领导在公务员职务与职级并行会上的讲话3篇

时间：2022-11-07 17:55:02 来源：网友投稿

领导在公务员职务与职级并行会上的讲话3篇领导在公务员职务与职级并行会上的讲话　在机关公务员职务与职级并行工作部署动员会议上的讲话　同志们：　根据党委组织部要求，结合我单位实际情况，今天我们组织召开***职务与职级下面是小编为大家整理的领导在公务员职务与职级并行会上的讲话3篇,供大家参考。

篇一：领导在公务员职务与职级并行会上的讲话

关公务员职务与职级并行工作部署动员会议上的讲话

　同志们：

　根据党委组织部要求，结合我单位实际情况，今天我们组织召开***职务与职级并行工作动员大会，主要任务是宣传、贯彻、落实自治区党委关于公务员职务与职级并行工作决策部署，动员下一步开展职务与职级并行工作。全面推行公务员职务与职级并行制度，是党中央立足破解基层公务员晋升难题，审慎推出的一项重要人事制度改革，希望大家抓好学习、抓好贯彻落实。下面，我就推行职务与职级并行制度，讲三点意见。

　一、充分认识职务与职级并行工作的重大意义，提高政治站位

　实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了党对广大公务员的关心和爱护。

　习近平总书记指出，推行公务员职务与职级并行，涉及干部人事制度的重大调整，关系广大公务员切身利益，政治

　性、政策性强，牵涉面广，要高度重视，分级负责，认真抓好贯彻落实。

　中央组织部陈希部长强调，要深刻把握新时代公务员工作规律，以完善中国特色公务员制度、建设高素质专业化公务员队伍为目标，以党的政治建设为统领，以贯彻落实公务员法为主线，以深化分类改革为重点，全面推行职务与职级并行制度，加强教育培训和实践锻炼，不断优化队伍结构，加大基层公务员队伍建设力度，激励公务员新时代新担当新作为。一是严格把握改革方向。要准确把握改革的精神实质，通过推行公务员职务与职级并行，把习近平总书记关心激励干部的重要指示，化为公务员工作的生动实践。要认识到这项改革的价值取向是激励担当作为，强化政治把关，落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，让有为的公务员优先晋升职级，让好干部脱颖而出。

　今年 3 月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。我们广西也结合实际，制定出台了职务与职级并行实施办法。总的来看，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，有利于建立公平合理的公务员体制，拓宽公务员晋升通道，有助于完善激励保障制度、能上能下制度。

　二、要从战略和全局的高度，把好制度宣传好

　深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，是党的十八届三中全会提出的重要改革任务。201x 年 xx 月 xx 日，新修订的公务员法颁布，确认和巩固了前期公务员职务与职级并行改革成果，为全面推行提供了法律依据。201x 年 x 月 xx 日，中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，标志着职务与职级并行制度正式建立。实施公务员职务与职级并行制度，是以 xxx 为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。我们一定要充分认识推行公务员职务与职级并行制度的重大意义，牢牢把握我们这一级组织所肩负的职责使命，切实增强做好职务与职级并行工作的思想自觉和行动自觉。

　（一）提高政治站位，深刻领会党中央指示要求。在职务与职级制度顶层设计过程中，xxx 多次主持中央政治局常委会议、中央全面深化改革领导小组会议审议职务与职级并行制度有关文件，提出明确要求，为全面推进改革指明了方向、提供了动力。xxx 指出，推行公务员职务与职级并行，涉及干部人事制度的重大调整，关系广大公务员切身利益，政治性、政策性强，牵涉面广，要高度重视，分级负责，认真抓好贯彻落实。中组部部长陈希同志在全国公务员工作暨

　学习贯彻《公务员法》座谈会上强调，要组建工作专班，抽调相关人员集中办公，承担并行工作的政策研究、摸底测算、数据分析等各项任务，将工作细化、实化、具体化，防止因为大而化之、工作疏漏影响并行工作开展。各相关部门要积极配合、形成合力，特别是要做好干部的思想政治工作，确保队伍稳定、工作稳定。

　（二）工作中也存在一些问题，要进一步把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，加强统筹指导，压实工作责任，全面整改提升，以大讨论的实际成效开创全市转型发展新局面。

