退役军人事务局关于经济发展的调研报告6篇退役军人事务局关于经济发展的调研报告踔厉奋发··勇毅前行··团结奋斗中国共产党第二十次全国代表大会将于16日上午10下面是小编为大家整理的退役军人事务局关于经济发展的调研报告6篇,供大家参考。
篇一：退役军人事务局关于经济发展的调研报告
踔厉奋发· ·勇毅前行· ·团结奋斗中国共产党第二十次全国代表大会将于16日上午10时在北京人民大会堂开幕 前 言 PREFACE中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。 高举中国特色社会主义伟大旗帜 ， 全面贯彻新时代中国特色社会主义思想 ， 弘扬伟大建党精神 ， 自信自强 、 守正创新 ， 踔厉奋发 、 勇毅前行 ， 为全面建设社会主义现代化国家 、 全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗 。 春风化雨，润物无声，嫩芽破土而出。我始终牢记中国青年当"砥砺前行，奉献担当"，退役军人当"卸甲不卸志，退役不褪色"！且在2021年年底，自身事迹同另外几位同志（如甘肃省宁县退役军人、对越自卫反击作战一等功臣郝宁平）一起被官方选中2296名党的二十大代表眼里有民、心中有民，他们迈开步子、俯下身子，用心用情服务人民，他们的全心全意需要广大党员干部去学习、去追逐。聊家常"，同时从大处着眼、从小处入手，以一个个"生动故事""鲜活人物""历史物品"来讲述一段往事、讲透一则道理，真正以"四两拨千斤"之力输出了澎湃的思想养分我深知想要办好人民事，就需要不断迎接新要求、新挑战，要始终以积极进取、不畏艰难的心态，实现学习积累的过程。中国共产党已走过百年奋斗历程 。
我们党立志于中华民族千秋伟业， 致力于人类和平与发展崇高事业 ， 责任无比重大 ， 使命无上光荣。
全党同志务必不忘初心 、 牢记使命 ， 务必谦虚谨慎 、 艰苦奋斗 ，务必敢于斗争 、 善于斗争 ， 坚定历史自信 ， 增强历史主动 ， 谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章 。 ，构建以"红色党建统领绿色发展为理念、党组织覆盖为基础、党员干部聚力为核心"的高标准党建引领黄河上游生态环境保护攻坚战和"山水林田广大党员干部要感悟"英雄回信"中"跋山涉水、风餐露宿"背后的精神力量，铸牢共产主义信仰的"铜墙铁壁"，永葆"咬定青山不放松"的对党忠诚的政治本色，在守"初心"中深刻领悟"两个确立"的确定性意义，常翻民生"账本"查工大大增加村集体收入，促使村集体经济发展迈上了"新台阶"。着力提升质量，增强穿透力。1过去五年的工作和新时代十年的伟大变革2开辟马克思主义中国化时代化新境界3新时代新征程中国共产党的使命任务4加快构建新发展格局，着力推动高质量发展5实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑6发展全过程人民民主，保障人民当家作主7坚持全面依法治国，推进法治中国建设8推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌 感悟"复兴之路"背后的"广大格局"，始终胸怀天下造福世界。但天有不测风云，2020年新冠疫情突如其来，我村脐橙面临滞销风险，贫困户们全仰仗着这一年的收成，日子过得可谓是捉襟见肘。心中有理想，脚下有力量，党员干部当常修理想信念这门必修课，修一辈子而非一阵子，志存高远、脚踏实地，用智慧和汗水，在激扬理想的奋斗中绽放青春芳华。训、致富技能培训等结合起来，帮助基层党员群众解决实际问题，让党员教育更接地气，更具感染力和吸引力。干善于干的"行动派"。敢于在逆境中培养"千磨万击还坚劲，任尔东西南北风"的坚韧意志和"逢山开路，遇水架桥"的超凡勇气，始终保持一往无前的奋斗之姿，练就能干事、干成事的"铁肩膀"和"硬功夫"。9增进民生福祉，提高人民生活品质10推动绿色发展，促进人与自然和谐共生11推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定12实现建军一百年奋斗目标，开创国防和军队现代化新局面13坚持和完善“一国两制”，推进祖国统一14促进世界和平与发展，推动构建人类命运共同体15坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程 着力提升质量，增强穿透力。建队伍成雁翔之名。按照"熟悉电脑操作者优先，35岁以下党员干部优先，大专以上学历者优先"的"三优先"原则，精心选配远教站点管理员。"蚁穴可溃千丈之堤，突隙能焚百尺之室"。从"第四卷"中汲取"三心"之力，清晨过去五年的工作和新时代十年的伟大变革[ 第一部分 ] 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革2012年之前，全村447户村民中有八成多生活在贫困线以下，贫困面大、贫困程度深。""治理之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦。从而导致测评对象误把工作实绩当作政治表现、把工作能力当作政治能力，认为只要不违法违纪政治素质就是"好"，干部评价中"政治素质好""大局意识强"等描述千篇一律。"近年来，许多国家重点项目的攻坚工作，刘伯鸣都冲锋在前，在一次次抗住高压、不断突破极限后，许多产品实现了国产替代。重培养，让技能人才斩断"荆棘"。十九大以来的五年十九大以来的五年，是极不寻常、极不平凡的五年。党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，就党和国家事业发展作出重大战略部署，团结带领全党全军全国各族人民有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，以奋发有为的精神把新时代中国特色社会主义不断推向前进。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革复兴征程上奋力奔跑，跑出一个好成绩！要顺势而为、乘势而上，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，以滴水穿石的韧劲、善作善成的毅力，不断战胜自我、超越自我，继续把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进。领群众艰苦奋斗，辐射带动小金县13个乡镇、占全县贫困人口二分之一以上群众走上"共富"之路。要把工作当事业来干，培养沉"迷"事业的奋斗激情，大兴调查研究之风，要有"肯调研"的初心、"会调研"的能力、"真调研"的态度，做到做决策靠调查研究找依据、破难题靠调查研究找答案、抓工作靠调查研究促落实1842年，魏源的一句"师夷长技以制夷"让积贫积弱的中国看到了学习先进技术的重要性。过去五年的工作一五年来，我们坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导，全力推进全面建成小康社会进程，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展，主动构建新发展格局，蹄疾步稳推进改革，扎实推进全过程人民民主，全面推进依法治国，积极发展社会主义先进文化，突出保障和改善民生，集中力量实施脱贫攻坚战，大力推进生态文明建设，坚决维护国家安全，防范化解重大风险，保持社会大局稳定，大力度推进国防和军队现代化建设，全方位开展中国特色大国外交，全面推进党的建设新的伟大工程。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革云端授课"零障碍"，让方式"活"起来。它最不简单之处在于立志为全人类服务。民族要复兴，乡村必振兴。《论述摘编》分10个专题，共计400段论述，摘自习近平同志2012年11月15日至2022年6月17日期间的报告、讲话、文章、指示、批示等180多篇重要文献。习近平总书记指出，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。过去五年的工作二我们隆重庆祝中国共产党成立一百周年、中华人民共和国成立七十周年，制定第三个历史决议，在全党开展党史学习教育，号召全党学习和践行伟大建党精神。过去五年的工作三特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚持人民至上、生命至上，坚持动态清零不动摇，开展抗击疫情人民战争、总体战、阻击战，最大限度保护了人民生命安全和身体健康，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革如此人间仙境、梵天净土真是难以用文字完全描绘，只有置身其中才能感受，让我们相遇在雪域高原，邂逅这一片秋色里的人间天堂。，让党员教育起到"润物细无声"的作全方位改，成效真。巡察能否取得实效，发现问题是基础，成果运用才是关键。我的家乡，四川省广元市苍溪县，也在这非凡的十年里，迎着政策的东风，深耕细作、实干笃行、蜕茧成蝶，创造着属于自己的"奇迹"。青羊镇的猕猴桃基地有效解决了林地撂荒问题，在拓展农民增收渠道的同时，也壮大了村集体经济的收益，在巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴等方面发挥了积极作用！过去五年的工作四面对香港局势动荡变化，我们依照宪法和基本法有效实施对特别行政区的全面管治权，落实“爱国者治港”原则，香港局势实现由乱到治的重大转折。