篇一：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
党员先锋岗示范岗责任区
Documentserialnumber【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
经商河文昌实验学校党支部研究决定，设置“党员示范岗--爱心护学岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”。
党员示范岗一个，在大门口北门卫室内，主要负责学生的上放学爱心护学工作，责任人为全体党员值班教师。
党员责任区10个，从各年级、科室党员中选择产生一年级苏红英，二年级李梅，三年级杨小磊，四年级韩晓雯，五年级张红磊，六年级无党员由朱秋晓负责，七年级李晓菲，八年级杜万龙，九年级董藕，办公综合楼王丰波，相应的责任区主要负责相关区域的师生安全、秩序、文明行为等工作。
党员先锋岗，每一位党员都是各年级科室的先锋岗，对标本年级科室的工作，处处起到模范带头的作用。
希望各位党员在工作、学习和一切社会活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线。
篇二：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮点及成效
党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮
点及成效
篇一：党员示范岗活动总结
20XX年度深入开展党员模范岗、责任区活动总结20XX年我公司认真贯彻落实集团公司开展党员模范岗、责任区活动精神，党总支及各个党支部始终抓住党员队伍建设不放松，在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面，我们以载体建设为抓手，建立党员责任区，推出党员示范岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是：
1、加强党员思想教育，通过中心组学习、总支及支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识以及《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“三个十条”、《天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定》及《天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见》等，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律，增强意识，提高素质及执行各项规章制度的自觉性。
2、修订《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》和“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动考核细则。我公司党总支于20XX年制订了《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》，通过多年来的不断完善，对公司落实和加强党建、精神文明建设，搞好党支部的建设，强化党支部管理，发挥党支部的战斗堡垒作，发挥党员的先锋模范作用，督促党员履行党员义务，起到了积极的作用。
3、划分党员责任区，制定责任区考核内容
根据公司本部及各个分公司实际情况，根据党员、群众、职工数量划分党员责任区，设置各个责任区负责人，制定了考核内容：落实好自身思想作风建设，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想
教育活动，搞好廉洁自律；完成好本职、本岗工作；履行一岗二责，实现本责任区“五包五无”；做好群众的思想政治工作与群众交知心朋友；当好党与群众的桥梁和纽带；当好入党申请人的联系人，做好入党申请人的培养、帮助、教育工作；完成党支部交办的其他工作等主要内容。加快党员队伍建设的制度化和规范化步伐。建立评价与奖惩体系。细化、量化党员责任区工作标准，党支部对责任人进行工作评价，进行综合评比。
4、以展示党员先进形象为重点，推出党员示范岗
从年度优秀共产党员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，建立“党员示范岗”，为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个示范岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和领导集体布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些示范岗党员都具有较好的自学
能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学的知识与技能应用于实践，在同类岗位中业务技能突出，在各自的岗位上帮助和指导了一大批同岗人员，在他们的带动下，出现了一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热
潮。全体职工队伍的业务技能有了普遍的提高。
5、开展“三无”等载体活动。20XX年我公司承建了中新生态城智能电网配电自动化一期主干网工程、大寺新家园线路迁移等多项重点工程。在我单位的施工史上是十分重要的一年，为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现年度“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一个周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。公司组成安全飞行检查小组，对各个工程
现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。组织“三无精神学习会”、“真爱生命、拒绝事故”等一系列活动，丰富职工业余生活，宣扬“三无”精神。
20XX年度我党总支将制定出更完善的制度和措施，加强组织和管理，发扬党员的先锋模范作用，力争实现年度“无违章、无违纪和无事故”的理想结果，请各级领导大力扶持和严格的鞭策，请党组织考验我们！篇二：关于开展党员示范岗活动的工作总结
绵阳市殡仪馆
关于开展党员示范岗活动的工作总结
在市民政局党组的正确领导下，市殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设服务型基层党组织为主线，在全馆广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当模范”为主题的“党员示范岗”活动。广大党员在创建实践中，提高了思想政治素质和业务素质，增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应；馆党支部在推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐等方面的作用更加突显；单位增强了自身的服务理念，丰富了服务内涵，拓展了服务途径，提高了服务能力。现将我馆“党员示范岗”活动工作开展情况总结如下：
一、统一思想认识，切实加强组织领导
（一）统一思想认识
按照市民政局党组关于开展创建“党员示范岗”活动的安排部署，市殡仪馆党支部认真组织召开了全体党员大会，作了深入细致的宣传动员工作，广泛发动全体党员、职工全员参与创建活动。
（二）加强组织领导
为使创建活动开展得有声有色，馆党支部成立了以支部书记为组长、分管领导为副组长、支部委员为成员的创建活动领导小组，并积极与上级机关党委进行沟通与协调，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创建活动的开展提供了坚定的组织保障。（三）周密安排部署市殡仪馆在年初制定了“党员示范岗”活动
实施
方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使创建活动取得实效，市殡仪馆将“党员示范岗”活动与深化作风建设年活动、民主评议行风活动和干部职工作风整顿活动有机结合起来，不断深化“党员示范岗”创建活动，通过开展形式多样的专题学习讨论会和民主生活座谈会、开展“零差错”服务管理竞赛、开展争当优秀科室（班组）、优秀岗位等活动，确保了创建活动形式多样、内容丰富、开展有序。
（四）积极营造学习氛围
创建活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道“党员示范岗”活动的进展及亮点，在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论，在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当模范”的活动高潮，为引导广大党员将思想和行动统一到局党组的部署和要求上来提供了正确、丰富的舆论导向。
二、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动
（一）组织党员公开承诺，认真践诺
为不断推进创建工作，馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。按照市局党组的要求，精心制作公示宣传栏，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺。
（二）组织树立“党员示范岗”
馆党支部认真贯彻实施市民政局党组关于开展“党员示范岗”活动文件精神，在全馆党员队伍中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”活动。周玉华等五位同志认真履行工作业务，佩
授徽章，摆放座牌，公开亮明身份，切实落实公示“党员示范岗”服务承诺，主动接受职工群众和社会的监督。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位，建功立业，当好排头兵提供了学习方向。
（三）组织开好了专题生活会
定期召开以创先争优、加强党风廉政建设、民主评议行风建设、干部职工作风整顿活动等为主题的民主生活会。会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想、工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。组织本支部党员特别是示范岗党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。
（四）组织了素质教育活动
结合创建“党员示范岗”活动，围绕“关键在落实”进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事
创业的热情。积极发展新党员，组织老党员对入党誓词进行了重温仪式，使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。
三、取得的主要成绩
（一）提高了党员参与创建活动的自觉性
在创建活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当模范”这个主题，进一步认清了开展“党员示范岗”创建活动的重大意义。充分认识到在基层党组织深入开展“党员示范岗”创建
活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要措施和思想保证。
（二）找准了“党员示范岗”活动的着力点和落脚点