　要加强统筹指导，确保大讨论善始善终。各级党组织和有关部门要认真落实省委部署和市委要求，严格标准、严密组织，扎实抓好制订清单、总结交流等重点工作。要进一步压实工作责任，各级党委(党组)要把大讨论作为重大政治任务抓紧抓实抓好，主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责。要进一步强化督促指导，及时掌握各级各部门大讨论进展情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要进一步加强宣传引导，及时报道我市大讨论的亮点做法和典型经验，鼓励社会各界踊跃建言献策，动员群众广泛参与，营造更加浓厚的氛围。要制订好整改提升清单，对标一流科学谋划工作。全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持“三个摆进去”，在找准找实存

　在问题的基础上，制订好对标一流整改提升清单，做到任务明确、措施具体、责任清晰。要把开展大讨论与改革发展各项工作统一起来，既解决好具体问题又完善长效机制，确保大讨论成果体现在解决问题上，体现在全面拓展新局面上。

　（三）要总结经验，树立典型，形成一批有特色可推广的模式样板。深入挖掘、梳理总结大讨论中的好经验、好做法、好典型，广泛推广应用，形成一批好的成果。突出抓好干部入企进村服务、“贴心行动”等工作，精心组织好全市营商环境典型案例剖析交流会和大讨论成果交流会，推动成果转化应用，为全市提供可借鉴的模式样板，确保大讨论取得实实在在的成效。

　《公务员职务与职级并行规定》学习心得有发展的空间和晋升的通道，对干事创业者来说就是最有效、最直接的保障。中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，对职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等作出明确规定，推行“职务与职级并行”制度，能够激发广大公务员实干担当，让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障具有很强的现实意义。

　实行职务与职级并行制度意味着晋升职级是有标准和条件的，不能降格以求，不是人人有份，而要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认

　的要求。《规定》明确提出公务员晋升职级的五条基本条件，要求“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。只有表现优秀、事业需要，才有可能晋升职级，这对干事创业者来说就是正向的激励作用。

　当然,凡是不符合要求的就不能晋升职级。《规定》明确列举了公务员不得晋升职级的“负面清单”，把那些不符合基本条件、基本资格的排除在外;把受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的以及影响晋升职级的其他情形，作为“硬杠杠”挡在门外。这就要求各级党组织要用一把尺量准、一双眼看清、一碗水端平。

　“马不扬鞭自奋蹄。”推行“职务与职级并行”,激发释放广大公务员干事创业的激情和动力，使干事创业者能在新时代担起新使命，谋求新的更大作为。三要加强德行考核。要延长考察线，扩大考察面，将考核内容从单位延伸到家庭邻里，从八小时之内拓展到八小时之外，通过采取专门考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多条途径，对干部的政治品质和职业品行进行全方位、立体化的考察，特别注重从重大场合、重要时期和重大事项等关键时刻进行考察，全面掌握干部履行岗位职责、完成急难险重任务、对待

　个人名利等情况。要坚持群众公认的原则，注意把领导意见、服务对象意见、群众意见结合起来进行分析，既要组织评价，又要有社会评议，从而对干部的德作出客观公正的评价，着力防止干部“带病提拔”。

篇二：领导在公务员职务与职级并行会上的讲话

县经济工作会议上的讲话

　同志们：

　这次会议的主要任务是，传达贯彻中央、省、市经济工作会议精神，全面总结去年经济工作，认真分析当前经济形势，部署安排今年的工作。X 将作重要讲话，请大家认真学习领会，全面贯彻落实。根据会议安排，我先讲四个方面意见，供大家参考。

　一、肯定成绩，客观总结 X 年经济工作在县委的坚强领导下，X 年全县上下以科学发展观为统领，齐心协力，扎实苦干，办成了一件件大事，办好了一桩桩喜事，办妥了一个个难事，全县经济保持平稳较快发展。

　( 一) 注重促增长，经济保持平稳较快发展。全县地区生产总值 46 亿元，增长 8.4%；财政收入 3 亿元，增长 15.4%；地方公共预算收入 2.06 亿元，增长 15.7%；全社会固定资产投资 48.3亿元，增长 35.1%；社会消费品零售总额 28.88 亿元，增长 15.8%；外贸出口 498.1 万美元，增长 42.1%。

