关于在林业系统开展作风整顿活动实施方案根据县委办、县政府办要求，结合林业系统实际，决定在林业系统开展为期一个月（3月29日-4月30日）的作风整顿活动，实施方案如下：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大下面是小编为大家整理的【林业方案】隆安县林业局关于在林业系统开展作风整顿活动实施方案（范文推荐）,供大家参考。
关于在林业系统开展作风
整顿活动实施方案
根据县委办、县政府办要求，结合林业系统实际，决定在林业系统开展为期一个月（3月29日-4月30日）的作风整顿活动，实施方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，严格执行中央八项规定精神，着力解决当前局属各单位机关作风方面存在的突出问题，促使林业职工干部进一步增强服务意识、提升能力素质、改进工作作风、加强上班纪律，提升工作质量和水平，服务全县林业工作大局，树立林业干部队伍良好形象。
二、着力解决的突出问题
1、干部作风不实的问题。主要解决一些干部精神状态不佳、工作热情不高、工作劲头不足；缺少奉献精神、不愿吃苦受累；办事拖拉推诿、效率低下等问题。
2、执行纪律不严的问题。主要解决一些干部纪律观念淡薄，不服从组织领导，不守规矩，我行我素；上班迟到早退，脱岗串岗，工作期间上网聊天、打游戏、玩手机，外出不履行请假手续。
三、方法步骤
此次活动时间为期一个月（3月29-4月30日），分三个阶段进行：
第一阶段（4月1－2日）：学习动员阶段。局属各单位要迅速组织本单位人员认真传达学习有关作风纪律工作的要求和本次作风整顿的重点。结合单位实际，制定本单位纪律作风整顿实施方案，明确目标任务、重点和要求。
第二阶段（4月5－10日）：查摆问题阶段。集中时间、集中精力，针对近期本系统机关出现一些上班纪律突出问题，对照本人通过自查、互查形式，对作风问题来一次大清理。对查摆出来的问题梳理归类，建立台账，制定整改措施、限定整改时限、明确整改标准，确保整改到位。局属各单位将汇总的问题清单和整改报告，于4月10日前上报县林业局办公室备案。县林业局将对各单位承诺和整改情况进行督促检查，加大问责力度，确保整改落到实处。
第三阶段（4月11—30日）：整改提高阶段。针对查找出的问题，剖析根源，寻找制度漏洞，及时对现有制度修订完善，进一步强化制度建设，建立改进作风的长效机制。强化公开和日常监督工作，使本次作风整顿成果成为每个人员的自觉行动，使机关上班纪律大为改观，整体形象大为提高。4月30日前将作风整顿活动总结报县林业局办公室。
四、工作要求
（一）加强组织领导。我局成立林业系统机关作风整顿领导小组，县林业局李世安局长任组长，下设办公室，办公室设在县林业局办公室，负责日常活动的开展。局属各单位要高度重视，深刻领会开展这次专项整治活动的重要性和必要性，要把此次作风纪律专项整治活动列入重要工作内容，要明确工作步骤，突出工作重点，落实工作措施，强化工作责任，确保活动扎实推进。
（二）落实责任。为确保这次整改工作有措施、有成效，我们将局领导负责指导和监督各科室。
李世安局 长：负责班子和主任科员室。
罗 颖副书记：负责龙虎山自然保护区管理处、局办公室。
黎家华副局长：负责礼智林场、森林公安局、林政站、水面木材检查站。
黄志康副局长：负责林科所、防火办、技术站、森防站、财务室。
唐旭金主任科员：负责能源站。
韦海滨主任科员：负责调处办。
李懿根主任科员：负责办证大厅。
（三）强化督促检查。县林业局将采取明察暗访等方式，全面加大作风整顿活动督促检查工作力度，督查情况将在县直林业系统予以通报。对违反相关规定，特别是作风整顿期间顶风违纪的人员，予以严肃处理。
（四）建立长效机制。各单位要建章立制和落实，形成改进作风的成效机制。
