国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）6篇国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行） 国家电网有限公司工会致职工家属慰问信 职工家属： 值此新春佳节之际，首先向你们致以新春的问候和祝福！ 近期，全国各地发生新型冠状病毒感下面是小编为大家整理的国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）6篇,供大家参考。
篇一：国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）
电网有限公司工会致职工家属慰问信职工家属：
值此新春佳节之际，首先向你们致以新春的问候和祝福！
近期，全国各地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，举国上下各行各业都在筑牢抗击疫情的堤坝。国家电网有限公司党组认真贯彻习近平总书记紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，切实扛起责任，狠抓工作落实，全力确保电网安全可靠供电和职工安全健康，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。公司广大职工认真践行人民电业为人民的企业宗旨，发扬不怕苦不怕累优良作风，主动放弃节日休息，投身到抗击重大疫情保供电工作，以实际行动贯彻了习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的指示精神，以实际行动彰显了国家电网的责任和担当，以实际行动默默无闻地守护着万家灯火。公司疫情防控工作离不开广大职工家属的无私奉献和辛勤付出，体现着广大职工家属舍小家顾大家的大爱情怀。对于广大职工家属的大力支持，国家电网有限公司工会向你们表示衷心的感谢和亲切的慰问！
当前，全国疫情防控已进入关键期，更加需要公司广大职工坚持坚守坚韧，切实发挥好“大国重器”和“顶梁柱”作用。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，把疫情防控作为头等大事、当务之急，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把
党中央、国务院的决策部署落到实处。广大职工要继续服从大局，听从指挥，坚守岗位，扎实工作，切实做到在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢，助力打赢这场没有硝烟的战争。
疫情防控工作是我们共同的责任。要根据中央群防群控要求，强化全员防控，全力阻击疫情。广大职工家属要提高认识，重视家庭防护，增强必胜信心，切实做到科学防护和有效防护。广大职工家属在支持职工开展工作同时，不忘提醒和督促职工加强卫生防护和安全生产，共同维护家庭幸福生活。
疫情无情人有情。公司各级工会组织要按照公司党组部署，积极有序参与疫情防控工作，关心关爱职工，加强心理疏导和人文关怀，做好慰问帮扶工作，体现企业大家庭的温暖。
疫情防控，你我同行。让我们携起手来，万众一心、众志成城，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，扎实做好各项防控防护工作，为赢得疫情防控阻击战的最终胜利作贡献！
国家电网有限公司工会 2020 年 1 月 30 日
篇二：国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）
电网有限公司全面强化电网建设 安全责任落实 50 条意见为深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，不折不扣执行国家安全生产 15 条重要举措，深化落实公司全面强化安全责任落实 38 项措施，全面强化电网建设专业安全责任落实，坚决防范遏制重特大事故，全力确保安全生产稳定，公司制定了全面强化电网建设安全责任落实 50 条意见。具体如下。
1. 在工程建设中充分发挥“党建+基建”“党建+特高压建设”优势，将习近平总书记关于安全生产的系列讲话和重要论述，纳入工程临时党支部“三会一课”学习内容，创建“党员先锋岗”，把整个管理链条的安全责任落到实处，着力提升本质安全水平。
2. 省公司统筹本单位电网建设安全管理工作，通过建设部负责人挂点和风险值班管控等重点手段，保障安全管理体系有序稳定运转，督促参建单位落实安全责任，管到每一作业人员、作业计划、作业风险，坚决维护安全稳定局面。