过去五年的工作五面对“台独”势力分裂活动和外部势力干涉台湾事务的严重挑衅，我们坚决开展反分裂、反干涉重大斗争，展示了我们维护国家主权和领土完整、反对“台独”的坚强决心和强大能力。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革能。前路漫漫，唯有奋进，在改革发展的路上会面临诸多困难挑战，作为党和国家的先锋兵，要主动深入到基层艰苦的一线，立场坚定、旗帜鲜明，不胆怯、不退缩，甘为时代发展"干将"、改革"闯将"、攻坚"猛将"要坚持"全方位巡、全方位找、全方位改"，达到"体检真、问题真、成效真"，擦亮巡察监督利剑。，深入开展"喜迎党，全心全意结好"人在格中管、题在格中解、"紧贴"形式，让党员教育"鲜味"浓。过去五年的工作六面对国际局势急剧变化，我们保持战略定力，发扬斗争精神，在斗争中维护国家尊严和核心利益，牢牢掌握了我国发展和安全主动权。五年来，我们党团结带领人民，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革近日，大型纪录片《征程》在央视热播。"不惧"--勇敢如斯，丹心照汗青。赓续志存高远的"志气"，共襄复兴伟业。"当下，国际形势风云变幻，经济复苏步履维艰，相信在接下来实现民族复兴的新征程中，也必将迎来更加艰巨的挑战，必然还有很多"娄山关""腊子口"，但只要跨过面前这道坎，即将迎来胜利。创新赋能，柑橘的甜绽放在"数字化"科技里。十八大召开至今已经十年了。十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事01一 是 迎来中国共产党成立一百周年。02二是中国特色社会主义进入新时代03三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。这是中国共产党和中国人民团结奋斗赢得的历史性胜利，是彪炳中华民族发展史册的历史性胜利，也是对世界具有深远影响的历史性胜利。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革正是因为我们党始终坚守这一初心，所以在101年的奋进历程中，遇到挫折时不退缩、遇到困难时不动摇，始终百折不挠、一往无前。在全党、全国人民的团结拼搏下，脱贫攻坚战取得全面胜利，创造了人类减贫史上的奇迹。从各地来稿中，我们看见了一个个"热气腾腾"的党课现场，那些关于党课的回忆也慢慢涌现心头，让人回味无穷、感触颇多。在全党、全国人民的团结拼搏下，脱贫攻坚战取得全面胜利，创造了人类减贫史上的奇迹。，乘势十年前我们面对的形势是，改革开放和社会主义现代化建设取得巨大成就，党的建设新的伟大工程取得显著成效，为我们继续前进奠定了坚实基础、创造了良好条件、提供了重要保障，同时一系列长期积累及新出现的突出矛盾和问题亟待解决。面对这些影响党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的突出矛盾和问题，党中央审时度势、果敢抉择，锐意进取、攻坚克难，团结带领全党全军全国各族人民撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，义无反顾进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革"一个愿望就是一粒种子，属于你的那粒，长什么样。还记得那年，呼啸的寒风中，手持卫星信号接收器锁定终端站点信号而冻得通红的双手吗？下载附件 (814.73 KB) 工作以来，她把青春扎根在沙海之中，不断播撒希望的种子，让沙海成为能创造经济效益的绿洲，得到了党和人民的充分肯定，她就是姜莉玲，是今年397名荣获全国"人民满意的公务员"称号的同志之一。2022年，村级道路扩建占用了老百姓的土地，少数人不愿意，陆崇军再次发挥"婆婆嘴"功能，深入农户家中做思想动员工作，一次不行两次、三次，最终农户同意修路，确保了村道路按期完工。十年来我们坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本路线、基本方略，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革眼中的十年成色怎么样？10年之后，民族复兴的红色"火种"--中国共产党应运而生。打造以"讲"为根本的"红色课堂"，激发群众的学习主动性。，心无旁骛专心专注于单位和事业发展、潜心于业务研究和工作出来，沉淀基层工作的"硬功"，打下坚实的基础。我们创立了新时代中国特色社会主义思想，明确坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，提出一系列治国理政新理念新思想新战略，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。我们全面加强党的领导，确保党中央权威和集中统一领导，确保党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，我们这个拥有九千六百多万名党员的马克思主义政党更加团结统一。我们经过接续奋斗，实现了小康这个中华民族的千年梦想，打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，历史性地解决了绝对贫困问题，为全球减贫事业作出了重大贡献。 一、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革让我们一起回望这十年、盘点这十年，从"十年路"中汲取精神力量奋勇向前。思维带来产业"蜕变"，让玫瑰成为脱贫致富之花，您说还将继续带领着群众在共同致富的康庄大...
篇二：退役军人事务局关于经济发展的调研报告
1 5 5 篇 市县乡镇 1 2021 年 贯彻实施 《退役军人保障法》情况的 总结调研 报告 目录 ---Word 文档， 内容有通用性，下载后可编辑修改--- 1. 乡镇贯彻实施《退役军人保障法》情况报告 .........2 2. 全市贯彻实施《退役军人保障法》情况报告 .........8 3. 退役军人事务局《退役军人保障法》实施情况报告 ..14 4. 人大常委会关于《退役军人保障法》执法 检查 报告 ..23 5. 全市贯彻落实《退役军人保障法》执法检查报告 ....29 2 乡镇 贯彻实施《退役军人保障法》情况报告 《退役军人保障法》自 2021 年 1 月 1 日施行以来，在县委、县政府坚强领导下，xx 乡认真落实法律规定，在较短的时间内，从机构建设、人员配置培训、场地和服务设施建设，到面向退役军人开展深入细致的服务，做了大量实实在在的工作，《退役军人保障法》在我乡得到了有效的贯彻实施，现将有关情况汇报如下。
一、《退役军人保障法》贯彻实施的总体情况 （一）法律宣传普及活动广泛开展。
一是采用“线上+线下”方式进行学习宣传。充分利用 xx 公众号、xx、联络群和退役军人之家等平台开展学习宣传。同时利用党员干部走访慰问等方式进家庭宣传，确保广大退役军人、军属理解掌握退役军人保障法。
二是开展形式多样的宣传。印制 3000多册法律文本发至基层服务站入户宣传，及时推送分享 xx公众号；对刚退役的军人，在报到后的适应性培训中及时安排法律法规培训，实现了宣传对象环节上的全覆盖。
三是结合重大活动载体开展宣传。通过组织开展“9·30 公祭”、“八·一建军节”等活动，依托新闻媒体、展板等平台开展宣传，既展示了活动的特色，又直观地宣传了法律政策，取得了较好的效果。
（二）服务保障体系基本形成。扎实推进机构建设，建立了乡退役军人事务服务站、x 个村（社区）级服务站的组 3 织保障体系。推进退役军人工作与人民武装工作融合发展，实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”要求。同时，为进一步提升退役军人服务保障水平，规划上报了烈士陵园、、军人公墓、退役军人服务中心、退役军人服务站、军供站、革命老区红色教育基地等项目。
（三）法律规定得到有效实施。
一是切实保障优抚对象的权益。2021 年 1—12 月，全县共为 xxxx 名优抚对象和 xxxx名民兵民工发放补助资金 xxxx 万元，发放义务兵家属优待金xxx 人 xxx 万元，对符合条件的 xx 名退役士兵办理社保缴费，发放 xxxx 名重点优抚对象医疗补助金 xx 万元。
二是严格落实安置政策。对 2021 年符合安置条件的 x 名退役士兵，按程序进行选岗安置；2021 年为自主就业的 xx 名退役军人开展技能培训，举办退役军人专场招聘会 x 次，为退役军人搭建就业平台，拓宽就业创业渠道。
三是扎实推进双拥共建工作。以“春节”“八·一建军节”等重大节日为契机，乡党委政府组织开展帮扶援助及走访慰问，2021 年以来，向驻地部队、现役军人、重点优抚对象、困难退役军人发放慰问金xx 万元；向 xxx 名立功受奖现役军人发放奖励资金 xx 万元，向在边境、维和部队执行特殊任务的 x 名现役军人家庭发放慰问金 x 万元，不断增强了退役军人的幸福感、获得感。
四是信访稳定形势持续向好。以“退役军人矛盾问题攻坚化解年”为抓手，以维护退役军人合法权益为目标，扎实做好退役军人信访工作，做到来访有登记、事事有回应，切实维护广大退役军人切身权益。今年以来，来访登记 xx 批次 xx 人 4 次，网上系统受理 x 件，全部依法依规答复办结，办结率达100%。
（四）烈士纪念工作有序推进。
一是积极开展传承红色基因纪念活动。结合党史学习教育，大力开展传承红色基因纪念活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩，寄托对革命先烈的无限哀思，颂扬革命先烈的崇高精神，激发全乡广大干部群众的爱国热情。
