下面是小编为大家整理的2023年关于高职主题教育谈心谈话内容(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023高职主题教育谈心谈话内容5篇
第一篇: 2023高职主题教育谈心谈话内容
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谈心谈话内容
谈心谈话内容 一篇 时间:2011年8月25日
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B:现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A:不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
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B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A:你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好
谈心谈话内容 二篇 T:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗? S:我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。
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再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代„„
T:我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好:民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主„„
S:现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡
差距只会越来越大„„
T:这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受
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益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己„„
T:你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?
S:我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛„„
T:据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!
本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
本次谈话较为理想。
第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊;
第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性;
第三，由于时间有限，最后一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一
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步深入。
谈心谈话内容 三篇 时间:**年**月**日
地点:会议室
谈心人:AA
谈心对象:BB
B:通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得
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罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
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第二篇: 2023高职主题教育谈心谈话内容
LD：**同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改进的地方。
yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。
ld：请结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自己的看法?
yg：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。
徐：关总，根据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是在创新方面还有所欠缺。
关：不只是你在创新能力方面有所欠缺，其实我在这方面做的也不够好，经过这段时间的学习，我反复思考了一下，虽然我们平时工作都很认真努力，但大多时候还只是遵规守据、墨守成规，视野不够宽，思路不够活，缺乏创新意识，有些工作也想不出好点子、好办法，有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展，解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况，不太善于研究新情况，习惯凭经验办事，也就不能创造性地开展工作。
徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。
关：这就需要我们按照新形势、新任务的要求，进一步解放思想，制定新标准，树立创新意识。在干事创业中要敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，才能在干事创业中干出成绩，带领人民群众朝着美好幸福的生活不断前进。创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。
徐：嗯，创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。
关：是啊，创新是发展的动能。习近平总书记讲：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”当前，机遇和挑战并存，作为党员干部应当提高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养，在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法，以进一步提高工作效率，优化、深化工作。
徐：这次我又学到了很多东西，这样的谈心谈话以后一定要多开展几次，回去之后我也会继续加深学习，利用好这次“不忘初心，牢记使命”主题教育的良好契机，更新充实知识，增强创新意识，提高逻辑思维能力，开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼，密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力，以适应新形势的要求。
XX问：一眨眼，咱们在一起工作有几年的时间了，时间真快啊。这样的谈话也进行了有几年的时间了，这几年里也见证了你的成长和进步。对于我，你也给予了很多的帮助，今天咱们就谈谈如果你有幸入党，你将如何起到党员的先锋模范作用?
XX答：哈哈，是啊，一眨眼真的几年就过去了。要是真的能入党，首先我要在思想上提高对学习的认识，要明确自己的首要任务是刻苦学习，掌握过硬的专业知识，不断拓宽自己的知识面，全面发展，不仅要设立明确的学习目的、端正的学习态度，还要有良好的学习方法，高的学习效率;还要在课外主动学习，探索一些感兴趣的学习领域;不仅要能够吸收已学的文化知识，还要勤于钻研，善于思考，勇于创新，起到学习模范的作用。然后我要坚定立场， 然后就是要在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，从实际出发、发挥带头作用，勇于实践“三个代表”重要思想，积极参加社会实践，在实践中检验所学的理论知识，并不断提高自己的思想修养和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，使自己成长为一名合格的共产党员。同时结合实际，借助各种生动活泼的活动形式，在同学中发挥政治上的先锋模范作用。
接下来需要和同学们保持良好的关系，通过平时生活中的点点滴滴，融洽与同学的感情。平时多留心观察，如果发现同学在生活中存在问题，想办法帮助他们解决。如果是内向的同学，多与他们接触，并且经常鼓励他们一起参加活动。
最后要自觉遵守党的纪律，遵守校规校纪。在面对一些违反校规校纪的现象时，要坚决加以阻止。在大学里，许多的学生组织和社团为学生们提供了施展身手的好去处。我应该利用这些锻炼的机会，努力培养自己的工作能力。本着为同学服务，对组织负责的原则，同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力，为以后在工作岗位更好地施展自己的才华奠定坚实的基础。
XX问：到这个阶段了，对于中国共产党你有怎样的认识?