3. 建设单位落实建设管理主体责任，配备足额合格的管理人员，保障合理施工作业周期，按要求抓实全过程风险管控，做好应急响应和事故处置，按合同要求监督参建单位落实并严肃考核。
4. 设计单位落实设计阶段安全风险压降主体责任，严格落实《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393 号），加强设计方案优化，确保设计深度，做好现场服务，
从源头上改善安全生产条件，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。
5. 监理单位落实电网建设安全监理主体责任，建立健全项目安全总监理工程师、驻队监理标准化管理制度，配备足额合格的项目安全总监理工程师及驻队监理，按照合同约定规范有序开展监理工作。
6. 施工单位落实施工主体责任，按照合同约定配齐合格的项目部管理人员、作业层班组骨干和作业人员，足额投入安全生产费用，配备满足工程需求的施工机具及安全防护用品，全面应用创新工法，为现场安全提供保障。
7. 信息支撑单位要落实电网建设信息系统保障责任，健全责任制度，优化系统性能，确保信息系统能用、好用、管用，能实时准确反映现场安全状态、能排查出异常。
8. 严格按照公司统一部署，扎实开展电网建设领域的安全隐患大排查大整治，杜绝隐患演变为事故，加强过程监督检查，确保 6 月底前完成年度排查，纳入闭环整改。
9. 严格对所有在建工程涉及“三算四验五禁止”安全强制措施的“8+2 工况”（拆除、超长抱杆、深基坑、索道、水上作业、反向拉线、不停电跨越、近电作业等八类作业和特殊气象环境、特殊地理两种条件下的关键工况）进行全面排查，坚决防治安全事故重复发生。
10. 严格对所有参建作业人员入场管控是否满足 《国网基
建部关于加强输变电工程建设现场作业人员安全管理的通知》（基建安质〔2021〕36 号）要求进行排查，确保人员准入满足要求。
11. 严格对今年复工以来的作业票进行一次全面梳理，排查出无票作业的情况，并据此建立各工程安全风险初始帐，防止风险作业计划失控。
12. 严格对安全文明施工费计列和使用情况排查，对合同和取费中未予以充分考虑的，要立即纠正；对使用不足和挪作他用的，要及时收回。
13. 严格对设计阶段安全风险压降进行全面排查，在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施，对涉及施工安全的重点部位和环节应在设计文件中注明，对存在的问题彻底整改落实到位。
14. 严格对参建单位及其上级单位在工程建设中要求提前于合同工期投运的情况、工程建设工期短于合理工期的情况、因前期延误造成有效施工周期不足的情况进行排查，并上报相关情况和责任人到省公司安委会，采取相关措施。
15. 开展电网建设安全管理远程督导，按照检查、梳理、分析、会商、评价的模式，对省公司安全管理工作的开展情况进行督办，确保中央和公司要求落到实处。
16. 建设单位应将安全风险评估与论证要求纳入设计、监理、施工招标文件，写入合同条款，并严格执行。
17. 从初步设计源头压降风险，省公司、建设单位、设计单位、评审单位按要求，重点压降二级风险作业，确保二级风险作业识别准确、压降到位。
18. 施工图设计应建立风险底数一本账，建设单位、设计单位、评审单位落实相关要求，重点压降三级及以上风险作业，确保三级及以上风险作业识别准确、压降到位。
19. 推广应用的创新工法要应用尽用，工程设计、评审环节，要充分论证、审查创新工法专项方案和相关费用，纳入招标范围，依据合同用好用足相关费用。
其中，经审查的设计文件中，未明确创新工法专项方案或未计列相关费用的，倒查设计和评审单位责任；属于施工单位未按设计要求实施的，倒查施工、监理、建设单位责任。
20. 根据建设资源配置、自然条件、前期工作进展、施工技术方案等前提条件统筹合理安排工程建设进度计划，杜绝工程受阻反复停复工、不合格人员进入作业现场。
21. 未按要求落实“先签后建”原则，影响工程正常施工周期的，不得批准开工。
22. 严格落实《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法》（安监二〔2021〕26 号），参与电网工程建设的外包人员必须纳入作业层班组管理。
23. 严格落实《国网基建部关于加强输变电工程建设现场作业人员安全管理的通知》（基建安质〔2021〕36 号），参与电
