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江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言(通用6篇)

时间：2023-09-20 09:36:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言6篇

【篇1】江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省省级机关办公用房建设与管理实施办法的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】苏政办发[2009]11号

【发布部门】江苏省政府

【发布日期】2009.01.21

【实施日期】2009.02.01

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省省级机关办公用房建设与管理实施办法的通知

（苏政办发〔2009〕11号）

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

《江苏省省级机关办公用房建设与管理实施办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年一月二十一日

江苏省省级机关办公用房

建设与管理实施办法

第一章　总则

第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》（中办发〔2007〕11号），省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设的通知》（苏办〔2007〕19号），以及《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）等政策法规精神，加强行政事业单位国有资产管理，进一步完善省级机关办公用房建设和管理体制，优化办公用房资源配置，降低行政成本，推进节约型机关建设，促进廉政建设，保障机关和谐高效运转，制定本办法。

第二条本办法所指省级机关包括省委各部委、直属机构、办事机构、直属事业单位，省人大机关，省政府各委办厅局、直属机构、办事机构、直属事业单位，省政协机关，省法院，省检察院，省级人民团体，省政府驻外机构。

第三条本办法所指办公用房是指省级机关各部门、单位占有、使用并在法律上可以确认为省级机关国有资产的办公、业务用房及其相应土地。

第四条对省级机关办公用房建设和管理，统一进行立项受理、建设实施和调配处置，并对权属实行集中管理。坚持存量调配与建设改造相结合，充分合理使用存量；
职能部门统一管理与使用单位日常管理相结合，实现维修、物管的规范化专业化；
严格审批与加强监管相结合，有效杜绝违规行为。

第五条省发展改革委、省财政厅、省级机关事务管理局（以下简称省管理局）根据各自职责对办公用房实施管理与监督。省发展改革委、财政厅负责对办公用房建设项目、资金预算以及办公用房调配处置等进行审核、审批，并对项目组织实施、预算执行情况和办公用房综合管理情况进行监督检查。省管理局负责省级机关办公用房统一规划、建设和集中管理的具体工作。省审计厅、监察厅等部门根据各自职能，对办公用房建设和管理工作进行监督。

第二章　办公用房建设

第六条省级机关因增设机构、调整职能或业务发展等需要增加办公用房的，应首先由省管理局负责从现有办公用房存量中调剂解决。确需建设（含新建、扩建、翻建、迁建、改建、装修改造，下同）办公用房的，要按

【篇2】江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言

湖北省人民政府办公厅印发《关于办理人大代表建议和政协提案工作的规定》的通知

【法规类别】人大议事

【发文字号】鄂政办发[2006]66号

【发布部门】湖北省政府

【发布日期】2006.05.30

【实施日期】2006.05.30

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

湖北省人民政府办公厅印发《关于办理人大代表建议和政协提案工作的规定》的通知

（鄂政办发〔2006〕66号）

各市、州、县人民政府，省政府各部门：

《关于办理人大代表建议和政协提案工作的规定》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

湖北省人民政府办公厅

二○○六年五月三十日

关于办理人大代表建议和政协提案工作的规定

第一章　总则

第一条为进一步加强人大代表建议、批评和意见（以下简称建议）及政协提案的办理工作，使之规范化、程序化、制度化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《全国人民代表大会代表建议、批评和意见处理办法》、《中国人民政治协商会议章程》、《政协全国委员会提案工作条例》、《国务院办公厅关于认真办理人大代表建议和政协委员提案的通知》（国办发〔1997〕3号）和有关规定，结合本省政府工作实际，制定本规定。

第二条本规定所称建议，是指人大代表在本级人民代表大会会议期间和闭会期间，向本级人民代表大会及其常务委员会提出的书面建议，包括经大会主席团决定转为建议处理的议案。

本规定所称提案，是政协委员、参加政协的各党派、各人民团体和其他界别以及政协各专门委员会（以下统称提案者），在政协全体会议期间和闭会期间，向政协全体会议或常务委员会提出的，经提案委员会（提案审查委员会）审查立案，交承办单位办理的书面意见和建议。

