洁从医铸辉煌》。
大家一起床，就要梳妆打扮，在镜子前，我们容光焕发，呼吸一口清晨的新鲜空气，我们豪气地走出家门。廉洁就象这面镜子，简单朴实，它——就在我们身旁!走进工作岗位，我们自豪，因为我们自信、自洁、自律——我们全身心投入。廉洁是一种境界，自律是一种力量。从我做起，从我严起。
我又能将我平凡而又可敬的前辈、平凡而又可爱的同事，为了党的伟大事业，甘于清贫、艰苦奋斗、务实奋进、无私奉献的精神表现出来吗?曾记得一位哲人说过：一个人，一个民族，他所信仰的`不应是用来束缚自己手脚的桎梏，更不是用来绞杀自己的绳索，而应当是一股风，一股催你挺进，催你跋涉，催你奋斗的雄风。我们所依赖的中国共产党就是这样的一股风。而组成这股风的无数个党的精英分子都会让您有“高山仰止，景行行之，虽不能至，而心向往之。”的感慨。
为了共和国的建立和崛起，无数的先烈在战火中倒下，夏明翰、刘胡兰、黄继光......他们的鲜血定格为新中国清晨的朝霞，王进喜、雷锋、焦裕禄......书写着共产党员的光荣历史，孔繁森、郑培民、任长霞......用他们一腔热血验证了共产党员在物欲横流的当今社会，依然权
为民所用，情为民所系，利为民所谋，他们的名字镌刻在人民的心中。共产党员，这令人景仰的名字，这令人肃然起敬的名字，也同样在党的文化事业上熠熠生辉。时下，“廉洁”成了高频词，那么，何为“廉洁”呢?我想在座的各位对此都应该有所了解。它恰似春风化雨，为我们再次洗了一把“脸”——它警示我们应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，它，是我们每个公民的道德规范，是我们每个人做人的的准则，是我们每个民政人应具有的价值取向，是我们廉洁从医的行为准则。“廉洁”可能意味着清贫，“奉公”可能意味着牺牲。一个党员、一个干部、一位普通的职工在任何时候就是要有耐得住“清贫”的韧性和志向。当我们每一个人都以此为镜而廉洁自律
篇三：廉洁医院建设动员大会讲话
医院医德医风建设动员大会领导讲话
医院医德医风建设动员大会领导讲话
各位领导、同志们：今天，我们在这里召开医德医风建设年活动动员大会，是认真贯彻落实市委、市政府关于在全市卫生系统扎实开展医德医风建设年活动工作的要求，也是进一步加强我院医德医风建设，纠正行业不正之风，促进医院健康有序发展的形势要求。全院广大干部职工要积极参与到医德医风建设年活动中来，不走过场，不图形式，扎扎实实地搞好此项工作，推动医院各项事业的健康发展，以实际行动迎接党的九十周年华诞。今天召开专门动员布署会议，娄底市卫生局领导、公司领导亲临会议指导，并将做重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。一、统一思想，充分认识开展医德医风建设年活动的重要意义医院是社会主义精神文明建设的“窗口行业”，是“救死扶伤，实行革命人道主义”的特殊行业。我们的工作直接面向社会，面向群众，与人民群众的生、老、病、死息息相关。医院工作人员的工作态度、作风和形象直接影响着党和政府在人民群众中的威望。如果没有良好的医德医风，就根本谈不上保护和增进人民群众的身体健康。因此，搞好医德医风建设年活动是促进医院健康发展的实际需要，是广大人民群众对医院的迫切要求，是实践“三个代表”重要思想的具体行动。“健康所系，生命相托”。医务工作者不仅要有精湛的医术，更要有高尚的情操。近年来，全院干部职工在医德医风建设上非常重视，始终坚持“两手抓，两手都要硬”1/6的方针，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断加强医德医风建设，大力开展文明优质服务，坚决抵制各种不正之风的侵扰，为提高人民群众的健康水平做出了积极的贡献。但是，我们也应当清醒地认识到我们的工作离党和政府的要求，离人民群众的期望还有一定差距，在日常工作中还存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是服务态度有待进一步改善。少数工作人员对病人接待不够热情，服务不够周到，解释不够耐心，帮助不够及时，语言不够文明，依然存在表情冷漠、态度生硬、语言粗鲁，甚至发生顶撞、训斥、刁难、推诿病人的现象，引起了病人的不满；有的科室负责人不能以身作则，对科室存在的问题放任自流，甚至袒护，没有从根本上解决问题，没有“以病人为中心”的服务意识。二是个别医护人员不按医学指征，违反合理用药原则开大处方、人情方、滥用贵重药品、滥用抗生素、做不必要的特殊检查等，给患者增加了不合理的费用、负担。三是有少数工作人员工作责任心不强，基本功不过硬，由此造成误诊、漏诊等现象，引起病人的不满，甚至导致纠纷发生，对医院的正常工作、外部形象和社会声誉产生了不良影响。四是仍有极少数工作人员利用手中的职权，接受“吃请”，收受“红包”，损公肥私等现象依然存在。五是极少数工作人员上自由班，上班时间打游戏、“偷菜”、炒股票、三五成群扯谈。以上种种表现都与医院发展的大局格格不入，必须认真纠正。院领导班子经过认真研究，决心以开展医德医风建设年活动为契机，切实加强医院行业作风建设，进一步规范医疗服务行为，认真查纠医疗服务过程中的不廉洁、不文明行为，努力塑造医院新形象。2/6二、突出重点，推动医德医风建设年活动深入开展医院已制定了《娄底市第三人民医院医德医风建设年活动实施细则》，对医德医风建设年活动的指导思想、工作目标、主要任务、措施等进行了安排布署。我们要按照实施细则的要求，认真落实，扎实有效地推进医德医风建设年活动。这里我重点强调几点：第一，要抓好正反两方面典型的宣传教育。一是要强化职业道德教育、法律法规教育和警示教育。二是要评比树立好医院自已的医德标兵，大张旗鼓地开展典型宣传，要大家学有榜样，赶有目标。三是要健全和完善医德医风投诉举报制度，对群众投诉的问题深入调查、及时处理，对收受“回扣”、“红包”，开大处方，滥用贵重药品、滥用抗生素，过度检查，损公肥私等严重损害群众利益，败坏医院形象的行为严肃查处。第二，要从规范抗生素的合理使用入手，降低医疗费用。一是业务部门要进一步规范抗生素的合理使用，加大检查力度，每月对抗生素的使用情况排名，张榜公布前十位使用的抗生素；每月对全院医生合理使用抗生素的情况进行评价，张榜公布，合理使用抗生素好的用红旗标识，进行奖励；合理使用抗生素差的用黑旗标识，要进行处罚。二是要坚决取缔药品、耗材经销商做临床。三是要严格控制药耗比，严格考核，与效益工资挂钩。第三，要严格执行医德医风考评制度，不搞形式，不走过场。考评结果与医务人员的晋级、晋级、评先评优等切身利益挂钩，真正体现医术与医德同等考核。第四，要切实突出完善制度这个根本，在建立长效机制上下功夫。组织开展医德医风建设年活动，主要目的还是为了解决问题，完善制度，堵塞漏洞，努力形成加强行业作风建设、3/6保持行业良好形象的长效机制。在活动中，医院要重点围绕提高医疗质量、确保医疗安全，优化服务流程、方便群众就医，改善服务态度、提高服务效率等方面健全完善规章制度，进一步规范医疗卫生技术服务人员的诊断、治疗、12下一页医院医德医风建设动员大会领导讲话用药和服务行为，坚决防止乱检查、乱用药现象的发生；要结合工作实际，围绕质量更好、服务更好，进一步推进完善院务公开制度、服务信息公开制度、医患沟通制度、服务承诺制度等各项规章制度，让群众对我们的工作更加满意。三、加强组织领导，确保医德医风建设年活动取得实效开展医德医风建设年活动，是涉及医院工作全局的一项重要工作，关系医院的整体形象和长远发展，意义重大、任务艰巨。因此，必须加强领导，集中精力，集中时间，精心组织，周密部署，全面、细致、认真地抓好各项工作落实，确保活动顺利开展。1、要建立专门领导机构，认真落实责任制。为加强对活动的组织领导，医院已经成立了领导小组，要严格落实领导责任制，分工要明确，责任要到人。要以高度的政治责任感、足够的精力投入到医德医风建设年活动的各项工作中来。2、要加强宣传引导，高度重视宣传工作。在开展医德医风建设年活动过程中，要把加强宣传作为本次活动的重要工作认真抓好，要制定详细的宣传方案，医院要在《医院简讯》和内部网站开设专栏，利用电视台、报纸等媒体大力宣传开展医德医风建设年活动的重大意义，宣传医院加强管理、提高医疗服务的新进展、新成果、新经验，宣传活动开展过程中涌现出的医德高尚、医术精湛4/6的先进人物和先进事迹，让全社会全面了解医院，树立行业良好形象。3、加强督导检查，确保活动效果。根据上级的统一要求，医德医风建设年活动分四个阶段，督导检查和检验评估要贯穿于开展活动的每一个阶段。达不到要求的不得转入下一阶段。要加大督导检查工作力度，对于开展活动不积极甚至无动于衷的科室和个人，要追究其责任；要改进督查方式，利用明察与暗访相结合的方式，加强日常督促检查和考核评价，督促每个科室、每一名职工都能积极参与到活动中来，认真参加每个环节的工作，认真整改每一个方面存在的问题，确保医德医风建设年活动取得扎扎实实的效果。要通过开展医德医风建设年活动，在转变工作作风、医疗作风、服务作风等方面取得明显成效；在规范医院管理、强化院科责任制上取得明显成效；在造就有爱心、有责任感、有事业心的医院职工队伍上取得明显成效；在内强素质、外塑形象上取得明显成效；在大力提高整体服务质量和医疗护理水平，创造优质服务品牌和医院新形象上取得明显成效，从而使我院各项工作逐步达到管理制度化、服务人性化、操作规范化、工作优质化，实现创建群众满意医院的目标。同志们，加强医德医风建设是一项十分紧迫而又繁重的任务，需要全院职工积极参与、共同努力。我们一定要以高度的政治责任感，以对党和政府、对社会、对人民群众、对医院、对个人高度负责的精神，从自身做起，从现在做起，从细节做起，从病人不满意的地方做起，以我们每一位职工的一小步，换来医院发展的一大步。我们相信在上级领导的关怀支持下，在全院干部职工的积极努力下，在社会和患者的信任理解下，我们的目标一定会实5/6现。
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篇四：廉洁医院建设动员大会讲话
3733医院党风廉政建设工作会议讲话稿
党风廉政是我们各单位都需要去执行去重视的问题，下面给大家带来的是一篇医院党风廉政建设工作会议讲话稿，希望可以帮助到你！
01一是进一步加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。十九大通过的《中国共产党章程（修正案）》，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，要全面、准确的学习把握十九大、十九届二中和三中全会精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”，牢牢把握新时代坚持和发展中国特色社会主义十四条基本方略。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，按照上级要求积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；进一步完善党委中心组理论学习制度,进一步发挥党校、干部学院等培训主渠道作用,利用好红色革命教育基地，不断提升理论学习质量和效果。二是强化责任意识，着力解决我院党建和党风廉政建设存在的突出问题：一是重业务轻党建的现象仍不同程度存在；二是党建工作还存在需要进一步突破的困难；三是从严治党主体责任仍需强化；四是党风廉政制度建设和监督体系还不够完善。三是强化措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展：一是要把政治建设放在首位，不断提高把方向的能力和定力；二是要进一步强化作风，推动医院全面发展；三是要增强抓党建工作能力；四是要进一步增强反腐倡廉工作的责任感、使命感。四是务实担当，确保党的建设和党风廉政建设各项工作落到实处：一是切实履行党委主体责任、-1-
3733纪委监督责任，把履行干部
“一岗双责”责任抓实、抓细、抓好；二是处理好党建、党风廉政建设与业务工作的关系；三是进一步强化监督机制，狠抓工作落实。
对全院正在开展“大学习、大调研、大改进”，提三个方面意见。一是统一思想认识，切实增强“大学习、大调研、大改进”的自觉性和坚定性：一要深刻认识开展“大学习、大调研、大改进”，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措；二要深刻认识开展“大学习、大调研、大改进”，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化、研究谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手；三要深刻认识开展“大学习、大调研、大改进”，是推动我院建成本区域一流三级甲等医院的重要保障。二是立足实际，突出重点，努力把“大学习、大调研、大改进”各项任务落到实处：一要扎实开展学习讨论，要明确学习内容，要细化学习安排，要深入学习讨论；二要深入开展调查研究，要明确目标任务，要坚持问题导向；三要全面做好改进提升，要即知即改、立行立改，要进一步转变观念，思想认识过硬，要强化工作作风，增强工作实效。三是加强组织领导，确保“大学习、大调研、大改进”取得实效：一要压实工作责任，二要强化督导检查，三要大力宣传引导。
一是认清“从严治党”的形势；二是对贪污及违纪违规的防范风险；三是敢于问责，把从严治党落到实处。要想进一步做好党风廉政工作必须要加强理论学习，尤其是对党章、党规党纪、院规院纪的学习，还要进一步强化政治纪律和政治规矩，贯彻落实好党要管党、从严治党
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3733的要求，严明工作纪律，提高制度的执行力。
026月16日下午，九江学院附属医院20xx年度党风廉政建设工作暨20xx年医德医风及满意度总结表彰大会在办公楼九楼会议室隆重召开。医院领导班子成员、全体中层干部、各支部书记及受表彰人员参加会议。会议由纪委刘英明书记主持。
张志平院长传达了20xx年中共江西省第十三届纪律检查委员会第六次全体会议精神、九江学院20xx年党风廉政建设工作会议精神。他明确提出要求：一是坚决落实全面从严治党政治责任，完善责任体系，强化责任担当，严格责任追究;二是进一步筑牢思想道德防线，把贯彻《廉洁自律准则》与执行《纪律处分条例》结合起来，把深入学习贯彻党章、准则和条例与践行“三严三实”要求结合起来;三是深入推进纪律教育，严守党的纪律和规矩，深化干部作风建设，强化医德医风建设，不断加大正风肃纪力度。
纪委刘英明书记作了题为《落实监督责任，强化执纪问责，坚定深入推进医院党风廉政建设和反腐败工作》的报告，报告全面总结了医院20xx年度党风廉政建设和反腐工作，并对医院20xx年党风廉政建设进行了具体部署：一是坚决落实全面从严治党政治责任，二是严格执行《准则》和《条例》，三是坚决遏制违纪违法行为，四是深化重点岗位监督，五是努力营造管党治党良好思想舆论氛围，六是建设忠诚