二是加强烈士纪念设施管理保护。对县内 5 处烈士纪念设施进行全面核查，准确掌握设施现状，完善资料数据库，并不断加强修缮投入力度，谋划完善弘扬英烈精神红色教育基地体系，着力推进烈士纪念设施精细化管理。
三是开展烈士寻亲工作。为安葬在 xx 乡境内的 x 名烈士寻亲，已为 x 名烈士寻找到亲人；将 x 名散葬红军烈士迁入烈士陵园进行集中安葬。
二、存在困难和问题 （一）学习宣传方式不灵活。退役军人事务服务站虽然运用多种形式对《退役军人保障法》进行了宣传，但在知晓率、普及率以及宣传深度和广度上仍显不足，宣传效果和作用有待进一步提高。
一是部分退役军人对法律、政策理解不够深入和清晰。
二是对相关部门的法律宣传和业务培训不到位，出现了凡是涉及退役军人来办理业务，一概交由退役军人事务局处理的现象。
（二）服务保障体系建设不平衡。由于编制、经费、场地等因素制约，退役军人服务保障体系建设水平参差不齐。一是专项经费未按要求列入财政预算。
二是随着退役军人事 5 务局业务功能的逐步完善，工作任务明显增多，出现了人员不足的困难，特别是乡村两级退役军人服务站工作人员均为兼职人员，不利于工作深入开展。
三是退役军人事务系统组建时间短，系统内工作人员多为“新手”，工作人员存在业务知识储备不足、业务素质不高的情况。
（三）帮扶救助措施缺乏创新。对困难退役军人的帮扶救助工作还停留在传统的方法上，创新手段不多。
一是对退役军人自主择业能力培养力度不够，导致对政府帮扶具有较强依赖性。
二是鼓励和引导企业、社会组织等社会力量通过捐赠、志愿服务等方式为困难退役军人提供帮助方面不足，倡导全社会帮助困难退役军人力度有待提高。
（四）信息化建设急需加强。退役军人群体庞大、时间跨度长，人员信息分布在不同单位部门，存在退役军人信息资料不完整、更新不及时等情况。就业培训工作滞后，不能满足退役军人技能培训和市场需求的多样性和前瞻性。
三、意见建议 （一）加大宣传培训力度。
一是创新宣传方式。充分运用传统媒体、新媒体等多种渠道，从不同层面加大《退役军人保障法》的宣传，加大领导干部尤其是退役军人事务系统干部普法培训力度，着力提高他们对退役军人服务保障工作的认知度和知晓率。
二是树立先进典型。要深入挖掘爱党爱国、爱岗敬业、自强不息的退役军人先进典型，大力开展退役军人事务领域双拥典型、先进模范、最美退役军人评选活动，在“八一”、“国庆”等重要节日期间组织走访慰问， 6 用好用活退伍军人内部优秀人才资源，激励广大退役军人“退伍不褪色、退役不退志”。
三是鼓励各方参与。要通过优化政府购买服务、降低机构准入门槛等方式鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量支持、参与到退役军人服务保障工作之中，在全社会营造尊重退役军人、尊崇现役军人的良好氛围。
（二）完善服务保障体系。
一是努力实现退役军人保障工作经费列入财政预算，确保就业创业、优抚安置、权益维护、双拥等各项工作的顺利开展。
二是结合实际配齐退役军人工作人员，有条件的乡村退役军人服务站争取配备专职工作人员。
三是加强对退役军人事务局工作人员的培训力度，切实提高工作水平和业务能力。
（三）创新帮扶救助措施。
一是在做好现有帮扶工作基础上创新方式方法，探索激发退役军人自主择业内生动力的培训机制，激励和弘扬退役军人自主择业典型，鼓励他们发挥模范带头作用。
二是积极引导退役军人发挥力量回馈社会，发扬“退役不退志、退伍不褪色”优良传统。
三是对获得二等功未享受到安置待遇的退役军人给予特殊帮扶，提高补助标准、慰问标准。
（四）加强信息化建设力度。加快推进退役军人工作信息化建设，实行常态化信息采集和动态化信息更新，加强部门之间信息共享，提高为退役军人服务保障能力。完善退役军人事务综合管理平台，推动从入伍、服役、退役、就业、优抚“全生命周期”管理。充分利用政府公共数据资源，互 7 联互通，及时掌握退役军人养老、医保、低保、工商注册、人员亡故等相关数据，推动管理从“碎片化”到“一体化”转变。
8 全市 贯彻实施《退役军人保障法》情况报告 《退役军人保障法》自 2021 年 1 月 1 日施行，在市委、市政府坚强领导下，xxx 认真落实法律规定，在较短的时间内，从机构建设、人员配置培训、场地和服务设施建设，做了大量实实在在的工作，现将有关情况汇报如下。
一、主要做法与成效 （一）广泛宣传动员，法治意识不断提升。自《退役军人保障法》出台以来，全市各级政府高度重视《退役军人保障法》宣传落实工作。
一是坚持把学习宣传贯彻《退役军人保障法》与中心工作同谋划、同部署，抓住党史学习的有利契机，以领导带头学、部门集中学、专题座谈学等形式，对《退役军人保障法》全文进行系统学习解读，掀起学习新高潮，使法规内容入脑入心，以法治思维做好退役军人保障工作。
二是采用“线上+线下”的宣讲方式，充分利用 xx 公众号，xx、QQ 联络群和退役军人之家等平台，常态化开展宣传工作。采取入户调查、走访慰问等方式进家庭、进军营宣讲《退役军人保障法》，使广大官兵、退役军人、军属理解掌握退役军人保障政策，解除广大官兵退役后融入社会的后顾之忧，增强广大官兵安心扎根部队、履行伟大使命的信心和决心。
三是围绕保障、荣誉、贡献、参战、帮扶五个导向，将《退役军人保障法》具体要求贯彻落实到服务保障退役军人工作的全过程、各方面，确保延伸到市（县）、乡镇、村 9 （社区），进一步提升全市退役军人事务系统干部在法律政策运用、退役军人服务保障、舆论引导等方面的基本能力，用心用情用法做好退役军人服务保障工作。
（二）强化工作队伍，服务水平不断提高。
一是扎实做好市市（县）乡镇三级退役军人服务保障体系建设工作，结合事业单位改革编制重新配置工作，在事业编制总量内做好市县两级退役军人服务机构所需编制预留调剂工作。2019 年相继成立市县退役军人事务工作决策议事协调机构，组建退役军人事务行政机构 x 个，落实编制 xx 名。
二是建成退役军人服务中心（站）xxx 个，初步实现“五有”要求。符合转隶条件的烈士陵园、军供站等优抚事业单位完成整体划转，民兵武器装备库管理服务站组建完毕。
三是投资 xxxx 万元正在新建 xx 市荣誉军人休养院，争取 xxx 万元完成烈士纪念设施和军供站维修改造，系统职能更加健全完善。
（三）加强权益保障，服务体系日臻完善。
一是及时足额发放待遇。严格落实退役军人各项优抚政策，认真执行优抚待遇标准，2020 年累计发放自主择业军转干部退役金、住房补贴、医疗保险费等各类资金 x 亿元，其中发放自主择业军转干部退役金 x 亿元、住房补贴 x 亿元、取暖费 x 亿元、医疗保险费用 x 亿元。发放自主就业退役士兵地方一次性经济补助金 xxxx 万元；军队离退休人员补助经费 xxxx 万元；义务兵、预备消防士家庭优待金 xxx 万元，优待抚恤金 xxxx万元，为 xxx 名符合条件退役士兵补缴养老保险 xxxx 万元。发放自主就业退役士兵地方一次性经济补助金 xxxx 万元，军 10 队离退休人员补助经费 xxxx 万元，有力保障了退役军人和其他优抚对象基本生活待遇。。
二是严格落实安置政策。按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，安置计划分配军转干部 x 名，符合政府安排工作条件退役士兵 xx名，接收自主择业军转干部 xxx 名，自主就业退役士兵 xxx名，军队离退休干部和士官 xx 名。采集审核退役军人和其他优抚对象数据信息约 x 万条，完成 xx 类退役军人和优抚对象信息采集、身份认定和建档立卡工作，进一步增强了退役军人的幸福感。
三是扎实推进双拥共 建工作。秉承发扬“军爱民、民拥军”的光荣传统，以“元旦”“春节”“八一”等重大节日为契机，及时送去党和政府的关心关怀，对驻军部队、重点优抚对象、抗日老战士、困难退役军人开展走访慰问，累计发放慰问金 xxx 余万元；召开全市双拥工作表彰大会，表彰双拥模范城（县）、拥军优属模范单位和个人、拥政爱民模范单位和个人。xxx、xxx 分别荣获全省、全国双拥模范城（县）荣誉称号，xxxx 街道办事处 xx 路社区荣获全省拥军优属模范单位；开展“最美退役军人”遴选推选工作，多渠道宣传模范退役军人典型事迹，先后为 x 名功臣模范发放 xxx 纪念章，为 xx 名抗美援朝老战士发放“中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年纪念章”，为 x 万余户烈士遗属、军人家属和退役军人家庭悬挂光荣牌，积极营造尊崇退役军人的浓厚氛围，提升退役军人的荣誉感。
（四）排除化解矛盾，信访稳定形势持续向好。
一是开展“矛盾问题攻坚化解年”活动，按照退役军人属地管理原 11 则，积极答复退役军人、军烈属提出的相关优抚政策、补缴养老保险、帮助解决家庭生活困难、提高优抚待遇等信访问题，扎实做好政策讲解、宣传引导等工作，历史遗留问题基本得到解决。
二是建立退役军人意识形态和舆情形势分析研判制度，做好阶段性维稳工作。与司法部门联合，设立退役军人公共法律服务站（窗口）xxx 家，打造枫桥式服务站 x家，退役军人之家 xx 家。
二、存在的主要问题 从执法检查情况看，虽然各地、各相关部门在贯彻实施《退役军人保障法》方面采取了许多有效措施，取得了实实在在的成效，但仍然存在一些问题和困难。
（一）由于我市地处偏远，海拔较高，气候条件相对恶劣，多数复员退役军人长期定居外地，沟通不便，部分涉军工作无法有序开展。
（二）社保接续时间跨度久，人员身份甄别难度较大，部分退役军人档案及相关证件丢失，无法认定其是否符合政策条件，导致逐人核查难度增大。个别退役军...
