篇一：党员示范岗及责任区活动方案
党员安全岗活动方案
党员安全示范岗活动总结
【篇一：七-5开展党员安全示范岗活动方案总结】
按照集团公司要求，为推动公司安全生产工作再上新台阶，为进一步发挥党组织的凝聚、保障和促进作用，按照集团公司党委的统一部署，我公司在今年开展“创建安全生产示范岗”主题活动。按照预定的方案计划，完成以下活动：
一、成立领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、活动内容
1、认真落实安全生产责任，做好重点领域的安全管理，确保党员“责任区”内无违章、无事故。
为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现年度“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。公司组成安全飞行检查小组，对各个工程现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。
2、组织开展安全生产知识培训、宣传教育活动。
定期组织安全员进行安全知识培训、学习上级文件、事故通报。对全体职工进行《安规测试》，测试合格方能上岗。通过日常的安全培训和测试全面提高了员工的安全意识，增加了安全技术能力，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，防止和减少伤亡事故，消除安全隐患，为员工提供一个良好、文明、安全的生产环境。
3、组织开展安全生产应急救援演练活动。
按照公司制定的消防安全制度要求，进行了公司级的消防灭火演练。
演练组织：公司安环部
参加人员：公司各级领导及各项目部安全员
使用器材：20具灭火器、8具co2灭火器
此次灭火演练首先由公司安全管理人员进行了灭火器的种类、特点、使用方法和注意事项的讲解，然后对两种灭火器的使用进行了技术指导和实际操作，在保证安全前提下，公司各部门负责人和各岗位安全管理人员分别进行了灭火器的使用和火灾灭火扑救操作。
通过此次灭火演练，各级安全管理人员重温了消防知识、熟悉了消防器材的性能、实际进行了灭火器的使用，大家通过演练掌握了现场灭火的实际操作，为我公司在以后的工作中提供了安全保证，我公司将在以后的工作中时刻把消防安全放在第一位，常年不懈的抓下去。
4、组织开展安全隐患排查治理活动。
在本年度，我公司进行了春季安全大查、秋季安全大查、反违章检查等多次安全隐患排查活动。公司领导对此工作高度重视，成立了由总经理张立虎任组长，张福信副总经理任副组长的活动领导小组，公司全部科室的负责人为组员。领导小组下设办公室，办公室设在安全监察质量部，负责活动的日常组织工作。主要检查的内容为：所有在建施工项目的安全管理、文明施工等方面。
通过检查发现，现场还存在这样或那样的安全、文明施工问题，并及时下达了整改通知单，问题都得到了及时的整改。
针对检查出来的问题，安全监察质量部及时在公司的安全生产碰头会上作了通报，公司主要领导要求各在建工程项目部要高度重视安全和文明施工等问题，任何时候绝对不能懈怠，把安全生产始终放在首要位置，振作精神，从严管理，认真执行天津市电力公司各种安全文件、规范标准，杜绝任何安全事故。
【篇二：党员先锋岗活动方案】
十矿医院党支部开展“党员安全（先锋）岗”活动方案
为认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥广大党员在安全医疗工作中的先锋模范作用，筑牢安全防线，实现安全医疗工作目标。现制定“党员安全（先锋）岗”活动方案如下：
一、指导思想
以创建“五好”党支部为统领，按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防措施，使“党员安全（先锋）岗”活动延伸到临床医疗安全、资金管理、交通、防火等领域，成为党支部工作和医疗工作的融合点和广大党员发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，以保障安全医疗，推动十矿医院各项工作健康发展。
二、加强组织领导
支部成立领导小组：
组长：段凤阁杨志坚
副组长：陶颜莉
石大环
陈香花
韩
辉
史利亚
组
员：张宇梅
李
军
袁全如
袁军丽
崔艳丽
杨向民
胡珊珊
张
燕
许
杨
刘国琴董文宝王国忠
雷秋菊
郑立春
杨
雨
领导小组办公室设在医疗办，由张宇梅负责日常具体工作安排。
领导小组加强对各党小组及党员安全岗员的教育及工作指导，使每一名党员牢固树立起“安全医疗第一”的思想，每一名党员所在岗位成为安全放心岗，每一名党员身边职工成为放心职工，每一名党员所在班组成为安全放心班组。
三、党员先锋岗的设立
十矿医院党支部现有25名党员，设三个党小组，在各自的岗位上发挥着重要作用。“党员安全（先锋）岗”的划分以班组为单位，本着“就近划分，全员覆盖”的原则设立“党员安全（先锋）岗”，无党员的班组由支部指派一名支部委员负责安全工作，各党小组长对各各班组开展“党员安全（先锋）岗”活动负总责。党员安全（先锋）岗，具体岗位名单如下：
办公室党小组组长：石大环
医技、后勤党小组组长：韩
辉
医护党小组组长：陈香花
党员先锋岗8个：
内一科、内二科：李
军
外科、妇产科：石大环
门诊部、五官科：袁全如
药
房：史利亚
b超室、心电、化验室、放射科：张
燕
供应室、注射室：陈香花
办公室：张宇梅
收费室、后勤：韩辉
四、岗内党员的基本要求
1、做学习的模范。按照上级党政关于安全医疗和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。要认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参和安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领身边职工牢固树立“安全医疗第一”的思想，提高岗内职工安全意识，以班组安全保全矿整体安全。
2、做遵守规程、安全医疗的模范。带头遵守医疗安全、资金管理、药品采购、安全规程，做到自己和身边无“三违”，优质高效地完成工作任务。
3、做反“三违”的模范。一是要敢抓敢管，切实负起责任，保证岗内无“三违”；二是主动联系群众，积极开展谈心活动，及时了解掌握岗内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，发现安全医疗隐患和“三违”现象要及时反映和制止。
五、责任区党员的考核细则
六、考核措施
1、领导小组每月对召开党小组会议，各党小组长汇报
党员安全岗的开展情况，总结经验，找出不足，提出整改措施。
2、领导小组每季度根据考核细则对各安全岗进行考评按照得分情况评出优秀（90分以上），合格（70—90分），不合格（70分以下）对优秀者给予100的奖励，并授予流动红旗。对不合格者给予100元的罚款。
3、对于年度优秀者，领导小组将根据情况给予重奖。
【篇三：党员安全责任区活动方案】
党员安全责任区活动方案
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的安全方针、“三大规程”及上级安全文件精神，充分发挥党组织和共产党员在安全生产过程中的先锋模范作用，树立新观念，树立正确的安全发展观，实现党员身边无“三违”、无事故、无危害，确保全队安全生产。
二、组织领导
为了加强对“党员安全岗”活动的领导，确保活动顺利进行，队成立活动领导小组。
