党员积分管理考核细则表6篇党员积分管理考核细则表 以个人的学习笔记或学习手册为准结合日常的考勤制度迟到早退一1认真学习实践三个代表重要思想和科学发展观在政治上思想上行动上始终同党中央下面是小编为大家整理的党员积分管理考核细则表6篇,供大家参考。
篇一：党员积分管理考核细则表
以个人的学习笔记或学习手册为准结合日常的考勤制度迟到早退一1认真学习实践三个代表重要思想和科学发展观在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致不信仰宗教自觉抵制非法宗教和等邪教
党员积分制管理细则
为切实加强全市党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，特制定量化积分考核办法如下：一、考核对象及党员划分标准全体党员参加积分制管理，根据年龄、职务、身体状况和工作特点，以基层党支部为单位，将党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理，即：党委委员、支部委员为A类；无职党员（无党内职务）为B类；流动党员为C类；年龄较大（60岁以上）、长期生病或行动不便，需要他人照顾的党员为D类。二、积分设置及考核标准党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为日常积分（80分）和季度积分（20分）两部分。（一）日常积分（80分）为各类党员都适用的项目，依据党的“十八大”精神和《新党章》，内容为履行党员基本义务情况和党员发挥模范作用情况。1、履行党员基本义务（20分）（1）按时参加会议（5分）。能够按时积极参加上级党组织和本级党组织的各种会议和活动。（2）服从组织安排（5分）。组织纪律观念强，出色完成党组织分配的工作任务。对完不成分配工作任务的扣分，不做分配工作的不得分；发表或传播不当言论与信息的不得分（情节严重的进行组织处臵）。基础分2分。（3）主动缴纳党费（5分）。按时足额交纳党费。不按标准或不按时交纳的扣分2分；补缴党费的不计分（存在“三个六”问题的进行组织处臵）。（4）热心公益奉献（5分）。积极参加各类志愿服务和文体宣
传活动。热心扶贫帮困事业，有组织的参加助困、助学、助残慈善事业活动。联系结对困难家庭、规正人员、其他重点人员或年老体弱的独居老人。基础分2分，有以上行为的加分。2、发挥模范作用（60分）管理细则分类附后：包括机关、农村、社区、事业、企业、“两新”组织、离退休、流动。（二）季度积分（20分）每季度召开党员积分制测评会议，内容为汇总、通报、公示党员季度得分。讨论确定党员季度加分、减分情况，通过德行测评（群众参与测评的比例为党员总数的50%）确定季度测评分（最高得分为20分），最后通报、公示党员得分情况。季度测评积分需在党委的参与指导以及党员群众代表的全程监督下进行统计，并在醒目位臵进行公示后，才可作为党员测评积分。公示期不少于7天，党员有异议的，可向所在党组织反映，所在党组织应及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员认可后向上级党委提交情况说明备案。三、加分内容（季度测评时使用）1、为本地经济发展和招商引资牵线搭桥，按照投资规模相应加分；2、为本地经济发展做出突出贡献的，根据情况党组织研究决定加分；3、因工作表现突出，党员个人当年度受镇级发文表彰的加1分；受市（县）级发文表彰的加2分；受佳市级发文表彰的加3分；受省级以上发文表彰的加5分。4、党组织集体工作当年度受发文表彰或作为示范、典型推广的为A类党员加分（其他类型党员经所属党组织研究后酌情加分）：镇级加1分，市（县）级加3分，佳市级加5分，省级以上加8分。
5、其他发挥先锋模范作用的，经所属党组织会议研究后，酌情加分。四、考核办法1、党员积分要严格按照《积分制管理细则》进行操作，日常积分最高得分为80分，季度测评积分（包括加、减分）最高得分为20分，每名党员累计最高得分为100分。支部在每季度党员大会上公布每名党员积分情况，并在党务公开栏或党建工作图板上张榜公示。2、根据个人周期总积分排名进行星级评定，当年积分60-69分为一星级党员；70-79分为二星级党员；80-89分为三星级党员；90-95分为四星级党员；96分以上为五星级党员。3、对二星级党员，所属党组织书记要对其进行约谈，督促其提高；对一星级党员，要作为相对后进党员进行批评教育，督促其整改；当年积分低于为60分（不含60分）的，不参与星级党员评定，按照有关规定进行相应组织处臵；低于50分（含50分）直接除名。4、在职双重管理党员的积分，根据社区反馈的《在职党员社区表现情况反馈卡》的实际内容，在季度测评会议上对在职党员的表现给予相应的加分或减分。5、针对年龄较大，长期生病或丧失劳动能力的党员，党支部采取确定联系人结对参与党员积分制管理。党员的学习情况、提出的建议和存在的困难等由联系人及时与党支部沟通解决。
机关党员积分制管理细则学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在学习、宣传、贯彻、执行党的路线方针政策上做出表率。（2）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等邪教。（3）把发展作为第一要务，自觉学习市场经济知识和现代科技法律知识，提高带头发展、服务发展、推动发展的本领。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）正确认识和处理国家、集体和个人利益的关系，时刻把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失。（2）牢固树立群众观点，对群众满腔热情，服务周到，不耍态度，不推诿扯皮，营造良好的发展环境。（3）牢记“两个务必”，遵守“八项规定”，艰苦奋斗，联系群众，热情帮助弱势群体和困难群众，维护群众正当利益。（4）积极带领群众致富，结对帮扶低收入等弱势群体。（5）主动参与制止和化解各类矛盾。（6）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。（7）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动。
（8）提供或介绍就业岗位。（9）积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动。（10）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）坚持和维护民主集中制原则，认真执行党组织的决议、决定，顾全大局，维护团结，做好党组织安排的工作。（2）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务，自觉接受群众监督。（3）带头遵守党纪国法，熟悉和掌握相关的法律法规，公正执法、严格执法、文明执法。（4）自觉遵守党的廉洁自律有关规定，不以权谋私，自重、自省、自警、自励，厉行节约，反对铺张浪费。（5）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严肃党的纪律，保守党和国家的秘密，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率、严要求，爱岗敬业，奋发进取，本职工作创一流。（2）急难险重任务面前勇挑重担，关键时刻挺身而出。（3）积极向党组织提出合理化建议，为本地经济社会发展献计献策。（4）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。