篇三：退役军人事务局关于经济发展的调研报告
目 录 退役军人事务局党组巡察整改情况报告 1 XX 市退役军人事务局党组关于巡察反馈意见整改进展情况报告 2 退役军人事务局党组书记组织落实巡察整改情况报告 退役军人事务局党组巡察整改情况报告 1 根据区委的统一部署，区委第十二轮巡察第三巡察组于XXXX年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日对区退役军人事务局党组开展了常规巡察，并于 XXXX 年 XX 月 XX 日向局党组进行了反馈。局党组高度重视，对巡察反馈意见进行了深刻反思、精准发力、逐项整改。截至目前，巡察反馈问题已全部整改到位，整改工作取得了阶段性成效。现将巡察整改情况报告如下。
一、整改工作组织情况 （一）迅速动员部署，统一思想认识 收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区退役军人事务局党组关于区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，成立了由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，机关各科室、局下属单位主要负责人为成员的巡察整改工作小组，办公室对所有整改问题建立台账。集中整改期间，所有局领导一起进行问题汇总和形势分析，召开专题研究会议。局党组书记负责巡察整改相关任务的协调推进，整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。
（二）加强组织领导，明确责任分工 紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求，对照三类 XX 项 问题，结合单位实际研究制定了具体落实措施，明确党组书记对巡察整改工作负总责，其他领导按照职责分工承担分管责任。XX月 X 日组织召开局党组专题会议，负责抓好所分管业务、科室的整改落实工作，要求做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。一是制定整改落实细化分解表，明确内容、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。二是健全联动机制，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。三是强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，对整改落实不力的，严肃追究相关单位和责任人的责任。
（三）科学统筹兼顾，强化整改促进 局党组始终坚持整改落实与区委区政府工作部署结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年各项目标完成，全力推动区退役军人事务更好更快发展。一是按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实。二是总结经验，注重长效。局党组以严肃认真的态度，深刻反思巡察整改中的各项问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。及时总结整改经验，积极邀请派驻第二纪检组同志列席局党组会议，征求他们对整改工作的意见建议，研究制定科学、管用、长效的工作机制。
二、整改落实情况 针对巡察反馈意见指出的问题，局党组按照巡察整改方案认真落实整改措施，扎实推进问题整改。截至目前，三大类 XX 项问题已全部整改完成。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策有差距方面 关于“政治站位不够高。”的问题整改情况：已完成并长期坚持。
一是进一步提高站位，站在讲政治和全局的高度,自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神上来,切实增强做好退役军人工作的思想自觉和行动自觉。二是充分发挥领导小组的统筹作用，突出区委退役军人事务领导小组会议把方向、管大局、作决策、保落实的政治责任。三是进一步修订出台了《中共 XX 区委退役军人事务工作领导小组成员单位工作职责》、《中共 XX 区委退役军人事务工作领导小组成员单位联络员工作职责》和《关于加强新时代退役军人工作的实施意见》等文件，努力开创新时代 XX 区退役军人工作新局面。
关于“政策宣传不到位，群众知晓率低。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是进一步加大政策宣传力度，印制并发放 XX 区退役军人政策宣传手册、XX 区退役军人服务卡，并摆放在街道、村（社区）退役军人服务站显目位置。二是开展政策进军营、进社区活动，XX 月联合驻区部队，对现役军人普及优抚安置政策；XX 月， 针对 XX 街道退役军人较为聚集、年龄大等特点，开展了优抚政策宣传活动。
关于“履行管党治党政治责任不力。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是调整了党建工作领导小组，党组书记是党建工作第一责任人，明确班子成员职责分工，层层压实责任。二是进一步落实党组中心组理论学习计划，继续开展党组中心组学习，全年共开展党组中心组集中学习 X 次，党组成员集中学习时开展了热烈的讨论。三是按时开展党支部“三会一课”、“远程固定学习日”活动，提升学习型党支部建设。四是加强党建工作规范化建设，严格按照规范程序和要求发展党员和选拔任用干部，提升党务工作人员素质和水平。五是严肃党内政治生活，开展了巡察整改专题民主生活会，按要求落实年度民主生活会制度。
关于“意识形态责任制落实存在差距。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是加强意识形态工作、中心工作和党建工作结合，落实退役军人事务局意识形态工作清单，将意识形态工作纳入局重要议事议程、年度工作要点。全年组织开展意识形态专题学习 X 次。二是召开专题会议安排部署局意识形态工作，全年党组会研究意识形态工作 X 次，召开意识形态领域情况分析研判会议 X 次，开展意识形态的党课 X 次。三是维护网络安全意识，重视网络舆情工作，全年共研究网络意识形态工作 X 次。
（二）履行职责不到位，具体工作举措不实方面 关于“退役军人事务局党组对信访维稳工作研究不实不细。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
增进有关部门之间协调配合，落实信访联席制度。加强与区公安分局、信访局、网信办等信访联席单位沟通，研究制定退役军人信访工作制度，指导基层单位开展好退役军人信访工作，全年向区信访联席办汇报退役军人信访工作情况 X 次。局办公会每季度专题召开退役军人信访工作会议，专题研究退役军人信访工作，全年召开专题会议 X 次。
关于“落实“六稳”、“六保”任务不够扎实。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是规范退役士兵就业创业台账资料，在今年的高质量发展考核台账中，明确在单位就业的提供签订的劳动合同、交纳职工基本养老保险的参保证明或者单位开具的就业证明等就业材料。自主创业以工商登记为准，提供营业执照。确保材料准确和工作严谨。二是今年组织召开 X 场退役军人专场招聘会，为有就业意愿的退役军人提供就业岗位 XXX 余个。三是开展退役军人就业创业适应性培训 X 次，邀请 XXX 市交通技工学校讲师为退役军人授课，提高他们适应社会的能力。
关于“政策把握不准，落实有“偏差”。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是今年申报了 X 个全国示范性退役军人服务站建设，全区 被评为市级五星服务站点 X 个，四星服务站点 X 个，以点带面辐射全区服务站建设。二是加强优抚政策学习，XX 月，召开全区优抚业务专项培训，严格按照《X 省优抚对象医疗保障办法》（X民优〔XXXX〕XX 号）、 《XX 市优抚对象医疗保障办法》 （X 民优〔XXXX〕X 号），精准落实重点优抚对象住院报销比例。
关于“基础数据采集不全面，重点对象识别不精准，优抚待遇存在错发漏发的情况。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是利用 XX 区退役军人和其他优抚对象信息采集系统，通过街道、社区加强对服务对象的基础数据采集，XX 月，召开优抚业务专项培训会，将各类优抚对象相关政策、申报流程、申报材料等向街道、社区传达到位，同时将优抚待遇申报工作纳入街道考核，上下联动，层层压实责任，尽全力让全区退役军人做到应享尽享。二是今年对优抚对象进行一次核查，及时更新优抚对象信息系统人员名单，同时按照政策要求，对目前正在享受优抚待遇的 XXX 名优抚对象身份进行全面排查梳理，对照档案进行基础数据校对，不符合发放条件的按照政策予以取消，确保无错发现象。三是在街道、村（社区）服务站发放宣传手册，公开区拥军优抚科、街道社区退役军人服务站服务电话，进一步普及优抚政策。
（三）风险隐患排查不主动，防范廉政风险意识不强方面 关于“防范廉政风险意识不强。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是召开廉政风险分析研判工作会议 X 次，对局风险防控领域存在的问题进行了分析研究。二是对退役军人事务局廉政风险点进行再次排查，完善廉政风险清单。三是制定并完善了《XX区退役军人事务局财务管理制度》。四是组织局采购人员认真学习政府采购工作流程，规范采购程序，确定采购物品后，对物品进行询价，比价，确定供货单位并签订合同，按照合同或者采购订单约定的日期送货。五是今年八一慰问期间，进一步加强采购慰问物资管理，规范物品交接单填写，物品送到慰问单位并核对无误后，由接收单位在接收单上签字、盖章。六是加强优抚资金管理，联合街道、社区将每笔慰问金、慰问品直接发放给慰问对象本人，并做好资金领取单签收、领取照片存档工作。
X 关于“财经纪律执行不严。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是对局工作人员组织开展了政府采购政策学习，严格按照《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《XXX 市市级政府购买服务目录》、《XXX 市政府采购网上商城网上竞价管理暂行办法》、《XXX市政府采购网上商城网上竞价管理暂行办法》等政策法规，执行政府采购相关程序。二是切实加强领导，整理了区政府下发的政府采购备案工作文件，局 XXXX 年采购计划表。制定了《XX区退役军人事务局采购管理办法》，进一步明确了采购范围，规范采购程序。
X 关于“部门预算执行率低。”问题的整改情况：已完成并 长期坚持。
一是全年开展退役军人事务资金检查工作 X 次，将年度常规检查和专项资金内部审计相结合，对退役军人事务资金使用中存在的违规违纪问题，认真调查，从严处理。二是将上级财政资金和本级财政资金在 X 省预决算公开统一平台进行公开。三是由局办公室牵头对各科室资金使用情况进行督查，明确专款专用，不得挪用，确保部门预算有效执行。
三、下一步全面推进整改计划 落实巡察整改是退役军人局党组认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。下一步，区退役军人事务局党组将继续围绕区委第三巡察组反馈意见，深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，严格党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断巩固和扩大整改落实工作成果，持之以恒抓好各项退役军人事务工作，深入推进党的建设和退役军人事业全面健康发展。
XX 市退役军人事务局党组关于巡察反馈意见整改进展情况报告 2 根据市委统一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，XX 市委第二巡察组对 XX 市退役军人事务局党组进行了巡察，XX 年 X 月 X日反馈了巡察意见，按照市委巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改落实情况 （一）在“‘四个意识’树得不牢固，推进‘三个机关’建设不到位”方面。
问题 1：“思想政治‘灵魂’工作不到位”的整改情况。
一是完善党建引领退役军人工作机制。深入开展退役军人党员组织关系接续工作，完善退役军人党员信息台账。持续开展退役军人先进典型挖掘选树和宣传活动，引导退役军人始终听党话、感党恩、跟党走。二是强化退役军人党员日常教育管理。引导自觉参加“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、党史学习教育等党的组织生活。三是落实常态化联系退役军人制度。在全市系统深入开展结对帮扶困难退役军人工作，让退役军人切实感受到党和政府的关怀温暖。
问题 2：“营造尊崇军人氛围用力不足”的整改情况。
一是弘扬英烈精神。开展“清明祭英烈”“老兵永远跟党走” “寻访 XX 英模”、关爱烈士后代、走访慰问烈士遗属等庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动。二是打造红色阵地。打造了 10家 XX 特色红色精品“退役军人之家”，各县市区统一为退役军人服务站制作悬挂习近平总书记关于退役军人工作的重要论述、十大英模画像，强化了服务站政治文化氛围建设。
问题 3：“机构改革推进不够到位”的整改情况。
发挥市县两级退役军人事务工作领导小组作用，协调有关部门加快推进改革任务落实。充分利用省、市对退役军人工作调研、督导、考核、验收等契机，督促各县市区履行责任、加大投入、补齐短板、建强体系。
问题 4：“整治形式主义、官僚主义不够有力”的整改情况。
一是加强理论学习。集中组织学习中央、省、市关于集中整治形式主义、官僚主义相关精神 7 次，开展“整治形式主义、官僚主义”知识测试 1 次。二是开展集中整治。开展了为期一周的纪律作风教育整训活动，重点针对指尖上的形式主义、学风文风会风、检查调研考核等方面开展集中整治，实行办结销号管理。
问题 5：“重大风险防范存在薄弱环节”的整改情况。
一是严格落实意识形态工作责任制。制定了意识形态有关工作方案和新闻发布会制度。今年以来，局党组先后 2 次专题研究 意识形态工作，并印发了工作提醒函。二是加强保密管理。完善保密工作软硬件建设，集中开展保密警示教育 7 次，进一步明确了保密岗位及职责分工，规范了公文的定密和管理。
问题 6：“复工复产涉企优惠政策未落实到位”的整改情况。
认真贯彻市委市政府优化营商环境...