组
长：
副组长：
成
员：
职
责：1、组长负责全面组织党员安全岗的活动开展。
2、制定党员安全岗及党员安全管理考核细则。
3、每月进行布置，检查及进行总结考核。
4、*******负责培训工作。
5、***负责日常考核并汇总。
6、各党员安全岗岗长负责活动的实施。
7、制定并建立党员反“三违”、查隐患逐级汇报制度，建立台账。
8、认真组织开展安全技术攻关活动。
9、制作党员安全（先锋岗）标志牌。
党员技术攻关领导小组
职
责：1、全面组织全体党员进行技术攻关。
2、对技术攻关项目大力支持。
3、提供技术攻关所需的一切物资。
4、建立技术攻关鉴定机构人员。
5、对技术攻关突出的人员进行奖励。
三、活动方案及要点
（一）党员安全岗划分：本着“就近划分、全面覆盖”的原则，全队20名党员划分为4个党员安全岗，每个党员安全岗确定一个为岗长，支部委员及领导干部划入党员安全岗，承担安全责任。
（二）制定“党员安全岗”考核细则，指派专人负责日考核、月汇总、月评比、月奖惩、考核细则如下：
⑴、思想政治工作方面（20分）
1、认真学习党的有关知识和文件（3分）
2、及时参加矿、队的各项安全活动（3分）
3、党员安全岗内无违犯计划生育现象（2分）
4、勇于扶正压协、同坏人坏事作斗争（2分）
5、认真学习上级的有关文件（2分）
6、做好十种安全危险人的思想政治工作（3分）
7、没有上访现象（2分）
8、搞好党风廉政建设，无违纪现象(3分)
⑵、遵章守纪工作（20分）
1、岗内无旷工、旷会、迟到、早退现象（4分）
2、岗内无打架斗殴、聚众闹事现象（2分）
3、岗内无早升井、晚下井现象（3分）
4、岗内出勤率在80%以上（4分）
5、无赌博嫖娼、违法乱纪现象（4分）
6、上标准岗、干标准活（3分）
三、安全质量方面(30分)
1、严格按章作业，岗内无三违，三违一人次扣2分(6分)
2、所包班无工伤、责任事故(8分)
3、岗内党员按规定查不安全隐患(3分)
4、有安全合理化建议(3分)
5、岗内职工上标准岗、干标准活、干放心活(4分)
6、由于工程质量低劣，造成重大隐患或者事故的一次扣3分(6分)
四、生产效益方面
（20分）
1、圆满完成任务，超欠10%加扣1分(5分)
2、岗内事故率降低至队要求范围，出现责任事故一次扣2分(5分)
3、材料费不超，节超1000元加扣1分。(4分)
4、搞好节约回收、修旧利废，无回收扣3分(3分)
5、搞好煤质管理(3分)
五、其它方面(10分)
1、按时参加三会一课(2分)
2、按时如数交纳党费(4分)
3、及时参加支部的各项活动(4分)
奖惩办法
(1)对照考核细则，认真考核。
(2)每月进行一次考核，考核第一名奖300元，岗内责任人奖30-50元，最后一名罚200元，岗内责任人罚30-50元。
(3)对安全生产工作有突出贡献的奖100-300元。
党员安全管理考核细则
a、思想政治工作方面(15分)
1、认真学习党的安全方针及有关安全文件(4分)
2、按时参加矿、队组织的安全活动(4分)
3、做好周围十种安全危险人的思想政治工作(4分)
4、勇于扶正压邪、同不良倾向做斗争(3分)
b、遵纪守法方面
（20分）
1、本人无旷工、旷会、迟到、早退现象(5分)
2、无打架斗殴、聚众闹事现象(5分)
3、所包保范围内无早升井、晚下井现象，出现一人次扣1分(5分)
4、本人及所包保范围内职工出勤率在8o%以上(5分)
c、带头反三违、查隐患(30分)
1、能及时发现和处理各种事故隐患(5分)
2、能执行逐级汇报制度，并填写汇报记录(6分)
3、勇于制止三违现象(6分)
4、做到岗内无违章、无工伤、无事故(8分)
5、有安全合理化建议(5分)
d、质量标准化方面(20分)
l、带头搞好本班的工程质量(3分)
2、所包保职工都上标准岗，抽查一人次不合格扣1分(5分)
3、工程质量实现动态达标，矿、队抽查一次不合格扣3分(7分)
篇二：党员示范岗及责任区活动方案
2020年春检?作党员责任区?范岗建设?案清苑运检分部2020年春检?作党员责任区、党员?范岗建设活动?案在2020年的春检?作中，清苑运检分部将按照公司党组提出的“坚决有?防控疫情，坚决有序复?复产，坚决有效抓好全年?标任务落实”的要求，坚持两?抓、夺取双胜利，以只争朝?、时不我待的紧迫感，落实分区分级精准防控策略，紧盯“三杜绝、三防范”抓好安全?产，以苦?实?确保完成?标任务。清苑运检分部将将党建?作融?中??作，为进?步做好?部的组织建设，增强党组织的战??和凝聚?，激发??党员的责任感和使命感，组织建设和安全?产深度融?、精准内嵌。此次春检?作中开展党员责任区活动，实??部全体党员?格化管理，设?党员?范岗，进?步发挥党员在春检现场的先锋模范作?。?、责任区党员的职责和任务（?）认真学习、宣传党的路线、?针和政策，宣传电?建设和电?发展?临的形势和任务，宣传本部门、本班组的?作任务和?标，凝?聚?，努?调动责任区内职?的?作积极性和创造性。（?）在责任区内起模范带头作?，在春检预试?作中勇于承担急、难、险、重任务，攻关在前，吃苦在前，带动责任区职?优质、?效地完成各项?作任务。（三）主动联系群众，积极开展谈?活动，了解掌握责任区内职?的思想、?作表现、?体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽?帮助解决实际困难。（四）组织和带领责任区的党员、职?认真学习先进?化、职业道德规范和新技术、新?法等业务知识，不断提???和责任区职?的职业道德?平、技术?平和?作技能。（五）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、?励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养?党积极分?。（六）为党?部“减压分流”，当好他们的参谋和助?。经常与党?部和?政领导交流思想，沟通情况，了解?作重点和困难，协助?政领导落实各项?作任务和管理制度，帮助?政领导解决?作中出现的各种问题，做好职?的思想?作。（七）春检现场每?开?前，监督本班组的个??具包，仪器仪表，安全?器具进?定置摆放，摆放位置要严格按照分部统?布置和现场指挥，定置牌的正确位置摆放，物品按照?具包，仪器仪表，常??器具，备品备件等进?划分。（?）负责协助?组?作负责?现场安全措施进?技术交底和安全措施再确认，开?后要严格执??作监护制度。现场作业流程要严格执?三措?案和?案?卡（保护专业为两卡），特别是?序质量控制卡上所列内容，要及时检查核对，已完成项，要及时填写完成情况。（九）作业现场进??作时，监督本班组?员的?器具使?和摆放要符合规范要求，使?中的仪器仪表要选择正确的摆放位置，?器具使?过程中要做到＂即?即全，即完即收＂，不将个?以及班组任何物品遗留在现场，在?作结束后，还应协助?组?作负责?进?检查滤遗。（?）带头杜绝各类习惯性违章，?觉落实安全?产?针，认真执?票卡制度，做好危险点预控措施，严格标准化作业程序，严防??伤害和误操作，保证个??违章、?边?违章，不伤害??、不伤害他?、不伤害他?、不被他?伤害、保护他?不受伤害。（??）切实通过模范带头作?，带动?边的职?群众，增强遵章守纪的?觉性、坚定性，逐渐形成全员严格遵章守纪的良好氛围，巩固安全?产的良好局?，为电?迎峰度夏夯实基础。?、党员责任区?作的考核与评?（?）考核时间：党员责任区?作的考核时间原则上为每个年度考核?次，可结合年终民主评议党员?作进?。（?）考核步骤和结果：?先由责任党员依据职责?检打分；由党?部组织所在责任区的职?为其打分；最后由党?部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的?例计?考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（三）党员的评??作由党?部组织，成绩优异者为该?部本年度的优秀党员。年终总结评?时，责任区考核结果是党员评?先进的主要依据。清苑运检分部党员责任区?范岗?览表