XX答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党成立于1921年7月，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。我们党以发展做为执政兴国的第一要务，发展就是以经济建设为中心，经济政治文化相协调的发展，促进人与自然相和谐的可持续发展。中国共产党以兴国为已任，以富民为目标，走适合中国国情的社会主义发展的道路。按照代表先进社会生产力的发展要求，我们党吸纳各种德才兼备的优秀分子;按照代表先进文化前进方向的要求，我们党吸纳人类文化的一切优秀成果;按照代表最广大人民根本利益的要求，我们党在工作中始终坚持“群众路线”，紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，使党获得最广大人民群众的支持、拥护和信赖。我们党是一个成熟的、先进的、充满活力的政党。
XX问：最后考考你吧，预备党员预备期有多长?预备期从什么时候算起?延长预备期最长期限有多长?党员的 党龄从什么时候算起?
XX答：预备党员的预备期为一年，一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。预备期可 以再延长一年。
预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。
党员的党龄从预备期满转正 为正式党员之日算起。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳 党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
第三篇: 2023高职主题教育谈心谈话内容
谈心谈话记录内容2023 谈心谈话记录卡（1）单位：华峰集团
时间 谈话人 谈话对象
1月12日 史文山 易元勋
地点 职务 职务
会议室462 局长 副局长
谈话内容（要点）
记录。
史文山：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
易元勋：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。易元勋这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
史文山：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。史文山从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
易元勋：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
史文山：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人史文山填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：大同煤矿集团
时间 谈话人 谈话对象
戴俊雅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
1月14日 戴俊雅 太史佑
地点 职务 职务
会议室462 技术科科长 副厂长
太史佑：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
戴俊雅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。大同煤矿集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
太史佑：现在看来，这种活动太有必要了。
戴俊雅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
太史佑：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外大同煤矿集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
戴俊雅：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
太史佑：好，我一定注意。
注：1.此表由戴俊雅填写，大同煤矿集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：国家电力投资集团
时间 谈话人 谈话对象
1月12日 毛逸仙 南宫魏
地点 职务 职务
830 技术科科长 副厂长
谈话内容（要点）
毛逸仙：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
南宫魏：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。南宫魏尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
毛逸仙：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。国家电力投资集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
南宫魏：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
毛逸仙：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
南宫魏：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人毛逸仙填写，单位国家电力投资集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：上海纺织（集团）有限公司
时间 谈话人 谈话对象
1月14日 谭蒙雨 文智明
地点 职务 职务
主任办公室 副厂长、书记 技术科科长
谈话内容（要点）
谭蒙雨：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
文智明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。文智明参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。上海纺织（集团）有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
谭蒙雨：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我谭蒙雨虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。上海纺织（集团）有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
文智明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海纺织（集团）有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：大商集团
时间 谈话人 谈话对象
1月13日 钟秀如 侍其汶
地点 职务 职务
732 副局长、副厂长 技术科科长
谈话内容（要点）
钟秀如：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
侍其汶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钟秀如：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。大商集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，文智明与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
侍其汶：现在看来，这种活动举办的很好。
钟秀如：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
侍其汶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,钟秀如在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
钟秀如：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。大商集团
谈心谈话记录（6）
单位：国家电力投资集团
时间 谈话领导 谈话对象
1月14日 段流如 侯乐咏
地点 职务 职务
经理办公室 技术科科长 副厂长
谈话内容（要点）
段流如：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
侯乐咏：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
段流如：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
侯乐咏：这种活动太有必要了。
侯乐咏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
段流如：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
段流如：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
侯乐咏：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国家电力投资集团
谈心谈话记录（7）
单位：中国建筑材料集团
时间 谈话领导 谈话对象
1月14日 傅宏富 公仪达
地点 职务 职务
主任会议室462 技术科科长 副厂长
谈话内容（要点）
傅宏富：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
公仪达：我先谈谈自己的感受。公仪达入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。中国建筑材料集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
傅宏富：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
公仪达：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。中国建筑材料集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国建筑材料集团
谈心谈话记录(8 单位：华夏幸福基业股份有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
1月13日 石凯安 大野羚
地点 职务 职务
682 副厂长 技术科科长
谈话内容（要点）
石凯安：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
大野羚：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。戴俊雅通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。华夏幸福基业股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
石凯安：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。华夏幸福基业股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
大野羚：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
石凯安：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
大野羚：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华夏幸福基业股份有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：中国电子信息产业集团
时间 谈话领导 谈话对象
1月13日 公仪达 毌丘泉
地点 职务 职务
682 局长、技术科科长
副厂长
谈话内容（要点）
公仪达：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
毌丘泉：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国电子信息产业集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
公仪达：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
毌丘泉：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
公仪达：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国电子信息产业集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国电子信息产业集团
谈心谈话记录（10）
单位：国家电力投资集团
时间 谈话领导 谈话对象
1月13日 邹嘉福 诸葛驹
地点 职务 职务
经理办公室 副厂长、书记 技术科科长
邹嘉福：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
