信访工作个人工作总结1 20xx年，我局在区委、区*的正确领导下，在区*办的具体指导下，以贯彻落实新的《*条例》为契机，认真贯彻落实中央、省、市和区委关于*工作一系列重要指示，紧紧围绕改革、发展、下面是小编为大家整理的信访工作个人工作总结,菁选3篇【通用文档】,供大家参考。
信访工作个人工作总结1
20xx年，我局在区委、区*的正确领导下，在区*办的具体指导下，以贯彻落实新的《*条例》为契机，认真贯彻落实中央、省、市和区委关于*工作一系列重要指示，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以区委、区*工作重点作为出发点，以为特困企业和职工解难为重点，以维护全区社会稳定为落脚点，充分发挥劳动保障部门的职能作用，积极协调、依法依规解决各种矛盾和问题，切实做好新形势下劳动保障*工作。
一年来，我们处理省、市和区委、区*及*办交办、转办的*件5xxxx，处理个人来信9xxxx，联名来信3xxxx；直接接待来访73xxxx次，其中个人*24xxxx次，群众访1xxxx12xxxx次，集体访23批36xxxx次，基本上做到了“件件有着落，事事有回音”，为职工解了难，赢得了企业职工的信赖，维护了我区的社会稳定。我们工作的主要作法是：
一、强化领导，健全机制，切实加大*工作力度
过去一年，局党委对抓好全区职工群众的来信来访工作非常重视，一直把它提高到讲政治、讲大局的高度，提高到保改革、保稳定的高度，提高到坚持群众路线，关心职工群众疾苦的高度来认识，始终把群众来信来访作为维护社会稳定、企业稳定、职工安定的一项重点工作来抓，做到了“一组建”、“两完善”、“三纳入”、“四强化”。
即：组建领导专班，切实加强对*工作的领导。我局成立了以主要负责人为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员的*工作领导小组，日常工作由局办公室负责，形成了一把手亲自抓，负总责，分管领导长年抓，负专责，职能科室具体抓，抓落实，直接负责的*工作领导体制。
“两完善”：一是健全和完善*工作领导责任制，主要领导和分管领导定期和不定期听取*工作汇报，及时研究部署工作，适时检查督办落实情况；二是坚持和完善领导*接待日制度。面对新形势下*工作出现的新情况、新问题，局党委成员坚持了每月一次*接待制度，固定接待地点，确定接待时间，主要领导直接面对企业职工处理重大*问题，对职工提出的合理要求，能及时解决则及时解决，一时难以解决的，讲明道理，取得谅解，对职工提出的某些过高或不符合政策的要求，做好宣传解释工作和疏导工作。
“三纳入”：一是把*工作真正纳入党委重要议事日程，专题研究，逢会必讲；二是把*工作纳入我局工作责任目标管理，对相关科室下达*工作管理目标，并在年初签订了《*目标管理责任书》，变“软任务”为“硬指标”；三是把*工作纳入法制管理轨道，严格按《*条例》处理*事宜。
“四强化”：一是强化“民心意识”。我局把企业职工来访，为特困企业职工排忧解难，作为劳动和社会保障部门义不容辞的责任。二是强化“忧患意识”。树立起“*无小事”的思想，真正把企业职工的小事当作大事来办，把企业职工的大事当作急事办，及时处理好每一封来信和每一个来访，努力做到见微知著，未雨绸缪，把矛盾化解在初信初访阶段，避免重复*，越级*，避免扩大事态、危害安定团结的政治局面，从而赢得稳定工作主动。三是强化“全局意识”，教育全局干部职工，把*工作放在改革、发展、稳定的高度上来解决，研究企业职工实际困难和问题，通过耐心的思想工作化解矛盾，理顺群众的情绪，时刻把*工作作为我们密切联系企业职工的“桥梁和纽带”，体察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“调节器”。四是强化“基层意识”。充分发挥全区各企业基层劳动争议调解组织的第一道防线作用，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。
二、强化措施，狠抓落实，切实做好新时期劳动和社会保障的*工作
20xx年，我局来信来访总量较之20xx年呈上升势头。从内容上看，职工反映和关注的“热点”问题主要集中在社会保险和再就业问题上。对这些“热点”“难点”问题，我们不拖延、不推诿、更不上交矛盾，而是以切实维护企业职工和下岗职工的合法权益为出发点，认真分析，及时研究，制定措施，妥善处理。
1、重点、难点问题局党委高度重视，全局思想统一、一把手亲自抓。