篇三：党员示范岗及责任区活动方案
----中学争当先锋、创建“党员示范岗”活动方案
为认真实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，推动学校教育教学质量全面提高，校党总支决定在全校党员中开展争当先锋、创建“党员示范岗”活动。跟据我校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届四中、五中全会精神和今年中央两会精神为指导，以科学发展观为统领，进一步巩固扩大学习实践科学发展观教育活动成果，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，通过创建活动，促进教师和学校的共同发展，提高教育质量，提升办学品位，达到“办人民满意的学校”的目的。
二、活动目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高班子的科学管理能力。通过开展争创活动，促使学校领导班子模范地贯彻和实践“科学发展观”，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，奋发图强，不断提升学校办学水平。
3、提高学校的教育教学质量。通过开展争创活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，全面提高学校的教育教学质量。
4、提高群众对党组织的认同度。通过开展争创活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使全体党员在各自岗位上充分彰显先进性，为党组织增光添彩。
三、创建内容
为了贯彻县教育局党委文件和开展争创活动动员会精神，结合学校党建工作的要点，围绕争当先锋、创建“党员示范岗”活动、争做优秀党员这个主题，我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。
1、岗位目标
坚持以“科学发展观”武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“思想觉悟、理论学习、教育能力、教育质量、维护稳定要走在前”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺
学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺，争做“五个”模范：思想觉悟走在前的模范、理论学习走在前的模范、教育能力走在前模范、教育质量走在前的模范、维护稳定走在前的模范。
3、岗位实践
以党风正校风，以校风促学风，带头学习提高，求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体推进学校课改的实践。做到“十个一”：树一面旗帜，读一本好书，做一份承诺，提一个建议，带一个集体，上一堂示范课，写一篇教育（教学）心得，做一个课题，结一个对子，献一份爱心。
4、岗位提高
岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强理论修养，精研教学技艺，努力成为区、校的教学骨干，在学校管理、教育教学中起带头作用，努力完成学校下达的教学质量目标。
5、岗位辐射
发挥榜样的作用，党员教师要成为全校教职工的榜样，运用信息技术平台、学习交流平台，向全校师生展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。
四、示范岗设置
根据党员在行政、教育教学工作中的不同岗位，经研究决定，划分“五个责任区”，设立“三个党员示范岗位”：
五个责任区：第一责任区初中部，第二责任区高一年级，第三责任区高二年级，第四责任区高三年级，第五责任区行政管理。五个支部分别负责并指导一个责任区。
创建三个党员示范岗位：教书育人党员示范岗，管理育人党员示范岗，服务育人党员示范岗。
(1)教书育人党员示范岗——一线党员教师，在教学育人活动中能发挥示范作用。
(2)管理育人党员示范岗——党员班主任，在班级管理工作中能够发挥示范作用。
(3)服务育人党员示范岗——行政、教辅、后勤服务工作岗位的党员，在服务工作中能发挥示范作用。
五、示范岗标准与要求
1、“教学工作党员示范岗”的评选标准
①要努力学习邓小平理论与“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实科学发展观，用党的先进性理论武装头脑。在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透；政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。（20分）
②关心和爱护学生，尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。（15分
③深入研究教材，实施科学教法，所教学科成绩突出；积极参加校本课程的开发，为学生的成长搭建舞台。辅导学生参加各种学科及特长类比赛并取得好成绩。（20分）
④教学能力强，积极参加学校及上级主管部门组织的各种教学评选和竞赛活动并取得好成绩。（15分）
⑤善于学习和创新，积极推行新课程改革，接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，在课堂教学中能够积极探索自主互助学习型课堂教学模式，并取得成效；业务素质高、专业能力强。在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。
（15分）
⑥
服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行和领导称赞。（15分）
2、“班主任工作党员示范岗”的评选标准
①要努力学习邓小平理论与“三个代表”的重要思想，认真贯彻
落实科学发展观。充分发挥共产党员先锋模范作用，热爱教育事业，以高度的政治觉悟和社会责任感爱护关心每一位学生，品德高尚，为人师表，忠于职守。（20分）
②根据国家规定的德育大纲，结合学生的特点和个体差异，组织实施德育工作计划，努力当好学生的指导者、帮助者和人生的导师。（15分）
③认真钻研新时期特殊教育学校学生工作的特点，用先进理论武装头脑，努力提高班主任工作的水平和质量，尽职尽责，创建好优良班集体。（15分）
④努力做好学生的思想品德教育工作，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。（15分）
⑤针对学生的年龄特点和实际情况，坚持正面引导，结合重大节日积极开展具体、生动的活动向学生进行思想教育，并按学校计划要求组织开展活动。（15分）