第三条人大代表提出建议，是代表依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的重要形式，是宪法和法律赋予代表的一项重要权利。提案是人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的一个重要方式；
是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要载体，是协助人民政府机关实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。认真办理人大代表建议和政协提案，是坚持和完善人民代表大会制度这一根本政治制度、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这一基本政治制度的重要内容，是各级人民政府履行宪法和法律的具体体现，是接受人大法律监督和政协民主监督的必然要求，是改进政府工作、实现决策民主化和科学化的有效途径，是加强社会主义民主和法制建设的重要举措，是各级人民政府及其部门必须履行的法定职责。

第四条建议和提案办理工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，尊重人大代表、政协委员的民主权利，为积极推进全省社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和构建和谐湖北服务。

第五条全省各级人民政府要高度重视建议和提案办理工作，进一步加强对建议和提案办理工作的领导。省人民政府各部门和相关机关工作人员要不断增强公仆意识、法制意识和民主意识，以对人民高度负责的精神，认真做好人大代表建议和政协提案办理工作。

第二章　办理范围和职责

第六条各市、州、直管市、神农架林区人民政府，省人民政府各部门，中央驻鄂单位和有关机关、组织，均有办理人大代表建议和政协提案的责任和义务。具体承办范围：

（一）承办全国和省人大代表在本级人民代表大会会议期间和闭会期间提出的、经本级人民代表大会常委会代表工作机构交省人民政府办理的建议；

（二）承办全国和省政协委员、参加政协的各单位在本级政协全体会议或闭会期间提出的，经本级政协提案委员会（提案审查委员会）审查立案后交省人民政府办理的提案；

（三）承办上级交办的人大代表建议和政协提案。

第七条省人民政府办理建议和提案工作在省长领导下，确定一名副省长分管。省人民政府办公厅是省人民政府建议和提案办理工作的主管机关，其主要职责：

（一）贯彻落实中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协和省委、省人大常委会、省人民政府、省政协有关建议和提案办理工作的政策和规定，制订办理建议和提案工作的规章制度；

（二）组织、指导和督促检查省人民政府各部门、有关机关、组织和下级人民政府建议和提案办理工作，协调处理建议和提案办理工作中存在的问题；

（三）会同省人大常委会代表工作机构和省政协提案委员会提出需重点处理的建议和提案，督促有关承办单位抓好落实；

（四）办理须由省人民政府或省人民政府办公厅办理的建议和提案；

（五）加强与省人大常委会代表工作机构和省政协提案委员会及各承办单位的联系，加强与人大代表和政协委员的联系，听取建议人和提案者对办理工作的意见和建议；

（六）组织承办单位认真总结办理工作，交流、推广办理工作先进经验；

（七）开展业务培训，提高办理人员的政策水平和业务素质；

（八）代表省人民政府向省人大常委会报告年度建议办理工　作，向省政协常委会通报年度提案办理工作；

（九）配合有关部门开展建议和提案办理的宣传报道工作。

第八条省人民政府各部门及其他承办单位，要认真贯彻执行党和国家建议和提案办理工作的政策和规定，办理由省人民政府办公厅或省人大常委会代表工作机构、省政协提案委员会交办的建议和提案；
走访建议人和提案者，听取他们对办理工作的意见和建议；
制订本单位办理建议和提案工作的制度，向交办单位报送办理工作进度和总结。

【篇3】江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言

　办公室主任座谈会交流发言提纲

尊敬的各位领导，各位同仁：

今天，非常高兴参加市政府办公厅组织的相关市级部门办公室主任座谈会，这对我来说是一个很好的取经学习机会。刚才，听了××主任、××主任的发言，他们的工作经验值得我学习借鉴。我在市局办公室工作两年多了，时间虽然不长，但也尝遍酸甜苦辣，受益匪浅，并收获了宝贵的体会和感悟：干好办公室工作，当一个称职的办公室主任，就要做到忠诚为本、勤奋为先、大局为重。