在学习讨论和专题生活会的基础上，支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在问题和思想根源进行了深刻剖析并形成切实有效的改进措施。全体党员结合自身实际，认真践行公开承诺，立足岗位努力奉献，积极创建“党员示范岗”，为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。
（三）规范了殡仪服务行为
全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为工作指南，“想丧属之所想，急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。
1.服务理念得到进一步提升。
全体党员在创建活动中始终坚持“一切以丧属为中心”的服务理念，始终把围绕单位中心任务开展工作作为推进发展、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。
2.服务领域得到进一步(:党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮点及成效)提升。
在“党员示范岗”创建活动中，我们的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，构建起了支部服务党员，支部和党员服务社会、服务群众、服务发展的工
作体系。
3.服务能力得到进一步提升。
通过大力开展业务培训、学习活动，组织全馆党员、职工深入学习国家殡葬改革方针政策、条例法规，学习国家民政部最新制定的殡仪服务七项标准及术语，学习岗位职责和技术操作规程，使全体党员干部职工贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬发展的能力、为民服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力得到有效增强，党员干部队伍综合素质得到明显提高。
4.服务水平得到进一步提升。
通过“党员示范岗”活动的不断深入开展，使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
5.服务质量得到进一步提升。
篇三：20XX年“党员示范岗、党员责任区”(修改)**公司20XX年“党员示范岗、党员责任区”
创建活动实施方案（草案）
为了使**公司***煤矿筹建处广大党员在工程建设中发挥先锋
模范带头作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步推进公司党建工作和党管安全工作的规范化、科学化建设，公司党支部
决定在所有参建单位的全体党员中开展“党员示范岗和党员责任区”活动，方案如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“加快推进煤矿和电厂项目建设，早日建成安全高效现代化标杆矿井”中心工作，立足于**公司的改革和发展，以内强素质、外树形象、服务公司、奉献社会为宗旨，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，使**公司煤矿建设步入快车道。
二、活动主题和目标任务
“党员示范岗、党员责任区”是以党员为主体，在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、体现党员先进性的岗位称号。
活动主题：立足岗位、争当先锋，党员示范，和谐发展
活动目标：通过公司全体党员的共同努力，通过活动，实现“三个提高”、树立“四种形象”、“五个带头”。
---实现“三个提高”
1．提高党员的政治思想素质。通过开展“党员先锋岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感。具体活动：**公司党支部定期组织每月两次的党员学习活动，全体党员包括监理单位和施工单位党员都要参加，要有学习笔记，生产脱离不开的要向党支部请假。
2．提高党员干部的科学管理能力。通过开展活动，促使党员干部以身作则，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用科学发展理论指导实际工作，不断提升工作技能和业务水平。
具体活动：党员到施工现场要佩戴党徽，实行亮牌上岗，牌上标注单位、姓名、岗位，自觉接受群众的监督和考核。
3．提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优
势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
具体活动：组织参建单位全体党员进行安全宣誓、安全签名，信守承诺，牢记安全。
---树立“四种形象”
一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务职工的“奉献形象”；四是树立爱岗敬业、积极向上的“进取形象”。
---发挥“五个带头”作用
一是，带头遵守党的纪律；
二是，带头遵守公司的各项规章制度；
三是，带头学习党的理论知识和安全技能知识；
四是，带头参加公司举办的各类安全活动，并确保收到实效。五是，带头遵守公司的安全操作规程，杜绝“三违”发生。
三、实施步骤
（一）宣传发动。全体党员要紧密联系单位实际，通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重要
篇三：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
篇一：公司党员示范岗活动方案
争创“党员示范岗标兵”活动实施方案
“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进
一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标
通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党
员队伍建设新品牌，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示
范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法
1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。
四、有关要求
1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五
带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。
篇二：党员示范岗实施方案
学生工作部（处）
（2011）第03号
陕西科技大学学生党员示范岗实施方案
按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。
二、工作目标
学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。
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三、创建工作的内容
各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。
1、岗位目标
党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头；争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。
2、岗位承诺
学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。
3、岗位实践
学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。
4、岗位成才
示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。
四、示范岗标准与要求
（一)学习帮扶岗
1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。
2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列；获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。
3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。
（二）学生干部督察岗
1、认真履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。
2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。
3、学习工作两不误，学习成绩优良。
（三）文明示范
1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。
2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。
3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。
4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。
（四）帮贫扶困岗
1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。
2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。
3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。
4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。
（五）优良寝室
1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。
2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。
3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。
五、实施步骤
1、宣传发动（2011年4月中旬）。
根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。
2、示范实施工作（2011年4月下旬—2011年7月上旬）。
示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。
3、总结表彰（2011年6月下旬—2011年7月上旬）。
根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。
六、申报办法
1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报；
2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示；
3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限；
4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布；5、申报时间为每年9月中旬前（2011年为4月），公布时间为每年9月底前(2011年为4月底)；验收为每年7月上旬前。
工作联系人：王慧芳
联系电话：86168960篇三：党员示范岗活动方案
综合党支部党员示范岗活动实施方案
