2022年巡察整改情况报告8篇2022年巡察整改情况报告关于22022年巡察整改工作组织落实情况报告范文【六篇】第第11篇2:2022年巡察整改工作组织落实情况报告县委巡察领导组:县委巡察三组下面是小编为大家整理的2022年巡察整改情况报告8篇,供大家参考。
篇一：2022年巡察整改情况报告
关于 2 2022 年巡察整改工作组织落实情况 报告 范文 【六篇】 第 第 1 1 篇2 : 2022 年巡察整改工作组织落实情况报告 县委巡察领导组: 县委巡察三组在我校反馈了巡察情况后，作为党总书记并主持工作的我，对巡察组反馈的问题、提出的意见和建议，高度重视，切实担负起巡察整改第一责任人的重任。站在政治的高度认真分析问题原因，站在实事求是的立场认真梳理存在的问题，站在勇于担当的高度认真研究整改措施，亲自部署，亲自督办，立说立行，立说立改，真正把整改抓在手上，落实到各项具体工作中，抓严，抓实抓出成效。
一、强化政治意识 20xx 年 9 月 8 日，县委巡察三组宣读了《关于对 xxx 中学巡察情况的反馈意见》，我代表学校对县委巡察组指出的问题，虚心认领，照单全收，明确提出了整改工作要求，一是执行“四定要求″，既定任务、定方案、定措施、定清单。二是执行“三集中”要求，既集中时间、集中问题、集中精力；逐项分解，任务到人。三是执行“三正视"要求，即正视问题不逃避；正视问题不护短，正视问题不迟疑。
20xx 年 9 月 12 日，学校党总支在两次整改部署的基础上又召开校级巡察整改再动员再部署工作会议，我代表领导班子提出了“三个”必须抓紧抓好:巡察整改作为一项重大政治任务必须抓紧抓好的总体要求，明确整改工作，巡察整改作为打赢的一场硬仗必须抓紧抓好，巡察整改作为当务之急必须抓紧抓好。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定"四个自信”，做到“两个维护”，各项工作紧紧围绕整改有序进行，确保整改不走样、不变形、不走过场，取得实效。
二、扛起主体责任 1.扛起履职的责任。一是以“一岗双责”为动力，重新修订《全面从严治党主体责任清单》，构建廉政风险防控体系，强化领导责任、强化担当意识，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办，落实"一岗双责”。二是制定出台《学校廉政风险点及预警措施》，加强对重点岗位和关键环节廉政风险的管控。三是加大党风廉政谈话，加强党风廉政教育，通过交心、谈心、思想交流，畅通共戒共勉渠道。四是在整改过程中，形成"捆绑式″机制。切实做到谁主管谁负责，落实中层干部“一岗双责”制度，层层负责，层层落实，不推卸，不逃避；五是实行整改"销号”制度。对整改问题，分类，分项，把每一个问题细化到科室，把每一项任务落实到科室，具体到每 个人，避免走过场，力戒流于形式，务求整改见实效，务求件件有结果，事事有回音。
2.扛起“两学一做”的责任。一是前勤后勤支部分别召开了支部工作会议，制定了支部工作计划，加强了线下学习，组织党员读原文，悟原理，认真笔记，认真写出心得体会。二是按党总支要求全体党员利用学习强国软件开展线上学习、答题，根据积分进行评比。三是发挥支部作用，各支部积极开展了“三会一课”活动。四是由各支部安排两周时间，再学习、再认识、再理解《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及主题教育相关内容。五是规范全体党员学习笔记，全体党员写出了心得体会，真正做到学有所思学有所悟学有所获。
3.扛起意识形态领导的责任。一是制定了意识形态方面相关规章制度，对学校意识形态及时研判，切实加强对意识工作的领导。二是为了把巡察整改引向深入，提出了“党建引领依法治校”、“匠心筑梦专业强校”、“牢记使命立德树人”、“创新进取兴校图强”工作目标，并制作了宣传版面，以提振师生员工的精气神。三是重新制作了社会主义核心价值观宣传专栏，以此渗透社会主义核心价值观教育。四是重新布置制作了党员学习园地和公示栏，更换心得体会，重新按标准布置了党员活动室。
4.扛起落实中央八项规定的责任。一是组织修订完善了《xxx 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。二是组织修订完善了学校<xxx 落实“三重一大”制度设施办法》、《xxx 执行八项规定进一步纠正“四风”正面清单》、《xxx 执行八项规定进一步纠正“四风”负面清单》。三是组织修订完善了《xxx 财务制度》。四是加快文件的批转，按程序分级批阅。在文件传阅中，对于重要事项都加注了批准意见和承办科室，同时要求校办公室加强文件督办力度，及时督促承办科室贯彻落实到位。五是学校从逐步实现办公自动化的程度考虑，减少办公用品、劳保用品的发放，学校一般工作通过校园网络平台、微信群进行安排部署，保证工作质量，提高工作效率。六是外出时履行相关手续，向上级组织报备。
5.扛起风险防范的意识。一是制定了《20xx 年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》，于 20xx 年 11 月 5 日召开全体党员会议进行安排部署。二是与科级干部签订了党风廉政建设责任状。三是加强了对重点岗位和关键环节的管理，全面规范了对食堂、学生服务部的管理事宜。四是 20xx 年 9月 22 日，学校召开校务扩大会议，吸纳了曹新泽同志、高峰同志为校委会成员，充实了领导班子。五是责成总务处完善重大物品采购手续制度，严格按采购、招标等有关程序进 行规范化操作，在保证学校各项工作正常运转的基础上，本着节约的原则，重新核定办公物品采购费用。
6.扛起依法治校的责任。一是加强普法教育，全员学法、懂法、讲法、守法，国庆期间组织开展了“法制进校园″宣传活动，全校师生观看了法制教育宣传展板，学校号召师生与法同行，增强自我保护和防范能力。二是制定完善了学校教职工请销假审批制度、教职工考勤制度、教职工违纪处分制度，根据实际情况由钉钉打卡签到改为蓝牙打卡签到，一周一报，同时不定期不定时检查教职工在岗工作情况，发现问题及时批评教育。
三、巩固整改成果。
1.组织建设进一步加强。一是党总支核心领导作用明显增强，各项工作都能围绕党总支的安排开展工作。二是治校理念“党建引领、依法治校”更加明确。三是加强对退休干部党支部的管理教育，大部分老同志能够积极主动加强线上线下政治学习，做到了退休不褪色。四是党支部能积极地开展“三会一课”和“读书月”活动，都能读原著、学原文、悟原理，能积极地做笔记，写体会。五是党内民主生活能够对号入座，红脸出汗，能够自觉地把自己摆进去，把思想摆进去，从主观上找原因，从自身找不足，做到了抓铁有痕。六是思政教育列入了学校重要工作内容。七是加强了党对意识形态工作的领导，能够积极传递正能量，弘扬主旋律。
2.作风建设进一步提高。一是思想作风明显转变，党员干部都能够自觉地用新时代新思想武装头脑，指导行动，永葆先进性、战斗性；政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显提升。二是学风明显转变。首先更加注重理论联系实际，破解党建与教学“两张皮”问题。其次更加注重理论学习与专业学习相结合。第三更加注重学习与调查研究相结合。三是工作作风明显转变。今年以来，减少了不必要会议的召开，减少了不必要文件的印发，减少了不必要物品的发放。四是领导作风明显转变，“一言堂”少了，一团和气少了，敢于批评、敢于自我批评明显增多，群策群力多了，公开公示多了，座谈会谈心会明显增多，更加关注民生，校内安保监控升级改造工程、煤改电取暖工程顺利完工，职工体检全部完成。
3.艰苦奋斗精神进一步发扬。为了深入贯彻学习习总书记视察山西讲话精神，我们通过党员会议、校委会会议大讲特讲吕梁精神，把“艰苦奋斗为立身之本、艰苦奋斗是力量之源、艰苦奋斗是发展之道”作为学校的驱动力，形成了节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，师生员工艰苦奋斗的精神进一步加强。
深化整改，规范管理，提速发展，是一项艰巨的系统工程。我将准确把握党的全面领导、提高党领导贯彻新发展理念构建新发展格局能力水平对教育工作的新要求，把整改成 果转化为内动力，推动临县二中高质量发展，为把 xxx 建成人民满意的学校而努力奋斗！ 报告人： 第 第 2 2 篇 : 2 2022 年巡察整改工作组织落实情况报告 市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，对市 X 进行了为期 X 天的巡察，并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改情况报告如下： 一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。
(一)深化认识，精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改 的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了市 X整改落实工作领导小组，委党组书记、主任 X 同志任组长，X 为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
(二)明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X 月X 日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方 案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了 X 条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。
(三)从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X 月 X 日，市 X 党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党， 对照市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。
二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施 整改期间，市 X 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下： (一)党的领导方面 1.“四个意识”落实有偏差 ①政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够 整改落实情况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实，制定了《市 X 季度工作计划》，结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察 X 重要讲话精神》，进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。
②大局意识不强 整改落实情况：选任工作，X 月 XX 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行 职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力和凝聚力。
③工作作风不实 整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研,以身作则，以上率下。20xx 年，班子成员下基层和企业调研 XX 余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建...