一、忠诚为本，保障政令畅通

办公室是个综合职能部门，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。其职责主要是参与政务、管理事务、搞好服务；
其性质是保证全局工作正常运转的办事机构；
其作用是协助领导及其他处室处理政务、管理事务、搞好服务，是联系全市广大干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位。办公室工作能否正常、高效，关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须忠诚为本。忠诚是党员干部结合素质的核心。要坚持把忠诚服务作为永恒主题。

我这里说的忠诚包含三层意思：一是对党忠诚。作为一名共产党员，就必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与市局党组保持高度一致，自觉维护中央中央的权威，维护市局党组的威信，在任何情况下都必须从讲政治的高度观察、处理问题，任何时候都必须把党的群众的利益作为最高利益，把对党忠诚作为最重要的素质、最首要的品格。二是对事业忠诚。就是要爱岗敬业、忠于职守，干一行、爱一行、钻一行、成一行，把做好工作当成神圣的天职和崇高的使命。三是对领导忠诚。就是要尊重领导、服从领导，想领导所想，急领导所急，为领导决策部署和工作安排服好务。

二、勤奋为先，力求细致周全

办公室主任工作面广、量大、任务繁重。因此，必须努力学习、苦练内功、做到“勤”字开头。即脑勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、应是通才。要眼光敏捷，具有客观、全面、深入、灵活、群众的观点和观念，切忌自以为事、急于求成、一尘不变、主观臆断。工作中，办公室主任不仅要注意在思路和研究问题上与领导思维同步，而且要在充分发挥主观能动性和自己的知识专业长处，善于发现牵动全局或某方面工作的关键和薄弱环节，经过深入的调查研究，向领导提出有理有据的分析建议，以引起领导的重视。

办公室负责办文、办会、办事，承担着文秘、档案、机要、接待、政务信息、信访维稳、目标管理等繁重工作，所有工作都要求从大处着眼、从小处着手、往细处着力。办公室工作无小事，一个小环节的纰漏可能影响全局。不能认为事情小就马马虎虎，敷衍了事。一件看似微不足道的小事，往往能够反映一个人脑子里有没有工作，做事情是不是用心。因此，办公室主任要树立办公室工作无小事的理念，办公室的所有工作都必须注重细节、精益求精，不论是文稿起草、会议组织，还是服务领导活动、协调具体事务，都要反复斟酌，反复考虑，努力做到“零失误”。（可举例）

三、大局为重，搞好综合协调

办公室工作千头万绪、事务繁杂，需要我们树立大局观念，增强政治敏锐性。胸中无大局，不足谋一域。办公室作为领导的“外脑”，主任和工作人员都要有“身在兵位、胸有帅谋”的理念，要站在时代、政策、全局的高度思考和处理问题；
要把注意力集中在牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，善于知关节、得要领、把精髓、抓要害，确保领导的决策部署得到全面贯彻落实。

综合协调是办公室的一项重要职能，综合协调能力是是办公室整体素质的体现。要善于分清主次、把握轻重，理清综合协调的工作思路，做到有条不紊、忙而不乱。一是要抓好工作关系的协调，这是办公室综合协调工作最主要的内容。如：办文协调，即广泛征求各方意见，完善公文内容，提高公文质量，为领导提供优质、高效的政务服务；
会务协调，即协调时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证会议达到预期目的；
事务协调，即协调领导处理有关事务，使领导腾出更多的时间抓大事；
日常管理协调，即充分发挥“总调度”的作用，协调好对上、对下的关系和内部各部门之间的关系。二是要抓好矛盾关系的协调，即做好解释工作，沟通情况，释解误会和分岐，消除工作中的梗阻。三是要抓好人际关系协调，这是综合协调中最重要的一个方面。人际关系良好，一旦工作遇到矛盾，协调起来就会比较顺利。相反，平时不注意处理人际关系，协调起来就会生硬、呆板，协调效果也不那么理想。因此，要注意营造健康和谐的人际关系，为协调工作的顺利开展打也良好的基础。