为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员
示范岗”活动方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。
二、工作目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。
3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范
岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。
三、创建工作的内容
为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。
1、岗位目标
坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺
明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。
3、岗位辐射
发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。
四、示范岗设置
根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。
（一）责任区划分
综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；
科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；
技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。
（二）示范岗位设置
综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；
科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；
十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；
技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用
五、示范岗标准与要求
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发
展、创新、文明、开拓、进取创造条件。
2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。
3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。
六、实施办法与措施
（一）第一阶段
宣传发动（2010.9—2010.11）
1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；
2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；
3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。
（二）第二阶段
实践学习（2010.12--2011.1）1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；2、党员与党支部签订岗位责任书；
3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；
（三）第三阶段
总结表扬（2011.2—2011.5）
1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；
2、党支部组织全体党员对
“示范岗”党员进行评议；3、党支部对
“示范岗”党员进行考核；4、对考评获得优秀的党员予以表彰。
党员示范岗考评表
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党员示范岗考评详表
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篇四：开展党员示范岗活动方案
开展党员示范岗活动方案
党员理想信念、组织纪律教育，先锋模范作用发挥一直是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有理想、信念坚定，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学习、争创一流，严守纪律、道德高尚”中。为积极组织党员教师争创“党员示范岗”，学校党支部特设计以下活动方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好）为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我校党建工作的深入发展，不断提高党在领域中的影响力、渗透力，全面提升党建党建工作水平，促进党建的健康发展，为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。
二、目标要求
力争通过三年努力，达到党建示范岗“五好”的要求。
三、主要内容
（一）
领导班子好
领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。
（二）党员队伍好
党员富于荣誉感、责任感强，积极开展党员责任区、党员示范岗活动，使党员能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，在日常工作中充分
发挥先锋模范作用，真
正成为学校的骨干和职工群众的表率。
（三）工作机制好
能够旗帜鲜明地向党员和职工宣传党工作方针政策和国家法律法规，引导和监督学校的办学方向和办学质量，促进其健康发展。加强对工会、少先队的领导，在党员和职工中开展合理化建议活动，把党组织的建议和意见渗透到实际工作中，并使学校管理、精神文明、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。建立健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度，并通过健全机制保证党组织活动有经费、有场地、有设施，促进各项工作的规范开展。
（四）教学业绩好
党组织充分发挥战斗堡垒作用，维护学校正常的工作秩序；教育、引导党员和职工努力探索，共创品牌学校，认真研究学校的办校历史和办校成果，不断巩固先进荣誉称号；学习借鉴全国各地抓特色树品牌的成功经验，努力创建优质学校。
（五）群众反映好
坚持党的宗旨，听取教职工的呼声，了解教职众的疾苦，尽力为教职工排忧解难。在教职工合法权益受到侵害时，党组织能够引导职工依法维护自身合法权益，抵制侵害职工合法权益的行为，实行人性化管理，协调好职工的关系，努力解决好职工的后顾之忧，在职工中享有较高的威信。
三陂中心小学党支部
2010.2篇五：党员示范岗活动方案
红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案
为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
三、实施步骤
1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形
象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。
2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实
行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。
四、工作要求
1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
四、具体要求
开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立
足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。
（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确
保年度帮扶任务圆满完成。
五、组织领导与要求
（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。
（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。
（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。
（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重
要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。
六、组织领导和实施细则
“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。
（一）评分标准
从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：
（1）思想道德(10分)
政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。
（2）业务技能（50分）
在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。
（3）行为规范（20分）
作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。
（4）优质服务（20分）
工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。
（二）评定办法
1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。
2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。
3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。
（三）奖励办法
被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。
红星公司“党员示范岗”申报表
单位：申报时间：
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篇六：党员示范岗活动实施方案1外国语学院党员示范责任岗活动实施方案
根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。
一、党员考核的目的和宗旨
1、落实学院党支部要求把加强学生党员队伍建设作为党建工作的重点，建立党建的长效机制；
2、加强对学生党员的考核，全体党员要牢记党的宗旨，增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员；
3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。
二、组织领导机构
1、外国语学院党员示范责任岗领导小组
组长：
副组长：
成员：
2、外国语学院党员示范责任岗工作小组
08学生党支部
组长：
成员：
09、10学生党支部
组长：
成员：
3、外国语学院党员示范责任岗检查小组
组长：）
成员：各年级党员、入党积极分子组成
三、党员考评的原则
1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。
