篇一：度省级文明单位创建工作情况简介
讲文明树企业新形象
强发展促服务上水平
----XXXX创建省级文明单位汇报
尊敬的各位检查组领导：
（XXXX情况简介）
XXXX坚持把文明单位建设贯穿于各项工作始终，严格按照创建工作要求，不断提升文明品位，深化文明内涵，增强创建成效。同时结合自身工作特点，在创建中寻创新，在创新中求发展，逐步形成了全方位、多层次，由点到面、整体推进，具有自身行业特色的创建体系，积极实现“创一流团队、创一流管理、创一流环境、创一流服务、创一流业绩”的五创目标。近几年，XXXX相继获得（获得荣誉情况）。下面，我将XXXX创建省级文明单位工作的有关情况向各位领导做以简要汇报。
一、明确目标、强化领导，营造浓厚创建氛围
党的十八大以来创建文明活动不断深入，XXXX始终全面贯彻落实科学发展观，以习总书记系列讲话精神为指导，充分认识深入开展创建文明单位工作是促进XXXX自身发展的迫切需要，今年更以巩固创城工作成果为重点深入开展创建文明单位工作，切实把XXXX文明建设工作抓紧抓好。
（一）健全组织机构，组织领导到位。我XXXX高度重视1/11省级文明单位建设活动，把创建工作列入XXXX重要议事日程，统一部署、专项落实、定期研究解决创建活动中存在的问题。为保证创建工作的顺利开展，切实加强对创建活动的领导，专门成立了创建省级文明单位工作领导小组，下设办公室，办公室由综合部负责日常工作。我XXXX始终把文明创建工作作为推动和促进XX事业全面快速发展与行业文明进步的主线统筹规划，认真研究、部署，为文明创建工作的顺利推进奠定了坚实的组织保障。
（二）明确创建目标，规划安排到位。按照省、市、区文明办创建省级文明单位的总体部署，结合XXXX实际，围绕本职工作建立、完善了年度创建工作规划—“一效果、一目标，两个服务，两提高”。一个效果，巩固原有文明建设成果；一个目标，积极保持省级文明单位荣誉；两个服务：为巩固创城成果工作服务，为社会需求服务；两个提高，服务能力和业务能力有所提高。同时，XXXX根据工作形势发展变化的新要求，及时调整、完善规划内容，使其更具有针对性、操作性和实效性。
（三）加强宣传教育，全员参与到位。让每一个职工参与到创建工作中来既是创建的内容，也是创建工作取得实效的关键。为此，我们把提高职工参与热情和主动意识作为文明创建的一项重要内容：一是强化教育，统一思想。建立“学习日”制度，大力开展宣传社会主义核心价值观、道德教育实践等活动，每月利用固定时间，以座谈会形式或者以部门为单位自行2/11组织学习文明单位建设相关文件，交流经验和心得，使全体职工深刻认识文明创建工作是XXXX科学发展的需要；二是加强宣传，提高认识。在XXXX内部明显位置设立雷锋志愿服务站、服务承诺和宣传标语，利用大屏幕滚动字幕等宣传手段牢固树立XXXX全体职工正确的人生观、价值观，科学的发展观和文明观；三是以身作则，率先垂范。XXXX党政领导班子在文明创建活动中积极参与、以身作则、率先垂范，对全XXXX职工参与创建起到了良好的示范作用。形成了工作上支持、生活上关心、思想上稳定的良好局面，激发了职工队伍的工作热情。
二、内强素质、外树形象，扎实推进创建工作
一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，XXXX着力狠抓了领导班子建设和干部队伍建设，切实落实各项创建工作。
（一）狠抓班子建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚强的组织领导是文明单位建设工作得以快速、健康、稳步发展的重要保证。一是加强班子思想政治建设。坚持党支部学习制度，认真学习习总书记到XXXX考察和参加XXXX代表团审议时两个讲话精神的重要思想，贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习宣传社会主义核心价值观等政治理论；坚持学习了XXXX业务知识、政策法规，注重培养学习思辨、驾驭全局、综合创新、知人善任、协调运筹3/11等能力；坚定正确的政治方向，牢固树立了政治意识、责任意识和大局意识。二是加强班子团结统一。坚持民主集中制和班子议事原则、党内民主生活会制度，政务公开，厂务公开，发扬民主，集体决策。积极研究文明单位建设活动，分析讨论创建工作中存在的困难和问题。
（二）狠抓队伍建设，不断增强队伍的执行力。加强职工综合素质培训，采取业务辅导、开展专题活动、知识竞赛等多种方式强化培训效果，切实提高综合素质。一是注重提高职工队伍整体政治素质。利用“七一”、“十一”等重要时间节点组织XXXX职工学习习主席系列讲话精神，宣传社会主义核心价值观内容，实现了理论学习的经常化，切实加强了干部职工的思想政治素养，提高了XXXX职工对文明创建工作的认识。二是注重提高职工队伍的道德素质。我XXXX以创建工作为契机，认真开展道德教育实践活动，着力提升职工道德素养。设立了专门的道德讲堂活动场所，并制作了各式宣传板，营造了良好活动氛围；利用道德讲堂开展“XXXX”、“XXXX”和“XXXX”等主题教育实践活动。通过开展道德教育实践活动，组织职工学习道德模范，推荐身边好人，传播文明风尚，汇聚道德力量，有效提高了干部职工的道德素质。在2014年“我推荐、我评议身边好人”活动中，我XXXX职工中有一人荣登当年龙江好人榜。三是注重提高职工队伍的业务素质。本着培训与需求相结合的原则，采取分散自学、集中辅导、座谈研讨等方式，组织XXXX职工开展《XX法》、《物权法》等4/11相关法律法规和相关政策的学习，以开展“创暖心服务，树满意品牌”XX活动为契机不断提高干部职工诚信服务、优质服务。
（三）强化工作落实，开展一系列卓有成效的创建活动。以和谐企业建设为载体，内外兼顾，开展形式多样的创建活动，有效提升了文明单位创建工作水平。
1.积极开展志愿服务活动。按照省、市、区文明办的要求，我XXXX扎实开展学雷锋志愿服务活动，设立了学雷锋志愿服务活动站，成立了XXXX学雷锋志愿服务队，XXXX职工88人全部在黑龙江省志愿服务平台上注册成为志愿者；制作了宣传板，展示XXXX开展志愿活动的组织机构、服务理念、志愿者招募制度和管理制度等内容；组织志愿者开展为老年人、残疾人上门送证服务20余次；在服务大厅设立志愿服务咨询员，日接待咨询电话、群众百余人次；为大项目和重点工程提供绿色通道志愿服务、为集体办件市民提供现场办公志愿服务30余次；积极开展结对帮扶活动，慰问城市一线工作者，与新农镇前进村结成帮扶对子，慰问资助困难学生2人；组织志愿者参加文明出行交通引导活动累计30余次，为创城工作贡献自己力量；积极认领责任区，以雪为令，雪停即扫，组织志愿者开展“清冰雪保出行”活动。
在围绕XXXX职能开展志愿服务活动的同时，更是紧紧围绕各级文明办提出的创建重点工作开展志愿服务活动，引导职工牢固树立“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理5/11念，大力弘扬志愿服务精神，普及志愿服务理念，实现志愿服务活动常态化，并建立了志愿服务台帐，详细记载各项活动的安排和开展情况，XXXX志愿者累计服务时间达1.5万小时。
2.积极开展“我们的节日”活动。中华民族历史悠久，传统节日丰富，民族传统节日是弘扬和培育伟大民族精神的有效载体，我XXXX充分利用春节、清明、端午、中秋等传统节日开展“我们的节日”活动，积极传播优秀民族文化，提升职工文明素质。春节、元宵节利用LED屏幕、宣传板等条件积极布置XXXX办公环境，增添节日气氛，让职工感受到了传统节日的魅力。过清明，组织清明节诗会活动，XXXX干部职工纷纷吟诵赞美春天、描写春天或与清明有关的诗歌，氛围良好，通过诗会这样一种文明真诚的纪念形式，慎终追远，寄托哀思。同时组织XXXX职工开展“光盘行动”、“节约一度电一度水一张纸”等经常性的勤俭节约教育实践活动。庆端午，组织端午节座谈会，讲述端午节的由来，讲述屈原的爱国情操和个人气节，表达了对屈原的敬佩之情，讨论爱国主义在核心价值观中的体现。迎中秋，组织中秋赏诗会，XXXX干部职工纷纷吟诵有关月的各种诗词，表达对家乡、亲人的思念，表达对家人团聚、和睦相处的期盼。度重阳，XXXX志愿者自发慰问XXXX困难职工家中老人，送去关怀与问候，利用节日活动践行社会主义核心价值观。
3.积极开展网络文明传播工作。为积极推进网络文明传播，我XXXX建立了单位文明传播QQ群，开通了文明传播微6/11博，确定了3名网络文明传播志愿者，截至目前已经累计发帖和转发微博200余条。加入市、区网络文明传播群，和广大志愿者一起，充分利用互联网先进手段，在网络空间传播文明，为营造文明、健康、和谐的网络文化氛围而不懈努力。在我市创城期间，为提高市民创城的知晓率、参与率和市民文明素质，组织开展“文明传递，发放创城宣传材料”文明传播活动，精心制作宣传材料，为过往行人发放宣传单，劝导市民改掉不文明行为，共计发放200余份宣传材料。
4.积极开展环境保护活动。我XXXX积极响应省、市、区文明办提出的关爱自然的号召，结合实际，积极开展加强生态环境保护活动。植树节组织XXXX志愿者到XX山、XX山开展了“绿化环境、美化环境”的植树活动，栽植树木20余株；在全国低碳环保日，倡导XXXX职工文明绿色出行，开展公共机构节能宣传周活动；学雷锋日组织XXXX志愿者进入社区参加除乱贴乱画美化身边环境活动。通过活动的开展使XXXX职工深刻体会到维护自然、关爱自然的重要性，牢固树立了绿色环保理念。加强生态环境保护的同时，积极净化、绿化、美化办公环境，开展“伸伸手弯弯腰”活动，组织XXXX职工开展每周一次的大扫除活动，为XXXX职工及办事百姓提供一个卫生、优美的环境。
5.积极开展文体活动。充分发挥群体活动的载体作用，在全XXXX范围内组织开展球类棋牌类比赛及精读业务书籍、研读经典书籍、选读兴趣书籍的文化活动，并对表现较好的职工7/11进行奖励；组织职工积极参加市委和文明办组织的徒步大赛、职工运动会和我局组织的球类比赛，并取得良好成绩。通过一系列群体活动的开展，充分活跃了职工业余文化生活，让职工在活动中互相了解，增强了凝聚力，XXXX整体呈现出团结互助、共同前进的良好氛围。
6.积极开展基础创建活动。为了提高XXXX广大干部职工的文明程度、参与程度和服务质量，树立XXXX文明高效对外形象，XXXX每年都开展“文明科室”、“文明职工”评选活动，评选先进，树立学习典型，当选的部门和个人优先作为当年评选局先进的推荐对象。通过“文明科室”、“文明职工”的评选活动，XXXX职工文明素质和服务质量得到进一步提升。
三、创新思路，狠抓落实，扎实完成工作目标
（一）提高服务质量，XXXX整体形象进一步提升。XXXX坚持“诚信为本，服务大众”的服务宗旨，创新服务举措，推出“电话预约、登门服务、现场办公、集体办件”等购房贷款XX服务项目，严格规范服务标准，做到接好每一个电话、说好每一句文明用语、接待好每一位办件群众，实现文明办公，全心全意、尽心尽力为市民服务。