　( 二) 注重增后劲，项目开发和招商工作成效显著。全年累计争取项目 399 个，郧漫路、郧羊路、观大路等 8 条道路纳入全省省道网规划，实施重点项目 86 个，完成投资 40.7 亿元，同比增长 23.3%。争取项目到位资金 13.4 亿元，同比增长 14.5%。招商引资成效显著，引进项目 15 个，协议资金 30 亿元，到位资金

　11.51 亿元，其中光伏发电、杜仲开发等 8 个项目已开工建设。

　( 三) 注重壮产业，三大产业不断加快发展。实现旅游收入11.05 亿元，同比增长 87.56%，金融机构贷款余额比年初增加 5亿元，第三产业实现增加值 16.99 亿元，同比增长 8.4%。新建设施菜基地 500 亩，巩固商品菜基地 4 万亩。建设规模养羊场 11个，出栏马头羊 25 万只。新建核桃基地 2 万亩，培植标准化核桃示范基地 5000 亩。种植烟叶 2.1 万亩，产烟 4.5 万担。新建桑园 2000 亩，产茧 204.5 吨。发展以黄姜为主的药材基地 5 万亩。实现农产品企业加工产值 1.46 亿元。武当水泥、天滋酒业、精诚汽配、鸿大粮油、濠歌服装、富懋时装等企业运转正常。新增高新技术企业 2 家、规模以上工业企业 3 家。完成工业增加值10.11 亿元，规模以上工业增加值 5.5 亿元。

　二、分析形势，明确全年目标任务 ( 一) 经济现状不容乐观一是经济总量小。

　从地区生产总值看，46 亿元的地区生产总值，在全市各县市中比较，总量最少，规模最小。

　从三次产业比重看，我们的三次产业是 35∶28.1∶36.9，显然是农业块头大，工业块头小，工业所占比重轻，经济结构严重不合理。

　从各项指标增幅看，理论上讲我们基数低，增幅应远远高于全市平均水平，但事实上规上工业增加值、招商引资、固定资产投资、社会消费品零售总额等指标增幅，都低于全市平均增幅。

　从固定资产投资

　看看，去年全县固定资产投资 48.3 亿元，占全市平均水平的 66%。特别是工业投入严重不足，去年仅有 9.53 亿元，工业发展所需的基础配套设施建设不到位。

　从引进项目看，仍以资源消耗型为主，节能环保、高新技术项目引进困难。

　二是财政增收难。从财政收入来讲，去年财政总收入增长15.4%，但主体税收低速增长，税收收入仅增长 17.4%。而且去年财政收入增长是在前年相对较低的基础上实现的，随着基数的逐步增大，保持稳定增长的难度越来越大。

　从工业发展水平来讲，支撑县域经济发展的骨干企业少，工业发展水平低，抵御市场风险能力差。截止去年底，规上工业企业只有 29 家，实际运营投产的仅 23 家，而且大多数是矿山企业，产值勉强在 2000 万元以上，随时可能退出规上企业范围，实现产值超亿元企业仅有 2 家，新增规上工业企业 3 家，退出 2 家，规上工业企业增加值同比下降7.5%。几个税收大企业尚在建设之中，大税源企业更少，加之部分企业由于各种原因不能实现正常运营导致企业生产下滑、税源减少，已经对县域经济发展和财政收入的增长带来了严重影响。

　三是赶超压力大。从全省及周边地区来看，各地呈现出你追我赶、竞相发展的强劲态势，局面变化多端，位次不断重排。我们这些年虽然发展速度很快，但经济总量仍然偏小，X 年全省80 个县市区排位我们是 79 位，X 年主要经济指标在全市及周边地区排位依然靠后，在全省肯定不容乐观。从全市看，我县生产