网建设的现场作业人员必须参加岗前培训考试合格、安全考试合格、签订劳动合同、购买意外伤害保险、体检合格、录入实名制信息库后，方可参加施工作业。
24. 严格落实《国网基建部关于印发输变电工程施工作业层班组培训三年行动计划的通知》（基建综〔2020〕57 号）要求，项目安全总监、驻队监理、作业层班组骨干由省公司组织培训和考试、技工由施工单位组织培训和考试、一般人员由项目部组织培训和考试。
强化参建人员岗位培训教材和题库的管理，实施动态更新完善机制，确保培训的针对性和效果。
25. 严禁劳务外包人员担任工作负责人等关键岗位、自带安全工器具、独立从事高风险作业。严格组建电网建设成建制作业班组，满足作业层班组骨干自有人员、核心分包人员、一般分包人员配置要求，严控危险岗位、高风险作业劳务派遣工数量。
26. 深化作业单元管控长效机制，施工项目部建立作业层班组去向台账，并每日公示，确保作业层班组去向清晰、人员受控；驻队监理必须掌握班组每一位人员来源、去向、状态；监控平台进行抽查、通报。
27. 对作业计划管理不到位、无票作业的，要纳入合同结算扣除相应措施费，并倒追进行违章处理。
28. 强化风险视频质量管控，对机位布置无法看到关键风险点、前后视频不能衔接、摄像头故障等问题，一律作为视频监控
不合格处理。
无网络信号的作业点开展三级及以上风险的，应由省公司批准。作业完成后，将全程录像上报备查。
29. 严格近电作业管理，遇雷电、雨、雪、霜、雾，相对湿度大于 85%或 5 级以上大风天气时，应停止户外近电作业。
线路导地线一经升空，应视同带电，做好接地措施后方可作业。
线路测参应使用相应安全装置，导地线对地距离测量应使用激光测距仪等非接触式测量方法。
30. 北京全域，冀北崇礼地区、塞罕坝林场，四川凉山、甘孜、阿坝州全域，长白山、大兴安岭林区线路工程基础爆破，强制应用二氧化碳气体致裂工法，严禁火药爆破作业。
施工、物资供货单位在林区、草原、山地地域开展动火作业的，应由建设单位批准。
31. 加强足额合格值班人员配备，通过关键人员跟踪管控、风险作业和作业人员交叉核实、重点施工技术措施落实确认等手段，发现和排除作业安全管理漏洞，对现场安全起到“吹哨人”作用。
挂点负责人每月要开展一次值班带班，督促值班人员主动管控。
32. 公司监控平台每日发布气象信息，省公司值班人员要跟踪应急响应信息，确保将灾害信息传达到每个作业单元，防止自然灾害影响作业人员安全，防止环境条件变化应对不力诱发安全事故。
33. 监理下发停工通知单后，应立即上报省公司监控平台备查。对施工单位后续是否停工应进行跟踪，施工单位未停工的，监理要立即上报业主项目部、省公司监控平台。
34. 严格工程项目承发包合规管理，严禁违法分包转包、资质借用挂靠等行为。严禁不具备条件、承载能力不足、专业能力不够的外包队伍承接相关业务。
35. 各级监控平台将工程外包情况按照《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》（建市规〔2019〕1 号），纳入日常管控范畴，及时发现违法分包、转包，挂靠资质行为。
36. 省公司建立常态机制，联合安监、建设、审计、财务、合规、监察等部门严查违法分包、转包、挂靠资质等违法违规行为，确保依法依规建设。
37. 加强对省公司、重点单位安全管理人员培训，宣贯法律法规、制度标准，讲解安全管理实务，培养更多的安全管理“明白人”。
38. 加强安全管理专家库的动态管理，滚动发布公司层面安全管理专家名单，年内完成 300 名公司电网建设安全管理 A、B级专家，500 名省公司安全管理专家培育，发挥安全管理专业“带头人”作用。
39. 定期组织专家论坛，以在岗的优秀安全管理人员传授经验为主，宣贯、研讨安全管理制度，统一思想认识，引导和推动各级管理人员落实安全管理要求。
40. 确定风险值班人员培训、准入标准，使其具备发现和排除漏洞隐患的能力，成为现场安全管理的“第二套保护”。
年底前，实现风险值班人员经理论和实务考试合格后方可上岗。
41. 严格电网建设事故（事件）即时报告，对隐瞒不报、谎报或者推延不报的，按公司规定严肃处理。
42. 电网建设中，各类人员发现非本人责任范围内的严重问题，纳入安全生产重奖激励范畴。
严重问题包括“三算四验五禁止”安全强制措施未落实、I 类严重隐患，以及按照《国家电网有限公司关于进一步加大安全生产违章惩处力度的通知》（国家电网安监〔2022〕106 号）确定的严重违章、专项治理的内容。
43. 开展工法创新，对在持续推进“机械化换人、智能化减人”，尤其是解决线路全机械化施工等方面做出突出成效的个人，纳入安全生产重奖激励范畴。
