清河县国税局“十三五”发展规划“十三五”是我国加快转变经济发展方式、实现经济社会可持续发展、全面建设小康社会的决胜时期。从省、市局和县委、县政府“十三五”工作部署来看，清河县国税发展机遇非常多，但担子下面是小编为大家整理的【税务规划】清河县国税局“十三五”发展规划,供大家参考。
清河县国税局“十三五”发展规划
“十三五”是我国加快转变经济发展方式、实现经济社会可持续发展、全面建设小康社会的决胜时期。从省、市局和县委、县政府“十三五”工作部署来看，清河县国税发展机遇非常多，但担子也很重。全县国税干部一定要全面落实“依法治税、管理强税、人才兴税”三大发展战略，加强税收法制建设、管理基础建设、信息化建设、国税文化建设和干部队伍建设，全面推进税收管理现代化进程，努力构建公众满意、全市领先的和谐国税，为促进全县经济发展和社会进步做出新的贡献。在总结以往经验的基础上，未来五年的国税工作的主要规划是：
一、指导思想
必须坚持从经济到税收的原则。把服务改革、服务经济、服务社会作为税收工作的出发点和落脚点，进一步发挥税收促进经济发展的职能作用，努力实现应收尽收，坚决不收过头税，促进税收与经济的良性循环、协调发展。必须坚持依法治税的原则。把依法治国作为国税工作的灵魂，并贯穿于国税工作的始终。坚持以人为本的原则。以纳税人为本，公正执法，文明服务，切实维护纳税人合法权益。
二、基本思路
夯基础、建机制、强管理、创特色、抓提高、谋发展。即重视基础工作和基层建设，夯实发展的基础；建立和健全内部监督制约机制，做好发展的“护航”；大力推进税收科学化、精细化管理，搭建发展的平台；立足实际，因地制宜，创造特色，做好发展的“品牌”；进一步提升信息化、规范化水平，做好发展的“新高”，保持国税工作健康持续发展。
三、发展目标
1、收入目标：在经济发展的基础上确保税收收入规模与国民经济发展相适应，实现国税收入稳步持续增长。到“十三五”末，全县国税收入总量达到8亿元，力争突破9亿元。
2、税源建设目标：“十三五”期间，全县经济税源结构明显改善，各类纳税人对税收的贡献率比例均衡，其中年税收超过500万元以上的大户达到40%以上。
3、征管质量目标：完善征管质量考核机制，全县征管质量全面提升。
4、队伍建设目标：全面提高干部队伍素质，培养各类专门人才，全面推行税收管理员制度，贯彻执行《国家公务员法》，建立适合现代国税工作的国家公务员队伍。
5、依法治税目标：建立和健全内部执法体系，提高税收执法水平；加强税收宣传，提高社会对税收的遵从度，打造和谐税收秩序；
6、廉政建设目标：加强源头治理，突出“两权”监督，惩治为税不廉，净化税风行风，确保党风廉政责任制落到实处，努力打造“廉政国税”和“平安国税”。
7、文明创建目标：“十二五”期间，在巩固现有文明创建成果基础上，文明创建和国税文化建设取得新成效。
8、纳税服务目标：坚持执法与服务相结合，改进工作作风，提高工作效率，提升国税社会形象，纳税服务水平明显提高。
四、工作重点
一是切实加强税收收入分析、预测和税源管理、监控工作，认真抓好税收稽查工作，切实加大欠税治理力度，全力组织税收收入。
二是进一步加强税务户籍管理，努力堵塞漏征漏管户；进一步加强纳税申报管理，积极推行多元化申报方式；进一步加强税款的征收管理，确保及时足额入库；进一步加强税务稽查，加大打击偷抗税力度。
三是切实加强政治业务培训，通过集中培训、岗位练兵和业余自学，提高国税干部的思想道德水平、科学文化和业务素质，增强依法治税能力，防范税收执法风险。
四是强化以人为本理念，落实管理与服务一体化的要求，不断加强税收宣传、纳税咨询、涉税辅导等工作，促进征纳关系和谐。
五是始终以纳税人为中心，把纳税人需求放在首位，不断增加国税部门服务内容，将服务承诺、办税流程、限时办结等服务内容及时公开，坚持文明办税、公开办税，全面接受社会各界的监督，密切征纳关系。
六是加强协作配合和监督考核，形成工作合力，提高工作质效。
五、保障措施
一是加强基层班子建设。基层是全局的基础。加强基层建设，重要的是加强基层班子建设。要充分发挥县局班子成员、各单位负责人和业务骨干的表率作用。要在基层班子中树立政治意识，增强执行能力；树立学习意识，提升综合素质；树立实干意识，起好示范作用；树好团结意识，增强整体效能；树立大局意识，倡导团队精神；树立廉洁意识，发挥带动效应。提高县局班子的向心力、凝聚力和战斗力。
二是加强税收业务建设。业务工作是税务部门的重中之重。税收业务工作涵盖税收工作的方方面面。
主要把握三个重点：
第一，要严格执行税收政策。严格执行国家的税收政策，在执行政策上不走样，不打折扣，不搞变通。
第二，要严格一般纳税人的管理。既要严格标准，严格认定，又要把握政策，不得随意调整。在提高一般纳税人数量的同时，注重提高一般纳税人质量。
第三，要严格个体税收管理。要严格个体"双定户"起征点的尺度，对个体税收实行动态管理。
三是深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强国税干部职业道德教育，提高国税干部的思想水平和道德素质。
四是加强税务文化建设。税务文化是税收工作的灵魂。要重视税务文化建设。要在全系统营造良好的税收文化氛围，以建设学习型、团队型国税机关为目标，形成良好的学风。要以文化建设，促进全系统的业务建设、精神文明建设，为国税事业的发展提供思想武装和精神动力。
五是切实加强党风廉政建设。领导干部要加强党纪国法的学习，带头进行反腐倡廉；一般职工要加强思想道德教育和法纪教育，增强国税干部反腐倡廉的自觉性；纪检监察部门要加大违纪案件的查处力度，做好保护和挽救干部的工作；强化"两权"监督制约，规范权利行使，完善预防腐败的体制机制；正确处理预防与惩治的关系，坚定不移的惩治腐败现象和不廉行为，确保国税职工依法征税、规范办事。
六是加强国税形象建设。形象是生命。要重视和加强国税形象建设，维护和保持国税部门的良好形象。在全县国税系统不断强化学习意识、增强创新管理理念、注重管理与服务有机融合、转变工作作风、强化党风廉政建设，努力把国税部门建设成为学习型、创新型、服务型、务实型、文明廉洁型机关。
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