诸葛驹：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使谭蒙雨认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。国家电力投资集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。戴俊雅结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在国家电力投资集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国家电力投资集团
第四篇: 2023高职主题教育谈心谈话内容
党员谈心谈话主要内容杨奇迈 林文光 郝宜春
21年6月10日
谈心谈话记录一(杨奇迈
单位：崇左市城管局
时间 谈话人 谈话对象
6月10日 杨奇迈 傅伟志
地点 职务 职务
804会议室 厅长 副科长
杨奇迈：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
傅伟志：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了城管局党员的思想觉悟。
谈话记录要点
杨奇迈：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，城管局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对城管局党组织建设和气象事业发展促进很大。
傅伟志：现在看来，这种活动太有必要了。
杨奇迈：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我杨奇迈的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
傅伟志：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杨奇迈：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
傅伟志：好，我一定注意。
注：1.此表由杨奇迈填写，城管局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(林文光
单位：浙江建华集团有限公司
时间 谈话人 谈话对象
月日2 林文光 胡鸿羽
地点 职务 职务
蔡安宁 局长 许飞龙
林文光：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 胡鸿羽：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。浙江建华集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
林文光：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我林文光虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
胡鸿羽：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了胡鸿羽努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，钟伟懋等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
林文光：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我林文光还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
胡鸿羽：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注：1.此表由林文光填写，浙江建华集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(郝宜春
单位：资阳市规划局
时间 谈话人 谈话对象
月日3 郝宜春 乔景同
地点 职务 职务
803会议室 副局长 钟伟懋
郝宜春：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈话记录要点
乔景同：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我乔景同来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
郝宜春：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，郝宜春可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
乔景同：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身乔景同的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
郝宜春：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己郝宜春身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由郝宜春填写，规划局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(杨奇迈
单位：崇左市城管局
时间 谈话人 谈话对象
6月10日 杨奇迈 傅伟志
地点 职务 职务
804会议室 厅长 副科长
杨奇迈：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈话记录要点
傅伟志：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，杨奇迈都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
杨奇迈：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。杨奇迈有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
傅伟志：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，杨奇迈坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
杨奇迈：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由杨奇迈填写，城管局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(林文光
单位：浙江建华集团有限公司
时间 谈话人 谈话对象
1月28日 林文光 胡鸿羽
地点 职务 职务
蔡安宁 局长 许飞龙
林文光：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和胡鸿羽在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈话记录要点
胡鸿羽：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
林文光：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江建华集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
胡鸿羽：现在看来，这种活动举办的很好。
林文光：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
胡鸿羽：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 林文光：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
胡鸿羽：好，我一定努力。
注：1.此表由林文光填写，浙江建华集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(郝宜春
单位：资阳市规划局
时间 谈话领导 谈话对象
10月13日 郝宜春 乔景同
地点 职务 职务
803会议室 副局长 钟伟懋
郝宜春：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 乔景同：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给郝宜春的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系乔景同，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话记录要点
郝宜春：从您的谈话中，能真切地感受到，乔景同的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和乔景同相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
乔景同：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，乔景同看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
郝宜春：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，郝宜春还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
乔景同：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
郝宜春：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
乔景同：好啊。
注：1.此表由郝宜春填写，规划局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(杨奇迈
单位：崇左市城管局
时间 谈话人 谈话对象
6月10日
杨奇迈 傅伟志
地点 职务 职务
804会议室 厅长 副科长
杨奇迈：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
傅伟志：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
杨奇迈：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。杨奇迈也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
傅伟志：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了傅伟志的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
杨奇迈：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过杨奇迈学习、教育，我们找到了前进的方向。
傅伟志：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
杨奇迈：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注：1.此表由杨奇迈填写，城管局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(林文光
单位：浙江建华集团有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
1月28日 林文光 胡鸿羽
地点 职务 职务
蔡安宁 局长 许飞龙
林文光：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 胡鸿羽：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
谈话记录要点
林文光：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
胡鸿羽：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
林文光：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
胡鸿羽：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林文光：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
胡鸿羽：好啊。
注：1.此表由林文光填写，浙江建华集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(郝宜春
单位：资阳市规划局
时间 谈话领导 谈话对象
10月13日 郝宜春 乔景同
地点 职务 职务
803会议室 副局长 钟伟懋
谈话记录要点
郝宜春：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
乔景同：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
郝宜春：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
乔景同：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由郝宜春填写，规划局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