篇二：2022年巡察整改情况报告
2 2022 年乡镇党委关于巡察整改落实情况的报告 根据市委的统一部署和市委巡察工作领导小组的要求，xx 年 7 月 29 日至 9 月 15 日，市委十二轮第四巡察组对 x 乡镇党委进行了巡察。10 月 20 日，市委巡察组向 x 乡镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布： 一、高度重视，压实责任，全面有序开展整改工作 镇党委高度重视市委第四巡察组反馈意见，把巡察组提出的 3 个大方面的 43 个具体问题整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委专门成立落实巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，党委副书记、纪委书记负责具体工作，其他党政班子领导为成员，领导小组下设办公室，设在镇纪委和党政办，强化对整改工作的领导和落实。领导小组针对市委巡察组反馈的 3 个大方面的 43 个具体问题，进行了细化分 解，由党委书记牵头，班子成员按照分工抓好分管领域整改工作。截至 xx 年 10 月 23 日，巡察整改工作领导小组办公室向 7 人下发整改工作交办单 7 份，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪，确保整改落实。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上达成共识、明确目标。以党委文件形式下发《x 乡镇党委落实市委第四巡察组反馈问题整改工作方案》（阿委发【xx】28号），对 43 项具体问题明确了责任人、牵头单位、责任单位，完成时限、整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。为进一步压实责任，镇党委根据市委巡察组批准的整改实施方案，创新工作机制，建立整改台账，做到了压力层层传导，职责分工明确，成果一目了然。
制定整改工作交办、督办制度。xx 年 10 月 21 日，领导小组办公室将分解后的整改任务向郭某等 7 名党政班子成员下发工作交办单。对于工作进度缓慢、整改不力的部门和单位，由镇巡察整改工作领导小组办公室跟踪督办，要求其加 快进度、提高工作质量。整改工作交办单中均有明确的整改内容、完成时限和具体要求，由党委书记签发，各部门负责人或分管领导签收，做到了压力传导到位，职责分工明确。
建立整改工作台账制度。x 乡镇按照落实巡察反馈问题整改工作方案要求，将 43 个问题梳理后建立整改工作台账，将问题表格化，标明整改内容、期限、责任人、完成指标等主要信息。镇党委定期召开党委会、落实巡察整改推进会，通过对照整改工作台账，查找不足，对整改工作进度和完成质量进行研判。
通过交办督办制度和工作台账制度，x 乡镇对巡察整改过程中相对复杂和周期相对较长的问题，做了周密规划和重点督办。例如 20 号问题“百姓饮水工程进展缓慢”，我镇组织相关技术人员通过科学研判，严谨编制施工组织设计，快速完成卫星测绘，在土壤冰冻之前，完成了前期施工准备。北甸子村马家屯、好宝起屯，x 乡村腰屯、南屯、西屯已完成超过 1 万米的主管路铺设工作，为 xx 年春季全面施工、年底全部竣工打下基础。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进工作作风、推进工作效率、提高党建科学化、规范化、制 度化水平紧密结合，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。截至目前，共修订或新制定规章制度 19 项，约谈 13 人，给予党政纪处分 3 人。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作 x 乡镇党委将市委巡察组指出的问题和提出的意见建议，整合为 43 项具体工作，逐项推进整改落实。
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题。
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。
1、xx 年、xx 年没有把学习贯彻十九届历次全会精神列入学习计划中。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 10 月 23 日-25 日，各党支部分别召开了全体党员大会，共有 131 名党员参加，深入学习了十九届历次全会精神，形成学习笔记 52 篇，交由各支部书记检查，学习效果较好。二是各支部书记对所属 支部党员进行抽查，发现 3 名党员学习效果不佳，xx 年 11月 10 日、xx 年 11 月 8 日、xx 年 11 月 17 日由各支部书记对其开展了谈心谈话，并在支部内部进行了通报。三是制定了 xx 机关支部学习计划，将党的十九届历次全会精神列入计划中，xx 年 2 月 20 日开展了二月份机关支部党课，学习了《党的十九届六中全会要点》，由支部书记领学，共有 38名党员参与，形成笔记 38 篇，支部书记对全部学习笔记进行了检查，效果较好。五是由于 x 乡镇党建工作扎实开展，落实到位，经市委 xx 年度第一次党建工作例会研究，授予 x乡镇“全市基层党建示范乡镇”荣誉。
2、xx 年至今镇党委在贯彻落实宗教工作方面存在缺失。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会，对本地宗教种类、形式和分布进行梳理研判，做好疫情期间宗教活动管理。二是将宗教工作知识列入中心组学习内容，xx 年 9 月 8 日组织党政班子成员深入学习《习近平总书记关于宗教工作的重要论述》，于 8 月、10 月、12 月学习《党的宗教工作方针政策》三次，并将手册发放给各支部。三是加大宗教工作宣传力度，向各村、场、社区发放宗教事务条例宣传画 30 张，村广播喇叭播发相关制度 9 次，有效提高人民群众对宗教事务的认识。四是长期坚持，将《习近平关于民族宗教工作的重要论述》列入 xx 年 x 乡镇中心组学习 计划，切实提高党政班子宗教工作能力。
3、对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不重视、不研究、不部署。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会研究意识形态工作，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，对本地意识形态工作尤其是网络意识形态进行分析研判，部署了重要节日、纪念日的网络舆论排查工作。二是进一步完善意识形态工作制度，调整意识形态工作领导小组，下发文件《关于调整 x 乡镇党委意识形态工作领导小组的通知》阿委发【xx】34 号，完善《x 乡镇党委意识形态工作责任制实施细则》，在《xx 年 x 乡镇党委中心组理论学习计划》中，重点加入党员干部宣传素养、网络舆情监控、网络舆论引导等内容。三是将意识形态工作纳入 xx 年 x 乡镇村干部绩效目标管理考核细则，北甸子村 2.7 分第一名，x 乡村、泡子沿村 2.6 分并列第二名。通过考核评比，各村对意识形态工作提高了认识，主动学习相关知识，高标准做好主旋律宣传、舆论引导等工作。四是编制《x 乡镇 xx 年第四季度意识形态分析研判报告》《中共 x 乡镇党委关于 xx 年意识形态工作情况报告》并报县委宣传部备案，各村党支部编写 xx 年度意识形态工作总结并上报镇党委。五是利用镇官方微信公众号、抖音、快手等平台加强舆论引导，xx 年全 年累计发布文章、视频 275 篇（条），12 篇视频、文字作品登录《学习强国》平台，xx 电视台、阜新电视台、xx 日报、阜新日报等上级媒体播发新闻报道 32 篇，持续加强本地区意识形态建设。
4、对中宣部向全国推广的阜新市委已列入年度考核项的“学习强国”不重视，学习活跃度单日最高为 28%，最低仅为 10.9%。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 18 日召开党委会，要求各支部以“学习强国”为载体，加强党员教育工作，要求各支部书记做好领学和督导工作。二是加强对“学习强国”使用的督导督查力度，各支部建立“支部书记”学习强国微信群，由各支部书记在群中领学，提高党员主动学习意识。三是督导、通报各支部学习情况，镇党委对学习排名连续靠后的场直社区党支部进行了 1 次通报，强化了各支部书记责任意识。截至目前，x 乡镇各级党支部“学习强国”日参学率均有较大提升，其中机关支部参学率超过 90%，镇党委在全县学习强国参与度排名中获得第一名一次，多次进入前五名。四是 xx 年 1 月 15 日-2 月 10 日，组织《学习强国》答题擂台赛，设置线上 pk，线下笔试、抢答环节，通过紧张的比赛和颁发证书，有效提高了党员干部的学习热情。
二是党的领导作用发挥不充分。
5、党委会在人事调整等重大事项时，会上不讨论、不表态，xx 年 5 月 16 日镇党委会研究非领导职务晋升推荐时，未执行党委书记末位表态制。
整改进展情况：已完成。一是严格执行“三重一大”民主决策制度，完善了《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》《x 乡镇党委“三重一大”事项决策实施方案》，要求镇党委会在研究重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用时，全体党政班子成员必须参与讨论，党政主要领导实行末位表态制，由宣传委员逐一记录。二是 xx 年 11月 24 日组织党政班子成员专题学习以上制度和实施方案，通过具体事例，明确什么是重大事项、什么是重要干部、多大规模属于重大项目、多大金额属于大额资金。三是进一步完善了《党委议事规则》，明确凡属“三重一大”事宜安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论及末位表态。四是由党委副书记检查了 xx 年度党委会记录，发现在党委会记录中，对党委书记提出末位表态和全员表态内容记录不全。xx 年 2 月 2 日，党委书记对记录员苑某进行了约谈，由镇纪委做相关记录，指出党委会记录不全，主要原因是听会不认真、对记录工作不重视，导致党政重点工作、重大事项的决策和执行缺少依据。苑某深刻认识到自身工作不足，表态在今后记录过程中，详细准确记录党委会发言内容，绝不再犯此类错误。目前镇党委严格执行逐一表态、末位表态制 度，党委会上涉及“三重一大”事宜时，党政班子成员积极表态，党委书记末位表态，记录员规范、详细记录。
6、记录保管不善。xx、xx 年度镇党委中心组学习记录丢失。
整改进展情况：已完成。一是镇党委与 xx、xx 年负责管理记录人员和交接人员取得联系，记录已经找到，复印件上报市委巡察组，原件已存档。二是由镇党委主要负责人约谈了 xx、xx 年党委中心组学习记录负责人高某，批评指正错误，由镇纪委做了相关记录。三是制定了《x 乡镇中心组学习记录保管制度》，要求记录要按年度归类，防虫防潮，由专人、专柜保存，确保各年度学习记录保存妥当。四是指定专人保管党委中心组学习记录，每年度对学习材料、学习记录、学习笔记进行收集、整理。
7、xx 年至今的党委会议记录的讨论及表态发言内容严重缺失。
整改进展情况：已完成。一是由镇党委主要负责人约谈了 xx 年以来党委会记录人员 2 人，镇纪委配合，形成约谈记录，指出错误，提出批评意见和今后工作要求。二是明确宣传委员苑某为党委会记录员，制定《x 乡镇会议记录规范化管理制度》，xx年 12月4日组织党委会记录员、各支部“三 会一课”记录员、政府办公会记录员等 5 人，集中学习了会议记录格式、记录内容的摘要、重点内容记录、整理与保管等知识。三是镇党委要求参加党委会的每名班子成员都要讨论及表态，记录员对镇党委会每个人的发言要明确记录。
8、“三重一大”制度执行不严格，在未经镇党委会议研究情况下，xx 年拨付给 x 乡畜牧场借款 136.95 万元。
整改进展情况：已完成。一是制定《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》，xx 年 11 月 24 日，组织党政班子成员学习，要求全镇机关干部严格按照《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》执行。二是由镇党委主要负责人约谈了镇财政所长郑某，镇纪委配合，形成约谈记录，指出错误，提出批评意见和今后工作要求。三是按照县委要求，x 乡镇成立扶贫车间，由 x 乡畜牧场成立彰武县沙乡利民包装制品有限公司，生产硅砂编织袋，利用 x 乡政府财政自有资金，借给阜新市 x 乡畜牧场 136.95 万元，作为启动资金。
9、工会职能缺失，x 乡畜牧总场下设白音花、马家坑、渔场三个分场基层工会组织职能缺失，服务职工作用丧失。
整改进展情况：已完成。近年来，x 乡镇总工会积极组织广大职工参加月嫂培训、电焊技能培训、电商培训等，夏季开展送清凉活动，金秋助学活动等，服务职工作用凸显， 但对于基层工会管理还存在一定不足。通过镇总工会领办整改，一是白音花、马家坑、渔场三个分场基层工会已经按程序更新了法人证，分别刻印了工会公章、财务章、法人章，已经在 x 乡信用社开设独立账户，并由专人管理财务，镇总工会于 xx 年 12 月 31 日组织相关人员学习了《xx 省基层工会经费收支管理办法实施细则》。二是帮助各企业工会更新了法人证，并开展了困难职工排查工作，通过筛选和比对，彰武县大林铸造有限公司职工李某、彰武县兆丰硅砂有限公司好宝起分公司职工赵某二人，经镇工会评定、县总工会批准确认为“送温暖”对象，每人得到 2500 元慰问金；协调县总工会为徐某、陈某、陈某等 6 名一线职工，发放慰问金每人 500 元。三是 xx 年 1 月 15 日-2 月 10 日...
