软弱涣散十条分别是什么5篇软弱涣散十条分别是什么 02020年《中国共产党巡视工作条例》知识竞赛题库及答案（精选） 11、填空题：为 、 ，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本下面是小编为大家整理的软弱涣散十条分别是什么5篇,供大家参考。
篇一：软弱涣散十条分别是什么
2020 年 《中国共产党巡视工作条例》 知识竞赛题库 及答案（精选）1 1 、填空题：为
、
，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。（第一条）
答：落实全面从严治党要求，加强党内监督 2 2 、填空题：党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立
，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督，实现巡视全覆盖、全国一盘棋。
答：专职巡视机构 3、 填空题：
成立巡视工作领导小组，分别向中央和省、自治区、直辖市委员会负责并报告工作。
答：党的中央和省、自治区、直辖市委员会 4、 填空题：巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。办公室设在
。
答：中央纪律检查委员会 5、 填空题：
设立巡视组，承担巡视任务，向巡视工作领导小组负责并报告工作。
答：党的中央和省、自治区、直辖市委员会 6、 填空题：《中国共产党巡视工作条例》于
起施行。
答：自 2015 年 8 月 3 日起施行 7 7 、判断题：巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。（
）
答：对 8、：
填空题：巡视工作人员实行
、
、
回避。
答：任职回避、地域回避、公务回避。
9、 选择题：根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组设（）和其它职位。
A、组长
B、副组长
C、巡视督导员
D、巡视专员 答：A A 、B B 、 D （第十条
巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他职位）
10 、选择题：根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组应当严格执行请示报告制度，对巡视工作中的（）要及时请示报告。
A、重要情况和重大问题
B、全部情况 C、各类问题
D、全部情况和主要问题 答：A （第十九条规定）
11、 填空题：巡视工作领导小组组长由
担任，副组长一般由
担任。
（第五条规定）
答：同级党的纪律检查委员会书记
同级党委组织部部长 12 、选择题：中央巡视工作领导小组应当加强对（）巡视工作的领导。
A、省
B、自治区
C、 直辖市 答：A、B、C
（第五条规定）
13、 判断题：中央巡视工作领导小组办公室设在中央纪律检查委员会。（）
答：对 （第七条规定）
14 、判断题：省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门，设在同级党的纪律检查委员会。
答：对 （第七条规定）
15 、填空题：巡视组向
负责并报告工作。
答：巡视工作领导小组（ 第九条规定）
16、 判断题：巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见，报巡视组的党组织决定。（）
答：错（ 第二十四条
巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见， 报派出巡视组的党组织决定。）
17、 判断题：派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工作领导小组有关情况汇报，研究并决定巡视成果的运用。（）
答：对（ 第二十五条）
18、 判断题：巡视组在发现问题后，应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指
出问题，有针对性地提出整改意见。
答：
错（ 第二十六条
经派出巡视组的党组织同意后，巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对性地提出整改意见）
19 、选择题：根据巡视工作领导小组要求，巡视组将巡视的有关情况通报（）部门。
A、同级党委政府
B、有关领导
C、职能部门 D、纪律检查机关 答：A、B、C （第二十六条）
20 、判断题：被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，应当认真整改落实，并于半年内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视工作领导小组办公室。（）
答：错 （第二十七条
二个月内）
21 、填空题：
为落实整改工作的第一责任人。
答：被巡视党组织主要负责人 （第二十七条）
22、 填空题：对巡视发现的问题和线索，派出巡视组的党组织作出分类处置的决定后，依据
和
，进行移交。
答：干部管理权限
职责分工 （第二十八条）
23、 判断题：对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关组织部门。
答：错 （第二十八条
有关纪律检查机关）
24 、选择题：对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交（
）部门。
A、有关纪律检查机关