⑥搞好安全卫生工作，加强班级管理，在学校的各项检查和评比中成绩优异。（20分）
3、“管理服务党员示范岗”的评选标准
①要努力学习邓小平理论与“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实科学发展观。用先进理论武装头脑，业务精湛，思想过硬，大公无私。（20分）
②要有强烈的责任心、事业心，树立全心全意为教学服务，为师生服务的思想，努力完成各项工作任务。（15分）
③工作要做到主动、热情、耐心、周到。（15分）
④要把为教学服务当做自己的头等大事，要急师生所急，想师生所想，创造性开展工作。（15分）
⑤要树立不等不靠的思想，经常深入年级、教室、办公室了解情况，征求教职工的想法和建议，不断完善服务工作。（15分）
⑥要吃苦耐劳，早来晚走，以校为荣，以校为家，勤俭节约，当好师生的服务员和勤务员。（20分）
六、方法步骤与考核评比
1、由党总支部委员会领导本项创建活动，负责制订本活动方案的计划安排。
2、组织全体党员学习“关于开展创建党员示范岗”活动的方案。
3、在全体教师大会上宣传和公示活动方案。
4、划分“五个责任区”（党支部设在每个责任区），设立三个“党员示范岗位”，党员根据各自示范岗标准与要求进行申报，“一人一岗”。
5、支部根据申报情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
6、建立党员示范岗活动监督，由创先争优领导小组和工作小组负责，作为以后考核评比依据。
7、责任区和党员示范岗一般每学年调整一次，特殊情况可以临时调整。
8、创先争优活动和教育教学结合，组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。凡是在考评三个岗位的前列者进行总结表彰，并颁发“优秀党员模范示范岗”荣誉证书，三个岗位考评后列者党总支部通过个别谈话等方式进行告诫（和相关的民主评议党员活动结合起来）。
9、由学校党总支部公开表彰“优秀党员模范示范岗”。（“优秀”一般占10-20%）
----中学党支部
2012年3月
篇四：党员示范岗及责任区活动方案
党员责任区和党员先锋岗实施方案
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。精心为大家整理了党员责任区和党员先锋岗的实施方案，希望对你有帮助。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：
一、指导思想
通过设立党员责任区，组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设，充分发挥党小组及党员个人的主观能动性，开展自我教育，促进自主发展，进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。
二、具体工作
1．成立创建领导小组。
创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。
2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。
3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要
求和需要提供的各项服务项目，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创建目标责任书
4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。
5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。
6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。
三、党员责任区职责。
1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。
2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。
3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。
4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。
四、工作要求
1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。
2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。
3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。
4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度
情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。现就有关事项通知如下：
—开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义
以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。
二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容
（一）党员干部安全责任区
党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区
（二）党员安全示范岗
党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。
党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准，树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示党员的风采。
党员安全示范岗的内容主要有：
1。在操作技能上精益求精，力求最好。
2。熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章
3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范，创一流业绩。
4.从各方面提高安全素质，努力成为本质安全人，积极促进安全型的创建。
三争创先进党员干部安全责任区，优秀党员安全示范岗
林场总支部每年表彰一批“先进党员干部安全责任区”和“优秀党员安全示范岗”。各党员干部及党员要严格要求自己，在自己所属的安全责任区及安全岗位做出成绩，争创先进。对被考评先进者将放置“先进党员干部安全责任区”，“优秀党员安全示范岗”标志牌，并给予一定奖励。
四树立业务工作一块牌子、举起思想工作一面旗帜、擦亮正人正己一面镜子。党委要求，示范岗党员要围绕这个定位，自觉加强自身建设，大局上服从安排、工作上精益求精、作风上勤奋严谨、帮带上尽心尽力。具体要求示范岗党员要做到岗位标准“八好”，即：坚定信念，政治思想好；
严于律已，遵纪守法好；
勤奋好学，业务技能好；
积极进取，开拓创新好；
顾全大局，团结协作好；
爱岗敬业，工作业绩好；
乐于奉献，创建效果好；