篇三：2022年巡察整改情况报告
2022 年度关于巡察整改落实情况的报告汇报共五篇 （一） 某局党组关于巡察整改情况的报告 市委巡察工作领导小组： 根据市委统一部署，2022 年**月**日至**月**日，**届市委第**轮第**巡察组对我局进行了巡察。2022 年**月**日，巡察组向我局党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将有关情况报告如下： 一、组织整改落实情况 （一）提高政治站位，抓实整改组织工作。局党组把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，于**月**日第一时间召开了专题会议，逐一分析制定整改措施，对整改工作作安排部署，推动干部职工切实把思想和行动统一到市委巡察整改工作决策部署上来，做到直面问题不回避、严格整改不敷衍、全力推进不懈怠，确保全局上下思想统一、步调一致。
（二）加强组织领导，压实整改责任。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局党组班子成员任副组长，相关部门主要负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，由派驻纪检监察组组长任整改督查工作领导小组组长，对巡察整改工作全程监督、跟踪问效。局党组班子成员坚持牵头领 办任务、扛牢责任，相关部门成立专班、狠抓落实，形成以上率下、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
（三）坚持问题导向，细化整改任务。严格对标市委第**巡察组反馈的意见，制定印发整改方案，明确整改任务、牵头领导、责任领导、责任部门、完成标准和完成时限，要求各责任领导按照职责分工，主动认领问题，迅速组织责任股室逐条逐项开展整改。建立了问题整改清单，实行挂图作战、挂账销号，坚持完成一项、销号 1 个，不完成整改任务不收兵，确保了巡察反馈问题整改落地落细、全面完成。
（四）坚持举一反三，巩固整改成效。把建立整改长效机制作为抓实整改的重要手段，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，既出重拳“当下改”，又建制度“长久立”，举一反三，整章建制，确保形成常态长效机制，从源头上遏制巡察反馈问题反弹回潮。
截至目前，巡察反馈的**个方面**个问题已完成整改**个，还有**个问题整改工作正在持续推进。
二、巡察反馈问题进展情况 （一）针对意识形态工作责任制落实不够有力的问题。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善局党组意识形态工作责任制，严格落实局党组意识形态工作主体责任和“一岗双责”，局党组每年研究意识形态工作不少于**次。做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态， 开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题，确保不出现违背主流意识形态的言论问题。
（二）关于工作作风不实的问题。深入推进“作风建设提升年”活动，召开工作动员会、推进会，制定了《局“作风建设提升年”活动方案》，坚持问题导向，强化正向激励，提高工作标准，加强落实执行，提高能力素质，发挥头雁效应，抓实纪律作风。持续深化党风廉政建设，开展党风廉政宣传教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。
（三）关于基层党建质量不搞问题。
整改情况：深入落实上级部门推动党建工作高质量发展工作要求，全面开展标准化规范化党支部和攻坚克难党支部创建活动，统筹推动政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和制度建设全面进步、全面过硬，以高质量党建谱写经济社会高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算 （一）提高政治站位，进一步统一思想认识。坚持把巡察作为重要政治体检，进一步提高政治站位，端正思想态度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动 统一到市委决策部署上来，增强做好巡察整改工作的自觉性和责任感，不断深化和巩固拓展巡察整改成果。
（二）坚持标本兼治，进一步提升整改质效。坚持抓整改落实力度不减，在前期整改的基础上，再添过硬举措，对巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要规定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期坚持的，明确责任部门和责任人，加强跟踪问效，确保整改工作取得实实在在的效果。
（三）坚持规范标准，进一步深化全面从严治党。在加强党的领导、党的建设、全面从严治党工作落实上持续发力，把党建工作作为一项基础性工作来抓，从严肃党内政治生活抓起，建立长效机制，强化党员学习教育，努力推进作风革命、效能革命，高标准完成各项工作，为全面建设全国构建新发展格局先行区提供坚强的政治保障。
（二） 某局巡视整改进展情况报告 20XX 年 X 月至 XX 月，市委第二巡视组对我局开展了政治巡视，指出我局存在的 X 个方面 XX 个问题。针对巡视组指出的问题，局党委高度重视，以最坚决的态度、最严实的作风、最有力的措施，认真抓好巡视问题整改。截止 20XX年 X 月，全部问题均已整改完毕，现将基本情况报告如下： 一、推进巡视问题整改情况 局党委坚持把巡视整改作为一项严肃的政治任务，领导带头、以上率下，有效履行整改主体责任，确保整改取得扎扎实实的成效。
一是提高政治站位、凝聚思想共识。坚持把巡视整改工作作为一项严肃的政治任务，不断深化巡视监督对加强我局党的建设、推进全面发展的重大意义的认识，统一思想、凝聚共识、强化责任，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。巡视组两次反馈意见后，党委均在第一时间召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高对巡视整改的认识，对巡视组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，并认真研究高质量推动问题整改的思路和举措。在全局动员部署会上，党委要求全体党员干部要以讲政治、敢担当、真负责的精神态度全面做好巡视整改“后半篇文章”，思想上高度重视、态度上认真 坚决，以整改落实的实际行动、过硬成效推动 XX 事业高质量发展。
二是坚持领导带头、压实整改责任。巡视整改过程中，党委紧紧扭住“关键少数”，要求各级党员领导干部以身作则、率先垂范，层层压实整改责任。成立以局长 XX 同志为组长、其他领导班子成员任副组长的巡视整改工作领导小组，全面加强对巡视整改工作的组织领导。局主要负责同志有效履行巡视整改工作第一责任人职责，带头学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，带头审定整改活动方案，带头全面检视问题，带头推动整改落实、带头开好专题民主生活会。领导班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工，组织分管部门进一步分解任务、明确职责、传递责任，认真抓好分管部门、分管领域问题整改活动。
三是认真检视问题，制定整改方案。针对巡视组指出的问题，局巡视整改工作领导小组带领各部门，先后 X 次召开专题会议，认真对照问题清单，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展自查自纠，逐条逐项细照细查、认真分析问题症结、分类制定整改措施，最终形成了《XX 局贯彻落实巡视组反馈意见整改工作方案》。方案针对巡视中反馈的 X 个方面 XX 个问题制定了 XXX 条整改措施，并逐条明确了整改时限、牵头部门、负责人及分管的领导，实现责任到岗、责任到位、责任到人，保证了巡视整改工作及时全面展开，按计划有序推进。
四是严格规范流程，推动整改落实。为随时把控整改的 进度和质量，全面实施定期报告制度，整改领导小组先后 8次组织召开整改工作推进会，听取主责部门整改情况汇报，讲评整改情况，督办重点问题，研究破解疑难问题，扎实推进整改落实。全面实施整改销号制度，巡视整改办公室建立整改工作台账，动态显示各整改任务进程、整改工作成果、长效机制建设等情况，对整改问题进行全程跟踪、及时销号；严格把握整改标准、整改流程，获取更多实用资料，加微信ppmm629629 按照 9 个阶段 21 个环节的整改路线图，督促检查各部门严格按整改方案推进整改任务，一个环节不过关绝不进入下一个环节，有效保证了整改工作的质量和效果。
二、整改工作取得的成效 （一）广大党员干部的理想信念更加坚定。在整改落实过程中，局党委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，认真组织全体党员干部学习党的十九届四中、五中、六中全会精神，原原本本学习《习近平谈治国理政》第三、四卷并组织集中研讨交流，集中组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，持续深入学习总书记关于 XXXX 工作重要讲话精神，及时运用党的最新理论指导工作实践。通过学习教育，广大党员干部进一步强化了服务 XX 的责任担当意识，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）保障事 业改革发展的制度机制进一步完善。落实整改既是一次“靶向治疗”的过程，更是革弊鼎新促发展的 过程。局党委始终把建章立制作为固化整改成果的重要抓手，将巡视整改与中央巡视整改和各专项整改有机结合，对现有制度进行全面的诊断分析，按照堵漏洞、补短板、谋长远、治根本的思路抓好制度立改废。同时，加大政策研究和制度创新力度，对制约我局发展的较复杂、深层次、涉及制度层面的瓶颈问题组织专门力量深入研究破解，并将研究成果转化为解决问题的长效举措、固化为推动发展的制度机制。巡视整改以来，制修订关于事业编制管理、干部选拔任用、人才引进、培养、考评、激励等方面的规章制度共计 XX 余项，真正将巡视整改成果转化成认识成果、实践成果、制度成果，推进改革发展开创新局面。
（三）干部职工作风建设得到进一步加强。在开展巡视整改过程中，党委注重把培树“严准细实快”的优良作风贯彻落实到工作的各方面、全过程，教育引导各级党员干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律。在落实中央八项规定精神方面，出台《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风的实施办法（暂行）》，持续加固中央八项规定堤坝。在加强内部管理方面，修订《XX 工作规则》，有效解决会议效率和质量不高的问题。在服务基层方面，结合开展“作风建设年”活动，深化治理回避矛盾、遇难则退、推诿扯皮、办事拖沓、敷衍请示等担当不够、作风漂浮、落实不力的问题，通过一系列卓有成效的举措，我局的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。
（四）党建与业务工作进一步深度融合。在推动巡视整 改过程中，党委牢固树立党建、业务“一盘棋”的思想，围绕推进党建和业务深度融合，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径。结合巡视整改，聚焦核心职能，紧扣中心任务，坚持举一反三，深入查找问题、系统分析原因、有序有力整改，以巡视整改这一重大政治任务为牵引，推动制约事业发展的瓶颈问题有效破解；教育引导局各党组织牢固树立“党建业务两手抓、两手硬”理念，在推进业务工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与业务两融合、双促进。
三、下一步工作打算 下一步，局党委将不断巩固深化巡视整改成效，持续深化全面从严治党，以党建促进、保障 XX 业务高质量发展，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）持续深化整改，全面从严治党。进一步强化职责意识，持续深化政治巡视整改效果，以党的政治建设为统领，不断强化思想理论武装，在真抓实干中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，围绕“四强”标准，全面提升基层党组织建设水平；坚决落实中央八项规定精神，进一步加大监督执纪问责的力度，持之以恒纠正“四风”；持续正风肃纪，提高一体推进“三不腐”能力和水平；深入推动党建与业务深度融合发展，以全面从严治党的具体实践，推动局党建工作水平提质增效。
（二）抓好制度执行，确保落地见效。巡视整改以来，我们始终注重加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩 大整改成果，一系列制度的健全完善提升了工作规范化水平，激发了干部职工的工作活力，有力推动了工作高质量发展。下一步，我们将加强对新制定制度的宣贯力度和跟踪问效，结合工作实际，及时修订完善，确保每一条制度都科学、合理、实用。同时，坚持把制度执行情况与日常工作落实相结合，纳入督查督办，跟踪督查问效，发挥制度的刚性约束，提升制度执行力。
（三）用好巡视成果，推动全面发展。坚持把巡视整改成果与贯彻落实“十四五”事业发展规划结合起来，与推进事业高质量发展结合起来，提振精神、提升能力，脚踏实地、真抓实干，聚焦实现事业高质量发展目标，坚守初心使命，高质量落实既定战略任务，以整改成果推动事业发展，以发展成果巩固整改效果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（三） 关于巡察整改进展情况的通报 根据市委部署，2021年12月15日至2022年1月20日，市委第四巡察组对我局进行了巡察，4 月 18 日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓 （一）统一思想，切实提高政治站位。在巡察意见反馈会议召开后，4 月 19 日召开了局领导班子会议，进一步统一思想，对巡察整改工作的重要性和意义进行再强调，要求全局上下要把巡察整改放在今后一个时期各项工作的首要位置，将整改工作作为全面从严治党的重要抓手，做到主动认领、诚恳接受、照单全收、全面整改。同时对具体整改工作进行详细部署，确保各项整改工作任务落细、落实。
（二）加强领导，坚持“一把手”带头抓整改。成立了整改工作领导小组，由局党组书记担任组长，对巡察整改工作负总责，先后主持召开了 2 次党组会、2 次班子成员专题会议和 1 次...