篇四：退役军人事务局关于经济发展的调研报告
2023 年清廉村居建设实施方案三篇 （一） 为持续深化农村基层党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，服务保障乡村振兴战略的实施，经镇党委研究，现就我镇推进清廉村居建设制定实施方案如下： 一、指导思想 以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全面从严治党，以构建“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为建设目标，以惩治和预防腐败为主线，以清廉村居建设为核心，以清廉文化建设为载体，以监督检查为手段，全面增强全镇党员干部遵规守纪和廉洁自律意识，为推进清廉塘洲建设和全面从严治党向基层延伸提供坚强保障。
二、工作原则 1. 坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕镇党委政府决策部署，将我镇清廉村居建设工作与乡村振兴各项工作相结合，互推互促，以清廉建设护航高质量发展，进一步推动全面从严治党向基层延伸。
2. 坚持问题导向，精准发力。始终把解决问题作为最终落脚点，聚焦制约清廉村居建设的关键环节，从群众反映最强烈的问题出发，紧紧围绕村干部队伍建设、小微权力清单 制度执行、清廉文化培育等工作重点，精准发力、补齐短板，持续涵养风清气正政治生态。
3. 坚持突出重点，稳步推动。认真分析当前农村党风廉政建设工作现状，以强化农村“三资”管理、推动村干部作风转变、村监会作用发挥等重点，以点带面推动清廉村居建设。
三、工作内容 （一）打造“清廉班子”，筑牢村级党组织战斗堡垒 1. 突出党委主体责任落实。镇党委履行全面从严治党主体责任，对村级大额资金使用、建设工程项目、重大决策等村务实行提级管理机制，每月随机抽查，每季度专项督查、专题研究，具体化常态化压实主体责任。将清廉村居建设与全镇经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党各领域各方面各环节工作的全覆盖领导，狠抓责任落实，切实抓实抓细村级各项工作。（责任单位：镇组织办） 2. 加强村干部教育管理。充分发挥村干部在清廉村居建设中的带头示范作用，结合每月主题党日，加强理想信念和廉洁履职教育学习，筑牢思想防线，切实增强纪律规矩意识。实行村干部动态调整机制，对存在违法违纪问题不适宜担任村干部的人员，按程序坚决予以调整，做到优进劣退，保持队伍纯洁。（责任单位：镇组织办） 3. 切实发挥基层监督作用。督促村监会（监察联络工作站）严格按照收集意见、提出建议、监督落实、通报反馈等程序开展监督，通过接待来访、上门走访征求意见，及时向村党组织和村民委员会提出工作建议，及时报告处置违纪违法行为。镇纪委加强对村监会履职的日常管理，细化完善考核内容，通过召开例会、听取汇报、实地走访、台账抽查等方式，做好业务辅导和工作指导，切实提升村级监督效能。（责任单位：镇纪委） （二）培养“清正干部”，督促村干部廉洁履职 1. 加强村干部廉洁档案动态监管。围绕村干部的基本情况、奖惩情况、家庭房产情况、配偶及子女从业等内容，建立村干部廉洁档案，实行一人一档、专门保存，由镇纪委进行动态监管，有效掌握村干部廉洁自律情况。动态更新“村干部个人重大事项报告”，前移村干部监督管理关口。（责任单位：镇纪委） 2. 开展农村党员干部违纪违法问题专项整治。集中整治农村党员干部赌博、酒驾等违纪违法突出问题，严格执行“三个一律”规定，做到从严处置、露头就打、快查快办、限时办结。坚持镇党委和纪委同频共振、同向发力，该停职免职的第一时间处理，该党纪处分的及时跟进措施，严防“小问题”成为“大祸害”。（责任单位：镇纪委） 3. 开展农村干部作风问题专项整治。集中开展违规发放领取补贴、违规参与村级工程、赌博酒驾醉驾等问题“三清理三自查”专项行动，督促在职村干部对本届村班子换届（2021 年 1 月）以来发生的违规行为进行自查申报，依规依纪分类开展整改处置。常态推进自查承诺，组织村干部签订自查承诺书，并在三务公开栏内进行公示，接受群众监督。聚焦享乐主义、奢靡之风作风顽疾，严肃查处农村干部违规公款旅游、收受礼卡礼金、借婚丧喜庆事宜敛财等问题。聚焦巩固拓展整治形式主义官僚主义成果，严肃查处农村干部履职不力、推绕拖躲、优亲厚友等“不作为、慢作为、乱作为”问题，倒逼村干部真担当、善作为。（责任单位：镇纪委） （三）推行“清爽村务 ”，推进权力公开规范运行 1. 推行村级组织分类议事决策。对涉及单个自然村的一般性事务，经行政村授权后，按照分类决策的要求和流程决策，避免少数人说了算。对宅基地安排使用、大额工程项目建设、土地征收补偿等特别重大的村级事务，决策前报镇党委预审报备，强化上级组织的监管把关。行政村其他事项，严格按照“四议两公开”制度执行。（责任单位：镇纪委） 2. 组建自然村村务协商议事会。组织吸纳自然村负责人、村民代表成立 3-5 人的自然村村务协商议事会，围绕村集体“三资”管理、工程项目建设、党务运行等群众最关心的自 然村一级事项，集体研究讨论，形成科学决策，为自然村各项重大决策提供有效的监督闭环。（责任单位：镇纪委） 3. 开展村级资金使用情况专项整治。加强农村“三资”领域监管，针对集体资金较多、矛盾情况复杂的村，开展对村党组织书记、村集体经济负责人等主职干部的专项监督。探索建立集体资产、资源登记簿制度，开展村集体资产、项目公开面询监督，每年由村监会主任主持召开村民（代表）会议，对有异议的村财务票据进行公开质询。（责任单位：镇财经办） （四）涵养“清朗民风”，树立清正廉洁价值导向 1. 创建一批示范性清廉文化阵地。深入开展廉政文化进农村活动，结合美丽乡村建设，依托农村文化礼堂、文化广场、文化长廊等，通过深挖蕴含在本镇历史文化中的清廉文化因子，以点带面创建一批清廉文化阵地，培育 N 个清廉村居示范点。（责任单位：镇纪委） 2. 深 化家规家训家风建设。推动家规家训纳入村规民约，进农村文化礼堂，上村民屋门庭院，融入群众生活，在全社会营造家风正、民风淳的新风尚。结合美丽乡村建设，实施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地历史先贤和当代廉政道德模范事迹，包装推出廉政家风馆，打造清廉文化阵地，建设清廉主题鲜明的清廉教育场所。（责任单位：镇纪委） 3. 持续推进农村移风易俗。结合各村实际修订完善通俗易懂的村规民约，在文化礼堂或公共场所进行展示，为村民行为举止提供衡量标准。通过推广积分制、道德评议会、红白理事会等做法，加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。（镇文明实践所） 四、工作要求 （一）加强组织领导。成立由镇党委书记担任组长，镇党委副书记、镇长为副组长，各班子成员为组员的清廉村居建设工作领导小组；镇党委担负全面领导和推进清廉村居建设的主体责任，镇党委主要负责人切实履行第一责任人的责任，对清廉村居建设负总责，亲自部署协调，定期听取情况报告，及时掌握工作动态，协调解决矛盾问题。
（二）明确责任分工。镇纪委要加强工作指导和督促检查，大力推进农村廉洁文化建设，加大清廉村居建设宣传力度；镇党建办要抓好农村基层党组织建设和基层党员干部教育管理，抓好基层群众自治组织建设、村务公开和民主管理；镇农业农村办公室要抓好农村集体“三资”监管等工作。其他相关职能部门要各负其责、各司其职，相互协调配合，按照分工抓好清廉村居建设任务。
（三）突出工作实效。对在清廉村居建设推进过程中遇到的重点难点和群众反映强烈的突出问题，及时分析研判， 找准制度漏洞，举一反三，建章立制，从源头上遏制不正之风和腐败问题，推动形成规范、稳定、配套的清廉村居建设制度体系。发挥考核导向作用，将清廉村居建设作为履行主体责任的重要内容，作为村级评先评优、项目安排和村级主职干部报酬发放的重要依据。
（二） 根据《XX 市关于建设清廉村居工作实施方案》的工作安排，结合我乡基层实际，为深入推进清廉村居建设，特制定本实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示和考察调研 XX 重要指示精神，认真落实市委、市政府全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平的部署，加强党对基层治理的全面领导，紧紧围绕清廉 XX建设的总体部署，精准把握当前我市全面从严治党阶段性特征，以健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系为主线，健全清廉村居治理体系为重点，通过完善制度机制建设、规范小微权力运行、强化监督制约保障，着力解决基层群众反映强烈、影响党执政基础的突出问题，高标准打造“组织坚强、班子清廉、干部清正、村务清白、民风清朗”的清廉村居，为全省全方位推动高质量发展先行区排头兵建设提供基础保障。
二、基本原则 聚焦清廉核心，围绕“发挥党建引领作用、健全清廉村居治理体系、规范基层权力运行、推动干部廉洁履职、厚植清廉文化土壤”五项重点任务，强化政策举措，实行清单式管理、项目化推进，到“十四五”末，清廉村居建设各项制度机制成熟定型，清廉文化深入人心，清廉村居全面建成。推动基层党组织管党治党机制更加健全，基层党员干部敬畏意识、廉洁意识明显增强，基层权力运行更加规范，基层风清气正的政治生态进一步巩固，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到普遍提升。