2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。
3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。
四、党员考核细则
1、考核标准与要求
考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。
2、考核时间
学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自
然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。
3、考核组织实施
考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。
4、考核细则
考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。
（一）、思想政治学习
（1）、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。
（2）、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。
（3）、预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部，正式党员每学期交一篇思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺一篇扣2分。
（4）、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。
（5）、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。
（二）、专业学习
（1）、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。
（2）、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。
（3）、学习成绩班级后20%名者扣10分。
（4）、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。
（5）、在考试中考试作弊该项为0分。
该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。
（三）、示范责任岗
（1）、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校
“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。
（2）、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。
（3）、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。
（4）、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。
（5）、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。
（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及
时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。
党员示范岗职责
党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：
支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。
5、考核效力
考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。
示范岗考评小组工作职责
1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。
2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严
格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。
3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。
4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究
考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。
6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。
7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。
篇七：党员示范岗活动方案
江汉钻井一公司50141队
党员示范岗创建活动实施方案
为了适应公司发展需要，进一步加强和改进基层党支部建设，我队党支部按照公司党委“关于开展党支部示范点创建活动的指导意见”，决定在我队开展以党员示范岗为载体的创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高队伍管理水平和工作效率，促进我队各项工作又好又快的发展。
二、活动领导小组
组
长：贾玉臣
副组长：
成
员：
三、工作目标
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全队党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
四、实施步骤
1、动员阶段（时间未写）
队党支部组织召开动员会，帮助每名党员思想上提高认识，高度重视。全体党员要积极行动，以增进团结，提高队伍整体素质为出发点和落脚点。
2、实施阶段（时间未写）
（1）制定标准。党员示范岗总的要求是全体员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系员工、服务员工的“奉献形象”；四是树立严格自律、爱岗敬岗的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；精通本岗位劳动技能，具有较高的业务水平；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受员工和领导好评。
（2）设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是我队全体党员。
（3）员工监督。党员示范岗岗内党员自觉接受全体员工监督。队党支部考核和总结时要广泛听取员工的意见和建议，进行员工满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
（4）动态管理。队党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。
3、总结阶段（时间未写）
进入总结阶段，每名党员要向队党支部汇报活动任务完成情况，党支部对活动情况写出总结。队党支部将组织全体党员认真总结这项活动的成功经验和存在不足，明确下步努力方向，酝酿改进提高措施。
五、工作要求
1、统一思想。队党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有
利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率和劳动技能。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强作风建设相结合，从工作的实际出发，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
篇四：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
建设基层党员责任区发挥党员先锋岗作用
陈亚琦
【期刊名称】《宁波通讯》
【年(卷),期】2010(000)011【摘
要】党员责任区是基层党组织把党的建设工作与经济建设工作紧密结合的重要载体,是密切联系群众把党的工作重心放在最基层的一种重要途径,也是加强党员管理、发挥党员作用,增强党员大局意识、责任意识、党性意识的重要活动场所。加强党员责任区建设,对广大基层党员立足岗位、立足需要、立足实际,为企业发展作出实实在在的贡献具有十分重要的意义。本文以卷烟制造企业为例,对建设基层党员责任区,发挥党员先锋岗作用作一探索。
【总页数】2页(P60-61)
【作
者】陈亚琦
【作者单位】浙江中烟工业有限责任公司
【正文语种】中
文
【中图分类】D261.3【相关文献】
1.基层社会建设新视角：探索基层党员发挥作用的运行机制[J],祁程
2.基层党组织建设和党员作用的发挥[J],赵明霞
3.加强基层组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用实践研究
[J],季文驹;王开艳
4.基层党组织建设和党员作用的发挥[J],王鸿
5.创新党员责任区示范岗建设——为党委在企业中心任务中发挥领导作用搭建平台
[J],鲁贤
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买
篇五：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
开展党员责任区活动指导意见
一、责任区划分原则
一是民主的原则。区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。
二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。
三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。
四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。
二、党员责任区主要任务
党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任务有六项：
一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。
二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。
三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。
四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。
五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
六是组织交办任务。完成党组织根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。
三、党员责任区督查考核
1.党员责任区实行百分制考核。由基层党支部结合本支部实际情况，将党员责任区六项任务细化为若干考核评价点，定期按标准考核一次，考核结果在支部大会或党建工作管理看板上公布，督促党员积极开展工作。
党员责任区考核评价表（参考）
任务
宣传教育
分值
20考
评
内
容