B、有关组织部门
C、相关部门 答：B （第二十八条）
25 、填空题：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出
意见。
答：提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见 （第二十九条）
26 、判断题：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，于1个月内将办理情况反馈巡视工作领导小
组办公室。（）
答：错。（ 第二十九条
3 个月内）
27 、填空题：派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为
的重要依据。
答：干部考核评价、选拔任用 （第三十条）
28 、填空题：
应当会同巡视组采取适当方式，了解和督促被巡视地区（单位）整改落实工作并向
报告。
答：巡视工作领导小组办公室
巡视工作领导小组 （第三十一条）
29、 判断题：巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。（）
答：对 （第三十一条）
30 、选择题：巡视进驻、反馈、整改等情况，应当以适当方式公开，接受（）监督。
A、党员
B、公务员
C、人民群众
D、干部 答：A、C、D （第三十二条）
31 、判断题：派出巡视组的党组织和巡视工作领导小组应当加强对巡视工作的领导。对领导巡视工作不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。（）
答：对。
（第三十三条）
32 、填空题：巡视工作人员应当严格遵守
。
答：巡视工作纪律 （第三十五条）
33 、选择题：巡视工作人员如有违反巡视工作纪律的，视情节轻重，应给予（）处理。
A、移送司法机关
B、组织处理
C、纪律处分
D、批评教育
答：B、C、D （第三十五条）
34 、判断题：被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。（）
答：对 （第三十六条）
35：
、选择题：（）有义务向巡视组如实反映情况。
A、人民群众
B、公务员
C、党员
D、干部 答：C （第三十六条）
36 、判断题：被巡视地区（单位）的干部群众发现巡视
工作人员违反巡视工作纪律，可以向巡视工作领导小组或者巡视工作领导小组办公室反映，也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。（）
答：对 （第三十七条）
37 、判断题：巡视组对被巡视地区、单位干部群众反映强烈、属于巡视工作职责范围内的重要问题，疏于职守，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，不应追究责任人的纪律责任。（
）
答：错 38、 判断题：巡视工作领导小组办公室和巡视组应当加强自身建设，建立健全日常管理制度，严格规范工作程序，组织开展学习培训，不断提高巡视工作人员的政治、业务素质和工作水平。（
）
答：对 39、 判断题：巡视工作领导小组办公室和巡视组建立党组织，对所属党员进行教育、管理、监督和服务，严格党的组织生活，开展批评和自我批评。（
）
答：对 41、 判断题：巡视组应当通过回访等方式了解被巡视地区、单位的整改情况并向巡视工作领导小组报告。
答：对 42 、填空题：开展巡视工作的党组织承担巡视工作的
责任。答：主体责任 （第二条）
43 、判断题：巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权。（）
答：对 （第十条）
44 、选择题：下列哪些条件是巡视工作人员应当具备的：（）
A、坚持原则
B、敢于担当
C、依法办事
D、公道正派
E、清正廉洁
答：ABCDE （第十一条）
45、 选择题：
下列哪项是巡视工作领导小组的职责？（）
A、听取巡视工作汇报； B、对巡视组进行管理和监督；
C、统筹、协调、指导巡视组开展工作； D、承担政策研究、制度建设等工作；
答：AB （第六条）
46 、填空题：巡视工作领导小组办公室应配合有关部门对巡视工作人员进行
。
答：培训、考核、监督和管理。
（第八条）
47、 判断题：选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。（）
答：对 （第十二条）
48：
、填空题：巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实
和
等情况进行监督。
答：党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督。（第十五条）
49 、选择题：巡视组可以采取以下哪些方式开展工作？（）
A、召开座谈会
B、进行民主测评、问卷调查
C、开展专项检查
D、提请有关单位予以协助 答：ABCD （第十七条）
50 、判断题：巡视组自行开展工作，不干预被巡视地区（单位）的正常工作，履行执纪审查的职责。（）
答：错（第十八条巡视组依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视地区（单位）的正常工作，不履行执纪审查的职责。）
51 、填空题：巡视期间，经巡视工作领导小组批准，巡视组可以将被巡视党组织管理的干部涉嫌违纪违法的具体问题线索，移交
处理。
答：移交纪律检查机关或者政法机关处理）
（第二十条）
52、 判断题：在巡视期间，对群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，移交纪律检查机关或者政法机关处理。（）