局党委一直把*工作作为全局工作的一个重要部分，高度重视，将其纳入局党委工作议事日程，在处理重要*件、集体*件时，一把手亲自上阵，全局干部职工思想高度统一，直接面对企业、面对职工、面对群众。近几年，我区部分五十年代援疆自主返乡人员20xxxx人（主要是农业户口的农村人员），要求按武劳社[20xx]18号文件《关于六十年代援疆后自主返*员参加基本养老保险有关问题的处理意见》，解决养老保险统筹问题，他们多次集体到市区*和省委、省级**，还两次赴京*，严重阻扰*正常工作秩序。为了妥善解决好这个影响较大的集体*事件，局党委高度重视，多次召开党委会和局长办公会，分析情况、研究对策，并成立了集中处理*突出问题及群体性的事件领导小组。
由局长程其祥，分管*工作的副局长亲自带队，组成劝返工作专班，并亲赴省、市区*直接与*人员代表对话、做工作，宣传、解释关于农业户口援疆人员的养老保险政策，并组织人员妥善安排好*人员的生活和回家车费问题，副局长赵炎*还两次带领专班人员赴京做援疆自主返乡人员的劝返工作，做到晓之以理、动之以情。同时还深入到重点街镇，会同街镇负责人一起协助做工作。
2、以宣传贯彻新的《*条例》为契机，加强对干部职工*业务知识的培训，为进一步做好*工作奠定基础。
从今年5月1日起，新的《*条例》正式实施，局党委高度重视全局干部职工对《*条例》的学习，今年4月底在局九楼会议室举办了一期《*条例》学习培训班，请*办程虎主任授课，对全局干部职工进行了一次*知识培训，取得了较好的效果，为进一步做好*工作打下了良好基础。
3、转移工作思路，设身处地为职工着想，联系职工群众的实际困难，搞实实在在的换位思考。
由于我们与职工群众在社会中所扮演的角色不同，造成了同一问题看法、行为上的差异，这在一定程度上形成了*案件在解决过程中的阻力。为此，我们要求自己的工作台人员及企业法人要在进行充分沟通的同时，站在职工的角度换位思考；假如我是企业职工，假如我的养老金不能及时到位，怎么办？通过这种换位思考，使我们学会了站在职工的角度去做好职工的思想工作，少走了一些弯路，避免了一些矛盾的发生。
4、改变工作方法，变职工*为我们下访，变被动为主动，将矛盾问题消化在企业，解决在基层。
我局社保处是负责全区养老保险工作的职能部门，在日常工作中，他们积极下基层，到企业，直接同企业及职工对话，深入调查研究，充分了解和全面掌握他们的实际情况，尽可能地解决他们的困难，将可能发生的*事件化解在萌芽状态。
5、强征扩覆，加大征缴力度，从根本人上消除职工群众在养老保险问题上*的内因。
为了缓解支付压力，消除职工后顾之忧，在养老保险工作中，我们紧紧围绕强征扩覆这个中心来开展工作，一方面对现有投保企业、投保人员主动上门、反复做工作，强力征收，另一方面在努力扩大覆盖面上做文章，对应参保而未参保企业和职工，向他们宣传政策，动员他们参保。
6、热情接待、耐心做好说服教育工作。
职工来访群体中一般都是60岁以上的离退休老职工，他们思维缓慢，行动不便，对有关政策与理解上偏颇的情况也时有发生，为此我们在接待工作中努力做到热情、细致、耐心，反复解释，从人性、亲情感动他们，使他们有一种温暖感、归宿感。
总之，过去一年，我局*工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离区委、区*对我们的要求还有很大的差距，与促进全区社会稳定劳动保障部门应尽的责任比，还有很大的"差距。我们决心在今后的工作中，不断研究*工作的新情况、新问题、新矛盾，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到*工作中去，为维护我区社会稳定，促进我区经济发展作出我们应有的贡献。
信访工作个人工作总结2
一、加强领导，认真落实*工作责任制
年初以来，我局把*工作摆到重要议事日程，认真落实了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的*工作责任制。重大疑难*件由主要领导亲自调处，要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后，以红头文件格式呈送区*局。普信普访处理意见由*工作人员根据科室答复意见作好汇总整理，报局办公室主任把关后，由分管领导审核。同时，我局进一步做好*预警机制的完善工作，认真安排部署做好*接待。
二、加强业务培训，不断提高*工作人员的业务素质
