篇一：关于签订意识形态责任书的通知
关于意识形态工作责任书校党总支
意识形态工作是指在社会意识领域对人们进行引导和教育，以达到塑造和维护全社会意识形态的具体工作。作为学校党总支，我们有责任在学校意识形态工作中发挥领导作用。为此，我们制定了一份意识形态工作责任书，以明确我们的工作职责和目标。
一、职责
1.组织开展校区各级各类会议，宣传党的理论、路线、政策和方针。
2.组织学生、教职员工开展主题教育，加强思想政治教育和学生思想引领工作。
3.开展爱国主义、集体主义、奉献精神等教育，提高学生的国家意识和责任意识。
4.建立意识形态工作台账，并定期向上级党组织和学校领导汇报工作情况。
二、工作目标
1.提高思想政治教育和意识形态工作水平，增强全校师生的国家意识和责任意识。
2.建立健全意识形态宣传体系，形成思想引领氛围，确保国家
政策的贯彻落实。
3.加强学习，不断更新知识，提高工作能力和素质，为学校、学生和社会发展做出贡献。
作为学校党总支，我们将牢记自己的职责和目标，全面加强学校的意识形态工作。我们将与学校各部门密切协作，充分利用各种宣传平台和手段，积极传播正能量，打造和谐稳定的学校环境。同时，我们也呼吁全校师生共同参与和支持意识形态工作，共同建设美好校园，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出巨大贡献。
篇二：关于签订意识形态责任书的通知
如文档对你有用，请下载支持！2018年度xxxxxx意识形态工作目标管理责任书根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处我会实际制定本责任书。一、具体责任(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学习上级精神,落实宣传教,结合育任务。牢牢把握正确的政治方向严守组织纪律和宣传纪律,严守政治纪律和政治规矩，,在思想上政治,坚决维护党中央权威上行动上同党中央保持高度一致。(二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室（负责,部室）意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的机关干部理论工作格局。将意识形态工作纳入党组中心组学习、学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设网络,选优配强分管领导，专职工作人员，切实加强新闻通讯员、评论员队伍建设管理。(三)定期分析研判意识形态领域情况。众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题及时掌握党员干部群,分清主流支流,对重,有针大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题
如文档对你有用，请下载支持！对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报,同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改;每半年对本单位意识形态工作进行(四)加强对意识形态阵地管理。论阵地、文化阵地的建设和管理1次督查,并通报工作情况。加强新闻舆论阵地、社科理,加强对宗教工作和非政府组织的管理,做好知识分子的团结引导服务工作。(五)加强常态化思想政治工作。全面落实社会主义核心价值,形成广泛参与、齐抓,领导班子观建设要求,组织动员有关部门和社会力量共管的思想政治工作格局。落实“书记上讲台”制度成员每年至少在履职范围内做一次形势政策报告。(六)切实维护网络意识形态安全导权。党组书记应当亲自抓,牢牢掌握网络意识形态主,带头上网发声,领导、组织互联网管,建立健全管用防并举、,导、专职工作人员,切实理部门及有关部门加强对互联网的管理方方面面齐动手的互联网管理体制机制加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。(七)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中,国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党报党刊及,理直气其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场亮明态度壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思潮的少数重点人,实行领导班子成员包联制度。按照属地管理原则,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。应当做到事件处置
如文档对你有用，请下载支持！与舆论引导、舆情管控体化运行,及时组织发声,把意识形态工作落实到基层。二、责任追究有下列情形之一的,应当追究责任视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件或群体性事件的。4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。5.6.所属新闻媒体出现严重错误导向的。管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。7.丧失对管辖范围内报刊、电台、电视合、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。8.管辖范围内经常性思想政治工作责任没有落到基层,工作措施不得力、不到位的。9.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。
篇三：关于签订意识形态责任书的通知
洛阳职业技术学院戏曲艺术学院
意识形态工作承诺书
为贯彻落实中央、省委、市委、省高校工委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好意识形态工作，贯彻落实党的民族宗教政策，坚决做到宗教“两分离”，严防邪教侵入校园。教师应坚守好课堂教学的政治底线、法律底线和道德底线，特签订本责任书：
1、决不发表违反宪法和法律的言论；
2、在微信群、QQ群、贴吧、微博等网络平台不得发表不当言论，决不散布各种攻击诽谤党的领导、抹黑中国特色社会主义的言论；
3、决不在课堂上发牢骚、泄怨气，把各种不良情绪传导给学生；
4、积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局；
5、不信教和参加宗教活动，不穿带有宗教色彩的服饰，不准传阅非法读物和宗教宣传品；
6、不讲不利于民族团结的事，不讲不利于民族团结的话；
7、不准参加民族分裂主义活动，不宣传封建迷信；
8、参加任何形式的学术交流和各种论坛、讲座必须经过学院有关部门审批；
9、申报的科研课题人员、内容等来源背景符合法律法规等
相关要求；
10、组织、参加报告会、研讨会、讲座、论坛等活动要备案；
11、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程，开展文明创建公益活动。
如违反上列情形，按学院有关规定执行追责问责。
本承诺书由院党总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
本承诺书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
承诺人（签字）：
篇四：关于签订意识形态责任书的通知
与外单位签订公众号意识形态责任书
为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。
一、责任范围
切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，所属企业党（总）支部履行意识形态工作主体责任，党（总）支部主要负责人担负第一责任，分管领导担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。
二、责任内容
1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）生活会、干部述职考核的重要内容，将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况。各党（总）支部每年专题研究意识形态工作不少于两次，每半年就意识形态工作情况向集团党委报告，党（总）支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
3.各党（总）支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。
4.加强对本单位全体员工，特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。
5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导，做好突发公
共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。
6.本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
三、责任考核
1.本责任书规定的责任，纳入党建工作责任书，与党建工作一并考核。
2.责任期内单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。
集团党委
所属企业党支部（党支）
集团党委负责人：
集团分管领导：
党支部（总支）负责人
2022年
1月
1日
篇五：关于签订意识形态责任书的通知
意识形态工作目标责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、1/2重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
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