答：错。（ 第二十条 向被巡视党组织提出处理建议）
53、 填空题：巡视组进驻被巡视地区（单位）后，应当向被巡视党组织通报巡视任务，按照规定的
，开展
巡视了解工作。
答：工作方式和权限 （第二十二条）
54、 判断题：巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和线索，可以进行深入了解。（）
答：对 （第二十二条）
55、 判断题：故意使用伪造、变造、非法买卖的发票，造成不良后果，应对有关责任人员给予批评教育和罚款。（
）
答：错
56、 判断题：根据巡视工作领导小组要求，巡视组将巡视的有关情况通报上级党委和政府有关领导及其职能部门。（
）
答：错
简答题：
1 1 、巡视组采取以下哪些方式开展工作？（回答前 4 4 项）
答：（一）听取被巡视党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报；
（二）与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话；
（三）受理反映被巡视党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等； （四）抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况； （五）向有关知情人询问情况；
（六）调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；
（七）召开座谈会；
（八）列席被巡视地区（单位）的有关会议；
（九）进行民主测评、问卷调查；
（十）以适当方式到被巡视地区（单位）的下属地方、单位或者部门了解情况；
（十一）开展专项检查；
（十二）提请有关单位予以协助；
（十三）派出巡视组的党组织批准的其他方式。
2 2 、对巡视发现的问题和线索，派出巡视组的党组织作
出分类处置的决定后，依据干部管理权限和职责分工，按照哪些途径进行移交？
答：（一）对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关；
（二）对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关组织部门；
（三）其他问题移交相关单位。
3 3 、巡视工作以什么为指导？深入贯彻什么？聚集哪些问题？从而形成震慑，推动党的先进性和纯洁性建设？
答：巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，落实中央巡视工作方针，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑，推动党的先进性和纯洁性建设。
4 4 、巡视工作人员应当严格遵守巡视工作纪律。巡视工作人员如有下列哪些情形之一的，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理？
答：（一）对应当发现的重要问题没有发现的；
（二）不如实报告巡视情况，隐瞒、歪曲、捏造事实的；
（三）泄露巡视工作秘密的；
（四）工作中超越权限，造成不良后果的；
（五）利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的；
（六）有违反巡视工作纪律的其他行为的。
5 5 、巡视工作人员应当具备哪些条件？
答：（一）理想信念坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
（二）坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁；
（三）遵守党的纪律，严守党的秘密；
（四）熟悉党务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；
（五）身体健康，能胜任工作要求。
6 6 、巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督，应着力发现哪些问题？
答：（一）违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；
（二）违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；
（三）违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；
（四）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；
（五）派出巡视组的党组织要求了解的其他问题。
7 7 、巡视工作应坚持什么原则？（第四条规定）
答：坚持中央统一领导、分级负责；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线、发扬民主。
8 8 、派出巡视组的党组织根据工作需要，针对哪些情况，开展专项巡视？
答：派出巡视组的党组织可以根据工作需要，针对所辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事、重点问题或者巡视整改情况，开展机动灵活的专项巡视。
9 9 、特殊情况下，中央巡视组如何执行报 告制度？
答：特殊情况下，中央巡视组可以直接向中央巡视工作领导小组组长报告，省、自治区、直辖市党委巡视组可以直接向省、自治区、直辖市党委书记报告。
10 、巡视组开展巡视工作前，应当向哪些部门和单位了解情况？
答：巡视组开展巡视前，应当向同级纪检监察机关...