有人讲：办公室主任不是哪个人都能当的，办公室工作也不是所有人都能做得下来的。这话虽然有些绝对，但仔细品味却有其道理。因为，办公室工作庞杂，象公共汽车，叫上就上，叫停就停。因此，只要树立正确的世界观、人生观，办公室工作就一定能搞好，办公室主任就一定能当好，办公室工作就一定能大有作为。

【篇4】江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言

政府办建议提案办理工作总结

　　篇一：建议提案办理工作总结
　　建议提案办理工作总结
　　今年，我局共收到人大代表建议和政协委员提案17件，其中人大代表建议8件，政协委员提案9件，其中协办建议和提案4件。人大代表和政协委员提出的这些建议提案，内容上主要集中在社区建设和社会救助工作方面。这些工作既是群众和社会关心关注的热点，也是我局近几年来工作的重点。我局本着高度尊重人大代表和政协委员权利，切实当好人民群众公仆的态度，按照办实事、求实效的原则，认真做好人大代表建议、政协委员提案的办理工作，并以办理建议和提案为契机，切实做好各项民政工作。
　　一、明确责任，切实加强建议提案办理工作的组织领导
　　为把今年的建议提案办理好，尽可能解决建议提案所反映的问题特别是热点难点民生问题，并以此促进我市民政工作的开展，我局收到建议提案后，迅速采取切实有效地措施落实建议提案办理工作责任。
　　成立机构，强化组织领导。收到建议提案后，我局迅速成立了办理建议提案工作领导小组，由党组书记、局长洪孝文任组长，负总责，有建议提案办理任务的副局长姚有余、孙坤流、熊汉杰为副组长，具体负责，局办公室、社会救助局、基政科、社会福利事务科、等科负责人为成员，具体承办，做到了建议提案办理有组织领导、有专人负责、有专人办理。
　　制定方案，明确目标要求。为切实把人大代表建议和政协委员提
　　案办理好，我局制定了建议提案办理工作方案，提出了具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排，要求办理工作力争做到三个100%，即与代表委员的见面率达到100%、及时办理答复率达到100%、代表委员满意率达到100%。
　　完善制度，规范办理程序。在完善建议提案受理、交办、催办、会办、查办、反馈等程序上，实行“五定”的管理责任制，即定领导、定人员、定时间、定任务、定责任，并建立由局领导阅批，相关科室起草，办公室汇总，分管局长阅改，局长审阅，然后报市政府领导审定的办理程序，确保了办理工作的规范化和严肃性。
　　二、注重实效，努力提高建议提案办理质量
　　为了使建议提案办理真正落到实处，真正办出实效，办理过程中，我局在认真研读建议提案内容，找准需解决的问题的基础上，由局领导带队深入乡镇、村，有针对性的进行调研走访，全面摸清情况，再广泛征求各方意见，进行综合分析研究，提出解决问题的方法，确保了办理质量。
　　科学调度部署，及时掌握办理进度。4月2日、6月20日，我局党组先后二次专题听取建议提案办理情况汇报，及时掌握建议提案办理进度，反复强调办理要求，并针对建议提案办理过程中遇到的困难和问题进行了认真研究。5月16日、6月23日，我局分管办公室工作的副局长孙坤流两次专题召开了建议提案督办会，听取建议提案办理进度，研究解决办理过程中的困难和问题，督促相关科室加快办理进度，确保任务完成。
　　深入调查研究，力求客观实效。我们深知，代表和委员所提的建
