先进基层党组织先进事迹材料范本(6篇)

时间：2023-09-11 20:48:02 来源：网友投稿

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先进基层党组织先进事迹材料范本(6篇)

2023先进基层党组织先进事迹材料6篇

【篇一】2023先进基层党组织先进事迹材料

先进基层党组织事迹材料

县委办党总支现有☆个支部，共☆名党员，其中在职党员☆名，退休党员☆名。近年来，县委办公室党总支始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神为指导，围绕县委的决策部署和中心工作，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破，服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全县经济社会发展做出了应有贡献。

一、着眼于干部素质提高，紧抓学习教育不放松

始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，完善了“四个一”学习制度，增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。同时，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。我们按照“精细”要求，在系统学习中央、自治区、盟重重要会议精神的基础上，重点锁定办公室“三服务”职能定位，拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题，确定学习主题，确保带着问题学，做到了与时俱进。☆年，☆名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创新学习形式，增强针对性。主动走出去学，每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训，跟班学习，做到带着目的学习。三年来，共派出干部阜外学习☆人次。利用网络远程教育、搭建云学习平台等方式，进一步扩大知识摄取面，同时，通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式，检验学习效果，达到学习与业务能力互相促进的目的。

二、着眼于支部凝聚力增强，紧抓组织建设不放松

以增强支部的凝聚力、战斗力为核心，重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字，建好一支过硬的支部班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任，充分发挥表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字，建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面，相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等☆项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地，切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。同时，严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项制度，坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》，确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字，建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部，专门制定有针对性的培养计划，督促他们先学一步，多学一点，学深一层，进一步提高他们的政治理论水平和业务素质，鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。☆年，新发展党员☆人，党员总数占全体工作人员☆%以上。

三、着眼于县委形象树立，紧抓决策服务不放松

时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动，树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务，确保县委政令畅通，大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会，保障政令畅通。为确保文件有效运转，在强化硬件建设的同时，要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过1天，紧急公文必须当天交送领导批示；
无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，并制定了公文制发各流程工作职责，提高了工作人员办文的自觉性和积极性；
严格按制度办文办会，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，严格控制办文办会数量和质量，做到高效办会、精炼办文。☆年共上报、下发文件☆个，筹办会议☆次，传办文件☆件。二是着力做好政务督查，狠抓贯彻落实。一直以来，始终把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回。☆年，获全区党委办公系统督查工作先进集体；
☆年在区级刊物《☆督查》上发表《提高认识，加强领导，增强做好督查工作的主动性》理论文章。三是着力做好政策信息调研，努力提供决策参考。每周至少编发一期《政务信息》，及时编发上报“十个全覆盖”产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了上级领导的肯定。由第一党支部与政研室共同承办《政策研究参考》刊物，每月深入基层调研，形成参考报告，目前已出刊三期。☆、☆连续两年，获全区党委办公系统信息调研工作先进单位；
☆年，获得全区党委系统信息调研工作先进集体。四是积极做好帮联工作，解决群众实际问题。指派专人负责，全员参与，深入光明村、合发村、永久村、三联村等村屯开展三级示范抓引领、干部下乡驻村参与“十个全覆盖”等工作，投入☆万元，协调解决百姓生产生活中的实际困难☆件。

【篇二】2023先进基层党组织先进事迹材料

长岭镇镇创先争优先进基层党组织事迹材料

长岭镇镇位于哈尔滨市XX呼兰区，地处鄂东南城市群（XX、黄石、黄冈）中心枢纽地带。全镇版图面积29.58平方公里，现有7个行政村、90个村民小组、5781户、21337人。镇党委下辖3个党总支、27个党支部，共有998名党员。

近年以来，在区党委、政府的科学领导下，该镇始终坚持把“创先争优”活动作为统揽农村工作全局的有效载体，以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线，深入开展“创先争优”活动，以创建“五个好”基层党组织为目标，扎实推进基层党组织建设，促进了该镇基层组织建设大提升、党员干部作风大改观、各项工作水平大提高、经济社会发展大跨越。

一、以强化五个基本为契机，开创了基层党建新局面

该镇在深入开展“创先争优”活动的基础上，大力实施“六大工程”，使基层组织建设焕发出新的生机。一是实施组织安家工程。主要是两方面：即建好阵地，让支部“安家”，让党小组“安家”；
建好组织，让党员“安家”。近年来，该镇先后投入800多万元高标准完成7个村级阵地的建设任务，并在此基础上提出了“把阵地建设向小组延伸、把阵地建在党小组上”的新思路，以实现组级工作透明化、党群关系和谐化的目标。为此，该镇先后投入500多万元，全面完成了全镇86个党小组的组级活动阵地建设任务，在全市率先实现了基层组级阵地的“全覆盖”。二是实施支部联线工程。主要是机关支部联村、联组。明确联系形式，按对口帮扶的要求选择一个村一个党小组，结成对子，开展联线共建；
明确联线内容，即帮助抓好基层党建，建立完善活动阵地、帮助理清发展思路，选择一条合适村情的发展路子、帮助开辟致富门路，壮大一村一业一品、帮助建设基础设施，解决交通等问题、帮助搞好教育培训，大力实施“阳光工程”；
明确联线措施，落实包点包人、一定三年不变等责任制，并与年度目标考核、晋职晋级、评优表模挂钩。三是实施党内关怀工程。建立机关、村、组为一体的党员动态管理服务体系，按照“属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责”的原则，加强对流动党员的管理；
建立镇、村、组全覆盖的党员联系群众工作体系，积极开展创建服务型基层组织和党员责任制、党员承诺、设岗定责、结对帮扶、党员义工、关爱农村“留守儿童”和“空巢老人”等活动，继续实行“五个一”等帮扶机制，为广大群众排忧解难。四是实施发展输血工程。一方面，实施人才保障机制，有计划地选派镇机关干部到村任职，推进“一村两名大学生”计划，招聘返乡大学生到村工作，以此来充实村级力量；
另一方面，增强“造血”功能，引导村组基层党组织建基地、办企业，壮大村级经济实力，增强各村“造血”功能，保障党建工作经费。五是实施品牌党员工程。针对部分党员发展意识不强、科技素质偏低、致富能力较弱的问题，对各行各业的党员分批教育培育，形成“党员争当人才，党员争先进，党员争当领头人，党员成长为品牌党员”的良好局面。如：开展“十佳模范人物”、“十佳优秀共产党员”、“十佳优秀党小组长”等评比活动，就是很好的平台。同时，不断完善激励机制，把品牌党员建设当作落实长效措施和强化党员教育管理的重要工作来抓，并对业绩突出的品牌党员优先提拨重用。六是实施党内激励工程。积极创新党内激励机制，定期在基层党组织和党员中开展评先表优活动，不断探索建立发展典型、宣传典型和适用身边典型教育党员、干部的长效机制；
严格落实基层党建工作责任制，完善领导干部联系点制度；
完善基层党建百分制考核体系，加大党建工作在目标责任制中的考核比重，切实增强各级党组织抓好党建工作的积极性和主动性。