篇二：软弱涣散十条分别是什么
20-2021 年党的建设和组织工作基础知识100 题1.党的建设必须坚决实现的五项基本要求是什么？ 答：坚持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制；坚持从严管党治党。
2.什么是监督执纪“四种形态”？ 答：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
3.村党支部党务公开的基本原则是什么？ 答：坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依规依法。
4.设立机关党的基层组织的要求是什么？ 答：机关党员 100 人以上的，设立党的基层委员会。党员不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为 5 年。机关党员 50 人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足 50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为 3 年。
机关正式党员 3 人以上的，成立党支部。正式党员 7 人以上的党支部，设立支部委员会；正式党员不足 7 人的党支部，设 1名书记，必要时可以设 1 名副书记。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期一般为 3 年。
5.机关党建的目标和重点分别是什么？ 答：目标是“建设为民、务实、清廉机关”，重点是“加强机关党员干部党性锻炼，改进机关作风”。
6.党政领导职务的任职时间，由党委向政府提名由政府任命的，从什么时候算起？ 答：政府任命之日。
7.有亲属关系的，任职时应如何回避？ 答：不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。
8.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，任职方面有哪些限制？ 答：一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
9.我国国民经济中的主导力量是什么？ 答：国有经济。
10.驻村帮扶工作队驻村时间具体要求是什么？
答：驻村帮扶干部要集中时间精力开展帮扶工作，严禁“走读”现象，确保每年达到 220 个工作日以上（含因公出差、开会和培训），其中驻村时间达到 160 天以上。
11.党的十九大报告指出，一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量是什么？ 答：文化自信。
12.党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予什么处分？ 答：警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
13.软弱涣散村党支部整顿工作主要措施有哪些？ 答：选优配强村党支部书记、加强村党支部书记教育培训、开展后备干部培养工作、加大选派干部管理、加强党员队伍建设、规范组织工作制度、推进结对共建活动、建立问题导向机制、加强组织领导。
14.城市社区党支部建设的重点任务是什么？ 答：提升政治领导力、提升组织覆盖力、提升群众凝聚力、提升社会号召力、提升发展推动力、提升自我革新力。
15.机关党组织在机关中发挥什么作用？ 答：发挥党组织的协助和监督作用。
16.党政领导职务的任职时间，由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、
政协全体会议选举、决定任命的，从什么时候算起？ 答：当选、决定任命之日。
17.党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些？ 答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
18.党政领导干部辞职制度中的辞职包括哪些类型？ 答：包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
19.《中国共产党廉洁自律准则》规定的党员领导干部廉洁自律规范是什么？ 答：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
20.驻村帮扶工作队的“六项职责”是什么？ 答：驻村帮扶工作队要履行好脱贫政策“宣传员”、村情民意“信息员”、脱贫攻坚“战斗员”、资金项目“监督员”、农民群众“服务员”、乡村治理“指导员”等“六项职责”。
21.《党章》规定，中国共产党维护和发展社会主义民族关系的方针是什么？ 答：《党章》规定，中国共产党维护和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，积极培养、选拔少数民族干部，帮助少数民族和民族地区发展经济、文化和社会事业，铸牢中华民族共同体意识，实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
22.《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部的问责方式有哪些？ 答：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
23.加强农村基层干部队伍作风建设的要求是什么？ 答：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法乱纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准以权谋私。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
24.城市社区“大党委”指什么？ 答：以社区现有组织架构和运行机制为基础，以社区党组织为核心，统筹辖区内机关、国有企事业单位、非公经济组织和社会组织等各领域党组织参与社区党建和社区工作的区域性协调议事组织。
25.机关党建的核心任务是什么？ 答：服务中心、建设队伍、促进本部门本单位各项任务完成。
26.党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，从什么时候算起？ 答：党委（党组）决定之日。
27.同一地方（部门）的党政正职能否同时易地交流？ 答：一般不同时易地交流。
28.公务员提前退休需要符合哪些规定？
答：公务员工作年限满三十年的；或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；或符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
29.党员教育管理的方式方法是什么？ 答：教育、管理、监督、服务。
30.驻村帮扶干部“五个严禁”纪律要求是什么？ 答：严禁“走读”；严禁“随意抽回”“两头跑”；严禁“空挂”“两不管”；严禁随意更换；严禁急于收兵、削弱帮扶力量。
31.我国宪法的解释权属于哪个机关？ 答：全国人民代表大会常务委员会。
32.《中国共产党问责条例》规定对党组织的问责方式有哪些？ 答：检查、通报、改组。
33.党的农村基层组织在乡村治理中的作用是什么？ 答：①党的农村基层组织应当加强对各类组织的统一领导，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。②党的农村基层组织应当健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。深化村民自治实践，制定完善村规民约，建立健全村务监督委员会，加强村级民主监督。推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，建设平安乡村。③党的农村基层组织应当加强农村生态文
