篇一：贯彻落实中央八项规定精神自查报告格式
落实中央八项规定自查报告4篇
根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX〕134号)要求，我会迅速动员，周密部署，对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1、加强组织领导。
根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求，我会高度重视，将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作，切实摆上会党组议事日程。迅速召开会党组会议专题研究部署，决定由党组书记、理事长亲自负责，分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施，明确办公室具体配合相关工作，并公布了举报电话，为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》(嘉残联党组[XX]3号)，明确了各项规定，全面部署贯彻落实工作，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
2、深入学习动员。
将学习
中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容，专题召开两次中心组理论学习会，学习成员扩大至中层以上干部，会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机，对贯彻落实工作进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。
3、改进调查研究。
健全调查研究常态
化机制，规定市残联领导班子每年开展至少1项专题调研，每年下基层调研时间不少于2个月，完成1篇或理论文章。结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动，开展残疾人事业大调研活动，市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人
重点工程，听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议，为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。调研期间，会领导带头轻车简从深入调研，会
陪同人员不超过2人，县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。
自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会，不悬挂标语横幅，不摆放花草水果，不接受礼品。条件具备的全部在当地食堂用餐。调研后，每位会领导形成调研文章一篇。
3、精简会议活动。
严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议，不邀请县(市、区)主要领导参加。召开全市残联系统专项工作会议，人数控制在20人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。
4、精简文件简报。
大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发;能以办公室名义印发的，不以会名义印发。同时，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映残疾人切身问题。
5、控制“三公”经费。
常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。
6、严格监督检查。
采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，有效督促干部队伍认真贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。
二、存在的问题和不足
本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格;部分制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，完善市残联各项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开贯彻落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以
“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，XX年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局
干部践行文明高尚的生活
作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[XX]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下：
一、改进环保工作调研活动
1、确保调研时间方面
局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。
2、搞好统筹协调方面
我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同
一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。
3、落实联系基层制度方面
建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。
二、精简会议和文件简报
1、加强会议管理方面
为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类文件简报方面
我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。
三、改进政风行风
1、坚持廉洁从政方面
按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉
洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提高行政办事效率方面
一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。
二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。
三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。
3、推行党务政务公开方面
一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。
二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。
三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。
四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。
五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。
四、厉行勤俭节约
1、推进节约型机关建设方面
精简文件、简报，控制发文数和数量，规范发文程序，充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与XX年同期相比下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度方面
局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同人员，杜绝高档烟酒、高档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今，我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开支方面
局机关工作人员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，尽量减少差旅费支出。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。
4、严格执行公务用车管理制度方面
严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车，须经局主要领导批准，由办公室统一安排。提倡合并办公用车。
五、强化督促检查
一是局里严格遵守“八项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进工作作风，定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用，带头抓好各项规定的落实，自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过
“交友帮
扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理
“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
篇二：贯彻落实中央八项规定精神自查报告格式
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
为贯彻落实中央八项规定及其实施细则，我们认真开展了自查工作，现将情况报告如下：
一、严禁公款送礼，落实“三公”经费管理要求。
我们要求全体领导干部坚决树立廉洁自律的意识，严格遵守《中央八项规定》及有关规定，落实“三公”经费管理要求，不得擅自决定或使用公款购买、赠送任何礼品。
二、厉行节约，坚决杜绝公款吃喝和公款旅游。
我们在会议、活动和接待等方面，精简会务和宴请，坚决杜绝公款吃喝和公款旅游，严格控制公务用车和公务接待等支出。
三、加强组织领导，严明纪律规矩。
我们加强了对领导干部的监督管理，坚决保证党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，禁止公车私用、借机谋取好处等不正之风。
四、规范工作作风，注重群众接待服务。
我们注重改进工作作风，加强服务意识，规范公务接待，切实保障群众利益，加大服务力度，提高服务水平。
以上是我们落实中央八项规定及其实施细则的情况自查报告。我们将继续深入推进“两个责任”的落实，加强制度建设，强化监督管理，深入推进作风建设和反腐败斗争，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
篇三：贯彻落实中央八项规定精神自查报告格式