　总值总量第六、增幅第六，财政总收入总量第六、增幅第五，地方公共预算收入总量第六、增幅第五，社会消费品零售总额总量第四、增幅第六，规上工业增加值总量第六、增幅第六，固定资产投资总量第五、增幅第五，城镇居民可支配收入总量第四、增幅第三，农民人均纯收入总量第六、增幅第三。从周边看，与白河、旬阳、镇安、山阳、商南五县比较，我县生产总值总量第五、增幅第六，财政总收入总量第五、增幅第五，地方公共预算收入总量第五、增幅第六，社会消费品零售总额增幅第六，规上工业增加值总量第六、增幅第六，固定资产投资总量第四、增幅第四，城镇居民可支配收入总量第六、增幅第六，农民人均纯收入总量第六、增幅第六。形势极其严峻，赶超压力异常巨大。

　( 二) 发展基础不够坚实 1．．发展意识不强。导致我们经济发展长期落后的一个重要原因是发展意识不够强烈。主要表现在：一是“等靠要”的想法有根子，不谋发展。国家级贫困县的“帽子”让我们获得了很多政策机遇，得到了很多的帮助、支持和照顾，但是也让我们中的一些人习以为常了，“等靠要”的思想越来越重，遇到任何事情首先想到的不是靠发展来增强自己的实力去解决，而是等上面的政策、靠上面的照顾、要上面的救济，从来都不谋划、不思考用什么样的思路、什么样的方式、方法去促进发展；二是“搞不得”的看法有市场，不敢发展。从不认真研究国家政策，不仔细研究我们实

　际情况，不关注未来发展态势，盲人摸象，致使我们中的一些人，见不得烟囱，闻不得气味，听不得声音，认为这破坏了生态那破坏了环境，这影响和谐那影响稳定，怕这怕那，结果是这也不能做，那也不能搞，好像是什么都搞不得，什么都不能发展；三是“无所谓”的态度有表现，不想发展。长期的贫困落后也使我们中的一些人，认为这么多年我们都是这样过来的，穷是穷点儿，但穷的还自在、还不错、很安逸，发不发展与自己无关，安于现状，不思进取，一副无所谓的样子和态度，从来就不想要发展。当然，这样的现象、这样的人，不是我们发展中的主流，否则，我们就不会有今天的发展成绩。俗话说得好 “爹有娘有不如自己有”，我们只有发展了、富裕了、财力强大了，才能更好地解决民生问题，解决自身面临的所有困难和问题。

　2 ．创业氛围不浓。创业氛围不浓是制约我们加快发展的一个重大障碍。创业不足有政策上的因素，但更多还是思想上的原因。在座的很多领导都到外地出过差、考察过，大家都会有同样的感受，越是经济发达的地区，在餐厅、酒店这些场所是没有麻将这些棋牌的，为什么？因为那里的人都在忙创业、忙赚钱，没有空闲时间搞这些活动。相反，越是经济落后的地方，越是麻将馆、棋牌室这些娱乐设施遍布，为什么？因为这些地方的创业氛围不浓，人们不是想方设法去创业、去挣钱，而是忙着玩。大家反思我们的情况，麻将室、棋牌室有多少？没有麻将桌餐饮生意

　还做不起来。去年腊月二十五，县委、县政府在天河广场举办“回乡创业、在家打工”推介招聘活动，其中一个重要的目的就是宣传我们的创业政策，这样的活动还要多次举办。希望各级各部门都要认真思考如何采取有效措施，促进创业氛围的形成。

　3 ．服务环境不优。环境就是实力，就是生产力，优化环境就是促进发展。当前全国各地都在大抓国家扩大内需、调整经济结构、培植实体经济、推进产业梯度转移等机遇，招商引资。实事求是的讲，我们的区位条件是很弱，省里比不过武汉城市圈、比不过江汉平原，市里比不过丹江、郧县，甚至是房县。我们工业园区目前是“三通一平”，实际上还没有做到“三通一平”，但其他很多地方都是“七通一平”，我们这样的基础设施，如何招商？如何招得来商？如何留得住商？我想，只有靠优质服务才能创造招商留商兴商的良好环境。但是，我们的服务环境究竟怎么样？去年县政府召开了一次县内企业家座谈会，今年工业领导小组也专门召开了企业家座谈会，很多企业都提出了自己面临的困难，几乎是每个企业都有或多或少的问题，我在会上做了具体安排，会后政府督查室、优化办进行了跟踪督办。但据我了解的情况，截止目前，还有几个事项没有得到很好的解决，部门应尽的职责还没有到位。像这样，我们的服务环境怎么能优化？没有优质的服务环境，我们又如何招商、护商、留商？如何促进县域经济发展？在这里，我再次强调，监察局、优化办、督查室要发挥你们