明建设，组织党员、群众参与山水林田湖草系统治理，加强污染防治，保护生态环境，建设美丽乡村。④党的农村基层组织应当保障和改善民生，努力解决入园入托、上学、就业、看病、养老、居住、出行、饮水等群众最关心最直接最现实的利益问题，加强对贫困人口、留守儿童和妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的关爱服务。投放农村的公共服务资源，应当以乡镇、村党组织为主渠道落实，保证有资源、有能力为群众服务。
34.党支部召开组织生活会的时间安排有什么要求？ 答：党支部每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
35.机关党支部的作用是什么？ 答：机关党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
36.实行党政领导干部任职试用期制度的范围是什么？ 答：提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，实行试用期制度，具体为：党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务；法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
37.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到多
长时间的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务？ 答：连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
38.领导干部不得在本人成长地担任哪些职务？ 答：县（市）党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。
39.党政领导职务人选政治素质考察主要包括哪些方面？ 答：政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。
40.什么是扶贫车间？ 答：“扶贫车间”吸纳 10 名以上建档立卡贫困劳动力，且稳定就业半年以上、按时足额支付劳动报酬的，可给予 2 万元的一次性补助；稳定就业 3 年以上、按时足额支付劳动报酬的，可给予 6 万元的一次性补助。
41.行使国家立法权的机关是什么？ 答：全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。
42.《中国共产党问责条例》规定的问责对象有哪些？ 答：问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。
43.党在农村的基层组织有哪些？ 答：乡镇党委和村党组织是党在农村的基层组织，是党在
农村全部工作和战斗力的基础，全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。
44.村级集体经济的发展主要模式有哪些？ 答：资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型。
45.机关专职党务工作人员的配备标准是什么？ 答：机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的 1%至 2%。
46.党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在哪些范围进行酝酿？ 答：分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。
47.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满多长时间的，必须交流？ 答：在同一职位上任职满十年的，必须交流。
48.领导干部“本人成长地”应当如何界定和把握？ 答：“本人成长地”一般指本人接受中小学教育和最初参加工作时间较长的县（市）。实际工作中，根据干部的家庭情况和本人经历把握。
49.党政领导干部任前公示制度的主要规定是什么？ 答：提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、
下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
50.脱贫攻坚“8 个新型扶贫业态”是什么？ 答：扶贫车间、公益性岗位、“五小”工程、光伏扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、“中国社会扶贫网+”社会扶贫和新疆地区转移就业安置。
51.党代表大会代表实行什么制？ 答：任期制。
52.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》指出，遵守政治纪律和政治规矩，要做到的“四个必须”是什么? 答：必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。
53.农村党支部建设标准化工作包括哪几项标准？ 答：政治建设、组织建设、组织生活、村党支部队伍、党员队伍、基础保障、考核评价 7 个标准。
54.软弱涣散村党支部界定标准是什么？ 答：①班子配不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态；②党支部书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；③班子不团结、搞内耗、工作不能正常开展；④组织制度形同虚设、不开展党组织生活；⑤换届选举拉票贿选问题
突出；⑥宗族宗教和黑恶势力干扰渗透；⑦村务财务公开和民主管理混乱；⑧社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；⑨无村级组织活动场所；⑩党支部服务意识差、抓脱贫攻坚能力不足、服务群众能力较弱、群众意见大。
55.城市社区党建“三有一化”指什么？ 答：有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设。
56.党政领导干部任职前公示期不少于多长时间？ 答：不少于五个工作日。公示期从发布公示通知的第二天起算，第二天为节假日的，以节假日后的第一个工作日起算；公示期间含节假日的，应予以扣除；公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。
57.什么是公务员职务与职级并行制度？ 答：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。
58.党校（行政学院）哪些班次需要开展学员党性分析？ 答：1 个月以上的班次应当安排学员进行党性分析。
59.公务员年度考核结果分为哪几个等次？ 答：公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
60.存在哪些情形之一，事业单位可以解除聘用合同？ 答：事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日，或者 1
年内累计旷工超过 30 个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的；事业单位工作人员受到开除处分的。
61.党在社会基层组织中的战斗堡垒、党的全部工作和战斗力的基础是什么？ 答：党的基层组织。
62.“四风”是指？ 答：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
63.党员具有哪些情形的，按照规定程序给予除名处置？ 答：①理想信念缺失，政治立场动摇，已经丧失党员条件的，予以除名；②信仰宗教，经党组织帮助教育仍没有转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名；③因思想蜕化提出退党，经教育后仍然坚持退党的，予以除名；④为了达到个人目的以退党相要挟，经教育不改的，劝其退党，劝而不退的予...
