在东胜区总工会四届五次全委（扩大）会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是：认真贯彻落实上级工会会议精神和区第六次党代会第六次年会精神，在新形势、新任务面前更好地团结和动员广大职工在实现富民强区中发下面是小编为大家整理的【工会讲话】区委书记在东胜区总工会四届五次全委扩大会议上讲话（全文完整）,供大家参考。
在东胜区总工会四届五次全委（扩大）会议上的讲话
这次会议的主要任务是：认真贯彻落实上级工会会议精神和区第六次党代会第六次年会精神，在新形势、新任务面前更好地团结和动员广大职工在实现富民强区中发挥主力军作用，全面部署2011年工会工作任务。会前，区委、政府听取了工会工作汇报，并对全区的工会工作做了专题研究，区工会及相关部门单位做了认真的准备。因此开好这次会，具有十分重要的意义。
“十一五”期间，区委、政府团结带领全区各族人民，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，面对困难多、矛盾多、挑战多的复杂形势，突出抓了城市核心区建设、产业层次提升、城乡统筹、普惠民生等重点工作，全区经济社会始终保持又好又快发展，地区综合实力显著增强。到十一五末，全区经济总量由2005年的136.5亿元增加到2010年的641.01亿元，年均增长24.3%；财政总收入由28.98亿元增加到158.32亿元，年均增长40%，成为自治区第一个财政收入过百亿的旗县（区）；城镇居民人均可支配收入达到27002元，年均增长18%；固定资产投资由65亿元增加到500.03亿元，年均增长50.4%。“十一五”期间，我区先后被评为自治区首批文明城区、全国平安建设先进区、中国全面小康成长型百佳县（市）、中国西部最具投资潜力百强县和中国现代服务业投资环境十佳区（县）等。
这些成绩的取得，是区委、政府正确领导的结果，是全区上下团结一致、拼搏进取、扎实工作的结果，更是全区各行各业的广大职工齐心协力、开拓进取、求真务实、艰苦奋斗的结果。五年来，全区各级工会组织认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，紧紧围绕全区工作大局，团结广大职工积极投身于我区经济社会的跨越式发展中，在妥善协调劳动关系、依法维护职工权益、提高职工素质等方面做了大量卓有成效的工作，充分发挥了桥梁纽带作用，为推动全区经济社会又好又快发展做出了重要的贡献。
2011年，是我区进入“十二五”时期，发挥城市优势和区位优势，全力打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市，实现富民强区的开局之年。面对新的形势和任务，各级工会组织要进一步增强政治责任感和历史使命感，围绕区委、政府的中心工作，开拓进取、迎难而上、扎实工作，共同把工会事业推向一个新阶段，提高到一个新水平，努力开创工会工作新局面。刚才，工会刘主席将全面回顾总结了2010年工会工作，并对2011年工作进行详细的安排部署，希望大家认真贯彻落实。下面，我就做好新形势下的工会工作讲三点意见。
一、围绕中心、服务大局，在实现富民强区中展现新作为
“十二五”规划绘就了我区未来发展的美好蓝图，实现“十二五”规划确定的目标，必须紧紧依靠全区广大职工群众的不懈努力。各级工会组织要教育和引导广大职工群众紧紧围绕全区工作的大局，振奋精神，开拓进取，团结和带领广大职工群众在实现富民强区的进程中建功立业。当前，要重点抓好以下四方面工作：
一是进一步提高职工队伍素质。造就一支具有坚定理想信念、社会主义道德、现代科学文化知识、严格纪律的高素质职工队伍，是顺利实施“十二五”规划的必然要求。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体职工，开展社会主义核心价值体系学习教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，建立一支学习型职工队伍，帮助广大职工学习新知识、新文化，增强职工的创新能力、创造能力和创业能力。要建立健全面向全体职工的职业技能培训制度，在职工中广泛开展技术创新和劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，围绕我区羊绒、信息、高新技术、装备制造、食品加工等产业发展，加快培育与我区经济发展相适应的技能型职工群体。要不断推进职工文化创新，增强职工文化活力，积极协调企业建立职工活动中心，通过组织开展一些喜闻乐见、丰富多彩、富有创意的文化体育活动，陶冶职工情操，提升职工素养。在职工素质提升方面，我们东胜区各级工会做了大量卓有成效的工作，尤其是一些企业注重抓职工素质提升，积累了许多宝贵的经验和做法，值得全区所有企业学习借鉴。