（二）筑牢事业基础，自身建设得到强化。
（开展的业务工作）
8/11（三）倾心为民，树立良好社会形象。严格按照八项制度、七条禁令、首问负责、一次性告知制度等规章条款，创新服务举措，严格规范服务标准。开展以“创暖心服务，树满意品牌”为主题的XXXX活动，先后为XXXX极大地为办件群众提供方便优质的服务，让群众满意，从而得到群众的好评，树立了良好的XXXX形象。
四、扬长补短、常抓不懈，建立文明创建常态化
近年来，我们通过坚持不懈地狠抓文明单位建设，使我XXXX的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与兄弟单位相比还有一定差距。一是全体职工的争创意识和热情还需继续培养和增强。在创建过程中，全体职工虽将创建工作出色完成，但是主动自觉创建文明单位的意识有待提升，意识培养不到位，或是机械的硬性的做工作。二是志愿者服务队数量有待壮大。XXXX志愿者人数虽已达到100%，但志愿者服务队伍受规模影响，数量较少。在今后的服务活动中可以根据不同活动需要、人员素质能力不同、服务对象地点不同，灵活合理配置划分志愿者服务队数量。三是文明创建活动范围、数量有提升空间。根据创建工作需求和各级文明办工作要求，XXXX虽已开展了很多活动，但各项文明活动的数量还需增加，活动品质还可进一步精细化、品牌化。
文明单位创建工作不是一个阶段性的工作，不能一蹴而9/11就，需要我们长期不懈的坚持下去，要抓出成效抓出成绩。针对创建过程中发现的问题和收集到的反馈意见、建议进行逐条梳理，并提出切实可行的整改措施，特别是XXXX要在下一步工作中不断强化服务措施，使XXXX文明单位建设工作再上新台阶。接下来的工作中，我们将主要做到以下几点：一是加强主动意识培养。继续组织干部职工深入学习创建省级文明单位相关文件和会议精神，牢固树立服从大局意识、主动意识，进一步增强保持省级文明单位荣誉的自觉性和坚定性。二是进一步增强服务意识树立。要求全体职工，在接待办事群众时，必须使用文明用语，必须坚持贯彻执行各项规章制度，必须热心、耐心、细心、贴心，必须做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，使职工服务意识进一步提升。三是提高工作效率。必须认真依法办事、廉洁办事、高效办事。办事窗口要环境整洁，工作人员统一着装、挂牌上岗。决不允许办事拖拉、敷衍塞责的现象发生。在具体实施上，通过“四克服、四树立”扎实开展，一是克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；二是克服一个“拖”字，牢固树立实现创建省级文明单位的事业心和责任感；三是克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
在今后的工作中，我XXXX将继续在各级文明办的帮助指导下，在上级党组的正确领导下，继续强化全体职工的创建意10/11识，采取有效措施，不断深化文明单位建设内涵，努力提高文明单位建设水平，倾注全力，扎实工作，以最快的速度，向更新更高的目标迈进，为XXXX的文明单位建设添砖加瓦，为深化XX服务理念而努力奋斗。
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篇二：度省级文明单位创建工作情况简介
公司创立2021年度省级文明单位汇报材料〔工作情况简介〕
xx公司始建于20世纪70年代末，多年来，公司从未辜负各级领导的期望与厚爱。在历届班子的带着下，企业始终以国家利益为重，坚持以公益精神建厂育人，广阔干部职工斗酷暑、战严寒，苦干实干、艰苦创业，为国家的电力建设及经济开展而执着、忘我地工作，用爱国的激情和辛勤的汗水践行了“多为国家做奉献〞的铮铮誓言。近年来，企业不惜巨额投入，积极淘汰落后产能，狠抓节能减排，认真履行社会责任，走可持续开展道路。xx人与企业同呼吸，共命运，不懈奋斗，拼搏进取，共同谱写了执着追求、甘愿奉献的辉煌乐章。一直以来，我公司密切联系生产、经营、管理、改革、稳定、开展等各项工作的实际，紧紧围绕公司的中心工作，深入、扎实、有效地开展文明单位创立活动，使公司
整体素质有了明显提高，工作能力显著增强，有力地推动了公司各项工作再上新台阶，促进了企业的科学开展。〔现汇报如下：〕
一、高度重视，同心同向，把创立文明单位摆在突出位置
在制定公司开展规划时，我们就明确提出“创业求开展，创新增活力〞的工作思路，着力转变开展方式，落实“两手抓，两手都要硬〞的指导方针，推动科学开展。在实践中，始终把狠抓工程建设和创立文明单位摆在突出位置，并驾齐驱，两个轮子一起转，努力做到“五个坚持〞。
一是坚持创立目标。我们的创立目标就是确保省级文明单位荣誉称号，目的就是建设“四有〞干部职工队伍，推进企业的科学开展。保持省级文明单位荣誉称号，是企业建设“四有〞职工队伍的需要，是实现企业科学开展的自身要求和先决条件。因此，必须坚持创立目标。
二是坚持全员参与，领导带头。开展文明单位创立工作，领导带头是关键，党员率先是重点。我们坚持开展“五好〞党支部的创立工作；2021年开展了管理人员作风建设年活动，2021年开展了
“树新形象、创新业绩〞和党务干部“讲党性、重品行、作表率〞主题活动；建立了领导人员联系群众制度；制定了各部门作风建设行为准那么。这些在干部党
员中开展的系列创立活动不仅加强了干部党员的思想作风建设和文明意识的提高，而且强烈地感染了广阔职工，引领着他们的参与意识。
三是坚持谁主管谁负责的原那么。我公司基层单位实行党政一肩挑、一岗双责制。要求各级一把手对“三个文明〞建设亲自抓，带头干，抓全面，负总责，必须纳入日常重要工作议事日程，坚持常抓不懈。在哪个方面出了问题，都要考核单位一把手，并视情节予以追究责任。通过采取科学的机制，有效地保证了创立工作的责任落实，保证了创立活动沿着持续良性轨道深入开展。
四是坚持“六同时〞。多年来，企业始终坚持物质文明、精神文明、政治文明齐抓共建、同步开展的做法，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针。在具体落实上，坚持“六同时〞。即“三个文明〞建设同时规划、同时部署、同时实施、同时总结、同时考核、同时奖惩。有效地促进了创立活动扎实、深入、有效地开展。
五是坚持创立工作不松懈。个别干部职工在思想上不同程度地产生了麻木思想和骄傲自满的情绪。针对实际情况，我们认真查找在文明单位创立活动中存在的缺乏和差距，让干部职工进一步统一思想，让大家认识到：我公司的文明单位创立工作虽然取得了可喜的成绩，但不是没有缺点、尽善实用文档
尽美。按照新形势、新任务、高标准，严要求还存在着一定的缺乏。必须克服骄傲自满的情绪，必须坚持创立不放松，进一步提高创立质量和水平，以全面适应企业科学开展的需要。
二、围绕企业管理，优化内部环境，助推文明单位创立活动
公司十分注重企业内部管理工作，不断加强企业管理工作是干部职工广泛参与、提高企业管理水平、管理能力的重大举措，也是我们开展文明单位创立活动的重要组成局部。因此，自2021年开始，我们先后开展“管理年〞、“质量年〞、“效益年〞等活动，本着“过紧日子〞的思想，狠抓内部节约挖潜，强化企业管理工作，开展了多项专题行动。
一是在全公司范围内，每年都要开展“我为企业献一计〞活动，广泛征集职工意见，号召全体职工提出合理化建议，并将合理化建议采纳应用。因而，解决了许多平安生产、节能降耗、建设开展等难题。
二是结合创立学习型企业活动，抓好素质教育。坚持开展形势任务教育等活动，形成“知荣辱，树新风〞的浓厚气氛。组织干部职工认真学习?公民道德建设纲要?和职业道德标准。有方案组织开展业务知识培训，提升干部职工业务能力；鼓励职工参加各种在职教育和学历教育，不断提高整体
素质。组织职工学习?职工手册?，并认真组织了考试；组织领导干部和局部相关人员学习?内控手册?并进行测试，让职工进一步掌握有关规定及工作流程。
三是每月定期召开经济活动分析会，对本月各项能耗指标进行分析，查找影响因素，采取得力措施。在确立工作目标及重点工作、制定具体的保障措施、实施方案的根底上，认真开展节油、节水、节电、节汽等小指标竞赛活动。针对设备存在的问题进行专题分析、专题研究，制定整治方案。抓好经营的关键环节，提高企业经济效益。重点是做好电费回收工作和费用控制，想方设法降低发电本钱。
四是深入开展标准管理工作，大胆进行企业改革。建立适合公司实际的精简高效、职责明晰的组织机构和“岗位靠竞争、收入凭奉献〞的新型用人机制和鼓励机制。实施薪点制工资，是一次利益大调整，涉及到每个职工的切身利益。我们通过认真细致的工作，顶住了压力、担着风险，坚持改革，并取得了成功。
五是是以活动为载体，推动创立工作。结合中心工作，深入推进实践活动各阶段工作。深化“先锋党支部〞创立、“优秀党支部〞评选工作，树立先进典型，强化内教外宣，进一步营造创先争优的良好气氛。为了陶冶广阔干部职工的情操，先后举办了文体晚会、篮球赛、演讲赛等一系列丰富实用文档
多彩的文体活动，增加了职工间的了解和情谊，增强了职工积极向上的工作热情，促进了精神文明建设的顺利开展。
三、更新理念，促进生产提档升级，文明创立扎实有成果
在创立文明单位活动中，我们始终认为，活动只是一个载体和平台，最终的目的是以此来推进各项工作。在三年多的时间里，我们在省市各级政府和集团公司的领导、支持下，扎扎实实抓工程建设，工程建设快速向前推进，质量优良，各项工作再上台阶。
一是坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产工作方针，强化平安管理，确保平安生产。多年来，我公司在平安管理上始终坚持狠抓“小事〞、确保全局的做法，把平安管理工作沉下去，狠抓基层，狠抓班组。每年层层签订平安生产责任书；定期召开安委会会议，推行平安生产流动红旗考评制度、严格执行平安生产检查和奖罚制度。适时、并有效地开展了“无违章、无违纪、无过失班组〔处室〕创立活动〞，“春、秋季平安大检查活动〞，“平安月活动〞，“班组平安管理标准化工作〞，平安生产“隐患治理年〞、“平安大检查〞、“百日平安专项督察〞等经常性的活动，使平安生产工作相对保持平稳。
二是开展科技攻关、不断加强技术改良，努力降低生产
本钱。公司十分重视技术改造、科技攻关工作，极大地提高了老、旧发电设备的健康水平和稳定生产能力。特别是今年，确定了
项科技攻关课题，尤其把节能降耗工作摆在突出的位置来抓。通过技术创新和新技术的应用，逐步消除影响机组经济运行的各种缺陷和隐患，机组效率明显提高，厂用电率、供电标准煤耗、燃油量等多项经济技术指标明显下降。通过开展科技攻关和技术创新，为平安生产、节能减排、经济发电、稳定运行提供了可靠的保证。