（5）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）模范遵守社会主义公德、职业道德和家庭道德，公道正派，坚持正义。（2）带头树立社会主义新风尚，崇尚科学，破除迷信，移风易俗，婚事新办，丧事简办，自觉抵制不良习俗。（3）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。（4）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。机关党员积分制管理扣分项1、理想信念不坚定（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、宗旨观念淡薄（每项扣5分）（1）不关心群众疾苦，不维护群众正当利益，群众反映强烈。（2）服务意识淡薄，服务质量差，吃拿卡要，推诿扯皮，刁难群众，甚至与民争利。（3）工作弄虚作假，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。（4）思想狭隘，嫉贤妒能，搞小圈子，拉小团体。3、党性观念差（每项扣5分）（1）缺乏大局观念，不执行党的决议、决定，不服从组织分配和安排工作。（2）大是大非问题上不敢坚持原则，不敢开展批评与自我批评，好人主义严重。
（3）在国家、集体利益或群众生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。4、廉洁自律松懈（每项扣10分）（1）违反党的廉洁自律规定，滥用职权，徇私舞弊，不给好处不办事，给了好处乱办事。（2）婚丧嫁娶大操大办，借权敛财。（3）生活作风糜烂，参与黄赌毒等。5、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。
农村党员积分制管理细则学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。（1）认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致，不信仰宗教，自觉抵制非法宗教和法轮功等邪教。（2）认真学习并积极带领群众落实党在农村的各项方针政策，在重大政策落实上为群众做出表率。（3）积极学习市场经济知识和现代科学文化知识，掌握一门以上实用技术和致富本领，成为科技致富的带头人。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极开展结对帮扶活动，热心向群众传授致富经验，带领帮助群众走共同富裕的道路。（2）关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难，办实事、做好事，时时处处维护群众的根本利益。（3）在急难险重任务面前勇挑重担，乐于奉献，关键时刻挺身而出。（4）带头维护社会稳定，不参与、不支持集体上访和越级上访，并帮助党组织做好群众工作。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学
习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）坚持和维护民主集中制原则，自觉执行党组织的决议、决定，自觉维护支部班子团结。（2）在发展党员、村级组织选举、决定村内重大事务等工作中，不搞宗族派性和非组织活动。（3）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务。（4）关心支持村集体事业发展，带头参加新农合、新农保等农村社会保障公益事业。（5）自觉遵守党和国家的各项法律法规，带头并教育子女模范遵守计划生育政策法规。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的责任感，埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）树立市场意识和发展意识，带头推进农业产业结构调整和农业产业化，大力支持或带头发展民营经济。（2）认真参与开发创业和外出创业，积极参加各类专业协会，在群众中起带头致富作用。（3）积极向党组织提出合理化建议，为本地经济社会发展献计献策。（4）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（5）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）带头遵守社会公德和家庭美德，模范遵守村规民约，勤
俭持家，尊老爱幼，团结邻里，文明诚信。（2）崇尚科学，反对迷信，自觉抵制“黄赌毒”现象。（3）带头移风易俗，婚事新办，丧事简办，树立社会主义新风尚。农村党员积分制管理扣分项1、理想信念不坚定（每项扣5分）（1）在思想和言行上不能同党中央保持高度一致。信仰宗教或大搞封建迷信活动。（2）参与法轮功等邪教组织和非法活动。2、组织纪律观念淡薄（每项扣5分）（1）不执行党组织决议、决定，不服从组织安排的工作。（2）违反《信访工作条例》，煽动、组织或支持参与集体上访或越级上访。（3）在村级民主选举、发展党员、讨论决定村里重大事项时，搞宗族派性和非组织活动。（4）不执行或纵容、包庇他人违反计划生育政策法规。（5）不带头履行公民义务，不依法缴纳各种税费。3、宗旨观念淡薄（每项扣5分）（1）个人利益至上，严重损人利己；或经常以权谋私、假公济私。（2）当国家和人民生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。（3）在急难险重任务面前推诿退缩，不服从党组织安排。4、道德行为扭曲（每项扣10分）（1）参与“黄赌毒”活动，道德作风败坏，影响恶劣。（2）横行乡里，作风霸道，为害一方。（3）不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员。5、其他方面不合格表现。经所属党组织会议研究后，酌情
扣分。
社区党员积分制管理细则学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。（1）认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。从思想上政治上同党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放。（2）认真学习党的基本知识，基本路线和基本理论。学习科学文化知识，不断提高自身的政治业务素质。（3）经常向群众宣传党的路线、方针和政策以及改革开放等时事政治形势。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）坚持联系群众制度，结对帮扶低收入等弱势群体。（2）努力做好各自负责的工作，积极完成党支部交给的工作任务。（3）主动参与制止和化解各类矛盾。（4）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。（5）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动。（6）提供或介绍就业岗位。（7）积极参加党员志愿者服务活动和共驻共建活动。（8）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党
纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）遵守党纪国法，自觉抵制不正之风，端正党风。讲学习、讲政治、讲正气，敢于同一切违反党和人民利益的行为和错误作斗争。（2）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严肃党的纪律，保守党和国家的秘密，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（3）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务，自觉接受群众监督。（4）不煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极投身改革、发展和稳定的工作中；开拓创新，为振兴经济献计献策，提合理化建议。（2）树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。（3）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（4）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）时时处处在工作、学习、生活、社会活动中起先锋模范作用，见义勇为，扶正祛邪。
（2）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。（3）能够向公安机关或检察机关提供破案线索。（4）遵守党纪法规和市民文明公约，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风正派，遵守社会公德。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。社区党员积分制管理扣分内容1、理想信念不坚定（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、职业道德差（每项扣5分）（1）经常利用职权或职务之便利，谋私利，捞好处，不给好处不办事，给了好处乱办事。（2）服务意识差，对群众感情冷漠，态度粗暴，推诿扯皮，刁难群众，造成不良社会影响。（3）在国家、集体利益或群众生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。3、工作态度不端正（每项扣5分）（1）不遵守工作纪律，不愿钻研业务，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。（2）思想狭隘，嫉贤妒能，专门找茬挑刺，影响极坏。（3）不参加党组织的大型义务活动的。4、法制、道德观念淡薄（每项扣10分）（1）违反《信访工作条例》，煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（2）作风霸道，不讲公德，与邻里不团结，影响正常生产生活秩序。
（3）生活作风糜烂，参与黄赌毒等。（4）不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员。5、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。
事业单位党员积分制管理细则学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在学习、宣传、贯彻、执行党的路线方针政策上做出表率。（2）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等邪教。（3）认真学习市场经济知识和现代科技法律知识，提高参与发展、服务发展、推动发展的本领，在改革、创新、发展中发挥先锋模范作用。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）自觉把群众利益放在首位，关心群众疾苦，维护职工的正当权益，不计较个人得失。（2）牢记“两个务必”，坚持“八项规定”，艰苦奋斗，时刻做到吃苦在前，享受在后。（3）牢固树立群众观念，对群众满腔热情，积极为职工做好事，热情帮助职工解决工作、生活中的困难。（4）积极带领群众致富，结对帮扶低收入等弱势群体。（5）主动参与制止和化解各类矛盾。（6）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。（7）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活
动。（8）提供或介绍就业岗位。（9）积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动。（10）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严肃党的纪律，保守党和国家的秘密，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（2）坚持和维护民主集中制原则，认真执行党组织的决议、决定，维护团结，做好党组织安排的工作。（3）讲党性，讲原则，顾全大局，维护团结，不搞团伙，不拉帮结派。（4）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务，自觉接受群众监督。（5）带头遵守党纪国法，不煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）爱岗敬业，钻研业务，熟练掌握专业技术，本职工作争创一流。（2）做遵守职业道德的表率，促进行业作风建设，树立良好的社会形象。（3）积极向党组织提出合理化建议，为本地经济社会发展献
计献策。（4）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（5）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）弘扬社会主义先进文化，崇尚科学，破除迷信，树立社会主义新风尚，积极倡导健康文明的生活方式。（2）积极保护国家和人民利益，在困难和危险的时刻敢于挺身而出。（3）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。（4）能够向公安机关或检察机关提供破案线索。（5）遵守党纪法规和文明民约，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风正派，遵守社会公德。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。事业单位党员积分制管理扣分项1、理想信念不坚定（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、职业道德差（每项扣5分）（1）经常利用职权或职务之便，谋私利，捞好处，不给好处不办事，给了好处乱办事。（2）服务意识差，对群众感情冷漠，态度粗暴，推诿扯皮，刁难群众，造成不良社会影响。（3）在国家、集体利益或群众生命财产受到严重威胁时，不
能挺身而出，甚至临阵脱逃。3、工作态度不端正（每项扣5分）（1）不遵守工作纪律，不愿钻研业务，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。（2）思想狭隘，嫉贤妒能，专门找茬挑刺，影响极坏。4、法制、道德观念淡薄（每项扣10分）（1）违反《信访工作条例》，煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（2）作风霸道，不讲公德，影响正常生产生活秩序。（3）生活作风糜烂，参与黄赌毒等。（4）不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员。5、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。