二是进一步激发职工群众的热情。随着工业化、信息化、城市化的深入发展，大量新经济组织、新社会组织的从业人员和农民工成为工人阶级的重要组成部分。各级工会组织要不断激发职工忠于企业、爱岗敬业的主人翁精神，牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的团队精神，大力宣扬扎根企业、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的精神，共同塑造企业的良好形象。大力宣传劳动最光荣、劳动最伟大的真理，激励广大职工立足本职建功立业，争当劳模。同时，各级工会组织要广泛深入宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工积极向上，通过劳动创造财富，建设家园，追求美好的幸福生活，把他们的劳动热情充分焕发出来，把他们的聪明才智充分展现出来，在经济社会又好又快发展中发挥主力军作用。
三是进一步发挥基层工会的作用。基层工会是整个工会工作的基础，是了解掌握职工合理诉求和维护职工的合法权益的重要环节，随着我区经济快速增长，企业不断壮大，迫切需要加强基层工会组织建设。要进一步加大基层工会组建工作力度，坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则，依法规范和推进非公有制企业的工会工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来。要依据《工会法》、《工会章程》的规定，建立健全基层工会的组织机构和各项工作制度，为基层工会履行职责创造条件。要重视基层、活跃基层，尊重基层工会的首创精神，不断增强基层工会的吸引力、凝聚力和影响力。
四是进一步动员职工争当社会管理的主人。社会是由各阶层、各行各业、各类人群组成的，社会的文明、进步需要我们全体民众来承担和推动，我们各个企业和广大职工也不例外，也要积极参与到社会管理、文化建设和精神文明创建活动中来。各级工会组织在社会管理创新工作中也要发挥作用、有所作为，积极探索协同参与社会管理创新的机制与途径，广泛动员和引导广大职工积极参与社会管理，成为社会管理的践行者，监督者和管理者。当前我区面对着创建全国文明城市的历史重任，各级工会要按照“工作思路与党委同步、任务目标与政府同向”的总要求，立足于“党政所需、群众所盼、工会所能”，以服务推动“创城”工作为主线，认真做好组织职工、宣传职工、引导职工等工作，动员全区广大职工积极行动起来、迅速参与到“创城”工作中来，争当“创城”主力军。
二、把握重点、尽职尽责，在服务职工群众中创造新业绩
工会是党领导下的职工群众组织，关爱职工，构建和谐，维护广大职工的合法权益，是工会组织的基本职责。各级工会组织要把维护和实现广大职工的合法权益贯穿于工作的全部过程，及时反映职工愿望，积极调整劳动关系，促进职工与企业合作共事，为构建和谐东胜做出积极贡献。
一要切实维护好职工群众的合法权益。维护职工合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点。全区各级工会组织要进一步转变工作方法和工作方式，尽快适应新形势和新任务的要求，名副其实地成为职工群众利益代表者、维护者，敢于为职工说话办事，切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。要努力保障和实现职工劳动经济权益，重点是协助政府和企事业单位解决拖欠、克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。建立完善职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，努力提高职工特别是生产一线职工的工资收入，共享改革发展的成果。要做好职工健康和安全权益维护工作，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，深入开展多种形式的安全生产监督检查活动，督促企业不断改善劳动安全和卫生条件，改善职工工作环境。要依法保障和落实职工的民主政治权利，加强对《劳动合同法》等法律法规实施情况的监督检查，大力推行以职代会为基本形式的企业民主管理制度，深入推进厂务公开，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
二要切实协调好职工和企业的和谐劳动关系。构建和谐劳动关系是维护社会稳定的重要保障，各级工会组织要牢记“全心全意”为广大职工群众服务的宗旨，切实协调好职工和企业的和谐劳动关系。要引导职工和企业正确处理好集体利益和个人利益的关系，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，积极引导职工为推动企业发展献计出力，努力实现企业发展和维护职工利益互利互赢，以劳动关系和谐促进企业和谐，以企业和谐促进社会和谐。要积极参与政府负责、有关部门和企业配合的群体性事件应急联动处置工作，建立劳动争议预防和预警机制，进一步完善利益协调机制，诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，及时发现、排查处置劳动争议事件，有效避免和减少社会不稳定因素及群体性事件。