　的职能职责，要对破坏发展环境的单位和个人，盯紧看牢，严肃处理，绝不姑息。

　4 ．研究发展不够。发展好不好，关键看领导。一个地方经济发展的好与坏，关键要靠领导带。有的部门领导身在单位里心却在单位外，少研究、懒研究、不研究工作的大有人在。有的部门关注经济工作不够，对经济工作调查少研究少，帮助企业解决发展中的问题不及时，也不能很好地对照政策和实际策划包装招商引资项目。有的包联企业的部门，不积极主动地帮助企业办手续、搞协调，让企业自己去找了东家找西家。有的服务部门不为企业主动上门服务，甚至企业找上门来了还以这原因那理由的去刁难。有的部门该履行的职责不到位，对破坏经济发展环境的人和事，不敢理直气壮制止和惩戒，瞻前顾后。这些现象存在，归根结底都是因为少数部门对本职工作研究不够，对经济发展研究不够，对全县大局研究不够。这样一来，谈何研究上级政策，谈何做好项目对接，谈何促进县域经济发展，那都是空谈。

　5．．优势正在丧失。生态脆弱、资源匮乏、发展不够是我们的基本县情，决定了我们的优势很少而且稍纵即逝。2009 年福银高速的全线贯通使我们的区位优势突显出来，给我们带来了千载难逢的发展机遇，城乡面貌特别是县城建设发生了翻天覆地的变化，X 的知名度、美誉度不断攀升。但是随着谷竹高速、十房高速和郧县滨江新区的建成，我们仅有的一点儿区位优势将丧失

　殆尽。如果现在不抓紧时间招商引资、发展工业、壮大工业，到时候就是跪商、请商、哭商，怕也不会招到很多商了。所以，我们要在区位优势尚未完全失去之前，下大力气，下狠功夫，招商引资，增大投资，扩张总量，奠定发展基础。

　指出上述现象和问题，并不是说我们一无是处，全盘否定，也不是否认我们曾经创造的辉煌业绩，而是为了醒脑醒神，增强忧患意识，让我们进一步认清形势，统一思想认识，牢牢把握住发展这个主题不动摇，抓住一切机遇推进我县跨越发展。

　( 三) 发展机遇千载难逢一是政策机遇继续利好。从国家看，一方面，国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，增强经济增长的内生活力和动力，加大对民生领域、社会事业、欠发达地区、中小企业、战略性新兴产业等方面支持力度，安排全国财政赤字 1.2 万亿元，预计新增人民币贷款 9 万亿元左右用于提高经济增长质量和效益，同时对涉及战略新兴产业、先进制造业、现代服务业、文化产业等企业的融资渠道进一步拓宽；另一方面，继续实施包括南水北调中线后续工程、促进中部地区崛起、秦巴山片区扶贫开发等一系列区域发展战略，并积极引导国际资本和沿海产业加速向内地转移。

　从全省看，国际金融危机引发国内外经济格局深刻调整，我国发展重点由沿海地区向中西部地区梯度推进，经济增长模式由外需拉动为主向内需拉动为主转变，湖北将成为拓展内需

　市场的前沿阵地；省政府支持十堰打造国际商用车之都和国家生态文明城市，建设鄂豫陕渝毗邻地区中心城市；省科技厅对我县的对口帮扶力度不断加大，省科技厅高新技术产业示范园在我县落户，武汉市对口帮扶我县实现了 18 个乡镇(场、区)全覆盖。从全市看，市委、市政府将继续推进区域性中心城市建设，加快推进“一城两带”战略和构建“一核多支点”新格局，支持各县市区按照全市布局定位发展。这些政策，特别是扩大内需政策的实施，将会促使我们转身面向西北大市场，把我们建设成为西北市场的“桥头堡”。