篇三：软弱涣散十条分别是什么
云办发 〔２０２１ 〕 １７ 号★中共云南省委办公厅印发 «关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见»的通知各州、市党委,省委各部委,省级国家机关各部委办厅局党组 (党委),各人民团体党组:«关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见»已经省委同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实.中共云南省委办公厅 ２０２１ 年 ７ 月 １ 日 (此件公开发布)—１—关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见为认真贯彻落实 «中共中央办公厅印发 ‹关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见›的通知» (中办发 〔２０２１ 〕 ２７ 号)精神,巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴,把农村基层一线作为培养锻炼干部的广阔舞台,现就向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队提出如下实施意见.一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,健全常态化驻村工作机制,为巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持.选派工作要坚持有序衔接、平稳过渡,在严格落实脱贫地区 “四个不摘”要求基础上,合理调整选派范围,确保重点乡村全面覆盖.结合实际拓展驻村工作内容,逐步转向全面推进乡村振兴;坚持县级统筹、精准选派,按照先定村、再定人原则,由县级党委和政府摸清选派需求,统筹整合各—２—
级选派力量,因村派人、科学组队,确保驻村干部专业特长与当地发展实际需要精准对接;坚持上下联动、派强用好,严把人选标准,强化日常管理,注重关爱激励,推动作用发挥,确保选得优、下得去、融得进、干得好;坚持真抓实干、务求实效,健全教育培训长效机制,提高驻村干部履职能力,因地制宜加强工作指导,推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作,处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系,形成整体合力.二、选派范围对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村 (社区)和抵边村 (社区),选派驻村第一书记和工作队.其中,脱贫不稳定人口在 ２００ 人以上的村 (社区)选派 １ 名第一书记和 ４ 名工作队员;其他村 (社区),可根据实际适当缩减选派人数,每支工作队不少于 ３ 人 (含第一书记 １ 名).对实施红色村组织振兴试点项目、强边固防 “四位一体”建设项目,以及党组织软弱涣散的村 (社区),全覆盖选派驻村第一书记.各地区要结合实施乡村振兴 “百千万”示范工程,选择一批有组织能力、有产业基础、有重点项目、有辐射效应的重点村,视情况选派驻村第一书记或工作队,发挥示范带动作用.三、选派要求—３—
(一)人选条件.第一书记和工作队员人选的基本条件是:政治素质好,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,热爱农村工作;工作能力强,敢于担当,善于做群众工作,具有开拓创新精神;事业心和责任感强,作风扎实,不怕吃苦,甘于奉献;具备正常履职的身体条件.第一书记必须是中共正式党员,具有 １ 年以上党龄和 ２年以上工作经历,优先从符合条件的党政机关优秀年轻干部、科技特派员和 “万名人才兴万村”服务基层人才中任命,同步选派第一书记和工作队的村,工作队长由第一书记兼任;工作队员应优先选派中共党员.(二)人选来源.第一书记和工作队员主要从省、州(市)、县 (市、区)机关优秀干部、年轻干部,国有企业、事业单位优秀人员中选派,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先,年龄一般不超过 ４５ 周岁,因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休,且日常表现好、身体状况佳的干部也可选派.原则上不选派中小学教师、县级医院医护人员,一般不安排夫妻两人同时驻村.选调生在村工作期间纳入驻村工作队员管理,一般不任命为第一书记和工作队长.(三)选派方法.采取个人报名和组织推荐相结合的方式,由派出单位组织人事部门提出人选,同级驻村工作领导协调机构审核备案,派出单位党委 (党组)研究确定.各级—４—