三要切实解决好困难职工生产生活问题。各级工会组织要在做好整体工作的同时，把解决困难职工的生产生活问题，作为一项重要任务来抓。要及时掌握和反映他们在就业、工资待遇、社会保障、劳动安全、医疗等方面的实际困难，并提出解决对策和建议，当好知情人、帮助人、报告人和解决人。要建立健全困难职工的帮扶体系和长效机制，扩大帮扶范围，在进城务工人员和职工群众中广泛开展形势政策教育，引导他们转变观念，树立新的价值观、择业观和劳动观，认真做好进城务工和下岗人员的职业介绍、就业培训、困难救助等具体工作。要继续深入开展“送温暖”、“农民工援助行动”、“金秋助学”等活动，全面调查走访，建立健全困难职工档案，根据不同困难职工群体因人施助、因人施帮，努力为职工群众办实事、解难题、献爱心，进一步推动其经常化、制度化、社会化。要加强困难职工的社会保障体系建设，把符合条件的特困职工全部纳入城镇居民最低生活保障范围，努力做到应保尽保。
三、夯实基础、真抓实干，在加强自身建设中塑造新形象
全区各级工会要适应新形势，承担新任务，以改革的精神推进工会组织的自身建设，不断提高凝聚力和战斗力，真正成为党联系职工群众的桥梁纽带。
一是进一步加强和改善党对工会工作的领导。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会工作事关党的工作大局。要不断完善“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、各方配合”的工作格局，把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所盼、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的社会影响力。各单位、各部门要站在增强党的阶级基础、巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的高度，进一步加强和改善对工会工作的领导，把工会工作摆上重要议事日程，定期听取工会工作汇报，及时研究和解决工会工作中存在的突出问题。要支持和指导工会组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题，要认真加以解决，在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。
二是进一步加强各级工会领导班子建设。要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，增强议大事、抓大事的意识和本领，每一位班子成员都要严格要求自己，在各方面为广大工会干部作出表率，从而把工会各级领导班子真正建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作的好班子，建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子。
三是进一步加强干部队伍作风建设。要在工会干部中大兴求真务实之风，引导各级工会干部勤于学习、注重思考，热爱本职、兢兢业业，迎难而上、锐意创新，任劳任怨、甘于奉献。工会干部要经常深入生产一线了解情况，与职工交流感情，特别是多到生产经营困难大的企业和环节去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众办实事，以实际行动赢得他们的拥护和爱戴。只有这样，广大工会干部才能适应新形势下工会工作的需要，才能担负起历史赋予我们的艰巨任务。要大力推进工会工作的群众化、民主化和法制化建设，把密切同职工群众的联系作为工会工作的生命线，改进工作作风，实行工作重心下移，帮助基层和职工群众排忧解难，推动工会工作在创新中求进步、求发展。
同志们，在经济社会快速健康发展的新形势下，社会管理创新的艰巨任务摆在我们的面前。工会工作作为社会管理的一个重要方面，同样存在着一个创新的问题。为此，各级工会组织和工会干部，要在区委的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，团结和带领全区广大职工，坚定信心，同心同德，求真务实、开拓进取，为打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市做出新的更大的贡献！
谢谢大家!