为加强*工作人员队伍建设，提升*处理水*，我局于今年上半年多次安排*工作人员参加区委办、区*局组织开展的党政接访*台*培训，不断增强*工作人员的业务素质，提高处理*件水*。同时，局内部针对现已运作的*信息系统、党政接访*台、门户网站、96128政务信息查询等*系统，配备了3名兼职*员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员，提高了工作效能，确保限时办结制等*制度落实到位。同时，我局要求每位*工作人员熟练掌握网上*处理的有关操作，而且规定每个系统每天至少登录两次，96128信息查询专线随时有人接听，确保*件接收及时，不漏接，不误接。
三、明确重点，切实提高*工作效率
年初以来，我局把基础设施建设、居民违章建筑的违章查处、城区房屋拆迁等工作推进中的矛盾处理作为重点，从以下几方面做好*工作：
1、进一步建立健全*制度。根据*《*条例》的规定，进一步完善了《××区规划局*工作制度》，明确了局*领导小组和部门的工作职责，接待群众来访、*业务办理等有关规定，对*员做好*接待、督办工作进一步明确要求，同时，明确接待群众的礼貌用语和忌语，使我局*工作规范化;
2、进一步排查*隐患。每月二次在局长办公会议、局务会议上作好*工作交流，由办公室对*件办理情况进行归纳、梳理，及早发现*隐患，会上做好汇报，各业务科室共同讨论分析，集中力量进行解决;
3、进一步规范*办理工作。我局坚持“要事先办、急事急办、特事特办”的原则，办公室及时做好*件分类、转发工作，落实相关业务科室处理解决，业务科室认真做好调查核实，办公室对处理中的*件做好跟踪、督办工作，及时提出书面处理意见，缩短办理时限，提高初信初访一次性处理率，有效地减少了群众越级*和重复访。针对*件内容涉及业务性较强、情况较复杂的问题，主要领导、分管领导邀请*人面对面进行交流，了解具体情况，或深入街道社区，与相关负责人协商解决。
4、进一步做好沟通协调工作。为进一步做好*工作，我局主动与区*局沟通，积极进行工作协调，掌握*情况，及时上报*工作动态。同时，科室之间加强联系沟通，交流学习业务政策，共同协调解决。
四、完善机制、坚持依法行政
保持良好的*秩序，关键是要依法按政策办事。
1、是依法按政策解决*问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。
2、是依法维护*秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱*秩序的*群众，及时通知*机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的*秩序。
3、是妥善处理涉法涉诉*问题。对涉法涉诉*案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的*案件，人大、政法、*部门跟踪督办，有效地维护了*人的合法权益。尽可能使来访群众感到满意。
四、积极配合，及时办理，依法调处各类*案件
一年来，我局积极主动配合上级有关部门和区委、区*、*局交办的各项任务，做好重要的来信来访，及时上报信息。今年无惧共接到来访、来信、来电共93起，其中来信3起，来电15起，来访75批次，来访来信来电处理率达99.5。来访来信来电者均较为满意。
五、理论结合实际，做好*工作
开展深入学习实践科学发展观活动，努力开创*工作新局面。开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照区委、区*学习实践活动实施方案的要求，紧紧围绕在*工作中如何贯彻落实科学发展观的思路，经过学习实践科学发展观活动，提出了“化解矛盾纠纷，构建和谐社会”的实践载体。在引导*干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中*出来，为推动*工作科学发展扫清思想障碍。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持 ，领导的高度重视下，上下齐抓共管，把*问题解决在基层，*工作取得了一定成绩。但是在市场经济日益发展的形势下，新的问题层出不穷，群众的法律意识日益提高，许多的问题我们需要不断去探索和完善。
下一步我们要做的是：
一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;
二、继续开展重信重访专项治理工作;
三、继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作，使*工作真正走上科学发展的道路。