44. 对发生较大及以上事故、连续发生严重违章的单位，公司要对是否收回相应的“放管服”事项进行评估。
其中：涉及超承载力承接工程（如新入场班组人员发生较大及以上事故、连续发生严重违章）的，公司要对是否收回施工、监理招标事项进行评估；涉及设计方案未优化、设计不合理的，公司要对是否收回设计招标及初设审查事项进行评估。
45. 将下列前期工作不到位的问题视同严重违章处理。
已批准开工的工程，因前期工作不到位使工程反复停复工、
有效施工周期不足的； 设计未按要求执行规程规范和技术标准、未予以压降风险的； 保障安全生产的费用在合同和取费中按风险压降措施未足额考虑的。
46. 将下列过程管理不到位的问题视同严重违章处理。
实际作业层负责人与报审人员不一致的； 监理单位下发停工通知单，施工单位未停止作业且省公司监控平台未留档的； 因信息系统故障，使作业现场失去管控的； 安全文明施工费使用不足和挪作他用的。
47. 对公司电网建设梳理检查、值班管控、工作部署中，提示、提醒的事项，相关单位未予以落实的，视同严重违章进行处理。
48. 定期总结梳理电网建设安全管理中新发现的重大问题，与安监部门共同研究，及时纳入违章进行管理。
49. 及时掌握疫情动态，严格落实工程所在地政府新冠疫情防控要求，加强进场人员行程、疫苗接种的排查管控，严格落实日常测温、消杀、封闭管理要求，防止作业现场发生聚集性疫情。
50. 强化疫情形势下的安全管控，创新管理手段（如大数据排查漏洞、远程“四不两直”视频抽查、全线（全站）隐患梳理、日常沟通访谈等），充分发挥属地公司实地检查作用，对作业过程中人、机、环、管的变化情况进行跟踪、干预，斩断事故链条。
篇三：国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）
电网有限公司电网数字化项目技术管理办法测试您的姓名：
[填空题] *
_________________________________
1.技术管理坚持（）的“四统一”原则，实行“分级管理”。
* A统一路线(正确答案) B统一架构(正确答案)
C统一模型(正确答案)
D统一平台(正确答案)
2.电网数字化总体架构是面向公司业务和发展全局的企业级架构设计，包括（）。
* A业务架构(正确答案) B应用架构(正确答案)
C数据架构(正确答案)
D技术架构(正确答案)
E安全架构(正确答案)
3.技术路线是一定时期内公司电网数字化项目建设的纲领性、路线性和指导性技术原则，其选择应综合考虑（）等因素，要确保满足公司数字化发展战略要求。
* A技术先进性(正确答案) B安全可控性(正确答案)
C成熟度(正确答案)
D业务适用性(正确答案)
E经济合理性(正确答案)
4.各级单位和项目承建单位按照公司统一（）组织开展电网数字化项目建设、设计研发和部署实施。
* A技术路线和技术政策要点(正确答案) B总体架构设计(正确答案)
C典型设计(正确答案)
D初步设计和统一数据模型(正确答案)
5.信息系统测试包含（）
* A出厂测试(正确答案) B用户确认测试(正确答案)
C第三方测试(正确答案)
D操作测试
6.公司各单位互联网专业职能管理部门是本单位信息系统测试和版本管理归口部门，主要职责有（）
* A落实公司信息系统测试与版本管理制度、标准和规范，建立本单位管理体系(正确答案) B组织自建系统第三方测试和版本管理工作(正确答案)
C组织开展本单位测试环境和测试能力建设(正确答案)
D负责公司各单位信息系统测试工作情况的检查监督和评价考核
7.出厂测试内容原则上应该覆盖第三方测试内容，包括（）等内容，在出厂前消除系统可能出现的质量与安全问题，测试结束后应形成出厂测试报告。
* A功能与非功能测试(正确答案) B安全功能与渗透测试(正确答案)
C源代码测试(正确答案)
D黑盒与白盒测试
8.第三方测试机构应严格按照标准工期完成测试工作并及时反馈测试结果，信息系统单轮测试周期为 8个工作日含()、移动应用 APP为 6个工作日()。（）
* A功能与非功能(正确答案) B安全功能(正确答案)
C源代码(正确答案)
D渗透(正确答案)
9.源代码测试评价结果为整体代码安全性，分为（），若整体代码安全性为“高”或“较高”，则满足代码总体安全性要求；若整体代码安全性为“中”或“低”，则不满足代码总体安全性要求。
* A高(正确答案) B较高(正确答案)
C中(正确答案)
D低(正确答案)
10.信息系统研发与实施管理工作应严格遵循公司技术政策及标准，按照（）的要求开展工作。
* A统一功能规范(正确答案) B统一技术标准(正确答案)
C统一开发平台(正确答案)