派出单位党委 (党组),以及各级驻村工作领导协调机构要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,充分考虑选派人员年龄、专业、经历等因素,确保选优派强.县级党委和政府要强化需求导向,根据不同类型村 (社区)的需要,结合选派人员专业特长,因村 (社区)精准组队,并指导乡镇 (街 道)党 (工)委 做 好 第 一 书 记 任 命工作.四、职责任务驻村第一书记和工作队主要做好以下工作.(一)建强村党组织.以 “整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创机制为抓手,加强农村基层党组织标准化规范化建设,切实增强政治功能、提升组织力.督促开展 “万名党员进党校”培训,推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策;突出抓好村 (居)民小组党支部建设,整顿提升软弱涣散基层党组织;深化农村“领头雁”培养工程,推动加强村 (社区) “两委”班子建设、促进担当作为;以乡镇 (街道) “青年人才党支部”为载体,帮助培育村级后备力量,回引农村优秀人才;协助抓好党员教育管理监督,推动党员积分制、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等制度落实,培养发展年轻党员.(二)巩固脱贫成果.落实农村低收入人口常态化帮扶—５—
机制,对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口进行全覆盖走访监测;积极参与建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果 “一平台、三机制”,配合做好有返贫和致贫风险人口的帮扶救助工作;强化易地扶贫搬迁后续扶持,协助开展技能培训、就业服务和劳务输出;加强扶贫项目资产后续管理和监督,依法维护群众财产权利.(三)推进强村富民.落实产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活 “五个组织化”要求,加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕.立足当地特色资源,推动农村一二三产业融合发展,拓展农民增收空间;发展壮大新型农村集体经济,推广 “党组织 ＋ 合作经济组织 ＋ 农户”发展模式,探索集体经济扶持项目向村民小组延伸的方法路径,促进农民增收致富;积极参与 “干部规划家乡行动”,帮助制定农村产业、人才、组织等发展规划,实现 “九有”目标任务;加强农村精神文明建设和生态文明建设,参与爱国卫生 “７ 个专项行动”,推动农村人居环境整治提升等重大任务落地见效,促进农业农村高质量发展.(四)提升治理水平.推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推动村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人,推进村民小组党支部书记或党小组长兼任村民小组长,确保党的领导贯彻落实到基层;加强村党组织对村—６—
各类组织和各项工作的全面领导,形成治理合力;推动规范村务运行,督促落实村级重大事项 “四议两公开”议事决策、村级 “小微权力清单”等制度机制,推进村民小组一级制定村规民约,加强村务监督;深化农村 “网格化”管理,完善 “乡镇 (街道)党委—村级党组织—村 (居)民小组党支部 (党小组)—党员中心户”的运行体系,及时发现、化解各类矛盾问题,促进农村社会和谐稳定.(五)为民办事服务.督促落实党的惠民政策,推动各类资源向基层下沉;整合各级各类帮扶资金、项目等,以村(社区)党组织为主渠道落实到位;积极参与便民利民服务,推动加强对困难人群的关爱服务,经常联系走访、嘘寒问暖,帮助解决 “急难愁盼”问题,协调做好帮扶工作;推动智慧党建、数字医疗、智慧医保、智慧教育等 “数字云南”重点项目落实.依托 “云岭先锋”、 “找政府” APP 等信息平台,帮助群众学会运用网络办理公共服务事项,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感.各级驻村工作领导协调机构要依据形势任务需要,定期下达重点任务清单,推动工作落实.第一书记和工作队要找准职责定位,与村 (社区) “两委”共同做好各项工作,切实做到遇事共商、问题共解、责任共担,特别是面对矛盾问题不回避、不退缩,主动上前、担当作为,同时注意调动村(社区)“两委”的积极性、主动性、创造性,做到帮办不代—７—