企业党员积分制管理细则学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。（1）认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在重大政策落实问题上做出表率。（2）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等各种邪教。（3）认真学习市场经济知识和现代科技法律知识，刻苦钻研业务，熟练掌握技术，争当业务标兵，出色完成工作任务。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）在国家、集体和人民群众利益遇到严重危险时挺身而出。（2）关心职工疾苦，维护职工利益，积极为职工做好事，热情帮助职工解决工作、生活中的困难。（3）重大事情坚持同职工商量，自觉接受群众监督。（4）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。（5）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动。（6）提供或介绍就业岗位。（7）积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动。（8）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学
习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）遵守企业的劳动工作纪律，爱企如家，爱岗敬业，自觉维护企业形象和企业正当利益。（2）转变就业观念，积极开展生产、生活自救和自主择业创业。（3）坚持民主集中制，认真执行党组织的决议、决定，顾全大局，维护团结，自觉做好党组织安排的工作。（4）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务，接受群众监督。（5）带头遵守党纪国法，不煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（6）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（7）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极为企业改革发展建言献策，大胆进行体制创新、机制创新、技术创新和管理创新，做企业改革、创新、发展的带头人。（2）积极向党组织提出合理化建议，为本地经济社会发展献计献策。（3）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（4）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违
法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）弘扬社会主义先进文化，崇尚科学，破除迷信，树立社会主义新风尚，积极倡导健康文明的生活方式。（2）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。（3）能够向公安机关或检察机关提供破案线索。（4）遵守党纪法规和文明公约，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风正派，遵守社会公德。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。企业党员积分制管理扣分项1、理想信念不坚定（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、宗旨观念淡漠（每项扣5分）（1）干部党员不关心职工疾苦，漠视甚至损害职工群众正当权益。（2）在国家、集体利益或群众生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。3、工作态度不端正（每项扣5分）（1）长期不遵守工作纪律，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。（2）思想狭隘，嫉贤妒能，专门找茬挑刺，影响正常生产经营秩序。4、法制、道德观念淡薄（每项扣10分）（1）违反《信访工作条例》,煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（2）侵占企业财物，泄露商业机密，损害企业利益。
（3）不讲社会公德、家庭美德和职业道德，生活作风败坏，参与黄赌毒等。（4）不赡养老人,不抚养未成年子女,虐待家庭成员。（5）不执行或纵容、包庇他人违反计划生育政策。5、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。
“两新”组织党员积分制管理细则
学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。（1）认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。从思想上政治上同党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放。（2）认真学习市场经济知识和现代科技法律知识，刻苦钻研业务，熟练掌握技术，出色完成工作任务。（3）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等各种邪教。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）宣传贯彻党的路线方针政策，引导和监督“两新”组织遵守国家的法律法规，依法经营，按章纳税。（2）努力做好各自负责的工作，积极完成党支部交给的任务，自觉维护员工的合法权益。（3）主动参与制止和化解各类矛盾，对“两新”组织重大问题及时提出意见和建议，协调业主与职工的关系，维护正常的生产经营秩序。（4）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。（5）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动。（6）提供或介绍就业岗位。（7）积极参加党员志愿者服务活动和共驻共建活动。
（8）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）自觉抵制不正之风，端正党风。讲学习、讲政治、讲正气，敢于同一切违反党和人民利益的行为和错误作斗争。（2）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严肃党的纪律，保守党和国家的秘密，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（3）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务，自觉接受群众监督。（4）带头遵守党纪国法，不煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）坚持正确的生产经营方向，围绕“两新”组织的生产经营模式，带动员工发挥主动性和创造性，推动“两新”组织健康快速发展。（2）树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。积极投身改革、发展和稳定的工作中，开拓创新，为振兴经济献计献策，提合理化建议。（3）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（4）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，
遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）时时处处在工作、学习、生活、社会活动中起先锋模范作用，见义勇为，扶正祛邪。（2）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。（3）能够向公安机关或检察机关提供破案线索。（4）遵守党纪法规和市民文明公约，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风正派，遵守社会公德。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。“两新”组织党员积分制管理扣分内容1、理想信念不坚定（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、宗旨观念淡漠（每项扣5分）（1）不关心职工疾苦，漠视甚至损害职工群众正当权益。（2）在国家、集体利益或群众生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。3、工作态度不端正（每项扣5分）（1）长期不遵守工作纪律，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。（2）思想狭隘，嫉贤妒能，专门找茬挑刺，影响正常生产经营秩序。4、法制、道德观念淡薄（每项扣10分）（1）违反《信访工作条例》,煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。
（2）侵占集体财物,泄露商业机密,损害集体利益。（3）不讲社会公德、家庭美德和职业道德，生活作风败坏，参与黄赌毒等。（4）不赡养老人,不抚养未成年子女,虐待家庭成员。（5）不执行或纵容、包庇他人违反计划生育政策。5、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。
离退休党员积分制管理细则
（D类党员参照执行）学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以主动向党组织汇报学习心得体会为准，无汇报学习心得扣2分。（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,从思想上政治上同党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放。（2）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等邪教。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极参加力所能及的生产活动,热心参加社会公益活动,搞好传帮带,通过多种形式为社会发挥余热。（2）主动参与制止和化解各类矛盾。（3）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。（4）提供或介绍就业岗位。（5）积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动。（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）带头并教育家属子女遵守国家法律法规，依法经营、照章纳税，教育子女实行计划生育。（2）带头维护社会稳定,不参与赌博,不参与、支持群体性上访和越级上访。
（3）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,严守党的纪律,不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（4）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的责任感，乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极参加党组织的各种活动,积极向党组织提出合理化建议。（2）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（3）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）带头移风易俗,教育子女新事新办,勤俭持家,不铺张浪费。（2）崇尚科学,反对迷信,不参加低级庸俗的文化娱乐活动，自觉抵制不良习俗。（3）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。离退休党员积分制管理扣分项1、理想信念动摇（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度,信仰宗教或大搞封建迷信活动。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、法制观念淡薄（每项扣10分）（1）煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（2）向组织提出明显不合理要求或无理取闹。3、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌
情扣分。
流动党员积分制管理细则
学习意识（12分）能够主动参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以主动向党组织汇报学习心得体会为准，无汇报学习心得扣2分。（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,从思想上政治上同党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放。（2）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等邪教。（3）经常主动与原党支部保持联系，定期向汇报本人近期的思想、工作、生活与学习情况，接到原党支部有重要活动通知后，能够按时返回。服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极参加力所能及的生产活动,热心参加社会公益活动,搞好传帮带,通过多种形式为社会发挥余热。（2）积极宣传家乡，为家乡经济建设出谋划策。（3）提供或介绍就业岗位。（4）积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动。（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。（1）正确行使党员权利，履行党员义务，自觉接受群众监督。（2）带头维护社会稳定,不参与赌博,不参与、支持群体性上访和越级上访。