D统一产品选型(正确答案)
11.信息系统需求分析管理主要包括（）
* A项目建设单位组织项目承建单位、关键用户开展需求调研，细化信息系统的业务流程、业务需求及数据需求，并广泛调研专业管理人员、基层一线人员等不同角色人员的意见；项目承建单位以业务需求报告为依据编制《业务需求规格说明书》。公司总部互联网职能管理部门会同相关专业管理部门与各分部，公司各单位应建立专项沟通渠道，定期互通业务需求。(正确答案) B项目承建单位应以业务需求为依据，开展应用需求分析，编制《软件需求规格说
明书》，主要包括业务描述、功能和非功能规格、应用功能、组织机构、角色与权限、非功能性需求、安全需求等。(正确答案)
C项目承建单位编制形成《业务需求规格说明书》和《软件需求规格说明书》后，提交互联网职能管理部门组织评审，相关专业管理部门、关键用户、项目建设单位、运维单位有关人员参加。(正确答案)
D项目承建单位负责进行概要设计，内容应包括系统总体框架、业务能力视图、系统功能视图、系统数据视图、系统组件视图、系统集成视图、系统逻辑部署视图、系统物理部署视图、系统安全视图和系统灾备视图等方面，形成《概要设计说明书》。概要设计应符合公司技术政策及技术路线要求。
12.问题管理是对信息系统设计、开发、实施、运行过程中发现的问题进行（）以及对信息系统持续改进的闭环管理的机制。
* A收集(正确答案) B确认(正确答案)
C整改(正确答案)
D审核
13.遵循（）的原则，建立常态化检查考核机制。
* A统一评价内容(正确答案) B统一评价标准(正确答案)
C统一评价服务
D统一评价流程(正确答案)
14.基于公司数据中台开展数据共享工作，实现（），支撑数据便捷获取；遵循“谁主管谁负责，谁使用谁负责，谁运行谁负责”的原则，严格落实安全防护管理要求，确保数据共享全流程、各环节安全可控。
* A在线审批(正确答案) B在线获取(正确答案)
C在线修改
D在线应用(正确答案)
15.基于负面清单优化数据共享流程，依托数据中台固化流程，实现数据（）。公司数据共享流程分为负面清单外数据共享流程和负面清单内数据共享流程两类。
* A在线申请(正确答案) B在线审批(正确答案)
C在线授权(正确答案)
D在线应用
16.费用测算包含电网数字化项目中的（）等工作内容，不包括软硬件购置和信息系统运维等工作。
* A咨询设计(正确答案) B系统开发(正确答案)
C集成实施(正确答案)
D业务运营和数据工程(正确答案)
17.费用测算主要包括三个阶段（）
* A初步测算：费用测算单位依据互联网专业职能管理部门提供的费用测算支撑材料，进行项目工作量和费用初步估算；(正确答案) B验证复算：参考历史或同期类似项目，采用类比、类推等方法，对初步估算结果合理性进行交叉验证，进一步评估项目工作量和费用；(正确答案)
C出具报告：编制项目费用测算报告，由具有软件造价师相关资质的人员审核签字后，提交互联网专业职能管理部门，纳入可研报告一并进行评审。(正确答案)
D认证复算：参考历史或同期类似项目，采用类比、类推等方法，对初步估算结果合理性进行交叉验证，进一步评估项目工作量和费用；
18.项目工作量度量规范主要明确（）。
* A项目工作分类(正确答案) B工作量度量的基本方法(正确答案)
C计算公式(正确答案)
D工作流程(正确答案)
19.各级互联网职能管理部门常态化收集项目建设过程中存在的问题，在日常管控过程中通过问题提报、督办、约谈、投诉等方式逐步加大对数字化厂商问题处理的管控力度,问题处理情况将作为厂商评价的主要评价依据（）。
* A问题通知与提报：针对需要协调解决的问题，由公司各单位互联网职能管理部门提报《数字化厂商服务质量问题提报单》至国网互联网部。(正确答案) B督办：国网互联网部、公司各单位互联网职能管理部门对未按要求及时整改问题的厂商，发送《数字化厂商服务质量评价问题督办单》并纳入厂商评价。(正确答案)
C约谈：国网互联网部、公司各单位互联网职能管理部门对于督办一次以上仍未有效解决问题的厂商进行约谈并纳入厂商评价。(正确答案)
D投诉：公司各单位互联网职能管理部门针对厂商履责不到位而导致严重后果的，可提报《数字化厂商服务质量评价问题投诉单》至国网互联网部，经认定后纳入厂商评价。(正确答案)
20.厂商评价流程分为（）阶段。
* A评价阶段：国网互联网部按季度制定并下发评价项目清单，公司各级互联网职能管理部门反馈厂商项目执行情况、问题处理情况等。(正确答案) B公示阶段：国网互联网部下发《数字化厂商服务质量评价数据公示反馈表》(附件 5)对评价结果进行为期三天的公示。公示期内，厂商可以对公示内容进行申诉，并提供佐证材料。(正确答案)