1.积极宣传党的路线方针政策、企业形势任务，企业文化认同度达90％以上。(5分)2.耐心细致地做好责任区职工思想政治工作，主动关心和反映他们的诉求。(5分)3.积极配合支部做好职工思想动态分析评估，责任区职工队伍稳定。(5分)4.积极协助班组开展职工政治理论和业务技能培训，培训率达到85％以上。(5分)1.优质做好本职工作，按节点完成责任区各项生产经营任务和KPI考核指标。(5分)2.责任区无重大安全生产隐患和质量事故，杜绝和及时纠正身边“三违”现象。(5分)3.积极配合班组开展星级精益班组建设，CCPS精益管理活动扎实有效。(5分)4.按规定完成本单位下达的合理化建议和改善任务，降成本效果明显。(5分)1.积极配合班组开展5S活动，生产现场整洁规范，现场管理井然有序。(5分)2.认真做好责任区生产线和设备的维护和保养工作，设备完好率达100％。(5分)3.正确穿戴和使用劳动防护用品，职工工作服和班组休息区整洁干净。(5分)4.积极参与和配合班组开展民主管理活动，完善班组例会和班前会制度。(5分)1.严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥好表率、示范和监督作用。(4分)2.积极开展班组成员廉洁从业教育活动，责任区内无违纪、违法事件发生。(4分)3.积极协助做好关键《岗位人员廉洁从业责任书》的签订与履行工作。(4分)4.至少每半年与联系人开展一次廉洁从业谈心谈话，党风廉政建设风险控制良好。(4分)1.积极协助党组织做好组织发展工作，完成组织交办的教育、培养和考察任务。(5分)2.关心责任区内职工的成长进步，协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作。(3分)3.建立责任区内党员与职工联系制度，至少每季度与联系人开展一次谈心活动。(3分)4.积极做好责任区党建创新工作，并取得明显成效。(3分)完成党组织根据企业年度和本单位中心工作、重点工作交办的其他工作任务。(10分)生产经营
20文明建设
20廉政建设
16培养联系
14组织交办
10党员责任区评价标准（参考）
考评得分
90分以上
80--89分
60--79分
60分以下
评价标准
优秀责任区
先进责任区
合格责任区
不合格责任区
2.建立责任区工作定期检查和汇报制度。党员责任区工作一般按月或按季进行检查，年度考评，责任区党员一般每月应向党支部汇报一次工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议。基层党支部要充分利用支委会、支部大会认真听取责任区党员的工作汇报，并针对活动情况和存在的问题开展不定期抽查和督导。
3.把开展党员责任区活动同党支部常规性活动结合起来。党员责任区年度考评结果作为推荐年度先进党小组和优秀共产党员的重要依据。年度考评综合得分在80分以上的责任区有资格参加创先争优活动各项先进的评选，80分以下的要进行整改。党员对责任区内各项工作负有连带责任，对没有完成责任区任务的党员要及时进行帮助指导，党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好、群众不满意的要进行党内批评教育或警告，并适时对责任区的党员进行调整。
4.注重党员责任区活动与党建创新活动相结合。在开展党员责任区活动中，基层党支部可采取挂“流动红旗”、评选“星级党员示范责任区”等创新方法，督促责任区有效开展活动，还可与开展“党员先锋岗”、“党员承诺”活动相结合。要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，提高广大党员工作的积极性。
篇六：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
党组织建设党员责任区工作公告通知
党组织建设党员责任区工作公告通知
各党组织：
建立健全党员责任区制度，是新形势下加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政基础的积极探索和实践创新。而党的先进性建设是一项长期的任务，先进性建设必须靠长效机制来体现，也要靠长效机制来巩固、深化和发展。为进一步推进新形势下农村工作方式的改变，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，构筑农村党员先锋模范作用新的平台，保持广大农村党员的先进性，建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，根据区委组织部有关文件精神，经研究决定继续在全镇普遍推行建立党员责任区工作，并将其作为保持共产党员先进性的一项长效机制。
一、党员责任区的职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党组织的各项决定决议。
2、加强对责任区内党员的教育、管理，组织党员开展服务公益性事业活动和为民服务全程代理工作，并把设立党员先锋岗活动有机结合起来。
3、实施“双培双带”先锋工程，引导群众发展生产致富奔小康，并向村党组织推荐发展对象和村级后备干部。
4、组织群众开展村民自治，依法保障村民的合法权益，积极为群众提供服务，当好村党组织联系群众的桥梁和纽带。
5、倡导科学文明的生活方式，教育群众遵纪守法，开展民事纠纷调解，组织村民群防群治，维护农村稳定。
6、完成责任区内的计划生育、殡改等工作任务。
二、党员责任区的设置方法：
党员责任区主要依托党小组设置，覆盖一个或几个村民组，不打破村民组的区别划。责任区确定一名奉献意识强、服务能力强的党员担任组长，其他有服务能力的党员在责任区内分别联系10-20户，协助责任组长开展工作，在农业产业化发展较好的地方，党员责任区也
可依托行业协会进行设置。
三、党员责任区的设置步骤：
（一）宣传发动。组织党员学习《党章》及有关文件精神，大力宣传继续建立党员责任区工作的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。
（二）调查摸底。对党员队伍状况、农民从业特点和群众关心的问题等进行调查摸底并梳理登记，为合理设置党员责任区提供具体依据。
（三）合理设置。结合党员分布、村民的居住状况和从业特点，适当调整党小组的设置，设立党员责任区。
（四）接受监督。在村党务公开栏向党员和群众公布党员责任区的设置情况、党员责任组长人选及责任区党员联系户情况。
（五）起步运行。党员责任组长和联系户党员作自愿无偿履行职责承诺，党员责任区正式运行。
四、工作要求：
（一）高度重视。各党组织主要负责同志要充分认识建立党员责任区在密切党群关系、巩固党的执政基础、推动基层工作方式转变、适应新形势新要求，保持广大农村党员先进性等方面的重要意义，思想上真正重视此项工作。
（二）加强领导。各党组织要切实加强对建立党员责任区工作的组织领导，结合科学发展观教育活动的开展，同步推进抓好落实。
（三）完善机制。各党组织要因地制宜，积极探索完善党员责任区的运行、考评、激励机制，使其成为保持共产党员先进性的长效机制。
（四）注重反馈。各党组织在建立党员责任区过程中遇到的问题以及在实践中好的做法，要及时报告镇党委；镇党委也将结合党建工作，对全镇建立党员责任区工作的进展情况进行督查。特此通知。
请示报告的格式及范文
请示报告的格式
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
工作调动请示报告范文
xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法
照顾
等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
报告定义及格式
报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。
1基本格式
(1)标题：包括事由和公文名称。
(2)上款：收文机关或主管领导人。
(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂
一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。
2写作特点
(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。
(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持
指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
3专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。
4调查报告
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。
5例行报告
主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文
请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式：
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上
请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告范文
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门：
申请日期：
工作调动请示报告范文
xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾
等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
申请日期：
请示报告分类
第一类
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类
请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第三类
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
自查报告格式
自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。
一、写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍
2、本次自查的依据，自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改计划
5、结尾，一般用语：特此报告
二、写作要求
(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。
(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
调研报告格式
标题:
调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：
（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。
（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。
（3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。
（4）调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和
范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。
正文:
调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。
（1）前言
调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。