（3）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,严守党的纪律,不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。（4）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。责任意识（12分）具有强烈的责任感，乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。（1）积极参加党组织的各种活动,积极向党组织提出合理化建议。（2）积极联系外出的优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。（3）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。（1）模范遵守社会主义公德、职业道德和家庭道德，公道正派，坚持正义。（2）带头树立社会主义新风尚，崇尚科学，破除迷信，移风易俗，婚事新办，丧事简办，自觉抵制不良习俗。（3）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。（4）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。流动党员积分制管理扣分项1、理想信念动摇（每项扣5分）（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度,信仰宗教或大搞封建迷信活动。（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。2、法制观念淡薄（每项扣10分）
（1）煽动、组织、参与、支持群体性上访和越级上访。（2）向组织提出明显不合理要求或无理取闹。3、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。
篇二：党员积分管理考核细则表
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党员管理积分考核表
姓名：
自检时间：
党小组考核时间:
类别
内容
分
标
准
值
评分标准
自检分考核分
1、按时、足额缴纳党费。
4不按时缴纳党费每次扣2分。
组织生活2、按党组织的安排积极参加“三20
（30分）会一课”及党组织生活。
3、积极参加各项党组织活动。
6
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地8
完成本职工作任务。
2、团结同志，互相配合。
6
履行职责3、认真开展党员“一带三”，全5
（30分）心全意为人民服务。
4、自觉完成党组织分配的工作。6
主要分项
5、积极参与定期走访并帮助群众
解决问题。
5
1、廉洁办公，严格遵守廉洁自律
有关规定。
8
廉洁自律
2、勇于抵制和揭露党内和行业不4
正之风。
（20分）
3、认真履行公民义务，自觉承担8
社会责任，具有良好社会道德。
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性
差，工作效率低，不能按时完成工作的扣
4
分。
有不团结行为扣2分，不配合工作的每次扣
2
分。
每月开展一次交心谈话，不开展的扣2分；对待群众态度恶劣，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣2分；对工作对象远近亲疏，不能平等对待的每次扣2分。
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和谐的扣3分；有不遵守行业道德行为的每次扣1分。
1、严格遵守各项法律法规及党内5
条规。
遵纪守法
2、遵守各项规章制度和工作纪（20分）
5
律。
3、本人及家庭成员无违法、违纪5
现象。
党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，在
“遵纪守法”中，按下列规定扣分：受提醒谈话
者、信访谈话者、批评教育者扣
5分；受
通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣15分。
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有三违行为的扣5分。参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。
4、主动做群众思想政治工作，引5
导群众通过正常渠道反映问题。
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分。
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小组意见备注
合计
1、党员每月按考核标准结合自己的工作、学习、生活进行自检打分，党小组每月考核一次，支部每季度考核一次。2、评定等次：优秀〉90分，合格79—89分，基本合格60—69分，不
合格v60分。
评定等次
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篇三：党员积分管理考核细则表
党员积分制管理考核表
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
类别
内容
标准
分值
评分标准
1、按时、足额交纳党费。
4不按时缴纳党费每次扣2分。
组织生活2、按党组织的安排积极参加（30分）“三会一课”及党组织生活。
20
3、积极参加文明志愿者活动。6
1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。
8
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
6有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。
3、具有全心全意为人民服务履行职责的思想和行为。
5
（30分）
4、自觉完成党组织分配的工作。
6
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
1、廉洁办公，严格遵守廉洁自律有关规定。
8
主
2、勇于抵制和揭露党内和行
要分
廉洁自律业不正之风。
4
项（20分）
3、认真履行公民义务，自觉
承担社会责任，具有良好社会8
道德。
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
5
遵纪守法（20分）
2、遵守各项规章制度和工作纪律。
5
3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
5
加分项（10分）
4、主动作群众思想政治工作，
引导群众通过正常渠道反映5
问题。
1、工作成绩突出，年度考核3
优秀或群众满意度高。
2、热心参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容。
3
3、获本年度区级以上个人荣誉。
4
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣2分；对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，在“遵纪守法”（20分）中，按下列规定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣15分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章建筑或不缴纳物业管理费的扣5分。参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分。