三是加大环境保护力度，努力减少污染排放。环保工作的好坏是一个企业社会责任意识强弱的直接表达，也是对企业是否认真贯彻落实科学开展观的直接检验。我们不惜高额投入，制定并实施了有效的环保措施，大大减少了企业的污染排放。特别近两年来，我公司按照关于建设节约环保型社会的总体要求，加大环保投入力度，努力降低污染排放，为地区环境的美化、净化及减排目标的实现做出了突出的奉献。我们先后进行了污水处理站设备改造和技术革新，到达了生活、生产污水零排放。加强设备的管理及考核，不断提高电除尘投入率，努力减少烟尘污染物排放。加强灰场管理，减少粉煤灰的污染。同时，努力开拓外部市场，提高粉煤灰综合利用水平，即减少了污染，又创造了经济效益。按照市里有关要求，认真开展“三优〞城市、“三城联创〞等创立实用文档
活动。
四、强化党的建设，营造企业文化气氛，开展精神文明
积极探索党建工作融入中心、进入管理、效劳大局的有效途径，不断丰富活动载体，创新党建工作方式。在具体实践中，我们科学地选择了以“三个文明〞建设为重要载体，始终坚持“三贴近〞的创立原那么，以做好职工的思想政治工作、培育“四有〞职工队伍为重点，根据不同时期、不同阶段的重点工作，不断改良创立方式，推动党的建设和职工的思想政治工作，促进了企业的良性开展。
一是将主流意识贯穿于企业文化塑造的始终。认真贯彻党的十八大及三中全会精神，在文明单位创立中，大力弘扬主流意识，切实把社会主义核心价值体系融入职工思想教育和精神文明建设的全过程，转化为职工的自觉行动。公司针对职工不同层次，尊重差异，包容多样，因人施教，分类指导。着力从教育引导、干部垂范、从严治党、文化塑造、网络管理、制度建设、人文关心、课题研究等八个方面入手，积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。充分利用期刊、简报、局域网、广告标语营造浓厚的舆论气氛，传播和谐文化，宣传文明风气，颂扬典型模范，把最好的精神食粮奉献给职工。
二是推动作风建设，廉洁工程促团结。保证廉洁，不
仅是是创立文明单位的前提条件。在“廉洁工程〞建设中，公司在全体参建单位中开展了“廉洁工程〞联手共建活动，成立了由公司主要领导挂帅的“廉洁工程〞领导小组；设立了创“廉洁工程〞办公室和考核小组；公司出台了预防犯罪管理方法、廉洁工程实施方案等六个制度，还把参建单位纳入了联系点和责任区范围。班子每一位成员都确定了两个以上施工单位和工程工程作为廉政工作联系点，定期走访参建单位，了解情况，查找缺乏，不断整改，堵塞漏洞。建立了制度管人、教育引导、监督到位、阳光操作、绩效考核的廉洁工程长效机制，形成了坚持民主集中制原那么的气氛，增进了领导班子团结。能够做到认真开展批评和自我批评，做到团结协作，相互理解，相互支持，密切配合，有力地促进了班子的团结和统一，保证了班子团队精神和整体功能的发挥。
三是认真履行社会责任，树立良好企业形象。在多年的建设、开展实践中，企业形成了“敢打硬仗、能打胜仗、善打胜仗〞和“困难面前无我们，我们面前无困难〞
的优良传统和作风，塑造了“团结、开拓、求实、奉献〞的企业精神，培植了具有新华鲜明特色的企业文化。企业文化的形成和建设，对于干部职工的行为产生了强大的鼓励、引导和影响，对于进一步促进和谐企业建设和企业的科学开展发挥了实用文档
不可替代的作用。在谋求企业开展的同时，公司积极响应省市委及政府的号召，真心诚意地做好地企共建、扶贫帮困工作，每一次都超额完成帮扶任务。干部职工群众积极向灾区捐款捐物，用真情回报社会、回报国家，树立了良好的企业形象。
四是党组织、党员充分发挥作用，为企业的生存开展做出了突出的奉献。近年来，面对企业生产经营内外部的严峻形势，党员干部都能带着职工顶住来自方方面面的压力，克服了各种困难。特别是在各种急、难、险、累的工作中，哪里有困难哪里就有党员的身影，哪里工作条件最艰苦哪里就有共产党员出现。在党员领导干部的感召下，经职工群众的积极努力，企业战胜了一个又一个困难，不断实现企业的科学开展。在文明共创活动中，我们又根据自身的工作特点和企业生产建设情况，与村结成“双百结对共建文明〞单位，两个党支局部别与xx村党支部开展“结对共建〞活动，有力促进了当地社会主义新农村建设，锻炼了公司党员的党性，收到了文明共建的实效。
通过认真开展文明单位创立活动，不但使干部职工的整体素质有了明显提高，工作能力、管理能力进一步增强，而且极大地促进了公司的各项工作任务的顺利完成，收到了很好的效果。一是干部职工的综合素质显著提高。二是职工爱
企敬业意识不断增强。三是有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有〞职工队伍逐步成熟。四是促进了企业各项重点工作任务的顺利完成和年度绩效目标的实现。五是推动了企业的科学开展。
欲穷千里目，更上一层楼。目前我们的创立工作虽然取得了良好的效果，但也存在着一定的缺乏。一是要加强学习，进一步提高干部职工的政治技术业务素质；二是要进一步提高平安生产水平；三是要加快工程建设，加快企业开展方式转变速度，提升企业盈利能力，推动企业科学开展。
实用文档
篇三：度省级文明单位创建工作情况简介
单位事迹简介 作为单位先进集体，要把加强党员队伍和职?队伍建设，作为精神?明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项?作之中。下?是店铺整理单位事迹简介的范?，欢迎阅读! 单位事迹简介篇? 这次市?明委考评组对我部?明创建进?考评，将进?步全?督促推进我们的?作。?先我代表xx县委宣传部全体?部职?对各位领导的到来表?热烈的欢迎和衷?的感谢! 下
?，我就县委宣传部三年来?明创建?作作简要的汇报。xx县委宣传2007年被命名为市级?明单位以来，始终坚持“深化、完善、巩固、提?”的?字?针，以抓?明单位创建为载体，不断提升本职?作?平。我们的?明单位创建?作可以?“做到两个到位、坚持三个抓?、达到?个提升”来概括，即：做到领导到位、投?到位，坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓?，达到提升宣传思想?作?平的?的。 ?、做到两个到位，为?明单位创建奠定基础
(?)领导到位，为?明单位创建提供组织保障 县
委宣传部?度重视，把?明单位创建?作放在重要议事?程来抓，与本职?作同计划、同部署，鉴于?事变动及时调整充实由县委、宣传部长为组长，常务副部
长为副组长的创建?作领导?组(永宣字〔2008〕12号?件)，结合单位实际，研究制定了《xx县委宣传部2008—2010年?明单位创建规划》，明
确规定了创建?标、创建要求、具体措施、经费投?、时间安排、机构设置、?员保障等，将责任落实到股室、落实到个?。
(?)投?到位，为?明单位创建奠定硬件基础 针
对办公设备简陋，难于适应新时期?作需要的实际现状，县委宣传部领导班?积极向省、市、县多?协调筹集资?，?2008年以来，购置了两辆公务?车，配齐
了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备，全?优化了办公条件。?前，已经达到部内???台电脑、每?个股室1台以上相机的?平。近三年共
投?资?60多万元，通过配备完善硬件设施条件，为?明单位创建提供硬件基础。 ?、坚持三个抓?，为?明单位创建提供措施保障
(?)坚持以制度建设为抓?，使?明创建有章法 根
据?明单位创建?作需要，宣传部?2008年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中?组学习制度》、《理论中?组考核制度》、《学习制度》、《?作
制度》、《?活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《?部职?理论教育培训制度》、《领导班?勤政廉政制度》《?作奖励制度》等多个制度，坚持?制
度规范?部职??为。同时，在?作上坚持“?周?计划，???交流，?季?督查”的?作机制，即：分管领导每周与所分管股室研究?作?次，对上周?作进?
回顾查找，对下周?作重点进?计划;每?由部长主持或部长委托常务副部长主持，各股室对本??作进?总结，对下??作进?规划;每个季度，由常务副部长牵
头对照?标责任书，对各股室?作进?查漏，督促补缺。
(?)坚持以队伍建设为抓?，使?明创建有基础 在?部队伍建设中，我们以“素质?提?、岗位?练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传?化系统作风建设、“三?建设”、创先争优活动等为主要载体，从提?演讲?才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、?艺创作六?能???，以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年?思想道德建设的若?意见》为主线，深?开展七项教
育。?是开展理想信念教育，每年清明节期间，组织全体?部职?开展烈?陵园扫墓活动，开展?上祭先烈活动。?是开展形势教育，使?部职?端正思想态度，增
强?作责任感和紧迫感。三是开展核?价值体系教育，让?部职??泛思考怎样做?、做什么样的?、要做什么事，树?正确的??观。四是开展“?荣?耻”为主
要内容的荣辱观教育，对“?荣?耻”进?醒??告，部内每个办公室?块，使?部职?明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四?”?程，结合开展
对?作有热?、对?母有孝?、对社会有爱?、对??有信?的“四?”?程，正确引导?部职??觉加强道德修养。六是开展诚信教育，通过个??学?启、组织
观看影?、正反案例分析、社会实践等?式，对“20字公民道德规范”进?醒??告，部内每个办公室?块，让?部职?在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨
?差别。七是开展环保?态宣传教育，围绕“促进?态环保、构建美丽家园”主题，努?提??部职??态环保意识。通过?泛开展各种教育活动，培养了??政治
过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精?队伍。
(三)坚持软环境建设为抓?，使?明创建有特? ?个地区要发展需要良
好的软环境，?个单位也?样。县委宣传部在?明创建中，始终坚持以软环
境建设为抓?，营造团结和谐的??氛围。?是加强对办公环境的优化，将公共卫?区合
理分配到股室，将卫??作责任落实到个?，同时，要求每?个?部职?在办公室?种两盆以上花?，办公?品摆放做到条理有序。?是经常组织集体活
动，2009年“三·?”节，常务副部长带队，组织部分?部职?前往?理、丽江、迪庆、保?、德宏等地考察学习，2009年11?由部长带队，组织全体?