C审核阶段：国网互联网部组织公司各部门、各单位对厂商提供的申诉材料进行审核，形成审核结果。(正确答案)
D通报阶段：国网互联网部依据审核结果，形成厂商服务指数综合得分，发布通报。(正确答案)
篇四：国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）
电网有限公司员工服务“ 十个不准”第一条
不准违规停电、无故拖延检修抢修和延迟送电。
第二条
不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。
第三条
不准无故拒绝或拖延客户用电申请、增加办理条件和环节。
第四条
不准为客户工程指定设计、施工、供货单位。
第五条
不准擅自变更客户用电信息、对外泄露客户个人信息及商业秘密。
第六条
不准漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户。
第七条
不准阻塞客户投诉举报渠道。
第八条
不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。
第九条
不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。
第十条
不准利用岗位与工作便利侵害客户利益、为个人及亲友谋取不正当利益。
篇五：国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）
1 - 国家电网有限公司0 2020 年高校毕业生校园招聘公告
（浙江大学专场）
一、中心简介 国家电网有限公司大数据中心（简称国网大数据中心）成立于 2019 年 3 月，是国家电网有限公司数据管理专业机构和数据共享平台、数据服务平台、数字创新平台。
国网大数据中心作为国家电网有限公司泛在电力物联网建设的主要支撑机构之一，围绕国家电网有限公司建立“三型两网、世界一流”能源互联网企业战略目标，开展数据整合、管理、运营服务等工作，打通各专业壁垒，实现数据汇聚、融合和共享，提高数据挖掘和分析应用水平，服务国家电网有限公司决策和专业精益管理。国网大数据中心秉承聚焦价值、服务为本，继承发展、持续提升，专业专注、安全运营，搭建平台、合作共赢的发展理念，争做国家电网有限公司数据价值创造的先行官、管理提升的发动机、新兴业务的孵化器，能源行业国际一流大数据中心，连接行业上下游、客户、政府和社会资源的大数据枢纽。
数据正成为一个国家重要的战略资源，在整个经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。国网大数据中心诚邀优秀高校毕业生加盟，共襄能源行业国际一流大数据中心建设事业。国网大数据中心办公地点位于北京金融街中再大厦（北京市西城区虎坊桥骡马市大街 18 号）。
- 2 - 二、校园招聘条件 （一）招聘范围 现场招聘全日制 2020 年应届博士研究生。
现场接收全日制 2020 年应届硕士研究生简历，通过资格审查且第一志愿报名中心的毕业生，可直接获得参加国家电网公司统一考试资格。
（二）专业需求
1.电工类专业，主要包括：电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业。
2.计算机科学与技术专业，主要包括：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息安全、软件工程等专业。
3.应用数学专业。
三、校园招聘时间和地点
时间：2019 年 10 月 20 日 9:00 地点：浙大玉泉校区教 2-405 四、校园招聘流程 招聘流程：投递简历→现场宣讲→资格审查→现场笔试→现场面试→确定拟录用人选→签订协议。
投递简历：请注册国家电网有限公司人力资源招聘平台（http://zhaopin.sgcc.com.cn），按要求填写个人信息并上传相关资料扫描件。通过招聘平台或扫描本公告中的二维码关注国网大数据中心，确认并下载简历，于宣讲会现场投递纸质简历及相关资料复印件。
- 3 - 需上传并现场提交的相关资料包括：身份证、学生证、高校毕业生就业推荐表、研究生教育部学籍在线验证报告、大学本科及硕士研究生学历学位证书、大学本科及硕士研究生教育部学历认证电子注册备案表、学习成绩单（经学校盖章）、计算机及英语等级证书、获奖证书等复印件，上述材料同时需现场核实原件。
硕士研究生仅需递交纸质简历，其他资料上传招聘平台。