篇四：2022年巡察整改情况报告
市委政法委员会关于巡察整改 阶段性进展情况的报告 市委： 根据市委统一部署，2021 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第二巡察组对中共 XX 市委政法委员会进行了巡察。2021 年X 月 X 日，市委第二巡察组向中共 XX 市委政法委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况报告如下。
一、以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉抓紧抓实巡察整改政治责任 全委把巡察整改作为一项极其严肃的重大政治任务，以高站位、严要求、强措施狠抓各项工作落实，确保各项整改任务按时按质完成。
（一）以高站位深刻认识巡察整改工作。全委深刻认识到抓好巡察整改工作的重大政治意义，切实把巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。领导班子一致认为，市委开展巡察工作，是对我委加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“政治体检”。X 月 20 日召开市委第二巡察组对市委政法委巡察情况反馈会议，常务副书记 XX 同志代表委机关作表态发言，要求全委提高思想认识，切实增强开展巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、 行动自觉，迅速把思想和行动统一到巡察整改工作中来。巡察组对我委的反馈情况实事求是、全面客观，提出的意见建议指导性、操作性强，对我委坚定政治方向、政治立场，严明政治纪律、政治规矩，理清工作思路、统筹工作布局、改进工作作风，具有十分重要的指导意义。对于巡察组反馈情况和提出意见建议，全委虚心接受、照单全收，深刻领会市委关于巡察工作的部署要求，坚决克服过关思想、畏难情绪、形式主义，从讲政治、讲党性的高度推动落实整改，化压力为动力，真查真改、立行立改。
（二）以严要求高效部署巡察整改工作。XX 同志切实履行好巡察整改“第一责任人”责任，巡察反馈会后立刻主持制定巡察整改方案，推动巡察整改前期部署工作。X 月 21 日主持召开委务会，XX 同志传达学习巡察反馈会议精神，提出“深化思想认识，全盘认领反馈意见”“提高政治站位，压实整改落实责任”“坚持真改实改，确保整改成效”“注重整改成果转化，推动政法工作高质量发展”的工作要求，全面部署整改工作。成立落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组，由常务副书记 XX 同志担任组长，其他班子成员为成员；领导小组办公室设在队伍建设指导科，副书记、机关党委书记 XX 同志为办公室主任，机关党委副书记兼纪委书记XXX 同志为常务副主任，切实强化组织保障。围绕反馈意见中提出的 4 类 33 个问题（含选人用人 4 个具体差错），认真对照检查，结合单位实际，逐条逐项认领，细化问题清单、 任务清单、责任清单，明确问题整改牵头负责人和牵头负责科室以及“10 日”“3 个月”“1 年”三个整改阶段性期限要求，拿出坚决整改的态度和决心，确保整改落实工作行之有效、落到实处。X 月 22 日上午召开机关党委（扩大）会议，要求各科室根据整改责任及《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）相关落实责任，3 个工作日内拿出整改工作“路线图”，确保整改工作按时间节点落实到位。同日召开民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，委班子成员对所负责的各项巡察反馈问题深刻进行原因剖析，明确整改目标和具体措施，进一步压实领导班子巡察整改责任。
（三）以强措施深入推进巡察整改工作。一方面建立巡察整改“三双三上”工作机制。其中，“三双”是指创新建立“双纳入双督查双激励”闭环落实工作机制。一是责任到位“双纳入”，即分管委领导分别领衔一个整改工作组，其直接负责分管领域和部门的问题，既纳入业务工作内容，也纳入所在党支部每月跟踪推动落实的重点工作事项，实行分级分类台账管理和定期信息报送。二是全程监控“双督查”，即分管委领导业务督查指导和机关党委每月“党建工作体检”双向督查同步进行、同向发力。三是结果导向“双激励”，即根据整改措施落实中的表现情形和结果好坏，及时给予整改责任人、责任科室及所在党支部相应的“正激励”和“反激励”，与党员评星定级、党支部书记抓基层述职评议等挂钩。“三上”是指巡察整改工作研究定期上委务会、上工作 例会、上支委会，定期编印《巡察反馈整改简报》，有序推动各项巡察整改任务落细落小落到位。另一方面，把巡察整改工作与《条例》贯彻落实、政法队伍教育整顿、党史学习教育紧密结合，进一步推动巡察整改工作举一反三，建章立制，标本兼治。深入开展政治教育、党史教育、英模教育、警示教育，进一步筑牢政治忠诚，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升对巡察整改工作的政治自觉；加快研究制定政法委员全体会议、政法委员述职、政治轮训、重大事项协调、请示报告等落实《条例》相关制度，完善财务管理、固定资产管理、公共用车管理、保密管理、办文办会管理等委机关内部制度建设，推动巡察整改工作提质增效。
二、坚持问题导向、目标导向、效果导向推动巡察整改工作取得阶段性进展 严格按照巡察整改要求，制定反馈意见台账以及整改工作日志，明确整改措施、责任领导、承办部门、整改期限、完成状态、整改情况、佐证材料等，确保逐项落实，对账销号。目前，巡察反馈 33 个问题中，29 项已整改完成并长期坚持，完成率 88％，其他 4 项已基本完成并持续推进。
1.学习贯彻习近平总书记对政法工作系列重要讲话精神不深入、主动作为不够 原因分析：学习上只满足于自身工作需要、满足上级任务而学习，缺乏本领恐慌，危机意识不高，没有做到从讲政 治的高度来看待工作、分析问题。工作中过多地忙于日常事务中，学习的主动性、紧迫性不够。
整改情况：一是 2021 年以来，委务会、理论学习中心组学习会、各支部会议认真落实第一议题制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神重要指示精神，召开委务会、理论中心组学习、支部“三会一课”均落实第一议题。二是将习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为政治要件，建立政治要件办理台账，一般 15 日内必传达学习。2021年以来共列账 12 件次。三是深入推动《条例》贯彻落实，委机关成立专责工作小组，由蔡光发同志具体推动落实，制度机制制定和具体事项落实已专题部署、挂图推进。目前《条例》需细化建立的 15 项制度中，有 14 项已建立，1 项待协调配合有关部门研究后制定。四是根据《宣传工作条例》要求，细化各科室分工，抓好工作落实。
完成状态：基本完成，持续推进。1 项《条例》相关制度抓紧协调配合有关部门研究制定。
2.学用结合有差距，创造性指导政法工作不够 原因分析：工作中过多地把精力投入到日常事务中，主动谋划理论学习不够，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高，结合经济社会发展大局谋划政法工作不够全面准确，对政法工作创新性指导不够。
整改情况：一是加强理论学习，强化理论武装，认真落实第一议题制度。同时加强学用结合，全年已编印三期《XX政法信息》，供领导参研；制定印发《XX 政法工作调研制度》，推动政法调研工作科学化、制度化、规范化，提升调研成果转化率。二是推进党建引领基层社会治理现代化建设，制定《XX 市党建引领社会治理“十四五”规划》，先后组织专家团队赴各区开展广泛深入调研，并形成初稿报委务会研究审核。深入推进市域社会治理现代化示范点建设，会同市委组织部出台《关于推进党建引领基层社会治理现代化的实施方案》，着力遴选、培育一批示范项目和典型案例，定期召开工作现场会，有效提升社会治理水平，推动更高水平平安 XX建设。三是深化政法领域改革，深入推动全市深化司法责任制综合配套改革相关工作，进一步健全完善执法监督、“两法衔接”等工作机制。推进产权司法保护工作，落实与市中级法院、XX 知识产权法院、XX 仲裁委员会等建立的知识产权纠纷协同保护合作框架意见，助力营造高质量法治化营商环境。四是加强社会治安重点区域和突出问题整治，3 月 29日已启动全市排查工作，将对相关区域和突出问题实行重点治理和挂牌整治，特别是将近期村（社区）非法锁车收费问题纳入整治范畴，及时回应民意呼声，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。
完成状态：完成整改，长期坚持。
3.市域社会治理工作存在短板，践行为民服务宗旨有差距，人民群众的安全感有待提升 原因分析：全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题。对标先进模范，在为民情怀、奉献精神等方面还有差距，没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。
整改情况：一是修订完善 2021 年度对各区平安建设考评办法，于 4 月 9 日印发各区和市直牵头评分单位，切实发挥平安建设考核“指挥棒”作用。二是印发平安 XX 建设领导小组 2021 年工作要点，目前各区和市相关单位正按要求落实相关任务。三是按照《关于进一步加强综治督导工作的意见》要求，强化统筹协调职能，于 3 月 4 日印发《关于协助整改市委第二巡察组巡察反馈意见的通知》，并于 3 月 11日组织召开整改工作座谈会，建立整改工作联络员和信息报送制度，要求各单位要进一步提高政治站位，坚持治当前和管长远相结合，建立健全长效机制，完善管理规章制度，加强监督检查，坚决防止发现问题反弹回潮。四是加大扫黑除恶社会面宣传，更新宣传海报及标语，提高户外公益广告的滚动播放频率，每周发布扫黑除恶新闻报道 1 条次以上。大力开展平安之星的评选活动，X、X 等先后被中央政法委评选为全国“平安卫士”。通过采取扎实措施，有效提升了“三率”。五是做实群众诉求服务体系建设。印发《XX 市群众诉 求服务体系运行管理工作机制（试行）》，全市“1＋3＋X”群众诉求服务体系初步实现“一体化”运作；今年上半年，诉前和解中心共受理诉求 61056 件，结案 59893 件，信访诉求服务平台共受理诉求 2499 件，成功处置 1802 件，公共法律服务中心共受理 63546 件，办结 58323 件，群众诉求服务线上平台共受理诉求 280 件，处理成功 241 件。市法院、市司法局联合印发《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解诉调对接机制的实施意见》，进一步加强诉讼与非诉讼纠纷化解渠道有效衔接，提升诉调对接工作效率，着力解决群众“急难愁盼”问题；制作 XX 市群众诉求服务平台宣传视频，加强平台宣传；赴市总工会、团市委开展群众诉求服务工作调研，就服务力量和资源与群众诉求服务体系对接达成初步共识。
完成状态：完成整改，长期坚持。
4.群众诉求救助专项资金使用不到位 原因分析：践行为民服务宗旨有差距，解决人民群众急难愁盼问题的紧迫感还不够强，预算编制不科学，相关依据出台及机制建立滞后。
整改情况：一是加强制度建设。印发了《中共 XX 市委政法委员会工程项目建设管理办法（试行）》，建立项目建设工作例会制度，进一步明确项目建设实施的审批细节，确保经费管理、项目管理合法合规。二是强化制度落实。完善委机关财务管理制度，及时向各科室印发《提醒函》，进一步强调机关财务工作要求，督促各科室落实整改，同时加强 预算申报前期论证资料审查。三是 4 月 26 日下午举办《政法小讲堂》，对巡察反馈的办文办会、内部工作统筹协调、财务、固定资产、保密管理等问题进行专题讲解。
完成状态：完成整改，长期坚持。
5.政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实作用发挥不足 原因分析：对于新常态下政法委如何进一步担当尽责，更好地推动全市政法工作发展、服务经济社会发展大局、为群众提供更多更优服务，自我学习、自我反思、自我加压还不够，未能充分发挥政法委的职能作用。
整改情况：一是制定《中共 XX 市委政法委员会关于进一步提高委机关工作质量和效率的意见（试行）》，加强“牵头抓总、统筹协调、督办落实”体制机制建设，促进作用发挥。二是认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，制定《中共 XX 市委政法委员会委员述职工作制度（试行）》《中共 XX 市委政法委员会派员列席政法单位党组（党委）民主生活会制度（试行）》《中共 XX 市委政法委员会重大事项协调制度（试行）》《XX 市政法工作重大事项请示报告制度（试行）》等，切实强化党对政法工作的绝对领导，顺利完成省对我市关于《条例》的督查任务。三是落实派员列席政法各单位民主生活会，开展政法委员述职工作，并指导各区开展相关工作。
完成状态：完成整改，长期坚持。
6.在指导和推动政法单位党的建设和政法队伍建设，协助市委和组织部门加强政法单位领导班子和干部队伍建设方面不主动作为，一线政法干警工作时间长、工作压力大情况较为普遍 原因分析：在政法队伍协管、协查方面存在等靠要思想，制定相关机制制度不够积极主动。认为政法单位队伍建设主要由各单位根据实际需要开展，对各政法单位特别是基层一线政法队伍建设关心不够，指导不足。
整改情况：一是对标《条例》要求，制定《XX 市政法队伍政治轮训制度（试行）》等，以建章立制进一步加强政法队伍建设工作力度。二是对我市政法队伍建设开展专题调研，撰写《中共 XX 市委政法委员会关于 XX 市政法队伍建设专题调研报告》并报省委政法委。三是持续落实政法队伍轮岗制度，加强与组织部门的沟通联动，参与组织部门对政法干部的考察工作。
完成状态：基本完成，持续推进。下一步将统筹协调相关单位研究提出解决政法干警身心健康的办法措施。
7.履行意识形态工作责任不到位 原因分析：对意识形态工作“一岗双责”意识还不够强，把具体业务工作与意识形态工作...
篇五：2022年巡察整改情况报告
司法局党组关于巡察整改落实情况的报告 按照县委的统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，县委第 x 巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx 年 x 月 xx日，县委第 x 巡察组向我局党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第 x 巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下： 一、扛起主体责任，抓好整改工作的安排部署 我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第 x 巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长 xxx 任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx 年 x 月 xx日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（二）细化整改方案。经多次完善，形成了《中共 xx县司法局党组关于落实县委第 x 巡察组巡察 xx 县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》，制定责任清单，并细化五个方面 xx 项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）着力推动整改。局党组分别于 20xx 年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日，xx 月 xx 日 x 次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