在今后的工作中我们将进一步加强学习，提高认识，把握形势，主动去化解各类的矛盾，为维护社会稳定，推动无惧的*工作再上一个新台阶而努力奋斗。
信访工作个人工作总结3
从9月20日来*局学习锻炼，已经整整一个月时间。时间虽短，但我收获颇丰：认识了许多人，接触了许多事，弥补了许多在乡镇上工作时学习不到的知识。*局虽然不是大单位，却非常重要，既服务于县委、县*，又服务于相关部门和全县广大人民群众，在*工作中起着特殊的作用；同时*工作还有“天下第一难”之称，处理起来都比较棘手。组织部门把我们安排在*部门学习锻炼有着重要的意义，很多涉及到群众切身利益，处理起来比较复杂的事情一般都会集中反映到*局来。在*岗位上学习锻炼，可以更好地掌握县情，为今后深入开展工作奠定基础。现将本人一个月来的工作情况简要总结如下：
一、工作情况概述
经过*局会议研究决定，我被安排在群众来访接待室，主要负责来访群众的接待工作。群众来访接待室是*部门的关键科室，也是开展*工作的“前沿阵地”，工作繁琐复杂，整天都要和形形色色的来访人员打交道。遇到的来访情况也比较复杂：有城镇退伍军人要求安置工作的，有民工拖欠工资要求讨回的，有和别人存在林权、土地使用权争议请求*有关部门裁决的……学习锻炼期间，我先后共接待*群众5批22人次（其中个体访2批3人次、集体访3批19人次）。经过仔细询问、登记备案、协调处理，大部分*案件得到了有效解决，部分案件已经县上领导同意后移交相关部门办理落实。
学习锻炼期间，我尊敬领导，团结同事，热情接待来访群众，争取能够在短时间内融入到新的工作圈子中来。我每天按时上下班，勤快打扫卫生，随时保持办公环境的干净、清洁。国庆、中秋双节期间正值**工作敏感时期，我主动放弃休息机会，和同事们一起坚守岗位，轮流值班，确保了节日期间社会的和谐稳定。由于我不懂彝语，和来访的群众面对面直接交流存在困难，主要靠同事翻译，但这并不妨碍工作。我在同事的指导和帮助下，通过具体工作实践，逐步地掌握了*案件的办理流程。
在搞好*接待工作的同时，我还利用晚上、周末等业余时间认真学习《*条例》，阅读《人民*》、《社情与民意》等*工作专业杂志，努力理解和掌握*工作业务知识。同时，我还经常登陆中央、省、州*部门网站，及时了解*工作动态，学习*法规政策。在处理每一个*案件的时候，我都和同事们积极讨论，认真思考分析，寻求解决方案，提高自己能力。学习锻炼期间，我还协助同事撰写了一篇2500余字的《美姑县**工作调研报告》上报到州*工作督导组。
二、工作心得体会
通过学习锻炼，我烈的感受就是做好*工作必须端正工作态度，讲求方式方法。*局不是具体的业务办理部门，直接解决不了什么问题，主要工作职能就是把来访群众的诉求搞清楚，联系诉求涉及的相关部门寻求问题解决，属于二者之间的“导体”和“中转站”。面对来访的群众，如果能够从一张笑脸、一声问候、一杯清茶开始，认真倾听，认真记录，从来访群众的切身利益着想，进行换位思考，做起工作来就容易得多。*部门工作人员千万不可以有“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。端正的工作态度和正确的工作方法是做好*工作的关键。
许多*事件的出现绝非偶然，大多数都经过日积月累，有着复杂的背景和深层次的原因，轻易不好处理。面对*群众，应该认真细致地了解其*诉求，根据相关政策法规予以调节和解释。如果属于合理诉求，就应该及时登记备案进行解决。如果属于非法诉求，甚至是缠访、闹访，就不予以受理，需要进行必要的劝说、引导和处理。学习锻炼期间，正值*部门开展县级领导每日接待群众来访活动。因此每天都有一名县级领导亲自接访。作为县级领导，他们工作经验丰富，工作技巧娴熟，在接手问题、思考问题、处理问题上的方式方法给了我很大的启发，尤其是疏导和化解矛盾时的一些思路给我留下了深刻的印象。
当今社会是法制社会，做好任何一项行政工作都必须依据明确的政策法规，*工作也不例外。要做好*接待工作，XX年*颁布的《*条例》是必须学习的，还有其他涉及到社会生活方方面面的一些政策法规也需要学习。只有学懂了政策法规，才能够在实际工作中正确运用。面对来访群众的各类诉求，才能决定是否予以受理；对于已经受理的诉求，才能搞懂如何进行处置。如果在实际工作中不按政策法规进行操作，一方面会损害来访人的合法利益，另一方面也会破坏*部门甚至是*部门在广大人民群众心目中的形象。
三、工作中的思考和建议
在*局领导和同事的关心和帮助下，我从刚来时对*工作的完全陌生到目前初步了解和掌握*工作流程，应该说收获不小。在开展*工作的同时，我也一直在不停的思考。一个月来，我对能够接触到的*案件进行分析研究，对其中存在的一些问题进行了思考。下面我就结合自己不成熟的观点和看法提出几点自己的思考和建议，这既是对自己思想的一种梳理和总结，也希望能够对*部门今后的工作起到点滴的参考作用。