部职?到挂钩村与村民?组长开展联欢活动，2009年10?，由部长带队到?雪??然保护区与保护区全体?员开展摄影写作采风活动，2010年春节期间还
开展了职?扑克、象棋?赛活动，通过这些活动开展，使部机关??环境团结和谐，?动活泼。三是多次开展献爱?，全体?部职?积极为汶川?地震、云南百年?
遇?旱灾捐款。四是深?开展“双联双推”活动，建?机关党?部与农村党?部结对帮扶机制。近三年多次深?挂钩村勐板乡户丫村，开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等?作，开展农村现场核桃技术培训16场次，受益2000余?次，协调提供产业帮扶资?2万元，协调?于新农村建设的?泥80吨，发展核桃
12997.8亩。今年抗旱期间，?两次发动党员?部职?捐款，共捐款4600元，针对?旱致使很多困难党员和群众?法正常?产?活的实际，宣传部?安排6000元资?，帮扶户丫村困难党员、群众、留守?童、孤?、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间，宣传部?为勐板乡户丫村、户丫完?、新边?村、后
?村协调??1500?。四是做好感动临沧?物回访?作，解决实际困难，经协调为2008年度感动?物尹?凤家盖了新房。五是坚持和完善民主管理制度，实
?了政务、党务、财务三公开，营造尊法、守法、?明、和谐的?事氛围。 三、通过抓?明创建，促进宣传思想?作?平得到提升 县
委宣传部在抓?明单位创建中，始终与抓宣传思想?作有机结合，两?抓两?都硬，在抓好精神?明的同时，全县宣传思想?作?平也不断得到提升。?是政策宣
传、理论学习、宣讲活动等开展有声有?，理论?作有成效。?是新闻宣传有突破，以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活动为载体，永德?化品牌得到不断提升，新
闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神?明建设得到提升，“?百千万”评选推荐活动有序开展，组织开展?明单位、?明
村、?明?业“三?创建”活动有声有?，“感动临沧年度?物”评选推荐活动富有成效，“??优美村寨”、“??先进新农村理事会”、“??农村致富带头?”、“??敬?之星”等评选活动成绩匪
然。四是?体活动长?活跃，《?亮升起来》?场集体舞得到推?普及，推出溶地?特?、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌，节庆?化活动丰富多彩，群众?体活
动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好，鲁德仲同志的书法作品“?与伦?”等?选《祖国万岁》，被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“?民功
勋艺术家”的称号，县?化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术?》获?化部举办的全国群众?化艺术系统书法美术摄影?展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地?》等8?歌词被2009年《祖国之春·中国民族歌曲选粹》?编等。六是公共?化服务体系建设得到加强，永德博物馆已建成，县城?体中
?、农民健??程、乡镇?化站建设等项?建设进展顺利，在127个?区?然村建成“村村通”电视接收点，图书馆被云南省?化信息资源共享?程分中?列为基
层?范点，投资120万元建成??部活动中?。 总之，由于我们抓好了?明单位创建这个载体，促进了各项宣传思想?作长?发展，2008年、2009年在全市宣传思想?化?作年度?标责任考核中，我部连续两年获得第?名，2010年被表彰为“云南省抗旱先进集体”，现在?被市上推荐申报全国基层理论宣讲先进集体，此项?作正在申报之中。 单位事迹简介篇? 两
年来，我校在县?明委、教体局党委办公室和中?校的指导下，通过?明单位创建活动的开展和德育课题研究，我校的精神?明建设?作取得了显著成效，被评为县
级?明单位。为了再接再厉，使精神?明?作持久、深?地开展下去，根据市级?明单位标准，现就我校创建市级?明单位活动作如下规划: ?、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻新修订的《义务教育法》和农村免费教育精神为契机，坚持依法办学，根据学校三年发展规划，深?实施素质教育，进?步加强学校内涵发展和特?发展，提升学校整体?平和社会效益。 ?、创建?标 创建市级?明单位。 三、?法措施： 创
建市级?明单位，是我校发展的需要，也是办学?平、办学层次提?的需要，更是进?步提升师?品德修养和建?和谐校园的需要。我们要以创建市级名校为契机，以教师、学?为创建?明单位的主体，以?明单位创建活动为有效途径，以?效灵活的机制为保障，全?推进学校?明创建活动，重点抓好师德师风建设和学??明
礼仪教育及校园?化建设，坚强长效管理，不断创新建设途径。
(?)加强思想理论建设，为?明创建提供思想保障
1、学校领导班?建设和党的思想建设、组织建设和作风建设是我校精神?明建设的重要基础和政治保障。创建开拓进取、务实创新、团结协作的领导班?，坚持集体领导和个?分?负责相结合的?作制
度，发挥校委会的集体领导核?作?，带领??教职?推动学校各项事业健康发展。
2、精神?明建设的重要任务之?是学习、宣传、贯彻党的路线、?针和政策。校委会在今后很长?个时期要认真组织学习贯彻?六?精神和“三个代表”重要思想，并
将其落到实处。要把学习?六?精神与学校的改?发展紧密结合起来，组织好党员民主?活会;坚持每周?次教职?政治学习制度，改进学习?法，使政治学习的内
容丰富多彩，形式多样?动，做到学习有计划、有交流、有检查，积极探索提?教职?政治理论学习针对性和有效性的新思路和新途径。
3、以德育为核?，树??德育观念。学校政教处、少先队组织要以理想信念为核?内容，对学?进?爱国主义、集体主义和社会主义教育，把各类活动的??点放在育
?上，把教育的?标落实到全?提?学?的思想道德?准上，帮助学?树?正确的世界观、??观和价值观。不断完善课堂教学与课外社团活动、社会实践有机结合
的多渠道、多层次教育格局。同时，把依法治校与以德育?结合起来，使“五五”普法教育制度化、规范化、经常化。领导?部要带头学法、守法，??师?员?要
按照《公民道德实施纲要》，?觉养成?明?为习惯，做守法的好公民。
4、积极探索宣传舆论建设的有效途径。围绕学校中??作，把握正确的舆论导向，发挥学校红领??播站、村报、县教育信息等的作?，加强宣传报道，扩?学校影响。 单位事迹简介篇三 近年来，我局创建省级?明单位?作，在市委、市政府的领导下，在省?明委、市?明委的指导下，以积极践?“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建?明单位为主题，以加快公路建设为?标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐公路为环境，始终以抓好发展为第?要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建?明单位的?项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提?创建?平，开创了创建?明单位的新局?。现将我局创建?明单位?作情况介绍如下： ?、领导班?建设
(?)坚持抓好领导班?中?组的学习，加强领导班?建设。党委中?组认真贯彻宣传部颁发的《党委中?组学习制度》，坚持集体学习与个??学相结合的学习?法，建?了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中?组列出学习专题，做到学习有计划有内容。近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正?、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、?创新、看实效”及“深?开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛多次重要讲话，学习了《领导?部要树?正确的政绩观》、《领导要牢固树?科学的发展观》，《关于加强党的执政能?建设的决定》等?件。通过学习，充分发挥党委的领导核?作?，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树?“?党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持?度?致。
(?)狠抓领导班?成员?作作风建设，打造??作风过硬的?部队伍。局党委始终狠抓各级领导班?建设，牢固树?服务意识、?律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的?作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。多年来，经常深?基层了解?作情况，了解?作动态，解决基层实际困难。推出了许多切实可?的管理体制改?措施和?作策略。通过求真务实的?作作风，提?了领导班?驾驭全局的能?，确保公路事业健康快速发展，强有?推进公路事业各项?作再上新台阶。
(三)坚持民主集中制原则，增强领导班?的凝聚?。我局领导班?多年来，始终坚持民主集中制原则。凡属重?事项的决策，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执?，避免决策失误，凝聚了领导班?集体智慧，激发了活?，构建了班?成员之间和谐的氛围，铸就了领导班?的凝聚?。
(四)坚持“三个?明”协调发展，构建和谐型公路。多年来，局党委班?成员，按照各?分?，经常深??线与职??对?沟通，了解职情民意，倾听职?呼声，为职?排忧解难。长期以来，局党委把维护??职?的权益放在党委的重要议事?程，努?做到“权为??职?所?、情为??职?所系、利为??职?所谋，让??职?共同享受公路事业发展的成果。”极?地激发了??职?的积极性。
(五)积极参与社会公益事业和?明创建活动，为创建和谐社会发挥积极作?。我局在各项?作不断取得发展的同时，还积极参加各项公益活动：5.12汶川?地震抗震救灾活动中，我局的抢通保通突击队被交通部表彰为“全国交通运输?业抗震救灾先进集体”、我局?部职?共捐款95000元、缴纳特殊党费215462元，?于?援灾区建设;我局还投资3000元，为农村构建读书?屋;对xx市xx镇xx村、xx县xxx乡观?寺村进?帮扶计划等，通过参加丰富多彩的社会公益活动，??弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极?增强了全体职?的主?翁责任感和社会公德意识。被市政府授予“?明系统”关荣称号。