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3733干净有担当的纪检监察干部队伍。
党委张南华书记做总结发言，他强调第一要做到高度重视，人人知晓，形成反腐高压态势，坚持严管就是厚爱，强化责任担当，以上率下，共同把党风廉政建设做好做实;第二要严格遵守国家卫计委“九不准”，师德师风“十严禁”，尤其是认真落实民主集中制和“三重一大”，使规矩、纪律立起来，严起来;第三是纪委要实现“三转”，开展廉政约谈、廉政教育、廉政文化、重点岗位重点人员警示约谈，强化执纪问责，打造风清气正的党风行风。
随后，会上举行了20xx年度党风廉政建设责任书签订仪式，分管院长向主要领导，临床医技科室负责人、职能科室负责人、各党支部书记向主要领导和分管院长递交了党风廉政建设主体责任书。心内科、骨二科、设备科负责人就落实党风廉政建设主体责任作了表态发言。
大会对20xx年医德医风及满意度总结的获奖者进行了表彰，院领导班子对20xx年度零投诉科室，患者最满意医务人员前十名，临床最满意人员前五名，临床、医技、职能系列医德医风满意率综合排名前三的优秀科室及个人一一颁发了荣誉锦旗和奖励，医院党风廉政建设工作会议记录
20xx年2月28日下午，遂宁市中心医院20xx年党风廉政建设工作会在教学楼五楼多功能厅召开。院党政领导、中层干部、护士长、临床
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3733医技专业组长、后勤班组长共250余人参会。会议由医院党委副书记、纪委书记许英主持，市纪委副书记肖利国、市卫生计生委纪委书记张宽莅会并作重要讲话。
会议首先组织大家观看了《沈文军违纪违法警示片》，通过鲜活生动的身边案例来警示大家要充分认识到贪污腐败给自己和家庭带来的痛苦、对社会造成的危害，让大家时刻绷紧廉洁自律这根弦。
许英书记传达了中省市纪委全会精神并对我院20xx年的党风廉政建设工作进行了安排部署。她指出，20xx年我院的党风廉政建设需要做好六个方面的工作：一是认真贯彻执行中央和省、市重大决策部署。二是加强制度建设，规范权力运行。三是加强行业作风建设，切实解决损害群众利益的突出问题，努力营造卫生改革发展良好环境。四是加大查办力度，坚决查处违纪违法行为。五是广泛听取意见，强化各方监督。六是落实“三转”部署，切实履行纪检监督职责。
院党委书记、院长陈拥军宣读了《20xx年党风廉政建设责任制实施方案》的责任分工，并对我院加强党风廉政建设工作作了进一步强调。他指出，20xx年国家和省卫生计生委即将启动对全国各个省厅所辖区域内的三级医院专项巡视工作。新的一年，院党委和纪委对党风廉政建设工作更加重视，措施更为实在，将切实履行好党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任。他要求全院每一位干部职工都要认清形势，规范自己的行为，特别对医疗行为要严加约束，要严格按照相关的法律法规、制度、指南来开展诊疗工作。他说，管好医生的一支
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3733笔尤为重要，我们既要经得起组织对我们的检查，更要对得起人民群众对我们的信任。
随后，医院党政领导、各科室(病区)第一负责人分别签署了《党风廉政责任书》，全体参会人员签署了《廉洁自律承诺书》。
市卫生计生委纪委书记张宽指出，中心医院党委高度重视党风廉政建设这项工作，将自己的主体责任扛在肩上，体现了中心医院党委对党风廉政建设的一种政治担当。党风廉政建设工作要更加细化，要有落实，要将这项工作贯穿到我们具体的业务工作中，贯穿在365天的日常工作中。张宽书记还在会上传达了2月27日在成都召开的四川省卫生计生廉政工作会议精神。
市纪委副书记肖利国在会上作了重要讲话。他说，十八大以来，医疗领域的腐败问题渐渐浮出水面，主要集中在受贿问题上，把好这道关口对于医疗卫生行业的廉政建设至关重要。肖书记提出了四点建议：一是落实好两个责任，这是目前党风廉政建设工作中党委、纪委最重要的政治任务。二是要加强法制教育、纪律教育和警示教育，要通过多种形式的教育来不断增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。三是坚定不移反腐败，必须要把查办医疗卫生行风案件放在更加重要的位置，旗帜鲜明，态度坚决，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。四是进一步加强制度建设，强化对权力的监管，做到用制度管事、管钱、管人，努力实现党风廉政建设和行风建设工作
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3733的规范化、制度化，同时要加强对制度执行情况的监督检查。
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篇五：廉洁医院建设动员大会讲话
2022年在清廉医院创建行动动员会上的讲话
尊敬的各位医护人员、客户和志愿者：
大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合，向大家发表讲话。在2022年的今天，我们正在清廉医院创建行动动员会上聚集在一起，为清廉医院营造一种健康和正直的文化环境而共同努力。
作为一家医疗机构，我们的职责是为患者提供最优质的医疗服务和最高水平的护理。然而，这些目标是不可能实现的，除非我们坚定地致力于保持高度的透明度、明确的价值观和行为准则，以及一个清晰的内部控制程序来规范职工之间的关系。
清廉医院的成立，在医疗行业中是非常有优势的。它不仅提供了清廉和透明的治理方式，更建立了一种以患者为中心的文化理念。我们的行动动员会致力于在医院内部促进这种文化理念，确保我们每个人在为患者服务时都遵守内部规定和有效的控制程序。
我们的行动牵涉到许多方面，包括明确的道德准则和实践、透明度和开放性以及非纪律性的投诉处理等。我们希望通过我们的努力，确保我们的价值观成为清廉医院行为的基石，以确保患者在医院将获得最佳的医疗服务。
在结束我谈话之前，我想表达对我们目前所处的历史时刻的一个信仰：无论你做什么，都必须保持诚实、开放和真诚地与他人合作。我们认为，这种文化环境将是当今和未来医院文化的基石。
最后，我希望所有的参与者都能积极参与到这个行动中来，努力推动我们的文化取得更好的进步。谢谢大家。尊敬的各位医护人员、客户和志愿者：
很荣幸在2022年的今天，能够出席在清廉医院创建行动动员会。我们都知道清廉医院的成立，在医疗行业中是非常有优势的。它不仅提供了清廉和透明的治理方式，更建立了一种以患者为中心的文化理念。作为一个注重患者体验的医院，我们需要确保我们的价值观成为我们行为的基石，并通过行动动员会，确保我们的职业道德和实践指南得到贯彻执行。
最近，许多医疗机构的声誉都受到了挑战，其中一些机构因为不符合职业规范而受到处罚。这样的事件不仅造成了伤害，而且触及到了我们每个人的良心和行动，严重影响了我们对医疗行业的信心。在这种情况下，清廉医院的成立，对于挑战这些负面影响和提高行业标准是非常重要的。我们需要确保我们的职业道德、实践以及日常行为符合我们既定的内部控制程序。我们需要在强调纪律性的同时，鼓励员工主动地推进文化准则，以确保我们与患者、所有幸存者和社区建立更紧密的联系。
我们的行动动员会不仅会讨论我们的职业准则和实践，还将真诚地听取每个人的声音，确保我们的行动反映出志愿者、患者和职工的要求。我们要确保在所有与患者，如保险等沟通时都明确表达我们的价值观，并尽可能避免每天在实践中遇到的一些常见问题。我们需要建立良好的互信关系，将任何问题视为
机会，以成为一个更好的医院。
最后我想说，我们的动员会将是我们医院文化的关键性创举之一。我们将共同努力，确保清廉医院的价值观得以贯彻执行，从而提供更好的医疗服务和护理。让我们携手共进，建立清廉和透明的医院，使我们的梦想成为现实，并为今后的发展奠定基础。
非常感谢大家对我们的支持和关注！在这个行动动员会上，我希望能听到各位医护人员、志愿者和客户的意见和建议。我们需要以客户为中心，从他们的角度出发反思我们的服务，了解我们的优点和不足之处。同时，我们也需要听取医护人员和志愿者的声音，了解他们面临的挑战和问题。只有通过真正地倾听、理解和反思，我们才能找出问题的根源，并改进我们的工作。
我们也需要确保所有人都明白并认可我们的价值观，从而形成一个共同的文化。作为一个清廉和透明的医院，我们不仅要把治疗和护理作为我们的首要任务，还要坚持道德和职业规范。我们要建立一个环境，让每个人都感受到他们的行为和决策对患者和社区产生的影响，并强调我们的职业责任和义务。
当然，实现这一目标需要我们做出艰苦的努力。我们必须关注每个人的事实，找出任何欺诈行为，并确保我们的所有行为都符合我们的内部准则和规定。我们还必须营造一个坦诚开放的文化，让所有人都可以诚实地发表自己的看法，并为改进我们的工作作出贡献。
最后，我想呼吁所有的人员和志愿者积极参与到这个行动动员会中来，让我们共同推进清廉医院的建设，为提供更好的医护服务和护理而努力。让我们共同努力，将我们的医疗机构建设成独一无二的医疗服务品牌，为患者、社会和行业树立一个榜样。
非常感谢大家的支持和合作！
篇六：廉洁医院建设动员大会讲话
廉政建设动员会议领导讲话稿篇1各位同事：
今天把大家召集在一起，召开唐荣加强廉政建设工作动员会，是按照集团监察室通知要求统一部署，根据唐荣实际情况，与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事，只有抓好廉政建设，才能增强员工对企业发展的信心，化解不稳定因素，增强凝聚力。抓好廉政建设，也有利于充分调动员工的积极因素，使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业的经营发展。
廉政建设责任重大，任重道远，要搞好廉政建设，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视，唐荣公司如何把这项工作做到深入，提几点要求：
一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政从业意识。
1、完善责任机制，建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。
2、明确责任分工，层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进行督察，严格规范各级廉洁从政行为，并组织职工代表对中层以上管理
干部进行民主评议和测评。
3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效，关键在领导，领导要带头，严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力做到：掌权用权，一心为公;遵章守纪，一丝不苟;为人处事，一身正气;洁身自爱，一尘不染。
二、扎实开展反腐倡廉教育，从源头遏制腐化行为。
1、在教育对象上，要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点，通过开展教育，常吹廉风、常敲警钟，使他们提高自律意识和自控能力，在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒，自觉拒腐防变，并发挥带头作用，营造浓厚的学习氛围。
2、在教育内容上，要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述，宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动，进行有针对性的专题教育，着眼于培育良好的职业道德、思想品格，树立正确的责权观，弘扬爱岗敬业精神，树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神。
3、在教育形式上，要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会，党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型，以身边事教育身边人;同时，利用反面典型开展警示教育，做到警钟长鸣。
三、推进预防和惩治腐败制度建设，全力打造廉政“防火墙”。
加强廉政建设，不断加大从源头上预防腐败的力度，必须不断建立健全反腐倡廉长效机制，从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤，有效发挥制度的“防火墙”作用。
1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备，关键在于制度的宣传，使领导干部乃至员工都熟悉各项制度，把已经制定的制度落实到位，并在实际工作中，发现问题，查找缺陷，进而完善制度。
2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实，没有落实的制度只是一纸空文。落实制度，就是要以权力制约权力，以权力监督权力，以确保制度的有效性。强化制度的执行力，必须加强组织领导，强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，坚决维护制度的严肃性。
四、强化监督检查，严肃查处违法违纪行为。
防治腐败，监督是关键，有效的监督可以规范权力运行，约束干部行为，打造“群众明白，干部清白”的和谐干群关系。
1、加强行风监督，维护客户利益。引导员工牢固树立“以客户为中心”的服务意识，注重通过明查暗访，发现行风问题。及时处理投诉举报，严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为，坚决纠正行业不正之风。
2、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人，对制度落实中发现的问题进行分析研究，提出意见和建议;对不落实制度的单位和领导干部，要
予以提醒，造成严重后果的，要进行责任追究，以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。
3、加强群众监督。“阳光是最好的防腐剂”。强化权力监督的实质是让权力运行公开透明，让权力时时、处处在严格的监督制约之下，保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用，大力推进办事公开制度，把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。
廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈，任何时候都不能放松，这就需要我们解放思想、实事求是，积极探索、锐意进取，将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效，为实现企业的持续发展提供强有力的保证。
廉政建设动员会议领导讲话稿篇2同志们：
根据县卫生局部署,开展以党风廉政建设。今天召开全院党风廉政建设活动动员大会，目的是为了及时传达省市县纪检监察宣传工作会议的精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，进一步统一思想、提高认识、明确任务、强化措施，扎实有效地推动我局党风廉政建设集中宣传教育活动的开展。
一、要深刻认识党风廉政建设集中宣传教育活动的重大现实意义
(一)开展党风廉政建设集中教育活动是深入贯彻《实施纲要》的精神的行动需要
___同志讲“防治腐败，教育是基础，教育抓好了，惩治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生”。我们要着眼于解决党员干部的世界观、权力观和价值观问题，通过广泛开展宣传教育活动，把思想和行动统一到县卫生局的决定和部署上来，逐步增强各级领导干部拒腐防变的免疫力，为医院的发展营造良好的舆论氛围和廉洁高效的政务环境。
(二)深入开展党风廉政宣传教育活动，是提升我县党风廉政建设水平的整体需要
深入开展党风廉政宣传教育活动，是提升我县党风廉政建设水平的整体需要。近年来，通过坚持不懈地开展党风廉政宣传教育月活动，使全院党员干部的公仆意识和纪律观念都有了一定程度的提高。但是，我们在看到主流的同时，也应当看到工作中还存在思想认识不到位，教育对象不明确，教育方式不灵活，教育方格遵守廉洁自律各项规定，大错误不犯，小毛病不断;还有的甚至还在以权谋私，违法乱纪等等，这些都说明反腐倡廉宣传教育工作还有很大的提升空间，有很大潜力值得我们去挖掘。这些问题不解决，将严重影响卫生系统党员干部队伍的形象。
(三)深入开展党风廉政宣传教育活动是推动全县卫生事业发展的大局需要
要实现真正的大发展，必须做到坚持长期艰苦奋斗的思想准备。因此，扎实抓好党员干部队伍的学习教育，使大家始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，做到“为民、务实、清廉”，是摆在我们面前的一项重要政治任务。
二、强化措施，抓住关键环节，扎实开展党风廉政宣传教育活动
为确保这次教育活动取得实效，我局集中教育活动时间，时间___个月，分___个步骤进行，即：宣传发动、集中学习、勤政廉政先进典型宣传、廉政文化活动、主题实践活动。在宣传发动阶段，要重点搞好思想发动、成立工作专班，制定实施方案;在集中学习阶段，组织党员干部重点学习好以下内容：___同志在中纪委六次全会上的讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育的重要讲话精神;《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员权利保障条例》等重要党纪党规;全县纪检，组织宣传工作会议精神及县委《关于刹“三风”，转“作风”的意见》的有关规定;。
三、精心组织，周密部署，务求两不误，两促进
为切实加强党风廉政建设宣传教育工作，保证这次教育活动取得实效，责任在党委，关键在领导，重点在落实。各级党组织要高度重视，统筹安排，精心组织，加强领导，抓好落实。
1、成立领导机构，组建工作专班。级单2、明确领导责任，搞好统筹兼顾，各单位的党员领导干部以参加所在领导班子的集中活动为主，适当参加所在支部的活动，以身示范，做出表率。这次教育活动既不能脱离中心工作孤立地搞教育活动，也不能因为工作忙而不认真抓党风廉政建设集中宣传教育活动，要围绕中心工作，本行业当前的汛前准备工作，科学安排，把教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，切实做到工作与教育活动两不误、两促进。
同志们，开展党风廉政建设集中宣传教育活动，意义深远而重大，我们一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的作风，扎实工作，确保党风廉政建设集中宣传教育活动取得实实在在的成效，圆满完成今年的各项工作任务。
廉政建设动员会议领导讲话稿篇3同志们：
今年____月是自治区第十四个党风廉政教育月，根据县委、县政府的工作安排，今天召集党员、领导干部召开廉政教育动员大会，其目的只有一个：通过宣传教育指导反腐倡廉的实践，弘扬正气，鼓舞斗志，不断增强全局党员干部的自律意识和执政水平。在此，我强调几点：
一、认清形势，端正态度，充分认识到开展廉政教育的重要性和必要性。
近年来，我党在反腐败方面虽取得了重大成效，但反腐败斗争形势仍然严峻。我们应该清醒地认看到，目前极少数党员干部意志衰退、贪图享受、以权谋私，甚至触犯党纪政纪，部分部门和少数党员干部中不同程度上存在形式主义、官僚主义作风，还有部分领导干部为民服务的意识不强、对群众的利益漠不关心，部分党员在工作中消极应付、办事拖拉、效率低下“懒、散、庸、拖、推、贪”的现象依然存在。腐败做为一种历史性、世界性的现象，对人的思想侵蚀作用是不能低估的。鉴于我们党员干部队伍绝大多数都能牢记宗旨，主流是好的，我们就更有必要强化党风廉政宣传教育的力度，使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高党员干部辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识。反腐倡廉建设对保证
党和国家事业健康发展、提高党的执政能力强化党的执政基础、巩固党的执政地位、全面建设小康社会具有重大意义,长期执政的条件下必须抓好这项工作,我们要深刻总结党风廉政建设和反腐败斗争的实践经验,从开创中国特色社会主义事业新局面的战略高度出发,深刻认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定反腐败必胜的理想信念。
二、抓住重点，融会贯通，认真做好党风廉政教育。
一是向勤政廉政的先进典型学习，弘扬正气;以腐败分子为反面教材，警钟长鸣。在教育中，把近年来涌现的先进典型为榜样，并向身边的榜样学习和看齐，学习他们的先进事迹，来增强自身的政治责任感，珍惜人民赋予的权力，以榜样的力量带动整个集体的不断进步。同时通过反面警示，剖析腐败分子蜕化变质的过程，以达到防微杜渐的目的，使每位党员干部保持高度的警惕，加强日常防范，把外在的强制变成内在的自觉，始终做到讲学习、讲政治、讲正气;始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
二是大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。求真务实是我们做好工作的立足点，组织广大党员干部继续深入学习___在中央纪委十七届七次全体会议上的重要讲话，进一步增强贯彻求真务实精神的自觉性和坚定性。特别是在当前形式下，广大党员干部一定要以求真务实的精神，清醒地认清形势，认真分析经济发展的利弊因素，找准问题，制定对策，努力化解各类问题和矛盾。以开放、文明、诚信、守法、创新为标准优化服务、按章办事，紧密围绕发展是执政兴国的第一要务这一原则，让每位干部自觉地服从和服务于社会大局，以发展为先，以稳定工作为重。为维护我乡社会稳定、推动经济快速发展做出更大的贡献。
三是学习党纪政纪相关规定，全面领会精神实质。法纪法规是广大党员干部行为的准则，要组织党员干部认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和四大纪律、八项要求，全面把握和准确理解其内容和精髓。党员、干部要坚持理论联系实际，认真查找自身存在贯彻两个《条例》及党纪党规中存在的问题，有针对性地制定解决问题的办法和具体整改措施，并把各项整改措施落到实处。对照《党章》进一步明确党员干部的权利和义务。
三、突出重点，精心组织，以教育推动党风廉政建设。
第一、把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》作为反腐倡廉教育的重要内容，纳入党委中心组理论和干部教育培训学习的主要内容。
第二、落实《党风廉政建设责任制》，健全完善廉政制度。依靠干部和群众的广泛支持和参与，反腐倡廉工作才能有保证，每年廉政教育都有新任务和新要求，但抓落实出成果才是关健，今年将以教育月活动为契机，抓好责任落实。
第三、高标准严要求，集中精力见实效。这次廉政教育活动要求高，上级领导非常重视，对此乡党委要求，每一名党员干部要高度重视、认真领会、巩固思想防线。克服厌战情绪和学不学无所谓态度，每位党员干部必须做到统筹兼顾，工作学习合理安排，写好对党风廉政教育的认识和心得体会，以达到廉政教育的预期目的。
我的讲话完了，谢谢大家!
廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天召开市政府廉政工作会议，主要是认真学习贯彻在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，按照____、省政府廉政工作会议精神和省、市纪委全会要求，总结去年全市政府系统廉政建设工作，部署今年任务。刚才，4家单位作了很好的交流发言，希望大家在实际工作中学习借鉴。
过去的一年，全市政府系统认真贯彻全面从严治党新要求，坚定不移严纪律、转作风、建机制、惩腐败，推动主体责任落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。一是政风建设不断加强。深入开展“三严三实”专题教育，驰而不息纠正“四风”，查处违反八项规定问题108起和群众身边“四风”问题311件，“三公”经费同比下降___%，清退市级机关办公用房7871平方米。加强对中央、省和市委重大决策部署落实情况的监督检查，问责“为官不为”202人，有效保障了100项年度重点工作、十方面45项为民办实事项目的完成。二是简政放权成效显著。国家级相对集中行政许可权、综合行政执法体制改革试点加快推进，南通市及各县(市)区行政审批局成立，“一枚印章管审批”初步实现，市场监管、城市管理和环境保护领域综合执法体制机制基本建立。取消投资审批事项
18项，向各区下放审批事项50项，精简市级行政审批中介服务事项41项，企业注册登记“单一窗口”、“一照一码”实施到位，形成覆盖所有部门的“3+n”监管体系
。三是资源资金管理更加有力。加大财政资金监管力度，部门预决算和“三公”经费预决算全面公开。深化
公共资源交易体制改革，市公共资源交易平台节约资金28.1亿元。
加快国有资产监管向管资本为主转变，国有资
本保值增值率达___%。
强化审计监督，促进增收节支和挽回损失___亿元。四是惩防体系日益健全。学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，认真落实“三清示范区”创建举措，加大预防腐败力度。去年，全市纪检监察系统查办违纪违法案件____件，处分1938人。40名党员干部因落实党风廉政建设责任制不力受到责任追究。
在肯定成绩的同时，也要清醒看到存在问题和不足，主要是：少数地区和部门落实全面从严治党主体责任的意识还不够强，责任不够具体，举措不够扎实，廉政监督也还存在盲区;“四风”问题防反弹、防变异、防隐身的任务仍然艰巨，群众身边的“四风”和腐败问题不容忽视;简政放权的实际成效还有待增强，企业和群众反映一些领域和行业仍存在中介收费高、效率低和办事“两头跑”等问题;少数部门和干部仍有不作为、不会为、乱作为现象，勇于创新、敢于担当的意识还需要进一步加强，等等。对此，要高度重视，切实加以解决。
在中央纪委六次全会上强调，要坚持全面从严治党、依规治党，把纪律挺在前面，坚决遏制腐败蔓延势头。____、省政府廉政工作会议都明确要求，切实把政府系统廉政建设推向深入。市委陆书记在市纪委六次全会上提出，要以高度的政治自觉抓好党风廉政建设和反腐败工作。全市各级政府和部门要坚决贯彻落实中央、省和市委的决策部署，坚持全面从严治党，突出从严从实治政，以建设法治政府、廉洁政府和服务型政府为目标，时刻把责任扛在肩上、把纪律和规矩挺在前面、把忠诚干净担当记在心中，坚决整治庸政、懒政、惰政行为，坚决惩治和有效预防腐败，做到改革发展和反腐倡廉两手抓、两促进，为建设“强富美高”新南通提供坚强保障。一、加快转变政府职能，深入推进“放、管、服”改革创新
多次强调，以权力“瘦身”为廉政“强身”。要把“放、管、服”改革作为反腐倡廉的治本之策，不断向纵深推进，以相对集中行政许可权改革和综合行政执法体制改革试点为抓手，积极创新，务求实效，从源头上降低滋生腐败的风险。
(一)提高简政放权“含金量”
。坚持问题导向，以敬民之心行简政之道，不断提升企业和群众获得感。一要加大减权放权力度。明确提出，“取消除涉及安全、环保事项的投资项目强制性评估、评审，取消1/3以上企业登记前置审批”。要按照____、省政府部署，再取消和下放一批行政审批事项，最大限度减少不必要的审批、审查、评估，促进就业创新，方便群众办事。坚持权责一致，注重放权的整体性、协调性，健全市、区两级项目审批联动机制，切实解决“两头跑”的问题。
二要优化行政审批流程
。深化相对集中行政许可权改革，开展专项评估，解决好权力放接不匹配、区域不平衡等问题，健全“一批就管、审管联动”的责任体系，有序扩大集中审批改革的领域和范围，尽快研究编制第二批相对集中“清单”，最大限度实现“六个一”。要把“多评合一”“多图联审”“联合验收”等并联审批工作做深做透，力争市级重大项目从立项到施工许可的审批承诺时限压缩到50个工作日内。三要积极探索创新举措。对改革试点中的实践做法和外地先行先试经验，要加快复制推广。比如，上海证照分离已形成初步成果，我们要根据地级市的权限，列出证照分离清单，积极进行探索。再比如，容缺预审和建设方面，一些板块已经有了很好做法，要进一步细化相关制度规定，对容缺范围、事中事后监管深入研究，积极稳妥推广这一举措。
(二)增强事中事后监管有效性
。加强政府服务和管理创新，使“放”和“管”