关于落实中央八项规定精神自查报告
《关于落实中央八项规定精神自查报告》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
根据《20xx年xx区直〔市驻x〕部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制
三公
支出等工作情况监督检查的通知》〔xx纪通〔20xx〕2号〕的通知精神，根据《xx区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求，区机关事务局领导高度重视，认真开展对第二季度落实
八项规定
情况进行自查自纠，通过自查自纠，无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央
八项规定
精神的自查情况报告如下：一、开展监督检查情况区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法，认真开展第二季度落实
八项规定
精神的监督检查工作。〔一〕在改良调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机，一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究，与
结一联五
和
结一联三
的困难党员群众亲切交谈，向他们宣传国家政策，请求他们帮助查找本局党员在
四风
中存在问题，鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展
清洁乡村
工作，60多名干部职工克服炎热夏天，清理垃圾脏物35桶，竭力地改善了该村乱、脏、差环境。〔二〕精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数，做到该开的尽量开短会不拖延时间，不该的坚决不开，能合并的合并召开。而且无空话、套话，注重提高会议活动的效率和质量。〔三〕在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。〔四〕在标准公务接待、公务用车管理上、厉行节约反对浪费上。加大建议厉行勤俭节约、反对铺张浪费的宣传力度，结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的开展，组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费，科学方案地推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，尽量减少办公耗材。标准公务接待；公车使用把
使用人员、起止时间、开往方向
等实行登记在册，实行定点加油、维修、停放。局机关车队做到了加强车辆使用管理，竭力节约能耗。〔五〕在加强干部作风建设上。以群众路线教育实践活动为主旋律，组织干部职工开展
/3党风廉政建设与反腐倡廉、八项规定
和法律法规的学习。织观看电教片、参观革命基地、实地接受教育。组织党员干部认真按照
照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
总要求，深挖细查自己在
四风
方面存在的突出问题与缺乏，认真分析、认真写检查对照材料。通过开展学习和教育，机关作风明显改变，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意识增强，为群众办实事的愿望强烈，干部作风得到很好的转变。通过严格的监督检查和自查自纠，区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。二、工作总结主要措施与做法〔一〕研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实
八项规定
精神的监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一项工作来抓，根据工作实际，研究制定出《xx区机关事务管理局第二季度落实八项规定的监督检查方案》，并按照相关要求，逐项抓好落实。〔二〕把党风廉政建设与开展群众教育实践活动相结合进行学习，进一步促进
八项规定
的落实。区机关事务局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合，组织开展学习，组织观看电教片、利用典型事例、利用
照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
总体要求，组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治治病，不断增强各自的防腐拒变能力，使贯彻执行
八项规定
变为工作习惯和自觉行动。在学习的根底上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会，写对照检查材料，深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵抗****，在行为上拒绝****。目前，干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央
八项规定，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好各自工作，树立了风清气正的廉洁气氛。范文内容地图〔三〕加强党务公开工作。依托党务公开平台，落实专人负责，采取适当方式，对内、对外主动公开
八项规定
落实情况，公开内容有党组织决议、决定及执行情况和党的思想建设情况等八大项。一是成立由党组书记为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容，将主要职责、机构设置、领导岗位职责、三公
经费等与群众息息相关的内容全部进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开，把
工作上的短、责任上的丑、审视问题的差
摆在桌上，竭力查摆单位的存在问题与缺乏，诚心接受干部群众的监督评议。目前，区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。〔四〕
/3严抓监督检查工作。区机关事务局采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实
八项规定
情况的执纪监督。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守
八项规定
情况作为其评先评优和任用的重要依据，列入落实党风廉政建设责任制考评，热门思想汇报相关材料归入个人廉政档案。如，区机关事务局加强节日送礼送红包的教育和引导工作，狠刹****送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。三、存在问题与缺乏区机关事务局在落实
八项规定
、加强作风建设等方面存在问题与缺乏，主要表现有：个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位，缺乏
八项规定
落实的狠劲和韧劲；厉行节约的气氛不够浓厚；抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；形式主义问题仍存在；落实工作照搬、照抄、无创新；结合实际抓落实的力度有欠缺，加强作风建设的思路把握得不够准确。四、下半年的工作方案继续认真落实中央
八项规定
精神，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为下一步各项工作的顺利开展提供良好的气氛。〔一〕研究制定第三季度落实八项规定的监督检查方案，进一步推动
八项规定
精神的贯彻、执行和落实。〔二〕组织党员干部开展党风廉政建设和反腐倡廉与群众路线教育实践活动相结合进行学习，最全面的范文参考写作网站进一步加强干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，增强贯彻落实中央
八项规定
精神的信心和决心，促进区机关事务局各项工作的顺利开展。20xx年xx月xx日
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到落实、规定、工作、机关、干部、开展、事务局、监督检查等范文相关内容，希望对网友有用。
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篇四：贯彻落实中央八项规定精神自查报告格式
关于开展贯彻落实中央八项规定精神状况的自查报告
关于开展贯彻落实中央八项规定精神状况的自查报告
为进一步贯彻落实《中共XX市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神状况检查的通知》（X委督领办〔20XX〕1号）文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央"八项规定"和省、市、县相关规定，依据实际状况，我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实状况报告如下：
一、自查状况
1、深化学习，统一思想，提高熟识。
中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、亲热联系群众的若干规定看法文件下发后，我乡准时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央"八项规定"和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他
班子成员为成员的学习贯彻落实中央"八项规定"及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣扬栏、张贴宣扬标语、宣扬条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极组织乡干部进村入户宣扬，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推动全乡各项工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量削减低质文件和简报资料，降低运行成本；二是大力推行节省型机关建设，尽量削减公务接待，降低接待标准，厉行节省，杜绝铺张。节省能源消耗，压缩办公经费，严格把握办公耗材；三是扎实做好节假日厉行节省各项工作，依据上级精神要求，大力提倡勤俭节省、文明过节理念，坚决反对各种铺张铺张行为，自觉抵制不良风气，对"红包"一拒、二退、三上交；四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等状况；五是留意提高效用，精简会议活动。严格把握会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数把握在35人以内。六是规范"三公"经费使用。接受"统一费用开支标准；统一财务审核、报账程序；统一到乡财政