四、注意事项 1. 网上报名。凡有意应聘国网大数据中心的毕业生，无论是否参加过校园招聘，均需在国家电网公司人力资源招聘平台开放报名后，进行网上报名并选择国网大数据中心作为应聘志愿（目前该系统尚未开放，请随时关注平台信息）。
2. 入职审查。应聘毕业生填写的信息和提交的个人资料必须真实、准确。经考试录用的毕业生必须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。对于个人信息不符、不能提供相关证书、未如期报到者，取消录用资格。
3. 统一招聘。校园招聘结束后，国网大数据中心将通过国家电网有限公司 2020 年高校毕业生统一招聘，面向全日制 2020 年应届硕士研究生及以上学历毕业生进行更大范围的招聘，请随时关注国家电网公司人力资源招聘平台发布的相关信息以及国网大数据中心发布的最新公告。
五、联系方式 联系电话：010-63414185 电子邮箱：dsjzp@sgcc.com.cn
- 4 - 校园招聘报名请扫描二维码:
篇六：国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）
XX 年国家电网有限公司总经理新年贺词值此新年到来之际，谨向长期关心支持国家电网有限公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大客户，向公司全体员工、离退休老同志和员工家属，致以诚挚的问候和美好的祝愿！
刚刚过去的 20XX 年，是全面贯彻党的 XX 大精神的开局之年，也是我国改革开放 XX 周年。一年来，国家电网有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实新发展理念，确立新时代战略目标，以党的建设为引领，以安全为基础，以客户为中心，以改革创新为动力，开拓创新、奋力攻坚，加快推进公司和电网高质量发展，着力建设具有全球竞争力的世界一流企业，各方面工作取得新成绩。连续 14 年获得国资委央企业绩考核 A 级，连续 3 年位列《财富》世界 500 强第二位。
我们把政治建设摆在首位，筑牢国有企业的“根”和“魂”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，实施“旗帜领航·三年登高”计划，全面提升党建工作质量。4284 支共产党员服务队奋战在急难险重任务第一线，守护光明，点亮万家，架起党和群众的“连
心桥”。天津电力共产党员服务队队长张黎明同志荣获“时代楷模”和“改革先锋”称号，成为新时代产业工人的旗帜。
我们坚持人民电业为人民，为经济社会发展提供安全可靠优质的电力保障。面对新能源大规模并网、用电负荷屡创新高、自然灾害多发频发等挑战，确保了电网安全稳定运行和电力可靠供应。圆满完成中非合作论坛北京峰会等重大保电任务。积极应对雨雪冰冻、山体垮塌等自然灾害，最快速度恢复受损电力设施，得到各级政府和人民群众高度评价。实施服务人民美好生活八大工程，在北京、上海推广小微企业“三零”办电服务新模式，缩短办电时间，提升服务质量，优化营商环境。国家电网 95598 服务热线在中消协客户感知总体评价中位列第一。在世界银行发布的营商环境报告中，我国“获得电力”指标排名从 20XX 年的第 98 位跃升至第14 位。
我们把电网发展作为第一要务，助力我国能源转型和污染防治。“五交五直”特高压工程纳入国家规划，习近平总书记关心的青海—河南特高压直流工程和 4 项特高压交流工程开工建设，建成投运藏中联网等一批重点工程，电网跨区跨省输电能力达 2 亿千瓦。建成 28 个世界一流配电网先行示范区，雄安新区电网进入规划实施阶段。全力促进清洁能源消纳，新能源弃电量和弃电率实现“双下降”。扎实推进北方地区“煤改电”清洁取暖，推动长江流域港口岸电全覆盖，促进了雾霾治理和打赢蓝天保卫战。
我们发挥电力先行作用，积极服务脱贫攻坚和乡村振兴。
编制实施公司经营区域深度贫困地区电网建设专项规划，全面推进“三区两州”(不含云南怒江州)和 381 个贫困县电网改造升级。深入实施国网阳光扶贫行动，累计并网各类光伏扶贫电站 1756 万千瓦，惠及 239 万贫困户。在青海玛多建成 11 座光伏扶贫电站，采取多种措施帮扶定点扶贫地区脱贫摘帽。服务乡村振兴战略，编制乡村电网发展规划，建成74 个小康用电示范县，实现除西藏外的自然村动力电全覆盖。成为荣获全国脱贫攻坚“组织创新奖”唯一中央企业。