二、以治庸问责为抓手，促进了基层干部作风转变

该镇创新工作机制，着力在选、育、管、律四个方面下功夫，进一步强化了党员干部队伍建设，为促进经济社会事业跨越发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

一是创新选拔培养机制，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，注重镇村后备党员干部的知识化、年轻化、能力化；
坚持“认真培养、敢于使用”的原则，有重点地引导后备党员干部到村、企业任职或到沿海发达地区挂职锻炼；
在发展党员上，严格执行“两票一公示”制度，不断完善党员发展规划，严把入口关，畅通出口关。

二是创新教育培训机制，每年定期举办镇机关干部、村党支部书记、村委会主任等培训班，采用“半封闭”方式进行，确保培训效果。开展正规化“学历教育”，选派年轻干部参加干部大专学历教育，不断推进“一村一名大学生”工程。

三是创新管理激励机制，镇党委班子成员定期和镇机关干部、村支部书记和村主任谈话，牢固树立全心全意为人民服务的意识，增强带领群众共同致富的信心和勇气。支持党员干部工作，加强对基层干部工作的帮扶指导，帮助基层干部尽快熟悉掌握新形势下的工作方法。

四是创新考核监督机制，不断深化“五位一体”和村组财务“双代管”新机制，健全完善“双百双千”目标考核制度（机关干部百分制和镇直部门百分制目标考核办法、村级工作千分制和小组长千分制目标考核办法），不断深化“学先进、转作风、促跨越”，“进农村、进企业”，“亮身份、守承诺、作表率”等活动，广泛开展“五星”党员、“十佳优秀共产党员”、“优秀党小组长”等评比活动及“双建双带”、“双重承诺”、争创“六型”机关等主题活动，激励党员干部发扬勇争一流、开放开明、敢于担当、真抓实干的工作作风，强化率先垂范意识，进一步激活基层组织的内在动力；
更加注重党员队伍的教育培训，更加注重培养年轻干部，更加注重关心爱护干部，更加注重党风廉政建设，打造一支干事创业、勤政廉政、让人民满意的党员干部队伍。

三、以致力民生改善为核心，推进了社会事业协调发展

该镇始终坚持以人为本、以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，推进了经济建设和社会事业协调发展，实现了全体人民共享改革发展成果，切实提高了社会文明程度和民生幸福指数。

一是强化计划生育服务体系建设，全面推行和落实以“双份福利”为核心的计生奖励政策，严肃查处“两非”案件，严格控制性别比增高，继续稳定低生育水平，进一步推进生育文明建设。

二是按照义务教育均衡发展的要求，整合教育资源，健全完善九年义务教育管理机制，大力优化教学条件，促进教育公平，提高教育质量。其中，重点要推进XX中学、茅草小学、英山小学、洪港小学等学校建设，使其成为全市农村中小学校的标杆和典范。

三是不断加大投入力度，进一步改善基层医疗条件，全面推行和深化镇村医疗卫生“五统一”工作机制（组织机构统一设置、业务知识统一指导、药品器械统一进购、财务收支统一管理、工作人员统一调配），大力落实医保政策，使老百姓享受到与城区居民一样的医疗服务。

四是切实采取有效措施，努力解决失地农民就业问题。目前，该镇共有失地农民8350多人，已占全镇农业人口的一半以上，预计到“十二五”未将达90%以上。针对这一情况，该镇将一方面加强对失地农民的技术教育培训，每年培训2000-3000人；
另一方面，通过兴办项目，引导失地农民就业创业，从而形成“失地—培训—就业”的良性发展新模式，基本实现所有失地农民实现就业或创业。

五是健全完善城乡社会保障体系，实现新型农村社会养老保险全覆盖，同时扎实做好城乡低保、民政优抚和临时救助工作，确保农村低保户和城镇低保对象应保尽保。

六是着力推进城乡一体化建设，村庄整治工程成效显著。近年来，该镇累计投入850多万元，深入开展了“清洁乡村、美化家园”活动。通过整治，先后有文塘村富家畈、英山村汪家垱、将军村黄泥塘、文塘村竹林湾等湾组成为了全区乃至全市村庄整治新的典范。集镇建设管理水平不断提升。该镇按照“一线串珠、组团发展”的思路，累计投入600多万元，完成了桥洞、茅草、文塘三大集镇环境整治改造工程，同时完善管理机制，加强集镇管理，使集镇特别是桥洞集镇的面貌焕然一新。新社区建设稳步推进。自2009年以来，借助多项省、市重点工程在该镇开工建设之机，该镇启动了水月农村新社区和文塘城市新社区建设。水月农村新社区规划面积360多亩，计划安置800多户、3000余人，计划总投资7800万元。目前，一期工程已全面完成，正在稳步推进二期工程。文塘城市新社区规划面积327亩，计划安置1722户、6027人，计划总投资6.4亿元。

