述责述廉报告国税***分局***（2018年2月）一年来，在区委、区政府及市局党组的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，我认真履行“一岗双责”，不断提升综合素质，科学统筹全局工作，做到廉洁自下面是小编为大家整理的【述责述廉】区国税分局局长度述责述廉报告【完整版】,供大家参考。
述责述廉报告
国税***分局 ***
（2018年2月）
一年来，在区委、区政府及市局党组的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，我认真履行“一岗双责”，不断提升综合素质，科学统筹全局工作，做到廉洁自律，较好地完成了上级党组交给的各项工作任务。按照《中共***市***区纪委关于开展2017年度述责述廉工作的通知》要求，下面就一年来履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况做如下汇报，不当之处，还请批评指正。
一、压实责任，强化监督执纪问责
一年来，我与其他班子成员把深入推进党风廉政建设主体责任落实，作为各项工作有序开展的核心保障，坚持在“突出主体责任，强化责任分解，落实‘一岗双责’”上下功夫。把廉政工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是坚持民主集中制。在党组工作开展过程中，坚持“科学、民主”的原则，注重发挥团队精神，凝心聚力。在工作中，坚持一切从工作出发，该放权的坚决放权，该压担子的坚决压担子，做到“善断不武断，信任不放任”认真遵守党组工作规程，涉及全局的重大决策时，认真听取班子其他成员的意见，推进了决策的科学化和民主化。二是廉洁自律做表率。作为区国税局负责人，核心任务是把区局一班入团结起来，形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创业氛围。勤生绩、廉生威。在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，做到慎欲，“无欲则刚”。做到慎权，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。做到慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之力，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，严格遵守中央八项规定要求、省委省政府九项规定和市委市政府十项37条规定精神的要求和《领导干部报告个人有关事项规定》等各项规定，自觉践行“两学一做”，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事，严格按照公务员“五要十不准”准则办事。并在日常工作中律已束身，做廉政的表率。切实把从严治党主体责任扛稳、抓牢。三是强化内控机制，注重“两权”监督。始终把纪律规矩挺在前面，严格权力监督，把“关键少数”看住，坚决整治“四风”。我局结合开展作风纪律整顿工作，对全局干部开展廉政警示教育2次，对中层干部进行廉政集体约谈两次。切实把从严治党主体责任扛稳、抓牢。四是细化责任抓落实。年初，成立了以“一把手”任组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设工作领导小组。制定了区局党风廉政建设总体要求，局党组负责人还与其他党组成员和所有责任科室负责人签订了《2017年党风廉政建设责任书》18份。并通过制定“两个责任”清单，进一步明确我局班子成员和部门负责人对分管范围党风廉政建设的具体责任，紧扣明责、履责、问责的隹体责任，明确责任追究。
二、勇于担当，统筹开展全面工作
一是认真贯彻落实会议精神。通过召开系列会议强力落实。组织干部职工认真学习贯彻区委区政府和市局相关会议精神，研究制定工作落实的具体措施，把思想和行动统一到对会议决策部署上来，本着抓法治保收入、强管理控风险、优服务促发展的思路，细化分解工作任务，强基固本，集成创新，推动各项工作稳步开展。二是不断加强与地方党委政府的沟通协调。主持工作以来，我带领全局干部职工，主动融入地方经济社会发展大局，围绕地方财源建设、优化营商环境、服务招商引资等情况与区党委政府主要领导多次进行沟通，定期汇报我局税收收入及税收分析预测情况，为准确把握区域经济走势提供可靠的依据及数据支持，并取得到区委区政府对我局工作支持和肯定。同地方党委政府的和谐共建，为今后各项税收工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、全力以赴，持续抓好组织收入
年初以来，面对经济下行、税源不足和政策性减收等因素，我与班子人员通过强税基、突重点、严征管、重协调、依法规、控风险等措施，全力以赴抓实组织收入工作，连续多年稳步递增的税收收入，为促进全区经济社会发展和改善民生提供了坚实的财力保障，受到区委、区政府领导的肯定。全年，累计完成税收收入2.19亿元，较上年增收1063万元，增长5.1%，各项税收优惠政策减免税额4568万元。
四、优化环境，提升纳税服务水平
结合深化“放管服”改革，以纳税人需求为导向，通过创建“六零”承诺、推广电子税务局、简化审批事项、实现“一窗一人一机”联合办税、不断优化服务i提质增效。在区委区政府的关心支持下，将办税服务厅场所移至毗邻我局的区政府行政服务中心。改造后的办税大厅，不仅环境面貌“全新”、窗口增多，也满足了辖区居民对行政服务的“一站式”需求。在办税流程上，推行“前台受理、后台流转、限时办结、窗口出件”的工作模式，迸一步实现办税服务的集约化以及办税流程的规范化管理。
五、以人为本，抓好干部队伍建设
一是以党建为统领，提升干部队伍政治素养。我局强化党建引领，力求党建工作呈现“新、实、严”的特点。创“新”党建工作模式，尝试“互联网+党建”工作模式，将新媒体做为税务系统党建及思想政治工作宣传、沟通新平台。党内活动落到“实”处，严肃认真落实党内政治生活制度，班子成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，并积极组织开展志愿服务，加强文明创建，我局获得2017年度市级文明单位荣誉称号。二是以参加市局工作任务为契机，为青年干部提供锻炼学习的平台。我们在工作中不断强化对年轻干部的教育培养、实践锻炼，注重基层历练、递进历练、多岗位历练。在参加市局组织的整顿税收秩序和打击偷逃骗税行动中，我局***副局长带领4名业务骨干靠前指挥，勇于担当，团结奋战，取得了不俗战绩，其中两名同志受到了市局表彰，展现了***国税人召之即来，来之能战，战之必胜的团队凝聚力和业务自信。
一年来，我积极努力工作，取得了一定的成绩，但是与组织的要求还有一定差距，存在一些不足．我将进一步贯彻落实十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，在讲政治、勤学习和重实践上下功夫，严格要求自己，坚定理想信念，发挥好模范带头作用，坚持求真务实，廉洁从税，高效工作，为国税事业的科学发展做出新的贡献。
推荐访问:述廉 国税 分局 【述责述廉】区国税分局局长度述责述廉报告