　　议与提案均反映了民生渴求，体现了民生意愿，不深入基层倾听民声、了解民-意是办不好建议提案的。因此，收到建议提案后，我局强调各承办处科在办理建议提案时，务必多调查研究、多听取群众意见，务必注重客观、讲究实效。在办理冷智峰、文丽华委员提出的《关于加大财政投入推动社区发展的提案》过程中，为理顺社区管理体制不顺的老大难问题，我局请市委办牵头，副局长孙坤流参加，联合计生、劳动、财政等部门组成调查组，对市中心城区社区建设进行了为期半月的调研，深入了市中心城区26个社区听取情况、收集意见、掌握第一手资料，并赴苏州市、长沙市进行了为期4天的社区建设学习考察，在学习先进、结合实际的基础上起草了《推进全市和-谐社区建设的意见》，提请以市委、市政府两办名义发文，对社区管理体制进行理顺规范，社区拟设社区党组织、社区居委会、社区服务中心三块牌子，一套人马，解决社区居委会既是自治组织，又主要承接政府工作的矛盾。在办理有关城市低保内容的建议提案时，为办出实效，我局党组将涉及城市低保内容的建议提案进行集中专题研究，并针对当前城市低保工作中存在的问题采取了切实有效的措施：一是全面核查。要求各区、县上半年全面开展城市低保对象重新审定和调查复核工作，对所有对象进行100%户户上门核查，市局派工作组进行抽查核实。至5月底，全市共清退不符合条件的城市低保对象2131户4832人。二是实行信访举报稽查制度。市县两级都成立2-3人的稽查小组，对每起举报及时受理、及时查处、及时纠正。至5月底，全市共受理和查处信访举报50余起。
　　与代表委员见面，增进沟通理解。为了进一步了解代表委员对我
　　局办理建议提案工作的意见，加强与代表委员的交流沟通，我局办理建议提案的相关局领导和科室负责人分别上门与代表委员见面，进行面对面的交谈，向他们汇报我局办理建议提案所做的主要工作，目前存在的困难和问题，诚恳地听取他们对办理工作的意见。同时，也向他们汇报我局其它热点、重点民生工作，以期增进交流与沟通，赢得理解和支持。救灾科在办理王煜辉等代表提出的《关于解决安化县“”秋汛灾害救灾资金和物资的建议》时，尽管建议的办复结果与代表的意愿有一定的差距，但通过与王代表见面汇报交流，他对我局答复表示理解和满意，同时对市局综合安化县的实际灾损情况，对安化县救灾物资的下拨予以了较大倾斜的做法表示肯定和感谢。我局基政科今年承办的建议提案有10件，尽管科室只有2人，日常工作量很大，但他们始终把建议提案的办理做重点工作抓，认真调研，逐个与代表委员见面，确保了三个100%目标的实现。
　　篇二：县人大代表建议办理工作总结
　　关于县十七届人大代表建议办理工作总结
　　今年以来，我单位坚持以“让代表满意，让人民群众受益”为目标，强化组织领导，完善工作机制，落实工作举措，全力以赴做好县十七届人大三次会议代表建议办理工作，所承办的7件人大代表建议见面率和满意率均达到100%。
　　一、明确责任分工，推动办理工作有序开展
　　1.加强组织领导。成立了由主要领导任组长的建议办理工作领导小组，进一步完善内外办理网络，由各股室、项目办作为办理责任人员，办公室负责日常办理工作的联络与协调。在办理过程中，领导小组定期召开会议，听取办理工作情况的汇报，指导解决办理工作中的困难，提高了办理工作效率。
　　2.建立督办制度。明确主要领导作为建议办理工作第一责任人，对每一件建议逐件批办，并随时掌握工作动态，经常性督办，重大建议亲自出面承办。在建议受理、交办、会办、查办、反馈等程序上，实行“五定”的管理责任制，即定领导、定人员、定时间、定任务、定责任，并建立由相关股室、项目办负责人起草答复内容，分管领导把关，办公室汇总，主任签发的办理程序，确保了办理工作的规范化和严肃性。