结合更加紧密。一要深化综合执法改革。今年，全国、全省综合行政执法改革工作现场会先后在我市召开，都要求南通作出示范、提供更多经验。在今年《政府工作报告》中，也对这项改革提出了要求。要落实好城市管理、环境保护领域改革方案，巩固改革成果。同时，全面启动市级部门内部集中综合执法，有序扩大县(市)跨部门、跨行业和区域性综合执法。这项改革涉及面广、政策性强，市编办要加强指导，推动各地、各相关部门全力以赴、有序推进。二要创新监管方式。按照____要求，全面推行“双随机一公开”制度，健全“一表两清单、两库一平台”的抽查机制，切实防止任性检查、执法寻租等问题。加强先照后证改革后续监管，理清部门的市场监管责任，实现注册登记、许可审批、行业主管相互衔接。积极探索“互联网+”监管，加快投资项目在线审批监管平台等建设，提高监管效能。三要加强诚信体系建设。完善政务诚信约束和问责机制，带动全社会树立诚信意识、提高诚信水平。提升企业信用信息公示系统功能，健全跨部门联动响应和失信惩戒机制，让进入经营异常名录或违法失信企业“处处受限”。
(三)提升政务服务主动性、便捷性
。一要健全政务服务平台。继续把平台功能提升作为重点，做优做强市、县两级行政审批局，深化乡镇(街道)、村(社区)便民服务平台规范化建设。解决好12345公共服务平台整合后处置能力不足等问题，加强培训、健全机制，真正做到“一个号码管服务”。加快行政审批服务平台上线运行，对具备条件的事项全部网上受理、办理和反馈。二要优化政务服务方式。
聚焦群众
“办证多、办事难
”等
问题，推行上门办理、预约办理、同城通办、委托代办等服务，打通便民服务“最后一公里”
。要严格落实____“坚决砍掉一切无谓证明和繁文缛节”的要求，凡没有法律法规依据的证明、盖章环节以及可通过数据共享获取的信息，一律不得要求提供，切实解决“奇
葩证明”“变换马甲”等问题。三要整治规范中介服务。
推动所有市级部门与所属行业协会彻底脱钩。持续开展行政审批中介服务分类治理，对保留的法定事项明确标准和时限，进一步降低中介收费，倒逼审图、评估等中介服务提高效率。
开展涉审中介信用评价管理，对失信中介实行联合惩戒。
二、突出限权制权这一关键，保证行政权力管得住、用得好
权力是一柄双刃剑，如何限权制权、用好权力是廉政建设的关键环节。要坚持依法行政，把行政权力纳入法律框架、制度轨道和激励约束中，促进隐性权力显性化、显性权力规范化，从源头铲除权力滥用的土壤，根治懒政惰政的症结。
(一)深化政务公开，主动“亮权”
。公开是最好的“防腐剂”。要认真贯彻中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》，以公开为常态，不公开为例外，让权力在阳光下运行。一要加强清单管理。在调整完善市、县政府部门权责清单、收费清单的基础上，加快编制职业资格、公共服务等目录清单，向社会公布并接受监督，用清单的“明规矩”打破权力的“潜规则”。按照省市县三级同权的要求，制定统一的权力编码，加强标准化建设，深化行政权力网上公开透明运行。二要推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。按照“以公开促落实、促规范、促服务”的要求，对权力运行全流程、政务服务全过程进行公开。同时，加强对薄弱环节的研究，提高公开实效。比如，推进决策公开，关键是更加规范细化、更有说服力，增强社会认同度;做好执行公开，需要坦承工作推进中的困难问题，及时告知进展和成效。三要及时回应社会关切。对社会普遍关注的生态环境保护、食品药品安全、房屋动迁安置等重点领域情况，全面予以公开。健全___信息收集、处置和回应机制，对突发事件和重要社会关切，按程序及时
作出权威发布。抓紧完善年度新闻发布计划，尤其是各部门主要负责人要主动发声、善于发声，当好新闻发言人。
(二)完善制度体系，规范“管权”
。坚持用制度管权、管钱、管人，严防廉政“风险点”，扎牢权力“紧箍咒”。一要健全决策制度。决策失误的损失比腐败更可怕。各地、各部门都要在决策程序上严起来，贯彻执行“三重一大”集体决策等制度，规范公众参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定等法定程序，完善动议、论证、实施、绩效评估等决策链条，提高决策质量和水平。注重发挥法律顾问团作用，为依法决策、依法行政加上一道“安全围栏”。二要严格重点领域监管制度。在资金、资源、资产等容易滋生腐败的领域，进一步健全制度、严格管理。
严管公共资金使用，抓好减专项、降库存、控“三公”，进一步完善15个专项资金管理办法，明确绩效目标，落实监管责任，加强对资本化运作资金的跟踪管理;盘活财政存量资金，结余和结转两年以上资金一律收回重新安排;加强预算执行动态监控和约束，做到“三公”经费只减不增。
严管公共资源交易，依托公共资源交易平台，组建市公共资源交易中心，推动各县(市)同步实施改革;完善公共资源交易目录清单、监督管理办法和服务流程，形成全市统一的交易规则体系和服务标准，使各类公共资源交易公开透明、依法进行。
严管国有资本资产，健全以管资本为主的国有资产监管制度，加快资产证券化、股权多元化、投资市场化改革，完善国企薪酬分配、人事管理等监管机制，健全“三计”结合、“三书”联动动态监管制度，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。三要落实全方位监督制度。自觉接受党内监督、人大监督和政协民主监督，重视社会监督和舆论监督。加强审计监督，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，严肃整改审计发现问题。把
人大建议、政协提案办理作为接受监督的重要途径，让群众看到实际成效。
(三)强化激励约束，有效“用权”
。明确应尽之责，做到奖惩分明，切实防止为官不为。一要严格落实工作责任制。今年市政府100项重点工作、十方面49项实事项目都经过人大审议，具有法律效应。政府系统各级干部要以昼不为、夜难眠的责任感抓好落实，确保说到做到、不放“空炮”。要把落实供给侧结构性改革“五大任务”、重大项目建设作为当前的重中之重，落实责任，细化要求，迅速行动，确保尽快见到实效。二要建立正向激励和“容错”机制。最近，市委制定了县(市)区协调推进“四个全面”综合考核和产业项目建设重点考核、市级部门改革创新奖评选和机关作风综合考评等一系列考核办法，既考评工作目标完成情况，更衡量争先创优的影响力、贡献度。要以此为契机，在政府系统树立干事创业的鲜明导向，对真抓实干的地区和部门加大奖励支持，为改革创新者撑腰鼓劲，激发各级干部的主动性、能动性。市委正在研究制定容错免责机制，对深化改革创新，包括项目建设、招商引资等工作中的非主观性失误，监察部门要查清事实、区别对待。三要严肃开展督查问责。把督查作为抓落实的“利器”，突出重点工作、重大项目、重要民生实事，紧扣重点、难点、关键点精准督查，围绕交办、催办、督办各个环节全程跟踪，对发现的问题拉出清单、限期整改。加大行政监察力度，对决策部署落实不到位、重大项目推进不力，存在“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题的，要曝光典型案例，严肃追究责任。
三、以开展“两学一做”学习教育为契机，打造一支干净干事的公务员队伍
最近，就开展“两学一做”学习教育作出重要指示，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。政府系统要以此为契机，进一步严明纪律、严正作风、严惩腐败，将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
(一)加强政府系统党员干部纪律建设
。把纪律建设贯穿于政府工作的各个方面。一要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉抓好党章党规和系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神的学习，始终在思想上政治上行动上同以同志为的____保持高度一致，在理想信念、宗旨意识、担当精神、廉洁自律等方面自觉向____看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，确保政府各项工作始终在党委领导下进行，确保领导干部在做合格党员上走在前面。二要严格执行准则和条例。按照纪严于法、纪在法前的要求，切实加强日常教育、监督和管理，始终把“六大纪律”刻在心中，时刻校准思想之标、绷紧作风之弦。既要重点抓政府系统党员领导干部，也不能忽视基层干部和普通党员，防止“小角色”形成“大影响”。三要确保政令畅通。坚决贯彻落实中央、省和市委重大决策部署，不容打折扣、搞变通，不能停留在口头上、纸面上，必须落实在行动中，真正做到上下一致、勠力同心。
(二)持之以恒抓好作风建设
。在坚持中深化、深化中坚持，抓出习惯，形成常态。一要抓好督导巡查发现问题的整改。自____年以来，市委已经开展了多轮督导巡查工作，今年首轮巡查工作也全面展开。相关部门和单位要从讲政治的高度，积极配合巡查，自觉接受监督，抓好反馈问题的整改落实。还未被巡查的部门要举一反三，自查自纠，即知即改。二要防止“四风”问题反弹。毫不放松抓好中央八项规定、____“约法三章”和省、市委十项规定的落实，在抓常抓细抓长上下功夫，对顶风违纪的实施“一案双查”，形成强大威慑。紧盯“四风”隐形变异问题，对重要节点、重点部位加强明查暗访，从早从严查处。三要深入
开展重点领域专项整治。从前一阶段“十大专项治理行动”情况看，在中介服务、信访积案、村(社区)台账等方面，解决了一批突出问题，但是成效不能估价过高。要常抓不懈，继续加大专项整治力度，对征地动迁、住房保障、食品药品安全等重点领域不正之风，要现形就查，反映集中的问题要重点督办、限时办结。
(三)更大力度预防和惩治腐败
。坚持标本兼治，健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。一要加大预防腐败工作力度。加强廉政专题教育和廉政文化建设，抓早抓小，防微杜渐，增强党员干部拒腐防变的“免疫力”。健全廉政风险防控体系，推动外部监督和内控机制更好结合，预防腐败问题发生。二要保持严惩腐败高压态势。坚持有腐必反、除恶务尽，加大案件查办力度，做到全覆盖、零容忍，特别是对工程建设、土地出让、安全生产等领域失职渎职问题和腐败案件，发现一起，查处一起，绝不姑息。三要把廉政建设向基层延伸。对群众身边“四风”和腐败问题，各级监察部门要对症下药，加强民生政策落实、项目管理、资金使用中的专项监察，“小官小贪”“小官巨贪”都不能容忍。
做好政府系统廉政工作，各地、各部门要认真贯彻市委“三清示范区”建设要求，把“两个责任”扛在肩上，更好肩负起反腐倡廉的政治责任。一要细化责任清单。对照年初制定的“两个责任”清单，弄清楚目标要求、重点任务、进度安排和责任主体，确保责任传导到位。二要强化责任落实。政府系统各级党委(党组)书记要抓住主体责任这个“牛鼻子”，种好各自“责任田”，当好第一责任人;各班子成员都要认真履行“一岗双责”，坚持业务工作和廉政建设齐抓共举。要对照清单，常态化履职、项目化推进。三要严肃责任追究。用好责任追究这个“撒手锏”，动真碰硬、实抓严管、到事到人，不以批评教育代替党内责任追究，不
以纪律处分代替法律责任追究，促进守土有责、守土尽责。
同志们，党纪国法是底线，政策制度是红线，道德境界是高线，我们要在市委的坚强领导下，牢牢把握这些清正廉洁的“生命线”，务求勤政廉政过得硬，助推南通“__五”发展开好局!廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
刚才，我们一起收听收看了省政府第四次廉政工作暨全省推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议，陈省长作了重要讲话，对全省政府系统廉政工作作出了具体安排部署，指出了当前在政府系统廉政建设和简政放权方面存在的突出问题。张广智副省长总结了全省政府系统廉政建设有关工作和简政放权推进情况，有关厅局的负责同志也作了发言。全市各级各部门要立足工作实际，认真学习好、领会好、落实好陈省长重要讲话精神，全力推进我市政府系统廉政工作迈上新台阶。就落实好这次电视电话会议精神，推动全市政府系统廉政建设工作开展，我讲以下几点意见。
一、强化三个责任
(一)强化主体责任。
省委把今年确定为“主体责任深化年”，我们首先要明确什么是主体责任?就是指各级党委(党组)的主体责任，政府部门“一把手”的党风廉政建设主体责任。在主体责任履行方面，认识上有偏差，出现
过
很多问题，作为党组尤其是党组书记，必须重视、处理和解决好这些问题，这就是主
体责任的落实。大家知道，我省的一个省辖市市委书记受到处理，就是因为主体责任不落实导致的。过去发生违纪、违规问题，总是认为是纪委和检察机关的事情，责任不在党委(党组)，其实不然，今天在座的各级政府的党组及政府组成部门党委(党组)，尤其是“一把手”，一定要进一步提高对落实全面从严治党主体责任的认识，针对违反廉政
规定
的行为，要履行主体责任，敢于负责、坚决纠正、坚决治理。要完善依法行政体系，加强制度建设，从源头上杜绝问题的出现。这既是全市各级政府党组的责任，也是全市各级政府组成部门党委(党组)的责任。
(二)强化“双重”责任。
所谓“双重”责任，就是“一岗双责”。要强化“一岗双责”意识，落实好“一岗双责”。分管领导和班子成员，既要履行党委(党组)成员分管的具体业务工作责任，又要履行好分管系统和部门的党风廉政建设责任，真正把廉政建设责任履行好。
(三)强化抓落实的责任。
省、市对党风廉政建设工作都有要求，都很重视。各级党委(党组)尤其是政府组成部门的党委(党组)，一定要落实好党委(党组)抓党风廉政建设的责任，加强制度建设，加大监督检查，积极配合上级搞好巡查巡视、查办案件等工作。
二、抓住一个关键
抓住一个关键，就是抓住“放、管、服”这一关键。刚才，陈省长对“放、管、服”问题进行了透彻讲解，辩证地指出了“放、管、服”之间的关系。过去“一放就乱、一管就死”，主要问题是“放、管”不对称，没有辩证地看待“放、管”，没有做到“放、管”并举。“放、管、服”并举，就是放权、监管与服务三方面并举，这是____、省__关于简政放权、履行政府职责的经验总结和全新要求，一定要深刻理解、认真抓好这个关键点，这对商丘来讲有非常强的现实意义。“放、管、服”既是市场问题，更是一个发展环境问题，也是一个招商引资的环境问题。能不能营造良好的政治环境、创造优良的招商环境，对下一步我市招大引强、推动产业升级具有至关重要的作用。听不少人讲，中心城区为什么没有县城发展快?就是因为市直机关服务不到位、责任心不强、办事拖拉导致的。希望通过今天的会议，大家要认真反思和检讨，抓住当前较好的发展机遇，结合“放、管、服”工作要求，制定出台个人清单、权力清单、收费清单、价格清单和核准清单，抓好简政放权，履行好政府职责，营造良好的政务环境和发展环境。
(一)进一步完善“一网+多单”的简政放权制度。