四、以打造城东重镇为目标，推进了经济的转型发展

一是综合实力不断提升。2011年，该镇实现地区生产总值17.5亿元，同比增长27.1%；
完成财政收入4500万元，同比增长28.6%，其中工商税收4420万元，占财政总收入的98.2%；
完成固定资产投资13.1亿元，同比增长32.3%；
农民人均纯收入7550元，同比增长13.5%单位生产总值综合能耗下降9.5%；
人口自然增长率为4.8‰。

二是招商项目质量不断优化。近年以来，该镇共引进项目20个，其中新引进项目14个、续建项目4个、扩建项目2个，总投资40多亿元。其中，投资过亿元项目9个，即曼晶大酒店投资5亿元、天龙南国大酒店投资3.6亿元、高泽物流投资3.5亿元、大通物流投资2亿元、金刚石科技园投资1亿元、安泰药业投资1亿元、奥能名苑投资1亿元、新都花园投资5亿元、银海龙城投资7亿元。这些大项目、好项目的引进和建设，有力的促进了该镇经济建设的扩量、提质和增效。

三是第三产业不断发展。该镇以打造城东商务重镇为目标，重点加快了商贸流通、酒店宾馆、商业地产、休闲度假等现代服务业的发展，进一步提高了第三产业比重。一是“农家乐”旅游休闲产业继续壮大。在做大做强东正山庄、九龙茶庄、卧虎山庄的基础上，又引进了文塘生态园、和平生态园等一批特色休闲项目，不断壮大了旅游休闲产业。二是宾馆、酒店、房地产等现代服务业快速发展。在加快澜都园小区、吴都春天等房地产项目建设步伐的同时，又引进了曼晶大酒店、天龙大酒店两个五星级酒店项目和银海龙城、新都花园、奥能名苑等房地产项目。三是港口物流业呈发展之势。在加快发展银龙实业、高泽物流、文鑫物流等物流项目的基础上，引进了大通物流、昊强工贸等物流项目。截止目前，先后落户该镇的物流项目有10多个，以五丈港为核心的城东港口物流园已初具规模。

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【篇三】2023先进基层党组织先进事迹材料

00村先进基层党组织事迹材料

00村位于省级风景名胜区核心区域，交通便捷。辖20个村民小组，总人口2050人，共有党员63人，预备党员2人。近年来，村党支部一班人努力实践党的“十八大”会议重要精神，践行习近平总书记系列讲话精神，积极开展“党的群众路线”、“三严三实”等系列学教活动，坚持团结拼搏，抢抓机遇，积极带领村民发展农村经济，大力调整农业布局，引领广大村民走上致富的道路。现00村各项基础设施全面改善，村容村貌发生了根本性的变化，先后获得省级新农村建设示范村、市级同心乡村、市级两型示范单位等荣誉称号；
多次获得区级先进基层党组织。

一、狠抓党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用

00村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断增强党支部的战斗力和凝聚力。

（一）多方筹资，建设一个好阵地。为了进一步改善办公环境，建好党员活动阵地，近年来，多次筹集资金近三百余万元，建成了一幢三层的标准化办公楼，并对办公室、党员活动室、会议室、农家书屋、远教室进行了统一规划和布置，全面改善了办公环境。此外还加大力气完善了村部党务村务公开栏的建设。为丰富广大群众的文化娱乐生活，在村部旁边新建标准化篮球场和健身场地。党支部活动有了阵地，党员群众开会有了个像样的场所。群众说，来到村委会就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。

（二）团结奋斗，形成一个好班子。近年来，村党支部在支部书记的带领下，严格执行民主集中制度。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，严格执行“四议两公开”，都必须经过党员及村民代表大会讨论通过后方可执行。如在乡村公路建设、修缮水利设施等工作中，村党支部都坚持召开村民代表大会进行研究讨论，征求村民的意见和建议，使大家达成共识后再实施。所以近年来所实施的每一项工作都十分顺利，成效特别显著。党支部书记000同志对任何工作都不搞一言堂，都充分发挥两委班子的集体智慧，从而实现科学决策，支部班子逐步形成了“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”的工作原则，大家都自觉维护着班子的团结，村两委干部工作中互相支持补台，互相信任，在生活中情同手足，营造一种干事创业的良好氛围。

（三）严格管理，健全一套好制度。村党支部始终认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各种矛盾，做好各项工作。员设岗定责等。同时，建立健全以“村民自治章程”为核心的村规民约、重大决策、环境卫生、建房审批等一系列制度，使各项工作进入制度化、规法化、法制化的轨道。

二、突出主题，引领群众致富，为民服务。

为群众创造一个优良的致富环境，是党支部义不容辞的责任，00村党支部多年来紧紧围绕这个主题，脚踏实地做工作。

（一）因地制宜，创新思路，带领村民致富。近年来，村党支部认识到只有千方百计增加村集体经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。00党支部为带领村民致富，多方学习，多次研究，因地制宜发挥地处风景区，离市区近，山地多的优势，大力发动群众种植生态蔬菜和葡萄种植产业。经过帮助群众购入优良幼苗、邀请农业科技专家授课、互相交流经验等方式，目前全村已建成了1个初具规模的蔬菜种植基地，1个发展壮大中的葡萄种植园。目前，全村蔬菜种植面积超过了一千余亩，蔬菜种植成为了村民的主要收入渠道，很多的村民因为经营种植蔬菜，