三、主要任务 （一）建强组织，发挥党建引领作用 1.强化党组织堡垒作用。加强村（社区）党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导，压紧压实全面从严治党主体责任。构建“一堡垒五中心”治理模式，即以村党组织为战斗堡垒，农村党员干部为骨干，村级活动场所为主阵地，建设产业发展中心、党员教育中心、党群服务中心、平安法制中心、乡风文明中心。通过“一堡垒五中心”治理模式，切实推动村党组织履行推动发展、服务群众、应急处突、凝聚人心职责，夯实乡村治理自治基础。（责任部门：党建办 责任领导：XX） 2.加强基层党组织建设。强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能，严格落实“三会一课”、组织生活会和谈心谈话、民主评议等制度，促进基层党组织党内政治生活规范化、制度化和常态化。常态化整顿软弱涣散基层党组织，坚持不设比例、不定指标，应纳尽纳、应整尽整，严格落实“4 个 1”整顿措施，规范整顿标准，确保年内实现转化整改提升。常态化推进扫黑除恶斗争，完善落实整治“村霸”长效机制，村干部随缺随补，建立村干部资格联审常态化机制。年内开展一次清廉村居建设支部书记访谈活动。（责任部门：党建办、综治办 责任领导：XX） 3.选优配强“带头人”。巩固深化村（社区）“两委”换届成果，大力实施农村“带头人”队伍优化提升行动，着眼发展壮大村级集体经济，进一步加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度，优先从本村产业带头人、致富能手、外出务工经商人员、退役军人中选拔村党组织书记。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式，实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。充分发挥村（社区）“两委”干部在清廉村居建设中的带头示范作用。（责任部门：党建办 责任领导：XX） 4.加强干部日常管理。坚持“一人一档”，认真落实村党组织书记市委组织部备案管理制度。严格落实村“两委”主干坐班值班制度。落实村（社区）干部资格条件常态化联审机制。结合平时了解掌握、年度考核、民主评议等情况，组织开展“一诺一考三评议”，每年对村党组织书记履职情况进行综合分析，对不合格不胜任、群众意见大的依照有关程序及时予以调整，对兼任村委主任、村级集体经济组织负责人的依照有关程序予以罢免。采取初次评定与年度动态调整相结合的方式，根据年度考核、任职年限、奖惩情况等进行星级评定。将村（社区）干部廉洁情况与党组织书记星级管理对接，并与绩效考核、报酬待遇、评先评优等挂钩。（责任部门：党建办 责任领导：XX） （二）组织抓廉，健全清廉村居治理体系 5.开展村（居）委会规范化建设。坚持党组织领导基层群众性自治组织的制度，建立基层群众性自治组织法人备案制度。进一步明确村（居）委会下设的人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会的组成和职能，在基层公共事务和公益事业中广泛实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。（责任部门：民政办 责任领导：XX） 6.建立基层监督工作机制。建立由市纪委监委为主体，组织、民政、农业农村等部门共同参与的指导机制和由乡党 委领导、乡纪委具体落实的领导机制。建立健全村（社区）监督工作例会制度、工作汇报制度、年度民主评议、监督台账管理等村（居）务监督工作机制。（责任部门：乡纪委 责任领导：XX） （三）制度固廉，规范基层权力运行 7.深化小微权力清单制度。紧扣基层小微权力事项运行，全乡统一修订完善各村职责清单、任务清单和村两委干部岗位职责清单、任务清单、村干部履职行为负面清单、岗位职责清单、任务清单。重点梳理涉及村集体“三资”管理、农村宅基地安排、村级工程建设、误工补贴发放等关键事项，明晰权力内容、运行程序，规范和保障基层群众性自治组织各项职责事项健康有序运行。（责任部门：乡纪委、农经办 责任领导：XX） 8.实行重大事项民主协商决策。健全村（社区）重要事项、重大问题、重大项目安排、大额资金使用由村（社区）党组织研究讨论机制。全面落实“四议两公开”工作法，制订公开事项目录，统一公开内容、公开时间、公开程序，坚决防止和杜绝简化程序、合并进行。坚持协商于决策之前和决策实施之中，增强决策的科学性和实效性。建立健全...
篇五：退役军人事务局关于经济发展的调研报告
退役军人服务保障体系建设情况调研报告 & 退役军人服务保障体系建设的调查与思考 退役军人服务保障体系建设情况调研报告 根据《关于对 xx 区退役军人事务局退役军人服务保障体系建设进行调研的工作方案》和有关工作会议的精神要求，xx 区人大常委会社会建设委员会根据工作安排，于 xxxx年 xx 月 xx 日组织专委委员、区人大“智慧专家库”社会建设领域专家，会同区退役军人事务局，深入 xx 街道 xx 村东社区退役军人服务站、xx 镇 xxxx 社区退役军人服务站、区退役军人服务中心考察调研我区退役军人服务保障体系建设情况，采取实地察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将调研情况报告如下： 一、基本现状 按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x 号）的要求，做到“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。
（一）机构编制人员方面 区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役 军人服务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制 xx 名；街道（镇）、社会人员编制尚未明确。
（二）工作经费方面 区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费 xxx 万元。其中，先期拨付开办经费 xx 万元用于购置办公设备，后追加工作经费 xxx 万元，信息采集工作经费 x 万元，光荣牌制作经费 x 万元。
（三）保障方面 区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约 xxx 平米（共 x 层楼），第一层约 xxx 平方米，主要用作服务大厅，方便咨询及办理有关业务，目前服务中心装修已经完毕。
二、工作成效 xx 区是 xx 起义打响第一枪的地方，是全省双拥工作“八连冠”县区，退役军人数量多，做好退役军人工作意义重大。全区退役军人事务工作人员克服任务重、标准高、人员少的困难，努力工作，主动作为，取得了一些成绩。
退役军人信息采集工作扎实推进。对我区退役军人和其他优抚对象信息采集 x 万余条；对采集信息进行梳理分析，为退役军人管理保障提供全面精准多样的信息支持，相关采 集经验方法获得市级肯定。
社保接续工作全面开展。区退役军人事务局制定了《xx区关于解决部分军队退役士兵社保接续工作的实施意见》，组织了相关单位和街道（镇）进行了学习研讨，对业务人员开展了集中培训，确保按时按质按量完成工作任务。
主题表彰活动取得实效。在八一建军节来临之际，xx 区隆重举行 xxxx 年请战友回驻地暨“最美退役军人”“最美军嫂”表彰会，弘扬新风、表彰先进，激发退役军人爱国拥军、自主创业的精神动力，激发广大退役军人和军嫂的自豪感、荣誉感和责任感，营造尊崇军人、关心关爱退役军人、支持退役军人创业的浓厚氛围。省退役军人事务厅思想政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。
双拥工作再创佳绩。在春节及“八一”前期积极开展形式多样的慰问走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为 xx 区争创全省双拥模范县区“九连冠”打下坚实基础。
拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届“退役军人及随军家属就业创业对接会”推送一百多人。
光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属 和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为 x 万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。
主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了“八一”讲堂第一讲，邀请 xx 市委党校专家宣讲 xx 同志先进事迹报告会，均是全市第一个开展此项教育宣讲活动的县区，得到了市局的肯定，在全区取得良好的反响。