刚才，陈省长谈到要通过“一网+多单”建设，让群众少跑腿、信息多跑路，这是简政放权、方便群众的一个重要方面。建立政务服务网络意义何在?就是把权力清单、事业性收费清单、办事审批程序清单等各种清单通过网络进行公布。推进“三单一网”、“四单一网”、“五单一网”，甚至“多单一网”工作，都要健全机制，加强建设。要贯彻好、落实好今天的会议精神，通过“一网+多单”，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务项目的范围，一举求多效，优化好政务环境，实现推进简政放权、办事公开、方便群众的目标。
(二)建立便民服务中心和行政服务新体系。
市、县(区)甚至一些重点乡镇，要进一步完善便民服务体系，完善便民服务中心和行政审批服务中心，加上一些县(区)创造的特色服务，真正做到一个窗口受理、一站式办理和一条龙服务，不
断优化政务环境，提升政务服务水平，促进招商引资、项目落地、经济发展。目前，靠传统的以情招商能够引来项目，但是真正的大项目、大产业落
户
一个地方发展，关键看的是当地政府的政务环境、依法行政水平，注重的是一个地方的发展理念、发展水平、服务能力和管理水平。
(三)进一步加强诚信建设。
诚信建设的重点是政府诚信。各级政府和政府各部门要把诚信施政作为重要准则，严格履行承诺，不论是在招商引资项目洽谈初期还是项目落地后，都要依法依规、诚实守信地做好各项工作，加大对侵犯知识产权、制假售假、商业欺诈、逃债骗贷等不诚信行为的打击力度，促进招商引资、项目落地和民生改善等各项工作，打造良好政府信誉，带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高。
(四)在放权的同时加强监管。
一定要深刻理解“放”与“管”关系，“放”是为了更严地“管”，“管”是为了更好地“放”。过去为什么会一放就乱?一种是因为“放”了以后没有加强监管，由企业的行政审批没有转向管理企业的审批，没有真正把权力放给企业、放给社会，没有对已经放给企业和社会的审批行为进行监管。这些问题，是政府监管缺位造成的。另一种是因为把不该放的权力放了，比如应由政府履行的社会管理、公共产品、医疗卫生、城市管理、市场监管、大气污染防治等职能，放给了市场，缺少了监督，造成一放就乱的现象。在“放、管”结合的情况下，如何提高政府履职能力和工作效率?就是要从制度建设、硬件建设和思想认识等方面，进一步搞好“放、管”服务，打造良好发展环境，促进产业转型升级，抓好工作落实。
三、突出四项重点
(一)做好
案件查办。____年以来，商丘查办了不少案件，对“四风”问题持续发力，全市查处违反中央八项规定精神案件___件，党政纪处分___人，作风建设得到进一步加强。围绕“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济等领域的违规违纪行为，集中开展“公务灶”、涉农资金、办公用房等___项专项治理，损害群众利益等突出问题得到较好解决。坚持挺纪在前、纪严于法，减少存量、遏制增量，立案___件，党政纪处分___人，移送司法机关___人，各类违规违纪问题得到有效纠正。积极推行简政放权，制定政府权力清单、责任清单和负面清单，清理行政审批事项___项，保留___项，市政府___个部门的权力清单全部编制公布。要加大查办案件力度，注重查办案件效果，坚决纠正巡视巡查中发现的问题，集中开展土地征收、惠农政策、扶贫资金、办公用房等专项治理，着力解决发生在群众身边的不正之风和贪腐问题，治理小腐败、惩治大危害，大小问题一起抓，形成查办案件的持续震慑作用，以反腐倡廉的实际效果赢得民心、推动发展。
(二)抓好“三资”监管。
我市在加强存量资金监控、严控“三公”经费、压缩一般性支出等方面，取得了明显成效，仍需要持续加强。针对私设“小金库”、滥发
奖
金等问题，要加强监管，完善各项财经制度，建立防范措施，堵塞资金漏洞。要加强各类资金使用监管，对结余资金和连续两年未用完的结转资金一律收回重新安排，调整使用到保民生、补短板、增后劲的“刀刃”上。要加强国企国资监管，对神火集团、河南路桥集团、市政工程总公司等企业，要强化监督、堵塞漏洞、理顺体制，建立健全国有企业违法违规经营责任追究制、国有企业重大决策失误和失职渎职责任追究倒查机制，积极推进国有企业改革，把企业推向市场，激发发展活力，维护国有资产安全，实现国有资产保值增值。同时，要尽快建立全市统一的公共资源交易平台，使各类公共资源交易更加规范统一、公开
透明，维护市场公平秩序。
(三)加强
“四
个
不为”专项治理。
我市在“四
个
不为”专项治理方面，已经取得了一定效果。刚才，陈省长围绕“四
个
不为”讲了很多现象，在我市也都有不同程度的存在。对我们来讲，履行主体责任的重点就体现在如何纠正“四
个
不为”问题。有人说，一些市直机关服务基层、服务项目不够。那么，市直机关的职能是什么?核心职能就是服务项目、服务基层、服务群众。要提高服务水平，解决“四
个
不为”问题，就要履行好主体责任，切实抓好“四
个
不为”专项治理。陈省长讲到，目前“四
个
不为”问题在厅长身上较少出现，问题多出在处长、科长身上。这些问题的出现，首先是因为单位领导责任落实不力、抓廉政工作不到位、主体责任履行不好造成的，同时也说明有些公务人员对自身的职责和问题认识不清，致使一些政策不能得到执行。有些科级干部把自己对法律政策的认识作为办事的依据，认为合理的就执行，认为不合理的就不执行。这其中有两个原因，一是领导不敢管、不想管、不愿管;二是一些基层干部、中层领导用权太随意，把自己对文件、法规和条款的理解凌驾于法规政策之上。我们要重点推动作风转变，尤其是机关作风转变。希望各单位“一把手”要从本单位作风转变抓起，教育公务人员认识到自己的责任、认识到为人民服务的天职，切实做到为项目服务、为基层服务、为群众服务、为商丘发展服务。要以积极主动的心态，采取全面检查与专项检查、定期检查与突击检查、点题整改与群众评议等切实有效的举措，推进转变作风，提升工作水平，释放工作热情，提高工作效率，着力解决好党员干部中存在的“四
个
不为”现象和问题。
(四)搞好审计监督。
关于审计监督，陈省长讲得很系统
、很全面。对我
们来说，要突出抓好重大项目，尤其是抓好扶贫攻坚项目、政府投资类项目、PPP项目的全程审计监督。PPP项目说到底，也是财政资金使用问题。要通过政务公开，实现项目科学决策、科学运作，合理确定价位，降低项目成本。在资金的监管上，一定要通过全程审计监督，做到科学决策，控制和降低成本，保证政府不违约。要按照简政放权要求，强化政府监管，发挥审计监督职能作用，使政府资金更好地发挥应有作用。同时，要认真开展领导干部经济责任审计、离任审计工作，紧紧盯住基础设施建设、土地出让转让、国有资产处置等重点环节开展审计，促进惠民政策落到实处。
陈省长的讲话，发人深省，高屋建瓴，系统全面，直指时弊，具有很强的针对性、指导性和可操作性。下一步，全市上下要认真学习领会陈省长的讲话精神，抓好贯彻落实，指导工作实践，更加积极主动地推动商丘经济社会持续健康发展。
廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是学习贯彻____和省政府系统廉政工作会议精神，深入落实县纪委十四届五次全会部署，回顾总结____年政府系统廉政建设和反腐败工作，安排部署____年
反腐倡廉重点任务。下面，我讲三点意见。
一、清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争形势
____年，全
县政府系统在县委的领导下，认真贯彻落实中央和省市关于廉政建设的工作部署，在全力加快经济发展、保障民生改善的同时，认真落实____
八项规定精神，坚决纠治“四风”突出问题，严格执行____“约法三章”，监督检查持续跟进，执纪力度不断加大，一些损害群众利益的不正之风得到有效纠正，一批违纪违法案件得到严肃查处，进一步强化了“不敢”氛围，各级领导干部廉洁从政意识进一步增强，政府机关政风行风建设得到加强，有力地促进了政府职能的转变和经济发展环境的改善，廉政建设各项工作取得明显成效。
当前，在强化从严治党、从严治政的新常态下，我们政府系统廉政建设还存在着不少问题。一是纪律意识淡薄问题。有的干部政治纪律和政治规矩意识淡薄，把纪律和规矩当成耳旁风，说一些不该说的话，议论一些不该议论的问题，有的还传播小道消息。有的人总是习惯于擅作主张、自行其是，对有的重大问题处理上，该请示的不请示，该汇报的不汇报，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏;有时是干出差了，出事了，兜不住了，才来报告。特别是有的领导干部总是自以为是，凡事从自我出发，甚至给政府出难题。二是搞变通做选择的问题。许多工作应该按照县委、县政府的部署，尽心尽力去完成的，但是在执行中还不够坚决有力，有的片面强调困难、强调部门特殊性，合自己意的就执行，不合自己意的就不执行，搞“上有政策、下有对策”，最后工作干到什么样，群众的眼睛总是亮的，白就是白，黑就是黑，是非自有公论;有的讨价还价，不是想办法怎么去完成好工作，而是把困难摆了一大堆，打折扣、做选择、搞变通。在一些重点工作上躲躲闪闪，怕担风险，怕吃苦，怕投入，拈轻怕重，耍小聪明。三是为政不廉不公的问题。有些机关工作人员包括有的领导干部，大局意识、服务意识和廉洁自律意识淡漠，吃拿卡要报，刁难企业，勒索群众，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的搂着权力不放，把政府权力部门化，部门权力个人化，与社会争利，与企业争利，与群众争利，以权谋私。有的行政执法和司法人员，执法不公，徇私枉法，为利执法，该作为的不作为，不该作为的乱作为，说查就查，说罚就罚，反响很不好。四是隐性“四风”问题。“四风”问题虽然面上有所好转，但是树倒根在，花样翻新，有的干部连起码的政治觉悟和政治纪律都不讲，总认为吃一点、喝一点、拿一点、玩一点出不了大事，偷偷摸摸，玩小伎俩、穿隐身衣，我行我素、不听招呼，甚至说三道四，防止“四风”反弹回潮的任务仍很艰巨。五是“为官不为”问题。有些人只喜欢当“太平官”、“甩手掌柜”，不愿干事，喜欢得利、不愿出力，对工作得过且过;有的部门风气较差，纪律涣散，混事、整事、不干事，人浮于事，作风不扎实，工作不求实，任务不落实，庸庸碌碌，无所作为，一年到头，看不到这个部门在干什么。六是“人情风”问题。有的干部打着人情往来的幌子，从逢年过节收受土特产品到收受购物卡、礼金，从半推半就到习以为常、越收越大，重压之下仍然不收手不收敛等等。这些问题，虽然存在于少数人和个别部门中，但影响极坏，负面作用很大，会严重损害政府的形象和威信。如果我们不引起足够重视，不下决心加以解决，还何谈为民执政，何谈加快aa发展?今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治县的开局之年，也是全面完成“__五”规划的收官之年。当前国际经济形势严峻复杂，国内经济下行压力加大，今后面临的困难，可能比去年还要多、还要大，我们面临的发展环境依然严峻，廉政建设的任务依然艰巨。全县政府系统要深入贯彻落实党的以及___届___中、四中全会精神，按照十八届中央纪委第五次全会、____第三次廉政会议和省、市、县纪委全会的部署，以建设服务政府、效能政府、法治政府、清廉政府为目标，以深化改革为动力，以制度约束为重点，以正风肃纪为抓手，严明政治纪律和政治规矩，坚持依法行政、廉洁从政、勤政为民，放好权、管住钱、抓落实、惩贪腐，切实增强抓好反腐倡廉的思想自觉、政治自觉、行动自觉，深入推进政府系统廉政建设和反腐败工作，为促进经济平稳健康发展、社会和谐稳定提供坚强保证。
二、切实深化对权力运行的监督制约
要看到，政府是权力相对集中的地方，也是腐败易发多发的地方，惩治腐败，责任重大。我们必须勇于用自己的刀削自己的把，切实把加强对权力的监督制约作为政府施政的一件大事来抓，不断加大惩治和预防腐败工作的力度。
一要强化对行政审批权的监管。
行政审批中借审谋私、设租寻租的问题，可以说屡见不鲜。有的靠山吃山、雁过拔毛，不给好处不办事;有的借口特事特办、规避审批程序;有的巧立名目、借机敛财。有的控制审批进度，一拖二要三批。如果不加强对行政审批权的监管，这种状况就难以扭转。今年，____和省里还将再取消和下放一批行政审批事项。我们要承接落实好、管理好这些下放的行政审批事项，任何行政机关不得设定或变相设定审批事项。该进厅的项目一律进厅，决不能再搞“前店后厂”，政府督查室、法制办要定期检查，定期通报。要进一步健全完善权力清单，公开审批流程，提高审批透明度，切实加强事中事后监管，对在行政审批过程中滥用职权、搞权钱交易、中饱私囊的，要坚决予以查处，严肃追究相关责任人的责任。
二要强化对行政执法权的监管。
经过多年的集中整治，随意执法、越权执法、强权执法、趋利执法以及乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等问题得到了一定的遏制，但还没有“去根”，一些以创收为目的的罚款行为依然存在;有的执法
人员利用职务之便，向企业和单位摊派费用、安插人员、承揽工程、推销产品，接受企业和个人提供的各种无偿服务;有的行政机关及其执法人员，特权思想严重，说到哪里去检查就去哪里，随意性很大。有的执法人员处理一些案件中，不按规定办事，搞“潜规则”，两头说情，两边要好处，置法纪于度外，群众反响很不好。对这些问题，必须有针对性地加大整治力度，严格规范执法行为。今后，凡是出现违纪违法的，一律追究领导责任。
三要强化对自由裁量权的监管。
当前，一些人手中的自由裁量权过宽、过大、过于集中，给滋生腐败留下了空间。有的利用手中的权力交“人情”、拉“关系”，给了好处就网开一面，给予关照，得不到好处就这也不行，那也不行，正常办的事情也要费几番周折。对这个问题我们必须要给予高度重视，各部门要对法定的自由裁量权进行梳理、分类，强化内部控制，结合工作实际建立健全制度规范，以刚性的制度来管权限权，从源头上减少自由裁量的选择空间，念好权力的“紧箍咒”。同时，要对中介服务进行清理整顿，规范收费，加强监管。推进行业协会商会与政府部门彻底脱钩，斩断背后的利益链条。
四要强化对行政决策权的监管。
在重大事项决策上，有的领导干部对议事决策制度执行不力，在一些重要事项上往往一个人说了算，搞“家长制”、“一言堂”;有的领导干部在决策上缺乏调查研究，不能广泛征求干部群众意见，造成工作失察，决策失误;有的主要领导怕影响团结，对班子成员中出现的不同意见，优柔寡断，不敢集中，不善集中，造成议而不决，等等。这些问题在很大程度上影响了班子团结，甚至诱发腐败问题。对此，我们要把加强集体领导、推进科学民主决策，作为政府系统廉政建设一件大事，严肃规范地把这项工作抓起来。严
格落实好“三重一大”民主决策、党政主要领导“不直接分管部分工作”和“末位表态制”等制度规定。今年重点对乡(局)级“三重一大”事项进行监管，对已经发生的，要一对一的检查，要查决策、查程序、查实施、查结果，对恶意规避、搞变通的，要一查到底，坚决维护纪律的严肃性。要加大责任追究力度，凡是对议事决策制度执行不力，造成的重大过错的，严肃问责，坚决查处。