杨奇迈、傅伟志、林文光、胡鸿羽、郝宜春、乔景同、许飞龙、钟伟懋谈心谈话内容要点记录。
第五篇: 2023高职主题教育谈心谈话内容
领导干部2023党员谈心谈话内容宋丰羽 谭永言 龚泽宇
21年8月29日
谈心谈话记录一(宋丰羽
单位：绍兴市铁路局
时间 谈话人 谈话对象
8月29日 宋丰羽 孙弘量
地点 职务 职务
309会议室 副主任 科长
宋丰羽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
孙弘量：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了铁路局党员的思想觉悟。
谈话记录要点
宋丰羽：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，铁路局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对铁路局党组织建设和气象事业发展促进很大。
孙弘量：现在看来，这种活动太有必要了。
宋丰羽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我宋丰羽的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
孙弘量：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副主任，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
宋丰羽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
孙弘量：好，我一定注意。
注：1.此表由宋丰羽填写，铁路局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(谭永言
单位：重庆商社（集团）有限公司
时间 谈话人 谈话对象
月日2 谭永言 袁志业
地点 职务 职务
302会议室 售后服务部部长
侯建明
谭永言：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 袁志业：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。重庆商社（集团）有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谭永言：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我谭永言虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
袁志业：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了袁志业努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，赵修伟等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
谭永言：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我谭永言还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
袁志业：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注：1.此表由谭永言填写，重庆商社（集团）有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(龚泽宇
单位：池州市交通局
时间 谈话人 谈话对象
月日3 龚泽宇 谢元白
地点 职务 职务
副主任办公室 售后服务部售后服务管理科
赵修伟
龚泽宇：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈话记录要点
谢元白：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我谢元白来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
龚泽宇：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，龚泽宇可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
谢元白：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身谢元白的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
龚泽宇：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己龚泽宇身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由龚泽宇填写，交通局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(宋丰羽
单位：绍兴市铁路局
时间 谈话人 谈话对象
8月29日 宋丰羽 孙弘量
地点 职务 职务
309会议室 副主任 科长
宋丰羽：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈话记录要点
孙弘量：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，宋丰羽都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
宋丰羽：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。宋丰羽有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
孙弘量：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，宋丰羽坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
宋丰羽：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由宋丰羽填写，铁路局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(谭永言
单位：重庆商社（集团）有限公司
时间 谈话人 谈话对象
11月22日 谭永言 袁志业
地点 职务 职务
302会议室 售后服务部部长
侯建明
谭永言：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和袁志业在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈话记录要点
袁志业：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谭永言：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆商社（集团）有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
袁志业：现在看来，这种活动举办的很好。
谭永言：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
袁志业：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 谭永言：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
袁志业：好，我一定努力。
注：1.此表由谭永言填写，重庆商社（集团）有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(龚泽宇
单位：池州市交通局
时间 谈话领导 谈话对象
3月17日 龚泽宇 谢元白
地点 职务 职务
副主任办公室 售后服务部售后服务管理科
赵修伟
龚泽宇：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 谢元白：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给龚泽宇的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系谢元白，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话记录要点
龚泽宇：从您的谈话中，能真切地感受到，谢元白的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和谢元白相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
谢元白：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，谢元白看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
龚泽宇：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，龚泽宇还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
谢元白：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
龚泽宇：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
谢元白：好啊。
注：1.此表由龚泽宇填写，交通局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(宋丰羽
单位：绍兴市铁路局
时间 谈话人 谈话对象
8月29日
宋丰羽 孙弘量
地点 职务 职务
309会议室 副主任 科长
宋丰羽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
孙弘量：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
宋丰羽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。宋丰羽也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
孙弘量：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了孙弘量的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
宋丰羽：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过宋丰羽学习、教育，我们找到了前进的方向。
孙弘量：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
宋丰羽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注：1.此表由宋丰羽填写，铁路局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(谭永言
单位：重庆商社（集团）有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
11月22日 谭永言 袁志业
地点 职务 职务
302会议室 售后服务部部长
侯建明
谭永言：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 袁志业：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
谈话记录要点
谭永言：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
袁志业：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
谭永言：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
袁志业：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谭永言：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
袁志业：好啊。
注：1.此表由谭永言填写，重庆商社（集团）有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(龚泽宇
单位：池州市交通局
时间 谈话领导 谈话对象
3月17日 龚泽宇 谢元白
地点 职务 职务
副主任办公室 售后服务部售后服务管理科
赵修伟
谈话记录要点
龚泽宇：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谢元白：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
龚泽宇：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
谢元白：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由龚泽宇填写，交通局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
宋丰羽、孙弘量、谭永言、袁志业、龚泽宇、谢元白、侯建明、赵修伟谈心谈话内容要点记录。
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