区审计局开展作风“五查”教育活动工作总结根据区委、区政府《关于开展“机关作风建设年”活动的实施意见》的要求，端州区审计局结合本单位实际，于4至5月份全面开展了机关作风“五查”教育活动，旨在通过活动的开下面是小编为大家整理的【审计总结】端州区审计局开展作风“五查”教育活动工作总结【精选推荐】,供大家参考。
区审计局开展作风“五查”
教育活动工作总结
根据区委、区政府《关于开展“机关作风建设年”活动的实施意见》的要求，端州区审计局结合本单位实际，于4至5月份全面开展了机关作风“五查”教育活动，旨在通过活动的开展，努力使机关干部的精神面貌有新提振、机关效能有新提升、服务群众有新举措、破解难题有新进展、作风长效机制有新成果、社会认可度有新提高，营造人人讲纪律、处处抓作风、事事高效率的良好氛围。现将我局开展作风“五查”工作的主要情况总结如下：
一、认真落实，积极部署开展作风“五查”教育活动
根据区委、区政府的总体部署，我局制定了《端州区审计局关于开展作风 “五查”教育活动实施方案》，并于4月19日召开干部大会进行传达和学习。通过学习和讨论，引导全局干部认识到：审计工作事关全局，审计干部的作风决定着审计工作的质量。而开展作风“五查”教育活动的目的，是解决作风建设和服务效能方面存在的问题，使大家牢固树立大局意识、责任意识和组织纪律意识，提高自身素质，转变机关作风，提升行政效能，强化社会监督。
二、成立领导小组，加强对“五查”教育活动工作的领导
为加强对五查活动工作的领导，我局成立了开展“机关作风建设年”活动领导小组，由局长任组长，副局长和纪检监察室主任任副组长，股室负责人任小组成员，建立了一把手负总责的工作机制， 目前，我局已建立起管理规范、运行高效的作风建设活动领导体制和工作机制，形成了“一把手”负责抓、分管领导直接抓、各业务股室配合抓的上下联动、整体推进的工作格局。
三、分步推进，确保“五查”教育活动取得实效
我局开展作风“五查”教育活动的步骤和方法如下：一是采取集中学习、专题讨论、座谈交流、分散自学等多种方式，组织干部职工认真学习党的十八大、《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定》和习近平总书记视察广东重要讲话精神，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，引导干部职工积极参与“机关作风建设年”活动，营造人人讲纪律、处处抓作风、事事高效率的良好氛围。二是通过问卷调查、网络互动、设置意见箱等方式，深入查摆机关作风和服务效能等方面存在的突出问题，向干部职工、基层群众和服务对象征求对机关作风的意见和建议发出调查问卷90多份，收回60多份。三是针对查找出来的问题和干部群众提出的意见建议，认真归纳梳理，制定整改措施，做到目标明确、措施明确、时限明确、责任科室和责任人明确，并及时向本单位干部职工公布，接受监督。坚持边学边改、边整边改，抓问题解决、抓工作落实，抓制度建立、抓规范提高，形成机关作风建设的长效机制。四是由局长签署“端州区审计局改进作风公开承诺书”，向社会作出改进作风、提升效能、做好服务、办好惠民实事、落实执行制度、依法廉洁从政的公开承诺。
四、建立长效机制，抓落实，强化监督检查
针对干部职工、基层群众和服务对象对审计机关工作作风提出的意见和建议，我局迅速制定整改措施，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室配合整治的工作机制，完善并认真执行局制定的各项规章制度，强化监督检查，确保长效机制得到有效落实。