(四)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、坚持问题导向，从严从快抓好整改工作 我局党组对县委第 x 巡察组反馈的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态 度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。
（一）党的思想建设方面 1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况 制定了《xx 县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx 县司法局 20xx 年月度学习计划》，分别于 20xx年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019年 x 月 xx 日开展主题党日活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。
2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况 一是深入开展法治宣传活动，自 20xx 年 xx 月份开始，我局组织人员深入到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次，发放各类宣传资料 xxxxx 份，提高人民群众的法律意识；组织开展青少年法治宣传教育周活动，到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动；利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；二是组织全县人民调解员进行业务培训，下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》，并于 20xx 年 xx 月 xx 日开始组织培训，共讲课 xx 次，发放人民调解培训资料 xxxx 份。同时，指导各 级调解委员会依法调解，规范调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不规范的案卷要求限期整改，并下发了督查通报；三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动，制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续 xx 人次；四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细则，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。20xx 年x 月 xx 日、xx 月 xx 日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况 局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx 县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》（x司党【20xx】x 号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。
4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况 开展形式多样的普法宣传活动，一是组织开展青少年法治宣传教育周活动，到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动；二是创新法治宣传方式方法，设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》x 万册，免费发放给领导干部和 青少年学生；三是及时更新宣传内容，对人民公园 LED 显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新，每天滚动播放开展普法宣传；四是在 20xx 年 xx 月份开始组织人员到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次，并发放各类宣传资料 xxxxx 份，提高人民群众的法律意识；五是利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；六是要求“谁执法谁普法”，普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动，县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报；七是由各乡镇（街道）司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查，督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动，提升我县的法治化进程。
（二）党的政治建设方面 5.关于贯彻落实省委、市委重大决策不坚决，执行过程打折扣，做选择，搞变通问题的整改情况 一是及时组织全体干部学习上级重大决策，传达上级文件精神；二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定，从严把关特别奖的审核。2019 年元月底前，已按季度审核并发放了 20xx 年度特别奖。
6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组议事规则》，拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》，经征求意见、 准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。
7.关于主动担当不够问题的整改情况 20xx 年 xx 月份各股室负责人分别讲了一堂培训课，并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施，让干部职工进一步熟悉了业务，理清了工作思路。
8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况 一是建立健全《xx 县司法局党支部组织生活会制度》，进一步规范组织生活会程序，20xx年共召开组织生活会x次，切实开展批评与自我批评，确保了会议质量；二是加强对退休党员的管理，x 名长期在外地的党员已转移了党组织关系，退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动；三是于 20xx 年 xx 月 xx 日召开党员大会，确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任，进一步规范了党员发展的程序。
（三）党的组织建设方面 9.关于党建工作缺位问题的整改情况 一是加强党员干部学习教育，分别于 20xx 年 x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019 年 x 月 xx 日组织党员集中学 习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动，制定《xx县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》，营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核，每月对各股室工作人员进行量化评分，分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。
10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况 一是健全机关党支部组织建设。于 20xx 年 x 月 xx 日召开党员大会，严格按程序补选支部成员，选举结果及时报告县委政法委分工委；二是建立健全党建责任清单，层层压实责任，明确完成时限，确保党建工作落到实处。
11.关于大局意识、担当精神不够，宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况 一是制定《xx县司法局20xx年干部学习教育工作方案》，重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等，及时按要求开好民主生活会、党员评议会等，做好党员积分管理工作；二是利用主题党日，开展宗旨意识和党性教育。制定《xx 县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动，提升先锋模范作用和意识。
12.关于违规设置二级机构问题的整改情况 20xx 年 xx 月 xx 日，以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所，启用“xx 县司法局法律援助工作股”公章，并停止以县法律援助中心的名义开展工作。
13.关于超职数配备干部问题的整改情况 于 20xx 年 xx 月 xx 日呈报请示到县委政法委，县委政法委已同意免去 x 名超职数配备干部职务。
14.关于以局领导班子会代替局党组会，违规未按程序报批任用干部问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组会议议事规则》，修改完善会议制度并严格执行议事规则，杜绝以班子会代替党组会。
15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况 一是坚决执行民主集中制，坚决执行一把手末位表态制度；二是广泛征求局党组成员的意见，会前酝酿，会上讨论，充分听取党组成员的意见及建议；三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部，局党组审议中层干部职务任免实行票决制，按职数调配，按程序选配，县委政法委已同意免去 x 名司法所所长职务。
16.关于对干部管理不严问题的整改情况 严格执行《xx 县司法局管理制度》，完善并严格落实《xx县司法局基层司法所管理制度》。
17.关于违规借出、借用干部，对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况 20xx 年 xx 月 xx 日，x 名借出干部的借用手续均已办理完毕。
18.关于干部混编混岗问题的整改情况 一是对向我局借调人员的单位去函或送报告，督促返回或完善手续，我局借出干部手续已办理完毕；二是对司法所人员在局机关工作问题，我局多次与有关部门协调，县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况（空编 x 个）在司法行政系统内开展选调跟班人员 x 人，对未选调上的局机关跟班人员 x 人安排退回原岗位工作。但因机构改革，县编制、人事冻结，该问题已经申请延期整改。
（四）党的作风建设方面 19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况 一是严格落实中央八项规定精神，已清退违规发放的津补贴，并在全局专题整改会上予以说明，指出问题所在，做好教育工作；二是修订完善了局《财务内控管理办法》，进一步规范了差旅报销制度。
20.关于深入基层调研不力问题的整改情况 制订了《xx 县司法局基层调研工作制度》，明确了班子成员一年到基层调研不少于 xx 天，形成调研报告一篇以上，加强对司法所工作的指导，每年为基层解决实际问题不少于x 个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动，解决了具体问题 x 个以上，并撰写了高质量的调研报告。
21.关于少数工作人员作风漂浮，工作不实问题的整改情况 矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表，每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查，司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录，并拍照留存。自 20xx年 x 月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来，已严格实行日常网上考核，根据系统进行的每月工作评比，对于因未完成社区工作（包含走访工作)扣分的司法所，根据永司发【20xx】xx 号文件进行处罚。
22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况 一是严格落实案件审查制度，已完成 20xx 年全年人民调解案件审查，对不规范的卷宗责令限期整改；二是严把特别奖审核关，已完成四个季度特别奖的审核。相比同期，案件数和金额都有所下降；三是严格实行人民调解经费银行转账制度，减少中间环节。20xx 年度的各项人民调解经费，均直接打入调解员的账户；三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示，设置投诉电话 。
23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况 一是完善《xx 县司法局司法所管理制度》，强化对干部的监督管理；二是加强日常督查，每周开展一次作风督查，发现问题及时通报并要求限时整改。
（五）党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况 一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》（x 司党【20xx】x 号）并组织学习，20xx年 xx 月 xx 日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作；二是研究制定《中共 xx 县司法局党组党建工作责任清单》，明确责任领导及责任人，确保工作落实；三是严格执行本局管理制度，确保制度落实到位。
25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况 20xx年xx月xx日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作，严格“一岗双责”责任落实。...