(六)坚持政务公开、透明，打造??清正廉洁的?部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上?部参加“预防职务犯罪”的警?教育。从制度??制定了《**市公路管理局党风廉政建设责任制实施办法》，规范了?部?为。?程建设项??律采?招投标制，按照规定程序，与各个招投标单位签订《招投标廉政合同》;进?步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，形成监督的合?。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保局党委各项?作沿
着健康的轨道发展，确保每个党员?部清正廉洁，没有发现?起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。 ?、思想建设 我局把加强党员队伍和职?队伍建设，作为精神?明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项?作之中。
(?)建?学习制度，制订学习计划，把学习培训列?年度?作计划。为加强党员队伍建设，党委与党?部每年年初制订学习计划，通过“三会?课”制度把学习落到实处;为加强职?队伍建设，每年年初列出职?培训计划，由?事科督促各科室组织实施。
(?)狠抓思想政治教育，推进党组织建设。党委在充分发挥基层党组织的政治保障作?中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“三会?课”制度，在近年来开展的“保持共产党员先进性教育”、“讲正?、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、?创新、看实效”、“深?开展实践科学发展观”等活动中，局长、党委书记亲?做动员报告，多次邀请市委党校教授到我局讲党课，使??党员更深刻理解思想政治教育的重要性，做学习好、贯彻好、实践好思想政治教育的基层党组织。在抓组织发展?作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的?针。各?部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准，从?充实了党员队伍，增添了新的活?。
(三)积极开展了?命传统教育，将思想政治?作贯穿于各项?作之中。组织党员到井冈?和延安?命根据地、西柏坡、红旗渠等地参观，进?爱国主义教育，进?步了解党的伟?、光荣、正确的光辉历史，进?增强了对党的热爱。局党委实?思想政治?作责任制，抓业务与抓职?思想相结合，将思想政治贯穿于公路事业三个?明建设之中。
(四)扎扎实实地开展了警?教育活动。党委始终坚持以党风带民风、以民风促党风，?觉把加强党风廉政建设作为先进?化的重要内容。局党委坚持与?级单位签订党风廉政责任书制度，并成?了“预防职务犯罪?作指导委员会”。先后组织党员?部观看了《案件警?录》、《真???》等录像?;请检察院检察长宣讲反腐案例;组织管理?员到监狱，听职务犯罪?现?说法，进??动的警?教育。使每?位?部牢记党的根本宗旨，?觉做到?重、?省、?警、?励，抗得住诱惑、管得住?节，增强了?部队伍拒腐防变的能?。
(五)开展深?学习实践科学发展观活动。积极开展深?学习实践科学发展观活动，把学习实践活动作为应对危机、战胜挑战、推动发展的重要机遇，与完成“保增长、保民?、保稳定”各项任务、实现“两个保持”?标结合起来、与落实“学先进、?创新、看实效”、“新年再?新标杆”的要求结合起来，与开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动结合起来，与各?的本职?作结合起来，切实做到两?抓、两不误、两促进。通过教育活动，把科学发展观转化为??党员?部的思想?法、?作指南和?为准则，使??党员?部成为?作中的业务??，也涌现出诸多先进?物，展?了共产党员的先进性，推动了公路事业?好?快的发展。
(六)志愿者队伍组织健全，积极参加志愿者活动。由党员、团员参加的青年志愿者队伍，积极参加?明城市建设，参加了义务献?、义务植树、义务为孤寡??和孤?院的孩?们献爱?等活动，还积极为?区孩?购置书包、?具等。 三、道德建设 坚持“三德”教育，育“四有”新?，进?增强服务意识，提?整体?平。
(?)积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。为巩固职业道德教育与培养服务理念，局党委重视以?为本，坚持常抓社会公德、职业道德、优质服务教育。开展了对重点?员重点培训、普遍问题经常培训、专业问题知识型培训。主要开展了执法?员仪表仪容整齐、风纪严整、举?端庄、动作规范、语?沟通技巧、禁?语及常见问题解答等。
(?)积极开展形式多样的?明创建活动。我们积极开展各项?明创建活动，??开展?明单位、?明系统、?明道班、?明职?、开展争创青年?明号，争当青年岗位能?等活动。到?前为?，全市公路部门?明单位覆盖率保持在95%以上，全市公路系统共创建全国?明单位?范点?个，省级?明单位九个，市级?明单位五个，省级青年?明号?个，市级青年?明号九个，省级?明窗?、标兵单位收费站七个;2008年我局被交通部表彰为“全国交通运输?业抗震救灾先进集体”、被省总?会命名为“五?劳动奖章”获得者，被市委市政府表彰为“平安建设先进单位”;有??荣获部级先进个?，有三?荣获省级劳动模范，??荣获省“五?”劳动奖章，三?荣获市“??杰出青年”，??荣获“兴市模范”荣誉称号。 在“双创”活动中，认真落实好市委、市政府交办的?作任务，积极筹措资?，对所管养公路进?绿化、美化、亮化，对公路附属设施进?完善提?，以“畅、洁、绿、美”为标准，协调公安、?地、电业、电信、?商、卫?、城建、铁路等各有关部门，对城市周边过境道路狠抓综合整治，加强城市周边沿路商业门?的规划和管理，拆除违章建筑，禁?乱搭乱建、乱堆乱放，彻底治理脏乱差现象，为提?我市形象做出了积极贡献。
四、法制建设 我局党委在创建?明单位过程中，极为重视对职?进?遵纪守法教育，利?学习?和培训班，开展了《劳动法》、《公路法》、《交通安全法》、《?会法》、《安全?产法》等法制教育，做到学法、懂法、守法;认真贯彻国家和地?颁布的法律法规，增强?部职?的法制观念，防?和杜绝各种违法?为的发?，培养出有较?职业道德?平和奉公守法的职?队伍。多年来始终坚持廉政教育、警?教育、法制教育、安全?产教育，经?查，?部职?遵纪守法，?重?经济案件、?刑事犯罪案件和重?责任事故，确保??平安，切实把?明单位创建?作落到处。 五、?化建设 由于局党委的?度重视。把?化发展列?了发展规划，做到资?有保障，活动有场地，宣传?化活动有阵地，使我局形成了良好的?化氛围。我们把思想政治、宣传教育?作与重?节?活动结合起来，在“三?”、“五?”、“七?”“??”等节?期间，积极开展丰富多彩、形式多样的教育活动，活跃职??氛，先后举办了“公路系统迎春?艺晚会”、“迎七?党在我?中演讲?赛”、“公路养护?职业技能竞赛”、“开展对?线公路收费监控?员培训教育”、“路政业务技能打?武”、“??部门球赛”、“迎奥运长跑?赛”、“抗震救灾捐款活动”、“欢乐中原**?化?场”等活动。 六、环境建设 我局以全市“双创”活动为动?，美化、净化环境。在庭院建设??，从制度??，强化教育、加强管理、狠抓落实，做到有部署、有检查，逐步形成规范化、经常化。对机关?院，我们制订了“卫?管理制度”和“卫?检查评?制度”，明确了各科室卫?区，把环境卫?纳?科室?标管理。办公室定期组织卫?检查评?，与年终评先评优挂勾，实??票否决，奖优罚劣。形成了??讲卫?的良好风尚，先后获得省、市级卫?先进单位称号。 七、公路建设 近?年来，市公路局抢抓机遇，加快发展，紧紧依靠各级政府的?持，依靠全体公路职?，奋?拼搏，使公路建设事业取得了新的发展。
1、公路养护。在建好公路的同时，我们始终把养护放在重要的位置，科学计划，统筹管理，确保养护资?投?，全市?线公路?直保持畅、洁、绿、美。截??前，?线公路累计好路率达94.95%，桥梁监控率达100%,国道桥梁加固改造率100%，省道桥梁加固改造率99.1%，国道过村路段综合治理率达75%，省道达60%。保持绿化美化路段655公?，新增绿化美化路段75公?、?明样板路285公?、GBM?程515公?。 在养护管理?作中，认真贯彻《河南省?线公路养护管理办法》，相继出台了《关于加强?线公路养护?程项?管理的通知》、《**市?线公路?修保养?作检查评?办法》等规章制度，养护?作逐步?向制度化、规范化。在?常性养护中，认真贯彻“七有、七?、三齐全”的养护?标，达到了“畅、洁、绿、美、安”的效果，综合服务?平明显提?，极?地改善了路容路貌。
2、路政管理。不断加?超限超载治理?度。结合我市路政管理?作实际，与各县(市、区)公路部门签订?作?标责任书。进?步细化、量化了各项?作?标，路政管理?作实现了?标管理，使车辆超限超载率控制在4%以内。 要求执法?员仪表仪容整齐、风纪严整，举?端庄、动作规范。近年来，我们安排专项资?对各超限检测站站区环境进?了绿化美化，站区内各类货物按规定分类存放，设置有明显货物标记。各超限检测站达到了窗明?净，各种设施、?品摆放整齐有序，站容站貌焕然?新。
3、通?费征收。根据省、市两级政府?线公路通贷资?分责偿还?作精神，?泛深?开展收费站收费环境联合治理活动;通过开展“对?线公路收费监控?员培训”、“公路通?费知多少有奖知识竞赛”、“规范化管理年”、“优质服务年”、争创“青年?明号”、“青年岗位能?”、“?帼?明?范岗”等?系列活动，??提?了征管?员素质，优化了收费环境，加?了堵漏增收?作?度，较好地遏制了闯、逃、绕现象。
4、优化经济发展环境活动，加强?风建设。树?公路部门“窗?”形象，做好公路环境联合治理?作，着眼长效，强化监督与管理，建?健全各项规章制度，把优化经济发展环境活动落到实处。 ?、创建活动
(?)创建指导思想明确。以“三个代表”重要思想为指导，以《中共中央关于加强精神?明建设的决议》为指针，以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以提??部职?的思想道德素质和科学?化素质、培养“四有”新?为?标，把领导班?建设、思想道德建设、?化建设、环境建设、法制建设、公路建设融为创建?明单位的总体，把“创建”?作作为重中之重。
(?)及时制订规划，凸现创建?标。在局党委统?领导下，结合我局中??作，每年坚持修订“创建?明单位规划”，完善创建内容，以上“?项”为创建标准。创建中，坚持将“物质?明、精神?明、政治?明”三项?起抓，达到了“三个?明协调发展”的总体?标。
(三)抓措施，明确责任?。规划中，确定了“创建”的?四项具体措施，条条措施落实到具体单位和责任?。局党委成?了以局长、党委书记为组长的“创建”领导?组，党政齐抓共管，逐级负责，做到组织、制度、?员“三落实”。