　二是发展导向更加明确。经过全县干群的共同努力，县城发展框架已经构建，道路、桥梁等重点基础设施基本建成，市政建设处在收尾阶段，经济发展的硬环境基本完善。县委审时度势，根据梯度推进工作的谋划，紧紧抓住政策齐聚叠加的机遇，把工作着力点转移到工业和招商引资上来了。X 在多次会议、多个场合上强调，要把招商引资、发展工业作为县委、县政府今年必须办好的“四件大事”之首予以落实。按照 X 的要求和县委工作着力点的梯度推进，我们将在人力、物力、财力等方面，加强支持工业和招商引资工作，加大工业投入，做大工业总量，着力发展工业经济，推进经济社会跨越发展。

　三是发展条件正在形成。城建靓县战略的成功实施，X 美誉度、知名度的不断提高，为我们招商引资、发展工业创造了

　难得的外围条件。“工业强县”的决定、项目联系会议、招商引资等一系列政策、制度、规则的制定与实施，涌现出了一批支持、帮助、谋划县域经济发展的能人，想发展、争发展、快发展的意识正在不断增强，干部群众的凝聚力和向心力得到空前加强，一个思想统一、认识一致、人心思干、人人干事的良好氛围正在形成。同时，工业园区南扩正在有序推进，城北工业园、河夹工业园正在谋划，工业发展空间进一步拓展，工业承载能力进一步增强。

　综上分析，我们最大的实际是发展不够，最大的任务是扩张总量，最大的使命是跨越发展，最大的机遇是政策惠顾，最大的动力是同心同德。做好今年经济工作的总体思路是：

　抓项目、增投资、扩总量，坚持以科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的十八大、中央、省、市经济工作会议精神，实现经济总量大扩张，基本解决经济发展的“温饱”问题。主要预期目...

篇三：领导在公务员职务与职级并行会上的讲话

局长在推行公务员职务与职级并行工作动员会上的讲话

　同志们：

　根据上级工作安排，今天我们组织召开推行职务与职级并行工作动员会议，主要任务是宣传、贯彻、落实上级决策部署，动员推行职务与职级并行工作，解读相关制度规定和操作实务，并解答相关职级并行工作中遇到的问题。下面，我就推行职务与职级并行制度，从高度、维度和法度三个方面讲一些具体意见。

　一、要从战略和全局的高度，把好制度宣传好

　深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，是党的十八届三中全会提出的重要改革任务。201x 年 xx 月 xx 日，新修订的公务员法颁布，确认和巩固了前期公务员职务与职级并行改革成果，为全面推行提供了法律依据。201x 年 x月 xx 日，中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，标志着职务与职级并行制度正式建立。实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。我们一定要充分认识推行公务员职务与职级并行制度的重大意义，牢牢把握我们这一级组织所肩负的职责使命，切实增强做好职务与

　职级并行工作的思想自觉和行动自觉。

　（一）提高政治站位，深刻领会党中央指示要求。在职务与职级制度顶层设计过程中，习近平总书记多次主持中央政治局常委会议、中央全面深化改革领导小组会议审议职务与职级并行制度有关文件，提出明确要求，为全面推进改革指明了方向、提供了动力。习近平总书记指出，推行公务员职务与职级并行，涉及干部人事制度的重大调整，关系广大公务员切身利益，政治性、政策性强，牵涉面广，要高度重视，分级负责，认真抓好贯彻落实。中组部部长陈希同志在全国公务员工作暨学习贯彻《公务员法》座谈会上强调，要组建工作专班，抽调相关人员集中办公，承担并行工作的政策研究、摸底测算、数据分析等各项任务，将工作细化、实化、具体化，防止因为大而化之、工作疏漏影响并行工作开展。各相关部门要积极配合、

　形成合力，特别是要做好干部的思想政治工作，确保队伍稳定、工作稳定。

　二是强化机制创新，加快形成全市市场监管工作的整体合力。要进一步理顺市场监管体制机制，确保工作衔接无缝隙、职能融合有提升，推动全市市场监管工作形成上下联动、齐抓共管的良好格局。

　三是顺应发展需求，切实发挥市场监管的服务和保障作用。要在优化发展环境上狠下功夫，积极营造诚实守信的营商环境，全力保障食品药品、产品质量、特种设备安全等领域安全，切实维护企业和群众的切身利益，积极为我市推进高质量发展，加快建设现代制造城和打造万亿工业强市保驾护航。