调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。
（2）主体
这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。
调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：
横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明，中心突出，使人一目了然；
纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式；
综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。
调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。
（3）结尾
结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。
总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。
篇七：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
潍滨发〔2010〕18号
山东潍坊滨海经济开发区党工委
关于在党的基层组织和党员中深入
开展创先争优、强堡垒做先锋活动的实
施
意
见
按照中央和省、市委统一部署，我区从今年4月份
开始，在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动。深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设一项经常性工作。为保障活动健康有序开展，现提出如下实施意见。
一、明确总体要求
深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照中央和省市委关于开展创先争优、强堡垒做先锋活动的指导思想、总体要求、主要内容和方法步骤，以为党争光、为民造福为价值取向，以科学发展、富民强区为主题，以“强堡垒、做先锋、激活力，又好又快建设现代化高效生态滨海新城”为载体，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕开发区党工委、管委会中心工作，从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
推动科学发展。深入贯彻落实中央和省、市委、开发区党工委关于科学发展的一系列重大决策部署，跟着中心走、贴着中心做，认真谋划和落实本单位科学发展的规划、思路和举措，奋力推进转方式、调结构，推动经济社会又好又快发展。
促进社会和谐。大力开展以和谐班子、和谐队伍、和谐党群关系为主要内容的“和谐基层党组织”创建活动，促进社会和谐稳定。积极开展和谐村庄、和谐社区、和谐企业、和谐家庭、和谐机关、和谐单位、和谐医院、和谐学校“八大创建”活动，进一步弘扬和谐精神，倡导和谐理念，营造和谐氛围，提升社会和谐稳定水平。
服务人民群众。认真践行全心全意为人民服务根本宗旨，积极实施惠民工程，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；积极开展党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事，切实做到为民、便民、富
民、安民。
加强基层组织。大力推进组织设置创新、活动方式创新，扩大组织覆盖，增强工作实效；积极推进学习型党组织建设，大规模教育培训党员，增强党组织和党员队伍的生机活力；坚持党建带工建、团建、妇建，全面提升基层组织建设整体水平。
二、把握主要内容
活动开展的主要内容是：创建先进基层党组织、把党的基层组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒；争做优秀共产党员、把党员队伍建设成为推动科学发展的先锋模范。
先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成《党章》的规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央和省、市委、开发区党工委的各项决策部署，组织落实各部门单位科学发展规划、思想和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的创造力、凝聚力和战斗力；在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜
明，自觉在思想上，行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进工作，在推动科学发展、推进富民强区中打头阵、当标兵、作表率，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头实干，开拓进取、无私奉献，在本职岗位上创出一流业绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众合法权益，做群众的贴心人。四是带
头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、注重分类指导
全区所有基层党组织和党员都要积极投身这项活动，实现组织和党员全覆盖。各级党组织要按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，区别不同领域和行业基层党组织的职责任务，区分不同群体党员的岗位特点，设计不同的活动载体，增强活动的针对性和实效性。
在农村，要以加快强村富民为主题，争做“致富带富先锋”。注重将创先争优、强堡垒做先锋活动与农村党的建设“三级联创”活动有机结合，切实发挥街道党委的“龙头”作用，积极推进“街域党建”工作；深入推进农村社区党建、村级党组织联建，多渠道选好配强村党支部书记，认真落实“一定三有”政策，建设一支守信念、讲奉献、有
本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍；大力推广“四议两公开”、“民主议政日”、“一会四制”和“五事”等工作法，提高村级工作规范化水平；广泛开展党员“当好十大员、发展做贡献”、党员公开承诺等活动，有效发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。
在街道社区，要以凝聚党员群众为主题，争做“文明和谐先锋”。要认真落实“三有一化”，努力完善社区党组织经费保障机制、社区工作者教育培训机制、党员联系服务群众机制，大力推进街道社区党建网格化，探索建立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，开展党员志愿服务、党员示范楼院、党员分片包户联系居民等活动，努力创建服务完善、管理有序、环境优美、文明祥和的新型社区。
在机关，要以提升服务效能为主题，争做“为民服务先锋”。坚持开展“讲党性、重品行、作表率”，以争做“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”为载体，通过推行一线工作法，以及设立党员先锋岗、党员示范窗口等手段，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，努力建设为民、务实、清廉的机关。
在非公有制经济组织和社会组织，要以合力促进发展为主题，争做“兴业奉献先锋”。围绕促进生产经营和各项业务工作，以“服务社会比奉献、科学发展求实效、促进和谐争先锋”为载体。通过党建示范点、党员服务先锋岗等方式发挥党组织和党员的作用，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
在各类事业单位，要以立足本职奉献为主题，争做“爱岗敬业先锋”。文化、卫生、体育和中小学校等事业单位党组织，要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，通过创建课题攻关党员先锋团队，开展争当人民满意的艺术家、白衣天使、师德标兵、教学名师等活动，提升服务本领，争创一流业绩。
在离退休干部中，要以自觉发挥余热为主题，争做“老有所为先锋”。根据离退休干部党员实际，合理设置离退休干部党支部，促进教育管理、组织活动和发挥作用。坚持自觉自愿、量力而行，组织开展“退休不退志、为党
旗添彩”、“夕阳红”志愿服务、关心下一代等活动，激发离退休干部党员增强责任感，为经济建设和社会发展贡献力量。
在国有和国有控股企业，要以增强企业活力为主题，争做“创业发展先锋”。深入开展“创四强、争四优、固堡垒、促发展”活动，把企业党组织的创造力转化为企业的核心竞争力，增强国有经济的活力、控制力和影响力。通过设立党员责任区、创建党员创新团队等，激励党员成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
四、主要方法步骤
这次创先争优、强堡垒做先锋活动分两个阶段进行。第一阶段，从今年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，掀起创先争优活动高潮。第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
（一）动员部署。各部门单位在组建机构、深入调研、做好准备工作的基础上，结合实际制定具体实施意
见，确定活动主题和实践载体，作出安排部署，有计划、有步骤地加以推进。
（二）公开承诺。各部门单位制定具体实施办法，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺、接受监督。公开承诺的内容，要与抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作相衔接，进一步巩固扩大学习实践活动成果。
（三）领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优、强堡垒做先锋活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。
（四）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优、强堡垒做先锋活动情况，适时组织党员、群众进行评议，评议结果要在一定范围内公开，并作为评先树优的重要依据。
（五）评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优、强堡垒做先锋活动情况进
行考核，适时进行评选表彰活动。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。2011年“七一”前，开发区党工委对全区创先争优、强堡垒做先锋活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰。2012年“七一”前后，开发区党工委对全区创先争优、强堡垒做先锋活动中先进基层党组织、优秀共产党员，以及抓创先争优、强堡垒做先锋活动成绩突出的先进部门单位进行专项表彰。
五、强化组织领导
各部门单位要把开展创先争优、强堡垒做先锋活动摆上重要议事日程，高度重视，周密谋划，精心组织，确保活动有序开展、扎实推进、取得实效。
（一）落实领导责任。开展创先争优、强堡垒做先锋活动的组织领导，按照党组织隶属关系确定。各党委负责本系统的创先争优活动开展，建立党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。开发区党工委成立深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动领导小组，领导小组下设办公室（设在政治