(四)抓监督，使局党委创建?明单位?作落到实处。将创建?作纳??部?标管理，把“创建”与其他?作同布置、同检查、同落实、同考核。创建?明单位过程中，坚持做到“四个到位”，即：?是思想认识到位。正确处理“创建”?作与其他?作的关系，将?明单位创建?作贯穿到各项?作之中。?是领导重视到位。把“创建”?作定位准确,做到研究?作时有“创建”的内容、布置?作时有“创建”?作的任务，检查考核时有“创建”的项?。三是管理到位。每年制订?明单位规划，创建规划周全、?标明确，将“创建”?作纳??作管理体系。四是狠抓落实到位。措施具体、细化量化，落实到?，使“创建”?作落到实处。 我局的?明单位创建?作，经全局?部职?的共同努?，?明单位创建成效显著，2003年被省委、省政府授予“省级?明单位”称号、2001年被市政府授予“?明系统”称号;创建活动的积极开展，使我局?明之花，更加灿烂。 总之，我局党委?度重视?明单位创建?作，在以公路建设为中?的同时，狠抓精神?明建设，使我市公路建设呈持续快速发展的良好态势，树?了公路系统良好的形象，?部职??明素质得到进?步提?，为全市经济发展当好了先?，为我市的公路建设和构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。
篇四：度省级文明单位创建工作情况简介
四川省唐家河国家级自然保护区管理处
创建省级文明单位的情况简介
四川省精神文明建设委员会：
四川省唐家河国家级自然保护区管理处于一九九七年建成广元市级文明单位以来，认真巩固精神文明建设成果，又于2000年被广元市精神文明委员会命名为市级最佳文明单位。三年来，我区认真贯彻落实上级精神文明建设要求，朝着建成省级文明单位方向努力工作，开展了一系列创建活动，同时也促进了我区物质文明的建设，取得了明显成效。现将创建情况做如下介绍：
一、基本情况
四川省唐家河自然保护区于一九七八年经国务院国发〔1978〕256号文件批准建立，一九八六年晋升为国家级自然保护区，一九九二年四月经省人民政府批准由省林业厅直属、市林业局代管的体制，属副县（处）级事业单位。现有职工39人，具有研究生学历3人，大专以上9人，中专、高中学历18人，初中以下12人。保护区内管辖面积4万公顷，保存了较为完好的森林生态和生物多样性。机构设置有办公室、保护科、科教科、计财科、经营管理科、人事劳资科、公安派出所、乔庄办事处。党群组织有：党支部工会。管理处副科级以上管理干部有15人，其中处长1人，副处长2人。
在发展建设中，我们始终坚持可持续发展和永续利用的原则，－1每年开局，我区就要对精神文明领导小组和其它务虚领导小组进行调整、充实，调整之后的领导小组以管理处处长欧维富同志为组长，卢文仲为副组长，成员有胡海、李明富、马文芳、虎绍明、何万红、刘道钦。由卢文仲、胡海负责小组日常工作，并经常性地对其工作进行督促检查，同时加强对创建工作的领导，首先赋予了组织保障。
1．加强政治理论学习，法律法规学习和业务技能培训。
一是每月组织处务（扩大）会成员或全体职工召开工作会议或进行政策法律法规的学习，年初落实学习计划，结合十六大报告进行宣讲学习。二是各片或各科室集中组织学习相关法律或业务知识培训，从思想素质和业务素质等综合指标提高队伍素质。三是鼓励职工自学，单位还制定了“寒窗基金”助学办法，极大地激发了干部职工学习热情。四是利用处务公开栏开办各类专业知识或政策性专刊，灌输性地进行宣传教育，达到提高队伍素质，陶冶职工思想情操的目的，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自律、敬业奉献”的精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做保护事业有用的人。
2．加强廉政建设，使反腐倡廉工作落到实处。
为了抵制不正之风，切实从源头上治理腐败，我区领导班子在开展创“四好”领导班子的活动中认真、严格加以明确、强调，对敏感的工程承包、物质采购、天保资金使用和合作项目经费开支等－3一是开展优质服务，针对工作特点，认真发挥好“窗口”作用，忠诚地为来区学习、参观、考察和指导工作的各行业人员提供优质服务，提供优质的吃、住、行和环保宣传教育的讲解，提高工作质量。同时加强对职工职业道德和诚信礼貌的教育，增强职工的事业心、责任感。二是建立优良秩序，用细化的工作制度和办法保障职工工作和来区人员的行为规范，建立一个良好的工作秩序。三是创造优美环境。我们下大力气解决职工的后顾之忧，创造了一个优美的工作、生活环境。达到市级“卫生先进单位”，使来区人员感受焕然一新。全体干部职工在各自的工作岗位上，忠实履行职责，认真实践“三个代表”，用十六大精神鼓舞我们的斗志，用“两个文明建设”激发我们的热情。
2．抓“细胞”建设，促进创建工作。细胞建设是精神文明建设中一个重要内容。近三年来，我区依据全量化考核结果，认真评选出了“五好家庭”18户、“市级文明市民”15人，对违反单位制度任何一项的人，实行一票否决，逐渐使职工之间形成一种新型的人际关系，促进创建工作的顺利开展。
3．走出去，请进来。开展广泛的联谊活动。在开展文明建设的工作中，我区特别重视借鉴和学习别人的先进经验。一是到省内外、甚至国内外参观学习，曾先后到雅安、成都、绵阳、甘阿凉等地的保护区进行学习，与陕西的佛坪、牛背梁、长青等保护区进行经验交流。二是与周边乡镇和县内的部分单位如青溪、桥楼和县机－5－
关工委、地税局等单位举行联谊活动建立友好关系，无论是作环境讲座宣传，还是联席召开会议都收到了良好的效果。三是与县内的相关学习建立互动关系，充分利用我区博物馆、宣传教育培训中心这个科普教育基地进行科普教育，将环境教育融于学校，先后有青溪中学、青溪小学、前进小学等七所学校来区接受环境教育。通过这些联谊活动的开展，既拓宽了我们的视野，又丰富了我们的工作内容，同时也增进了往来单位之间的友谊。
总之，保护区在创建市级和省级文明单位活动中，做了大量艰苦、细致且卓有成效的工作。本着“求真务实，开拓进取”的精神，与时俱进，做出了成绩，重要的是得到了包括国家林业局在内的领导的认同。我们既感到欣慰，同时也认为是不竭的动力。我们要继续深入学习贯彻十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，让全体职工意识到，在创建活动不断深入的过程中，只有踏实工作，抓住机遇，排除干扰，潜心发展保护区事业，为两个文明建设而努力奋斗。
二00三年二月三十日
－6－
篇五：度省级文明单位创建工作情况简介
创建工作情况简介（共5篇）
第一篇：创建工作情况简介
创建工作情况简介
开展创建国家卫生城市活动，是建设城市、管理城市、改善人居环境、构建和谐社会的重要手段，也是推进区域中心城市建设的客观要求。我局为进一步推动创卫工作深入开展，特制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以整治环境卫生为重点，以绿化、亮化、美化建设为核心，形成舆论强势，搞好宣传引导，为推动我县创建省级卫生县城工作顺利开展提供有力的思想保证和良好的舆论支持。
二、工作目标
以宣传创建省级卫生县城的重大意义、目标要求为重点，通过扎扎实实的舆论引导和多形式、多渠道、全方位的宣传教育，着力提高广大居民的卫生意识、环境意识和文明意识，进一步提升居民素质和县城形象，使“创卫”活动深入人心，为顺利实现创卫目标打下良好基础。
三、宣传内容
（一）大力宣传创建省级卫生县城工作的重要意义、工作标准和目标要求，努力提高广大干部群众对“创卫”工作的认识，营造人人参与、个个争当省级卫生县城创建模范的浓厚氛围。
（二）大力宣传县委、县政府和县创建省级卫生县城指挥部有关“创卫”工作的重要部署、重大举措、重大活动，及时宣传报道活动动态，反映广大干部群众关心的热点和难点问题。
（三）大力宣传各部门在开展创建省级卫生县城工作中的好思路、好做法、好举措以及取得的好成效。突出宣传各种文明、卫生好风尚，宣传各种文明、卫生好典型。
（四）大力宣传卫生知识和健康知识。紧密结合卫生防病工作，针对与广大群众息息相关的健康卫生知识和普遍关心的卫生热点问题，开展形式多样的卫生防病知识宣传和健康教育，提高居民的卫生知识知晓率和健康行为形成率。
四、工作要求
（一）高度重视，加强领导。充分认识做好创建省级卫生县城工作的重大意义，切实加强对宣传教育工作的组织领导，有工作计划总结，要形成“创卫”宣传、教育、监督的长效机制。
（二）精心组织，务求实效。围绕“创卫”宣传教育工作重点，精心策划，多形式、多渠道进行宣传教育，提高“创卫”宣传教育工作的质量和水平。
第二篇：创建文明村工作简介
讲文明
树新风
任家湾村创建文明村工作简介
任家湾村位于镇政府的东北1.5公里处，全村总面积75.6平方公里，辖丁家湾、任家湾、枣湾三个村民小组，80户245口人。主导产业以玉米、中蜂、苗木繁育为主，是全镇新型农村示范社区建设的重点。2012年该村农民人均纯收入5574元。
任家湾村在文明村创建过程中，坚持抓宣传、抓整治、抓载体、抓提升、抓管理，使创建工作开展的有声有色，富有成效。
（一）抓宣传，造氛围。通过会议、广播、宣传标语等方式加大文明村创建宣传，提高群众创建意识，群众知晓率达、参与率达到100%。
（二）抓创评，树新风。以“我承诺、我践行、我文明”“身边好人大家评”等活动为载体，广泛开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“诚信党员”等评比活动，提升创建成果。
（三）抓教育，提素质。实施公民道德建设工程，开展农民“道德讲堂”，发挥农家书屋的作用，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。
（四）抓经济，谋发展。以稳定主导产业保增收、开发新兴产业添活力、培育特色产业增后劲为核心，巩固主导产业，开发木耳、中蜂、苗木等新兴产业，发展产业促增收。
（五）抓基础，促提升。投资20余万元对枣湾新村、青兰高速入口进行了绿化，绿化面积6000m；投入8万元，开展环境治理，彻底整治脏乱差现象；投资80万元在枣湾实施旧村改造工程，创造优美宜居环境。
经过三年的努力，任家湾村风气良好，社会安定，环境优美，实现了经济社会各项事业的持续健康和谐发展。2第三篇：社区创建工作简介
创建工作简介
一、单位概况
军区社区社区成立于2000年，位于徽州大道512号，辖区范围：东至马鞍山路，西至徽州大道，南至九华山路，北至屯溪路。辖区面积2.05平方公里，人口28500多人。辖区内有合肥工业大学、省军区、省化工设计院、省地质测绘院等8个单位。社居委现有办公面积620平方米,工作人员20名。辖区内有金融、房地产、通讯、物业及经营服务店铺等百余家。配套设置有高等教育学校1所、义务教育学校2所、幼儿园2所。整个社区处在包河区的政治、经济、文化中心，是得天独厚、环境优美的一个人居之地。
二、主要业务指标
多年来社区先后荣获“五个好”社区党支部、“先进基层党组织”、两次荣获人口与计划生育“红旗社区”、“先进社区团支部”、两次荣获就业和社会保障“先进社区”、“合肥市充分就业社区”、园林绿化“先进社区”、“市级文明社区”、“区级文明社区”、“市拆违先进集体”、“抗雪防冻救灾先进集体”等荣誉称号。
三、创建工作主要成绩
根据市、区创建办关于开展创建全国文明城市活动的工作部署和要求，我社区本着提高社区居民文明素质和城市文明程度为目标，以加强思想道德教育，创建优美环境、维护优良秩序、提供优质服务、丰富社区文化为主要内容、积极组织社区居民开展各种形式的创建活动，并取得了一定的成绩。我们主要的做法是：
1、领导重视，组织健全。社区成立“创建全国文明城市”工作领
导小组，领导班子廉洁高效。以基础设施建设为重点，设有社区党务、治安调解、妇女儿童、残疾老龄联合会、环保卫生、文体科教、社会保障、社区服务、流动人口及人口与计划生育工作委员会。