服务客户，群众评价好。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
为了进一步巩固和扩大保持党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，经研究决定，在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
一、指导思想
以构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务
创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
三、创建原则
1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发
挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施
(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组
组长：程运强
湖北百盟投资集团党委书记
副组长：王玉华
湖北百盟投资集团党委副书记
成员：何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记
何建华湖北百盟投资集团光彩物业支部书记霍友峰湖北百盟投资集团光彩工业园支部书记金胜勇湖北百盟投资集团五金机电商会
支部书记龚文波湖北百盟投资集团光彩国邦支部副书记李磊湖北百盟投资集团建筑材料商会支部副书记
占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记
党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
(二)方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，做好思想发动；
第二阶段：以支部为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；
第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
五、措施要求
(一)开展创建“党员责任区”活动，各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。
(二)党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。
篇五：党员示范岗及责任区活动方案
党员责任区、示范岗活动计划
为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。
一、党员责任区活动的组织领导和活动方式
1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。
2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。
3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。
二、党员责任区的划分和责任党员的确定
1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。
2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。
3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。
三、党员责任区工作的考核与评比
1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。
2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。
篇六：党员示范岗及责任区活动方案
呼伦贝尔市财政局事业党支部
关于开展党员责任区制度的实施方案
为进一步深化我院“党员示范岗”活动，强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，结合学院实际，决定建立党员责任区制度，有关事项通知如下：
一、党员责任区
党员责任区是教工党员和学生党员在党支部（总支）的领导下，围绕党支部（总支）的中心工作，以个人或小组为单位，针对教工和学生入党积极分子进行教育、引导、培养和管理的工作范围，是党员发挥模范作用，深化学院“党员示范岗”活动的一项具体制度。
二、党员责任区的设置
党员责任区按分级划定、对口取向、组织协调、相对稳定的原则来设置。
1.党政机关的党员中层干部分别以所在处（室、中心）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。
2.各党支部（总支）书记（副书记）分别以所在党支部（总支）为党员责任区，并同其他委员分别以教研室、学生年级为单位划分责任区；其他教工党员一般以所带班级或任课班级的一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区，并随所带班级或任课班级的变化而重新确定；学生党员
分别以所在班级一名或几名入党积极分子的培养工作为责任区。
三、党员责任区的主要任务
1.分析和掌握责任区内师生员工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，每学期至少向党支部（总支）书面汇报一次；
2.具体指导和带领责任区的师生员工认真学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观；
3.经常深入责任区与师生员工开展谈心活动，启发觉悟，激励进步，协助支部做好入党积极分子队伍建设工作；
4.积极维护责任区的政治稳定、生活秩序稳定和治安稳定；
5.参与师生员工的评优、入党等事项并提出意见或建议。
四、党员责任区的管理和要求
1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；
2.各党支部（总支）要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，学院组织人事处将与5月下旬组织各党支部（总支）交流学习；
3.每个党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依
据之一;4.各党支部（总支）党员责任区建设的实施情况将作为评选先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
常州电视台党总支部组织实施
党员责任区、党员示范岗活动的意见（试行）
各党支部、各室、部、站：
为进一步提高我台党建工作水平，充分调动各党支部和全体党员的积极性和创造性，培育先进典型，创新党建工作载体，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成“一个支部一个战斗堡垒”、“一个党员一面旗帜”党建工作新格局。根据局党委党建工作思路和我台党组织、党员队伍状况，现制定组织实施党员责任区、党员示范岗活动意见如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，把我台党组