　四是强化队伍建设，为全面完成各项目标任务提供坚强的政治保证。要建设团结坚强、勇于担当的领导班子，打造脚踏实地、创新争优的高素质专业化市

　场监管队伍，树立廉洁奉公、依法行政的市场监管队伍新形象，才能为履行好市场监管职责提供更加有力的组织保障和政治保障。

　201x 年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，持续深化“放管服”要求，以“六个聚力”服务地方经济高质量发展，各项工作取得明显成效，为改革发展奠定了坚实基础。

　一是聚力商事制度改革，有效促进营商环境持续改善。

　二是聚力事中事后监管，有力维护市场秩序规范稳定。

　三是聚力质量强市战略，有力推动经济高质量发展。

　四是聚力重点领域安全监管，有力维护社会稳定

　大局。

　五是聚力民生狠抓维权，有力维护消费者权益。六是聚力提升政治站位，干部队伍建设进一步加强。

　面对新形势、新任务和新要求，要切实提高政治站位，统一思想认识，勇于迎接新挑战，善于抓住新契机，努力在全系统形成解放思想、担当实干、创新争优的良好局面。

　一要认清新形势，增强推动经济社会高质量发展的紧迫感。

　二要把握新要求，增强做好新时代市场监管工作的责任。

　三要展现新风貌，增强新时代市场监管干部队伍的使命感。

　要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“四个最严”要求，贯彻党的十九

　大和十九届二中、三中全会精神及国家、自治区市场监管工作会议部署，按照“强责任、严监管、优服务、促发展”的总体思路，进一步解放思想、转变作风，做到“六个坚持”，深入推进市场监管体制改革，为推动全市高质量发展，建设现代制造城、打造万亿工业强市，在全区率先全面建成小康社会作出新的贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年。

　一是坚持把优化营商环境、激发市场活力作为第一要务，当好“放管服”改革的先行者。

　二是坚持把加强市场监管、维护市场秩序作为核心职能，当好市场公平竞争的维护者。

　三是坚持把守住安全底线、保障消费权益作为重要使命，当好安全底线的守护者和消费者权益的保护者。

　四是坚持把创新驱动发展、提高发展质量作为重

　大任务，当好高质量发展的推动者五是坚持把深化机构改革、健全体制机制作为基础保障，当好高效监管的实践者。

　六是坚持把防范化解重大风险作为政治责任，当好和谐稳定的捍卫者。

　会议就开展“解放思想改革创新担当实干推动经济社会高质量发展”大讨论活动，并围绕思想认识、履职担当、纪律作风等方面，分成六个小组深入开展讨论和查摆问题。局党组书记黄崇芳就作动员讲话，要求全市市场监管系统深入贯彻落实自治区党委和市委的部署要求，统一思想，提高认识，动员全市市场监管系统各级党员领导干部进一步解放思想、改革创新、担当实干，为柳州经济社会高质量发展凝聚共识、集聚动力。

　一要切实提高政治站位，充分认识本次大讨论活

　动的重大意义。

　二要统筹兼顾突出重点，全面推进大讨论活动深入开展。

　三要加强组织领导，确保大讨论活动取得实效。

　召开召开 2019 年党的工作暨党风廉政建设工作会议，局党组书记黄崇芳做了工作报告，回顾总结2018 年党工作，研究部署 2019 年党建各项工作。柳州市市场监管局党组成员、局长蒋为民主持会议，市局领导出席会议，市局全体党员、干部参加会议。

　会议指出，2018 年，全系统坚持以政治教育为引领，创新开展干部教育、党的建设、党风廉政建设和反腐败工作，在党员活动阵地建设、党建品牌打造、基层党组织规范化建设等方面下狠功夫，取得显著成效。

　一是强化理论武装，落实政治建设坚定有力。

　二是以“党建提升年”为抓手，党的组织建设更加牢固。

　三是发挥党建引擎作用，把党的政治优势转化为业务发展优势。

　四是强化正风肃纪，党风廉政建设高压态势得到持续加强。

　会议要求，2019 年要重点做好五个方面工作：

　一是加强政治建设，统领党建各项工作。