2、环境整洁优美，绿化美化达标。加大创建力度，搞好社区的环境卫生、绿化美化工作。社区与辖区单位签订了“门前三包”责任制。配有专人负责卫生工作，经常组织社区单位和社区居民清理辖区的卫生死角，2018年至2020年，共计清理垃圾80吨，落实“四害”防治措施。目前，各项环境质量指数达标。
3、治安状况良好，社会秩序稳定。社区认真落实社会治安综合治理责任制，与辖区单位签订社会治安综合治理责任书，建立公正、公平的法治环境，共同维护社区的治安秩序和社会稳定。辖区内无重大刑事案、无重大火灾事件和群体上访事件。每年开展不低于3次综治宣传活动，累计向居民发放宣传单一千多份，受教育人数达二千多人，得到了街道领导的好评。
4、邻里关系和睦，社区风尚良好。社区成立了文明市民学校，开展“文明礼仪、诚信、‘创城’知识”教育。在社区开展“道德建设大家谈”、“扶贫帮困”和“送温暖、献爱心”等活动，形成了“我为人人，人人为我”的良好风气。邻里之间和睦相处，社会关系融洽。
5、服务网络健全，群众文化丰富。社区服务网络逐步健全完善，成立有志愿者服务队和帮困小组，注册志愿者共2750人。做好老年人、五保户、儿童、残疾人、特困户、优抚对象的社会救助和福利服务。积极开展“创建全国文明城市”系列活动，如“文艺汇演、‘创城’知识竞赛”等。
6、共建共育，形成创建合力。社区与辖区文明单位签订共建协议，实行共驻共建、互惠互利原则。开展军(警)民共建活动和拥政爱民、拥军优属活动，形成军民鱼水一家亲的共建氛围。
在创建工作中，社区不同层次的居民的不同需求和不同愿望得到满足，社区实现安全、文明、方便、规范的目标得到了体现。在市、区、社区各单位和居民的支持下，齐抓共管，才得使社区建设各项工作迈上新的台阶，推动硬件建设上档次，软件建设上水平。我社区决
心在上级部门的有力指导下，尽职尽责，把创建文明城市工作推向一个新的台阶。
第四篇：文明单位创建工作简介
文明单位创建工作简介
一、卫生院概况
近几年来，我院发展迅速，是一所集医疗卫生和预防保健于一体的一级综合性卫生院。是新型农村合作医疗及城镇职工、居民医保定点医疗机构。并获国家一级甲等中心卫生院、爱婴卫生院称号。我院占地总面积为7564㎡,业务用房面积为1264㎡。全院职工总人数为30人，设置床位数30张。现有条件下能够开展普外、骨科、泌尿外科、妇产科、口腔科常规手术。对常见病、多发病和疑难病症有较高的诊疗水平。
二、创建工作主要作法
1、加强业务建设，努力打造一流的医疗技术
坚持“科技兴院”方针，按照“强者更强，弱者变强”的原则，加强业务建设，拓展医疗服务范围，不断满足群众日益增长的医疗需求。1）、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设。2）、加快人才培养步伐
2007年下半年选派急诊科、B超室、检验科、妇产科、护理年轻骨干人员到上级“三甲”医院进修学习。有力地促进了各专业的发展。3）、切实加强急救分中心建设，提高急救人员素质，完善医疗急救设施，落实医疗急救预案，提高应急救援能力。
2、加强文明诚信建设，努力打造一流的医疗服务
坚持“以病人为中心”的方针，按照“精益求精、文明诚信”的办院理念，不断加强党风廉政建设、行业作风建设和职业道德建设，不断提高医疗服务质量，努力为服务对象提供安全、优质、合理、诚信和人性化的医疗服务。1）、加强学习型卫生院建设。组织开展有效的学习活动，把干部职工的智慧和力量凝聚到加快卫生改革和推进医院发展建设上来。每季度开展一次临床三基考核，实行考核结果的优劣与当月绩效工资相挂钩制，2）、开展道德与英模学习教育。
大力开展向英雄模范人物学习，做人民满意医务工作者活动，着力培育全院干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、诚信意识。3）、加强科室文明诚信建设。进一步强化“以人为本”服务理念，促进诚信服务、文明服务、温馨服务水平进一步提高。4）、加强行风建设。继续推行医患沟通制、一日清单制和医疗服务价格、药品价格信息公示制，努力提高医患互信度；切实做好规范诊疗行为。
3、加强制度建设，努力打造一流的医院管理
坚持“以人为本”原则，按照科学化、制度化、规范化的要求，切实加强医院制度建设，用制度来保证科学发展落实到医院各项工作中。
4、加强硬件建设，努力打造一流的医疗装备
通过开源节流，量力而行地加强硬件建设，为完善诊断技术，提高诊断水平，促进新业务新技术开展为目的，引进一批大型医疗设备。
5、加强基础设施建设，努力打造一流的就医环境
按照就医环境人文化的要求，把医院建设成为基础设施完善，院容院貌整洁，环境优化美化的人文化医院。
融水县洞头中心卫生院2009年5月29日
第五篇：创建生态村工作简介
创建生态村工作简介
发布时间：2009-12-23创建工作简介（主要为组织领导、建设过程、主要成效）：
一、组织保障
为做好生态村建设，认真落实生态村建设工作任务，确保生态村项目建设顺利开展，建立了黄石玄村生态村建设领导小组，以保障生态村建设目标的实现。
二、建设过程
（一）深入调查研究，制定创建方案。
1、深入调研，摸清家底。创建初期，村两委组织人员组成调研组，入户调研，摸清村情民意，专门对村庄布局调整、产业结构调整、基础设施状况、水域资源状况、生态品质结构等7个专题进行调研，调
研组对村庄布局和卫生环境也进行实地调查，逐一登记入档，并对村庄裸露黄泥墙、破猪栏、破牛栏、破厕所、破旧房、破灰寮、破雨棚等进行了一一丈量、标号、登记，掌握创建相关情况，为生态村建设总体思路打下基础。
2、制定方案，明确目标。根据生态村建设的标准要求制定了符合村庄的生态村建设规划和实施方案，并将创建目标细化为规划优化、道路硬化、功能完备化、卫生洁化、村庄绿化、路灯亮化、河道净化、网络现代化、农民新型化、集体经济强化的目标，规划了包含环境整治、基础设施建设、服务功能设施等3个方面的多个项目。村庄规划建设符合规划要求，布局合理。
（二）深化宣传，精心营造创建氛围。
村两委将宣传动员工作作为重要工作来抓，先后召开动员会、座谈会、创建项目建设讨论会等12次，张贴固定宣传标语20多条，大力宣传创建工作，畅谈创建构想，收集创建工作建议，争取村民支持，发动群众参与。然后在村庄建设各阶段，根据不同时期的不同工作要求，采用不同的宣传引导形式，将建设氛围从理解到支持，然后从支持到参与，使创建工作群策群力，创建深入人心，形成人人宣传创建工作、人人理解创建工作、人人支持创建工作、人人参与创建工作的良好氛围，保证了创建工作的正常开展和创建项目的顺利推进。
（三）整合资源，全力推进生态村创建。
安仁镇针对黄石玄村集体经济比较薄弱的实际，将黄石玄村同时列为省级整治村、沿线综合整治村和旧村改造村，并积极整合各种资源，实行捆绑式、组团式服务，综合配套投入。同时积极争取市农办、国土、建设、财政、交通等部门的支持，把资金投向黄石玄村，形成多渠道资金投入机制，为生态村创建工作提供了投入保障。在创建过程中，村两委增强节约集约意识。一方面做到项目尽量招投标建设，细化项目的设计和预算，并在提交创建指挥部通
过后再付予招标，用好每一分钱。另一方面根据项目与村民利益的紧密度，出台相关引导政策，鼓励农户投入，同时还结合项目的效益和长远管理，积极做好结合，节省投入，并利于长效管理。通过强
化统筹内外资金，整合各方力量，合力推进整治各项目的顺利实施。
（四）规范管理，确保生态村创建取得成效。
在创建工作中，做到工作每周一安排，半月一计划，每月一回顾，对创建项目工作进度实行按月上墙公布制度，对每项细节工作都采取定期汇报和定期检查制度，从村民小组长到村民代表，从普通干部到村主任、支部书记层层抓管理，一级对一级负责，交办工作任务在规定时期内必须落实到位，对照创建方案狠抓落实，及时对创建工作中遇到的新问题新矛盾及时进行剖析解决，对创建工作中遇到的重点难点进行集中破解，创建工作在精心组织、周密布置中循序推进，确保生态村创建取得成效。
三、创建成效
1、村庄面貌焕然一新。拆除破厕所、简易房、破雨棚49处；投资10多万元改造粉刷裸露黄泥墙3000多平方米，投资17万多元实施卫生保洁，整理房前屋后杂乱堆积物70多处，建设垃圾池1处，添置垃圾收集箱80多只，购置垃圾车1辆，建设生活污水处理池1个，制订村庄环境公约和门前三包责任制，建立了卫生保洁队伍，建立了设施完善、井然有序、长效坚持的卫生保洁体制，村庄洁化美化了，村容村貌焕然一新。
2、村庄道路便捷畅通。投资20多万元对通村主道路拓宽硬化，实现主道通干道、干道通农户，形成布局合理、主次分明、便道畅通的村庄交通道路网，道路硬化率达100%，解决了村庄分散带来的出行难问题，为生产发展提供了交通保障。
3、村庄基础设施日嗪完善。投资2万元对村庄两个主入口建设了花坛和亭，美化了村入口；投资5万多元建设公共厕所1座，投资15万多元建造污水处理池1处，改变脏乱臭现象；投资10万多元建设了面积2600多平方米的体育广场，投资6万元修缮了村委会办公活动中心，安装了广播，丰富了农民文化娱乐生活；投资7万元安装了路灯22盏，农户夜晚出行照明方便；通过这些基础设施建设，形成了基本功能相对齐全、设施日渐完善的公共设施体系，村庄实现了从原始型村落向近郊农村新社区的大步跨越，有效促进了村民生活质量和生产
水平的提高。
4、村庄绿化水平提高。投入12万多元对主干道路沿线进行了种植，对村庄入口进行了进行绿化，组织农户开展农居之间和农家庭院绿化美化，形成整齐美观、绿意盎然的绿色网带，全村绿化率达80%，村域绿化水平得到明显提高。
5、水利建设。投入5万多元对500多米主河道进行河床疏浚整理，对主要河道沿岸浇筑固化，形成整洁、水清岸绿、堰堰落水的优美河道景观，大大的改善了水域面貌。
6、村民生活更和谐。为了提高农民文明素质和就业技能，组织了关于产业调整、技能技术、农村卫生、生活文明、农家乐等培训6次，300多人次参加培训，引导培养了一批有知识、懂技术、会经营的新型农民，村民就业形式多元化，收入有了明显提高，户户有存款，电器家具、电话、手机已全面普及。村民生活水平提高了，开始注重精神生活，组建了农民腰鼓
队和篮球队，通过娱乐活动，增进互相间的友谊，促进了村庄和谐稳定。
7、村民卫生文明程度提高。村民集体主义观念得到加强，卫生文明程度得到提高。人人认识到村庄整治为自己，村庄整治靠大家，改变了乱堆乱倒乱扔乱放坏习惯，形成人人建设新黄石玄的新风尚。
篇六：度省级文明单位创建工作情况简介
文明单位创建工作情况简介
我校以
“三个代表”重要思想为指导，以最佳文明单位为标准，以提高师生思想道德和人文素质为目标，采取创、建结合，纠、建结合的办法，高质量、高效率的创建文明单位，把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的农村精品学校。
（一）加强创建责任，完善考核制度。
一是进一步完善“一把手亲自抓”的文明创建领导机构，同时，建立文明创建责任追究制。二是强化文明创建规划意识。三是落实“一岗双责”的工作机制。
（二）加强创建的广度，提高创建深度。
加强文明创建的广度，即拓展两个面：文明创建工作的覆盖面和群众的参与面。在拓展文明创建的覆盖面方面，我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设几个方面拓展。最广泛地动员教职工投身到创建工作中，我校在提高教职工参与面方面做到“三全”，即全员参与、全过程参与、全方位参与。