我们深入贯彻电力改革和国企改革部署，持续释放改革红利。按照中央确定的改革方向，积极稳妥推进电力现货市场试点和增量配电改革试点，全面推进交易机构股份化改造和规范化建设，全年市场化交易电量突破 1.6 万亿千瓦时，超额完成“一般工商业电价平均降低 10%”的目标。在特高压直流工程、增量配电、抽水蓄能等十个方面全面推进混合所有制改革，积极引入社会资本。扩大市场化单位经营自主权，三家子企业纳入国资委“双百行动”改革计划，基本完成“三供一业”剥离企业办社会职能改革任务。
我们坚持创新驱动发展，不断增强企业活力和增长动能。全面攻克±1100 千伏特高压直流输电等关键核心技术，建成一批世界领先的创新示范项目，开工建设世界上首个具有网络特性的张北柔性直流示范工程。依托技术创新，大力培育战略性新兴业务，在智能芯片、车联网、电商、综合能源服务等多个领域取得突破。±800 千伏特高压直流输电项目和向家坝—上海示范工程，分别荣获国家科技进步奖特等奖和
第五届中国工业大奖。累计主导编制国际标准 61 项，专利拥有量连续 8 年位居央企首位。
我们大力瘦身健体提质增效，确保国有资产保值增值。坚持聚焦主业，大力增供扩销、增收节支，售电量增速创 6年来新高。大力压减存量法人，清理处置低效无效资产，引入境外低成本资金。产业板块去低端、提中端、创高端和金融板块产融结合创新发展取得实效，服务“一带一路”建设取得新的进展，习近平总书记亲自见证签约的巴基斯坦默拉直流工程全面启动建设，与葡萄牙国家能源网签署合作框架协议，产业、金融和国际业务对集团的利润贡献度创历史新高。
国家电网 20XX 年的成绩是改革开放 40 年来我国电网事业取得辉煌成就的最新注脚。在党的改革开放政策指引下，40 年来我国电网事业快速发展、不断突破，实现了从小到大、从弱到强、从跟随到领先的巨大飞跃，为我国 GDP 年均 9.5%的持续增长和人民生活水平的显著提升，提供了强有力的电力保障。今天的国家电网，已经成为全球并网装机规模最大、电压等级最高、能源资源配置能力最强的电网，也是过去二十年来全球唯一没有发生大面积停电事故的特大型电网。
总结成绩是为了不忘初心、更好前行。2019 年是新中国成立 70 周年和决胜全面建成小康社会的关键一年，做好全年工作意义重大。中央经济工作会议对当前经济形势进行了分析，对 20XX 年经济工作进行了部署，为公司的工作指明了方向、提供了遵循。我们清醒认识到今年工作形势的复杂
与严峻，做好了应对最困难局面的充分准备;我们始终坚信党中央的坚强领导和我国经济的光明前景，充满了战胜困难、化危为机的坚定信心。新的一年，公司将以党的十九大精神和中央经济工作会议精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实新发展理念，贯彻“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，锐意改革、锐意创新、锐意突破，在打造枢纽型、平台型、共享型企业方面持续发力，扎实推动公司和电网高质量发展。工作中，我们将始终坚持党的领导，深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想武装，不折不扣贯彻中央各项决策部署，切实做到“两个维护”。始终坚持科学发展电网，提高投入产出水平，发挥电网支撑带动作用，助力乡村振兴和打赢“三大攻坚战”。始终坚持做强做优做大国有资本，树立过紧日子的思想，大力增收节支、降本增效，切实防范和化解各类经营风险。始终高举改革旗帜，以更高的站位、更大的决心抓好改革落实，坚决破除体制机制障碍，以改革释放红利、激发活力、提高效率、促进发展。始终坚持创新驱动，着力突破一批关键核心技术，协同推进业务、业态和商业模式创新，抢占能源生产和消费革命制高点。始终重视履行企业社会责任，持续改善供电服务质量和电力营商环境，增强广大客户获得感，实现与合作伙伴共同发展。始终坚持依靠职工办企业，贯彻新时代党的组织路线，打造忠诚干净担当的干部职工队伍，弘扬劳模精神、工匠精神和企业家精神，激励广大干部职工担当作为，为事业发展提供坚强组织保障。
习近平总书记在庆祝改革开放 XX 周年大会上指出， “伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。站在新的更高起点上，国家电网有限公司将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，求真务实，脚踏实地，苦干实干，充分发挥国有企业“六个力量”，以优异成绩迎接中华人民共和国成立 XX 周年，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献！
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