11部），负责对全区活动宏观指导协调督查。各党委要成立相应的领导和工作机构。借鉴学习实践活动党委领导、系统指导的工作方法，加强对本系统活动的指导。各党组织书记认真履行“第一责任人”职责，推动健全“抓书记、书记抓”的工作机制。基层党组织具体负责本单位活动的组织实施。注重发挥党建工作指导员和大学生“村官”在活动中的作用。以基层党组织和党员的创先争优、强堡垒做先锋活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。按照统筹城乡基层党建工作的要求，实行区、街、村三级联动、结对联创，形成农村、机关、企业、社区、事业单位等基层党组织创先争优、强堡垒做先锋活动相互衔接、相互促进、整体提高的工作格局。活动开展情况，纳入部门单位党建工作考核，活动成果作为干部提拔使用的重要条件。
（二）加强督促检查。各创先争优活动领导小组办公室要经常深入基层开展调研，采取召开座谈会、现场会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展并通报工作情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动
12开展得扎扎实实、富有成效。对活动中思想不重视、工作不得力的，上级党组织要及时提出批评，要求限期整改。活动开展要注重实效，防止铺张浪费，杜绝形式主义。
（三）搞好舆论宣传。充分发挥报刊、电视、互联网等媒体及现代远程教育和信息简报等平台的作用，大力宣传开展创先争优、强堡垒做先锋活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。深入开展向王伯祥、崔学选、王乐义等先模人物学习活动，用身边的典型教育引导身边人，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。在区主要新闻媒体开设“创先争优、强堡垒做先锋”专栏，及时宣传报道各部门单位的好经验、好做法和先进典型，为活动深入开展营造良好氛围。
（四）鼓励探索创新。尊重基层党组织和党员的首创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励支持基层单位根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新
13活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
各党委及各部门单位制定本系统、本单位开展创先争优、强堡垒做先锋活动的实施意见和重要工作情况，要及时报开发区党工委深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动领导小组办公室。
附：深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动领导小组名单
二〇一〇年五月十九日
主题词：党的建设
创先争优
强堡垒做先锋
实施意见
14潍坊滨海经济开发区党政办公室
2010年5月19日印发
山东潍坊滨海经济开发区党工委
深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动领导小组
名
单
组
长：王深鹏
开发区党工委副书记、管委会副主任
副组长：陈兆纲
开发区管委会调研员
成
员：谭佃华
开发区公安分局党委副书记、政委
袁希庆
开发区纪工委副书记、政治部主任
孟庆芳
开发区公共事业局副局长
杨
辉
开发区经济发展局主任科员、副局长
张兴龙
开发区财政局副局长
方笃法
开发区大家洼街道人大工作室主任
王全博
开发区先进制造业产业园管委会副主任、央子街道党委副书记、纪委书记
15刘天光
开发区先进制造业产业园党委副书记、管委会常务副主任、纪委书记
郭洪光
开发区海洋化工产业园管理办公室主任、党委副书记
袁彦成
开发区政治部副主任
王元亮
开发区科教创新区（希望城）管理办公室副主任
任乐为
开发区宣传文化中心党支部书记
宋君荣
中海油山东海化集团党政办公室主任
领导小组下设办公室，办公室设在政治工作部，办公室主任由袁希庆同志兼任，副主任由袁彦成同志兼任。
16
篇八：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
党员责任区和党员先锋岗实施方案
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。精心为大家整理了党员责任区和党员先锋岗的实施方案，希望对你有帮助。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：
一、指导思想
通过设立党员责任区，组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设，充分发挥党小组及党员个人的主观能动性，开展自我教育，促进自主发展，进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。
二、具体工作
1．成立创建领导小组。
创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。
2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。
3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要
求和需要提供的各项服务项目，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创建目标责任书
4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。
5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。
6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。
三、党员责任区职责。
1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。
2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。
3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。
4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。
四、工作要求
1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。
2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。
3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。
4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度
情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。现就有关事项通知如下：
—开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义
以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。
二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容
（一）党员干部安全责任区
党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区
（二）党员安全示范岗
党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。
党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准，树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示党员的风采。
党员安全示范岗的内容主要有：
1。在操作技能上精益求精，力求最好。
2。熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章
3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范，创一流业绩。
4.从各方面提高安全素质，努力成为本质安全人，积极促进安全型的创建。
三争创先进党员干部安全责任区，优秀党员安全示范岗
林场总支部每年表彰一批“先进党员干部安全责任区”和“优秀党员安全示范岗”。各党员干部及党员要严格要求自己，在自己所属的安全责任区及安全岗位做出成绩，争创先进。对被考评先进者将放置“先进党员干部安全责任区”，“优秀党员安全示范岗”标志牌，并给予一定奖励。
四树立业务工作一块牌子、举起思想工作一面旗帜、擦亮正人正己一面镜子。党委要求，示范岗党员要围绕这个定位，自觉加强自身建设，大局上服从安排、工作上精益求精、作风上勤奋严谨、帮带上尽心尽力。具体要求示范岗党员要做到岗位标准“八好”，即：坚定信念，政治思想好；
严于律已，遵纪守法好；
勤奋好学，业务技能好；
积极进取，开拓创新好；
顾全大局，团结协作好；
爱岗敬业，工作业绩好；
乐于奉献，创建效果好；
服务客户，群众评价好。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
为了进一步巩固和扩大保持党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，经研究决定，在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
一、指导思想
以构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务
创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
三、创建原则
1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发
挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施
(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组
组长：程运强
湖北百盟投资集团党委书记
副组长：王玉华
湖北百盟投资集团党委副书记
成员：何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记
何建华湖北百盟投资集团光彩物业支部书记霍友峰湖北百盟投资集团光彩工业园支部书记金胜勇湖北百盟投资集团五金机电商会
支部书记龚文波湖北百盟投资集团光彩国邦支部副书记李磊湖北百盟投资集团建筑材料商会支部副书记
占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记
党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
(二)方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，做好思想发动；
第二阶段：以支部为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；
第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