（二）改善民生，完善基础设施，打造民心工程。00村紧紧把握00000000办点该村的良好机机遇，确立了“发展村级集体经济，为群众办好事实事，推动全村经济发展”的工作思路，在市、区相关部门和00000的大力支持下，逐步加强农村各项设施建设和推进村容村貌整治，使村实现了“年年有变化”。

1、建设安全饮水工程，投入500多万元，2015年10月完工，解决了全

三、加，着力构建和谐新村

00村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。

（一）加强引导，培育新型农民。一是广泛深入地开展普法教育，提高村民法制意识和法律知识。结合“访民情、解民忧、促和谐”大走访活动，宣传一系列与村民日常生产生活息息相关的法律法规，联合区司法局开展“送法下乡”，让法律渗透到村民的日常生活之中，使村民能够运用法律解决一些矛盾问题和利用法律维护自己的合法权益。二是全面提高农民的种养知识和科学技能。利用远程教育站点，结合“科技下乡”等载体活动，有针对性地邀请市农委、农村工作局的果树专家、种养能手的专业人士对村民进行多层次、多形式的教育、培训。同时，逐步完善培训设施，不断充实村级图书室实用技术类的图书，组织村民代表外出开展学习交流活动，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤劳致富、富而思进的现代农民。

（二）弘扬新风，营造文明氛围。开展发扬优良传统、倡导文明新风活动，积极宣传“富强民主文明和谐、自由平等公正法治、爱国敬业诚信友善”社会主义核心价值观，引导村民热爱祖国、热爱家乡，依法履行义务、依法参与社会事务，守法经营、公平竞争。经常性地组织举办形式多样，有益身心的文体活动，引导村民自觉抵制封建迷信，移风易俗，破除陋习，做到婚事新办，丧事简办，培养村民健康、科学文明的生活方式。

（三）依法治村，创建良好秩序。加强社会治安综合治理，成立了村治安联防队伍，维护本村的治安稳定；
健全村事调解组织，落实人员、措施，定期培训工作人员，提高工作能力和水平；
村党支部成员坚守“禁赌、禁毒、禁黄”原则，坚决打击“六

【篇四】2023先进基层党组织先进事迹材料

先进基层党组织事迹材料

靖江市实验学校党总支

在市教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入学习践行科学发展观，将“以人为本，促进学生和谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手，以科学发展、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育活动为载体，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进。

一、抓党总支基础常规建设，争创党建示范校

1．抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党总支认真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、日常化，组织全体党员和教师认真学习十七届五中全会精神和国家、省十二五教育改革和发展规划纲要，采用专题报告、专家讲座、集中学习、分组讨论、网络论坛等多种形式组织学习，形成了良好的学习氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自己立足岗位，教书育人，为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习，全体党员进一步强化了党性观念、责任意识，进一步提高了政治素质，为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。

2．积极开展主题教育和实践活动。

为引导全体教师践行新的师德规范，学校在党员教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示范课评比观摩活动。校党总支还组织党员教师利用双休日开展社会服务、家庭教育咨询等义工服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。在省委省政府转发“五严”规定文件下发之后，针对少数学生学习困难问题，部分党员教师主动要求下班后轮流值班，义务为学生答疑解难，得到了学生和家长的一致赞誉。

3．进一步加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。

“三会一课”制度进一步规范化，各支部按照总支的要求，正常开展日常工作，总支委和各支部委员会定期召开会议，统一要求。以泰州市党建示范校创建为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。

二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范

党总支组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，在党员教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”主题教育活动，使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，维护学校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导 “身正为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动，并将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生德育工作结合，与校园文化建设相结合。通过学科教学、班会活动、广播宣传、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，使学生形成正确的人生观、价值观。小学、初中两个创建“党员先锋岗”组的全体成员、模范践行师德规范，以良好的师德形象树立一座丰碑，以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。

三、以创先争优活动为载体，发挥党员示范引领作用，积极推进“三争三创三满意”品牌活动

1.争当爱生标兵，创建“模范联系点”，让“学生满意”

学校党总支组织“党员先锋岗”小组开展了“走进学生心灵深处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、资助一名贫困生。学校要求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显进步，确保没有一名学生因贫失学。

党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师，他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、民主、和谐，学生对教师信任、满意。

2.争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意”

在学校“青蓝工程”中，有近三成的指导老师是党员，他们以自己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师，为年轻教师“充电”、“造血”。在教育共同体建设和定点支教活动中，党员教师主动到艰苦的教学环境中去锻炼。教务处积极开展“党员精品示范课”创建活动，党员教师在“教育教学开放日”中大显身手，充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建优效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作，要求党员教师带头上好示范课、研究课和观摩课，带头把好作业关，把“减负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们努力成为减负增效提质的教学能手。在课题研究，各级教学业务竞比，教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”引导到引领、导向、激励作用，成绩突出。

一年来，我校共有4位党员教师受市、县综合表彰，3位党员教师获评“靖江市继续教育先进个人”，4位党员教师在县、市级优课评比中获奖，4位党员教师当选县、市“骨干教师，8位党员在靖江市“名师工作室”中发挥骨干作用。

3.?争当敬业先锋，创建“党员先锋岗”，让“社会满意”