替、到位不越位.五、日常管理第一书记和工作队员任期一般不少于 ２ 年,到期轮换、压茬交接,任职经历作为个人基层工作经历.驻村期间原人事关系、工资和福利待遇不变,不承担派出单位工作;党员组织关系转到村 (社区),不占村 (社区)干部职数,一般不参加村级组织换届选举.由县级党委组织部门牵头,会同驻村工作领导协调机构成员单位和乡镇 (街道)党 (工)委进行日常管理,督促和落实以下 ６ 项制度.(一)考勤管理制度.第一书记和工作队员必须吃住在村、工作在村,服从县乡党委工作安排,每天利用 “云岭先锋” APP 定点签到.外出前严格执行请销假制度,第一书记报乡镇 (街道)党 (工)委审批,工作队员报第一书记审批.除周末和法定节假日外,每季度可安排驻村干部轮休 １次,时间不超过 １ 周,每批轮休人员不超过三分之一.(二)工作报告制度.工作队每周召开工作例会研究安排工作;第一书记每月向乡镇 (街道)驻村工作领导协调机构报告工作情况;乡镇 (街道)驻村工作领导协调机构每季度向县级驻村工作领导协调机构报告工作情况.派出单位要加强跟踪管理,每半年听取 １ 次第一书记和工作队员工作汇报.如遇突发情况,第一书记要及时报告乡镇 (街道)党(工)委.—８—
(三)教育培训制度.省、州 (市)、县 (市、区)按照分级分类原则,每年至少组织 １ 次驻村干部全员轮训.省级定期举办驻村工作大讲堂,通过视频方式对驻村第一书记和工作队员进行全覆盖培训;州 (市)每年对驻村第一书记进行全覆盖培训;县级每年对驻村第一书记和工作队员进行全覆盖轮训.要定期组织驻村干部开展跨区域学习交流活动,帮助第一书记和工作队员相互学习借鉴、交流经验、共同提高.(四)联系服务群众制度.第一书记和工作队员分片联系村 (居)民小组,每月到组到户走访,开展返贫监测、帮扶救助和关心慰问.每季度开展 “驻村干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;农村群众讲发展变化、评内生动力”的 “三讲三评”活动,第一书记和工作队员评价结果纳入年度考核和驻村期满考核内容.(五)考核评价制度.第一书记和工作队员驻村时间半年以上的,由所在县党委组织部门牵头,会同驻村工作领导协调机构成员单位、乡镇 (街道)党 (工)委进行年度考核;驻村期满考核由派出单位会同所在县驻村工作领导协调机构和乡镇 (街道)党 (工)委进行.考核过程中要深入听取村 (社区)干部、党员、群众意见,准确了解现实表现.年度考核结果作为干部年度考核等次, “优秀”等次名额不占所在地和派出单位 “优秀”名额,由县级驻村工作领导协—９—
调机构反馈派出单位,作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据.(六)纪律约束制度.严格落实驻村第一书记和工作队员召回制度,对存在下列情形之一的给予召回撤换:违纪违法受到处理的;无正当理由长期不在岗的;能力素质不高,作风不实,不能胜任本职工作的;民主评议满意度较低的;因其他不良原因,相关主管部门认为不适宜继续留任的.召回工作由县级驻村工作领导协调机构负责,派出单位要视情况对被召回人员给予组织处理,当年不得评先评优.六、组织保障(一)加强组织领导.各地区各部门党委 (党组)要高度重视向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队工作,将其作为抓党建促乡村振兴、促强边固防的重要举措抓紧抓实.各州 (市)、县 (市、区)党委要加强对驻村工作的全面领导,将组织、财政、农办、农业农村、乡村振兴等部门纳入驻村工作领导协调机构,对口强化业务指导,持续推动工作落实.县级党委和政府要强化担当、靠前指挥,做到定村精准、派人精准、工作精准.派出单位与第一书记和工作队所在村 (社区)实行责任捆绑,每半年听取工作情况汇报,党委 (党组)负责同志每年到村 (社区)调研指导、推进工作.把选派工作纳入乡村振兴实绩考核、党委 (党组)书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容.—０ １—
(二)落实待遇保障.县乡两级党委和政府、派出单位要关心支持驻村干部,为其提供必要的工作和生活条件.省财政为驻村第一书记每人每年安排 １ 万元工作经费,用于办公费、培训费等开支.各级派出单位按照省级 ２ 万元、州(市)级 １ 万元、县级 ０
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