篇六：2022年巡察整改情况报告
市委改革办关于巡察反馈问题整改情况的报告 按照市委统一部署，2021 年 xx 月 x 日至 2022 年 x 月 xx 日，市委第x 巡察组对市委政研室（市委改革办）开展巡察。2022 年 x 月 xx 日，市委第 x 巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察反馈意见整改进展情况予以公布： 一、主要做法 （一）提高思想认识，统筹谋划全面改。坚持从讲政治的高度认识巡察整改工作，把做好整改工作作为检验“四个意识”的试金石，坚持以上率下，从领导班子抓起，带动机关各科室扛起整改责任，狠抓整改落实。及时召开了班子专题会和整改动员会，班子认真研讨问题，仔细剖析原因，从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源，全方位研究，制定巡察反馈问题整改措施。
（二）强化组织领导，明确责任从实改。成立了整改工作领导小组，健全整改工作责任制，明确一把手为第一责任人、各班子成员直接责任人，负责具体推动整改落实。制定印发了《中共 xx 市委政策研究室关于落实市委第 x 巡察组巡察反馈意见的整改方案》，建立巡察整改责任清单，明确整改内容、责任领导、责任人员和完成时限，实行销号管理，确保件件有人抓、事事有人干，真正做到各负其责，合力推进，务求实效。
（三）加强督促检查，有序推进精准改。整改工作领导小组定期听取整改落实情况汇报，责任领导结合工作加强日常调度，对照市委关于巡察整改的高标准、严要求，全面掌握整改进度，研究解决存在问题，持续加 大整改工作推进力度。将巡察整改工作列入全年重点工作内容，坚持问题导向，突出精准整改，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并举一反三、标本兼治，切实抓好问题整改。截止 6 月底，反馈问题全部完成销号管理。
二、巡察反馈问题整改情况 （一）认真贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署、省委、市委工作要求，更好服务市委科学决策、服务全面深化改革方面 1.关于“把好改革方案关有欠缺，围绕全市重点改革工作谋划跟进不足”的问题 整改情况：一是以市委办、市政府办的名义联合发文出台《xx 市全面深化改革攻坚行动方案（2022－2024 年）》，在全市全面推开 20 项改革攻坚行动；二是代拟《市委全面深化改革委员会 2022 年工作要点》，压实各专项小组统筹推进本领域改革、协调督办、督察落实的责任，定期汇报各项改革进展情况；三是制定市委全面深化改革委员会 2022 年会议审议文件计划，列出 10 项拟列入会议审议的计划，要求各责任单位按照时间要求及时出台文件；四是制定《市委全面深化改革委员会专项小组 2022 年工作计划》，共有 x 项改革计划，其中国家试点项目 x 个，省级试点项目 x个，自主改革项目 x 个；五是重要改革事项提请班子会集体研究。班子会召开全面深化改革工作专题会议，重要改革事项班子集体研究决定。
2.关于“推进改革实施有弱项”的问题 整改情况：一是下发了《关于切实加强全面深化改革工作领导的通 知》，全市涉及改革任务的 x 家单位上报了改革工作分管领导、责任科室、信息人员名单，在全市构建了大改革工作格局；二是严格改革考评工作，做好深改委评分和特色亮点评分，对县区、市直牵头改革部门进行排名，完成了 2021 年度全面深化改革工作考评并公布了表彰结果；三是我市被评为 2021 年度 xx 省全面深化改革工作设区市二类市先进单位，得到市委主要领导、分管领导批示表扬。四是强化重大改革项目专题调度。5 月 26日召开重大改革项目专题调度会，听取了双“一号工程”2 个改革攻坚行动，调度了 x 个重大改革项目进展情况，讨论了《xx 市全面深化改革工作考核办法（征求意见稿）》。
3.关于“成效总结提炼不够”的问题 整改情况：一是建立了信息报送队伍。督促各县区、市直单位落实信息报送专责工作人员，市委改革办组成信息报送专项小组，专门负责信息报送工作；二是加强了信息报送协调工作。利用《xx 改革》简报通报全市改革信息工作情况。下发了信息报送主题提示，督促各单位向 xx 改革微信公众号报送改革信息，总结好部门改革经验及做法；三是加大了信息报送力度。向省里上报 8 篇改革案例材料，其中《xx 市推进农村义务教育寄宿制学校“小荷工程”建设呵护农村学生健康成长》被省委办公厅工作情况交流采用，《xx 市 xx 区创新三大机制推动营商环境优化升级》被《xx改革动态》采用；四是开展了民生领域改革成效评估工作。
4.关于“围绕市委重大决策提出意见建议少，当‘事前诸葛亮’用力不够”的问题 整改情况：一是编纂出版《xx 三十条治市实践答题》。梳理总结三十 条治市经验，形成系统集成可复制的制度成果；《xx 三十条治市实践答题》编纂工作受到市委领导高度重视，对该项工作批示达 4 次；二是积极开展重大专题调研。开展“做大仙女湖”等专题调研，形成了《昂起仙女湖龙头，打造中三角旅游目的地》等一批有影响力的调研报告。开展打造硅灰石千亿产业集群专题调研，提出针对性、操作性意见建议，向市委领导提交了《打造以硅灰石为核心的千亿级非金属新材料产业集群》调研报告。
5.关于“整理各地经验做法不多，收集“他山之石”视野不宽”的问题 整改情况：一是拓宽视野创新参谋辅政方式。开设“名家”专栏，巧借“外智”为市委重大决策当高参、谋良策，努力将《发展论坛》打造成为参谋辅政新平台。围绕贯彻落实市第九次党代会精神和市委市政府重大改革发展战略，已组稿刊发省内外高层人才文稿 4 篇。精选刊发了 xx 省xx 县打通“两山”通道的专题调研等“他山之石”经验做法；二是紧扣市委“近超中比远学”要求办好“借鉴”专栏。刊发《xx 市“近超 xx，中比 xx，远学 xx”路径与对策建议》、《xx 打造全国最优营商环境的机遇与挑战》等市外经验，截止 6 月底，以“他山之石”为主题的“借鉴”栏目已刊发专稿 2 编，“名家”栏目刊发介绍超比学目标城市创新实践的专稿 2篇。
6.关于“研究党建、生态文明建设有欠缺，聚焦‘三有要求’策划不足”的问题 整改情况：一是对《发展论坛》杂志进行全新改版，全新改版得到了原市委常委、宣传部长 xxx 的批示表扬；二是坚持“有序”原则，唱响城 市党刊主旋律。紧扣市委中心工作，刊发市委市政府领导的重要、特约文稿 12 篇；摘编领导重要论述 3 篇、评论员文章 3 篇；三是突出“有益”定位，打造创新栏目。开设“一把手谈发展”栏目，开展专访 10 次，并刊发县区的一把手专访 5 篇。开设“名家”栏目刊登省内外专家学者、高层次人才文稿 6 篇。“开设借鉴”栏目刊发外地先进经验文章 4 篇；四是践行“有趣”要求，提升审美品味。开设“文苑”专栏刊登艺文名家和文坛新秀的散文 2 篇、组诗 15 首；五是注重机制创新，提供坚实保障。每月召开一次编辑评审会，引入稿费机制，创新推送体系，打通平面媒体接入移动互联网的新媒体通道，提升机关刊物的传播力和影响力；加大了市外投送占比，扩大了高端阅读对象群体，强化影响力。
7.关于“组织调查研究工作落实不到底”的问题 整改情况：一是建立完善大调研工作机制。与市内外专家建立联系，组建博士专家团，为我市经济社会发展提出意见建议；二是明确调查研究履职要求。建立责任科室催办、分管领导督办、工作例会调度的机制，形成了大调研工作浓厚氛围。组织开展打造中三角旅游目的地调研，形成了打造中三角旅游目的地调研报告，调研报告已经列入了省社科课题评选；三是打开了协同调研工作局面。协调指导全市调研工作，为“爱我工小美、五年更辉煌”提供决策参考，目前已经收集了 450 个调研课题；四是形成了一批调研成果。已刊发《催热夜经济增添民生风景线》《打造交邮深度融合发展升级版》《“道德积分银行”引领崇德向善新风尚》《高质量打造环城路“三色”文化旅游带》《“林长”当红娘“两山”结连理》等优秀调研报告 5 篇。
8.关于“整合力量开展集体调研不经常，跟踪问效不够”的问题 整改情况：一是与市委办联合下发了《中共 xx 市委办公室市委政研室（改革办）关于做好 2022 年度调查研究工作的通知》。围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，聚焦破解重点难点问题，协调指导全市调研工作；二是与市直、县区组成联合调研组，开展课题攻关。成立专题调研小组，组织精干力量，明确责任人员，制定详细调研方案，认真抓好调研计划的实施，高质量完成好调研任务；三是推动调研成果转化。创新调研方式，把情况摸透、把问题找准，提出可操作性的意见建议，形成高质量调研报告呈市领导阅示，推动调研成果转化。形成的《找到工业城市“两山”转化的“桥”和“路”——xx 市大力推进国家储备林 PPP项目基地建设》报告，经《中国绿色时报》刊载报道后，有新华网、人民日报客户端、凤凰网、《xx 日报》等 10 余家媒体转发，获省政府领导批示；四是以《发展论坛》为平台，刊发推送优秀调研成果，评选优秀调研文章进行奖励并形成汇编。
9.关于“聚焦“工小美”战略开展调研偏少”的问题 整改情况：一是聚焦“工小美”主题，做强做实政策调研主责主业。领导带头示范，完成《揭秘：工小美为何锚定四地》《六次春天的约定：他们谈了啥？》《解谜：xx 首富为何出在 xx？》《余音：xx 民间的一种声音和磅礴力量》等文章；二是集中力量打造重点课题。精心组织实施打造中三角旅游目的地系列调研，调研主报告已经列入了省社科课题评选；三是紧扣中心开展战略性、前瞻性问题对策研究。《将数字经济打造成为高质量发展的新引擎》列入政协金点子专题发言，《打造以硅灰石为核心的 千亿级非金属新材料产业集群》得到领导肯定。
1.关于“抓理论学习不到位”的问题 整改情况：一是坚持把学习习近平总书记重要讲话作为理论学习的第一议题。2022 年以来共召开了班子会议 12 次、中心组学习 5 次，支部主题党日学习 5 次，全面落实了将习近平总书记重要讲话列为第一议题的要求；二是专题学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，讨论研究了 2022 年意识形态工作重点任务及措施，制定了 2022 年度中心组理论学习计划，明确了年度理论学习的重点任务和工作安排。
11.关于“对意识形态工作重视不够”的问题 整改情况：一是调整意识形态领导小组。对意识形态工作小组进行调整，明确了意识形态工作责任科室，进一步强化了意识形态工作的组织领导；二是召开了专题意识工作会议。召开了 2022 年第一次意识形态工作会议，全面排查意识形态领域的风险隐患，找准意识形态风险源头，有针对性地提出整改意见。三是班子成员主动在党史学习教育专题既年度民主生活会报告了意识形态工作情况。
12.关于“阵地建设不完善”的问题 整改情况：一是加强了 xx 改革微信公众号的管理，明确了微信公众号编发流程负责人，后台管理人员。制作微信公众号 34 期，平均每周最少推送 1 期；二是加大宣传力度。把 xx 改革公众号作为宣传 xx 改革经验的窗口，及时刊发各单位改革经验做法，增强影响力，推动关注度进一步提高。打好组合拳，利用《发展论坛》平台，宣传 xx 改革，将《发展论 坛》的影响力大的文章，在 xx 改革公众号刊登，打响知名度，提升 xx 改革公众号的影响力。
（二）履行全面从严治党“两个责任”不到位，作风问题依然存在方面 13.关于“履行主体责任有欠缺”的问题 整改情况：一是制定了 2022 年集中开展政治谈话和政治家访工作方案，明确了分层推进政治谈话和家访的具体安排，班子负责人带头示范，推动落实了第一轮政治谈话；二是鼓励支持干部职工发挥专长、多作贡献。支持事业单位专业技术人员做好兼职创新。兼职人员发挥优长，帮助兼职单位建立 HRU 学习班 2 个，开发教材题库 2 套，建立实训基地 1 个，完成课题 6 个，得到兼职单位的肯定。