五要强化对公共资金的审计监督。
所有公共资金一律接受审计监督。推动审计监督全覆盖，对所有纳入预算的公共资金、重大投资、重点工程执行进度和效果进行全过程监督，审深审透。审计要盯紧每个项目，看好每笔投资，牢牢守住资金安全的“底线”和防腐败的“红线”，决不能让争取来的钱打水漂，更不能被腐败分子鲸吞蚕食，真正为公共资金装上“安全锁”和“防盗门”。要切实严肃财经纪律。财政、监察、审计等部门要加大对政府性投资项目和财政专项资金、预算编制、国库集中支付、政府采购等重大事项的监督检查力度，着力发现和纠正违反财经纪律的行为，同时，要把审计结论通报监察部门，坚决追究有关责任人的责任。没有对违规违纪者的惩处，财经纪律就严肃不起来，谁越线就处理谁，维护财经纪律的严肃性。
三、着力推进政府系统廉政建设
推进政府系统廉政建设和反腐败工作，重在行动，贵在坚持。我们必须牢记经济要发展、民生要改善、作风要转变、下属要管严、自己要管好这一基本要求，采取坚决有力措施，确保各项任务落到实处。
一要严守政治纪律和政治规矩。
伟大的工程和伟大的事业总是连在一起的，我们说伟大的工程，就是党的建设的伟大工程，伟大事业就是中国特色社会主义伟大事业，成就伟大的事业，就要求我们必须有强烈的党的意识、纪律意识、规矩意识作保证。作为政府部门领导干部，我们就要在党言党、在党爱党、在党忧党，就必须带头强化纪律意识和规矩意识，全面落实提出的“五个必须”，坚决做到省委要求的“五个决不”，与中央保持高度一致，作严于律己、遵章守纪的表率，始终自觉维护党和政府形象。
二要切实扛起主体责任。
首先，政府各位分管领导要严格履行“一岗双责”，对分管部门要管好、管实、管到位，不能当“老好人”，要敢于板起面孔，要敢于说不，对下级要求不能原则提，要严肃讲。哪个“一把手”不听招呼，就向我和宝才书记汇报。政府系统各党委(党组)要切实履行党风廉政建设主体责任。中央把今年确定为“问责年”，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。去年，湖南出了衡阳人大贿选案，衡阳市委书记童名谦这个人在作风上、在贪腐上没有问题，就是因为“为官不为”、麻木不仁、当“太平官”、“老好人”，就是这一条判了五年。所以说，我们所说的问责，不仅仅是违反党纪政纪问题，对“为官不为”造成严重后果的也要问责。前不久，省委下发了《关于实行党委(党组)领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》，大家要认真学习掌握，切实履责担责，种好自己的“责任田”，不要因为失职渎职、失察失管被问责。
三要弛而不息纠正“四风”。
应该清醒地看到，“四风”问题十分顽固，草除根还在，极易冒头反弹，必须横下一条心，锲而不舍，紧盯不放，严抓不懈，坚决防止反弹回潮。各级领导干部要以上率下，带头执行廉洁从政各项规定，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，决不允许有例外、搞特权。
四要持续加大惩治腐败力度。
监察机关要进一步强化担当意识、强化监督执纪，坚持有案必查、有腐必惩，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，始终保持惩治腐败高压态势。既要坚决查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;又要着力查处发生在基层群众身边的腐败问题，让人民群众切身感受到反腐败的实际成效。
五要建立依法治腐机制。
坚持用法治思维和法治方式推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作。政府各部门及工作人员要牢固树立法治观念，依法履行职责，带头尊法学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，始终在法治的轨道内行使职权，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
同志们，做好政府系统的廉政工作，是对我们执政能力和水平的重大考验，是我们开展工作、谋求发展的基本条件。我们要进一步认清形势，明确使命，振奋精神，扎实推进政府系统廉政建设和反腐败工作，为实现富民强县新跨越提供有力保证。
篇七：廉洁医院建设动员大会讲话
在医院党风廉政建设工作会议上讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我们齐聚在这里，举行医院党风廉政建设工作会议，共同探讨如何进一步强化医院的党风廉政建设，推动医院各项工作向着更好的方向发展。
大家都清楚，医院作为一家公共机构，肩负着保障人民健康的重任。党风廉政建设是医院工作的重要组成部分，是保证医院正常运行和公正服务的基础和前提。所以，我们必须高度重视、高度关注、高度推进医院的党风廉政建设。
首先，在医院的党风廉政建设中，必须始终坚持“以人为本”的原则。我们要不断增强员工的思想政治素质，强化他们对职业道德、荣誉感和使命感的认知，培养他们具有高尚的职业精神和道德观，全面提升他们的综合素质。只有员工们具备良好的道德素质，我们的工作才能取得更好的效果。
其次，我们要坚持守法经营，以规范的管理和诚信的行为规范来维护医院的形象和信誉。我们要加强医院的内部管理和监督机制，建立健全各项制度，实现制度化管理。同时，我们要切实履行职责，杜绝一切可能存在的违法违纪行为，严肃查处违法违纪行为，做到早发现、早查处、早解决。
最后，我们还要加强对外宣传和交流，及时回应社会关切，与社会各界建立良好的互动机制，增强医院的公信力、透明度和协调性，使更多的人能够信任和支持医院。
各位同事，党风廉政建设一直是我们医院工作的重中之重，我们必须始终保持政治上的坚定性和清醒性，高度重视、不断加强党风廉政建设，让每一位患者和社会各界人士都能够放心地信赖我们医院，相信我们医院，支持我们医院。
谢谢大家！
篇八：廉洁医院建设动员大会讲话
医院政风行风评议工作动员讲话（精选多篇）
第一篇：医院政风行风评议工作动员讲话
政风行风评议工作动员大会讲话
各位领导、同志们：
大家下午好！
按照市局的统一安排要求，今天我们召开全院的政风行风评议动员大会。这次大会的主要目的是：安排部署我院政风行风评议工作，动员有关科室迅速行动起来，以实际行动积极参与政风行风评议活动，进而推动我院政风行风建设的深入开展，不断提升我院医疗服务质量和水平。
一、提高思想认识
强化四个观念
政风行风评议是动员广大群众参政议政、实行民主监督的有效形式，是推进党风廉政建设，纠正行业不正之风的重要措施。开展对我院的政风行风评议工作，体现了政府部门对医院工作的高度重视，也体现了广大人民群众对我院工作的关心和支持。全院干部职工一定要把思想统一到市委、市政府的部署上来，统一到政风行风建设和评议的要求上来，从实践“三个代表”和科学发展观的重要思想的高度，充分认识搞好政风行风评议工作的重要性和必要性。提高思想认识，具体来说，必须强化“四种观念”：
（一）强化政治观念。作为市直医疗单位，与人民的健康事业息息相关。必须具备坚定的政治信念，敏锐的政治觉悟，清醒的政治头脑，以强烈的责任心、使命感把政风行风评议工作与中心工作结合起来，摆正个人与单位、个人与社会、个人行为与党和政府形象的关系，以大局为重，在任何时候、处理任何问题，都要牢固树立政治意识、大局意识，始终维护党的利益，让党放心，让人民满意。
（二）强化法制观念。现在整个医疗卫生系统开始了新的改革征程。面对新的复杂形式，作为医疗卫生单位，我们必须严格执行各项政策法规，严格按照卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》规定，通过电子显示屏、网络、宣传栏、公示栏、周会、院讯、院报
等多种途径为群众提供医院专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，做好医疗服务项目、收费标准、药品耗材等信息的公开，全面推行院务公开。进一步完善药品和诊疗项目价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，方便患者知情和查询，自觉接受群众监督。职工个人要具有法制意识，树立法制观念，坚决杜绝各种收受贿赂等行为，防止侵害人民群众合法权益的现象发生。
（三）强化纪律观念。全体医务人员要不断加强职业道德和职业纪律建设，遵守组织原则，增强纪律观念，自觉接受监督管理，要严格内部管理，加强党风廉政教育和医德医风教育，-2-建立行风考核、激励和惩戒等机制，用严格的纪律来规范个人的行为，用良好的作风赢得群众的信任。认真执行党风廉政建设和行业作风建设各项规定，大力弘扬高尚医德，进一步增强广大医务人员廉洁从医的自觉性。纠正和严肃查处收受回扣、开单提成、索要和收受“红包”、大处方、滥检查、乱收费、工作严重不负责任等行为。
（四）强化群众观念。开展政风行风评议工作，必须强化群众观念，必须依靠人民群众开展评议和监督，把群众满意作为衡量评议工作的最高标准。要为群众提供最优质的医疗服务，使群众的健康权利得以实现；要紧紧围绕方便群众、服务群众制定整改措施、改进工作，切实解决群众关注的热点、难点问题，对群众误会、不理解的问题要耐心细致地做好解释工作。
二、明确部署要求
抓好四个环节
这次政风行风评议以进一步密切医院和人民群众的联系为核心，要通过发挥人民群众及社会各界代表的监督作用，以评促改、以评促建，建立和完善廉政机制，树立医院品牌形象和良好的行业作风，为我院快速发展奠定基础。贯彻落实这个指导思想，主要应抓好以下“四个环节”：
（一）抓好学习发动。学习既是政风行风议评的重要内容，又是政风行风评议的前提和基础，一定要把学习教育摆在首
-3-位。每个阶段、每个环节都要强调学习，坚持思想教育、自我教育、正面教育，真正从思想认识上得到提高，从世界观、人生观、价值观上解决问题。各科室要加强思想教育和业务培训，提高员工政治素质和业务素质，通过学习教育，力求在政风行风评议的广度和深度上有新的进展，在弘扬理论联系实际的学风上有新的进步，在运用理论指导政风行风建设上有新的突破。
（二）抓好群众评议。各科室要做到主动接受群众监督，客观介绍情况，如实提供资料，耐心作好解释，真心接受批评，认真听取群众的批评意见。通过“走出去、请进来、坐下来”等办法，广泛征求社会各界的意见，真正搞清楚群众对我们有什么意见和要求，同时要拓宽监督渠道，把举报电话、电子信箱向社会公示，认真听取和接受群众的批评意见和建议，使整改工作更具针对性，更能切中要害。
（三）抓好整改工作。开展政风行风评议活动要“戒空、戒虚、戒浮”，要真心实意、脚踏实地。在找准问题的基础上，对群众反映和自查发现的问题，要以对党和人民高度负责、对医院工作高度负责的态度，精心制定整改方案，提出明确的整改目标和要求，采取切实可行的办法和措施，认真抓好整改工作。要实行整改工作目标责任制，落实责任单位和责任人，做到有计划、有步骤地抓好整改落实。
（四）抓好机制建设。政风行风建设是一项社会系统工程，是一项长期性的工作。开展政风行风评议工作，目的是通过评议，督促医院在解决突出问题的同时，加强和完善各项制度建设和监督管理措施，把加强行业建设的措施和方法逐步规范化、制度化、常态化，探索建立起领导带头、全员参与、目标管理、制度保障的政风行风建设长效机制，以科学的态度确定政风行风建设的长远规划和近期目标。要以评促纠，以评促建，标本兼治，尤其要在治本上下功夫，强化整改，不断规范，良性循环。进一步完善内部监督管理制度，严格落实纠风目标责任制，畅通投诉举报渠道，对群众投诉反映的问题，做到：有记录、有调查、有结果、有反馈，对查出的问题严格按规定处理。加强医院内部管理和基础医疗质量管理，认真抓好医疗质量和医疗安全各项制度落实，进一步增强医务人员的责任心，有效杜绝医疗纠纷和严重的医疗质量安全事故的发生。
三、务求取得实效
实现四个明显
务求实效是政风行风评议的根本目的，各科室要以积极、认真、务实的态度对待政风行风评议，通过群众的评价和监督使我院政风行风建设上一个新台阶，不断提高医疗服务能力和水平。整个政风行风评议活动，要统一部署，突出重点，在效果上要努力实现“四个明显”：
（一）在解决群众反映强烈的热点和难点问题上要有明显
-5-成效。全院干部职工的群众观念、宗旨意识要进一步强化，高度重视和及时解决群众反映的热点、难点问题，关键要解决以下问题：
1、落实医保农合，妇幼卫生重大项目等政策，将实惠真正回馈于民；
2、不断夯实三个文明的基础，树立良好的行业作风，争创全国文明单位；
3、不断提高护理质量，创建优质护理工程，不断提高创新能力，加强技术人才培养，提高医疗技术水平，争创三级甲等妇幼保健院，满足人民不断增长的健康需求。
（二）在队伍的整体素质上要有明显提升。通过政风行风评议，理论业务学习、法律法规和宗旨观念教育，培养广大干部职工的政治观念、纪律观念、群众观念，提升医院干部职工的理论素养、思想水平、业务能力，培养脚踏实地、求真务实的工作作风，树立廉洁行医、廉洁奉公的良好风气。
（三）在依法办事的水平上要有明显提高。通过政风行风评议和法制教育，加强管理和监督，切实转变医院工作职能和干部职工工作方式，不断强化法制观念，全面提升依法处理问题的能力和水平，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止、有规不循的行为。
（四）在医德医风上要有明显改善。通过评议和整改，要建立和完善符合医疗服务行业标准和规范，做到有明确的工作职责，有具体的职业操守，有严格的管理制度，有接受社会监
-6-督的可行办法，有奖惩分明的考核制度。要把政风行风评议工作当作一项重要的民心工程来抓，对群众的服务要热心、贴心、热情，对群众提出的问题要认真、仔细、负责，收费标准要公开、透明、规
范等等。总之，通过政风行风评议，要构建起我院优质服务模式，树立我院品牌专科形象。
同志们，加强政风行风评议工作，促进政风行风建设是一项长期的、艰巨的任务，希望全体同志以高度的政治责任感和使命感，在市委、市政府、市卫生局的领导下，在政风行风评议领导小组的指导下，胸怀全局，互相支持，通力合作，搞好协调，促进我院工作的快速发展，高质量地完成这次行风评议任务。
第二篇：医院行风评议动员讲话
认真开展行风评议，树立医院良好形象（2011.7）
同志们：
6月上旬，县纪委监察局、纠风办召开了2011年民主评议政风行风工作动员大会，根据县人民政府统一部署，今年将县xx医院列入今年重点行风评议的十七个单位之一，下发了《关于认真做好2011年民主评议政风行风工作的通知》，全面部署全县民主评议政风行风工作。刚才，吾布力卡斯木院长宣读了《xx县xx医院2011年民主评议行风工作实施方案》，希望大家按照方案的要求抓好落实。下面，我就做好2011年全院民主评议行风工作讲几点意见。