　　3.落实工作责任。将收到的建议进行归类，召开会议分析和研究，按照职责分工，制定了《人大建议办理责任分解表》，明确了承办股室和具体责任人，对办理程序、方法、要求作了明确
　　规定，并要求人大建议办理工作要提前按时序进度完成，确保了代表建议工作的责任落实和办理质量。
　　二、规范办理程序，努力提高办理质量和效率
　　1.健全办理制度。在办理过程中，着重注意把好“四关”：首先把好审阅关，在接到建议后，逐件登记审查，认真审阅分析，确定承办单位；
其次把好交办关，对所有建议逐件向相关股室、项目办交办；
再次是把好督办关，健全了急事急办、快事快办、超期催办的督查机制，明确时限要求，重要建议由主要领导亲自督办；
最后是把好答复审签关，所有答复都经过了层层审核，并由主要领导签发，杜绝了答复中的纰漏与错误。
　　2.规范办理程序。在代表建议办理工作过程中，严格按时序进度落实，确保在规定的时间内完成，做到办理建议不遗余力，落实整改不留死角。整个办理工作实现了有章可循、有规可依，办理效能大为提高，走上了办前有要求、办中有督促、办后有结果的良性轨道。
　　3.注重办理效果。各股室、项目办负责人在分管领导的带领下与提出建议的代表逐一进行面谈，深入了解代表们提出建议的背景和所要表达的意愿，明确办理方向。在办理过程当中，实施办理情况通报，提高透明度，办结后，向人大代表当面送达书面答复，并进行办后沟通。对于一时难以承办的建议，积极与代表进行沟通，做好解释工作，力争达成共识，以求理解。
　　今年以来，我单位较好地完成了县人大代表各项建议办理任务，积累了一定的经验，也取得了一定成效，但与人民群众的期
　　望相比还存在一定差距。在今后的办理工作中，我们将进一步提高科学决策的水平，以代表满意、人民满意为标准，努力把代表建议办理工作做得更好。
　　篇三：20XX年人大代表建议、政协委员提案办理工作总结
　　××区教育局20XX年人大建议、政协提案办理
　　工作总结
　　20XX年教育局共承办区人大代表、政协委员建议、提案13件，其中，人大建议3件，政协提案10件，涉及的主要问题,一是关于在我区大力发展高等职业教育问题；
二是关于中小学上学时间问题；
三是关于加强我区英语教师配备与教学问题；
四是关于各中小学开办艺校问题；
五是关于中小学操场改造问题；
六是关于解决农村中小学生通勤车问题；
七是关于加大教育投入，改善办学条件问题，内容重复的建议和提案共有6件。
　　今年的代表建议和委员提案主要特点：一是所反映的问题比较集中，具有一定的普遍性；
二是所反映的问题都是社会关注的热点，也是我们正着手集中解决的问题，二是提案、建议的数量明显减少，呈下降趋势。
　　下面就代表建议、委员提案的办复情况做以汇报，请批评指正。
　　一、加强组织领导，落实责任制
　　教育局高度重视建议、提案的办复工作，在区政府召开建议、提案交办工作会议后，立即召开党委扩大会，专题研究这项工作，成立了以局长为组长、分管局长为副组长、相关科室科长为成员
　　的建议、提案的办复工作领导小组，明确分工，进一步落实责任制，局长对今年的提案、建议办理工作提出了明确的意见，要求各分管局长及承办科室要以对社会负责、对人民负责、对事业负责任的高度责任感和求实态度认真办理好今年的提案和建议，切实把办复工作落到实处，使代表、委员满意，办人民满意教育。在这次会议上，教育局通报了“两会”对教育部门提出的13条建议、提案的具体内容，认真分析了这些问题的主观因素和客观因素，并逐条研究解决问题的办法，把办复工作作为全年工作的一项重点工作抓紧抓实抓好。