退役军人组织关系转接工作高效推进。区退役军人事务局积极配合区委组织部有序推进退役军人党员组织关系转接工作，主要采取张贴党员组织关系转接流程图的形式强化宣传，在办理过程中严格审核党员档案材料，规范填写介绍信，确保每名退役军人党员的组织关系落实到每一个具体支部。截至目前，我区接收转业退役军人党员数共计 xx 人，已办结党员组织关系转接数 xx 人。
三、存在的问题及今后措施 随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。
（一）机构编制和人员 根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x 号） 及我市《关于落实省委办公厅 省政府办公厅<关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见>的督导通知》文件要求，人口 xx 万人以上的县区的服务中心定编 xx 名，人口x 万人以上的街道（镇）服务站定编制 x 名，每个社区（村）配备 x 名退役军人服务专干。
存在问题：区级服务中心编制未达到 xx 人，工作人员未完全到位；人口 x 万人以上的乡镇（街道）编制未达到 x人；每个村（社区）x 名专干未聘用到位。
建议：区退役军人服务中心编制暂定 xx 名，街道退役军人服务站编制人员 x 名，x 名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x 名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备 x 名专干，并享受社区干部同等待遇，另 x名专干从现有社区干部中调剂使用。
（二）经费方面 根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。
各街道每年由区财政拨付 x-x 万元（每个街道 x-x 万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；xx 镇服务站所需费用由 xx 镇财政保障，每年标准不低于街道。xx 个街道工作经费合计 xx-xx 万元。
存在问题：街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专干聘用经费未落实到位。
建议：鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费建议由区财政及街道酌情共同解决；街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。xx 镇服务站所需费用由 xx 镇财政保障，每年标准不低于街道。
（三）保障方面 根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和 xx 市委办公厅、市政府办公厅《xx 市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利开展，区退役军人服务中心需配备公车 x 辆（x 辆中型客车，x 辆小车），用于应急和保密用车。
存在问题：仅配备 x 辆公车。
建议：鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。
退役军人服务保障体系建设的调查与 思考 “组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”这是习近平总书记在十九大报告中提出的要求。退役军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。退役军人服务保障体系建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现，是建立联系服务退役军人的桥梁纽带，也是增强退役军人获得感、幸福感和归属感的重要途径。
一、退役军人服务保障体系建设的要求 为提升基层退役军人事务部门工作运转规范化、制度化水平，切实打通服务退役军人“最后一公里”，根据中央有关决策部署，基层退役军人事务部门应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极搭建平台、创新方法、健全机制，不断丰富完善服务内容、培塑良好工作作风，依法及时就地解决矛盾问题。从健全制度机制、坚持思想政治引领、扶持就业创业、常态化走访慰问、精准帮扶解困、化解信访问题、维护合法权益、加强自身建设着手，推动基层退役军人事务部门规范化、制度化建设，夯实基层基础，促 进退役军人服务保障工作上水平、上台阶。
二、X XX 区退役军人服务保障体系建设情况 新中国成立以来，中国有超过 5700 万军队人员退出现役，意味着中国退役军人数量庞大，据信息采集数据统计，XX 区退役军人人数超 2 万人。按照上级的统一部署，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，深化机构改革，加强退役军人服务保障。XX 区退役军人事务局于 2019 年 3 月挂牌成立，随后建立了街道退役军人服务站、社区退役军人服务站共三级退役军人服务保障体系。区退役军人事务局位于区政府 4 楼，下设一个二级机构退役军人服务中心和办公室、优抚科、安置科、综合科 4 个科室，目前共有工作人员 12 人，其中正式干部 10 人，临聘人员 2 人，10 名正式干部中有部队服役经历 8 人，占正式干部人数的 80%。街道、社区退役军人服务站遵循“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”要求设立，目前建设较好的如东屯渡街道，除下拨经费以外，自行投入 10 万余元购置办公设备、宣传展板、活动器材，打造街道、社区退役军人服务站、退役军人之家等活动场地，效果较好。而大部分街道退役军人服务站没有独立的办公室，办公设施不完善，人员到位不齐，达不到“五有”建设要求。
三、X XX 区退役军人服务保障体系建设中存在的问题 1、服务体系不完善 目前，服务保障体系初步形成。但因成立时间不长，还存在着一些问题。一是局本级办公场地紧张，随着人员陆续到位，办公场地达到饱和，无法按标准设置专门的信访接待室和有关业务窗口。另外根据实地调研，街道均已成立退役军人服务站，并安排了专门的工作人员。但同样因办公场地限制，部分街道没有专门的办公室，而是和其他科室合用，如荷花园街道退役军人服务站，与街道武装部、610 办、铁路护路办共用一间办公室，办公接待十分不便。另外街道退役军人服务站在人员编制配置上基本都没有达到两个事业编的标准，而是通过补充集体干部或临聘人员解决；二是工作人员不够专业，业务知识掌握不熟练，退役军人涉及的政策繁多，不熟悉政策难以做好服务解释工作；三是部分工作人员服务意识不强，面对情况复杂的退役军人没有耐心，容易激发矛盾。
2、历史遗留问题多 因政策原因，退役军人在安置待遇上有较大差别。一是历史政策城乡有别，2011 年以前入伍的城市户籍义务兵带安置卡，退役后可安排工作，而农村籍没有安置。另外，城乡参战军人待遇也不同。二是根据中国《退役士兵安置条例》规定，对自主就业的退役士兵，地方政府根据当地实际情况给予经济补助。这就造成了退役军人“同服役，不同待遇”的现实情况。政策引起的区别待遇导致了部分退役军人的心 理失衡，又没有及时政策释疑和心理引导，造成很多遗留问题。三是以前安置在企业的退役军人因企业改制或破产被下岗，生活没有保障，这部分群体人数较多。四是符合政府安置工作退出现役条件的志愿兵、士兵没有及时安置，近年来作为帮扶解困对象再就业，社保补缴和安置补偿问题突出。
3、工作标准不统一 工作不够规范，没有形成统一的标准。一是没有规范的退役军人解困救助制度，现行的解困救助沿用的是从民政转接来的一套流程，从申请到审批办理没有统一的标准和要求，审批随意性比较大，容易引发解困群体之间的相互比较和质疑。二是区内慰问标准不统一，各街道在慰问活动中慰问品和慰问金上有所区别，造成误解和矛盾。
4、退役军人管理难 一是退役军人给国家做了很大的贡献，国家在退役军人的保障上也出台了一系列优待政策，但仍有少部分退役军人把生活的不如意归咎于国家没有给足够的优待和保障；二是部分士兵退役后，因不符合安置条件，同时学历不高，缺乏专业知识和技能。退役进入社会后，没找到理想的工作，其中少数人产生了一些负面情绪。
四、存在问题的原因分析 1、实际情况难突破 一是在压缩工作经费，节省开支的大背景下，办公条件 和硬件需要时间改善。二是街道、社区工作千头万绪，编制数量有限，工作人员数量紧张，特别是社区，一人多线情况很多，难以做到专岗专职高质量高效完成工作，另外工作人员的素质也有高低，少部分服务意识不强。
2、历史政策有偏差 很多政策都是依据当时国情制定的，随着时代发展出现了弊端，引发部分群体的矛盾，成了遗留问题。同时，另外部分遗留问题是工作落实不到位导致的，如退役当年的政策落实不到位，符合安置条件的退役士兵，没有合理安置，或安置以后因单位不接收，导致安置不到位，又没有办理自谋职业，遗留至今。
3、工作标准不统一 未成立退役军人事务局之前，退役军人事务部门的工作分散于多个单位，各单位工作要求各不相同，没有形成统一的标准。2019 年 3 月区退役军人事务局成立后，人员数量有限，日常工作繁忙，相关规范工作只能循序渐进。
4、工作方法不够多 工作停留在完成任务层面，一是对退役军人工作思考少，缺乏对他们精神上、...