合计
110
评定等次：优秀>90分；合格70-89分；基本合格60-69分；不合格<60分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
篇四：党员积分管理考核细则表
精品党建资料
表一：
党员积分制管理考核记录表
（
支部：姓名：
年度）
类别：基础分：
登记时间
加扣分事由
加分
扣分
支部书记审核签名
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
-1-/7
精品党建资料表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部
考核项目基本项考核内容
123
姓名：
第一季度
合计4
类别：
第二季度
56合计7
第三季度
89合计10
第四季度
1112合计
年度积分
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。积极参加主题服务月活动，每次加3分。按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
40分
加分项
扣分项
合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
-2-/7
精品党建资料表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)（年度）
××街道××社区××党支部
考核项目基本项考核内容1认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。为本社区经济社会发展提出合理化建议并被采用有成效的，每条加3分。为社区经济发展传送科技和市场信息，拓展农产品流通渠道，引进发展项目的，每项加3分。支持社区或小组公益事业建设、帮助家乡农户脱贫致富1户或做其他好事、实事的，每件加3分。按时完成社区和小组安排的工作任务，每件加3分。在流入地作出有影响的好事、实事需受到当地嘉奖的，每次加3分。年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。不严格执行党的决议、决定，不按时缴纳党费，每次扣5分。外出前没有将个人基本情况向党支部说明，并进行登记备案的，每季度扣3分。外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联系，汇报思想和工作情况，每季度次扣3分。接到党组织有重要活动通知后，应按时返回，确实不能返回的，要向党组织说明情况，不返回不说明情况的，每次扣3分。违反社会公德，不抚养子女或赡养父母造成不良影响的，每次扣5分。在流入地期间，违反当地规定，不服从管理，作出有损党员形象，造成不良社会影响的，每次扣5分。家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。不履行职责，没有完成社区或小组安排的工作，每次扣3分。违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）合计23
姓名：
第一季度合计4
类别：
第二季度56合计7第三季度89合计10第四季度1112合计年度积分
60分
加分项
扣分项
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
-3-/7
精品党建资料表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（
××街道××社区××党支部
考核项目考核内容1认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。发挥余热，为党的事业和本地经济发展提出合理化建议并被采纳有成效的，每次加3分。积极发挥传、帮、带作用，教育引导年轻党员学习好传统、树立好作风成效明显或帮带一户年轻党员成典型模范加3分。力所能及参与或协助社区和小组开展公益事业建设或完成工作任务的，或为群众做实事、好事的，每次加3分。积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。按时完成社区或小组安排的工作任务，每件加3分。年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。不严格执行党的决议、决定，不按时缴纳党费一次扣3分。阻碍社区和小组开展公益事业建设一次扣3分。违反社会公德，闹家庭矛盾或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。23
年度）
姓名：
第一季度合计4
类别：
第二季度56合计7第三季度89合计10第四季度1112合计年度积分
基本项
60分
篇五：党员积分管理考核细则表
党员【1】管理积分考核表
姓名：
自检时间：
党小组考核时间：
类别内容
标准
分值
评分标准
自检考核分分
1、按时、足额缴纳党费。
4不按时缴纳党费每次扣2分。
组织生活2、按党组织的安排积极参加
（30“三会一课”及党组织生20参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主
分）
活。
评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1
3、积极参加各项党组织活动。
6
分，未经批准不参加的每次扣2分。
1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。
8
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差，工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，互相配合。
6
有不团结行为扣2分，不配合工作的每次扣2分。
履行职责（30分）
3、认真开展党员“一带三”，全心全意为人民服务。
5
每月开展一次交心谈话，不开展的扣2分；对待群众态度恶劣，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织
4、自觉完成党组织分配的工作。
6
安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1
分。
主
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
要分
1、廉洁办公，严格遵守廉洁自律有关规定。
8
利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。
项
廉洁自律
2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。
（20
4
不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣2分；对工作对象远近亲疏，不能平等对待的每次扣2分。
分）3、认真履行公民义务，自觉
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣
承担社会责任，具有良好社81分；不尊老爱幼、家庭不和谐的扣3分；有
会道德。
不遵守行业道德行为的每次扣1分。
党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
5