织、党员队伍建设成为贯彻“三个代表”重要思想的宣传者、组织者、推动者和实践者。通过建立党员责任区、党员示范岗等党建工作载体，实施党员目标管理，明确党员工作区间责任，用党员的先进事迹、模范行为影响和团结周围的职工群众；通过争先创优和培育先进典型进一步确定工作目标和工作责任，在完善考评机制、坚持精神物质奖惩相结合的基础上，实施经常性的定量分析和综合分析，确保活动落到实处。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求
（一）建立党员责任区是党总支部根据本台党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把党
员需要承担和完成的岗位工作、社会工作以及党组织的各项任务有机结合起来，以责任制的形式对党员实施管理、发挥作用的一种办法，也是为党支部建立新的党建工作平台的有效途径。使责任区的党员围绕台节目生产规律和特点以及行政管理要求，有重点、有目的、有考核地开展工作，真正把职工群众的积极性、创造性调动起来；使职工群众团结在党组织周围，为电视台的发展作贡献。具体要求是：
1、党员责任区制度
根据台行政组织体系，采取以块为主的方式，确定若干块的党员责任区域，实行党员的责任区分工。使党员通过党员责任区的形式，逐步建立联系和组织职工群众、宣传和团结职工群众的工作制度，以自身的模范行为带领职工群众为党的事业而努力奋斗。
2、党员责任区职责
党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，努力行使责任权利，并根据党组织在各个不同时期的工作任务，开展积极的思想政治工作，以自己的言行带动人，以自己任务的完成影响人，以自己的工作目标激励人，切实起好骨干核心作用，确保责任区内遵章守纪，杜绝重大责任事故，推动各项任务的顺利完成。
3、党员责任区要求
了解、摸清责任区内职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况，做深入细致的思想政治工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；及时反映本责任区内职工在宣传、创收等方面的表现，协助所在党支部和所在部
门做好职工思想的转化工作，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导工作；负责责任区内入党积极分子的培养、帮助、考察工作；起到台党总支、台行政和职工群众间的桥梁作用。
（二）建立党员示范岗，为党员展示自己的形象搭建平台。通过优秀党员的积极工作和模范行为，进一步激活工作热情，促进全体职工爱台爱岗、敬业奉献、工作创新、岗位争先、业绩创优，提高贡献率，影响和带领广大职工群众为完成本岗位的各项目标任务努力工作。具体要求是：
1、有较高的思想觉悟：
认真学习邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想；
认真贯彻党的路线、方针、政策；执行党组织的决议，努力完成交办的各项任务，履行党员义务；遵章守纪，有较高职业道德水准和良好的职业形象；具有团结群众，合作共事，共同进步的凝聚力。
2、有较强的业务技能：有较好的治学能力和学习毅力。通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学习的知识与技能应用于实践，在同岗中业务技能突出，并能帮助和指导同岗人员业务技能提高。
3、有较好的业绩水平：能够完成或超额完成本岗位的工作目标任务，在本部门或同岗位中业绩名列前茅，在工作创新、节目创优、工作质量等方面有比较好的表现和业绩体现。
三、组织实施
党员责任区、党员示范岗活动由台党总支部负责制订计划意见，建立工作评价机制，进行典型培育和宣传；各党支部具体组织实施。
1、党员责任区中党员责任的确定。各党支部可以根据本
支部的管辖、党员分布状况、党员活动范围、党员队伍条件，细化以上“党员责任区”责职范围和具体要求，采取党员个人申报和党组织讨论确定相结合，由党组织审核党员责任人；以党组织发文或与党员责任人签订责任书的形式确定。
2、党员示范岗从当年评选的优秀共产党员中产生，并对照“党员示范岗”要求，凡符合要求的优秀共产党员，经党组织讨论确定后，制牌在集中的区域内上墙展示，每年流动调整，不搞终身制。
3、党员责任区的实施除退休党支部外的其他党支部今年要抓好试点工作，在总结经验的基础上，2005年上半年全面展开。党员示范岗2004年7月底实施完毕。
四、评价奖惩
如何发挥党员在单位各项工作中的积极作用和示范带头作用，关键是机制。一是要继续探讨党员责任区评价量化细化标准，本着便于操作为前提，实行分值化评价；二是对党员责任区、党员示范岗实行跟踪检查，每季做好自我评价和支部评价记录；三是综合评比达标的党员责任区、责任人，作为年终评先、评优、嘉奖、立功等条件之一。
党员责任区、党员示范岗工作的奖惩。每年6月份组织对党员责任区进行综合评价，实行以精神奖惩为主。凡达标者进行通报表扬；经党组织确定为优秀共产党员并制牌上墙展示者，给予发放荣誉证书、进行典型宣传；对于不达标者进行个别谈话戒勉、通报批评。
党员责任区、党员示范岗，是新时期、新阶段创新党建工作的重要载体，是一项新的工作，需要在实践中不断完善。加强建设，在实践中完善，是各党支部的重要责任，其根本目的在于寻找更好的载体，充分调动党员的积极性、创造性，以自身的模范行为影响和团结周围的职工群众，确保本单位持续与稳定发展。
各党支部：
为进一步增强全院共产党员的创先争优意识和奉献精神，激励广大党员立足本职，身先士卒，岗位建功，率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经院党委研究决定，在全院党员中开展争创“党员示范岗、党员责任区”活动。现将活动方案通知如下：
一、指导思想
争创“党员示范岗、党员责任区”活动，要以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以
引领党员干部“讲党性、重品行、做表率”为目标，以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，通过开展“党员示范岗、党员责任区”争创活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，推进医院党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提升医院党建工作的科学化水平，为深化公立医院改革、推进医院各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、争创范围
全院各党支部和全体共产党员（包括预备党员）。
三、争创标准
（一）党员示范岗标准
1、政治素质过硬。能自觉践行科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，理解和把握科学发展观深刻内涵和精神实质，自觉践行社会主义核心价值观，把学习成果自觉转化为推进科学发展、创新发展、和谐发展的能力，转化为善于改革、勇于实践、模范带群的能力。