14.关于“一把手履行第一责任人责任有不足”的问题 整改情况：一是坚持主要领导末位表态制度。“三重一大”事项主要领导均做到末位表态发言；二是落实好主要领导讲廉政党课，每次班子会专题安排廉政提醒和学习内容，坚持把廉政知识学习作为每次班子会的固定内容。
15.关于“班子成员履行‘一岗双责’有差距”的问题 整改情况：一是开好全面从严治党专题会。召开了全面从严治党专题会议，制定了全面从严治党工作计划，制定了 21 项具体任务清单，听取分管领导履行一岗双责，抓分管科室的党风廉政建设情况；二是扎实开展政治谈话。已完成首轮政治谈话 8 人次，班子负责人与班子成员、班子成 员与科室负责人直面问题、谈心交心，共指出问题 22 条，明确了整改措施和要求。
16.关于“工作有时流于形式”的问题 整改情况：一是深入学习习近平总书记关于全面从严治党和作风建设的重要论述。将《习近平关于全面从严治党论述摘编》（2021 年版）列入主题党日学习内容，以常态化学习统一思想认识，筑牢思想防线，推动作风建设常抓不懈；二是加强和改进调查研究作风。领导牵头组织开展专题调研，明确了目标任务、组织实施和时限要求，分组开展了深入调研，按时完成了调研任务，调研成果得到领导肯定；三是加强机关作风建设。严格落实请销假制度，组织开展了机关作风抽查，进一步强化纪律执行。按照纪律抽查的要求，通过抽查督促人员遵守工作纪律。
17.关于“‘怕慢假庸散’现象仍然存在”的问题 整改情况：一是高标准服务召开深改委会议。今年以来服务召开了 1次深改委会议、1 次专题调度会。二是完成事业编干部人事档案审核。完成 2 名事业干部档案整理和审核认定工作，重新审核认定参加工作时间 1人，完成干部档案审核全覆盖。三是落实了事业人员市内公...
篇七：2022年巡察整改情况报告
X 市质监局党组巡察整改专项督查反馈 问题整改情况报告 一、整改工作基本情况及主要特点 根据市委统一部署，2020 年 1 月 17 日—1 月 24 日，市委第六督查组对市质监局党组落实巡察整改情况进行了专项督查。督查反馈意见下达后，局党组高度重视，立即召开专题会议，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚，截至目前，督查反馈问题已基本整改到位，做到了件件有结果、事事有着落、条条有依据，集中整改工作取得了明显成效。
（一）加强整改领导。成立市局督查反馈问题整改工作领导小组，由党组书记、局长×担任组长，其他党组成员任副组长，有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由党组成员、副局长×兼任办公室主任,机关纪委书记×同志兼任办公室副主任，抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。
（二）定实整改方案。收到督查反馈意见通知后，党组书记×立即组织分管领导和相关科室负责人召开会议，安排 整改工作特别是拟定《市质监局党组落实市委第六督查组反馈问题整改工作实施方案》事宜。整改方案初稿经局领导班子多次认真修改完善并集体研究通过后印发。整改方案把督查组反馈的 2 个方面 10 项具体问题，分解成 25 项具体整改任务。按照落实督查整改党组书记为第一责任人、班子成员落实“一岗双责”的原则，缜密精细制定台账，把每项整改任务落实到具体责任领导、科室和单位，明确了整改标准，制定了 26 项整改措施，规定了整改期限。
（三）聚合整改推力。局党组强力推进整改工作，以反馈意见为行动指令，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。1 个多月来，局党组既召开研究部署会，又召开定期交账会，集聚力量、同频共振推动整改工作。局领导班子成员站在整改工作最前沿，党组书记带头，全员全过程参与整改、认真履职，每位班子成员对牵头负责的整改问题做到认真调研、深刻分析、制定措施、定期督察，并严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角。
（四）健全规章制度。督查整改以来，市局党组又先后制定完善了 4 项制度。为坚决纠治“四风”，制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》；为推进全面从严治党，制定了《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于市局人员出国（境）证照管理办法》；为规范理论学习，制定了《学习教育阅签 与考核制度》。权力运行进一步规范，制度的笼子织紧织密，目前，作风严实、奋发向上、比学赶超已成为广大党员干部思想自觉、行动自觉、干事自觉。
二、整改工作具体落实情况 对照反馈意见和整改方案，局党组担当履责，精准发力，使整改工作有序展开、有力推进、有效落实。
（一）关于“重视程度不够，组织落实不力”问题的整改情况 1．落实巡察整改第一责任人不够有力。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是提高思想站位，强化政治担当，严格履行全面从严治党主体责任，层层签订了党风廉政建设目标责任书，压实责任，压紧工作。二是制定落实全面从严治党主体责任负面清单，工作部署和落实紧密衔接，抓落实发扬钉钉子精神，亲督导、实问效、严追责，以上率下、示范引领，确保落实巡察整改第一责任人坚强有力。三是每半年专题召开一次市质监局履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，会上各支部主要负责人对落实主体责任情况进行述职，并现场组织讲评和测评，党组书记结合工作实际讲廉政党课，进行集体廉政谈话提醒。今后工作中，将定期或根据工作需要，适时召开全面从严治党及党风廉政建设专题会议，听取汇报、分析研判、部署工作、明确任务。
2．基础资料准备不足，提供迟缓。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是加强政治理论学习，开展了廉政警示教育和组织纪律教育，用身边事教育身边人，强化党性锤炼，引导党员领导干部举一反三，严格要求自己，遵守组织原则，提升纪律观念。二是强化 OA 智能系统办公、业务知识培训，提升干部队伍素质化专业化水平，提高工作效率，创造性、创新性地开展工作。三是结合“敢转争”实践活动，持续强化作风纪律建设，加大检查督查力度，每月初进行工作点评，奖优罚劣，倡树新风。
3．统计清退资金数额一次一个样：2017 年 8 月 28 日为60.17 万元、2020 年 1 月 21 日为 47.85 万元、2020 年 1 月25 日为 44.78 万元，经督查组查阅有关财务资料，共计清退62.07 元。
整改情况：整改到位，长期坚持。市局财务科认真对待，要求各级财务人员学习相关业务知识，厘清了违规资金、补交党费类别及相关规定，对全局清退资金数额、补交党费数额作出了严实统计。
4．整改成果在班子运转不畅、党员干部党性薄弱和纪检组廉政效能回访及发出书面督导书等方面夸大其词。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是提升综合素养。市局党组制订了《2020 年度中心组分专题集体学计划方案》、《2020 年领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》等，依托党的创新理论宣讲活动、中心组扩大学法活动、每周学习日、党课、网络课堂等平台，常态化开展政 治理论、业务知识、工作纪律、党风廉政建设和反腐败等学习教育，持续提高广大干政治素质业务能力。二是加强警示教育。组织党员干部参加了市中级法院案审旁听，现场接受警示教育；更新完善了党风廉政建设警示教育室展板内容，制作了宣传展板，让大家时刻受到警醒；集中组织开展了“一章两法”学习月活动，强化了广大党员干部的党性观念和法规意识。三是完善规章制度。制定了市局《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于市局人员出国（境）证照管理办法》等规章制度。四是关口前移，强化监督，每月初，市局各科室负责人、局属各单位负责人向局党组汇报上月重点工作及本月工作计划，各分管口领导作点评时坚持原则、实事求是、铁面无私、意见中肯，确保了各项重点工作高质量完成。五是加大督导力度，对工作作风不严不实问题，班子成员深入开展廉政谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐。
5．个别问题未实际整改，违规大量报销个人费用、甚至还报销非本单位在编人员继续教育学费 4 万元问题在整改台账中未显示具体的整改情况 整改情况：整改到位，长期坚持。一是对违规报销个人费用进行了核查，落实到人头，经办人说明情况，单位组织核实，凡属应由个人承担的费用现已按要求全部清退。二是报销非本单位在编人员继续教育学费 4 万元问题，经核查：卫明远（男，汉族，1988 年生，河南叶县人，现在郑州市工 业和信息化委员会工业经济运行调节局工作）2012 年 3 月通过河南省公务员招考，进入卫辉市质量技术监督局，因工作需要，2013 年 3 月至 2014 年 10 月一直借调在新乡市质量技术监督局机关工作并在此期间，卫明远按照《新乡市质量技术监督局关于印发<关于进一步加强在职学历（学位）教育的意见>的通知（新质监人发[2017]137 号）》，攻读武汉大学硕士研究生并先后两次在新乡市质监局共计报销学费四万元整。现已核实：卫明远报销上述 4 万元教育学费问题，符合市局相关政策及财务规定，有相关文件依据、有相关财务人员和局领导审核签字。
（二）关于“整改不深入，一些问题边改边犯”问题的整改情况 1．整体凝聚力、战斗力依然不强，个别事项反复研究，议而不决。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是严肃党内政治生活，严格落实民主评议党员、领导干部双重组织生活和“三会一课”制度，提高民主生活会质量，开展积极的思想交锋和思想斗争，增强了班子的凝聚力、战斗力。二是落实谈心谈话制度，班子成员之间经常进行思想沟通，开展批评与自我批评，提升领导干部大团结意识和担当精神，营造了团结干事的良好氛围。三是严格执行党组工作规则等制度规定，坚持会前酝酿、沟通思想、征求意见，未做好充分准备的议题，坚决不提交党组会研究讨论。四是强化对重大决策部署 执行情况的监督检查，对重要决策部署执行情况进行了年度考核，对先进单位和个人进行表彰，形成示范引领，对督导发现的问题当面反馈并提出批评，推动了执行力提升。
2．党建问题整改不力，党支部“三会一课”、2016 年度处级干部“两学一做”活动不规范。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，市局党组印发了《党建日常工作安排责任清单》，各党支部按照要求，严格落实组织生活制度，认真开展“三会一课”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会等。二是明确由机关党委结合半年总结、年终考核、创优评先等时机，进行定期或不定期的检查、督导各党支部党建工作，并常态化坚持。三是市局党组制定了《学习教育阅签和考核制度》，进一步加强对党员干部学习教育监督管理，提高党员干部学习的积极性、主动性及学习笔记的规范和质量。四是在党建标准化试点工作的基础上，全面规范和完善各级组织生活制度。