篇六：退役军人事务局关于经济发展的调研报告
- 1 - 关于全市退役军人服务保障工作情况的 调研报告 党的十九大报告指出，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。军人得到全社会的尊崇，不仅是军队激发战斗精神、保持强大战力的关键所在，更是党和国家事业永续发展的安全之基。作为国家和人民利益的捍卫者，千千万万的军人铸起了国家安全、百姓安康的坚强盾牌。人民军队不生产粮食，但所生产的社会公共产品是国家和人民的安全,而安全如同阳光和空气一样须臾不可或缺。无数事实证明，对军人多一分尊重和崇敬，就会为国泰民安多注入一分正能量。军人拥有更多自豪感、尊崇感、荣誉感，人民就会拥有更多获得感、幸福感、安全感。习近平总书记强调：“组建退役军人管理保障机构对于更好为退役军人服务、让军人成为全社会尊崇的职业具有重要意义，要把好事办好办实”。退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验，是国家和社会的宝贵财富。退役军人中党员比例高，思想政治素质好，是建设中国特色社会主义伟大事业的重要力量。
为支持推动全市退役军人服务保障体系建设，不断提升服务保障水平，凝聚退役军人强大正能量，努力营造全社会尊崇退役军人的浓厚氛围，今年 9 月中旬至 10 月中旬，在赴外地市学习考察退役军人服务保障工作先进经验做法的基础上，调研组深入市退役军人事务局，县退役军人服务中心、xx 社区和 xx 镇退役 - 2 - 军人服务站，xx 区退役军人服务中心、xx 镇退役军人服务站等单位，采取实地查看、调阅资料、走访了解、听取汇报、召开座谈会等方式，对我市退役军人服务保障工作情况进行了全面客观、认真细致的调研，现将调研情况报告如下： 一、基本情况 我市共有退役军人及服务对象 xx 万人，享受补助的优抚对象 xx 万人，“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）xxx 人，现役军人家属 xxxx 人，烈士英名录编撰 xxxx条，军休干部 xxx 人，自主择业干部 xxxx 人。市退役军人事务局自 xxxx 年 x 月正式挂牌成立以来，深入贯彻落实习近平总书记视察 XX 时的重要讲话精神和习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述，围绕“全省领跑，全国领先”工作目标，按照“四地”建设工作思路，大胆改革创新，探索出“尊崇工作法”、“八一”、“双拥”等一系列特色品牌。
（一）服务保障体系更加健全。市、县（区）、乡（街道）、村（社区）四级均成立了党委书记为组长的党委退役军人事务工作领导小组，市、县两级退役军人事务局全部建立。在全市各级建立退役军人服务中心（站）2073 个，市县（区）乡（街道）三级退役军人服务中心（站）定编（定岗）724 个，村（社区）服务站配备专干 3565 名。在全省率先成立关爱退役军人促进会，发动慈善分会、爱心企业、金融机构、志愿服务队在帮扶解困、就业创业、思想政治教育等方面发挥积极作用。组建退役军人志 - 3 - 愿服务队（双拥志愿服务队）160 余支，我市双拥工作志愿者登记在册人员近千名，常年参与双拥活动的人员近万人，每年开展的双拥志愿活动达 5000 余场。
（二）服务保障方式更加多元。充分利用丰富的红色文化资源，在各级退役军人服务中心（站）开设“八一”讲堂，聘请高校教师、企业家代表、专家学者进行宣讲，今年以来，共开展线上线下活动 900 余场。依托退役军人服务中心（站）建设老兵调解室，用老兵情节化解老兵心结。目前全市共设立“老兵调解室”443 个，选配调解员 532 人，退役老兵参与矛盾纠纷调处 150 件，成功率达 90%以上。在各县(区)退役军人服务中心建立法律援助服务站，组建由专业律师组成的法律援助志愿者服务队，为退役军人提供法律服务，目前全市已建立退役军人法律援助站 5 个，30 名律师参与法律援助志愿服务，已提供服务 400 余次。凝聚市县（区）乡（街道）村（社区）四级退役军人党员服务合力，在各级退役军人服务中心（站）建立党员服务站，健全完善学习、管理、服务、评价、激励、关爱机制，目前依托各级退役军人服务中心（站）建立 143 个退役军人党员服务站，登记在册的退役军人党员志愿服务队伍 166 支、志愿者近千名，已开展各类活动3000 余场，累计参加志愿服务 10 万余人次。探索“退役军人+综治银行”模式，建立综治存折，实行积分奖惩制度，通过积分兑换日用品，农村退役军人参与率达 80%以上。
（三）服务保障举措更加务实。2014 年以来，市财政累计 - 4 - 安排“退伍军人自谋职业补偿金”和“企业军转干部解困和稳定资金”等专项资金 xxx 余万元，对退役士兵免费职业教育和技能培训予以补助，拨付经费 xxx 万元。近三年来，党政机关和参公单位接收安置军转干部的比例达 97%,市本级安置到党政机关和参公单位的比例达到100%,由政府安排工作的退役士兵岗位落实率达 100%。今年 6 月起全市各级退役军人事务部门党员干部深入村（社区）开展“走千村、联万户，三送三访全覆盖”常态化联系退役军人活动，党员干部到退役军人家中上门走访慰问、宣讲政策、收集问题建议，走访联系退役军人 3 万余人，收集问题建议 300 余条，帮助解决实际困难 500 余个。依托退役军人信息采集，针对不同退役军人群体进行精准帮扶，发放“解三难”资金 300 余万元，帮扶 3000 多名困难退役军人。搭建“云招聘”、“云金融”、“云教育”三大就业创业平台，精准发布企业招聘信息 2 万余条，帮助 3220 余名退役军人成功实现就业，组织“尊崇军创”退役军人创业创新大赛，开展退役军人专场招聘会，激发退役军人干事创业热情。春节、“八一”等重大节日期间，实现现退役军人家庭走访慰问全覆盖，发放慰问品 2000 万元，发放优抚资金 1.29 亿元。
二、存在的主要问题 全市退役军人事务部门成立一年多来，克服任务重、标准高、人员少的困难，在落实各项优抚政策、做好就业安置和服务管理、履行红色教育职能职责、开展双拥创建、营造崇尚英烈良好社会 - 5 - 风尚、做好部分退役士兵社保接续、化解涉军信访矛盾、推动落实“两活动一制度”等方面主动作为、扎实工作，取得了较好成绩。从调研情况来看，我市的退役军人服务保障工作正从积极探索向创新发展过渡，与外地实践经验相比，既有优势也有短板。究其原因，既有主观理念问题，也有经济实力等客观因素。具体表现为： （一）退役军人建档立卡工作，还停留在基础数据阶段。我市的退役军人信息平台建设虽然已初具规模，但退役军人信息仅停留在当时转业安置或退伍的信息内容，未及时跟踪后续情况，实时性不够，无法全面掌握退役军人动态，不能及时反映退役军人现状。
（二）退役军人创业扶持工作处于起步阶段，推进措施有待探索。创业扶持工作目前处于初创期，很多工作缺乏可供借鉴的经验。国家对退役军人创业有扶持政策，但可以操作的具体措施还不多，需要一定的时间边试边行。
（三）存在信访稳定风险，各部门协作还需加强。今年以来，退役军人信访稳定形势总体趋于平稳，但是仍然存在各种信访风险，对涉稳信息的处理，需要相关部门更密切的配合。
（四）退役军人事务部门组建时间不长，工作人员业务水平还需提升。市、县（区）、乡镇（街道）退役军人事务部门工作人员多为其他部门转岗或陆续新招人员，对退役军人工作政策法规的掌握不够全面系统，工作人员业务工作还不熟练。
- 6 - 三、几点建议 退役军人是党和国家的宝贵财富，为国防和军队建设作出过重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。做好退役军人事务工作对加强国防和军队建设、推动地方经济社会发展、维护安全稳定具有十分重要的意义。
（一）擦亮品牌，加大退役军人服务保障工作宣传力度。退役军人事务部门要对照“七个一”工作要求，明确各级职责任务，进一步夯实基层基础，全面推进“尊崇式”示范型退役军人服务中心（站）、法律援助站、党员服务站建设。大力推广“老兵调解室”、“法律援助工作站”、“退役军人+综治银行”等经验举措，倾力打造退役军人服务保障工作高地，既要在全社会营造尊崇氛围，也要让退役军人有更多的荣誉感、归属感和获得感。
（二）主动协作，搭建就业创业、优待优抚工作平台。市国资委、市人社局、市财政局、市退役军人事务局等相关部门要加强沟通、密切配合，建立健全退役军人创业保障机制，积极拓宽退役军人创业金融扶持渠道，深入推进就业创业工作，加大退役军人专场招聘会、线上招聘活动的组织力度，搭建线上求职招聘平台，畅通退役军人与用人单位之间的信息沟通。做好“三请三回”、组建退役军人企业家联合促进会、建立就业示范合作企业、为退役军人企业授示范牌等工作，为退役军人提供便捷、高效的就业创业支持和服务。
（三）科学管理，加强退役军人建档立卡工作。市、县（区）、 - 7 - 乡镇（街道）、村（社区）在退役军人信息平台建设上要不断完善信息平台服务功能，实现上下衔接，动态管理，要深入开展“三送三访”常态化联系退役军人活动，及时将政府的关心关爱送达每一名退役军人，让退役军人服务保障工作更贴心、更温暖、更具体。
（四）用心用情，积极推出退役军人优惠措施。市人社局要做好退役军人职业培训工作，推动退役军人实现更高质量就业和更加稳健创业。市退役军人事务局要联合银企积极推广退役军人服务卡，可以享受免收工本费、免账户管理费、免小额账户管理费、免系统内异地存取现转账手续费、免跨行转账费等服务，还可享受退役军人创业小微贷等优惠政策。市文广新旅局要加大文博场馆和旅游景点服务力度，确保每个文博场馆都有退役军人绿色通道，增设旅游景点退役军人绿色通道及专属窗口，落实退役军人减免优惠政策。市交通运输局在公交、地铁和客运方面要督促交通运输企业严格落实国家、省市有关对现役军人、退役军人、伤残军人及其他优抚对象的优惠政策。市医保局要做好退役军人医疗保险接续服务，切实保障退役军人基本权益。通过培训、金融、旅游、交通和医疗等服务助力拥军优抚，让退役军人感受到社会的尊崇和英雄城的温度。
（五）强化监督，提升退役军人服务保障工作规范化水平。退役军人事务部门要严格落实退役军人服务保障工作法律法规和地方政策，完善工作机制，提高工作水平；要学习借鉴外地市 - 8 - 经验做法，做好退役军人教育管理工作，守住信访稳定这条底线，坚决压实属地责任，防范化解重大风险；要加大工作人员业务培训力度，加强服务能力建设，持续推动退役军人服务保障工作迈上新台阶。
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