2、岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，创先争优，勤奋工作，恪尽职守，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，在医院各项工作中业绩显著。能结合岗位实际创造性地开展工作，努力创新工作机制和工作方法，成为技术能手和岗位尖兵。
3、服务意识强烈。心系群众，服务患者，自觉增强宗旨观念和服务意识。能从解决患者、职工最现实、最关心的热点、难点问题入手，不断提高服务技能，积极为社会、为病人、为职工办好事、办实事，让患者、职工真正受益。能正确认识和处理个人利益和集体利益、当前发展和长远发展的关系，胸怀全局，无私奉献，在促进团队建设中发挥典型示范作用。
4、工作作风优良。坚持党性原则，不断提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行医德医风规范，廉洁自律，令行禁止，自觉接受群众和社会的监督，做倡导清风、弘扬正气的表率。树立良好的岗位形象，展现新时期白衣天使的新风采。
5、群众认可度高。有较强的学习力、执行力、服务力和公信力，在提高效率、改进服务、增强技能等方面表现突出。密切联系群众，团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。
（二）党员责任区标准
党员责任区以党支部所辖的病区为创建单位，每病区党员数不少于3人，具体要求是：
1、学风浓厚队伍稳。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，形成浓厚的学习氛围。牢固树立与医院同呼吸、共命运的思想，责任区内职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护医院稳定的局面。
2、履行职责业绩好。责任区内的党员干部职工都能够按照现代化医院建设标准和精细化管理的要求，认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成责任区的各项年度工作任务，主要业务指标和经济指标达到医院要求，业绩突出。
3、团结协作效率高。责任区内的党员干部职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力、战斗力，形成和谐、高效、务实、文明的工作氛围，完成各项工作任务效率高。
4、廉洁行医风气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照行业作风建设和廉洁行医“八不准”的要求，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，令行禁止，病人满意率在95％以上。
5、医疗安全意识强。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识和正确、积极的医疗风险意识，认真执行医院各项规制度和操作规范，责任区内无医疗差错和责任事故。
四、实施步骤
“党员示范岗、党员责任区”采取支部申报、党委考核评选相结合的方式产生，每季度评选一次，实行动态管理，统一考核，优胜劣汰。具体步骤如下：
（一）组织领导。医院成立争创“党员示范岗、党员责任区”活动领导小组。组长：周延萍，副组长：刘文卫、涂元生，班子其他成员为小组成员。领导小组办公室设在党政办，负
责活动组织开展。
（二）宣传发动。对照“党员示范岗、党员责任区”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员示范岗、党员责任区”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
（三）支部推荐。各党支部结合支部实际，在本支部范围内推荐1—2个争创示范岗和责任区。同时，结合争创岗位的工作性质、工作特点和岗位职责，对岗位党员提出争创要求，明确争创职责。
（四）接受监督。争创岗位结合争创目标开展富有特色的争创活动，自觉接受全体职工和患者的监督。
（五）评选表彰。按照支部推荐、全体党员干部互评、职工患者无记名投票、院党委审核的方法对争创岗位进行考核评选。对经考核符合条件的，由院党委予以命名表彰。
（六）长效管理。将争创“党员示范岗、党员责任区”活动作为我院创先争优工作的一项重要工作来抓，建立长效机制，确保争创活动取得实效。
（七）否决条件。创建单位出现下列情形之一的，取消“党员示范岗、党员责任区”评选资格：
1．出现违法、违纪行为的；
2．被患者或职工投诉，经查证属实的；
3．出现重大医疗纠纷，造成不良影响的；或不配合医院处理纠纷的；
4、不能按计划完成年度工作任务的；
5、在上级部门各类检查中被通报批评的；或在院内被通报批评5次及以上的；
6．违反医德医风有关规定，或群众满意度<95%的；
7．出现其他需被取消“党员示范岗、党员责任区”评选资格情形的。
五、创建要求
（一）明确争创意义。争创“党员示范岗、党员责任区”活动，是进一步推进创先争优工
作的需要，是进一步增强党员责任感和使命感的需要，也是进一步促进医院又好又快发展的需要。全体党员要进一步明确争创“党员示范岗、党员责任区”的目的和意义，在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动的开展，落实责任，精心组织，要引导符合条件的岗位做好申报工作。同时，要严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的典型推荐上来。
（二）积极营造氛围。要以深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动为契机，培育先进典型群体和优秀个人，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。要通过及时总结宣传创建“党员示范岗、党员责任区”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的积极性和创造性，展示新时期共产党员的时代风貌。
（三）务求取得实效。深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动是医院党建工作的重要组成部分，是向社会展示医院党员形象的重要窗口，各党支部要把“党员示范岗、党员责任区”的争创活动作为提升党员素质、增强党员主体意识的有利契机，以活动为载体，促进全院上下创先争优意识的大增强，医疗质量的大提升，服务水平的大提高。
（四）严格考核奖惩。党员示范岗、党员责任区创建工作纳入医院年度考核奖惩体系，并与综合目标责任制挂钩，凡评上党员示范岗、党员责任区的集体和个人，年终由医院统一给予物质和精神奖励，并记入个人档案作为个人晋职晋级的重要依据。
篇七：党员示范岗及责任区活动方案
党员示范岗活动方案
党员示范岗活动方案
党员示范岗活动方案(一)
为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据芷财党组[201X]1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导
各党支部书记是