一、提高思想认识，增强做好行风评议工作的责任感民主评议行风是在县人民政府领导下，依靠人民群众和社会各界力量，通过对服务行业的作风进行公开评价，推动行风建设的一项民主监督活动。加强行风建设，自觉接受人民群众评议，是维护人民群众利益的体现，也是扩大民主监督，促进医院科学发展的重要举措。当前，医疗服务工作与广大人民群众的期望相比，仍有不少差距。近几年来，在县人民政府和社会各界的关心支持下，我院的多项业务工作得到了上级业务主管部门的肯定。但我们也清醒的认识到，我们的工作与人民群众的期望及党和政府的要求相比，还有很大差距，就我们医院而言，在行风和医德医风上也存有一
些问题，如：部分同志对政风行风建设认识不足；有的为患者服务责任意识不强，服务质量不高，医患纠纷时有发生；有的在接待病人中服务态度生硬，解释不耐心，语言简单，医患沟通不到位，这些
问题与科学发展观不相适应。行风评议提供了一个利益矛盾表达诉求机制，有利于医院进一步加强与社会各界和群众的沟通，通过评议平台，更深入地了解群众困难、倾听群众意见、采纳群众建议，既有利于我们改进工作，又更贴近群众，取得社会各界对医疗卫生工作的理解、关心和支持，行风评议是评判医疗服务工作优劣的公正标尺。因此，全院干部职工要充分认识行风评议工作的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到上级的部署上来，增强责任意识，明确目标要求，加强组织领导，落实工作责任，自觉地践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高服务质量和服务水平，着力化解医患矛盾，为建设和谐医院、促进医院又好又快发展创造优良环境。
二、明确目标要求，扎实开展行风评议工作
开展行风评议工作，要坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以关注民生、解决“看病难、看病贵”问题为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治、综合治理；以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督；以人民群众满意为标准，进一步树立“忠于职守、执业为民，乐于奉献，廉洁行医”的卫生行业新风尚，构建和谐的医患关系。
（一）深入宣传发动，营造行风评议良好氛围。
思想是行动的先导。要把宣传发动，提高思想认识作为搞好风行风评议的基础性工作来抓，结合医院实际，制定行风评议实施方案，扎实开展行风评议工作。宣传医院行风建设的做法和成绩，宣传行风评议的内容和要求，宣传医院开展行风评议工作的做法和效果，充分调动全院干部职工参与民主评议工作的积极性、主动性，形成“人人参加学习，人人提高认识，人人了解行评，人人参与行评”的氛围，形成在院内外营造了解、关心、参与医院行风评议工作的氛围，为行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。医院将在显目位置对外张榜粘贴“xx县xx医院服务承诺”，接受每一位来院患者及家属的监督评议。
（二）广泛征求意见，认真查找问题
一是要认真查摆问题。县纠风办为扎实推进此次行风评议工作，针对医疗卫生单位特点，提出了四项评议内容。我们要结合自身实际，按照评议内容认真查摆医院、科室存在的突出问题，做到举一反三，查找问题不留死角，防止走过场。在此基础上分门别类，认真梳理，具体分析，找出原因，提出相应的解决办法。二是要广泛征求意见。要通过走出去、请进来等方式，敞开大门，主动征求干部职工、服务对象、病人及家属、行风监督员、上级主管部门、政府纠风办、评议组的意见和建议。三是要突出重点抓纠建。要把群众反映行风问题较多的科室和人员作为自查自纠的重点，对于重点部门、科室和人员，要落实措施，跟踪督办，开展作风教育和整顿，坚决刹住损害群众利益的不正之风。
（三）积极沟通配合，虚心接受评议
开展评议是对行风建设活动的大检阅，评议结果如何直接反映我们行风建设的工作成效，关系到医院的形象。在此活动中要配合行评组开展问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开座谈会等活动，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。认真对待评议代表的质询、意见、建议，虚心接受评议代表的评议和监督，确保评议代表顺利履行职权。对行评组提出的意见和建议，逐条梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改计划，为整改做好准备。人民群众和患者对我们医院的感受和口碑是这次行评的决定因素，我们一定要扎扎实实抓好服务质量、服务态度和医德医风整治工作。
（四）完善机制制度，切实抓好整改
整改是整个民主评议行风工作的重点和落脚点，是行风评议工作取得成效的关键。要高度重视，拟定整改方案，认真抓好整改；对违纪违规问题，要认真调查核实，严肃处理，切实做到发现问题核实清楚、整改措施不折不扣落实、违法违纪行为坚决纠正到位、行评代表和群众中反映的问题得到
妥善答复，让人民群众切实看到整改效果。同时，对整改措施认真梳理，形成制度规定，以制度巩固整改成果，着力完善廉政建设和行业作风建设各项规章制度，坚持以制度规范政风，建设行风，发挥
制度在依法行医、廉洁从医等方面作用，形成防止行业不正之风长效机制，确保行风评议取得实实在在成效。同时要开展行风建设向社会承诺活动，结合医院实际制定医院行风建设承诺，向社会公布并接受监督，促进所承诺事项不折不扣兑现落实，做到言而有信，每名职工都要按承诺规范服务，让人民群众切实感受到整改的诚心和决心。行风评议工作看起来是一次挑战，一次群众考验，实际上也是促进服务品牌提升的一次机遇。
三、加强组织领导，确保行风评议工作取得实效
行风评议工作任务重、要求严、标准高，人民群众期望大。全院干部职工要克服“无所谓”的思想和畏难情绪，更不能应付了事，搞形式主义，走过场，要通过共同努力切实见到成效。抓住自查自评、整改提高及检查评议三个关键，强化政风行风评议组织领导、宣传教育、建设责任和工作督促检查等四项措施，确保政风行风评议取得实效。
同志们，行风反映一个单位的文明程度和社会形象，关系到事业兴衰成败，是医院持续发展的根本要求。今年民主评议行风活动是把评判的尺子交给了群众，服务好不好，由群众说了算。而医疗卫生单位又属于与群众接触程度比较高的行业，应该说，今年行评工作的压力更大，任务更艰巨。全院每一个科室、每一名员工都要好好审视一下自己的工作，认真查找工作上的差距，多在创新工作上下功夫，多在服务群众上见实效，高起点定位，高标准要求，采取更加有力的措施，把每一个阶段的民主评议行风工作做得更扎实，齐心协力再创新佳绩。要把民主评议行风作为了解民情、倾听民意的有效途径，扑下身子去了解人民群体的真实心声、意见和要求，认真查找问题、及时发现不足，切实加以改进，踏踏实实做好自己的本职工作，为维护人民群众健康多办实事、做好事、解难事，不断开创我院科学发展新局面。(哈力木拉提?赛迪)第三篇：政风行风评议动员报告
政风行风评议动员报告
Xxx
同志们：
今年按上级工作部署，我所被定为政风行风评议单位，市局已召开专门会议布置，X局长及纪委副书记、监察局长XXX同志均在会上作了重要讲话。我们今天会议的目的就是传达局会议的精神并就我所如何做好这次评议进行讨论，首先我讲一下意见：
一、统一思想，正确认识开展政风行风评议工作的重要性
开展民主评议政风行风活动，对于巩固学习实践科学发展观活动
成果，加强和改进国土资源部门行风、作风建设，发挥国土资源部门职能作用，服务全镇经济社会发展大局具有十分重要的意义。我们要切实提高认识，统一思想，搞好民主评议政风行风工作。使我们的政风行风得到整体提高。
（一）开展民主评议政风行风活动，是贯彻落实科学发展观的要求。开展民主评议政风行风活动，让人民群众评判政风行风，既能使我们广开言路，集中民智，又能使我们倾听群众呼声，了解社情民意，找准工作差距，明确服务方向，改进政风行风。我们要站在进一步贯彻落实科学发展观的高度，切实把民主评议政风行风工作当作一项重要任务来抓，切实加强政风行风建设，提高办事效率和质量，解决群众关心的热点、难点问题，树立国土资源部门在人民群众中的良好形象。
（二）开展民主评议政风行风工作，是检验国土资源管理工作水平的一次良好契机。国土资源部门既是政府机关的重要工作部门，也是社会关注的重点和热点部门。我们工作做得好不好、政策执行严不严、服务到位不到位、工作水平高不高，不能以“自我感觉良好”为标准，而要依靠人民群众来评价，以广大服务对象满不满意为标准。我们要把民主评议政风行风活动，作为检验国土资源管理工作水平，促进国土资源管理工作更好发展的一次良好机遇。全所同志要善抓机遇，巧抓机遇，认真做好耕地保护、用地保障、土地整理、执法监察、信访调处、地质灾害防治等工作，使我们的各项工作赢得社会各界认同。
（三）开展民主评议政风行风工作，是加强国土部门自身建设的迫切需要。近年来，我们坚持按上级要求“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题，坚持“以人为本”，抓教育警示人，抓制度约束人，抓整顿规范人，抓示范带动人，干部队伍的思想道德建设、工作作风建设、生活作风建设以及党风、政风、行风建设取得了明显成效。但我们也必须清醒认识到：我们的思想上还跟不上形势发展，创新的自觉性和主动性不够；为基层服务、为企业服务、为用地单位服务的责任意识和服务效率有待进一步提高；个别办事人员的综合素质、工作纪律、服务态度、业务水平还须加强和改进。上述政风行风存在的问题，虽然只存在个别人身上，但都是一种行业不正之风，将直接影响着我们国土资源所的整体形象。我们要高度重视、认真对待和切实解决这些存在问题，提高全所人员素质，努力打造一支“精干、高效、为民、清廉、务实”的干部队伍，不断改进工作作风，加强机关自身建设，优化国土资源政务环境，推动国土资源事业科学发展。
二、明确任务，突出重点，圆满完成政风行风评议工作任务
今年初，《XX市国土资源系统2009年民主评议政风行风工作方案》已经明确了今年民主评议政风行风工作的指导思想、基本原则、评议对象、评议内容、组织实施、步骤方法等。我们要紧紧围绕上级关于开展民主评议政风行风活动的目标要求，结合国土资源所工作实际，突出解决好以下四个问题。
（一）着力解决办事难问题。国土资源管理工作法规性强，涉及面广，办事程序严格，使群众误认为办事难，这是客观原因。但也有主观的原因，个别干部作风不实，推诿扯皮，拖拖拉拉，问题日积月累，小问题变成大问题，使矛盾和问题复杂化，甚至激化了矛盾。要解决这一问题，首先要加强宗旨教育，增强事业心和责任感，增进同人民群众的感情，切实转变作风，改进服务态度，把群众满意作为工作的出发点和着力点，做到勤政为民、廉洁奉公。同时，要在方便企业与群众办事方面，结合实际地简化办事程序，明确各程序的办理时限，提高工作效率，接收群众监督，解决群众办事难的问题。
（二）着力解决窗口服务问题。群众对窗口服务的投诉大多数确
实是因为服务对象应具备的手续不齐全，要求没有得到满足，从而产生了误解。但确实有些是因为我们工作人员自身的问题，如态度不热情、服务不主动、办事效率不高而引发群众投诉的。窗口部门的服务
是反映一个部门服务质量和服务水平的“晴雨表”，其工作成效、服务水平如何，影响着本系统形象。我们要以政风行风评议活动为契机，多些听取群众意见，认真进行自查自纠，切实加强窗口服务，提高工作人员素质，严格要求，严肃纪律，力求以作风建设的实际成效服务于民、取信于民。
（三）着力解决特权思想问题。极个别工作人员，为了谋取私利，对于自己职权内能马上办的事情，假借需要领导批示，故意拖延，不给好处不办事，得到好处乱办事，甚至违反原则的事情也敢办，无视党纪政纪和国法，损害本所形象。今后，对于类似行为，我们要坚决处理。
（四）着力解决“三乱”问题，近年来，我们按要求进行“三乱”行为的政治，力争从根本上消除乱收费、乱执法、乱罚款的现象。在解决“三乱”问题中，要推行执法行为程序化、规范化，不得以检查或者执法为名“吃、拿、卡、要”，牟取不正当利益。同时，要坚决制止将耕地作非耕地审批等弄虚作假行为，发现一宗，查处一宗，树立国土资源部门的良好形象。
三、加强领导，狠抓落实，确保政风行风评议工作取得实效
（一）切实加强领导。局党组对政风行风评议工作非常重视，专门成立政风行风评议工作领导小组及其办公室。我们所也要相应成立领导小组，由所长任组长，副所长为副组长，其他人员为成员。我们要充分认识民主评议政风行风工作的重要性，强化领导，明确任务，狠抓落实，努力营造廉洁、高效、奋发有为的工作氛围，使民主评议
政风行风工作落到实处。
（二）正确对待评议。民主评议政风行风活动已经开展过多次，一些同志可能存在这样那样的消极情绪和错误思想。我们全体干部职工要树立“上下一盘棋”的全局观念，增强大局意识，认真做好思想动员工作，在全所中营造“人人知晓、大家参与”的良好氛围，积极
投身到这次民主评议政风行风活动中去。要端正认识，主动转变评议观念，自觉接受民主评议政风行风监督员的监督，严肃对待，认真自查，扎实整改。
（三）坚持求真务实。在这次民主评议政风行风活动中，我们国土资源部门肯定是社会各界关注的热点和重点对象。要严格按照要求，以求真务实的精神，主动深入基层，在群众中广泛征求意见，有针对性地、实事求是地开展国土资源宣传工作，提高社会各界对国土资源管理工作的了解程度。对群众密切关注、反映强烈的“热点、难点”问题，认真查找原因，扎实搞好整改，不搞形式主义，不走过长，切实解决政风行风中存在的突出问题。要加强行评活动各阶段工作的检查督促，尤其要对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪；对落实整改措施过程中遇到的问题，认真加以研究并妥善解决；对整改结果要认真组织开展“回头看”，确保整改取得实效。
（四）坚持“两手抓、两不误、两促进”。民主评议政风行风工作是我所今年其中一项重要工作。我们要把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，统筹兼顾，既不能鼓励地搞政风行风评议工作，也不能借口其他工作忙而不认真抓政风行风评议工作，要把开展政风行
风评议与党风廉政建设、整顿机关作风以及各项业务工作有机结合起来。通过民主评议政风行风工作，评出新的精神面貌，评出干劲，评出实效。在这里要强调的是，市各级民主评议政风行风领导小组将会组织对各单位的明查暗访，我们必须高度重视，如被查出问题，要严肃追究责任人和当事人的责任。因此，要积极争取在评议团的评议中取得好成绩和较好名次。
同志们，这次政风行风评议工作任务艰巨，意义重大。我们相信，在市纠风办、市行评团及市局行评办的领导指导下，在全所干部职工共同努力下，我们一定能够圆满完成这次民主评议政风行风工作。