3．执行民主集中制依然不严格：党组会议事存在临时动议、违反末位表态制度的现象 整改情况：整改到位，长期坚持。一是明确党组贯彻民主集中制的主要原则和具体内容，细化集体决策事项范围，明确具体操作办法和程序。二是落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制度，严格执行“三重一大”集体决策制度， 严肃党组会议议事制度，做到事前充分沟通，充分发扬民主，广泛听取意见，妥善处理意见分歧，从源头上遏制了临时动议、违反末位表态制度等现象发生。三是加强对党务专（兼）职干部培训工作，提高规范会议记录和处理日常党务的能力。
4．组织人事工作仍然问题较多，干部轮岗制度执行不到位、1 人不具备任职资格但到现在仍然主持科室工作、科级干部人事任免分“备案文”、“内部文”两套文件、局机关借调人员手续和确定公务员等级考核还不够规范。
整改情况：整改完毕，长期坚持。（1）完善了公务员借调手续。（2）严格执行公务员考核相关规定，规范了公务员季度考核工作。(3)因部门体制改革，按照上级要求，市质监局干部人事调整工作现已冻结，条件允许后，市局党组将严格执行《党政领导干部交流工作规定》、《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》和《中共新乡市委组织部关于进一步推进干部轮岗交流工作的意见》等相关规定，立行立改，确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。
5．财务问题整改不彻底，公务灶在局机关事务中心账目列支、局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照《新乡市党政机关国内 公务接待实施细则》规定，严格控制公务接待审批程序，规范了公务灶列支，确保了公务接待制度执行到位。二是对局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题，严格按照《新乡市市直机关差旅费管理办法》、《新乡市市直机关培训费管理办法》等有关规定，立行立改，长期坚持。
三、下步工作打算 落实督查整改是质监部门认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，巩固、转化、提升整改成效还需不断深化、善作善成、久久为功。下一步，我们将以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实十九大关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，放大督查工作效应，切实将督查成果转化为推动质监工作改革发展的强大动力。
(一)持续提升,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不轻忽任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保督查反馈问题全部整改到位并坚决扼制问题反弹回潮。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制，对已经建立的各项制度,狠抓执行落实,确保作用彰显；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。
(二)强化担当，严格落实主体责任。不忘初心，牢记使命，深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实全面从严治党，确保党的路线方针政策、市委决策部署在全市质监系统得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任,切实履行第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力。
(三)围绕中心，强力推动质监工作。切实把整改成果转化为推动质监事业发展的引擎器,聚焦我市打好“四张牌”“三大攻坚战”、实施“五大战略”等中心工作，以高质量发展为“纲”，以“质量提升行动年”为主线，着力提升质量发展总体水平、质量安全保障水平、质量基础设施水平、质监服务发展水平、质监改革创新水平、质监党建质量水平，为决胜全面建成小康社会、开启新时代新乡全面建设社会主义新征程做作出新的贡献。
市直机关党工委关于巡察整改 进展情况的通报 根据市委巡察工作的统一部署，XXXX 年 X 月 XX 日至 X月 XX 日，市委巡察三组对市直机关党工委开展了巡察，并于 XXXX 年 X 月 X 日反馈了巡察意见。按照党内公开原则和宣传工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、全面落实整改主体责任，统筹推动整改工作 。
一是提高...
篇八：2022年巡察整改情况报告
2 2022 年管理 局党组关于巡察整改情况的报告 目录 2 2022 年管理 局党组关于巡察整改情况的报告 .................. 1 1 一、组织整改落实情况 ................................ .... 2 2 （一）提高政治站位，抓实整改组织工作。
................... 2 2 （二）加强组织领导，压实整改责任。
....................... 2 2 （三）坚持问题导向，细化整改任务。
....................... 2 2 （四）坚持举一反三，巩固整改成效。
....................... 3 3 二、巡察反馈问题进展情况 ................................. . 3 3 （一）针对意识形态工作责任制落实不够有力的问题。
......... 3 3 （二）关于工作作风不实的问题。
........................... 4 4 （三）关于基层党建质量不搞问题。
......................... 4 4 三、下一步工作打算 ................................ ...... 4 4 （一）提高政治站位，进一步统一思想认识。
................. 4 4 （二）坚持标本兼治，进一步提升整改质效 ................... 5 5 （三）坚持规范标准，进一步深化全面从严治党。
............. 5 5 根据市委统一部署，2022 年**月**日至**月**日，**届市委第**轮第**巡察组对我局进行了巡察。2022 年**月**日，巡察组向我局党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将有关情况报告如下： 一、组织整改落实情况 （一）提高政治站位，抓实整改组织工作。局党组把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，于**月**日第一时间召开了专题会议，逐一分析制定整改措施，对整改工作作安排部署，推动干部职工切实把思想和行动统一到市委巡察整改工作决策部署上来，做到直面问题不回避、严格整改不敷衍、全力推进不懈怠，确保全局上下思想统一、步调一致。
（二）加强组织领导，压实整改责任。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局党组班子成员任副组长，相关部门主要负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，由派驻纪检监察组组长任整改督查工作领导小组组长，对巡察整改工作全程监督、跟踪问效。局党组班子成员坚持牵头领办任务、扛牢责任，相关部门成立专班、狠抓落实，形成以上率下、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
（三）坚持问题导向，细化整改任务。严格对标市委第**巡察组反馈的意见，制定印发整改方案，明确整改任务、 牵头领导、责任领导、责任部门、完成标准和完成时限，要求各责任领导按照职责分工，主动认领问题，迅速组织责任股室逐条逐项开展整改。建立了问题整改清单，实行挂图作战、挂账销号，坚持完成一项、销号 1 个，不完成整改任务不收兵，确保了巡察反馈问题整改落地落细、全面完成。
（四）坚持举一反三，巩固整改成效。把建立整改长效机制作为抓实整改的重要手段，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，既出重拳“当下改”，又建制度“长久立”，举一反三，整章建制，确保形成常态长效机制，从源头上遏制巡察反馈问题反弹回潮。
截至目前，巡察反馈的**个方面**个问题已完成整改**个，还有**个问题整改工作正在持续推进。
二、巡察反馈问题进展情况 （一）针对意识形态工作责任制落实不够有力的问题。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善局党组意识形态工作责任制，严格落实局党组意识形态工作主体责任和“一岗双责”，局党组每年研究意识形态工作不少于**次。做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题，确保不出现违背主流意识形态的言论问题。
（二）关于工作作风不实的问题。深入推进“作风建设提升年”活动，召开工作动员会、推进会，制定了《局“作风建设提升年”活动方案》，坚持问题导向，强化正向激励，提高工作标准，加强落实执行，提高能力素质，发挥头雁效应，抓实纪律作风。持续深化党风廉政建设，开展党风廉政宣传教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。
（三）关于基层党建质量不搞问题。
整改情况：深入落实上级部门推动党建工作高质量发展工作要求，全面开展标准化规范化党支部和攻坚克难党支部创建活动，统筹推动政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和制度建设全面进步、全面过硬，以高质量党建谱写经济社会高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算 （一）提高政治站位，进一步统一思想认识。坚持把巡察作为重要政治体检，进一步提高政治站位，端正思想态度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动 统一到市委决策部署上来，增强做好巡察整改工作的自觉性和责任感，不断深化和巩固拓展巡察整改成果。
（二）坚持标本兼治，进一步提升整改质效。坚持抓整改落实力度不减，在前期整改的基础上，再添过硬举措，对巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要规定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期坚持的，明确责任部门和责任人，加强跟踪问效，确保整改工作取得实实在在的效果。
（三）坚持规范标准，进一步深化全面从严治党。在加强党的领导、党的建设、全面从严治党工作落实上持续发力，把党建工作作为一项基础性工作来抓，从严肃党内政治生活抓起，建立长效机制，强化党员学习教育，努力推进作风革命、效能革命，高标准完成各项工作，为全面建设全国构建新发展格局先行区提供坚强的政治保障。
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