“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派;与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气;保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致;认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公;切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手;加强岗位业务学习，精通相关业务技能;办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担;模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献;发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人;全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后;以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁;发扬良好道德风尚，同腐b现象作斗争，淡泊名利，一身正气;增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核(七·一和年终)，对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
五、相关要求及措施
在创建中，各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热情，不断增强党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务能力，增强责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动普通党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽;在每年“七·一”和年终，每个党支部根据考核评定结果，向局党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单，局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单，最后由局党组进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动财政各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参与，积极推进，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关党员“走在前、做表率”。
党员示范岗活动方案(二)
为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我院良好的共产党员形象，提升我院医疗服务水平，根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和局党委文件精神，经院党委研究，决定在我院开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动目标要求，以为民务实清廉为主题。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我院的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，医院管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我院各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升我院的医疗服务质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1、提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的.政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善医患关系。
2、提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强医护服务本领，积极争创一流业绩，自觉把党的群众路线教育实践活动精神落实到为群众服务中去。
3、提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为医院必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求，使整体医疗服务水平得到明显提高。
三、实施步骤
1、制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴患者，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部或科室创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。各党支部、科室和分院每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和
服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1、岗位设置。各党支部、科室和分院对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3、岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4、确定岗位。各党支部、科室和分院结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期医院党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。医院党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领本员党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。
六、组织领导
1、加强组织领导。各党支部、科室和分院要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。医院“党员示范岗”创建活动，由医院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室组织实施，各党支部、科室和分院要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部、科室和分院要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动教育实践活动深入开展。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用医院宣传窗、院网等途径大
力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
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