　　二、注重开门办理，提高办复质量
　　在建议提案办复工作中，办公室作为牵头部门，负责建议、提案的登记、分办、督办工作，局长亲自挂帅，分管局长各司其职、各负其责，具体落实部门承办人。这项工作共分五个阶段进行：
　　第一，思想动员阶段。统一思想，提高认识，组建领导小组，明确责任，集体分析、讨论，形成工作思路。
　　第二，调查研究阶段。针对建议和提案涉及的具体问题，局长、分管局长和科长组成调研组，深入乡镇、学校进行调研，广泛听取意见，现场办公，共同研究和解决问题，使建议、提案的答复有客观依据，保证工作决策的正确性。
　　第三，书面答复阶段。根据政策、法规、上级文件要求，结合××区实际和调研情况，具体承办部门形成初步的书面答复意
　　见，经分管局长、局长审核、修改后，交局办公会集体会诊、修改，形成书面答复意见。
　　第四，征求意见阶段。具体承办部门负责人亲自登门拜访各位代表和委员，就提案、建议的答复意见反复听取代表、委员的想法和建议，并进一步修改意见，同时，教育局于6月18日召开了与建议、提案相关的人大代表、政协委员以及教育系统的人大代表、政协委员座谈会，就本次建议、提案的答复意见进行集体说明，就教育局上半年的工作向各位代表、委员做全面汇报，并组织了座谈讨论，同时组织代表、委员们参观了新建高中、红旗小学、职教中心。本次办复工作通过“走出去，请进来”的办法，由“文来文往”为“人来人往”，收到了很好的效果，得到了代表和委员们的高度评价。
　　第五，工作总结阶段。代表、委员建议、提案答复工作结束后，教育局及时总结这项工作，总结经验，提出不足，并对下一步整改工作提出了明确的任务和要求。
　　三、强化整改工作，推进教育发展
　　办复建议、提案的落脚点在于落实整改工作，这既是对人大代表、政协委员的感情和态度问题，也是对教育事业的工作态度问题。教育局认真对待每一份建议和提案，本着对事业负责、对政府负责、对人民负责的的态度认真落实办复工作。例如关于解决农村学生通勤用车问题。这也是教育部门急需要解决的问题，区政府把这一问题列为20XX年的十件大事之一，听到代表、委员
　　的呼声，区政府和教育局加大了工作力度，加快了工作进度，政府出台了一系列优惠政策，鼓励各乡镇购买通勤车，凡是购买接送学生上下学车辆的，区政府每台车给补贴7万元，养路费、检车费等项费用政府出面给予协调，尽一切可能给予车主方便，能免则免。目前，我区现已购通勤用车49辆（大客28辆、中巴21辆），购车合同已与大客车厂签好，六月末即可交付使用，这样，基本上解决了农村中小学学生上下学通勤问题；
再如：关于中小学办艺校问题，虽然市教育局曾经同意学校办艺校班，但听到代表、委员的呼声，教育局当机立断，做出了取消艺校班的决定；
有的代表反映我区东部地区中小学语种问题，经过教育局反复调研，决定从今年暑期开始，东部地区小学全部改为英语，初中起始年级改为英语，把日语作为第二外语通过课外活动课来学习，满足广大家长对英语教学的需求等等。
　　尽管我们在办复人大、政协建议提案过程中做了大量的工作，应当看到我们在工作中还存在着很多不足，需要在今后工作中不断改进，我们要在总结经验的基础上，不断加强学习，深化认识，加强与代表、委员的联系，真正做到协商在前，答复在后，讲求实效，注重质量，努力提高建议、提案的解决率和代表的满意率，办好人民满意的教育。
　　××区教育局
　　二○一一年六月
　　

