企业技术负责人聘任书,企业技术负责人任职文件实用(范文推荐)

时间:2023-04-30 08:00:05 来源:网友投稿

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企业技术负责人聘任书,企业技术负责人任职文件实用(范文推荐)

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企业技术负责人聘任书 企业技术负责人任职文件篇一

本任命书声明:我系的法定代表人,现任命 的 为我公司派驻本工程的技术负责人,全面负责本工程实施过程中与技术施工相关的工作。并承诺技术负责人只在本工程任职。

在我公司从事施工现场管理工作10年以上

代理人无转委托权,特此委托。

代理人: (签字) 性别 : 年龄:33

身份证号码: 职务:

投 标 人:(盖章)

法定代表人: (签字)

授权委托日期:年 月 日

企业技术负责人聘任书 [篇2]本任命书声明:我的法定代表人,现任命 为我公司技术负责人,全面负责本企业生产过程中与技术相关的工作。

在我公司从事生产技术负责工作10年以上

代理人无转委托权,特此委托。

代理人: (签字) 性别 : 年龄:

身份证号码: 职务:

法定代表人:

授权委托日期: 日

企业技术负责人聘任书 [篇3]兹聘请杨新喜同志担任 五家渠君豪绿园住宅小区 项目的项目技术负责人,聘任日期为 年 月 日起至 年 月 日止。项目技术负责人应履行如下职责: 

1. 认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

2. 组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

3. 组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

4. 检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5. 帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6. 对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

7. 负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

8. 组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

9. 负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

10. 组织项目部技术人员绘制竣工图。

11. 负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的.核查工作。

12. 检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

13. 负责对项目部工程技术人员的考核。 十四、负责公司的收发文工作。

14. 实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

企业法人:

新疆拓达建筑安装有限公司 

年 月 日

企业技术负责人聘任书 [篇4]兹任命 吕子强 同志为厂房、办公楼工程项目部项目技术负责人,负责处理项目工程的安全、施工技术管理事宜,期限至工程竣工验收合格为止。

江门市兴华业建筑工程有限公司

公司负责人:

2012 年 月 日

企业技术负责人聘任书 [篇5]根据公司发展需要,经公司总经理办公室会议决定:任命赵炳虎同志担任淮南鑫皇实业有限责任公司汽车贸易分公司技术负责人,凡本公司执行中有关技术等方面的工作, 由赵炳虎同志负责,并履行该职务全部职责。

淮南鑫皇实业有限责任公司有限公司

2012年02月21日

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