的，在“遵纪守法”中，按下列规定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣
15分。
遵纪守法（20分）
2、遵守各项规章制度和工作纪律。
3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
55
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有三违行为的扣5分。参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。
4、主动做群众思想政治工
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想
作，引导群众通过正常渠道5政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣
反映问题。
5分。
小组意见
合计
备注
1、党员每月按考核标准结合自己的工作、学习、生活进行自检打分，党小组每月考核一次，支部每季度考核一次。2、评定等次：优秀＞90分，合格79—89分，基本合格60—69分，不合格＜60分。
评定等次
篇六：党员积分管理考核细则表
表一:
支部:
登记时间
党员积分制管理考评统计表
（
年度）
姓名:
类别:
加扣分事由
基础分:
加分扣分
支部书记审核署名
备注:1.此表在党员申报基础上,小组党支部依据考评内容参考样式,安排专员做好统计,支部进行审核认定。2.此表每季度统计完后经支部审核认定,上报小区党总支,由小区党总支和小组支部存档。
表二:
党员积分制管理考评记录表（一类)
（
年度）
××街道××小区××党支部
姓名:
考评项目基本项
加分项
扣分项
考核内容
认真落实实施党路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,实施党决定,主动宣传党政策,立刻向党组织反应群众意见和要求,维护群众正当利益,按时足额缴纳党费。主动参与公益活动,为群众办实事、好事,每次加3分。主动参与森林防火、抗洪抢险等突发事件,每次加3分。主动化解邻里纠纷,维护邻里团结,果断抵制歪风邪气,带头移风易俗,在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用,每次加3分。主动参与专题服务月活动,每次加3分。按时完成小区、小组安排工作任务,每件加3分。
第一季度
123
累计
年度受表彰年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,小区加1分。
无故不参与“三会一课”及多种活动,每次扣3分;请假扣1分。碰到森林防火、抗旱救灾等急难险重担务,有意推诿和消极应对,每次扣3分。
违反社会公德,不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响,每次扣3分。
无故不参与专题服务月活动,每次扣3分。参与越级上访,组织煽动越级上访或参与非正常上访,每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动,每次扣5分。清洁工程中门前三包不到位扣1分;小组卫生验收不合格每人扣5分
家眷死亡安葬中出现违反殡葬改革相关要求,尤其是未火化安葬,每次扣5分。
类别:
第二季度
第三季度
456
累计
789
累计
40分
第四季度
101112
累计
年度积分
不推行职责,没有完成小区、小组安排工作,每次扣3分。
违法违纪,受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零）
累计
备注:此表由小组党支部依据考评统计表审核认定结果,每个月把党员得分情况登记在册。
表三:
党员积分制管理考评记录表（二类:流动党员)
（
年度）
××街道××小区××党支部
姓名:
类别:
考评项目
考核内容
基认真落实实施党路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,实施党决本定,主动宣传党政策,立刻向党组织反应群众意见和要求,维护群众正项当利益,按时足额缴纳党费。
第一季度
1
2
3
累计
第二季度
4
5
6
累计
第三季度
第四季度
7
8
9
累计
10
11
12
累计
60分
年度积分
为本小区经济社会发展提出合理化提议并被采取有成效,每条加3分。
为小区经济发展传送科技和市场信息,拓展农产品流通渠道,引进发展加项目,每项加3分。
支持小区或小组公益事业建设、帮助家乡农户脱贫致富1户或做其她好分事、实事,每件加3分。
按时完成小区和小组安排工作任务,每件加3分。项在流入地作出有影响好事、实事需受到当地嘉奖,每次加3分。
年度受表彰年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,小区加1分。
不严格实施党决议、决定,不按时缴纳党费,每次扣5分。
外出前没有将个人基础情况向党支部说明,并进行登记立案,每季度扣3分。
外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联络,汇报思想和工作情况,每季度次扣3分。
扣接到党组织相关键活动通知后,应按时返回,确实不能返回,要向党组织说明情况,不返回不说明情况,每次扣3分。
分违反社会公德,不抚养儿女或赡养父母造成不良影响,每次扣5分。
项
在流入地期间,违反当地要求,不服从管理,作出有损党员形象,造成不良社会影响,每次扣5分。
家眷死亡安葬中出现违反殡葬改革相关要求,尤其是未火化安葬,每次
扣5分。
不推行职责,没有完成小区或小组安排工作,每次扣3分。
违法违纪,受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零）
累计
备注:此表由小组党支部依据考评统计表审核认定结果,每个月把党员得分情况登记在册。
表四:
党员积分制管理考评记录表（二类:老党员)
（
年度）
××街道××小区××党支部
姓名:
类别:
考评项目
考核内容
第一季度
1
2
3
累计
第二季度
4
5
6
累计
第三季度
7
8
9
累计
第四季度
101112
累计
年度积分
基本项
认真落实实施党路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,实施党决定,主动宣传党政策,立刻向党组织反应群众意见和要求,维护群众正当利益,按时足额缴纳党费。
60分
发挥余热,为党事业和当地经济发展提出合理化提议并被采纳有成效,每次加3分。
主动发挥传、帮、带作用,教育引导年轻党员学习好传统、树立好作风成效显著或帮
加
带一户年轻党员成经典模范加3分。力所能及参与或帮助小区和小组开展公益事业建设或完成工作任务,或为群众做实事、
分
好事,每次加3分。主动化解邻里纠纷,维护邻里团结,果断抵制歪风邪气,带头移风易俗,在树立良好乡
项风、民风方面发挥带头作用,每次加3分。
按时完成小区或小组安排工作任务,每件加3分。
年度受表彰年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,小区加1分。
不严格实施党决议、决定,不按时缴纳党费一次扣3分。阻碍小区和小组开展公益事业建设一次扣3分。
违反社会公德,闹家庭矛盾或发生邻里纠纷造成不良影响,每次扣3分。
扣无故不参与专题服务月活动或小组群众活动,每次扣3分。分参与越级上访,组织煽动越级上访或参与非正常上访,每次扣5分。
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