学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导“德在人前，利居人后”的师德观。以《中小学教师职业道德规范》为蓝本，结合学校工作实际，制定出台《师德师风考核细则》，突出考核重点，明晰考核标准，引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、“争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、“优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络，设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”，成立家长委员会，不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调查表”，利用“家校通”平台，加强家校联系。邀请人大、政协代表、家长代表、学校所在地的社区代表，召开征询意见座谈会，评议学校党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文校园、和谐校园，办人民满意的教育。

附件1：

靖江市教育系统先进基层党组织推荐表

附件2：

靖江市教育系统优秀共产党员推荐表

附件2：

靖江市教育系统优秀共产党员推荐表

靖江市教育系统优秀党员事迹材料

靖江市实验学校陈兰彬

本人1988年毕业于扬州师范学院，获法学学士学位，1993年6月加入中国共产党，现为靖江市实验学校党总支书记、校长，靖江市“213”工程第三层次培养对象，南京师范大学《文教资料》理事。20多年的教育教学生涯中，我始终严格要求自己，爱岗敬业，为人师表，率先垂范。过去的一年，我一如既往心系学校教育，忠诚党的教育事业，全面贯彻落实科学发展观。工作勤勉踏实，模范履行党员义务，尽职尽责。遵纪守法，清正廉洁，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。加强自身学习，不断提升管理能力和水平，工作成绩显着。

一、保持坚定的理想信念，政治素养高。

注重政治理论学习，认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习、积极贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。党性观念强，坚持以科学发展观统领学校工作全局，有很强的全局观、大局观，工作中，坚持上级党委领导，积极完成各级党组织交办的各项工作，在学校体制回归、教育现代化评估验收等中心工作上凝心聚力，创新工作，成绩显着。平时遵纪守法，努力以优秀党员标准要求自己，从我做起，不断强化学校的师德师风建设，努力保持清正廉洁的工作作风，在家长、教师中享有良好威信和口碑。

二、强化业务学习，工作能力上台阶。

坚持以做学习型校长为标准要求自己，不断强化自身的业务学习。先后认真学习了国家、省市的中长期教育改革和发展规划、胡总书记和温总理的全教会的讲话精神等，并坚持完成了上万字的读书心得笔记。积极参加各级各类校长培训，努力提升学校管理水平和能力，自去年九月底，参加了为期三个月的“长三角第一期中小学名校长高级研修班”培训学习培训期间，我坚持不落一节课，不放过一次学习实践机会，不错过一个专家讲座，坚持记好笔记、撰写心得体会和论文。经过通识、专题、实训三个阶段的脱产学习，理论水平、个人视野都有较大提升，并能及时地将培训学习所得灵活地运用到我校教育教学管理中，收到了极为良好的效果，“问题管理法”的运用和实践就是极好的例证。

三、学校管理重理念、重方法、重实践，成绩突出。

1.重新定位学校办学理念，明确办学目标。坚持走内涵发展之路，根据我校九年一贯学制特点，经过多方调研，在对我校多年办学实践进行理性思考的基础上，将学校的办学理念定位为：九年影响一生，将“科学艺术见长、全面和谐发展”明确为我校办学目标。旨在引领全校教职工顺应教育发展的新形势和社会发展的新需求，深入实施素质教育，充分发挥我校九年一贯学制优势，为我校学生综合素质的全面提高和一生的健康发展奠定坚实基础，把我校真正办成靖江人民满意的学校。

2.确立“问题管理”指导思想，加强干部队伍建设。要求学校各级各类管理人员在工作中要确立“问题管理”的思想，善于发现工作中存在的问题，善于研究问题的来源、症结，善于思考解决问题的最佳途径和办法。要求管理干部应时刻将问题管理思想作为检验工作成效和创新能力的重要标准。通过一段时间的推进，“问题管理”理念得到了有效落实，收到了良好的管理效果。

3.全面实施素质教育，规范办学行为。一年来，我校教育教学质量得到进一步提高，中考合格率、学科均分和升入高一级（四星级、三星级）学校学生数名列全市前列，创学校历史新高。积极配合市政府、教育局做好学校改制、清理规范工作，自觉遵守收费政策，严格办学行为，严格遵守省“五严规定”。今年学校无一例违规办学、乱收费等现象，我个人还被省教育厅表彰为“江苏省基础教育课程改革先进个人”。

4．积极做好迎接教育现代化创建工作，坚持特色办学不动摇。按照“硬件从实、软件从优”的工作要求，努力完善学校各项硬件设施，完善了小学科学、初中实验室和音乐、美术教室等功能室的配套设施，对全校电教设施和广播系统进行了升级改造，学校技术装备水平基本达到了省颁标准。突出学校内涵发展。明确了学校的办学理念和办学目标；
进一步彰显学校艺术教育和科技教育特色，一年来，学校科技教育和艺术教育特色建设成效显着，基本形成特色教育的课程化、校本化和系列化。今年，我校分别与省科协和南京艺术学院达成合作意向，聘请省科协两位专家担任学校校外科技辅导员，并协助学校创办流动科技馆，聘请南艺音教系的专家参与我校艺术特色教育建设。今年，我校获评“靖江市学校特色建设先进单位”。

5．重视加强教育共同体建设。今年我校承担了刘国钧中学初中部、新丰初中、孤山初中、团结初中和孤山、马桥、东兴三个乡镇小学的教育共同体任务，与城西小学一年级教师流动人员达57%，在教育、教学、改善办学条件等方面，为促进片区教育均衡发展做了大量工作，取得了较好实效。在年终考核中，学校被评为“教育共同体建设先进学校”。