二〇〇九年五月二十二日
第四篇：政风行风评议作风建设动员讲话
在**市人口计生系统开展作风建设年活动
动员大会上的讲话
(2010年6月9日)同志们：
今天，我们在这里召开全市人口计生系统开展“作风建设年”活动动员大会，目的是贯彻落实**市人口计生局的要求，在全系统部署开展“作风建设年”活动。通过开展这个活动，着力解决当前人口计生系统干部队伍思想作风、工作作风、生活作风和领导作风方面存在的突出问题，促进队伍作风好转，提高执行力，营造风清气正的人口计生工作环境，切实扭转我市人口计生工作落后局面。下面，我就开展“作风建设年”活动讲几点意见。
一、认清形势，充分认识开展“作风建设年”活动的重要性
开展“作风建设年”活动，是**市市委、市政府全面加强人口计生系统干部队伍作风建设的重大部署。干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。我们肩负着全市人口计划生育工作任务的重任，干部队伍作风的好坏，直接关系到我市人口计生工作的成败。我们必须要从做好人口计生工作，实现“保一类、争先进、创国优”工作这一战
略高度，充分认识新形势下加强机关作风建设的意义，切实增强搞好“作风建设年”活动的责任感紧迫感。
(一)开展“作风建设年”活动，是进一步提高我市人口计生工作整体水平的需要。通过狠抓春季计生集中服务活动，我市人口计生工作已形成较好的氛围。但目前形势依然十分严峻，特别是全市“四术”库存量还很大，一些地方未真正动真格，未真正打开局面。在这样的特殊情况下，我们能不能推动全市人口计生工作各项事业科学发展，能不能在解决影响人口计生工作发展的深层次问题和突出问题上取得突破，能不能确保今年人口计划生育各项指标圆满完成，很大程度上取决于干部职工的精神状态、工作干劲、工作作风。为此，我们要比以往任何时候都需要更加注重振奋精神、加温鼓劲、转变工作作风。只要干部的作风“硬”起来，战胜困难的信心才会足起来，解决问题的办法才会多起来，实现“保一类争先进创国优”的工作目标才有保证。
(二)开展“作风建设年”活动，是建设高素质计生干部队伍的需要。
人口计生工作是“天下第一难”的工作，要搞好这项工作，必须要有一支思想素质高、业务能力强、工作作风过硬的队伍。从目前的情况来看，我市人口计生工作队伍的作风建设整体上是好的，但是，在一些地方和一些单位的一些干部职工中仍不同程度地存在有思想上松、工作上懒、作风上浮、服务上差、管理上粗、宣传上虚、考核上滥、纪律上散、“一票否决”上软等突出问题。严重影响了人口计生工作队伍的形象，影响人口计生工作的开展。干部队伍是完成人口计划生育各项工作任务的关键，我们开展“作风建设年”活动，就是要解决当前人口计生系统干部职工思想作风、工作作风、生活作风和领导作风等方面存在的突出问题，不断增强机关干部的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉政意识，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关干部队伍，使人口计生队伍的整体素质得到进一步提升。
(三)开展“作风建设年”活动，是提高队伍执行力的需要。要确保我市人口计生工作“保一类争先进创国优”工作目标的实现，必须切实改进干部作风，提高办事效率，提高执行力。毛泽东同志曾经说过：“党的路线方针政策确定之后，干部就是决定的因素”。只有加强队五作风建设，完善权责明确、行为规范、考核有据、监督有效的工作制度，切实做到用制度管人、管事、管权，才能真正实现勤政、为民、务实、清廉的要求，在履行职责、保障安全服务人口计生工作大局中发挥应有的作用。
二、突出重点，以作风建设推动人口计生工作的大发展
根据“作风建设年”活动的要求，结合我市人口计生工作实际，局党组研究制定了《**市人口计生系统开展“作风建设年”活动实施方案》，明确提出这次开展“作风建设年”活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“稳定低生育水平”为中心任务，进一步增强本系统党员干部的大局意识、发展意识、责任意识，着力解决队伍中思想作风、工作作风、生活作风和领导作风等方面存在的突出问题，解决影响人口计生工作改革发展的突出问题，促进人口计生工作科学发展和谐发展。为此，我们必须紧密联系实际，对症下药，务求取得实效。
(一)联系思想作风方面的实际，有的放矢，找准问题，努力实现思想作风的根本好转。近几年来，在市委统一部署下，我们先后开展了先进性教育、学习实践科学发展观等活动，这些活动从一定程度上锤炼了队伍，加强了队伍的作风建设。但是，我们必须清醒看到，在新形势下，人口计生系统干部队伍的作风建设，与上级党委、政府的要求，与人民群众的期望，与进一步提高人口计生工作整体水平的要求相比，还存在许多突出问题需要解决。
一是在思想作风方面，要着力解决精神状态不佳，进取意识不强的问题。目前，在我们系统内有部分党员干部职工，理想信念不坚定、宗旨观念不牢，没有把主要精力放在学习和工作上，不注重研究新理论、新政策、把新要求，工作因循守旧，习惯于凭主观决策、靠经验干事；有的精神不振，思想松懈、不思进取、遇事提不出新思路，拿不出新举措，打不开新局面，工作长期没有大的起色；有的不研究新形势
下我市人口计生工作面临的新形势、新特点、新机遇、新挑战，缺乏改革创新的勇气，工作长期处于被动局面；有的遇到困难就绕，遇到阻力就退，不是为干成事想办法，而是为干不成事找理由；有的不讲原则，在计生考核、执法、“一票否决”等问题上奉行“好人主义”，对不良作风、不良行为，不敢抓不敢管。
二是在工作作风方面，要着力解决工作不实、执行力不强的问题。有的同志工作没有目标，下基层走马观花，往面上跑多，深入基层静下心来研究解剖典型少；考核检查多，具体指导少，指导效果差；有的工作不落实，精神不振奋，工作不真抓实干，“两假”现象严重，管理上粗、服务上差、宣传上虚、考核上滥、“一票否决”上软的问题突出；有的工作互相推诿、拖拉疲塌，执行力差，抓工作标准低，工作效率低下；有的工作不熟悉，业务能力弱，又缺乏自觉学习的主动性，工作质量不高；有的纪律意识缺失，不遵守工作纪律、会议纪律，上班迟到早退。
三是在生活作风方面，要解决不廉洁自律、不廉洁从政等问题。有的同志作风贪图安逸，追求享受，热衷于迎来送往；有的热衷于与
其它部门比待遇，滋长一种消极攀比情绪；有的遇事斤斤计较，不讲团结等。
四是在领导作风方面，要着力解决宗旨观念不牢、服务意识差的问题。有的领导干部宗旨观念不牢、服务群众意识
淡薄，对群众长期反映的热点、难点问题不过问、不关心、不解决；有的工作不真抓实干，工作弄虚作假，制造假数字，做表面文章；有的不愿做艰苦细致的群众工作，不注重依法行政、文明执法；有的政令不通，各行其是，以及议而不决，决而不行。
这些问题虽然发生在少数部门和个别干部身上，但损害的是人口计生部门的形象，败坏了单位风气，可以说既害个人，又害事业我们必须要充分认识这些问题的危害性和解决这些问题的紧迫性，要通过开展“作风建设年”活动，教育党员干部职工自我反省、自我教育、揭短亮丑，抓住找准自身存在的问题，深挖根源，深刻反思，认真整改，切实解决影响我市人口计生工作科学发展的思想障碍问题、工作作风问题，努力树立真抓实干、亲民维权、文明执法、勤政廉政、吃苦奉献的新形象。
(二)联系工作实际，着力解决一批影响我市人口计生工作科学发展的突出问题。检验这次“作风建设年”活动是否取得成效，主要是看各级解决突出问题的实效。因此，开展“作风建设年”活动，必须做到“三个结合”：
一是与解决人口计生工作相关政策、法规落实不到位问题结合起来。为了构建和谐计生，近年来，省、**市和我市先后出台了关于农村部分计划生育家庭奖励制度、城镇独生子女父母奖励制度、特别互助制度、农村纯二女户结扎奖励
办法、计划生育优惠证制度等一系列优惠扶助政策，切实帮助实行计划生育的群众解决生产、生活、生育中的实际困难。但从我们调查的情况来看，有些镇(街道)没有完全落实到位。因此，我们要利用开展“作风建设年”活动的契机，进一步强化措施，加大督查落实力度，确保这些政策法规落到实处，营造良好的人口计生工作环境。
二是与提高人口计生工作整体水平结合起来。近两年来，我市人
口计生工作虽然被省定为“一类”地区管理，但与先进地区相比，我们还存在很多问题，人口计生工作还有很多死角，关键在于我们的作风不实。我们要以“作风建设年”活动为契机，大兴求真务实之风，反对耍花架子，做表面文章，大力提倡摸实情、讲实话、报实数、干实事、求实效的风气，认真落实**市委批转《关于解决当前人口和计划生育存在问题和扭转落后局面的意见》等一系列人口计生工作的规章制度和措施意见积极开展治理“两假”工作，认真查处党员干部违法超生行为，彻底清理“四术”库存，积极推动“例会”制度的正常开展，切实扭转我市人口计生工作的落后局面。
三是与解决当前群众来信来访反映强烈的难点和热点问题结合起来。信访工作是反映一个地方计划生育工作水平的方向指标。近年来，我市人口计生信访案件内容主要有：少数基层干部在开展人口计生工作中不依法行政和文明执
法；个别地方不关心计划生育群众利益，奖励扶助制度不落实不兑现；人口计生工作人员编制、工资待遇不落实；个别地方违法超生严重；有的地方对群众的合理诉求、思想上不重视、工作上不尽力、服务上不尽心，群众反映办理一个《服务证》要走多趟等。导致很多本可以立即解决的问题没有得到及时有效解决，以至于不少问题拖来拖去成了“老大难”，甚至导致群众上访，缴发了社会矛盾。行风正，则干群和；干群和，则社会稳。我们必须通过加强干部作风建设，切实解决好群众反映的强烈的突出问题。这样，才能重塑人口计生人的新形象，促进人口计生工作的科学和谐发展。
三、狠抓落实，确保“作风建设年”活动取得实效
这次开展“作风建设年”活动，意义重大、要求明确、任务繁重、涉及面广、持续时间长，各级要高度重视，加强领导，精心组织，狠抓落实。
(一)要加强组织领导。市局党组已成立“作风建设年”活动领导小组，由局主要领导新自抓，局领导班子成员分工具体抓落实。日常工作由作风建设领导小组办公室负责。各地也要成立相应的领导机构和工作机构，结合实际，做好活动方案，落实领导和指导责任。
(二)要加强宣传引导。我局要开设“作风建设年”活动宣传专栏，展示活动成效、宣传先进典型、营造浓厚氛围。各级也要认真做好宣
传发动工作，组织发动全系统干部职工
积极参与，确保活动取得实实在在的效果。
(三)要坚持“四个结合”、“三个为主”。一是坚持“四个结合”，即把“作风建设年”活动与做好日常工作相结合，统辞筹安排协调推进，做到活动与工作两偿误，两促进；把开展“作风建设年”活动与解决单位历史遗留问题相结合；把“作风建设年”活动与创建“六型”机关活动相结合，提高文明素质，树立文明形象，创建文明系统，争创先进单位；把“作风建设年”活动与反腐倡廉教育和政风行风评议活动相结合，把作风建设转化为干部职工的自律行为，坚持纠正不正之风，树立良好的行业新风。一是坚持“三个为主”，即：要以自我学习、自我提高为主，鼓励干部职工自觉加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治修养、理论修养、道德修养；要以正面教育为主，注重树立和宣传先进典型，弘扬清风正气，本着相互帮助，共同提高的目的，开展批评与自我批评；要以领导班子和领导干部为主，要求党员领导干部要发挥带头作用，积极参加“作风建设年”系列活动，做到抓机关、带基层，抓班子、带队伍，抓领导、带干部群众，形成一级抓一级、一级带一级、级级抓落实的良好局面。
(四)强化监督检查。局领导要结合分工，联系一个分管县(市、区)参加其主要活动，掌握基层情况，加强指导。活动办公室要切实履行职责，加强督促检查，督促各级把“作风建设年”活动摆上工作议程，加强领导，抓出成效。同志们，作风建设是一项长期任务，是永恒的主题。作风决定精神状态，作风决定执行为，作风决定工作成效。让我们以改革创新的精神，努力改进机关作风，以良好的精神状态、务实的工作作风、坚强有力的执行力，为实现我市人口计生工作“保一类争先进创国优”的目标、进一步提高全市人口计生工作整体水平而努力奋斗。
第五篇：政风行风评议工作动员会议主持词
政风行风评议工作动员会议主持词
同志们：
从今年6月起至今年10月结束，我区将对部分具有行政执法职能
部门政风行风进行民主评议，这是根据全国纠风工作电视电话会议精神和省市统一部署开展的一次专项评议。按照省市政风行风民主评议工作安排和要求，今天，我们在这里召开全区民主评议政风行风工作动员会议。参加今天会议的有：*********。今天的会议有四项议程：一是工作培训和布置；二是聘请监督员；三是领导讲话；四是对民主评议监督员进行业务辅导。
现在进行第一项议程：请***同志进行工作培训和布置。
………………
现在进行第二项议程：由我宣读政风行风民主评议监督员聘请通知。
………………
现在进行第三项议程：请***同志作重要讲话。
1………………
刚才***进行了专题辅导，***从认清形势、增强责任，形成开展民主评议、建设美好**的鲜明共识，突出重点、把握关键，狠抓开展民主评议任务的落实和强化宣传、严肃纪律，凝聚开展民主评议的工作合力三个方面对政风行风民主评议工作提出了明确要求，希望大家特别是被评议部门要认真传达学习***重要讲话精神，并将***的要求贯彻落实到评议工作的全过程。下面，我就如何贯彻落实这次会议精神、深入扎实地开展民主评议政风行风工作，再作三点要求：
一要进一步提高思想认识。开展民主评议行风活动，就是要求我们正确履行职能，简化办事程序，提高服务水平，积极主动地为企业和群众办实事、办好事，为经济建设服务；就是要把对政风、行风的知情权、监督权和裁判权交给群众，把评判的尺子交给群众，让群众对我们的工作评头论足，让我们倾听群众的呼声，凡是群众不满意的地方都要整改，凡是侵害人民群众利益的问题都要纠正。我们要在民主评议行风的实践中不断深化认识，真正把抓好民主评议行风工作变为自觉行动。
二要重视抓好干部职工队伍建设。在民主评议政风行风工作中，建设一支高素质的行业队伍对于搞好行风建设至关重要。因此，各参
评部门要把干部职工队伍建
设作为评议活动的一个重要的基础性工作，始终紧紧抓在手上。要加强思想教育和业务学习，不断提高干部职工的政治素质和业务能力；要严肃纪律，敢抓真管，对群众反映强烈、影响较大的问题严肃查处，不能手软。
三要真评实议抓好落实。目标已经明确，任务已经确定，关键在于抓好落实。我们要高度重视，切实把民主评议政风行风列入重要议事日程，完善相应的工作机制，主要领导要及时给予指导，分管领导要具体抓。要认真研究本部门本单位存在的突出问题及产生的原因，采取相应的整改措施，确保民主评议政风行风工作健康扎实地开展，取得实实在在的效果。
今天会议到此结束，散会。
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