（一）成立专案组对*积案进行一次彻底地清理，杜绝缠访、闹访事件的发生。目前我们在工作中接触的一些难处理的*案件普遍积压了很长时间，*人不断缠访、闹访，一定程度上干扰了各乡镇、各部门甚至县上领导的日常工作。“长痛不如短痛”，建议对全县的*积案主动地进行一次大清理，由*部门牵头、相关部门配合成立一个大的专案组，针对各类案件分设不同的小组，对那些困扰各部门的“老、大、难”*案件逐一进行排查、限期进行解决。同时还要主动加大下访力度，把问题和矛盾解决在初始萌芽状态，将*工作的压力中心逐步由县一级向乡一级转移，减小和控制恶性*事件的公众影响力。
（二）依法行政，依法办事，从源头上减少和防止*事件的产生。从目前接触到的*案件来看，可以发现个别*案件的产生和相关部门的行政行为有着密切的联系。比如说，*人反映的土地征用、拖欠职工工资等情况，如果相关部门当初在涉及这些事件的时候能够从当事人的切身利益出发着想，采取正确的行政行为，给当事人一个合理的说法，一定程度上就可以减少和防止*案件的发生。当今社会是法制社会，相关部门在执行公务时必须依法行政，依法办事，从人民群众的利益出发，防止侵害人民利益的事件发生，这样也就减少了*事件的产生。
（三）利用信息化技术，建立健全全县*工作网络资源库。目前我县在*工作中利用信息化技术和网络资源的力度并不大。例如**工作敏感时期，我县在交通要道设立了设卡值守组，由乡镇干部、派出所民警实行24小时值守。然而由于过往行人多，*对象不好分辨，值守存在一定的难度，效果并不明显。建议由*部门牵头，*、民政部门配合将全县*重点户和“钉子户”的照片等有用信息集中起来，在城乡网（目前全县各乡镇大多已安装）上开设专门的*工作网络资源库统一发布，实行*工作全县“一本帐”，实现*资源全县共享。每逢**工作敏感时期设卡值守时，可以在交通要道安装摄像头，对照城乡网上*工作网络资源库里的信息进行分辨，进而及时稳控，提高值守效率。这样便可以减少*人员赴省进京的概率，切实做到把*人员吸附在本县内解决问题。
（四）适当延长挂职干部学习锻炼时间，保证学习锻炼效果。我感觉在*局学习锻炼的一个月里学习到了许多知识，这些东西在乡镇一级是无法体验和感受的。*工作岗位确实锻炼人，对年轻干部而言有非常重要的意义。然而作为挂职学习锻炼，一个月时间确实有点短，刚开始接触工作、熟悉工作就要离开，学习锻炼的效果并不明显。建议今后能够适当地予以延长，一个季度或者是半年时间效果可能会更好一些。同时还应该进一步积极探索和建立后备干部、新提拔干部到*部门锻炼制度，尤其是给刚参加工作的选调生、干部、司法员等年轻干部更多这样的锻炼机会，加大交流锻炼力度，把*部门逐步打造成“年轻干部学习锻炼的*台”，一定程度上起到干部教育培训的作用。
四、今后的努力方向
短暂的学习锻炼即将结束，但这段特殊的经历我终身难忘。在今后的工作中，我将综合运用在*工作中学到的知识，努力提高自身素质，争取尽快熟悉县情，为今后开展工作奠定坚实的基础。初步打算从以下四个方面入手：
一、进一步增强政治意识。坚持正确的政治方向，协助领导、同事面对面地处理矛盾、解决问题，接触社会各个层面，真实了解基层群众的困难，不断丰富人生社会阅历，增强政治意识。
二、进一步增强学习意识。要放低姿态，始终保持对学习的浓厚兴趣，勤于学习，善于学习。多向基层学习，多向群众学习，多向身边的人学习，不断提高自身知识水*和综合素质。
三、进一步增强群众意识。牢固树立群众利益无小事的思想，坚持走群众工作路线，从群众中来，到群众中去，把为广大人民群众服务作为工作的最终目的，努力发挥自身优势，充分利用所学文化知识，有效维护群众合法权益。
四、进一步增强执政意识。通过依法调处矛盾和解决问题，切实提高深入发现问题、分析问题、解决问题能力，不断提高组织协调和统筹驾驭复杂局面的能力，进一步升华执政理念，强化执政意识，积累执政经验，提高执政能力。
“一月*人，一生*情”。虽然这次学习锻炼活动时间短暂，但我得到了锻炼，开阔了眼界，增长了见识，不虚此行！我将以这次学习锻炼活动为契机，不断学习、不断探索、不断追求进步，争取掌握更多的知识和本领来指导今后的工作、服务基层广大人民群众。在此，我谨向一个月来关心和帮助过我的县委组织部、*局的各位领导和同事们致以诚挚的谢意！
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