6．积极参与教科研工作，努力实施名师强校工程。加大骨干教师和优秀教师的培养力度，制定了骨干教师培养、奖励、考核等措施，充分发挥名、特、优教师和名师工作室的作用。今年，郑云老师被评为泰州市首批特级教师后备人才，共有38人进入市县两级骨干教师行列。高度重视青年教师的培养工作，努力办好“实验讲堂”。同时，我以身作则，积极参与教科研工作，由我主持的国家级课题《构建和谐班级、促进学生和谐发展》结题报告中央教科所被评为全国二等奖，课题顺利结题，我个人获得全国教科研先进个人称号。主编的国家教师科研基金“十一五”成果集《中国名校——靖江市实验学校卷》已正式出版。

6.切实加强和改进党建工作，身体力行做好模范带头作用。在开展党员先锋岗创建和创先争优活动中，我积极参与，努力做好模范带头作用，同时，强化党总支对群团组织的领导，狠抓师德师风建设，积极宣传学校形象，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用。进一步加强干部队伍建设。学校中层以上领导干部在理论和能力提升、思想和专业引领、办学思路和管理方法创新上有了新的发展。本年度，成功举行了党总支选举，更新了党总支园地，学校党建工作更上新台阶，学校党总支被评为“靖江市先进基层党组织”。

一年来，我勤恳工作，在学校管理中尽心尽力、力求创新，得到了上级领导、老师、家长的充分认可，学校教育教学工作再上新台阶。但成绩只能代表过去，在今后的工作中，我将在市委教育工委的领导下，紧紧依靠广大教职工，不断总结经验，加强学习，锐意进取，努力开创学校工作新局面。

优秀共产党员申报人先进事迹

实验学校党总支顾洪英

本人自1999年招聘至实验学校工作，十余年来，我得到了领导们的悉心指导，得到了同事们的热情帮助，取得了事业上的很大进步。这十余年中，我八年从事毕业班语文教学，连续六年担任初中语文教研组长、初三语文备课组长，三年担任年级组长，六年担任班主任，有丰富的毕业班教学经验和班主任管理经验，年级组长、教研组长和备课组长工作也卓有成效。现将自实验学校工作以来所取得的成绩介绍如下：

一、为人师表，“忠孝”兼顾

在教育教学中，我忠心实践“三个代表”的重要思想，忠诚于人民的教育事业，恪守职业道德，勤奋工作，遵纪守法，廉洁从教，忠实履行教师职责。积极参加各种政治学习和业务学习，特别是在党员先进性学习活动中，每一次辅导课都参加，每一次学习心得都认真撰写。十余年来，除我母亲重病和去世期间请了一星期假，其余都出满勤，工作上满负荷，态度上勤勤恳恳、踏踏实实；
恪守职业道德，从不搞有偿家教，从不向家长索要和变相索要，在学生和家长中有良好的口碑。无论在思想政治、职业道德还是工作作风等方面，我都能做到为人师表。因成绩突出，学校给了我很多荣誉，每一学期都被评为学校先进工作者，连续三年考核为优秀，2003年6月被教育局评为优秀党员， 2004.1被评为学校优秀党员,2004.9和2007年9月被评为靖江市实验学校“十佳“教师。

在做好教育教学工作的同时，我也做好媳妇和女儿的角色。六年前，我婆母得了老年痴呆症，在人民医院住院，她就是要我去陪护她。虽然那时我教两个毕业班的语文，还兼教研组长、初三语文备课组长，但我每晚都去医院陪护她，虽然晚上睡不好觉，但我一到工作岗位，就充满激情的投入工作，做到照顾老人和尽心工作两不误。

2005年我母亲终因帕金森症日益严重而瘫痪在床，无任何生活自理能力，吃饭要喂，小便靠插尿管，大便靠人为的办法。这一瘫痪就是三年，我家姐妹四人轮流照看，每四天就轮到一次。我白天要工作，白天我就托付我父亲照看，那时我教两个毕业班的语文，还兼教研组长、初三语文备课组长，处理好学校工作，已是相当疲惫，再骑摩托车赶到我娘家侯河，帮我母亲擦身子，按摩，给褥疮上药，换洗好衣裤，已是十一点了。这三年中，我风里来雨里去，照看我母亲没落过一次，在工作中我没请过一天假，没耽误过一次早读课，我教的两个毕业班语文成绩在年级中总是名列前茅。

二、爱岗敬业，爱生如子

在教学中，勇挑重担。我教两个毕业班的语文，同时还兼任教研组长、备课组长、班主任工作，工作量不仅饱满，可以说是超负荷，但我有旺盛的工作热情，严谨的工作作风，顺利并出色的完成了教学任务。不管教哪个年级，我教的语文都能在年级中名列前茅，在联考中数一数二，在升学考试中成为佼佼者，在我校历年的升学考试中，我教的班语文均分均超过全市均分15分左右，多名学生在全国和省市级作文竞赛中获奖。1999年，在全国中学生暨海外华人作文竞赛中，我指导的学生获全国三等奖；
2000年我指导的四位同学在省中小学生“跨世纪读书竞赛”中获单本奖；
2003、2006年在江苏省“中学生与社会”作文大赛中，我指导的学生获泰州赛区二等奖。本人多次面向校内外开公开课，《端午日》、《从百草园到三味书屋》、《孔乙己》等课，受到专家和听课老师的一致好评。在靖江市2001-2003初中语文优课评比活动中获一等奖。2002、2003，分别在全市初三语文研讨会上作经验介绍发言，得到一致好评。2003-2007市教研室多次委任我出全市语文调研试卷，并获得好评。2003-2006多次担任升学阅卷语文小组组长，受到市教研室领导称赞。