在提高创建的深度方面，我们加强组织、制度、理论、阵地四大建设，制订切实可行的工作制度，探索学校文明创建的理论，广泛开辟文明班组、文明教研组等创建阵地，为创建工作提供强有力的组织保障。另一方面进一步加强领导班子作风建设，促使领导班子成员在文明创建中做到“三个深入”。
（三）加强道德建设，突出创建重点。
为认真实践江泽民“以德治国”的重要思想，我校在文明创建中将以道德建设为重点，加强教师师德师风教育和学生思想品德教育、文明礼仪教育，努力探索和建立适应时代要求的师生道德体系，在师生中树立强大的精神支柱。
在教职工中，我校全员全方位开展创“模范共产党员”、“优秀班主任”、“优秀教师”、“年度人物”、“文明家庭”的活动，在全体教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的竞争趋势。同时在教师中以每周一次政治学习，每月一次中心组学习小组学习，每月一次党员学习或党小组学习，多形式多层面地继续进行“三个代表”重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德、家庭美德和文明常识教育，树立德才兼备的教师形象。
（四）盘活创建载体，优化创建环境。
在盘活创建载体方面，一方面我校把活动作为文明创建的有效载体，在教师中将继续开展“学生评师”、“家长评教”、“创建文明团队”、“师德标兵”等活动；在学生中开展创建“绿色集体”，争做“文明班级”等活动；同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，起到净化心灵、陶冶情操、激励斗志的效果。另一方面我校将把教育科研作为文明创建的载体，进一步提高创建效益。组织教师投身教育教学改革，更新教学理念，深化学校教学科研，逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍。全面推进素质教育，提高教学质量，使文明创建收到实效。
在优化创建环境上，我校将加大投入、合理规划，着力抓好校园绿化、美化、亮化工作。继续加强对食品卫生的管理，以满足不断增长的学生的需求。
篇七：度省级文明单位创建工作情况简介
创建省级文明单位工作简介
县纪委监察局，现有工作人员人，自2009年以来一直保持市级文明单位的光荣称号，今年把创建省级文明单位做为更高的奋斗目标。
一是组织领导有力，创建工作扎实。把创建作为“一把手”工程列入单位发展总体规划，相继成立创建工作领导小组，明确创建标准由副书记分块负责，部署创建日程，加强指导、督导，确保创建工作扎实开展。
二是思想教育深入，道德风尚良好。把文明单位创建与党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动结合起来，以文明单位标准规范个人行为。每季度组织一次道德讲堂，每年开展不少于6次志愿者服务，对**镇杨庄村进行定点扶贫，帮扶三名留守儿童完成学业，组织参加了抗战胜利70周年和“我们的节日”专题活动，认真开展核心价值观、法制和诚信等教育，开展了文明家庭、科室、个人的评先活动，宣扬道德模范和身边好人事迹，以身边人影响身边人。
三是学习风气浓厚，文体卫生先进。以创建学习型机关为平台，积极开展“素质提升年”和“文明纪检人”等10余次业务练兵和比武活动。借助“文明**”微信平台，倡树文明新风。组织开展了“弘扬正能量，争做****干部”演讲比赛、“我的中国梦”诗歌朗诵、篮球赛等丰富多彩活动，增强了单位的凝聚力和向心力。
四是加强民主管理，严格遵纪守法。坚持贯彻民主集中制，三重一大事项及时召开常委会商讨公示。在机关上下认真开展法律和党纪党规教育，每月参加市纪委《****》，增强了机关干部的纪律规矩意识。
五是内外环境优美，环保工作达标。先后投资完善了图书室、文体活动室、志愿者服务站、清风镇平文明网站，更新了办公设施，设置了文明用语和社会主义核心价值观宣传标牌56块，机关面貌焕然一新，文明氛围日益浓
厚。
六是业务水平领先，工作实绩显著。围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，2011年以来，全县纪检监察机关共纪律审查**起，开展损害基层群众切身利益专项治理**项，为国家、集体和企业挽回经济损失**余万元，取得了**等荣誉56项，“五廉机制”和效能网建设在全省、全市纪检监察系统处于先进位次。
赠送：一份《国际商业合同》
国际商业合同
买
方：___________________________________
地
址：
邮编：____________电话：____________
法定代表人：____________职务：____________国籍：____________
卖
方：____________________________________
地
址：
邮编：____________电话：____________
法定代表人：____________职务：____________国籍：____________
买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：
第一条
品名、规格、价格、数量：
单位：____________________________
数量：____________________________
单价：____________________________
总价：____________________________
总金额：____________________________
第二条
原产国别和生产厂：
第三条
包装：
1.须用坚固的木箱或纸箱包装。以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。并具备良好的防潮抗震能力。
2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。
3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。
第四条
装运标记：
卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽
、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.
第五条
装运日期：____________________
第六条
装运港口：____________________
第七条
卸货港口：____________________
第八条
保险：____________________
装运后由买方投保。
第九条
支付条件：
按下列
项条件支付：
1.采用信用证：买方收到卖方交货通知，应在交货日前15-20天，由
银行开出以卖方为受益人的与装运全金额相同的不可撤销信用证。卖方须向开证行出具100％发票金额即期汇票并附装运单据。开证行收到上述汇票和装运单据即予支付。信用证于装运日期后15天内有效。
2.托收：
货物装运后，卖方出具即期汇票，连同装运单据，通过卖方所在地银行和买方
银行交给买方进行托收。
3.直接付款：
买方收到卖方装运单据后7天内，以电汇或航邮向卖方支付货款。
第十条
单据：
1.海运：
全套洁净海运提单，标明“运费付讫”/“运费预付”，作成空白背书并加注目的港
公司。
2.空运：
空运提单副本一份，标明“运费付讫”/“运费预付”，寄交买方。
3.航邮：
航邮收据副本一份，寄交买方。
4.发票一式五份，标明合同号和货运唛头，发票根据有关合同详细填写。
5.由厂商出具的装箱清单一式两份。
6.由厂商出具的质量和数量保证书。
7.货物装运后立即用电报/信件通知买方。
此外，货发10天内，卖方将上述单据航空邮寄两份，一份直接寄买方，另一份直接寄目的港
公司。
第十一条
装运：
1.FOB条款：
a.卖方于合同规定的装运日期前30天，用电报／信件将合同号、品名、数量、价值、箱号、毛重、装箱尺码和货抵装运港日期通知买方，以便买方租船订舱。
b.卖方船运代理
公司________，（电报：________），负责办理租船订舱事宜。
c.租船公司或其港口代理（或班轮代理），预计船达装运港10天之前，即将船名、预计装货日期、合同号等通知卖方以便卖方安排装运，要求卖方与船方代理保持密切联系。当需要更换运载船舶及船舶提前、推迟抵达时，买方或船方代理应及时通知卖方。
若船在买方通知日后30天内尚未抵达，则第30天后仓储费和保险费由买方承担。
d.若载运船舶如期抵达装运港，卖方因备货未妥而影响装船，则空舱费和滞期费均由卖方承担。
e.货物越过船舷并从吊钩卸下之前，一切费用和风险由卖方承担；货物越过船舷并从吊钩卸下，一切费用和风险属买方。
2.CFR条款：
a.在装运期内，卖方负责将货物从装运港运至目的港。不允许转船。
b.货物经航邮/空运时，卖方于本合同第5条规定的交货日前30天，以电报/信件把交货预定期、合同号、品名、发票金额等通知买方。货物交办发运，卖方即刻以电报/信件将合同号、品名、发票金额、交办日期通知买方，以便买方及时投保。
第十二条
装运通知：
货物业经全部装船，卖方应将合同号、品名、数量、发票金额、毛重、船名和启航日期等立即以电报/信件通知买方。若因卖方通知不及时使买方不能及时投保，卖方则担全部损失。
第十三条
质量保证：
卖方保证：所供货物，系由最好的材料兼以高超工艺制成，商标为新的和未经使用的，其质量和规格符合本合同所作的说明。自货到目的港起12个月为质量保证期。
第十四条
索赔：
自货到目的港起90天内，经发现货物质量、规格、数量与合同规定不符者，除应由保险公司或船方承担的部分外，买方可凭
出具的商检证书，有权要求更换或索赔。
货到目的港起12个月内，使用过程中由于材料质量低劣和工艺不佳而出现的损伤，买方立即以书面形式通知卖方并出具
商检局开列的检验证书，提出索赔。商检验书乃索赔之依据。按买方索赔要求，卖方有责任立即排除货物之缺陷，全部或部分更换货物或根据缺陷情况将货物作降价处理。
第十五条
不可抗力：
在货物制造和装运过程中，由于发生不可抗力事故致使延期交货或不能交货，卖方概不负责。卖方于不可抗力事件发生后，即刻通知买方并在事发14天内，以航空邮件将事故发生所在地当局签发的证书寄交卖方以作证据，即使在此情况下，卖方仍有责任采取必要措施促使尽快交货。
不可抗力事故发生后超过10个星期而合同尚未履行完毕，买方有权撤销合同。
第十六条
违约责任：
除本合同15条所述不可抗力原因，卖方若不能按合同规定如期交货，按照卖方确认的罚金支付，买方可同意延期交货，付款银行相应减少议定的支付金额，但罚款不得超过迟交货物总额的5%，卖方若逾期10个星期仍不能交货，买方有权撤销合同，尽管合同已撤销，但卖方仍应如期支付上述罚金。
第十七条
仲裁：
涉及本合同或因执行本合同而发生的一切争执，应通过友好协商解决。如果协商不能解决，按
项解决：
1.提交
方所在国仲裁机构根据该机构的仲裁法则和程序进行仲裁，仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力，仲裁费用由败诉方承担。
2.在双方均能接受的第三国进行仲裁。
第十八条
附加条款：
本合同正本一式两份，经双方签字生效，具有同等效力。
卖方：
代表：
买方：
代表：
签署日期：
年
月
日
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