所办理资金结算业务"的方法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强"三公经费"使用和报账管理，同时，定期每月定期在乡网站上公开"三公"经费使用状况，接受宽敞群众的监督。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内，逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，基本做到"三快"，即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做严做实信访监督、信访初查初核、督查督办、审核审结等四个环节，切实解决了一批信访群众的合理诉求，有力地维护了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中央"八项规定"成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央"八项规定"方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理和公车管理方面，必要进一步改进和完善管理制度。
3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。
三、今后工作举措
1、连续加强"八项规定"精神实质的学习与领悟，在工作中严格依据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、亲热联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政培训。加强日常监督，坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，求真务实，真抓实干。
篇五：贯彻落实中央八项规定精神自查报告格式
落实中央“八项规定”自查报告范文
落实中央“八项规定”自查报告
中央出台改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处协作县委要求，对比“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众看法、集体讨论、民主剖析等形式，仔细查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子仔细执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻熟识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济进展和各项社会工作取得较好成效供应了重要保证，但客观总结，街道仍肯定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极积极性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲方案，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律
松弛，甚至有违背工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深化。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣扬党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍旧存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简洁，有时态度粗暴，不留意用劝说培训、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领悟。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周部署一次，每次不少于一个小时。要求充分熟识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格依据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政培训。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严峻查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩玩耍，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展“转作风，抓落实，亲密联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建设。严格依据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原那么，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深化基层，带头亲密联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和冲突集中、群众看法多的地方去，深化了解状况，多干让人民满足的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝集党心民心，带动政风民风。
5、仔细履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等
制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性督促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的才能。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素养、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。连续深化基层创先争优活动，培训基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十x大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
篇六：贯彻落实中央八项规定精神自查报告格式
落实中央八项规定精神自查报告范文
落实中央八项规定精神自查报告范文
依据中央、省、市、县委纠正“四风”、落实“八项规定”精神的要求，现将我单位贯彻落实自查状况报告如下：
一、主要做法和成效
1．加强组织领导，明确工作责任。依据贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省、市、县委贯彻落实中央“八项规定”实施方法，我单位紧密结合实际，充分利用党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想熟悉，明确详细要求，制定了相应的落实意见和工作方案，为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。单位一把手带头轻车简从深入调研，严格要求本单位每季度下基层调研不少于10天，在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的方法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。
3.注意提高效用，精简会议活动。严格掌握会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。注意提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，会议一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力削减各类文件和简报，根据“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻意见的，能通过联系方式、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节省经费，提高效率。
5.厉行勤俭节省，掌握办公开支。开展勤俭节省、反对铺张教育，推进节省型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓舞办公设备耗材循环利用。严格掌握人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，科学制定年度计划，严格履行审批程序。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，我单位在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想熟悉还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；厉行节省的氛围不够深厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏以一贯之、常抓不懈的工作力度；有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未准时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节省经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级
文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够精确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，我单位下一步在持续抓好“八项规定”落实上必需进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广阔干部职工学习“八项规定”和相关制度，确保熟知熟记。领导干部要带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注意工作的详细化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增加动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和浪费铺张等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，为支铁工作的顺当开展供应良好的氛围。
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