我坚持既教书又育人。班主任工作，坚持“五心”工作法，即细心观察每一个学生，不放过学生点滴的进步和微小的不足；
耐心引导每一个学生不断成长；
爱心滋润每个学生的心田，尤其是暂时落后的学生；
恒心对待班上的每件事每个学生；
宽容心使学生有改错和进步的时间、空间。哪一个学生经济上有困难了，我总能慷慨相助；
哪一个学生在食堂没按时吃到饭，我就到教师食堂帮他买；
哪一个学生身体不适，我就递茶送药；
哪一个学生成绩有波动了，我就主动找他谈心。今年我班沈微同学，因父母离异给她成长带来阴影，我发现这个情况后，就主动找她的父母沟通，在我的真诚感化下，两人都主动让步，使沈微感情上的阴影驱散了。

我的班级管理井然有序，积极营造一个团结和谐、积极进取的班集体，与科任老师密切联系，真诚合作，共同创造良好的班风、学风。所带班，多次被评为文明班级，各项活动屡次领先，多次被评为先进班集体。03－04学年度我带的初三（8）班，连续四月获月度日常管理先进班级， 04-05学年度担任七年级（6）班班主任，所带班月月被评为常规管理先进班级，这在全校是绝无仅有的，在历次考试和各项活动中均是年级中的佼佼者。

从教至今，我除担任班主任工作外，还担任过年级组长、语文教研组长、备课组长。作为教研组长、备课组长，我努力营造团结协作、教研之风盛行的群体，老师之间，我倡导相互学习，相互协作，既促进共同提高，又鼓励个性发展。我本人也率先垂范，让青年教师推门听我的课，我组的吴艳、王松屏老师，因第一年教初三，我的课几乎每课必听。任教研组长期间，我带领组员严格执行教学常规，定期开展教研、教学活动，校园的语文气息渐浓，我组多次被评为先进教研组，我本人被评为优秀教研组长。在我的带领下，和备课组长的悉心指导下，我组青年老师不断进步和成熟，成了我校语文教学的中坚力量。张群老师工作才有两年，在今年的青年教师过五关活动中脱颖而出，获全市一等奖。我组多名老师在市级以上公开课中获奖，多名学生在各类作文竞赛中得奖。我组的语文教学形成了一定的教学风格，在市里小有名气。

三、钻研业务，乐于帮教

我具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教育教学改革发展的最新动态，积极参与学科建设和新课程改革，注重不断总结教学教研经验。在教科研工作方面取得如下成绩：

2000年撰写的论文《作文教学的尝试》获全国优秀教师论文二等奖。

2002年在江苏省一级期刊《扬州大学学报》上分别发表论文《对语文教学的一些思考》、《无模式的作文教学法》。

2004年4月，在《靖江日报》发表题为《中考语文复习三注意》中考语文复习指导性文章。

2004．9在国家级刊物《中国教育发展研究》2004第5期上发表论文《初中生书面语言发展滞后的原因及对策》。

2005．5在省级刊物南师大主办的《文教资料》上发表论文《浅谈实施中的语文教师角色》。

2005．3撰写的论文《初中生书面语言发展现状的分析》江苏省教育学会优秀教育论文三等奖。

2002、2003?年分别在全市初三语文复习研讨会上作《早起步，长积累，求实求新求效益》、《夯实基础，受人以渔，优化训练》专题发言。

2004年两次参与南京师范大学新课程教辅资料三新从书九年级上下册的编写。

2004-2005两次担任北方妇女儿童出版社出版的《初中文言文拓展阅读》七年级上下册的主编。

2001参与泰州市教育科学“十五规划”重点课题《语文合作教学的研究》。

我主动承担一名骨干教师的职责，积极培养指导青年教师，努力实现学校提出的青年教师“一年埋头，两年抬头，三年出头”的目标。在工作中，毫无保留的指导他们的教育教学工作，从把握教材到撰写教案到课堂教学等方面，悉心点拨指导。在我的指导下，陈浩老师《假如我当导游》在2003年泰州市实施新课标语文优质课展评中获泰州市一等奖；
张红霞老师《天净沙·秋思》获靖江市优课评比一等奖；
张群老师《卜算子·咏梅》获靖江市青年教师优课评比一等奖；
吴艳老师的《夏》获泰州市二等奖。2003至2004学年度，与赵文娟老师师徒结对，在我的倾心指导下，在升学考试中，赵文娟老师所教班的语文均分达116分，120分以上近20人。2004－2005学年度，与王松屏老师师徒结对，这位刚走上工作岗位的年轻老师迅速成长，现在已是一名初三语文骨干教师。

教海无涯，求知无尽，奉献无限。不求最好，只求更好，是我永远的追求。

【篇五】2023先进基层党组织先进事迹材料

戈壁滩上创佳绩

——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部

兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集团党委的正确领导下，从严要求，从项目实际出发，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展提供了强有力的思想保证。2010年，项目部完成产值4500万元，实现利润200多万元，在荒滩戈壁创造了突出的业绩。

一、紧紧围绕施工生产，紧密结合主题活动，切实发挥政治核心作用和党员先锋模范作用。

项目党支部一班人集思广益，团结协作，发挥领导班子的带头作用，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，整体功能得到有效发挥。广大党员和职工在党支部的带领下，在“急、难、险、重”工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了工程施工的顺利完成。党支部在施工现场加大宣传，营造大干声势、鼓舞职工士气，树立企业良好形象。工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌和宣传标语随处可见，创先争优活动与“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”等主题活动结合起来，通过各种形式宣传发动，广大党员工作加倍努力，责任心加强，表率作用更加突出。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为生产一线的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使活动创建达到了一定水平，取得了较为明显的实际效果。由于党员模范作用发挥突出，一年来，有6名团员青年先后积极向党支部递交了入党申请书。项目党支部在思想政治工作上形成了“一加强、两突出、三延伸”工作法，“一加强”即加强思想政治工作，下达生产任务的同时布置符合实际的思想政治工作；
“两突出”即突出做好职工思想政治工作，突出现场的宣传鼓励；
“三延伸”即由生产领域向生活领域延伸，项目内部向项目外部延伸，职工队伍向外协队伍延伸。