五、措施要求
(一)开展创建“党员责任区”活动，各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。
(二)党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。
篇九：设立党员先锋岗,党员责任区,开展
关于深入开展党员责任区活动的实施意见
各党支部：
为加强党员教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实将“创先争优”活动引向深入，有力推进公司安全生产、经营管理、建设发展等各项工作，经公司党委研究，决定深入开展党员责任区活动。特制订本实施意见。
一、活动的重要意义
“党员责任区”是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。目前，公司正处于乘势而上，做大做强煤化工产业的关键时期，深入开展“党员责任区”活动，对于进一步提高广大党员的思想政治觉悟，增强广大党员的大局意识、责任意识、党性观念和组织纪律性，密切党同职工的联系，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，确保各项工作措施的顺利实施，推进公司健康协调发展具有重要的意义。
二、活动的指导思想
以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以引领党员干部“讲党性、重品行、做表率”为目标，以激励公司广大党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，以“一名党员一份责一面旗”为基本形式，动员和组织共产党员在所在区域、现场、岗位发挥共产党员先锋模范作用，让党旗在岗位闪光，进一步树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，逐步提升公司党建工作科学化水平，为推进公司各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证。
三、党员责任区建立原则
1.全员上岗原则。每名党员全员上岗位，进区即担责，负起相应责任，发挥带头示范、榜样、表率作用。党员工作岗位发生变动时，党员责任区随新岗位自行调整，实现党员全覆盖、党员责任区网格化。
2.岗区一体原则。党员所在岗位的区域即为该党员责任区。①操作岗位党员以所在班组做为责任区。②一般管理技术岗位党员所负责业务的管辖范围作为责任区。③车间中层管理技术岗位党员以分管业务的管辖范围为责任区；部室中层管理技术岗位党员以包保单位为责任区。④公司领导以包保单位为责任区。
3.相对独立原则。原则上在生产班组或生产系统中相对独立的区域设立党员责任区。不跨班组设立党员责任区。个别无党员的班组可由其所在单位党员干部承担责任区责任。
4.讲究实效原则。党员责任区要切实负起相应的安全生产、现场管理、落实任务的责任，讲求实际效果，不搞花架子，不搞形式主义。
四、党员责任区任务
在党员责任区内，实行“三包两保”。即包做思想政治工作，包安全生产无事故，包员工在岗位无违纪；保证党员先锋模范作用的发挥，保证责任区无“三违”现象出现。主要在以下几个方面做好表率：
做刻苦学习的表率：严格遵守各种学习和会议制度，坚持和发扬理论联系实际的学风，认真自学并引导带动职工学习政治理论和业务技术知识，不断提高科学知识、业务技能和工作本领，不断提高运用新知识、新技术、新观念解决实际问题的能力。
做勤奋工作的表率：有强烈的干事创业精神，勇于承担党组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，严谨细致，精益求精，真正成为所从事工作领域内的行家里手，创出一流的工作业绩。
做艰苦奋斗的表率：发扬艰苦奋斗的优良传统，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，生活朴素，勤俭节约，不惧挫折，吃苦在前，享受在后，教育引导职工与公司一起共度难关，艰苦创业。
做遵章守纪的表率：严格遵守上级及公司的各项规章制度，严格遵守党和国家的各项法律法规以及集团公司廉洁自律的有关规定，老老实实做人，干干净净做事，正确行使党和职工赋予的权利，自觉接受党组织和职工群众的监督，真正做到为民、务实、清廉。
做联系群众的表率：党员领导干部要进一步转变作风，工作重心下移，把主要精力下沉到安全生产上，加强与包保单位的联络，经常深入一线，深入职工群众，做好调查研究，摸实情，说实话，办实事。普通党员，要切实履行党员义务，落实党员联系群众制度，掌握职工思想动态，及时向党组织反映职工的意见和要求，做联系群众、服务群众的贴心人。
做开拓创新的表率：解放思想，转变观念，积极上进，开拓创新，紧紧围绕公司中心工作，勇于探索，大胆实践，结合岗位实际，积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，做开拓创新的排头兵。
五、组织实施
1.党员责任区活动在公司党委统一领导下进行，由各党支部组织实施。公司成立活动领导小组，王占东任组长，王冬、李存宝任副组长，党群工作部、人力资源部、武装保卫部、企业管理部、安全监察部为成员单位，领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，班晓东任主任，负责活动的组织协调、督导检查。
2.各党支部要以党支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。
3.公司将统一制作“党员责任区”标牌，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。在生产现场的党员要佩戴“共产党员先锋岗”标志，以备监督检查。各党支部要建立党员责任区活动档案及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。
4.各党支部要把开展党员责任区活动同党支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为组织生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。要把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格、是否先进的重要标准，加以强化引导和管理。
5.各党支部要根据形势和任务的变化，及时调整责任区工作的重点内容以及每个责任党员的工作重点，促进责任区工作的健康发展。公司党委将建立检查指导工作机制，党群工作部要善于发现和总结责任区工作的典型经验，不断完善责任区创建的措施和方式方法。
六、考核评比
1.党员责任区实行百分制考核，由各党支部每月对所属党员责任区进行考核，并及时公布考核结果，督促党员积极地开展工作。其中，得分在90分以上的为优秀责任区，80--89分的为先进责任区，60--79分的为合格责任区，60分以下的为不合格责任区。评比实行一票否决制，即责任区内，季度出现一次安全事故、出现一人越级上访、出现一人违法犯罪即为不合格。凡年度内两次以上被评为不合格责任区内的党员由党支部负责人戒勉谈话，在所在党支部范围内通报批评，并取消其他先进评选资格。全年综合考核结果作
为推荐年优秀共产党员的重要依据。
2.公司党委对党员责任区实行日常抽查，月督察，季度点评，年终总评。每季度由党群工作部牵头，安全监察部监、人力资源部、计划财务部等部门配合，对各党支部党员责任区活动开展情况进行考核评比。检查采取查看资料、座谈的方式进行。每季度评选两个优秀党员责任区，颁发流动红旗并奖励1000元。
3.此项活动的开展情况将做为党委考核党支部书记政绩的一个重要依据。对表现突出的党支部和个人，公司党委将及时总结典型，在全公司进行表彰；对活动开展较差的支部和个人，党委将给予批评教育和组织处理。
七、几点要求
一要切实加强组织领导。各党支部书记要把开展“党员责任区”活动这项工作列入重要议事日程，进行周密地安排和部署。党群工作部要经常深入一线，加强对活动的督促、检查和指导，形成层层都重视、层层抓落实的工作局面。
二要不断丰富活动的内容。公司党委制定了党员责任区考核标准，各党支部要根据自己的实际情况，制订出切实可行的活动方案和比较详细的、可操作性强、便于考核的具体目标和考核办法，增强活动的针对性，提高活动的实际成效。
三要与其它工作有机结合。深入开展“党员责任区”活动要与“创先争优”活动紧密结合起来，与实现公司年度各项目标任务紧密结合起来，与创建学习型企业、塑造学习型队伍、推动公司全面进步紧密结合起来，真正把“党员责任区”活动融入到企业安全生产、经营管理、建设发展的各个领域、各个环节中去，真正通过活动的开展，达到推动公司健康协调发展的目的。
四要及时上报活动情况。各党支部要及时将活动的开展情况、总结的先进经验、选树的典型和取得的成效，以书面形式公司党群工作部部，以便统一协调工作，推广先进经验，发挥好典型的示范带动作用，增强党员干事创业的热情，不断把“党员责任区”活动引向深入，把广大职工的积极性、主动性更加充分地调动起来，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成团结奋进的强大的精神力量，促进公司各项事业健康协调发展。
附件：1.党员责任区汇总表
2.党员责任区考核标准
附件一：
党员责任区情况一览表
党支部
年
月
日
序号
1234责任区名称
责任区范围
党员姓名
备注
附件二：
党员责任区考核标准
项目
考评内容
评分标准
标准
得分
10积极参加各种政治理论和业务技术学习，养成1.不按时参加车间、部室组织的各类学习培训，一人次扣1浓厚的学习气氛；牢固树立与公司同呼吸、共学风浓厚
分。
命运的思想，爱党、爱国、爱企业，保持责任队伍稳
2.不能及时掌握责任区内职工的思想动态，出现越级上访区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉事件，此项不得分。
维护企业稳定的局面。
每一个职工都能够严格落实公司党政各项工作部署，高质量地做好每一项工作。责任区内按现问题，一项次扣1分；
本职工作2.巡检不顶牌、不记录、不报告、不采取有效措施，每项时巡检、填写巡检记录,发现问题按程序及时报质量高
次扣2分。
告并采取有效措施。遵守劳动纪律，责任区内3.检查发现睡岗扣5分，串岗、脱岗各扣3分。
4.出现一次设备因维护不当造成事故的，本项不得分。
无睡岗、串岗、脱岗等行为。
1.不按规定维护保养好责任区的设备及设施，公司检查出
20按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给完成任务1.完不成上级下达的各项工作任务，酌情扣分，扣完为止；
3无拖欠
责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作2.完不成上级下达的经济任务，此项不得分。
任务和各项经济技术指标的顺利完成。
1.出现一次打架斗殴行为，扣3分；
遵守党纪国法，严格按照党组织和公司的各项遵纪守法2.出现一次偷盗行为，扣3分；
无违犯
3.党员干部因违法违纪被上级纪检监察和司法机关查处，规章制度办事，做奉公守法、守纪的好职工。
此项不得分。
牢固树立"安全第一"的思想意识，认真贯彻党和国家的安全生产方针，时刻紧绷"安全"弦，1.督导开展班组安全活动，保证活动有内容、有措施、有安排、有记录，不开展活动扣5分，效果不明显扣3分，无记录扣2分。
安全生产带头执行岗位责任制，搞好安全生产检查，确2.不执行各项安全制度、操作规程,责任区内出现一次“一3无事故
般三违”
扣5分；出现一次“严重三违”扣10分.保责任区内无事故隐患。严格按照安全操作规3.出现一次安全生产事故，此项不得分。
程,安全制度、规定操作,责任区内无“三违”。加分项
责任区内人员获得**公司、**公司、**公司表彰奖励的，分别加8分、6分、4分。