【篇5】江苏省政府办公厅建议、提案办理工作座谈会交流发言

全市政府系统办公室工作会议交流发言材料

□□年□□月□□日

精准定位提质创优

当好政府科学决策和施政的参谋助手

“国之废兴，在于政事；
政事得失，由乎辅佐”。□□年，□□县政府办公室工作坚持“从严上要求、向实处着力”，把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位，较好发挥了“智囊团”“调节阀”“加速器”作用。

一、身在兵位、胸为帅谋，夯实基层基础，当好行政决策的“参谋员”

一是上好“三堂课程”，夯实素质基础。上好“理论课”，采取专题学习、主任讲课和科室交流相结合的方式，开展内部学习培训□□次，□□人轮岗锻炼，□□余人次参加省市专项培训。上好“实验课”，大力推行干部传、帮、带培养模式，做到新进人员“一月熟悉情况、三月进入角色、半年胜任岗位、一年独当一面”。上好“进取课”，坚持备用结合、动态管理，做好“人才蓄水”工程，新推选后备干部□□名，推荐提拔科级领导干部□□名。

二是畅通“三条渠道”，夯实信息基础。畅通网络信息渠道，政府门户网站在全省□□个县（市、区）绩效评估中综合排名第□□位，乡镇、县城社区外网覆盖率达□□%，收集网上信件□□余件。畅通群众信息渠道，梳理归纳群众来信来访，及时协调各部门妥善处理来信来访□□余件。畅通部门信息渠道，把信息采编重点放在政务服务上，及时总结分析部门工作与民情民意，把听到的、看到的、想到的情况和信息提交县委、县政府研究处理。

三是立足“三大特性”，夯实谋事基础。立足前瞻性，围绕政府中心工作、重点项目，做到谋事在先、提前预判，及时制定调研、讨论、决策等各环节执行方案，掌握一线情况，搞好协调服务，提出对策建议。立足全局性，形成全员大调研格局，高效推进PPP投融资模式、食品药品监管、信访维稳等调研成果被纳入县委、县政府决策范畴。立足价值性，挖掘有特点、有亮点、有价值的经验做法，“集中、集约、集聚”的“一区六园”建设思路，以及“科研引领、产业集成、服务支撑、产城一体”的□□□□产业园发展模式，得到各级领导的充分肯定。

二、落细落小、准确精细，增强枢纽功能，当好政务工作的“服务员”

一是精确办文。在文稿质量上，牢固树立“精品意识”，正确领会发展大势，精心提炼思想主旨，《深入推进依法行政，加快推进法治政府建设实施方案》等公文充分体现全县社会改革发展思路。在办文程序上，将收文、运转、校核等工作落实专人专线负责，实现公文分类登记、运转审批、整理归档“零失误”。在文秘培训上，实施干部“学习创新”工程、“素质培训”工程、“青蓝承接”工程，公文办理的质量和效率稳步提高。

二是精细办会。强化会议管理，压缩会议规模，提高会议质量，推行“多会合一”，全县性会议同比减少□□%。规范会务服务，紧扣“会前预案、会中协调、会后总结”3个环节，努力做到“人员、责任、服务”3个到位，全年承办各类会议、活动实现“零差错”。严格办会要求，承办的全市□□□□现场会、全市□□□□现场会、全市□□□□现场会、□□□□产业合作峰会等一系列会议活动，实现各项流程无缝衔接、准确到位。

三是精准办事。以制度促效率，先后修订完善机关管理制度、考勤制度、财务管理制度等□□余个，切实做到大事不误、小事不漏、办事周到。以沟通提质量，坚持重要活动、重要工作、重大问题“四大办”沟通衔接，重点办理、民生建设、重点项目、产业发展等□□余次一线调研高质量开展。以实干出成果，主动寻求省、市政府办的指导、支持和帮助，并利用目标督查现场交流、民生项目交叉检查等活动，积极学习兄弟县（区）先进做法，为我县精准化办事提供了宝贵经验，办公室工作情况在全省扩权县办公室主任会上交流。

三、从严从实、创新创业，提升履职能力，当好助推发展的“战斗员”

一是从“严”字入手，深化效能监察。深入实施效能制度落地年、效能投诉追踪年、效能督查曝光年、行政效能问责年活动，加强乡镇、部门存在的人员签到不规范、去向公示不相符、岗位代理有脱节等问题的监督问责，累计受理热线处理工单□□余件、按期办结率□□%，低保进档升级等□□余项关系老百姓切身利益的问题得到有效解决，部门行风、干部作风不断转变。