二、加强党员职工教育，提高队伍整体素质，全面加强思想文化建设。项目党支部以开展“建设学习型党组织”创建活动为契机，通过精心组织、制度保障、内容到位、形式多样等措施推动了活动的深入持久地开展，全年组织全体党员学习15次。学习内容除了党内法规之外，还包括社会主义核心价值体系、中央和兵团重要会议精神、屯垦戍边理论热点等。学习坚持结合现实，体现教育性和趣味性，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。党支部还创办了自己的宣传刊物《三标简报》，发行10期，刊发各类稿件36篇，图片18幅，受到了广大党员职工的欢迎，有力地提升了企业形象。党支部还通过开展丰富多彩的创建活动，凝聚全体职工力量。电视机及配套卫星接收器、VCD、流动书站、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳等文体娱乐设施一应俱全。每逢重大节日期间，都组织乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、长跑、拔河、猜谜语等比赛活动。文体活动开展，不仅展示了广大职工的精神风貌，而且营造了党支部重视、关心职工业余文化生活的氛围。

三、开展为驻地服务活动，在工地传播精神文明，在边陲乡村倾注爱民深情。项目党支部把驻地当故乡，视群众为亲人，以实际行动架起了与驻地群众之间的感情桥梁，为维护社会稳定、促进乡镇团场经济社会发展和环境保护作出了积极贡献。2009年，在建设项目部时，党支部一班人选择了181团十连贫困户张道龙夫妇家庭，盖了一套1000平方米的四合院，作为项目部临舍使用，工程完工后，这套房子将永久性无偿赠送给他们。为方便驻地群众，党支部在通连公路旁盖了一个厕所，既方便了十连住户，也方便了往来群众，受到了当地群众的一致好评。党支部还积极为当地少数民族办好事、实事。阿勒泰市巴里巴盖乡加依勒玛村村民库克西家里种了40亩玉米，眼看收获季节就要到了，却为玉米储存犯起了难。党支部得知这一情况后，及时派了一台铲车在他家的院里挖了一个青贮窖。像这样为驻地排忧，为群众解难的事，项目部职工也记不清有多少次了。党支部在为驻地群众服务的同时，密切了兵地关系，加强了民族团结，有力地促进了社会稳定，维护了企业形象。

四、围绕维稳工作大局，提升综合治理水平。项目党支部先后成立社会治安综合治理领导小组等10余个相关组织机构，为维稳保平安起到了重要保证。结合实际，分别与作业队（班组）、主要业务口负责人签订10份《社会治安综合治理目标管理责任书》。定期召开专题会议，制定《综合治理管理规定》等数十项管理制度。深入开展综治、安全、普法、反邪教、计划生育宣传教育，确保各项综治指标落实到位。抓好普法宣传教育工作，营造良好法治环境。先后6次开展了送法进班组活动，共宣讲了法律14部，解答法律咨询30人次，受教育人数达240余人次。建立长效运行机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。全年共排查矛盾纠纷3起，调处成功3起，成功率达100%。狠抓安全制度落实，确保施工质量安全。每周进行一次经常性全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。全年进行全员经常性安全教育24次，定期安全检查8次，排除隐患10余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，未出现任何安全事故。

【篇六】2023先进基层党组织先进事迹材料

先进基层党组织事迹材料

篇一：先进基层党组织事迹材料

邢台市第三中学党总支下设五个党支部，共有共产党员

152名。在上级党委的正确领导和指导下，学校党总支坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，以增强

党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实

科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

一、抓好干部队伍建设，提高领导学校改革和发展的能力。

领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学校

工作的关键所在。学校按照市教育局党委的要求，把树立和

落实科学发展观、“办人民满意名校”落到实处，着力提高

校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加

强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，班子中每一名成员，都把各自分管的工作当成促进学校发展的事业来做，发挥了工作的主动性和创造性，

中层干部是学校的中坚力量，负责具体工作的落实，为

使更多德才兼备的人才脱颖而出，学校继续深化人事制度改革,于3月开展了“中层干部大讨论”活动，使中层干部对自身有一个明确定位；
8月，顺利开展了第二轮中层干部竞聘 ,6 名优秀教师通过竞聘走上领导岗位，充实了干部队伍。根据

学校实际，按照工作下移的原则调整了支部划分，增补了支

部委员，增强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用校党总支在教育局首届学校党建优秀成果评选活动中受到通报表彰。

二、建立健全党建长效机制，完善制度建设，使组织生活制度化、规范化。

结合学校党支部自身的特点，建立健全长效机制，使我

校党支部的组织生活更加制度化、规范化。党总支不断加强规范管理，建立健全了具有可操作性的有关党内生活、组织发展和监督管理等制度，使党建工作有法可依、有规可循。

党总支将制度法规建设贯穿于党总支的各项工作之中，并与

校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面，进一步明确议定了学校决策程序，正确

摆正了校长、书记、校务会议、支委会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在教师培养工作中，先后制定并

落实了“教师培养三六九工程”、新教师岗前培训制度等多项制度，党总支与行政、工会一起关心青年教师的成长和进步,为教师政治业务上的进步创造条件，搭建舞台。举办了青年业余党校，加强了青年入党积极分子的推优、培养、考察、发展的力度，进一步完善了党员联系积极分子制度，努力营

造富于进取、积极向上的良好政治氛围，党员教师已成为学